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成都 办事处/分公司/分支机构经理
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城市经理(J181110003) 滴滴出行 成都 2-2.5万/月 11-21

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、掌握城市经营现状,如,当地政策,业务现状,运营数据,竞品信息等2、负责城市团队管理,从架构、招聘、培训、激励、团建等方面3、清晰公司战略方向,能够拆解并下达总部分配的工作指标,如,优先级分层、任务下达、结果达成等4、分派并监控各职能组的工作任务,对城市车管、维保、保险、违章年检、风控等职能的成本、制度流程、服务质量负责;5、分析运营数据并制定解决措施,数据驱动,洞察异常数据,使各项工作及指标量化达成6、负责本城市所有商务洽谈工作,如,开发供应商并协助处理异常状况等7、具备统筹商业化运作思维,对行业环境、城市经营目标,有自己的独到见解及思考方式任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上车辆管理经验,人脉资源丰富;2、了解车辆性能,熟悉车辆周期运作流程,对人员管理、安全操作、成本控制、效率及服务提升有系统的认知和实践3、管理和维护现有所负责的客户关系,与供应商密切合作跟踪和调整业务进程4、行业竞争分析能力,定期输出市场、竞品、运营数据报告并不断迭代优化;5、熟悉互联网行业的特点,有汽车租赁行业资源优先;6、善于团队合作,具备良好的组织协调能力和奉献精神;7、持有C照以上驾照,可熟练驾驶车辆;

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城市经理 好车酷酷二手车经纪(天津)有限公司 成都-双流区 2-2.5万/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、全面负责所在城市二手车B2C交易业务及金融收单业务的拓展和维护,完成公司下达的各项任务指标;2、负责所辖城市团队组建和管理,提升团队凝聚力和荣誉感,带领团队完成公司业绩指标; 3、根据业务开展情况,综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素,及时向区域经理进行反馈4、 充分利用内外部资源,通过资源整合,拓展业绩达成的途径,实现二手车交易、金融目标的达成;5、 在公司管控框架下,负责团队文化的打造,确保团队积极健康;任职资格:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 具备5年以上销售工作经验,同行竞对、互联网汽车或汽车金融相关经验者优先;3. 具备3年以上团队管理和谈判经验,熟悉二手车行业相关知识及业务流程;4. 具备丰富的市场营销经验,可靠的销售渠道和行业人脉关系,熟悉当地市场情况;5、 有较强的沟通协调能力、突发事件应变能力以及宏观调控能力,能对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;6、性格开朗,富有挑战精神,为人正直,重视团队合作,具备团队激励能力及正面影响力;淘车, 由易鑫联合腾讯、京东等行业重量级企业共同投资。 淘车为中国二手车消费者提供高效、专业、透明、放心的一站式交易服务。 同时凭借战略股东的多方支持,是中国二手车交易领先提供者之一。

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统筹分析 成都市国投明嘉资产管理有限公司 成都-青羊区 9-16.2万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

任职要求:(1)5年以上工作经验,3年以上(非工程类)项目分析、项目评估或数据分析师经验,多业态项目有接触和了解;(2)牵头负责或参与过重大项目(非工程类)可研,项目可研分析报告的编写、审定;(3)熟悉项目可研办法、数据分析模型;掌握基本项目可研分析流程等;(4)熟练掌握office软件和数据分析软件,具备良好的文字功底;(5)接受过PMP或项目分析培训经历且获证优先;(6)工作细心负责,具备良好的沟通协调能力;岗位职责:(1)负责对公司项目(非工程类)调研,对项目可行性分析,汇总分析报告对项目进初步方案建议;(2)负责公司项目(非工程类)进行成本分析,收益分析和预估,为公司决策提供依据;(3)协助项目执行组实施项目,并在项目实施过程中同步跟踪项目分析风险和问题,及时做出应变;(4)协助项目资料组完成可研分析所需资料收集,和可研报告编写审定;(5)配合部门获取全产业集群上的项目机会;(6)完成上级领导交代的其他事务。

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项目助理 四川瑞斯佳宴科技有限公司 成都-高新区 4-5千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

客户资料的收集、联络以及维护;协助领导进行陌生客户的拜访,并进行公司业务的讲解;公司内部相关资料的收集以及递交;在主管领导的领导下,带领所属员工执行公司规章制度;严格本区域各项操作程序,确保各岗位的工作达标要求;制定培训计划并组织实施,及时归集区域项目的工作情况、难题并提出 解决方案;加强自身素质的提高,不断学习行业新知识。任职资格: 大专及以上学历;驾驶技术娴熟;掌握一定的商务礼仪;具有独特的谈判技术;能适应出差或者常驻办事处办理相关业务。

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分公司总经理 浦领财富管理有限公司 成都-锦江区 60-80万/年 11-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队; 2、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体业绩目标; 3、负责分公司与总部机构及其他分公司的关系处理和协调; 4、激励团队士气,培养良好的团队精神; 任职资格: 1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历; 2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑; 3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验,5年以上营销团队管理经验; 4、有银行行长经验和信托公司财富管理经验优先考虑。

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攀枝花市招商总经理 深圳市点购电子商务有限公司广州分公司 异地招聘 5-6千/月 11-20

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄30-55周岁,学历、性别不限;2、身体健康、沟通表达良好,有营销及团队管理经验优先;3、至少有所在城市三年工作与生活经历。岗位职责:1、负责地级市各县区的市场开发、招商及门店系统管理;2、负责市属团队的招聘、培训、考核与奖惩工作;3、执行上级的方针政策,达成所在城市区域年度业绩指标。薪酬福利:1、五险一金,底薪5000-6000元/月,业绩提成不封顶;2、事业平台的合伙人,完善的晋升管理体系;3、员工持股,共享中国第一特产电商平台的发展红利。另聘:市总经理所在市各县区招商经理,五险一金,底薪3000-4800元,业绩提成无上限。

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酒店总经理 成都海伦缤纷酒店有限公司 成都 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、大专及以上学历,酒店旅游专业优先;2、3年以上酒店管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;岗位说明:海伦酒店长期招聘店长,工作地点根据各店用人情况及应聘者意愿分配,地点范围为:成都、绵阳、广汉、新都、雅安

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分公司经理 北京金驰国际货运代理有限公司 成都 4-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉国际货运行业的政策法规、各类行业规章、标准;2、具有航空公司、船公司等供应商的渠道资源;3、判断货运市场发展趋势,对货运行业发展变化积极快速反应;4、熟悉公司的各类规章制度,统筹管理分公司的运营工作;5、带领团队完成总公司布置的任务,为分公司各项业务指标完成情况负责;6、能够解决业务操作过程中出现的各种问题;7、全面负责分公司的市场开拓,带领分公司完成团队建设及业绩开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩; 9、完成总公司交待的其它工作。任职要求:1、市场营销专业或相关专业大专及以上学历, 英语4级以上; 2、有较高的管理能力,协调能力,市场开发及海外联络能力; 3、五年以上分公司管理工作经验,从事物流、货代行业企业管理工作经验者优先录用;  4、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力。 

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项目/区域负责人 千世界(成都)房地产经纪有限公司 成都 80-100万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、【项目管理】全面负责项目日常管理工作,包括但不限于项目综合评估、项目谈判、项目投资测算、项目签约、城市展厅建设及样板房建设;2、【经营管理】负责项目挖掘、分析、达成、落地、销售、运营等过程的实施,并充分实现区域的项目拓展、销售、利润等经营目标;3、【对外协调管理】与项目开发商协调和对接项目交接、项目付款、商品房买卖合同备案及权证办理,并充分对接和协调营销团队及运营团队相关工作;4、【团队建设管理】全面负责项目团队建设、人才培养和孵化,积极培养和考核团队骨干员工。任职要求:1、80后,全日制本科及以上学历;2、房地产行业工作经验5年以上,同等或类似职位工作经验2年及以上;3、具备房地产项目的营销管理/规划设计/工程技术/投融资/收并购其中一项丰富工作经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先;4、形象气质佳,具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通协调能力,熟悉地产相关政策及法律法规。其他:本岗位工作地点为成都,项目所在地为上述城市及周边地区。

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汽车4S店省级总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 成都 1.5-2.5万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

说明:     优客优美作为一家刚成立的公司,目前在全国范围投资建设上千家汽车4S门店,急需大批4S店管理人才加盟,公司将为员工提供广阔的发展空间、充分的授权、良好的工作平台、刺激的股权激励、有吸引力的薪酬福利等。     特别需要说明的是,公司推行的是公司投资建店、管理者独立负责门店运营,根据协议进行利润分配的管理模式,为广大有创业激情但无资金投入的打工者转为创业者,提供了非常难得的机会,真正实现了企业和员工的发展共赢。      时机转瞬即逝,看谁能抓住机会,迎头而上,成就自己和企业。      欢迎加入,同时欢迎推荐行业人才!特别提醒:      本岗位要求应聘者是汽车4S店行业工作经验,非本行业工作的人员一概不考虑,所以请勿投递!!!!!!!!岗位职责:1、负责省内所有门店的管理。2、负责省内各门店的筹建工作。3、负责省内各门店的运营管理。4、完成公司下达的门店筹建、门店运营等各项指标。5、及时评估预测门店经营中可能出现的各种金融风险,提前预警及时处理避免损失;6、提前预测防范门店的突发事件,做好应急预案,降低事故风险;7、协助门店建立、健全各项规章制度及人员管理,保证各门店正常运营; 任职要求:1、大学专科及以上学历,市场营销相关工作经验;2、10年以上4S店工作经验,至少3年以上总经理及以上管理岗位工作经验,有在汽车贸易集团管理多家4S店工作经验者优先;3、勤奋、实干,有责任心,能承担压力。工作地点:     各省公司所在地,原则上是省会城市。

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