城市经理(J181110003) 滴滴出行 成都 2-2.5万/月 11-21

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责: 1、掌握城市经营现状，如，当地政策，业务现状，运营数据，竞品信息等2、负责城市团队管理，从架构、招聘、培训、激励、团建等方面3、清晰公司战略方向，能够拆解并下达总部分配的工作指标，如，优先级分层、任务下达、结果达成等4、分派并监控各职能组的工作任务，对城市车管、维保、保险、违章年检、风控等职能的成本、制度流程、服务质量负责；5、分析运营数据并制定解决措施，数据驱动，洞察异常数据，使各项工作及指标量化达成6、负责本城市所有商务洽谈工作，如，开发供应商并协助处理异常状况等7、具备统筹商业化运作思维，对行业环境、城市经营目标，有自己的独到见解及思考方式任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上车辆管理经验，人脉资源丰富；2、了解车辆性能，熟悉车辆周期运作流程，对人员管理、安全操作、成本控制、效率及服务提升有系统的认知和实践3、管理和维护现有所负责的客户关系,与供应商密切合作跟踪和调整业务进程4、行业竞争分析能力，定期输出市场、竞品、运营数据报告并不断迭代优化；5、熟悉互联网行业的特点，有汽车租赁行业资源优先；6、善于团队合作，具备良好的组织协调能力和奉献精神；7、持有C照以上驾照，可熟练驾驶车辆；

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城市经理 好车酷酷二手车经纪（天津）有限公司 成都-双流区 2-2.5万/月 11-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

工作职责:1、全面负责所在城市二手车B2C交易业务及金融收单业务的拓展和维护，完成公司下达的各项任务指标；2、负责所辖城市团队组建和管理，提升团队凝聚力和荣誉感，带领团队完成公司业绩指标； 3、根据业务开展情况，综合考虑外部市场信息和内部资源、客户需求等因素，及时向区域经理进行反馈4、 充分利用内外部资源，通过资源整合，拓展业绩达成的途径，实现二手车交易、金融目标的达成；5、 在公司管控框架下，负责团队文化的打造，确保团队积极健康；任职资格:1. 大专及以上学历，专业不限；2. 具备5年以上销售工作经验，同行竞对、互联网汽车或汽车金融相关经验者优先；3. 具备3年以上团队管理和谈判经验，熟悉二手车行业相关知识及业务流程；4. 具备丰富的市场营销经验，可靠的销售渠道和行业人脉关系，熟悉当地市场情况；5、 有较强的沟通协调能力、突发事件应变能力以及宏观调控能力，能对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;6、性格开朗，富有挑战精神，为人正直，重视团队合作，具备团队激励能力及正面影响力；淘车， 由易鑫联合腾讯、京东等行业重量级企业共同投资。 淘车为中国二手车消费者提供高效、专业、透明、放心的一站式交易服务。 同时凭借战略股东的多方支持，是中国二手车交易领先提供者之一。

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统筹分析 成都市国投明嘉资产管理有限公司 成都-青羊区 9-16.2万/年 11-21

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

任职要求：（1）5年以上工作经验，3年以上（非工程类）项目分析、项目评估或数据分析师经验，多业态项目有接触和了解；（2）牵头负责或参与过重大项目（非工程类）可研，项目可研分析报告的编写、审定；（3）熟悉项目可研办法、数据分析模型；掌握基本项目可研分析流程等；（4）熟练掌握office软件和数据分析软件，具备良好的文字功底；（5）接受过PMP或项目分析培训经历且获证优先；（6）工作细心负责，具备良好的沟通协调能力；岗位职责：（1）负责对公司项目（非工程类）调研，对项目可行性分析，汇总分析报告对项目进初步方案建议；（2）负责公司项目（非工程类）进行成本分析，收益分析和预估，为公司决策提供依据；（3）协助项目执行组实施项目，并在项目实施过程中同步跟踪项目分析风险和问题，及时做出应变；（4）协助项目资料组完成可研分析所需资料收集，和可研报告编写审定；（5）配合部门获取全产业集群上的项目机会；（6）完成上级领导交代的其他事务。

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项目助理 四川瑞斯佳宴科技有限公司 成都-高新区 4-5千/月 11-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

客户资料的收集、联络以及维护；协助领导进行陌生客户的拜访，并进行公司业务的讲解；公司内部相关资料的收集以及递交；在主管领导的领导下，带领所属员工执行公司规章制度；严格本区域各项操作程序，确保各岗位的工作达标要求；制定培训计划并组织实施，及时归集区域项目的工作情况、难题并提出 解决方案；加强自身素质的提高，不断学习行业新知识。任职资格： 大专及以上学历；驾驶技术娴熟；掌握一定的商务礼仪；具有独特的谈判技术；能适应出差或者常驻办事处办理相关业务。

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分公司总经理 浦领财富管理有限公司 成都-锦江区 60-80万/年 11-21

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队； 2、根据总公司整体业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成分公司整体业绩目标； 3、负责分公司与总部机构及其他分公司的关系处理和协调； 4、激励团队士气，培养良好的团队精神； 任职资格： 1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历； 2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑； 3、10年以上银行/证券等金融行业工作经验，5年以上营销团队管理经验； 4、有银行行长经验和信托公司财富管理经验优先考虑。

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攀枝花市招商总经理 深圳市点购电子商务有限公司广州分公司 异地招聘 5-6千/月 11-20

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、年龄30-55周岁，学历、性别不限；2、身体健康、沟通表达良好，有营销及团队管理经验优先；3、至少有所在城市三年工作与生活经历。岗位职责：1、负责地级市各县区的市场开发、招商及门店系统管理；2、负责市属团队的招聘、培训、考核与奖惩工作；3、执行上级的方针政策，达成所在城市区域年度业绩指标。薪酬福利：1、五险一金，底薪5000-6000元/月，业绩提成不封顶；2、事业平台的合伙人，完善的晋升管理体系；3、员工持股，共享中国第一特产电商平台的发展红利。另聘：市总经理所在市各县区招商经理，五险一金，底薪3000-4800元，业绩提成无上限。

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酒店总经理 成都海伦缤纷酒店有限公司 成都 1.5-2万/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、大专及以上学历,酒店旅游专业优先；2、3年以上酒店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；岗位说明：海伦酒店长期招聘店长，工作地点根据各店用人情况及应聘者意愿分配，地点范围为：成都、绵阳、广汉、新都、雅安

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分公司经理 北京金驰国际货运代理有限公司 成都 4-8千/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、熟悉国际货运行业的政策法规、各类行业规章、标准；2、具有航空公司、船公司等供应商的渠道资源；3、判断货运市场发展趋势，对货运行业发展变化积极快速反应；4、熟悉公司的各类规章制度，统筹管理分公司的运营工作；5、带领团队完成总公司布置的任务，为分公司各项业务指标完成情况负责；6、能够解决业务操作过程中出现的各种问题；7、全面负责分公司的市场开拓，带领分公司完成团队建设及业绩开拓；8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩； 9、完成总公司交待的其它工作。任职要求：1、市场营销专业或相关专业大专及以上学历， 英语4级以上； 2、有较高的管理能力，协调能力，市场开发及海外联络能力； 3、五年以上分公司管理工作经验，从事物流、货代行业企业管理工作经验者优先录用；  4、对市场营销工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力。 

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项目/区域负责人 千世界（成都）房地产经纪有限公司 成都 80-100万/年 11-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、【项目管理】全面负责项目日常管理工作，包括但不限于项目综合评估、项目谈判、项目投资测算、项目签约、城市展厅建设及样板房建设；2、【经营管理】负责项目挖掘、分析、达成、落地、销售、运营等过程的实施，并充分实现区域的项目拓展、销售、利润等经营目标；3、【对外协调管理】与项目开发商协调和对接项目交接、项目付款、商品房买卖合同备案及权证办理，并充分对接和协调营销团队及运营团队相关工作；4、【团队建设管理】全面负责项目团队建设、人才培养和孵化，积极培养和考核团队骨干员工。任职要求：1、80后，全日制本科及以上学历；2、房地产行业工作经验5年以上，同等或类似职位工作经验2年及以上；3、具备房地产项目的营销管理/规划设计/工程技术/投融资/收并购其中一项丰富工作经验或拥有项目、行业资源并能快速转化落地者优先；4、形象气质佳，具备优秀的项目开发能力、资源整合能力、商务谈判能力、沟通协调能力，熟悉地产相关政策及法律法规。其他：本岗位工作地点为成都，项目所在地为上述城市及周边地区。

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汽车4S店省级总经理 北京优客优美汽车贸易有限公司 成都 1.5-2.5万/月 11-20

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

说明：     优客优美作为一家刚成立的公司，目前在全国范围投资建设上千家汽车4S门店，急需大批4S店管理人才加盟，公司将为员工提供广阔的发展空间、充分的授权、良好的工作平台、刺激的股权激励、有吸引力的薪酬福利等。     特别需要说明的是，公司推行的是公司投资建店、管理者独立负责门店运营，根据协议进行利润分配的管理模式，为广大有创业激情但无资金投入的打工者转为创业者，提供了非常难得的机会，真正实现了企业和员工的发展共赢。      时机转瞬即逝，看谁能抓住机会，迎头而上，成就自己和企业。      欢迎加入，同时欢迎推荐行业人才！特别提醒：      本岗位要求应聘者是汽车4S店行业工作经验，非本行业工作的人员一概不考虑，所以请勿投递！！！！！！！！岗位职责：1、负责省内所有门店的管理。2、负责省内各门店的筹建工作。3、负责省内各门店的运营管理。4、完成公司下达的门店筹建、门店运营等各项指标。5、及时评估预测门店经营中可能出现的各种金融风险，提前预警及时处理避免损失；6、提前预测防范门店的突发事件，做好应急预案，降低事故风险；7、协助门店建立、健全各项规章制度及人员管理，保证各门店正常运营； 任职要求：1、大学专科及以上学历，市场营销相关工作经验；2、10年以上4S店工作经验，至少3年以上总经理及以上管理岗位工作经验，有在汽车贸易集团管理多家4S店工作经验者优先；3、勤奋、实干，有责任心，能承担压力。工作地点：     各省公司所在地，原则上是省会城市。

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