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成都办事处/分公司/分支机构经理
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成都分公司经理广东快商科技有限公司成都40-200万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1. 亲自指导并带领业务人员进行市场开拓,确保并超额完成分公司的销售业绩。2. 组建、培训、指导、激励业务团队,提升业务团队的业务拓展能力及专业水平。3. 控制市场价格及分公司的业务开支及各项成本,确保并超额完成分公司的利润目标。4. 寻找、实施有利于公司业务推广的各种市场机会。任职要求:1. 有灵活用工、传统税务筹划、人力资源、第三方支付平台、互联网协会、电商协会、公会、社交电商、网红或MCN机构,直播平台及共享经济行业的客户资源或行业经验者优先考虑录用!!!!!2. 有进取心、事业心。有团队管理的经验。3. 沟通能力强,喜欢和人交流。4. 有一定的财税方面知识。5. 有财税公司工作经验优先。

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经营管理部副部长四川省明信能源集团有限公司成都-高新区20-30万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:  1.组织研究制定具有规范性和可操作性的运营管理工作流程以及配套的部门工作规范;   2.依据公司战略目标,组织研究板块企业年度经营计划,组织审核板块企业年度运营计划以及运营计划执行情况,对板块企业的业务考核提出考评建议;   3.审核板块运营经理的运营分析报告,提出对重大事项的处理建议,并及时反馈给板块企业;  4.负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对公司资源的分配和利用进行合理安排;  5.负责公司信息化建设,信息化运营配套优化;  6.组织落实领导交办的有关工作。  任职要求:  1.本科及以上学历,经济、企业管理、项目投资、工商管理等相关专业;   2.熟悉现代企业的经营管理模式,10年以上中大型能源企业工作经历,5年以上同岗位或中高层企业管理工作经验,擅长经营管理工作;  3.熟悉综合能源行业专业知识,具有丰富的施工管理、成本测算、招投标、预结算、审计等工作经验;  4.有较强的大局意识、商业洞察力、策划执行能力和团队管理能力,善于沟通交流,有较好的书面和口头表达能力;  5.二级造价师及以上优先。  6.此岗位需要短期出差。

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中心校长(英孚青少儿中心)EF 英孚教育成都20-30万/年01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职务角色:中心校长的核心工作就是建立和带领学校业务团队在各区域拓展英语培训市场、传播和提升EF Education First品牌的市场地位,不断加强EF Education First学校的市场竞争力,从而实现学校、团队以及自身的职业发展规划目标。职务职责:1.品牌维护确保英孚品牌在区域市场的知名度、美誉度的维护和提升;防范严重投诉事件及安全事故的发生。2.综合业务根据总校长下达的业务指标,实现月度、季度、年度指标的达成;负责学校业务管理团队以及储备业务管理团队的建立、培训、管理、评估和职业发展规划支持;确保年度新生销售及在读学生续费指标的完成,实现学校学生人数的净增长率,并控制销售及续费折扣 率在公司目标范围内;确保英孚标准课程管理流程及其他服务标准在学校的严格执行,确保及提升顾客满意度督促教务长有效利用教师资源、产品资源,确保及提升教学质量,并确保课程产出时间延长率在公司目标内;配合市场经理共同制订学校市场发展计划并监督执行,督促潜在客户的开拓、发掘以及英孚品牌的良性传播以实现对销售的支持。3.系统应用、财务及后勤确保学校团队正确应用数据管理系统,并利用系统信息提升学校运营管理;协助总校长制订学校各类年度预算,并根据预算目标在授权范围内管理和控制日常费用支出;有效监督日常行政费用和市场费用的支出,确保投入产出在学校要求的目标范围内;指导、支持及后勤行政完成职责内的工作。能力要求:1. 成熟稳重,个人情绪管理良好,有一定的压力承受能力;2.思路清晰,具备较强的逻辑思维能力;3. 善于观察、沟通和协调,组织计划性强,有带领团队的经验;4. 具备较强的数据分析能力,关注细节,重视质量;5. 积极上进,具有持续的学习和自我发展能力任职要求1. 年龄:28-45岁之间2. 学历:大学及以上3. 工作经验:3年以上团队综合管理经验,具有客服、销售双向管理经验者有限考虑4. 1年以上接触欧美文化经验5. 英语水平:大学6级、能和外籍同事用英语熟练交流6.计算机技能:熟练使用基本办公室软件(Word, Excel, Power Point),电子邮件系统及英特网The Center Manager is responsible for the overall management of an EF Kids&Teens school. Duties encompass the hiring and training of both local and expatriate staff, running a sales operation and operating the school day-to-day.   Roles and Responsibilities: 1. The Center Manager should follow the regulations of the local government and procedures of EF franchise operation to increase the value the organization and human capital: 2. Marketing - Plan and executive school marketing activities to build, maintain and promote the EF Education First and name in the local market, attract potential customers for telephone numbers and visits, sales and re-sales. 3. Operations - Work with the Director of Studies to implement the Operations Manual and to ensure teaching quality continually improves. 4. Sales - Supervise the course consultant manager and the sales team to improve the sales process, monitor the sales team and meet budgeted sales targets. 5. Recruiting and Training - Be in charge of staff employment, ensure all staff receive appropriate training and participate in evaluations of both Chinese and foreign staff. 6. Finance and Accounting - Ensure accounting tasks are carried out effectively and clearly; create annual budget, arrange the payment of reasonable expenses according to budget and approved guidelines 7. Logistics - Ensure that all departments have timely and effective logistics support. 8. Technology and Systems - Make sure IT and computer equipment meets the English First standard. Ensure that all relevant information is registered in properly in the production system.   Characteristic:   Good business sense; Result orientated; Good leadership; Highly self-motivated.

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储备城市总经理上海天地汇供应链管理有限公司成都-新都区1.5-2万/月01-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位名称:储备城市总经理岗位职责:1、负责所在区域物流、供应链整体业务目标的达成;2、制定区域业务的经营策略并监督实施;3、协调各业务线合作,确保公司核心产品(省际干线整车甩挂产品)业务落地实行;4、建立畅通的沟通合作关系,维护客户支撑业务发展;5、公路港员工过程管理、考核管理及人才挖掘培养;6、负责区域其他问题的解决,及时向总部汇报反馈;7、区域负责人其他相关工作;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、5年以上物流相关行业工作经验,3年物流管理岗位经验;3、有配送、专线运输、三方物流、物流园区资源;4、熟练使用办公软件,对数据变现的问题有敏感度;5、结果导向,思维敏捷、事业心强,责任感强!

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影城店长(成都崇州)广州金逸影视传媒股份有限公司成都7-9千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、全面负责影城的经营和管理工作;2、负责影城的安全保障、整体消防安全工作;3、制定影城发展目标和行动计划;4、负责影城市场推广和卖品数据分析;5、负责团队管理,合理安排管理人员的工作范围,并加强监督管理;6、定期总结并汇报影城经营管理情况,不断改善经营管理;7、负责处理观众投诉及各种重大突发事件。任职要求:1.大专以上学历,酒店管理、市场营销或相关管理专业、具备一定的财务知识优先;2.三年以上影院或服务行业管理经验,有多厅影城的实际操作和管理经验者优先;3.较强的现场管理能力、组织协调能力,沟通能力、市场洞察力及开拓力;4.诚实敬业,有责任心,热爱电影,对电影行业特点有所了解。工作地点:根据需要在全国范围内调派

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城市经理(成都)深圳依时货拉拉科技有限公司成都-青羊区1-1.8万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职位描述:1、统筹、管理所负责的城市2、灵活调整城市工作重点,根据不同情况开展市场拓展及用户运营工作,完成城市的运营业绩指标;3、注重成本控制和有效投放,将城市资源的***职位描述:1、统筹、管理所负责城市的全盘运营业务工作,执行公司政策及SOP,确保运营政策的落化利用;4、开展团队建设及团队成员日常管理工作,对人才进行培养及提升;5、协助大区总监管理项目工作和城市费用。 任职资格:1、25-35周岁,大专及以上学历;2、五年以上运营业务工作经验,其中三年团队管理经理(团队不少于20人),有互联网或物流行业工作经验优先;3、工作严谨、有责任心,执行力能力强;4、刚柔并重,擅于凝聚团队、管理团队、培养团队,有工作激情及强烈的事业心。

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分校长/储备干部成都领军教育咨询有限公司成都-武侯区0.6-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、管理所在校区日常运营情况;2、根据总公司下达的销售任务,制定并完成月、季度、年度任务计划;3、负责校区人员管理以及校区内员工的业绩考核管理;4、负责分校开展好教学、销售、跟踪服务等工作;5、树立成本意识,规范校区费用;6、在所在地组织开展有效市场活动,推动任务完成;7、定期统计分校各项销售数据、学员信息并反馈总部;任职要求:1、本科及以上学历,性别不限,专业不限。2、有教育培训行业相关工作经验或三年以上综合管理经验优先。 3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场。4、较强的团队合作意识,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力。5、具有良好的职业素质、沟通协调能力、团队管理能力。

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销售储备主管中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2、维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3、开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划4、协助经理制定并实施公司团队建设和发展5、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜任职要求:1、大专及以上学历2、具备较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力;3、有管理或相关经验者优先;4、愿意组建团队,领导团队达到预定目标;5、对保险事业有极大的热忱并愿意投身保险行业,有极强的事业心和积极的工作态度薪酬待遇:1.底薪+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),公开透明晋升机制4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)

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全国储备院长--分院总经理武汉雍禾美度医疗美容门诊部有限公司成都3-5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责院部的日常运营管理,带领院部全员完成集团总部下达的经营目标;2、协调集团总部各部门关系,规范执行各项规章制度、岗位责任制、技术操作规程,把控好服务质量关,不断提高院部服务水平;3、依据集团运营中心管理制度,对所在院部管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责。4、引导现场咨询做好口碑推广,开拓市场资源,加强市场活动力度,引导顾客到院;5、负责咨询人员的培训和技能考核,不断提高院部咨询人员销售服务水平,协助总部做好全员的晋升、奖惩、调配工作;6、负责所在城市公共关系,搞好与当地政府、新闻机构及社区等的关系,树立良好的企业形象。妥善处理顾客投诉,并对失败案例进行调查,严格整顿,避免再次发生;7、监督、检查院部各项数据统计的标准性、准确性,并保证数据的真实性;8、对接人力行政中心做好本院人员招聘、选拔、考核等工作,合理使用人才;9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求:1、年龄30-40岁之间,从事连锁医疗行业或零售行业管理经验5年以上,大专以上学历;2、有全局观念擅长销售团队管理,运营标准化管理;3、具备极强的敬业精神、团队精神,极强的沟通能力、抗压能力;4、拥有积极向上的热情,能调动团队积极性,提升团队成就感,具备极强的团队核心凝聚力和影响力。

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分公司总经理(驻省外)必美地板成都20-30万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责  1、根据公司战略规划,制定分公司年度经营计划及实施策略;  2、全面负责分公司各项管理工作,完成公司制定的年度销售目标;  3、制定恰当的经营管理策略,提升分公司的竞争力;  4、组建及培养分公司团队,提高团队执行力和业务能力;  5、完成总公司交办的其它工作。二、任职要求  1、年龄40岁以下,男女不限;  2、3年以上领导管理营销团队的成功经验;  3、拥有良好的逻辑思维能力、沟通表达能力,具备较强的抗压能力;  4、具有较强的团队整合能力,能快速提升团队执行力;  5、思维敏捷,具有敏锐的市场洞察、分析能力;  6、能接受不低于三年的省外工作。

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综合管理部经理/成都江苏尚博信息科技有限公司成都-武侯区4-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.   全面协助分公司总经理管理行政、人力资源、项目申报等工作; 2.   协调总公司和分公司及相关部门工作衔接和配合,全面提高公司综合管理水平,保障战略发展规划的有效实施; 3.   严格按照总公司各项管理制度执行、落地实施,并根据总公司的优化变更及时更改,确保管理工作符合公司发展并日趋科学与规范; 4.   负责分公司的外联工作,妥善处理各种对外事务; 5.   处理各类突发事件及领导交办的其他事宜。   任职要求: 1.   本科及以上学历,年龄28~35岁,3-5年以上项目申报、行政、人事等综合管理经验;有项目申报经验、财务类专业优先;。 2.   文字文案能力强、语言沟通能力与亲和力好、形象气质佳; 3.   具有良好的沟通技巧和敏锐的分析、判断能力; 4.   具有战略化思维及独立的思考力,具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力; 5.   具有工作主动性,高度的敬业精神,能接受高强度的工作,性格乐观开朗,有创新开拓精神。  

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直属业务部负责人第一创业证券股份有限公司四川分公司成都-武侯区1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责业务拓展、团队建设等工作;2.负责开展证券经纪、证券投资咨询、融资融券、、证券投资基金代销、代销金融产品、转融通、债券质押式报价回购、港股通和股票期权交易,3.完成分公司下达的经营目标(包括新增有效户和新增资产,团队建设  市占率等),提升公司在所辖区域内的综合业务竞争力和市场份额;4.部门成员的日常辅导、培训及合规管理。任职要求: 1.为人正直诚信,积极主动;较强的管理能力、组织协调能力、资源整合能力、沟通能力、信息收集与分析判断能力;较强的事业心、责任感和团队合作精神;对资本市场有全面深入的了解,具备较为完整的金融知识储备与实务经验,具有较强的合规风控意识; 2.工作经历与从业年限要求:从事证券工作3年或金融工作5年及以上,过往工作业绩优秀;有券商分公司负责人经验、券商营业部团队负责人经验优先;3.从业资格要求:已取得证券从业资格; 4.学历要求:大学本科及以上学历; 5.其他要求:认同***创业证券文化和价值观;无违法违规等不良记录。

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分公司总经理好姑信息科技(上海)有限公司成都1.8-3万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司战略发展方向,完成年度各项经营指标;2、根据年度各项经营指标,制定年度经营计划;3、建立分公司营销体系,并对实施过程进行管控和优化,形成管理自循环系统;4、负责市场行业信息的搜集、调研,拓展及维护新园区和各种合作渠道;5、负责公司组织的区域大型活动的统筹、管理工作;6、负责分公司日常管理工作,对员工指导、培训及评估;7、负责各园区成本收入、费用的合理性和合规性管控;8、执行公司文化,落实企业制度,保障各园区安全运营。岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销、教育专业优先考虑;2、有早教行业工作经验者优先考虑;3、有销售团队管理经验,有大型连锁教育集团工作经验者优先考虑;4、认真负责,具有较强抗压能力;5、具有良好人际沟通技巧和处理问题的能力;6、拥有高度责任感和客户服务意识。

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公共关系经理四川亿添建筑工程有限公司成都-青羊区20-30万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息:1、建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系,取得政府支持,营造良好的企业运营环境;2、对接外部公共关系,包括:商务接待、商务随行,参与商务洽谈等项目跟进,集团重要客户、合作伙伴关系的建立与维系。3、积极参与相关公共事务活动,提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象,整合集团内部资源,获取政策优势。4、根据集团发展战略及传播规划,充分运用各种平台、资源和手段,策划、组织并实施各类公关传播活动。任职资格:1、30~35岁,形象气质佳;英语熟练,可以成为办公和生活语言使用,工商管理、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业本科及以上学历。2、至少5年以上外企对外公共关系工作或政府机关、大型企业办公室主任、同等岗位工作经验,拥有成都区域丰富的社会关系资源、政府关系资源;3、 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力,以及敏锐的洞察力。清晰的逻辑思维和良好的抗压能力,表达能力强,有较强的责任心,有一定的领导能力、判断与决策能力,执行力强。4、年薪25w+,享受国家法定节假日休假及带薪年休假。

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养老院长绿城养老服务集团有限公司成都-武侯区6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面主持养老院筹建工作,包括:市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;2、结合区域市场以及企业特点,设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划;3、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院等外部机构有良好的关系渠道;4、快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的医疗和养老服务;5、负责养老院日常经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。岗位要求1、爱岗敬业,热爱养老事业,有超前的理念,丰富的管理经验,有强烈的责任心;2、具备3年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历,对养老行业有一定的系统化认识,熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉养老行业法律法规;3、具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力,善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾;4、有医院工作经验者优先,有护理经验者优先。

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分公司经理河南创石药业有限公司成都-青羊区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、  大专及以上学历,中文或英文专业,能进行日常英语交流; 2、  人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 3、  具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实; 4、  有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀。主要负责成都地区的药厂销售工作及销售队伍的建设

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分公司负责人(雅安)成都携恩科技有限公司异地招聘1-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责雅安分公司各项管理工作,做好运营成本控制,确保正常运作,带领分公司完成公司下达的年度任务指标;2、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩,协调各部门的业务对接工作;3、负责不断优化分公司工作流程、制度,提高管理效率;4、 负责建设和发展团队,组织开展员工队伍的培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务发展需要。任职资格:1、 至少5年以上分公司管理经验;2、 IT行业管理经验优先;3、熟悉雅安当地政府关系优先。

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OTC大区经理(川渝贵)广东南国药业有限公司成都1.5-2.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责团队建设,奖罚分明,调动团队工作极积性,带领团队全面负责所属大区市场工作; 2.配合公司制定的政策和各项系统安排进行好各方布局和推进,负责所属区域中长期业务发展规划,完成部门月度、季度、年度销售指标;3.分解下达月度、季度、年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;4. 对区域内一、二级OTC经销商和客户进行系统拓展、维护和管理,建设渠道营销网络,细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络;5. 对大区市场OTC渠道、临床学术推广、商业运作、区域招商和经销商有管理能力;6.大区商业客户管理:建立与完善商业客户档案,负责商业客户信息的规范管理,并定期对商业客户综合评估;7.及时做好部门对账管理,定评估客户风险,负责大区商业应收货款管理和资金回笼安全;8.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。 任职要求:1.大专或以上学历,医药学相关专业;2.刻苦正直,有事业心,勤奋踏实、敏锐的市场意识、领导能力、开拓市场的能力;3.具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4.应变能力强,能够承受一定压力,有主动解决问题的能力和自我管理能力; 5.五年以上的医药行业从业经历,两年以上的团队管理经验; 6.有行业销售经历或相关行业资源优先;此岗位负责管理四川、重庆、贵州团队

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本科/硕士优先/贝壳管理/底薪8K起S四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-武侯区1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

??岗位职责??(1)管理维护客户关系,收集客户需求及建议并反馈至公司,有效提升客户满意度    (2)协助产品上线,推动 产品使用,常见问题反馈,跟进产品落地情况         (3)负责区域ACN管理与落地,跟进区域内ACN的指标与问题(4)为门店经纪人进行线上,线下的赋能,包括产品,品质,作业方法??岗位要求??(1)统招全日制本科及以上学历(2)较强的商务洽谈能力,团队管理能力和培养下属的能力,良好的客户服务意识??薪酬??8K-13K   底薪+绩效/提成;五险一金,周末单休。

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分公司经理上海微谱化工技术服务有限公司异地招聘3-4万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:部门管理,市场管理,战略管理,事业部经营,领导力工作职责:- 负责分公司的运营和管理(工业品/化学检测/生态环境/食品化妆品/医药CRO等背景),完成公司下达的业绩指标;- 负责集团公司各项制度属地化的落地、带领团队实施执行;- 负责人员招聘、培养优秀人才,提升团队的竞争力;- 对销售团队进行培训和指导,提高团队销售能力;- 定期开展中心各项内外部市场活动,指导市场工作。任职资格:- 本科以上学历;- 具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神- 勇于担当,具备一定的团队领导能力,学习能力强;- 有化工/第三方检测行业的分公司管理/市场营销团队管理经验优先;- 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力;- 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力;

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