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成都 办事处/分公司/分支机构经理
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分校校长 成都市武侯区理想艺术培训学校 成都 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责所辖单校区的整体运营,含教学,市场,销售等团队的工作支持指导及监督,整合资源,协调各部门间关系;2、根据所辖单校区的经营目标,指导并监督所辖中心完成月度/季度/年度任务;3、负责所辖单校区团队的整体管理,培养团队,关注员工成长,提高团队士气;4、制定所辖单校区预算,并实施成本控制;5、监控所辖单校区教学及服务质量,提升客户满意度;6、根据所辖单校区情况,完成市场调研,管理与分析区域内各类市场信息和数据,制定市场策略,协同市场部同事一起开展有效市场活动;7、统筹监督与校区相关的市场工作的策划与执行,渠道开拓整合与合作实施;8、针对所辖单校区的实际工作流程,提出合理化建议;9、负责所辖单校区的员工编制的合理配置及控制,员工培养及增加稳定度。10、负责所辖单校区的品牌管理维护与推广的相关工作。11、完成公司安排的其他工作。二、任职资格1、本科以上学历,市场营销,商业管理等相关专业背景优先考虑;2、3年以上相关工作经验,其中至少2年综合团队管理经验,教育培训行业领域,尤其是儿童美术管理工作经验者优先考虑;3、良好的人际沟通技巧和处理问题能力,以及强大的规划,统筹及执行力;4、有较强的教育行业前瞻性,思维敏锐;5、抗压能力强,能在压力下胜任多项任务;6、较强的责任心、敬业精神和创新意识;7、良好的团队建设能力,自我管理能力,优秀的组织协调能力;8、观察能力敏锐,应变能力强,逻辑思维能力强;9、形象气质良好,职业道德与合作意识良好;10、普通话标准,具有良好的语言表达、沟通能力;11、熟悉高端美术培训机构运作者佳。我们将为您提供:1. 有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖金及中心业绩提成;2. 完善的社会福利及节假日福利,及带薪年假;3. 丰富的团队活动,定期户外拓展、团队活动;4. 各种学习考察机会;5. 良好的晋升发展平台及各类在职技能及管理培训。

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区域经理(四川) 中山市华艺灯饰照明股份有限公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、协助渠道总监开展渠道销售工作,对年度销售任务负责;2、协助渠道总监管理终端市场建设、维护,对终端开发任务负责;3、市场需求趋势的调研与分析,为渠道总监制定营销计划提供建设性建议和意见;职位要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先;2、熟悉灯具行业现状及动态趋势,有一定的客户和渠道资源;3、熟悉产品市场的营销渠道开发和建设与维护业务;4、具有较强的团队管理能力,人品素质好,诚信佳,语言、公文表达能力强;5、能接受出差,应届毕业生亦可接受。

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副总经理/分公司负责人(第三方检测) 上海微谱化工技术服务有限公司 成都 2-2.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:- 负责成都公司销售团队运营和管理(材料化学、有毒有害物质检测/快消品检测/纺织检测/工业品等背景),完成公司下达的业绩指标;- 负责成都公司销售团队各项制度的建立和执行;- 负责人员招聘、培养优秀人才,提升团队的竞争力;- 对销售团队进行培训和指导,提高团队销售能力;- 定期开展中心各项内外部市场活动,指导市场工作。任职资格:- 本科以上学历;- 具备良好的服务意识、良好的责任感和敬业精神- 勇于担当,具备一定的团队领导能力,学习能力强;- 有化工/第三方检测行业的销售经验和丰富的管理经验;- 良好的语言表达能力、优秀的沟通技巧、极佳的团队激励能力;- 敏锐的商业意识和极强的操作执行能力、组织协调能力;纺织检测 快速消费品 材料检测 工业品 ROSH 有害物质检测

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分公司总经理 贵州天娱互动网络科技有限公司四川分公司 成都-高新区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据总公司公司战略,负责分公司运营模式及组织运营安排,实现总公司的经营指标;2、负责制定分公司营销方案,并执行顺利经营方案;3、负责分公司营销团队的组建、培训和晋升;4、负责设定分公司部门运营机制并组织实践落地;5、负责对分公司部门下级进行绩效管理,提升分公司运营效率;6、参与公司经营决策,并提供策略支持;7、负责分公司工作协调,保证分公司运营顺畅。任职资格:1、大专及以上学历;2、 年龄28岁—35岁,男女不限;3、 3-5年大型销售团队管理工作经验,销售团队人员规模不小于200人;4、 有优秀的团队组建和团队管理经验,特别是团队培养、团队激励;5、 有敏锐的市场意识、应变能力和优秀的领导力、管理能力,逻辑性强;6、 具有强烈的进取心、责任心,乐观豁达,能承受较大的工作压力,善于发挥主观能动性。

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办事处经理 柯逻斯泵业(上海)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责1. 负责办事处新进员工签订劳动合同,试用期、转正、续订等考核和培训工作。2. 负责制定办事处年、季、月、周的销售计划、回款计划和各项管理制度,确保年度各项经济指标的完成。3. 督导助理、营销代表、售后服务人员履行岗位职责,执行公司各项规章制度。4. 负责办事处资产、货物、应收款管理。5. 负责协调办事处内、外部工作关系。6. 负责编写办事处年、季、月、周的营销工作总结报告。7. 负责督查办事处员工的出勤、及突发事件的处理。8. 完成营销部和总经理室交办的其他工作事宜。任职要求大学本科以上学历(市场营销等相关专业毕业)年龄28-45岁具有5年及以上泵阀行业、暖通制冷行业、中央空调机组配套行业、板换机组行业、机械设备行业销售背景具有优秀的团队领导素养及能力,对市场有敏锐的洞察力及开发力具有驾驶证及私家车者优先入取有外资或合资企业经验者优先入取不符合以上条件者请勿投递,非诚勿扰以下地区各招一办事处经理 河南(郑州),四川(成都),浙江(杭州),湖北(武汉),贵州(贵阳),上海,陕西(西安),广东(广州),山东(济南),甘肃(兰州),湖南(长沙),江苏(南京)

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交易分析师 成都长盛中资科技有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

初级交易师:1.无风险操作公司提供的资金账户。2.有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作。3.具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,熟练掌握各种分析工具。4.把我市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。成为专业精英人才。岗位待遇:底薪8000+30%提成+双休+奖金+公司福利中级交易师:1.负责公司指定大资金账户的无风险操作。2.有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3.交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先。4.热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高的实操经验人士优先。岗位待遇:底薪12000+40%提成+五险+双休+奖金+福利高级交易师:1.可承受较大的心理压力,有很强的自我调控能力,纪律严格。2.对公司资金高度负责,严格执行安全控制.3.以持续稳定盈利为最高目标,称为业内精英人才。4.热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。5.敢于迎接挑战,能独立承受压力,完成公司交赋的工作任务。6.有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作。7.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识等交易员所要求具备的各项品质。岗位待遇:底薪18000+50%提成+五险+双休+奖金+福利三 职位优势1.灵活的晋升体系,雄厚的资金实力、广阔的发展空间。2.开放式收入结构:操盘成绩优秀,操盘资金规模越大,提成+奖金越丰厚,职务级别越高。3.弹性工作,时间自由。4.公司提供系统性培训。四 相关福利1.培训后未达到公司要求者,公司根据学员的自身素质,可分配其他工作岗位。2.公司会不定期举办高级辅导课程。3.带薪出国旅游、公司组织各种拓展活动等。4.一经录用,公司提供培训期间补助。五 晋升空间1.交易师:初级交易师-中级交易师-高级交易师-专业级交易师-风管师-首席分析师应聘方式:1、直接投递简历,公司会当天审核,审核通过后会短信通知面试,请保持手机畅通。注:面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写证明已预约,否则不予接待。

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城市经理(J181110003) 滴滴出行 成都 2-2.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、掌握城市经营现状,如,当地政策,业务现状,运营数据,竞品信息等2、负责城市团队管理,从架构、招聘、培训、激励、团建等方面3、清晰公司战略方向,能够拆解并下达总部分配的工作指标,如,优先级分层、任务下达、结果达成等4、分派并监控各职能组的工作任务,对城市车管、维保、保险、违章年检、风控等职能的成本、制度流程、服务质量负责;5、分析运营数据并制定解决措施,数据驱动,洞察异常数据,使各项工作及指标量化达成6、负责本城市所有商务洽谈工作,如,开发供应商并协助处理异常状况等7、具备统筹商业化运作思维,对行业环境、城市经营目标,有自己的独到见解及思考方式任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上车辆管理经验,人脉资源丰富;2、了解车辆性能,熟悉车辆周期运作流程,对人员管理、安全操作、成本控制、效率及服务提升有系统的认知和实践3、管理和维护现有所负责的客户关系,与供应商密切合作跟踪和调整业务进程4、行业竞争分析能力,定期输出市场、竞品、运营数据报告并不断迭代优化;5、熟悉互联网行业的特点,有汽车租赁行业资源优先;6、善于团队合作,具备良好的组织协调能力和奉献精神;7、持有C照以上驾照,可熟练驾驶车辆;

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成都办事处主任(M4-12) 重庆南鸣食品科技有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责成都周边郊县市场餐饮门店客户的开发维护与办事处日常事务管理工作。2、定期汇报情况并完成上级领导安排的事情3、转正待遇=高额底薪+股份分红(工作满一年的员工保证年收入8万以上)+高额激励奖金+社保+免费住宿+生日礼金,另有其它节假日福利及集体聚餐与旅游4、应聘特别通道:+微 keytohouse成都周边市场目前已开放:龙泉驿、温江、郫县、新都。横向晋升渠道及待遇:岗位名称 转正薪酬标准地推专员 3900+提成900业务代表 4300+提成1200中级业务 4800+提成1500高级业务 5900+业绩提成资深业务 7900+业绩提成业务经理 9800+业绩提成纵向晋升渠道及待遇:职务等级 薪资标准 对应岗位M3-11 5050+提成 部门主管、一级办事处科长、二级办事处主任M4-12 5900+提成 部门主管或副经理、一级或二级办事处主任M5-14 7900+提成 部门副经理或经理、一级办事处主任M6-15 9800+提成 副总经理、部长、总监M7-16 15100+提成 常务副总、总监

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装饰执行副总/总经理助理 元度集团 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责本机构年度利润及业绩达成,公司品牌的打造和客户口碑的提升;2、负责前端版块的管理(综合、网络与设计)、工作过程中指导和纠偏及工作结果的检查和验证;3、负责本机构产品模式创新与调整、推广策略渠道等决策、执行;4、决策制定、指令下达、团队的打造与管理、人才培养等;5、权限范围内财务审批;6、集团指令的执行及与各分子公司工作的协调和联动。任职要求:1、在装饰行业至少有4年以上的执行副总及职业总经理工作经验;2、精通家装市场版块,对渠道开发及团队管理有一定的优势和心得;3、有一定的综合管理能力及职业素养,有决策力和很强的执行力,能够打造狼性团队;4、具有灵敏的市场嗅觉,有较强的协调力和人格魅力

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分校校长-郫县校区 成都优立方教育咨询有限公司 成都-郫都区 0.6-1.2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1.主持中心校区的经营管理工作,组织实施下达董事会的各项决议;2.制定本中心校区的年度经营计划董事会批准后负责组织实施;3.完善本中心校区内各项规章制度,监督、督促和协调各部门的工作进展;4.完成年度经营指标,并确保教学质量;5.团队日常管理建设,包括任务分配,招聘、激励;【任职资格】1.本科以上学历,2年以上培训机构管理经验;2.具有企业经营管理知识、熟悉中小学培训业务流程及运作模式;3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;4.擅长组织、带领团队协调一致达成目标;5.具备优秀的执行力、领导力;6.具备中小学资源者,优秀教学管理、市场运营经验者优先。【薪资待遇】年薪6W-15W(多项收入)底薪+岗位工资+团队提成任职要求:三年以上的教育行业培训经验,需要有对培训机构招生、咨询、教学及管理有足够经验者。【工作地址】成都-郫县校区,地址为郫县新南街106号2楼,联系电话:87868088

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分公司总经理多地招聘(重庆广东江苏北京) 四川仙潭酒业销售有限公司 成都-高新区 2-2.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责分公司年度销售指标的分解和达成;负责经销商招募,客情维护,回款跟踪;负责营销活动的策划、审核、执行、监督;负责分公司团队建设。任职要求:白酒行业8年以上工作经验,同岗位2年以上工作经验,大专以上学历,40岁以下;熟悉湖南市场,有小酒市场操作经验,有成功案例;对数字敏感,有财务意识,书面和口头表达能力优秀

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办事处主任 成都金石软件有限公司 异地招聘 4-7千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一 基本要求1、有软件项目销售经验,丰富的销售技巧技能及社会阅历2、为派驻地当地人或有当地人际关系者更佳3、良好的仪容仪态仪表,较好的沟通能力4、勇于开拓创新、吃苦耐劳的精神,有事业心、责任心与永不满足的进取精神5、诚信守诺,自律自信,学习能力强6、同时具备沟通能力、文案能力、语言表达能力的全面型人才二 岗位职责 1 规划 1) 负责针对区域内(省级)市场(含经销商)全年销售计划的制定与分解,制定各种销售措施,确保完成任务; 2) 负责制定规划好区域内销售费用投入,确保费用率在合理范围内; 2 市场 3) 负责深入市场调研与客情调查,努力开拓新市场,并做好公关、宣传工作; 4) 负责当地市场的开拓、客户资源的开发和管理; 5) 负责对所在办事处的各项工作成果和经营业绩承担全部责任; 6) 负责承担公司下达的销售任务; 7) 负责代表公司与当地客户进行业务上的联络与协调,维护产提升客户关系; 8) 负责收集、整理、反馈当地市场信息及同类竞争产品的动态; 9) 负责积极与公司沟通汇报,提出有利于开拓市场和产品改进的建议和意见; 3 费用核算 10) 负责根据公司的有关规定,执行和负责应收货款的催收和费用结算工作,防止客户拖欠货款,每月按时完成与客户合作的往来账目核对工作; 11) 负责严格执行公司有关财务制度,如实填写各项报表,严禁弄虚作假,严禁做有损公司利益的事; 12) 负责合理计划、开支办事处的各项费用; 4 团队建设 13) 负责办事处的人员招聘、面试、培训等; 5 其它 14) 负责办事处档案、资料的管理; 15) 负责完成上级领导交办的其他临时性事务。

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成都分公司负责人 圣才电子书(武汉)有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

成都分公司负责人说明:分公司负责人有两个方向选择,希望有创业精神的人加入我们团队。1.直营分公司负责人【岗位职责】负责分公司的经营管理,带队开展业务。【任职要求】本科以上学历,能带队做课程顾问,有创业精神,有一年以上管理经验,专业不限。【待遇】底薪十个人业绩提成十分公司盈利提成十年终奖十原始股十五险一金2.加盟分公司负责人【任职要求】投入一定数额的加盟费,在当地创办圣才电子书加盟分公司,可获得圣才电子书的经营授权,销售圣才所有产品及项目,按业绩提成50%-70%,业绩突出的分公司,负责人可有机会获得公司赠送的一定数额的原始股。3.其他说明【工作城市】可选北京、武汉、西安、沈阳、成都、合肥、南昌、长沙、太原、南京等全国各地城市。【“圣才电子书”APP下载地址】www.100xuexi.com/app【公司网站】www.100xuexi.com【公司福利】1.五险一金;2.提供住宿;3.节日福利;4.带薪培训;5.弹性工作;6.绩效奖金;7.无息贷款;8.送原始股;9.免费旅游;10.车票报销。【晋升路线】分公司负责人->总公司副总->总公司总经理。

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储备干部(团队管理+提供住宿) 香港新依和集团成都分公司 成都 5-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利待遇:1.平均薪资6000元(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.绩效奖金,丰厚年终奖,端午、中秋、生日等节日礼金发放;3.提供住宿;宿舍设施齐全,距公司5分钟路程;4.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),出国旅游学习等机会;6.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。培训晋升制度:基层了解-主管-高级主管--副理-经理岗位描述:1、熟悉公司的基本营运流程,成为储备管理人才;2、熟悉产品宣传、报价、订单配送、回收货款等一整套管理业务;3、参与公司员工的培训教育,协助领导制定营销管理计划;4、跟踪产品的订购情况,对产品市场占有率给出清晰明确的数据依据;5、协助领导完成任务指标,参与公司战略的实施,完成领导交办的其它工作。岗位要求:1、大专以上学历,无专业限制,无需工作经验(本职位对应/往届毕业生开放);2、能吃苦耐劳,善于与人沟通,有较强的适应与学习能力,有积极向上的乐观心态,敢于挑战自己; 3、有野心,有企图心,对未来目标明确; 4、服务意识强,意志坚定,有责任心,有一定的团队凝聚力;如果你对这个岗位有兴趣,请来电咨询联系人:付经理简历投递邮箱:2642344553@qq.com联系电话:14708066982 15102868464(同微信)公司地址:成华区双林路388号富临大厦1706室。四川电视塔对面。 乘车路线:乘坐20.341.8.80.61.106.237.在猛追湾街口站下,就在附近;乘坐5.6.89.101.106.1033在游泳池站下,前行50m经过桥头即到达;乘坐地铁三号线或四号线到市二医院站下,C口出站,直行到桥头,左拐沿河边直行至富临大厦,停车场口。

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分公司总经理 尚标知识产权集团 成都-高新区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

只要你有目标、有强烈事业动力、肯吃苦、勤劳、认真、用心付出、一定能给予你机会、一起成就!岗位职责:1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。岗位要求:1、具有管理大中型企业3年以上高管经历,在民营、股份制、集团性公司担任副总经理以上岗位2年以上者优先考虑。2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、具有出色的销售及市场策划能力。6、具有项目管理经验,资源整合能力,带销售团队经验,懂营销策划经验优先。五险一金、完整的晋升制度,生日福利、节假日福利、团队建设、年终奖等。工作时间:周一周五 8:30-17:30周末双休,法定节假日休息 尚标集团欢迎你的加入:)

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分公司总经理(拉萨、西安、贵阳、重庆) 成都时代联行房地产顾问有限公司 成都-锦江区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责分公司项目的整体推进及项目经营管理工作;2、负责分公司核心管理团队的组建与人才梯队建设,负责项目的制度建设与团队绩效考核等,尤其加强对项目(经理)管理;3、负责项目的销售、策划、渠道等部门工作推进;4、参与分公司财务管理,参与分公司财务预决算及主持绩效分配工作;5、负责与甲方关系协调,外部关系维护。任职资格1、专科以上学历,32-40岁以上,市场营销、新闻等相关专业优先;2、10年以上房地产行业经验,有多个房地产项目营销策划、销售管理经验。3、具有对大型综合性工程项目的总体策划、统筹和实施的能力,创新能力强、思维开阔,有出色的沟通能力和领导能力;5、正直诚信,有较强的事业心和责任心,抗压力强。6、有驾照、能长期出差。分公司地址:拉萨、西安、重庆、贵阳(***)

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分公司经理 深圳前海骏棹海外投资顾问有限公司 成都-青羊区 0.7-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责分公司的出国留学咨询、移民、海外房产的管理与目标达成;2、根据集团公司整体营销业绩目标,参与制定分公司业绩指标和营销计划,并负责组织执行以完成各项计划;3、定期分析分公司所在地相关市场信息与市场动态,正确判断营销环境变化因素并制订相应的市场策略,不断推进市场推广工作以提升品牌占有率;4、贯彻执行集团公司制定的标准服务体系,指导并监督公司的顾问团队提供高质量的专业服务,充分调动团队的积极性和创造性,创造敬业、进取的团队氛围; 5、根据分公司的整体规划和市场发展需求,努力完成团队的招聘、培养和考核工作,有效传承公司核心文化理念,全面提升核心竞争力;6、负责本地分公司同集团体系以及其他分公司的工作协调与配合;二、任职要求:1、名校本科以上教育背景,有海外教育或工作背景者优先考虑;2、年龄在30 岁以上,至少有3年高质量的企业运营与管理经验(有中型企业或者快速成长管理经验为佳),熟悉市场与销售业务并具备相关工作经验,有留学、移民行业工作经验者优先考虑;3、具有出色的团队领导与管理能力,善于组织协调,有激情,热爱教育行业,喜欢接受挑战,有开拓能力并能不断创新;4、诚信正直、成熟稳重,职业性和责任心强,有良好的职业道德,能够承担较大的工作压力,抗压能力强;5、具备一定的外部协调,谈判沟通能力

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成都办事处主任 上海同臣环保有限公司 成都-金牛区 0.8-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司战略和要求制定、提交和汇报办事处工作计划,确保个人及办事处的各项指标按计划顺利完成。2、负责对下属进行工作指导、管理、考核、培训和培养,持续完善办事处团队建设和精细化管理。3、负责开展区域内市场、销售、合作伙伴等管理工作,确保完成办事处的年度销售指标;4、在授权范围内代表总公司与当地重点客户和合作伙伴进行联络与协调;5、负责收集、整理、反馈当地市场信息及同类竞争产品的动态,完成市场调研工作,并努力开拓新行业、新领域市场。配合战略市场部做好公关、宣传工作;6、严格执行公司有关财务制度,如实填写和提交各项单据和报表。7、负责及时完成区域内应收货款的催收和费用结算工作,每月按时完成与客户往来账目的核对工作;8、负责办事处各项财产的管理和维护,确保办事处各项财产安全;9、根据公司总部要求负责办事处人员的招聘、面试、入职、培训等工作;配合营销中心和人力资源部门完成区域内人员的绩效管理工作和其它相关工作;10、负责办事处档案、资料的归档整理,定期或不定期提交办事处内相关统计报表和统计数据;11、负责开展办事处精益管理工作,积极提出各项改进建议和意见,并完成精益管理考核指标; 12、负责完成上级交办的其他临时性事务。

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办公室主任-金牛区-免费午餐 四川科华电气消防安全检测有限责任公司 成都-金牛区 5-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力,熟练使用办公软件;3、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;4、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;5、8年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序,熟悉商务接待礼仪。

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实验室总经理--西南地区分公司 上海科泽智慧环境科技有限公司 成都 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、进行实验室日常的运营管理工作;2、落实开展实验室检测工作,优化配置实验室各项资源,确保工作任务顺利完成;3、负责实验室团队建设,帮助技术人员实现技术能力提升;4、按照实验室质量管理体系要求施行,并符合相关体系要求;5、推行实验室各个部门工作的标准化,规范化;6、组织成员实施培训和考核,进行人才的培养与储备; 7、.协助销售部门解答客户的技术咨询及检测能力确认,解答客户投诉疑问。任职资格:◆具有环境工程、化学等相关专业的本科及以上学历;◆接受过CNAS、CMA质量管理体系相关培训;◆熟练大型仪器ICP,GC-MS,GC,AAS,UV等操作***,可优先考虑,有第三方环保检测实验室管理工作经验;◆熟悉CMA和CNAS质量管理;熟悉审核、签发报告流程,具备实验室扩项评审工作经验;◆精通所在专业的检测技术,了解国内外相关检测技术动态及国内外现行的有关标准;◆有很强的判断、决策、计划与执行能力;有优秀的沟通、协调、组织和团队建设能力;高度的工作热情,良好的职业道德; ◆10年及以上化学检测工作经验,含3-5年以上年环境检测管理岗位工作经验。

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