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不良逾期提醒催回/入职买六险一金成都微招网络科技有限公司成都-武侯区6-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

(*^▽^*) 英雄请留步:如果你不想做销售,也不能接受轮班,倒班的岗位 您不妨了解一下我们公司。我们的工作时间是:朝九晚六,月休6天,节假日正常休息!!!无责底薪3100+入职六险一金+ 年终奖 +各种(高低温补贴)补贴 +各种福利一、岗位描述1、对客户的欠款进行审核,并提醒贷款人按时处理款项2、主要是以电话,微信,短信等方式进行提醒3、按时完成上级交代的任务二、任职要求1、大专及以上学历(学信网可查有毕业证)2、无犯罪记录;3、工作积极认真,努力,对自己的职业有规划4、表达及沟通能力强,有上进心,有学习欲望,只要你愿意学习,这边就愿意教你三、薪资待遇1、无责底薪3100+高额提成+带薪培训,入职当月购买五险一金,平均薪资在8000至15000+上不封顶1.入职购买六险两金,补充商业险和企业年金;2、所有节日都有过节费和节日礼物,过节费180-480不等4.高温降温补贴,每月1005.入职发一部工作手机,不占用自己的私人手机6.不定时安排旅游,漂流,电影,滑雪,露营等团建活动四、晋升空间:员工-组长-部经理-总监-区经理入职购买六险一金的催收越来越少,平台大的催收也是越来越少了,找着找着就没了,无责底薪3100起的工作看着看着就招满了,别在犹豫了感兴趣直接找我开聊吧!!!!

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催收主管+9:30上班+超大十亿级体量案量领头深圳市鼎睿征信服务有限责任公司成都-青羊区1.5-2万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对信用卡和网络贷款逾期客户的催收和处理;3、通过电话提醒、函告、等方式与逾期客户进行沟通;3、引导客户及时、正确的缴还欠款,以维护良好的个人信用记录。6.带领催收团队达成回收率的指标,对高风险客户及时提出风险预测7.有丰富的催收经验,分享催收技巧8.对催收员日常管理,对新员工培训,完成委托方日常催收规则任职要求:要求有2年以上催收经验及管理经验,对逾期m3-12有丰富的催收经验1、中专以上学历;2、普通话流利,能熟练掌握常用的电脑办公软件;沟通能力强3、有过两年催收行业经验,有团队管理经验更佳;能自建团队者优先4、工作细致,认真负责,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;5、人际关系好,能够管理组员的日常催收工作待遇面议

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高薪风控专员8000成都考拉米网络科技有限公司成都-武侯区0.8-1.5万/月05-07

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

哈喽哈喽,既然点开了不慌到走,看完了万一你也喜欢我们,我们也适合你呢,对吧~ 各位小伙伴要相信一个老牌公司的实力以及福利。试用期底薪能给到你们4500无责,工作内容:1、通过电话方式与银行信用卡逾期客户进行沟通,提醒客户及时还款;2、无需销售办理任何业务;3、完成上级安排的其他工作;职位要求:1、18岁-40岁,男女不限,专业不限,高中及以上学历,条件优异者可适当放宽;2、会基本电脑操作,普通话流利,沟通能力强,工作态度严谨;能承受一定的工作压力;3、无不良信用记录,无犯罪记录和不良嗜好,具有较强的责任心、自律能力;4、有意向从事银行客服类工作,愿意长期发展;工作时间:1、朝九晚六,上六休一,节假日休息;2、月休4天;3、试用期3个月,表现优秀可提前转正;薪资福利待遇:无责底薪+高业绩提成+餐费补贴+激励奖金1、试用期(1-3个月),底薪4500,平均工资4000-7000;2、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2、婚假、产假、节假日福利等;3、带薪年假,带薪培训,办公环境优越,写字楼办公;4、公司劳动竞赛、内推、优秀员工奖励,优秀员工团队建设活动福利;5、丰富的娱乐活动(节日福利、生日会及礼物、不定期聚餐等);6、培训机会:全面、系统的岗前培训,在职提升培训,每月综合技能培训;晋升空间:可往组长—主管—高级主管—项目经理以及品控、培训师、质检等方向发展,有意向者可前往海外职场发展。

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急聘贷后信用管理专员成都考拉米网络科技有限公司成都-高新区0.8-1万/月05-07

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、以电话形式提醒M2+客户及时处理信用分期的期款;2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;3、操作风控系统,记录客户最新状态。任职资格:1、年龄范围18-35岁;2、专科及以上学历,有电话催收经验者,学历可放宽至高中或同等学历;3、普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力;4、有电话催收工作经验(M2+);5、接受日常高强度作业以及节假日排班安排;6、有挑战高薪的欲望。三:薪资待遇薪资构成: 底薪 3-4千+星级工资(L2-L5对应300-1200元)+餐补(18元/天)+绩效3000-4000绩效工资:以提成为主,提点3-12个点不等,主要看所在队列综合工资:月综合收入7K~1W+,绩效上不封顶四:综合福利1、入职当天即签订劳动合同,当月享受五险一金;2、企业忠诚奖,入职满12个月,第13个月发放前12个月均薪;3、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满3个月即可获得晋升;4、每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受3次调薪/晋升;5、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日礼品Party;6、提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;7、丰富团队激励活动,每月公司均提供费用进行员工活动;8、内部推荐可享受1800-3000元不等的推荐奖金。五:作息时间工作时间为9:00~18:00,若加班到晚20:00,会有额外的18元餐补休息为排班制,根据业务的要求进行排班休息,月综合休息6~8天六:发薪时间次月8号发放上月薪资七:职业发展纵向:自下而上纵深发展,例如一线坐席晋升为组长,组长晋升为主管等横向:跨专业切换岗位,例如一线坐席转岗为培训、质检等培训支持:新人岗前培训、专业能力培训、通用能力培训等八:员工关怀公司设有减压室、母婴室,同时配备微波炉、冰箱等设施,为员工提供各种便利。

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逾期提醒专员8K+成都微招网络科技有限公司成都-高新区1-1.5万/月05-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位亮点 :晋升空间大、带薪培训 、早九晚六、交通便利,节假日福利【岗位职责】1、负责对所辖逾期客户进行提醒,协助客户处理逾期账款或者不良贷款,保障客户信用安全;2、负责运用电话谈判等多种方式对所辖逾期资产进行清收工作;3、负责为客户量身打造还款计划,对逾期欠款客户办理线上救助业务。【任职资格】1、年龄18~35周岁以内,品行端正、身体健康;2、中专及以上学历,专业不限3、人行记录良好,无违法违纪行为;4、普通话较标准,具有较好的沟通能力;【发展空间】1、客户经理-团队经理-经理助理-室经理-部门负责人,平台足够大,待你成就梦想;2、根据部门岗位空缺,优秀员工可有机会转岗至财务、人事、行政等综合管理岗位,个人能力将得到全面提升。薪资待遇1、无责4000+,平均薪资在8000至20000+上不封顶2.不定时安排旅游,漂流,电影,滑雪,露营等团建活动嗨~各位优秀的小伙伴,感兴趣的话投递一封您的简历,我们会在24小时之内与您取得联系,请您保持电话畅通。

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海通恒运-乘用车省区资产管理专员海通恒信国际融资租赁股份有限公司成都1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 及时完成公司指派的风险客户的现场家访任务,核实客户风险状况;2、 对逾期客户进行现场催款,达成公司回款要求;3、 对于区域内的风险情况及时反馈并进行调查;4、 及时完成公司交代的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历(有经验者可适当放宽);2、 有出差经验,能接受长期出差;3、 具有信用卡、挖掘机、汽车金融催收经验者优先;4、 退伍军人优先;

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电话催收专员成都恒睿信金融服务外包有限公司成都-锦江区1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 按照催收策略,对逾期账户进行外访催收,及时回收欠款; 2. 对逾期客户进行资料收集,实时记载工作内容和工作过程;   3. 在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理,具备良好的客户服务观念及现场沟通技巧;4. 分析研究催收工作重点、难点问题,提出针对性解决建议,及时向上级汇报催收工作进展情况;    5. 完成上级安排的其它工作。 6. 具有较强的沟通能力及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话,具备良好的综合分析、沟通协调能力及团队协作精神;   7. 乐于接受挑战,反应灵敏,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度;8.大专以上学历(含大专)条件优秀者可适当放宽至高中有同行业经验者优先 薪资福利:无责任底薪+绩效提成+激励奖金+全勤奖+电话补贴+交通补助+出差补助(平均薪资8000+,上不封顶)购买五险、年假,生日红包和假期,年终奖,定期拓展训练等。工作时间:早九晚六,单双休,工作环境舒适,有意者可直接电话咨询.18784127445  熟手优先选择  期待你的加入!

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风控主管四川世纪银通科技有限公司成都-武侯区1-2万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗 位 职 责:1、负责业务项目的风控系统设计和开发 ,熟悉分布式系统的设计和应用 ,搭建风险政策和数据平台 ,包括准入、额度、定价、反欺诈及催收策略等设计2、与模型组合作开发风险模型和大数据行为模型 ;; 与产品、技术、财务等部门沟通协作 ,推动风险政策与策略在具体业务层面落地;3、制定和监控核心风险指标 ,提出风险预警,持续跟踪 、监测、维护及优化现有的风险策略 、风险模型体系,确保策略及模型的有效性4、擅长P&L分析,分析业务数据和用户行为数据5、有征信、反作弊、反欺诈 ,实现业务及利润增长,金融风控、信用评审等产品开发实践者经验者优先 ;挖掘出风险特征; 岗 位 要 求:1.计算机专业本科及以上学历2.逻辑性强,具备较强的理论分析3.有志于投身金融大数据征信和在线信用评审行业 、实证研究、数据分析研究能力; ;4.熟悉Spark/Hadoop,5. 具有扎实的理论基础 Storm,Kafka等大数据处理工具或框架,较强的风控管理能力、风险评估能力 ,对数据结构和系统设计有较为深刻的理解,具有风险控制的实操经验 ;

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催收专员(m1/五险一金1)成都微招网络科技有限公司成都-锦江区0.6-1.2万/月05-07

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

高额提成+现金奖励+超额补贴+五险一金,平均工资8000+,公司楼下就是地铁站,超级方便工作职责:1、通过入职培训掌握相关的业务知识,协助处理逾期欠款,降低信用风险。2、通过与逾期客户进行电话沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还欠款,维护良好的个人信用记录。3、无需外出、无需经验,公司提供带薪培训。不涉及任何销售,??需主动开发客户。岗位要求:1、中专及以上学历,会基本的电脑操作2、个人征信良好,遵纪守法,无不良犯罪记录;福利待遇:1、 保底3800 +提成综合薪资12000+2、公司为员工购买社保3、员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织团建、旅游等。4、辅助福利=每天下午茶+团队激励+个人激励+过节福利5、硬件设备=空调+微波炉+冰箱+每人配置工作电脑上班时间:早上9:00-12:00,下午1:30-6:30,月休6-8天,节假日正常休息太难了!为了撩妹,你认识了抖音为了吃饭,你认识了美团为了旅行,你认识了携程为了挣钱,你有必要认识认识我

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技术部助理成都霖翰丰恒信息技术咨询有限公司成都-高新区0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、转正后底薪5K-12K+提成+全勤奖+岗位分红+五险2、朝九晚六,双休,国家法定节假日休息3、公司不定期组织团建4.带薪病假、婚假、产假岗位职责:1、协助技术部经理完成相应的资料整理的工作;2、分析市场的行情走势,撰写分析报告;3、协调各部门工作的进行,使各部门工作都顺利高效完成4、时刻关注市场走势,及时对市场变化进行变化分析5、完成上级交付的临时工作任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较强的沟通能力以及文字撰写能力;3、为人正直,绝对服从公司安排;4、接受应届毕业生以及退役军人

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行情研究员金海智业(深圳)基金管理有限公司成都-高新区1-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、具有逻辑思维能力、判断与决策能力、计划与执行能力;2、较强的学习能力,可以工作中的核心要点;3、开朗、自信,能够承受较大压力,思维敏捷,行动迅速;岗位职责:1、具备量化分析宏观分析技巧;2、辅助分析师分析和研究各项项目;3、有条理分析行情走势并做出相应数据报告;4、完成上级领导交办的其他专项工作。工作时间:周一至周五,上午10:00—下午17:00,午休一个半小时,周末双休。国家法定节假日正常放假。福利待遇:(一)薪资待遇1、入职后薪资结构主要为底薪加提成,公司奉行能者多得的原则。2、有能力的人才月入轻松过万,特殊人才薪资待遇另行面议。(二)福利待遇:1、入职购买社保,提供丰厚的节日福利和补贴等,定期不定期举行团建聚餐等活动,让员工劳逸结合。2、支持各类人才进一步学习创新,考取各类证件,合适人才将会报销其相关费用。3、对于优秀人才,公司每年都提供海外学习交流的机会。

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交行催收专员,保底4000上海永嘉信风管理有限公司成都-武侯区0.4-1.2万/月05-07

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、职位描述:1、受交通银行委托负责交通银行信用卡逾期账户的管理2、负责通过电话方式与交通银行信用卡欠款客户进行沟通,通知客户及时偿还欠款;3、按照公司业绩要求,完成设定的目标;4、积极向上级反映与客户沟通过程中出现的任何问题,以改善并提高效率;二、任职要求:1、工作年限:有半年及以上中后端催收经验,业绩优秀者优先考虑;2、良好的综合分析和交流沟通能力,语言表达能力强,工作细致,责任心强;具有较强的工作学习能力和谈判能力;3、人品端正,稳定、执着,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神﹐承压能力强;4、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真负责;5、个人征信良好,无犯罪记录证明(员工必须具备)薪资结构:薪资福利:保底4000+高额提成,上不封顶;                 五险一金 入职一个月购买;上班时间:周一至周五,上午:8:50-12:00,下午:13:30-18:30;                 如周末加班,加班费或调休二选一。

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不良资产投资经理四川优讼网络科技有限责任公司成都-锦江区0.8-1.6万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.从事资产收购、债权资产投资管理工作;2.寻找和筛选有发展潜力和投资价值的不良资产项目机会、客户资源;3.完成项目前期调研、尽职调查、交易结构设计、谈判交易、方案制作、项目实施及后期管理等工作,主动防范和化解可能产生的各类风险;4.协助完成投资前期工作;5.及时与项目相关人员进行沟通,确保工作顺利进行6.完成上级交代的其它工作任职资格:1、全金融、法律、会计等专业背景优先考虑; 2、3年及以上四大资产管理公司、地方资产管理公司,股份制银行资产保全部、信托公司风险处置等从业经历; 3、具备律师职业资格、注册会计师、CFA等资质优先; 4、具备团队合作意识,有良好的执行力。

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节假日正常休催收员8000+/年终奖成都考拉米网络科技有限公司成都-锦江区0.8-1.5万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作时间:早9晚7,周三6点下班,周末大小休(月休6天),节假日正常放假!绝不加班!岗位职责:1、协助银行及金融机构控制金融风险,依据法律条款及合同条款,引导客户正确还款;2、通过电话或邮箱等沟通方式与客户达成缴款意愿,帮助客户维护个人良好信用记录;3、如实详细记录风险客户跟进情况,及时更新客户资料;4、完成部门下达的任务指标;任职资格:1、20-32岁,大专及以上学历(学信网可查有毕业证)2、无犯罪记录;3、工作积极认真,努力,对自己的职业有规划4、表达及沟通能力强,有上进心,有学习欲望,只要你愿意学习,这边就愿意教你福利薪资:1、无责底薪3100+高额提成+带薪培训,入职当月购买六险一金,员工平均薪资在8000至15000+上不封顶2、入职购买六险一金,补充商业险和企业年金;3、所有节日都有过节费和节日礼物,过节费180-480不等4、高温降温补贴,每月100-1505、入职发一部工作手机,不占用自己的私人手机6、不定时安排旅游,漂流,电影,滑雪,露营等团建活动上班地点:锦江区汇融国际广场在这里,我们不需要你高学历,背景好,但我们需要你善于学习,勤勤恳恳!在这里,付出和收获成正比!想要挣高薪,就来投递简历吧!

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风控经理天府管理(集团)有限公司成都-锦江区15-20万/年05-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责(请按重要性优先顺序排列)Job Descriptions1、  两年以上风险工作经验,一年以上房产抵押贷款审批经验,并且具备评分卡建模经验2、  依据公司业务战略规划建设风险控制、产品设计和合规体系的制度和配套流程。3、  组织实施业务流程中的风险监测预警、合规监管、贷后检查等工作,对各类风险信号采取应对措施。4、基于部门具体职能线,为金融服务供应端提供产品风险政策咨询服务,为金融服务渠道及需求端提供风险合规宣传及投诉应对服务。5、组织开展公司风险管理与合规宣贯培训工作,提升从业人员专业知识和业务能力。 岗位要求(请按重要性优先顺序排列) Job Requirements 1、全日制本科以上学历,经济、金融、法律、财务类相关专业。2、5年以上金融机构风险管理类工作经验。熟悉互联网及传统金融业务,对普惠金融产品设计、风险控制等有深入理解,能够独立撰写相关工作报告。3、具有敏锐的风控意识和产品创新意识,能够结合市场情况和业务场景动态调整风险及产品策略。4、职业素养高,思维活跃开放,具备优秀的组织领导、综合分析与表达能力。

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地铁口内催专员+入职五险一金成都微招网络科技有限公司成都-武侯区0.8-2万/月05-07

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

各位小伙伴~看到帖子就是我们的缘分,花一分钟时间看了再走卅一、岗位描述入职购买五险一金 无责3100 年终奖 各种补贴 各种福利一、岗位描述1、对客户的欠款进行审核,并提醒贷款人按时处理款项2、主要是以电话,微信,短信等方式进行提醒3、按时完成上级交代的任务二、任职要求1、大专及以上学历2、无犯罪记录;3、工作积极认真,努力,对自己的职业有规划4、表达及沟通能力强,有上进心,有学习欲望,只要你愿意学习,这边就愿意教你三、薪资待遇1、无责底薪3100+高额提成+带薪培训,入职当月购买五险一金,平均薪资在8000至15000+上不封顶1.入职购买六险两金,补充商业险和企业年金;2、所有节日都有过节费和节日礼物,过节费180-480不等4.高温降温补贴,每月1005.入职发一部工作手机,不占用自己的私人手机6.不定时安排旅游,漂流,电影,滑雪,露营等团建活动四、晋升空间:员工-组长-部经理-总监-区经理入职购买五险一金的催收越来越少,找着找着就没了,有些无责底薪3100的工作看着看着就招满了,别在犹豫了感兴趣直接找我

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电话催收专员四川鸿学金联科技集团有限公司成都-高新区4.5-6千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责对公司用户进行诚信教育,保持个人良好征信记录2、主要通过电话,聊天工具等方式与公司用户进行沟通,提醒用户及时付款3、协助法务收集相关资料4、其它配合类工作任职要求:1、大专及以上学历,本科优先2、能熟练使用word、office等办公软件3、普通话标准、具有较强的沟通能力;4、主动积极,具有上进心,活泼外向,善于与人交流;5、人品端正,责任心强,有较强的应变能力和抗压能力;6、个人征信良好,无逾期记录;7、有职业教育类培训机构咨询工作经验者优先。

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催收专员(五险一金)成都市总商会(金牛区)小额贷款有限公司成都-锦江区3.5-5千/月05-07

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况; 2、通过电话、信函或上门等催收手段进行催收; 3、登记催收情况,获取、更新与逾期客户的资料信息; 4、协助进行逾期数据分析; 5、完成部门下达的催收回款指标,使应收账款控制在定额范围内; 6、完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、电话催收经验优先; 2、高中、中专、高职以上学历,年龄要求20-26岁,身高175CM以上; 3、有良好的协调能力及抗压能力,性格积极主动,乐观向上,富有激情; 4、服从公司领导的管理、熟练驾驶。 正常工作时间: 上午8:30-12:00 下午13:30-17;30工作五天制,周末双休。 享受带薪法定假期。

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银行内部催收M0/周末双休雅安市环创数字科技发展有限公司成都-龙泉驿区0.6-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位描述】催收岗:通过95568热线外呼给已逾期信用卡持卡客户进行还款提醒。(短期逾期 回款率高!无销售性质!不用外出)所有客户资源由公司提供。不跑业务,不出差 。【职位要求】1 、年龄20—32周岁,全日制大专学历及以上。(接受实习生)2 、普通话标准,具备一定的沟通、应变能力和抗压能力。3 、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨。4 、有销售工作经验者优先。【福利待遇】1、底薪+补贴+绩效,综合薪资6000-10000,入职即六险一金2、员工享受带薪培训及各类法定带薪假期,不定期组织集体户外团队活动3、公司为员工提供各类培训(岗前培训、技能培训等)及晋升通道【上班时间】9:00-18:00,周末及节假日休息(周末偶尔加班 加班费300/天)【上班地址】龙泉经开区鼎峰动力港16栋

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(天府中心)薪资8K/风控外勤、交易管家/周末双休YY四川链家房地产经纪有限公司成都0.6-1万/月05-07

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳交易品质部新春特聘,每个岗位5人,有意向者请直接投递简历aibeike05@163.com联系方式:于红 19136158090岗位一:职能-客服岗位职责:1、接听客服热线,解答客户咨询,协调解决客户纠纷;2、协助制定服务承诺,客户满意度等方案,并监督执行;3、完成集团平台交易品质中心安排的各项文档的统计/对接。岗位要求:1、统招本科以上学历,优秀应届生皆可;2、普通话标准流利,能够熟练使用办公软件,有处理客诉经验者优先;3、诚实守信,亲和力强,有较强的沟通协调能力;4、形象气质佳,有耐心,具有良好的客户服务意识。岗位二:稽查专员岗位职责:1、负责贝壳交易部门合规推动和排查、合规风险自查;2、负责日常业务数据监控;3、就调查、检查中反映出的业务违规风险,与相关部门沟通并研究解决方案;4、负责客户/业主回访工作。岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、熟记所有业务规则,擅于找到问题关键点,有1年以上二手经纪业务经验者优先;3、有金融反欺诈、风控、合规、稽查经验优先;4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等软件,具备从数据中发现问题的能力;岗位三:职能-数据专员岗位职责:1.负责与平台品质线的沟通,并完成指定工作;2.负责交易品质数据的制作,及结果数据分析;3.提出有效可行方案,提升交易环节服务品质。岗位要求:1.有一年及相关工作经验,本科以上学历;2.精通EXCEL各项数据统计操作,PPT制作熟练;3.分析能力和逻辑思维能力强,善于思考、分析和总结;4.工作严谨细致,有责任感,心态积极,能承受工作压力,具有良好的团队合作精神;5.有一定的文字组织能力,有耐心,能较好的完成上级交代的工作。

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