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成都 渠道/分销专员
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零售业务专员(西南大区-四川区域) 深圳市康哲药业有限公司 成都 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责所在地区零售客户业务洽谈、零售渠道的销售工作;2、在上级领导下完成年度销售指标及各项销售任务;3、制定合理、有效的拜访计划,定期拜访药店及相关目标人员,推广公司产品,保持良好的合作关系;4、组织培训,推广公司品牌及公司产品;5、按照公司要求策划、组织和评估多种形式的促销活动,维护公司产品的专业形象;6、及时准确完成各项销售相关报告,并能有效得利用其指导工作;7、完成公司交办的其他工作。任职资格:1、 正规院校大学专科以上学历,3年以上OTC 药品销售经验;2、 口头表达能力强,良好沟通能力和谈判技巧, 较强的学习能力;3、 熟练使用PPT、excel、word等办公软件

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***销售合伙人 成都林仕工业喷印技术有限公司 成都 10-15万/年 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

具有以下资源,即可申请成为我们的合伙人。不需要自己去联系我公司业务,只需要提供相关信息给我们即可。1,各类设备销售人员:如灌装机,贴标机,理盖机以及其他生产企业用设备的销售人员2,各类生产企业的前端供应商:中央空调,原料供应商等能接触到各类企业的人员3,各类包装印刷企业的业务人员以及其他各类接触各类生产企业的人员4,各类曾经有过在喷码标识企业工作的销售或工程师5,各类接触食品饮料,建材,化工,水泥,日化等生产企业可能使用喷码机企业的人员具有以上资源者,都可以联系我们成为我公司的合伙人,共同发展。具体细节请联系我公司李经理

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销售代表-康宁产品-成都 北京方正世纪信息系统有限公司 成都-武侯区 7.5-8.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:所负责区域康宁产品线销售任务指标的完成;完成产品销售过程中的售前技术方案提供,商务谈判、合同签署、回款等工作;配合厂商开展工作,对公司已有客户进行客户关系维护;按时提交各项数据报表,与厂商以及代理商互动;接受相关培训,完成网络布线的技术支持、产品培训,为客户提供技术支持服务。任职条件:国家正规院校本科学历;2年左右综合布线产品销售经验或有综合布线技术支持经验拟转销售岗者;善于沟通和团队协作;有相关综合布线厂商(康宁、康普、泛达、西蒙、施耐德)培训证书者优先。

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8k-20k高薪渠道招商经理 成都佳美嘉家居装饰设计有限公司 成都-高新区 0.8-2万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、工作认真负责,能接受优秀毕业生或者无经验者。2、擅长交流,能达成交易。3、踏实勤奋,勇于挑战。岗位描述:1.软装渠道招商工作,根据公司整体运营策略实施推广销售。2、完成公司下达的区域任务指标,实现公司销售目标。工作地址四川省成都市高新区天府二街138号蜀都中心1期

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多媒体区域销售代表 北京瑞事达世纪科技有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1、负责公司代理产品及方案在所负责区域推广销售工作  2、负责项目的洽谈、跟踪和执行,目标开户的开发,完成预期销售目标      任职资格:   1、统招大专以上学历,25~35岁,男女不限   2、熟悉教育市场,从事教育行业多媒体相关产品销售投影机销售工作二年以上,有一定的渠道和客户基础   3、为人品行端正,勤奋踏实,团队观念强   4、具有较强的表达能力和沟通能力,具备良好的执行能力 

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销售专员 四川富邦众创孵化器管理有限公司 成都-成华区 5-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作内容:1、深入了解公司产品名录及产品优势,根据公司提供的精确销售渠道进行平台产品的销售;2、积极开拓销售渠道,拓展新的市场;3、负责对接与合作公司的初步洽谈,负责为到访客户介绍平台基本情况,推介平台产品;4、邀请客户参加公司组织的各类活动和会议,做好会后的跟进,维持良好的客户关系。二、任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,热爱销售工作,有良好的抗压能力;2、掌握建筑领域各产业链的基本知识;3、普通话标准,有良好的沟通能力及语言表达能力;4、头脑灵活,思维敏捷,有较高的商务谈判技巧,懂基本的商务礼仪5、有良好的团队合作意识和客户服务意识。三、上班时间:09:00-17:30(中午午休1个半小时,包工作餐)周末双休四、福利待遇:五险+双休+工作餐+带薪节假日+节日福利+每月活动等等

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急聘家装顾问 成都龙发建筑装饰工程有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1:首先,公司会在你上岗前进行专业培训2:其次,根据公司培训的内容,进行整合、吸收。3:了解公司情况后,正常上班,所以没有工作经验或者没有接触过这个行业的可以大胆尝试。4;自然、有自信的与客户交流。5:薪资待遇优越,努力与回报绝对成正比。6:非常欢迎,有思想、有想法、有追求的人。联系人:王经理:18781910337(可添加微信)非诚勿扰

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川藏区域经理 杭州护童科技有限公司 成都-成华区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责区域内销售业绩目标达成;2、负责区域内代理商客户的开发、维护和管理,协助代理商门店拓展;3、督促、协助客户做好门店导购员培训、生动化陈列、促销、推广等活动;4、参与、配合大区办事处年度销售指标制定,辅导代理商做好年度规划;任职要求:1、年龄24-30岁,语言表达能力良好,逻辑思维能力良好;2、主动性强,团队意识强;有正面的人生态度,自我的正确认知;3、两年工作经验,能适应出差。

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销售代表 “前程无忧”51job.com(成都) 成都 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:-了解分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、制定合理化招聘方案;-把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;-快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;-挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;-执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。任职要求:-大专学历,一年以上工作经验(可考虑优秀应届毕业生); -热爱销售工作,有强烈成功欲望和抗压能力;-普通话流利,有良好的表达能力和沟通技巧;-工作主动,有良好的服务、销售意识。薪酬福利:-工作实行五天工作制(周六/周日休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期-正式员工缴纳五险一金、商业保险培训与发展:-提供员工包括:岗前、产品、人力资源知识、销售技能等方面的专业培训-晋升空间:销售代表—销售主管-销售经理

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资质销售代表/渠道业务员+周末双休 四川帝弘企业管理有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过公司资源挖掘客户,主要面对建筑施工企业客户群体2、负责邀约并接待客户,为客户提供专业建筑资质申报咨询服务3、根据客户需求为客户提供合理解决方案4、商务谈判,促成交易进行5、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系任职资格:1、有销售工作经验者优先;3、擅长与人沟通,具有良好的语言沟通能力和自我营销能力,;4、工作积极主动,愿意从事有挑战性工作,愿意挑战高薪,有强烈的责任感、团队合作精神和执行力。5、积极主动完成本职工作6、完成上级领导分配的其他工作。 7、踏实肯干有上进心上班时间:9:30—17:30 周末双休 法定节假日休息

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商务BD/商务拓展/双休/5000+ 西南商友(北京)商务服务有限公司 成都-高新区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司品牌、用户新增、产品深度合作等需求收集并建立BD合作资源,拓展、维护、加深客户的合作关系;2、根据自身产品特点,开展市场资源合作、联盟,提升品牌知名度;3、负责客户开拓跟踪,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源,与客户共同完成产品销售,帮助客户制定并达成销售目标;4、按照公司制度,完成业务所需的各类报表;5、积极参与各种行业活动收集有价值的客户信息 ;6、独立完成商务谈判,独立策划合作方案,执行合作,规划工作计划并能够按照进度执行。任职要求:1、大专以上学历,善于系统思考;2、表达沟通能力佳,有自己的谈判技巧;3、有一定的销售或市场经验,有高端娱乐、休闲、餐饮、会所以及同行工作经验优先;4、有创业开拓精神,有上进心福利待遇:五险一金 、全勤奖、 弹性工作 、交通补助 、 周末双休员工、旅游项目、奖金、不定期员工团建 本岗位提成丰厚,欢迎优秀者加入选择行业,比选择企业更重要!选择公司比选择职位更重要!世间没有一朝登顶的神话,登顶之路也并非全都崎岖蜿蜒。选择与商为友携手小伙伴们轻松登顶人生之路,我们在蓝海中等你…

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医美销售代表(成都) 上海雨施医疗科技股份有限公司 成都 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责区域内产品销售和推广,完成销售指标;2、负责区域内开发、管理终端客户资源; 3、负责区域内客户和专家资源的开发维护,解决在客户销售维护过程中出现的问题,提高客户满意度;4、负责销售区域的订单合同、回款的跟进;5、负责区域内市场信息收集、整理、反馈与竞争对手分析,并提供建设性的市场策略和工作细则;6、负责完成公司布置的其它工作;任职要求:1、企业文化认同度高;2、沟通能力强;3、形象气质好;4、全日制大专以上学历,有医美行业经验优先;5、工作积极主动,有一定的抗压能力和创新、开拓能力;

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调味品销售专员 成都市嘉里益海食品有限公司 成都-金牛区 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责一、1.负责成都区域内销售计划,完成公司下达的销售目标;2.开发、管理与维护终端及流通市场销售情况,加大我司代理产品的市场占有率;3.加强与金龙鱼工厂、鹃城工厂的合作粘性。参加上游供应商组织的销售会议、学习讲座及其他培训会议。4.搜集市场和销售信息与及时像公司销售部门反馈工作,为公司销售决策提供参考;5.搜集市场竞品的产品信息(包装、价格等),针对市场情况向市场投入相对应的活动、销售政策;6.负责销售产品结构优化,产品组合销售,提高区域内产品综合竞争力;7.接收客户销售订单,辅助物流部门完成配送。8.销售数据的统计、以及款项催收。 二、岗位要求:1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、食品、油脂、粮油化工等相关专业;2.1年以上工业品行业工作经验,烘焙类业务员具有原辅料营销经理者优先,有快消品销售经验者优先;3.具有良好的市场管理与沟通协调能力,学习领悟力高,执行力强,有一定的抗压能力;4.会使用各类办公软件和办公设备。5、任职地点为成都及郊县。

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家装业务员 成都琪钰装饰工程有限公司 成都-成华区 3.5-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责客户邀约,解决客户疑问达成签单,按时按成销售指标;2、负责客户维护;3、负责小区开发和小区信息、业主信息、小区论坛采集及业务宣传;4、协助设计师签单及合同;5、负责市场调研和客户需求分析;6、负责线下活动组织实施。任职资格1、具有丰富渠道资源和客户关系,具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的沟通协调能力,分析和应变能力;2、有较强的沟通表达能力,具有一定的亲和力,熟悉家装行业的营销流程及细节、对家装业务有一定的了解;3、1-2年以上销售行业工作经验者优先,男女不限;4、优秀应届毕业生、非同行业务人员都可以,公司可提供相关培训。5、可以***。

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渠道销售代表(成都) 上海和黄药业有限公司 成都 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、按公司年度商业渠道销售策略和工作目标、要求,有计划地安排各项具体工作,追踪结果,完成各项渠道销售指标与分销任务;2、定期拜访分销商及相关客户,提供必要的服务3、建立、覆盖并维护所辖区域的二级分销网络,负责签订商业分销协议三方协议并保证相关内容按进度、按规定执行4、保证分销网络的稳定与通畅,协助完成公司产品的终端销售5、定期提供商业流向数据分析及库存情况,保证商业库存的充足与稳定6、按照市场计划,组织实施商业终端铺货会及相关促销活动,并保证按时、按质完成职位要求:1、大专以上学历,医学相关学科毕业,或有一年以上OTC经验优先。 2、良好的销售技巧和沟通能力,工作认真主动、勤奋、有进取心、能承受压力、具团队精神。

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酒店销售 成都知行天下网络科技有限公司 成都-成华区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、电销+网销模式,开发全国各地酒店;待遇底薪3500+提成?各种福利、约5000–15000一个月、轻松收入上万.2、管理线上线下酒店经营状况;3、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作;4、参加公司培训,接受上级业务指导;5、密切注意其他酒店的客源住房率,房价及经营政策,便于竞争中取胜;6、对公司客户档案负有保密责任;7、积极开拓市场,争取新客户,保持与发展同各酒店的密切关系;任职要求:1、中专学历以上,工作经历不限,做过酒店销售类、旅游行业工作者优先考虑;2、了解和熟悉互联网市场及营销发展;3、高度的工作热情,良好的团队合作精神。4、具有良好的营销策划能力与执行力.上班时间:9:00----18:00。

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渠道开发 北京瑞祥佳艺建筑装饰工程有限公司成都分公司 成都 0.4-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

渠道开发职位描述:1、通过与有资源的人建立合作渠道,收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息,实现销售业绩的完成;2、了解工装市场,开拓资源,并对现有资源进行合理整合及利用;3、有效开发新客户群体,并对现有资源关系进行较好的维护;4、负责客户的接待,咨询工作,了解客户需求,为客户的需求提供帮助,并通过沟通达到销售的日的;5、严格按照公司可要求进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理。任职要求:1、年龄22-30周岁之间,大专及以上,男女不限;2,性格开朗活泼,喜欢与人沟通,善交际,抗压能力强,热衷销善行业,能够主动工作的;3,市场营销,工商管里专业优先。了解熟悉新媒体平台,有过装饰、地产等行业销售经验者优先;4、形象气质较好、具有较强的服务意识和敏锐的洞察力;具备良好的语言表达能力和沟通枝巧;具备良好的理解能力和优秀的抗压能力;5、有良好的学习能力与创新能力,较高的综合素质和独立处理事务的能力,具有团队合作精神及一定的协调能力,勇于挑战自我,思维灵活福利待遇:1、 收入:综合工资+绩效奖金+高提成+(试用期无责底新3000-4000);2、福利:双休,带薪假期及完善的社会福利保险;3、进修培训:公司结合员工情况,提供带薪的内训体系及职业课程体系。4、员工日常:A、本富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、放游活动、优秀员工表影活动等;B定期的公司组织的免费旅游和团队建设活动;节日礼品,总有惊喜发生。瑞样总部——工装行业领导者,在这里你可以更快速成长!瑞祥集团欢迎你的加入!工作时可:周一到周五,国家法定节假日休息,一经录用待遇从优! 面试地点:成都市锦江区东大街芷泉段时代1号

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销售经理 成都邦农化学有限公司 成都-双流区 6-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、开拓、建设、维护、提升客户关系,为销售指标完成提供基础;2、全权负责区域内一切事务,客户关系,新老产品推广与销售;3、主导区域内促销、宣传、会议策划;4、市场上出现的问题及时反馈;5、完成领导交代的其他事务。工作地点:省内及省外均可(个人意愿)任职要求:1、大专以上学历,具有一定的工作经验,较强的市场敏锐度,较强的管理能力和客户沟通能力;2、能独立负责一个以上区域,责任心强,决断力强;3、具有较强的抗压能力,完成规定的业绩,能独立处理市场突发事件;4、能接受长期出差(一个月至少20多天左右)。福利:1、五险+带薪年假+培训+节假日礼品+旅游+体检+双休2、公司提供食宿(住宿免费);办公区、宿舍WiFi全覆盖、免费提供洗衣机、24小时热水、运动健身器材、各种书籍等。薪资:5000(基本工资)+差补+话补+业绩奖金前途无量,只需应聘,即可解除封印,王者加身,不再只做青铜,成都邦农化学有限公司等你来挑战!

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高薪诚聘销售专员(IVD行业) 湖南新波生物技术有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司代理产品的市场推广及营销;2、市场开拓(含分销商、终端客户);3、完成销售任务;4、完成上级领导安排的其它工作。任职要求:1、医学、市场营销类相关专业应往届毕业生;2、相貌端正、口齿清晰、逻辑思维能力强,同时热爱销售,有激情;3、能承受较大工作压力、善于接受挑战,具备团队协作精神;4、能适应所属区域长期出差。薪酬福利:底薪3-5K+高提成高奖金+弹性工作制+六险一金+餐饮补贴+交通补贴+通讯补贴+防暑降温费+国家法定节假日+带薪年休假+健康体检+生日福利+不定期团队活动

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校园渠道专员 成都新东方学校 成都-武侯区 5-7千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、开发并维护中小学校资源,与学校保持良好的合作关系,扩大公司市场覆盖率,对接校园活动落地事宜。2、结合公司教育产品,为校方提供针对性的建议和方案,负责活动的策划执行。3、与学校建立长期合作关系,进行后期跟进与维护,4、对目标学校进行调研,搜集统计数据并进行整理分析;收集有关行业渠道建设信息。5、线上家长群维护,及时做好答疑工作。任职要求:1、本科以上学历。2、一年以上教育行业的渠道开发经验。有较强的渠道开发能力,能够耐心积极的开发新型渠道,收集相关商机。3、具备一定的数据整理及分析能力。4、较强的活动策划及执行能力。5、强烈的进取心与高度的工作热情,具有一定的团队管理经验与应变能力。福利待遇:底薪+奖金+餐补+激励奖金(综合收入6-8W)1、为全日制劳动合同员工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业)、公积金。2、全日制劳动合同员工享受带薪年休假。3、旅游:春、秋两季均会组织旅游(省内、省外、国外)。4、节日费(中秋节、春节、教师节、国庆节等)。5、生日、结婚、生育等各项福利。6、员工免费体检、员工抽奖。7、员工家属报名培训优惠。休息时间:周末双休(9:00—18:00)晋升通道:1、渠道主管→渠道经理→大区经理→运营总监→部门总监。2、一年一度的全校选拔,加入后备管理人才梯队,迅速接触管理类工作。应聘流程:1、应聘者请将个人简历、薪资期望发送至招聘邮箱。2、人力资源部将在收到应聘资料后3个工作日内电话邀请简历筛选合格者参加面试。3、面试流程:初试-复试-终审。(如无特殊情况2周内入职)公司现已开通“成都新东方学校招聘”新浪微博和腾讯微信,欢迎您关注最新职位信息与招聘进程

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