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成都 高级建筑工程师/总工
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副总经理 隆生国际建设集团有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在公司总经理的领导下,按照公司的发展战略,制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划,以书面形式向总经理进行汇报,并认真贯彻执行。2、全面负责公司项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核。3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划。4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故。5、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅。6、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核,建议公司对分管部门经理进行人事任免。7、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划8、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系,并处理一切事务。9、完成总经理交办的其它各项工作。任职要求:1、35-55岁,大专以上学历,工民建及相关专业,中级以上职称,5年以上建筑企业工作经验,2年以上经营管理经验. 2、熟悉建筑行业经营管理模式和流程。 3、具有较强的分析判断能力和应变能力; 4、具有较强的写作能力和语言表达能力; 5、具有较强的计划能力和控制能力。 6、敬业、严谨,责任感强,乐观开朗,有良好的团队合作精神。 7、身体健康,能承受较大的工作压力和高强度工作。

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技术负责人 北京建总建筑安装工程有限公司 成都-高新区 0.8-1.4万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主持工程项目的技术工作。2、贯彻规范、标准、规程的实施,收集、整理有关实施情况,同时推广新技术、新工艺。3、准备参加图纸会审、技术交底、制定施工方案、落实技术措施。4、对项目的质量进行规划管理,保证质量目标的实现,同时处理现场技术问题。5、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题,负责和甲方和设计部门联系,妥善解决。任职资格:1、建筑、土木、工民建类相关专业,二级建造师资格证,中级职称者优先;2、5年以上土建工程施工现场管理工作经验,熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件;4、具有很强的责任心和事业心。

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建筑设计经理(乐山) 蓝光地产金融集团四川区域 异地招聘 1.5-2万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责执行月度计划、周计划中项目建筑设计工作;2、负责所分管项目建筑设计中期和后期(相关方案、施工图的基础审查)工作;3、在设计项目经理的指导下,负责所分管项目的建筑技术方案设计、施工图设计,参与方案设计和施工图设计内审,及时沟通协调设计单位的工作;4、负责编写所分管项目设计任务书的相关建筑专业的部分内容,提出相关设计技术指标及技术要求;5、在设计项目经理的指导下,负责建筑模型、DM单、合同附图、效果图、特殊房型说明等工作,配合营销确保项目按计划顺利开盘;任职资格:1、建筑学及相关专业,本科及以上学历;2、5年以上相关岗位工作经验;3、具备优秀的沟通能力和组织协调能力。 4、工作地点:乐山市区

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工程部经理/总监 中泰照明集团有限公司成都分公司 成都-高新区 1.5-2.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、协助及检查子公司工程部门策略和行动计划并确保其得到执行2、协助及督导子分公司工程主管推进本部门的日常工作及重大项目的实施3、推动工程管理的主流程和制度在子公司的执行,确保职责范围关键节点受控,并督导下属各部门对公司关键流程及控制点的执行力度4、对集团各地公司的安全施工负责,做好集团内部的安全隐患消除整改工作5、重大工程项目的业主技术高层人员的接洽和沟通6、部门人力资源管理任职条件1、 大学本科以上,工程类、管理类科系2、 行业知识:了解照明行业或其它行业的工程管理,了解建筑、装饰、景观施工管理相关知识及造价知识;3、 照明行业(品牌公司、工程公司等)、建筑施工企业、房地产等其它行业担任过工程部经理、技术总监等职位五年以上。项目型公司为佳4、 优秀的沟通协调和管理组织能力;5、 精通多个大型工程项目同时进行的管理;6、机电安装项目方向

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技术员 江苏泰建建设集团有限公司 成都-高新区 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责项目现场土建工程施工管理工作,对工程质量、进度、安全等方面进行控制;2、负责土建工程施工技术工作,协助工程经理编制施工管理方案,完善施工技术资料;3、组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作,对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见;4、审核施工现场签证,及时上报工程经理,监督工程变更,保障工程质量;5、负责项目报告中土建相关内容的编制工作;6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,建筑结构及土木工程类相关专业;2、3年以上房地产公司土建工作经验;熟悉施工管理流程;3、较好的表达能力,独立判断、分析和解决问题的能力,一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有服务意识、团队意识强;5、技能技巧CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作。

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工程技术总工 四川蜀天建设工程总承包有限公司 成都 0.8-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、全面负责公司工程技术质量管理工作,负责计划、组织、落实公司工程技术人员岗位培训、业务培训、素质教育工作,提高全公司工程技术人员的专业技术水平和工作能力。 2、负责主持工程投标方案的制订,指导施工组织设计方案的制订。对工程商务标合同中“技术上可行,工程可接”作出明晰判断。在进行“技术经济可行性分析”论证的基础上,为工程合同签订后的有效实施,在技术上给予保证。 3、主持解决在建项目工程施工中的关键技术问题,审定或制定重要的技术处理方案,及时指导和解决施工中遇到的技术问题。 4、指导建立健全质量检查制度,做好工程质量的监督、检查工作。 5、分管公司质安环境部和分公司及项目部的质安环境保护、文明施工工作。 6、负责管理和实施公司领导交办的其他工作。 岗位要求:     1、性别不限,年龄在35~48周岁,水工、道桥、市政等相关专业大专及以上学历;     2、熟悉相关国家工程技术建设政策法规和规范,从事工程建设施工项目技术工作5年以上,从事技术总工3年以上;    3、具有较高的施工组织设计及专项方案编写水平,且具有丰富的解决现场施工技术问题经验;    4、具有良好的沟通协调能力,工作认真负责,责任心强;    5、具备工程师以上职称,持二建执业资格证书,一建优先;   6、适应国外项目工作,具有国外施工经验优先。

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专业领军人才 中国五冶集团有限公司 成都-成华区 25-40万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

基本要求: 男,年龄50岁以下,土木工程、工程造价等专业统招本科生、研究生或博士生;在中建某局的工程、技术或经营管理等部门做过部门正副职,或在其分公司做过班子成员,并负责工程施工、技术活在经营管理工作;具有较强的专业能力、系统综合管理能力和组织协调及沟通表达能力,具有大型场馆、超高层等项目施工技术或经营管理者优先;具备高级工程师或教授级高级工程师职称,持有一级建造师资格;年薪25—40W(可面谈)。

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副总经理 汪氏企业集团 成都-都江堰市 2.5-3万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责青城山度假酒店项目的策划、设计、施工、运营等前期修建及后期运营工作;2、负责组织策划公司,针对度假酒店的后期运营,提出策划要求并监督执行; 3、负责协调设计公司,按照前期策划方案,对度假酒店进行设计,提出设计建议,保证设计效果;4、负责选择施工单位,组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量; 5、负责搭建团队,筹建酒店并实施运营;任职资格: 1) ***,35—50周岁,工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历; 2) 10年以上工作经验, 其中5年以上房地产开发企业的工程副总或五星级酒店副总经理职位工作经验; 3) 有较强的沟通、协调能力,会项目管理,有处理突发事件的应变能力。

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技术负责人 四川四强建设项目管理有限公司 成都 1-1.2万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司技术工作。2、参与大型项目投标工作。3、负责安排检查项目资料。4、参与项目考核工作。5、处理质量技术问题。任职要求:1、具备10年以上工作经验,至少5年现场施工或监理工作经历,2年以上部门管理经验。2、熟悉房建、市政工程建设全过程。3、中级及以上职称。 4、持全国注册监理工程师注册证书。

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技术负责人/技术总工 四川航天建筑工程有限公司 成都-龙泉驿区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

·要求工民建、土木工程、工程管理等相关专业全日制本科以上学历,具有十年以上的项目管理工作的从业经历。·熟悉施工标准规范、熟悉使用CAD等制图软件,能独立编制施工组织方案。·能独立编制施工组织设计,独立参加图纸会审、施工图纸的审查和技术交底,熟练掌握各项技术规程, 操作工艺验收规范及质量检验标准;·具有良好的语言表达、协调沟通能力,具备良好的职业素养和团队协作精神。·具有一级建造师执业证书(房屋建筑专业)及工程师以上职称证书。

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