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成都高级建筑工程师/总工
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项目总工程师四川德才建设工程有限公司成都-高新区6-8千/月01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、项目地点宜宾市翠屏区;2、有十年以上工作经历,有两个以上市政道路项目的总工经历者优先。

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工程部经理四川新力葆房地产集团有限公司异地招聘20-30万/年01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.全面主持工程部日常工作,负责公司开发项目施工计划的执行,全面负责安全文明施工、品质管理、进度工作、对外协调等工作;2.根据进度管理目标,制定本项目各阶段进度计划和具体进度控制方案,明确具体工程管理人员的进度管理职责;3.审核施工单位工程进度计划,监督进度执行情况;4.负责组织施工单位参加图纸会审和技术交底工作,参与重大施工技术方案论证,沟通、协调施工过程中出现的技术问题;5.负责设计变更(施工图错、漏、空、缺类设计变更)的现场管理、跟踪落实及反馈;6.组织工程竣工验收和交付使用工作,工程竣工资料的整理和移交、归档;7.负责落实工程完工后因质量问题发生的返修和质保期间的维修、保修管理和协调工作。

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规划设计总监(年薪60万+)四川环亚筑领建筑工程设计有限责任公司成都-高新区60-80万/年01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:主要负责地产项目前期的概念规划,及后期规划报建等工作。任职要求:1、大学本科及以上学历,城市规划、景观、建筑学等相关专业;2、6年以上规划设计工作经验,1年以上技术管理经验;3、已独立完成3个以上大型项目的总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计概念性规划;4、具备较强的规划方案能力,熟悉与规划相关的法律规范标准;5、具备较强的沟通协调能力,团队管理能力。6、需具备北上广深同行业工作资历,如有境外学习、工作,或外资工作,或著名建筑师事务所工作背景者优先考虑。如有意向可联系 金工15680717096

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施工图深化设计师四川华盟建筑装饰工程有限公司成都-成华区1-1.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助配合设计院做好深化设计工作,完成全套施工图深化;2、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;3、参与项目施工现场的配合与交涉;4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作;5、需跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点;6、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。任职资格:1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历;2、3年以上装饰施工图制作经验;3、精通AUTOCAD软件,并同时熟练使用其它相关软件;4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求;5、熟悉工程设计标准和各项要求,对于国家相关行业的规范有一定的了解;6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练,能独立完成整套施工图。施工经验丰富,了解材料及设计概算方面的知识;7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨;8、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力;

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技术负责人(资阳)成都朗基恒兴建设集团有限公司异地招聘15-20万/年01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 负责工程项目施工的技术管理、质量管理、信息管理工作,贯彻技术规程、规范;2. 组织图纸会审和负责工程洽商工作;3. 编制施工组织设计和施工技术方案及施工详图工作;4. 负责组织项目技术交底工作及技术资料管理工作;5. 负责对工程材料、设备的选型及材质的控制和项目的试验工作;6. 负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料;7. 参与项目结构验收和竣工验收; 8. 参与质量安全事故的调查和处理工作; 9. 参与项目成本计划的编制与分析工作; 10. 负责做好项目的技术总结工作。任职资格:1、35岁以内(特别优秀者可适当放宽),建筑类相关专业统招大专以上学历,中级以上职称,持有一级建造师者优先;2、5年以上施工技术管理工作经验,独立负责过至少一个10万平以上房建项目全周期技术管理工作;3、具有全面丰富的现场施工经验,能独立解决大、中型施工项目的各项技术难题;4、熟悉编制、审核施工技术文件、专项施工方案、施工组织设计,具备较高的图纸审查和质量控制及整体控制能力; 5、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工工艺标准、施工管理流程和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;6、能熟练使用CAD、Project等软件。

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创新设计研所所长(文旅方向)四川白马文化发展集团有限公司成都40-70万/年01-17

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司的发展战略规划,分析文旅行业建筑相关设计市场,组织创新设计所板块工作的方向和整体规划。2、制定设计研究所板块工作计划及实施方案;3、确定年度整体,解决研发设计过程中遇到的专业难题、资源平衡等问题,确保设计按计划进度完成,确保设计为公司项目发展提供有利支持;4、对研发设计产品的评审、验证、确认工作,确保项目和专业设计质量和进度;5、设计院团队建设、考核及日常管理工作;6、考核下属员工的工作表现和业绩,提供必要的支持,确保下属人员能够完成公司规定的工作任务,达成工作业绩;任职要求:1、大学本科以上,城市规划类、建筑设计类相关专业(有注册建筑师证等执业资格优先);2、10年以上大型文旅地产、文旅酒店、文旅小镇、商务综合体建筑、景观及盈利模式等研发管理经验,其中6年以上研发设计管理工作经验;3、熟悉文旅行业开发整体运作、熟悉建筑设计市场、熟悉房地产市场。4、有多个亲自主持项目产品开发成功案例者优先。5、有较强的管理能力和项目指导能力;6、担任过大、中型设计院(公司)同等岗位者优先;

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技术负责人(房建)威信天瑞新都置业有限公司异地招聘1-2万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)贯彻执行国家有关法律、法规、技术标准、验收规范和公司技术质量管理制度。(2)主持项目部技术、质量、资料收集归档管理工作。(3)编制施工组织设计与施工方案(含进度计划、施工平面布置图)。(4)图纸管理(自审、会审、变更台账、技术核定、深化设计、图纸交底、)。(5)各类技术交底及现场指导。(6)项目技术、质量条线人员培养。(7)完成上级交办的其它工作。任职资格:(1)28-35岁,建筑工程相关专业专科毕业。(2)行业经验5年以上,其中岗位经验2年以上。(3)精力旺盛,吃苦耐劳。(4)了解工程设计、施工、验收、安全相关规范。(5)熟练掌握Office、AutoCAD等相关工程软件。(6)持一级建造师、中级工程师或者有大型房地产项目施工经验优先。

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建筑设计师中国成达工程有限公司成都-高新区0.6-1.2万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、大学本科及以上学历,建筑及类相关专业; 2、3年以上建筑建筑设计工作经验;3、熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉使用各类建筑软件;4、具备施工图设计能力;5、组织、沟通和协调能力强,具备良好的团队精神和沟通能力。

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技术总工龙记地产集团股份有限公司成都-蒲江县0.9-1.3万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司房建项目施工工程质量和技术工作的总体控制; 2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案; 解决施工现场的技术问题; 3、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理; 审批招、投标工作的相关技术资料等; 4、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数; 参加图纸会审、方案论证; 5、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收 ;6、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度; 7、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案 ;8、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。任职要求:1、大学本科以上学历,建筑、工民建或土木工程相关专业;2、5年以上同岗工作经验,3年以上设计单位经验;设计院出身、多年乙方技术总工工作经验。3、熟悉建筑专业设计规范,熟知结构、设计、施工方面专业知识;4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力;5、中级工程师,设计单位工作经验优先

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副总工程师深圳市爱能森科技有限公司成都1-3万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.参与公司技术业务管理工作,参与编制、审查并实施全公司科技发展长远规划和科研、标准化、信息、业务建设年(季)度计划。2.根据勘察设计成品校审规定,审定和签署有关技术文件。3.审批不合格品/不合格项分析报告、公司质量分析报告。4.负责分管范围内的质量管理工作,加强对工程勘测设计全过程的管理。5.参与勘察设计各阶段的方案设计及优化,做好投资控制,搞好限额设计。6.领导技术信息和技术档案工作,掌握国内外相关勘察设计动态和重大技术质量信息,推动全公司的学术活动。7.完成领导安排的其他工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,暖通、空调、热能工程等相关专业,年龄40岁以下(优秀者适当放宽)。2.3~10年相关工作经验,具备丰富的设计经验,对国家设计规范及相关技术规范有深入了解;熟悉供暖、制冷、储热、储冷技术优先。3.专业知识扎实,具备独立解决问题能力;对工作中遇到的重大、难点问题提出解决方案,能提出本专业的技术发展方向和研究思路。4.熟练相关专业软件、计算建模方法等。5.具有较强的责任心和良好的团队协作精神,具有良好的职业道德。6.根据能力匹配相应的职位及薪酬,有设计院工作经历优先。

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需:一级房建建造师(一级建筑)四川勋峰弘志建筑工程有限公司成都-锦江区3-4万/年01-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

需:一级建筑(房建)建造师,成都社保,2本不买社保,3本.15680056222 (微心zl406690229)行业8载,可靠安全。欢迎咨询初始、转注册:一二级建造师(机电、市政、公路、水利)中、高级职称。八大员:安全员、质量员、材料员(买社保)同行、中介、猎头勿扰!!!

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酒店设计师 室内设计总监四川新东家建筑装饰工程有限公司成都-青羊区0.8-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、5年以上工作经验,大专以上学历,室内设计相关专业;2、有丰富的酒店或大型装饰工程设计经验;3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;5、表达、沟通能力强,有责任心及团队合作精神;6、有多个成功酒店案例作品,星级酒店,主题酒店,精品酒店设计,7、能独立配合设计团队主持,创意,方案,参与甲方方案汇报讲解,简历请投372103681@qq.com  邮箱,

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公司总工四川鑫衡建设工程有限公司成都-锦江区1.5-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、工作积极、有担当、正直诚信、思维敏捷,能吃苦耐劳;2、具有较强的技术能力    (土建、市政工程);3、有较强的团队合作精神,具有职业道德理念。4、应对甲方及职能部门的各种检查,各项目的施工进度计划,按图纸写施工组织设计和专项方案,技术交底,检查施工现场的进度及质量,对质量问题能及时处理,懂预算,熟悉资料。5、熟悉CAD、WORD6、需具备专业的二级建造师证;7、对工程不熟悉的勿扰。

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急寻一级建造师(不限专业)成都新大渝企业管理有限公司成都-锦江区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、取得注册二级以上建造师、中级以上职称者优先考虑2、大专及以上学历,建筑工程、工程管理相关专业优先。 (有经验者,可放宽条件)3、具有10年以上项目施工管理实务操作。  4、具有较强的管理、沟通、协调能力、良好的团队合作精神;岗位职责: 1、贯彻执行国家法律、法规、规范、标准,执行公司的管理制度,维护公司的合法权益。 2、对项目安全、质量、工期、成本等进行全面管理。 3、组织编制和实施项目管理规划,包括:施工组织设计、项目质量计划、安全计划、环保计划等,加强项目过程控制,做好各项技术、管理基础工作。 4、做好工程竣工验交工作,准备结算资料和分析总结,接受审计。 5、协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。 6、做好项目区域内的信息追踪,促进项目滚动发展,协助公司开发区域市场。 7、处理项目部的收尾工作。 8、负责管理体系实施与落实工作。9、培养项目管理人才。

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技术负责人(各区域项目)中天建设集团有限公司西南分公司成都1-1.5万/月01-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、统招大专及以上学历,土建相关专业;2、8年以上施工现场技术管理工作经验;3、熟练掌握新技术、新工艺,能有效指导项目团队开展技术管理工作;4、持中级工程师及以上职称,有一级建造师证书者优先。

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工程部经理浙江华特装饰股份有限公司成都-武侯区1.4-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、建设工程管理后备团队,负责工程管理人员的培训、输出2、协助建设工程管理职能管理体系,负责执行分公司工程管理职能管理体系的实施3、实现工程管理职能管理系统规范运作,保质保量完成年度施工目标和人员培养目标4、负责分公司工程项目的日常巡检和疑难答疑及方案解决任职资格1、建筑、工程管理类相关专业,大专以上学历2、具有5年以上从事精装工程管理工作经历3、能操作基本办公软件4、有建筑相关专业证书者优先

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技术负责人四川省蜀南建设工程质量检测有限公司异地招聘0.8-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

四川省蜀南建设工程质量检测有限公司诚聘检测技术负责人。本公司是一家专业的第三方检验检测服务机构,业务范围覆盖:房建、市政、公路、地基、主体、保温节能、室内环境污染、防雷设施、消防等检测业务。技术负责人要求:有相关的检测公司工作经历3年以上,熟悉检测公司工作流程,对每个大类参数有一定的认知和擅长的种类,对体系运作熟悉,本人职称为中级或以上。

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工程(水利)副总经理成都贝克森科技发展有限公司成都15-20万/年01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 全面负责公司所有在建项目的管理工作;2. 负责项目工程建设的总体控制、质量、安全、进度和技术管理等工作;3. 建立建全公司过程管理体系建立,根据公司工程管理现状,制订并推行落地工程管控行为,提升公司整体工程管控能力;4. 负责制订工程管理制度、流程体系等标准,监督、评估项目内的落地执行情况;5. 组织开展重难点项目联合巡查、专项巡查,负责对项目工程品质、进度、安全等关键节点目标的达成情况进行监督、管理和指导,负责重难点项目的技术支持;6. 组织编制相关工程分析报告,为管理层决策提供数据支持;7. 负责工程重大事件的报告、预警,并提出解决方案;8. 负责工程供方资源的管理工作,实现集团内部资源共享;9. 负责对项目营造的过程品质、样板区品质、交付品质进行综合评定;10. 负责组织项目工程管理后评估及经验总结和推广。任职要求:1. 30周岁以上,45周岁以下,大专及以上学历,工程相关专业,对水利工程悉者优先;2. 10年以上工程相关工作经验,2年以上部门管理工作经验,有国内标杆建筑企业工作经验者优先考虑,有完整、大型、高品质项目管理经验者优先;3. 熟悉项目计划、进度、成本、质量控制,熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及实际操作经验;4. 熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工规范及要求,掌握施工、验收规范,有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑;5. 熟练掌握项目计划管理、运营评价等相关知识,熟练使用各类OFFICE软件、CAD软件;6. 管理能力突出、思路清晰、良好的决策、沟通、人际交往能力;7. 熟练驾驶并适应经常性出差。

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建筑公司总经理/副总经理四川鼎仁投资集团有限责任公司成都-高新区2-3万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 严格执行建筑行业有关建筑施工工程作业方面的各项法规、决议和决定,负责施工资质、安全许可的审验及延期工作;2、 要认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度,按规定搞好安全防范措施,把安全工作落到实处;3、 负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责;4、 负责组织制定建筑公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥,督促并检查公司下属各部门完成各项工作;5、 负责确定建筑公司部门的设置,定编,定员,定岗,对本公司的人员招聘和人事安排有决定权;6、 负责组织、领导公司员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作效率;贯彻实施集团公司各项管理制度及相关文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作;7、 和相关管理人员一起商订并签订各项目的单项工程承包合同,材料进购合同,各项劳务分包合同,及零散用工合同。并按照合同法认真履行各项合同条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。8、 负责对公司各种工程、生产等采购计划审核;9、 完成集团领导交办的其他工作和任务;任职要求:1、 工民建、建筑、土木工程等相关专业大学专科及以上学历;2、 正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理;3、相关管理岗位工作经验5年以上;4、熟悉各类施工图、施工管理;5、有建筑相关证书优先;6、接受出差安排。

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高级工程师四川展丰建设集团有限公司成都-金牛区5-6万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

          具有公路类高级工程师、水利类高级工程师、市政工程类高级工程师、结构、给排水、暖通、电气等高级工程师,如果同时具有建造师、监理工程师、造价师等其他建筑类注册证书更好....          具有网上能查询业绩者优先...

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