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成都高级建筑工程师/总工
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一级结构师 一级建筑师四川腾达飞跃建设工程有限公司成都-青羊区1-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

因公司发展需求,现大量招聘持有一级建筑师或一级结构师证的人员,本公司自己用,不属于中介性质。公司介绍我公司成立于2008年,现因公司发展,需要大量引进人才,期待你的加入!1、招聘一级建筑师2、招聘一级结构师网址:www.hongweijiaoyu.com

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建筑施工现场管理中宇汇仁实业有限公司成都-武侯区10万以上/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据工期计划跟踪落实施工进度;2、根据施工图纸检查施工是否符合标准;3、及时复核并记录现场工程量及成本单价,做好台账记录;4、负责对公司各项目建设进度/质量/安全进行跟踪与协调工作;5、及时反馈和处理现场施工问题;6、负责施工方案的撰写与修改,及时向上级汇报。7、负责整个项目的对接,清楚报建、报规等流程。任职要求:1、30-40岁,身体健康,建筑、公路、市政类相关专业,专科及以上学历;2、熟悉工程施工过程管理,具有6年以上钢结构、房建、市政、景观等施工管理工作经验;3、熟练使用CAD与office办公软件;4、持有二级建造师等行业证书;5、具有驾驶车辆C照的人优先;6、适应出差 (出差区域主要川内)7、具有纪律性、责任心、执行能力、较强的语言表达、沟通协调能力。

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工程部经理四川折点装饰工程有限公司成都-高新区15-20万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面主持工程部日常工作,负责部门人才队伍建设和绩效考核 ;2、不定期组织培训,并对各项目施工进行技术指导;3、贯彻执行国家相关方面法律法规和公司各项工程规范、管理制度;4、负责项目开工前的施工准备工作(包括劳务班组、劳务合同的确立、分包合同的审核、施工图设计、施工图会审等);5、全面主责公司所有项目的安全文明施工、品质管理、进度工作、成本控制、对外协调等工作,发现问题及时纠正和汇报,促成项目达成公司下达的各项任务指标;6、定期组织对各施工工程检查,及时了解、发现问题,对项目中发生的重大问题进行决策和处理;7、做好资金计划安排,督促回款;8、负责公司竣工工程的保修工作。任职资格:1、大专及以上学历,35岁以上,工民建、土木工程、工程管理、建筑工程、装饰室内设计等专业知识背景;8年以上装饰装修(工装)/消防行业工程施工管理经验,5年以上同岗位经历,熟练掌握行业规章制度。2、精通CAD等制图软件,能独立解决工程施工方面的问题。;3、熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定,项目经验丰富;4、有良好的组织协调能力和现场经验,良好的解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳并能承受工作压力;5、有团队精神,较强的责任心, 良好的组织协调和沟通能力。6、愿意在领导的带领下共同努力、成长并达到工作要求。7、能在工作中有积极向上的心态。8、持有二级建造师证书。【薪资福利】薪资:基本工资+奖金+年终奖福利:1、 五险+节假日福利+带薪年假+生日福利+周末双休2、法定节假日休息!旅游(根据业绩而定)3、作息时间:周一到周五 9:00到18:00 周末双休 法定假日按国家标准放假4、公司网站:http://www.sczspot.com

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工程项目经理金匠建设集团有限公司异地招聘1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责工程项目合同的履行,创造工程和企业的品质2、负责项目团队的搭建和前期的筹备3、负责施工组织设计等相关文件的编制和履行4、负责控制质量标准,发现和解决质量问题5、负责监督生产进度,确保工期达到公司和甲方的要求6、负责建立健全项目安全生产责任制,对安全生产工作负总责7、负责项目成本的把控,将人、料、机等工程费用控制在预算范围内8、负责项目环境保护和文明施工9、负责职责范围内的对内对外协调工作任职条件:1、29-35周岁2、全日制大专以上学历3、完整经历过万科或者龙湖的项目

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质量负责人中国五冶集团有限公司炉窑工程分公司成都-成华区1.3-1.8万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

在公司和项目部的要求和指导下从事工程项目技术、质量相关管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,工程类相关专业毕业。2、持有一级建造师执业资格,具备中级及以上职称优先。3、5年以上施工企业技术质量管理工作经验,作为主要负责人负责过项目技术质量管理工作 。4、能够接受公司统一安排,到公司各地项目任职。

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设计总监(成都分院)中电光谷建筑设计院有限公司成都1.5-2.8万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、国内外知名大学建筑、规划相关专业,本科或以上学历;具备一级建筑注册证书(同时具备规划注册证书更佳)及高级以上职称;年龄35-45岁;2、从事专业工作12年以上,10年及以上甲级设计院工程设计及项目管理等相关工作经验,曾独立主持过3个以上大型项目的设计管理工作。精通主题产业园区、公共建筑、大型综合体等项目的设计,有相关知名设计院或者建筑事务所工作经历者优先考虑。 3、通晓建筑专业设计规范和相关设计标准,熟悉国家及地方各项建筑设计及施工规范和相关法规,具有良好的政府人际关系与社会资源者优先考虑。 4、具有大型和复杂公建类项目规划方案的把控能力。 5、具有较强的经营管理能力、领导决策能力,敏锐的洞察力,能发现、分析、解决问题。具有强烈的责任感和团队精神 。6、思路清晰,表达沟通能力出色,协助总经理完成项目前期业务拓展工作。7、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,心理承受能力强,能承受较大工作压力。工作地点:武汉、成都

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副总经理(通信工程建维)国动网络通信集团有限公司四川分公司成都-锦江区1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1. 为各事业部的建设维护工作提供技术指导和技术支持。2. 管控省区各地的通信基础设施建设工程的质量、进度、成本、安全等,以保障各建设工程的有序管理和顺利验收交付。3. 对各事业部提报的建设方案进行技术审核,审核事业部工程发包合同指导价,进行成本造价审核。4. 统筹管控省区各地的工程维护项目,处理动环监控设备的安装、技术对接等,保障各维护项目的有序运行和管理,提升客户满意度。5. 对选址费、隐蔽工程等进行考核。6. 组织开展工程建设维护的统计分析工作,管理工程建设维护的合同、数据、文件、资料等。7. 管理下属团队,包括部门预算、团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。任职资格:1.通信、土木工程类相关专业本科及以上学历。2.30-39岁,5年以上通信工程项目及部门管理工作经验。3.熟悉国家和地方政府的相关法规政策,熟悉行业规范和标准,熟悉土建、通信基础设施、配套工程的相关知识;熟练掌握项目管理的相关技能;熟悉施工图。熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能。4.成就动机强,严谨细致,具备良好的计划能力、组织协调能力、应变能力、影响力、下属培育能力。福利待遇:双休,入职即享有五险一金,享受各类福利品的发放,公司为员工提供年度免费体检、组织各种丰富的团队活动及旅游,员工可享受结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、奠仪慰问金等福利,提供富有竞争力的薪酬待遇、带薪休假、带薪培训以及良好的发展平台。

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建筑设计高级经理(地产三亚)世豪新瑞集团异地招聘40-50万/年02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 项目可研配合1) 参与项目可研调研,对市场调研报告和可研报告提出设计方面的专业建议;2) 参与项目可行性研究阶段提出的产品概念规划草案。2. 设计管理1) 依据公司相关设计要求,负责专业部分的设计任务书编写;2) 负责对方案设计、初步设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院的沟通与监控工作,参与设计图纸会审,督导整理图纸会审记录,并提出整改意见;3) 负责项目建筑专业的成本控制,提出优化建议;4) 负责与设计单位进行建筑专业的设计沟通、协调,与工程管理相关部门进行建筑专业衔接;5) 参与相关设计单位选择,负责提交相关技术要求;6) 提出现场施工中建筑部分技术问题的主导意见,组织督促设计单位按时完成相关的设计图纸;7) 参与设计变更评审,控制重大设计变更并提出相应意见;8) 对公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价,编写评价报告。3. 技术支持与研发1) 根据项目开发需求,提供结构专业相应的技术支持;2) 负责设计相关的技术规范、标准等的收集,组织人员参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;3) 根据需要参与工程验收;4) 组织对技术标准、产品标准的开发与管理;5) 组织对设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。4. 完成上级交办的其它工作职位要求:1. 建筑学专业5年制统招本科及以上学历,持有注册建筑师或高级建筑师资格证书优先;2 .有商业综合体建筑设计经验(购物中心、高端写字楼、超高层建筑等),8年以上项目设计经验,***有甲乙两方工作经验:5年设计院工作经验,国内知名地产行业3年以上工作经验;3. 熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作;熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识;较强的专业判断与执行能力、计划控制与协调能力;4. 较强的沟通协调和文字写作能力;5. 熟练掌握Autocad、Photoshop、OFFICE办公软件。

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工程技术总监(J10161)蓝润地产集团有限公司成都-高新区3-4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、工程职能建设及基础管理;2、质量安全过程监督;3、项目质量验收检查;4、工程技术支持服务;5、保修职能建设;6、项目后评估。任职资格:1、本科以上学历,工民建、土木工程、工程管理、机电等相关专业学历,年龄35-45岁;2、10年以上现场施工管理的工作经验,负责过大型项目施工管理,具有大型房地产施工管理5年以上经验;3、沟通协调能力好,解决问题的能力强;4、有强电相关经验的优先。

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分公司副总重庆创高装饰工程股份有限公司成都-金牛区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责分公司管理工作(工程、成本),确保各项目工作目标、任务指标顺利达成;2.协助总经理制定分公司发展战略规划、业务发展计划;3.协助总经理对分公司整体运作进行管理,全面协调各职能部门工作,协助监督各项目管理制度的制定与落实;4.指导并推进分公司人才队伍的建设工作,加强人才培养、人才储备等相关工作;5.协助总经理推进分公司企业文化的建设工作。任职要求:1.大学本科以上学历,工程管理、企业管理等相关专业;2.10年以上装饰行业工程管理经验,5年以上企业全面管理工作经验;3.熟悉装饰业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;4.熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力;5.良好的敬业精神和职业道德操守,具有强烈的感召力和凝聚力,责任心、事业心和进取心强薪资待遇可面议

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技术负责人(公司职能)四川志信建设工程有限责任公司成都-高新区1-1.3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司技术顾问的领导下,负责或协助完成,包括工程数量、设计文件复核、设计变更、工程洽商、施工组织设计、施工方案、施工日志等工作;2、协助编制施工调查报告和项目策划书初稿;3、负责核对设计文件,建立工程数量控制台帐,参与工程量收方计价,并控制工程数量;4、负责计算材料施工图消耗数量,并向物资部交底,协助物资部开展材料核销工作;5、负责编制临时工程建设方案、研究编制项目各分部或分项工程的施工技术方案、施工工艺、质量保证措施,制定冬、季雨季施工方案和质量保证措施,组织交底,并监督实施任职资格:1、大专及以上学历,土木工程相关专业毕业;2、3年房建项目总工程师/技术负责人工作经验或5年次级职位经验,参建项目不少于3个;3、懂生产,熟悉现场施工技术及工艺,具备较强的成本意识、质量意识和安全意识;4、具有较强的领导、组织、协调施工现场技术管理工作能力,富有团队精神,吃苦耐劳,对工作有责任心。

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工程项目经理成都恒基装饰工程有限公司成都10-15万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工民建相关专业持有二建以上,中级以上职称、独立担任过大型装饰工程项目经理;具有丰富装饰项目管理经验及组织能力、熟悉装饰工程施工工艺、验收规范、熟悉工程造价等。

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景观设计总监/景观设计经理(地产/园林)成都君事成企业管理有限公司成都-武侯区40-80万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.牵头公司景观设计标准化建设及团队管理,编制项目总体景观技术方案,对各个技术方案进行分析比较和质量评估。    2. 建设标准产品库、案例库、知识库,完善标准化流程、指引,负责或参与产品研发与技术创新;积极做好专业培训与成果输出。  3.制定景观设计任务书,考核设计单位,把握、跟进设计进度。    4.图纸审核,设计效果管控,技术支撑,设计标准化执行。    5.组织图纸及技术方案交底,施工单位考察,负责解决施工现场技术问题,确保施工质量、进度达到设计要求、施工效果把握。    6.各设计、施工阶段对接各专业的协调工作。    7.负责施工过程中的技术问题处理、设计变更审查、协助现场工程师共同实现工程质量、进度、成本的有效控制。    8.参与项目设计效果评估,进行项目景观设计过程评估、后评估和总结。    任职要求:    1.园林、园艺、环境艺术、建筑设计类等相关专业,大学本科及以上学历。    2.年龄在45岁以下,8年以上景观设计及现场施工管理经验,3年同岗位工作经历。    3.熟悉国家、地方以及行业相关标准、验收规范,熟悉景观工程设计和施工、造价、合约等相关方面的知识。    4.具备优秀的计划、组织、协调能力和专业决策能力,抗压能力、执行力和团队意识强。  咨询方式:18502883949、13198517739

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房建项目技术负责人四川大扬投资置业有限公司成都-温江区15-20万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全面负责项目的技术工作,协助项目经理控制项目工程质量、进度、成本。1、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度、熟悉合同文件和施工图纸。2、组织施工图纸会审、技术交底工作,对技术交底工作的过程及结果进行监督检查。3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织流程。4、对所承担的工程项目进行分项、分部工程检查和评定,对项目施工进度、质量、现场管理、文明施工进行监督检查。5、定期着急项目部的各种施工生产、协调会,对施工过程中的技术问题和质量问题进行讨论并找出解决问题的方案。6、编制年、季、月、周、节点施工进度计划。7、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签证。8、负责组织、编制竣工技术文件资料,组织竣工验收及移交。9、协助建筑单位项目经理完成本项目人员的技术技能培训工作。任职要求: 大专以上学历,十年以上施工现场技术管理岗位经验,会编制施工组织设计方案,精通施工技术,***独立完成一个项目以上的技术负责。50岁以上的技术负责人优先!此岗位为房建项目技术负责人,须有独立管理房建项目经验,工作地点为温江,不符条件者慎投。

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项目经理/副经理/总工上海二十冶建设有限公司西南分公司成都1-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.全面负责项目部的工程进度、质量、材料、经营、安全等管理工作。2.根据合同工期要求,建立以工期目标为主体的施工生产保证体系,确定工程总目标和阶段**目标,制订总体工程计划,确保工程合同工期及经营目标的实现。实现以经济效益为中心的质量、环境、职业健康安全管理,工期、成本等综合管理目标。3.熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批。4.负责组织制定实施施工生产计划的执行并进行监督和控制。5.协调工程建设各阶段设计、进度、安全方面文明施工,确保科学合理。6.负责项目部及施工现场的综合管理,确保施工计划和指标的完成。7.负责组织制定施工生产、安全管理、质量管理等各项管理制度,操作规范和技术规范。8.对项目部施工生产人员的平衡调度的建议。9.落实组织机构,确保组织内部的职责和权限得到确定和有效沟通与相互理解,落实质量、环保、安全生产责任制,落实各项管理制度。10.负责建立健全与本工程处相关的环境和职业健康方面的规则并组织实施。任职资格:1、专科及以上学历,工民建相关专业、须持有一级建造师证书和三类人员B证;2、熟悉各类市政、民建工程,具备5年以上项目施工管理工作经验,至少担任过一个项目的项目经理。3、有独立完成的大型工程业绩,精通市政、房地产工程施工流程、工程造价、招投标,具有较强的现场施工、指挥和制订工程计划的能力4、具备项目全局判断能力、较强的领导能力、判断力、人际能力、谈判能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力,富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战 。5、熟悉建筑施工图纸、熟悉施工规范;熟悉建筑行业、合同法等相关国家政策、法规制度,熟知行业发展趋势;具备相应的建筑施工、设计、房地产、合同、预算、 采购供应等专业知识6、了解国家及地方现行施工管理规范、标准及法律法规;备注:1、此岗位须持有一级建造师(基本条件);2、公司属于西南分公司,上班地点西南片区均可能涉及以成都周边为主。请慎重投递

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工程总监峨眉山温泉度假区置业有限公司异地招聘0.8-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责公司工程项目的指导及管理工作;2.负责公司所有项目工程的计划与实施,对项目质量、进度、成本、安全等实施有效监督管理;3.负责工程职能体系建设,建立相关标准和流程,工程类管理制度、施工质量标准、工程技术标准的有效性和完备性;4.负责企业工程项目重大决策及与工程相关的内、外部关系的协调。岗位要求:1.年龄35-45周岁,统招本科及以上学历、工民建、土木工程、工程管理等相关专业;2.房地产开发行业同岗位2年及以上工作经验;3.有五星级酒店装修经验者优先;4.二级及以上建造师资格、中高级工程师职称优先;5.具备极强的沟通协调能力、责任心强、抗压能力强,有良好的职业道德。

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项目技术负责人成都倍特建筑安装工程有限公司成都1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、职责 1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况。 2、组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节,主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对,如有出入应按规定及时上报甲方、监理。 3、在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计,施工技术方案,识别和编制关键工序、特殊工序控制清单,并制定关键工序、特殊工序控制计划。 4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。 5、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工,负责技术把关控制。 6、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。 7、领导试验检测和施工测量工作,负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。 8、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。 9、主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交竣工验收。组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文和施工工法,并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。 10、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。要求:1、大专以上学历,土木工程、工民建、建筑类相关专业;2、8年以上建筑施工行业经验,3年以上项目总工岗位工作经验;3、持有中级工程师及以上职称; 4、熟练掌握各类房建技术规范,沟通协调能力强

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建筑施工信息化顾问(***)云南官房电子科技有限公司成都分公司成都3-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、公司介绍1、云南官房企业集团是以建筑、房地产、酒店旅游为核心产业综合性企业集团,集团连续多年实现年上缴税金超亿元。2、云南官房电子科技有限公司隶属于官房集团,官房电子是中国安防百强企业、云南省省级企业技术中心、云南省十大重点扶持科技企业。3、本职位为云南官房电子科技有限公司于2018年5月在成都市设立的软件研发中心职位。4、此职位需要一定工作经验,不符勿投。核心要求:1、有建筑施工管理5年以上经验2、有项目经理或总工程师或专职安全员 岗位经历。3、对智慧工地或者建筑施工信息化有一定认识。待遇和工作方式面谈。

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经营副总经理(检测公司)核工业西南建设集团有限公司成都-青羊区15-20万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

主要职责:负责公司经营工作,分析市场环境,制定经营策略,建立健全市场经营管理制度和流程,管理营销团队;完成公司年度经营任务。协助进行项目管理。 基本任职要求:1.大学本科以上学历,高级以上职称,交通部试验检测工程师或建设部门试验从业资格证。2.8年以上试验检测工作经历,有成功管理试验室及检测公司经验,其中任检测公司经营部长以上经历不低于3年。3.具备较强的经营能力、较强的抗压能力和协调能力。

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装配式建筑项目经理中国五冶集团有限公司钢结构及装配式工程分公司成都-龙泉驿区1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:   1、负责工程项目的质量、安全、进度、成本的全过程管理;   2、负责项目合同的执行和实施;   3、组织建立项目的各项管理制度,负责项目团队管理,合理安排项目部人员的职责分工;   4、协调好施工总分包单位、监理单位等,维护好业主、政府相关部门等关系;   5、完成领导交办的其他工作。     任职资格:   1、结构工程、土木工程或建筑工程类专业,本科及以上学历;  2、八年以上施工项目管理工作经验,熟悉施工管理流程;   3、有EPC项目经验或装配式项目经验者优先;   4、较好的表达能力,独立判断、分析和解决问题的能力;   5、积极主动、工作细致、严谨、条理性强、团队意识强;   6、持一级建造师、工程师职称优先。

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