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成都 高级建筑工程师/总工
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全国注册监理工程师 房建市政公路电力水利道桥等 四川同达建设有限公司 成都 0.7-1.2万/月 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

履行国标《建设工程监理规范》赋予注册监理工程师职责任职资格:1、持有全国注册监理工程师证书(建设部、交通部、水利部等部门颁发均可),可转注册到公司优先;2、具有大专以上学历,工程类相关专业;3、具有总监理工程师工作经历,或具有独立带队负责工程全过程监理工作经历;4、性别不限,年龄25-55岁之间,身体健康;5、待遇从优,根据个人经验、能力而定;6、福利:提供宿舍、节日礼金、年度体检、企业年金、出国旅游等;

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一级建造师 四川京川公路工程(集团)有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一级建造师:机电专业,带中级及以上工程师职称,带安考B证。可全职可***,有业绩者优先,价格面谈。

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建筑总设计师/高级经理 四川江油宏安实业(集团)有限公司 成都-武侯区 2-3万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:围绕集团公司发展战略,全面负责建筑设计总体管理工作;拓展、搜集产品数据,全面负责房地产产品研发,住宅产品线标准化体系建立文件编制、修订;负责公司规划设计相关技术标准和工作流程的编制和修订;负责协调设计工作符合公司决策层、前期、市场、合约成本、工程、物业、运营等各方面的要求,汇总各方意见反馈给设计公司,为各项目的方案设计、初步设计,提供设计思路和专业意见;检查并组织审核,确认各阶段设计图纸,跟进设计工作,并存档有关资料协同4、负责与设计院保持良好沟通,组织协调总体规划,概念设计,方案设计,初步设计,施工图设计,现场设计并提交各阶段设计成果,检查并组织审核确认各阶段设计图纸,并存档有关资料协同;5、负责协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)的技术配合;6、负责组织优化设计、控制成本和进度等工作,把控项目质量;7、负责协助对接施工单位,组织设计进行施工现场配合工作,就施工过程中出现的问题进行及时的沟通与解决;8、管理施工阶段设计变更;任职要求:1、 统招本科及以上学历,建筑设计类相关专业一级注册建筑设计师优先;工程师以上职称优先;2、5年以上设计院规划及建筑设计工作经验或房地产开发企业设计管理经验;3、 深入了解房地产设计发展趋势,具有独到的创新意识,精通建筑设计、城市规划等专业基础知识;现行国家和本地区建筑设计规范和标准、建筑法规;房地产行业设计管理知识; 4、了解房地产项目的开发流程,了解房地产前期/市场/设计/进度/成本/工程/销售/物业/使用/改造相关关系及要求;5、具有较强的组织、协调能力;具备较强的人际沟通技能,较强的信息收集和分析综合能力;6、 勤奋、踏实、细致,具备较好的抗压能力,能够承受高强度工作;7、 条件优秀者可面议

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房地产总工程师 四川三友集团股份有限公司 成都-金牛区 1.5-2.5万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责主持、审核设计方案、图纸等,全面负责房地产公司各项目工程技术工作。任职要求:1、建筑或工民建专业,本科以上学历,具高级职称或国家一级建造师资格;2、10年以上相关技术工作经验,5年以上大型地产或建筑企业同等职位经历,有知名地产企业大型项目总工程师工作经验者优先;3、具有良好的组织、沟通、协调能力和管理能力,具有在工作压力下有效工作能力及良好的团队精神,为人正直,以身作则,敬业爱岗;4、熟练使用计算机和AutoCAD、Word、Excel等工具软件。

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总工(西藏) 域上和美集团有限公司 异地招聘 1.8-3万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度,并组织项目部技术人员学习,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量;2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并负责审批;3、协助项目经理并会同项目部技术人员,进行工程图纸会审和技术核定工作;4、指导项目部技术人员解决工程中存在技术问题,并提出解决方案;5、对关键、特殊工序及易产生质量通病的工序进行技术交底;6、负责审核分部或分项工程施工方案;7、负责项目部上报竣工资料的初审工作(初审合格后上报);8、负责组织项目部技术人进行竣工图纸审核。任职要求:1、大专以上学历,工程类相关专业;2、10年以上工程施工管理工作经验,5年以上总工工作经验;3、精通土建、水电安装、装饰装修等专业知识,熟悉工程造价相关工作,国家注册一级建造师证书、高级工程师优先考虑;4、有较强的团队管理能力,有大型建筑企业、房地产企业工作经验者优先考虑;5、身体健康,能接受长期驻西藏工作。公司致力于为员工创造公平竞争的环境,提供可持续发展的机会和空间。同时,公司为员工提供有竞争力的福利待遇,包括:一、 法定福利:社会保险、住房公积金(成都、拉萨两地均可)二、 补充福利:食宿免费:公司提供员工宿舍、员工食堂;各类津补贴:驻藏生活补贴、驻项目补贴、高原补贴;年终奖励:忠诚敬业奖、专项奖;员工关怀福利:商业保险、节假日福利、生日福利、春节往返费用报销、员工喜事贺礼、员工重大疾病慰问、员工亲属伤亡慰问;休假福利:各类法定带薪假期(如婚假、产假等),非藏籍员工连续驻藏工作一年以上,可享受至少25天带薪年休假(因工作原因未休假可享受未休假补偿);工龄工资:员工工作一年以上可按在职时间长短享受工龄工资。三、 其他福利:人才举荐奖励、双职工福利待遇。备注:公司项目优质,且项目全年施工,不受拉萨季节影响(无冬歇假,工资全年均按定薪标准发放)。

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消防安装总工程师/副总工程师 四川捷泰消防工程有限公司 成都-双流区 8-10万/年 11-15

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、全程参与并直接掌控所有项目质量,进度,安全及成本目标; 2、管理项目工作,主导项目实施前的商务交底、设计交底、技术交底,组织拟定并跟踪完成各类计划; 3、负责协调与其他分包单位之间的关系,与业主、监理、设计单位的联系,定期参加协调会,及时解决施工中出现的技术问题; 4、对项目的安全,质量,进度,和成本控制负责,并定期向公司汇报; 5、负责项目所有施工工程质量和技术工作的总体控制; 6、制定并实施重大技术决策和技术方案; 7、参加工程主体分部和单位工程的质量验收;8、审批招、投标工作的相关技术资料等; 9、审批造价及预算上报的施工组织设计、施工方案。 任职资格: 1、10年以上资深消防工程管理经验,具备大型医疗、医药、酒店等项目机电消防管理经验; 2、熟悉消防行业现行的国家、地方规范,精通消防行业的现场施工技术管理和招投标工作, 对工程优化设计、深化设计、工程造价等工作有丰富的实践经验;3、全权负责项目管理工作,确保工程顺利竣工;4、具有良好的沟通、管理及人际关系技巧,高度责任心,能承受压力; 5、持一级注册建造师证书(机电类),会驾驶者优先。

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主创建筑设计师 四川环宇建筑设计有限公司 成都 1-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 擅长方案设计,良好的方案表达能力,善于理解业主需求,具敏捷的方案应变能力;2.能有效协调和领导设计小组,控制设计进度,确保按期完成项目。3.具有良好的沟通能力,能流畅的汇报方案成果。4.指导后续阶段设计工作。任职要求:1.5年制建筑学专业本科毕业;2.3-5年方案设计工作经验;3.熟练使用设计相关软件,如CAD、Sketchup、ID、PS等4.对建筑艺术浓厚的创新意识和追求,富有活力。4.具有较强的协调能力,良好的沟通能力,表达能力和团队协作精神,有较强的客户服务意识。

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总工程师 四川智同医药有限公司 成都-都江堰市 1.5-2万/月 11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 是甲方在施工现场的技术负责人,负责协调和沟通设计单位、监理单位、施工班组、原材料供应商质量工作;2、 代表甲方及股东对施工过程实施管理,负责制定施工方案、质量标准、组织会审图纸、质量现场纠偏、督导安全生产;3、 提出建筑材料的使用需求,监督采购部门的质量和数量,负责进入现场的建筑材料的安全;4、负责建筑设计、消防设计的报审和备案,一直到竣工并验收合格;5、 负责工程资料的收集和整理,确保顺利通过各类验收。任职条件1、 建筑专业大专(含)以上学历,50岁以内,具备国家建造师资格;2、 担任过10万平方米(含)以上技术负责人;

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项目技术负责人 成都倍特建筑安装工程有限公司 成都 15-20万/年 11-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

一、职责 1、对项目的施工技术管理工作全面负责。贯彻执行国家有关技术政策、法规和现行施工技术规范、规程、质量标准以及承包合同要求,并监督实施执行情况。 2、组织技术人员熟悉合同文件,领会设计意图和掌握具体技术细节,主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对,如有出入应按规定及时上报甲方、监理。 3、在项目经理主持下,组织编制实施性施工组织设计,施工技术方案,识别和编制关键工序、特殊工序控制清单,并制定关键工序、特殊工序控制计划。 4、组织编制关键工序、特殊工序专项施工技术方案和工艺措施,并在施工前组织有关技术人员进行全面的施工技术交底。 5、督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工,负责技术把关控制。 6、负责研究解决施工过程中的工程技术难题。 7、领导试验检测和施工测量工作,负责对试验、测量在施工过程中发生重大技术问题时的决策或报告。 8、负责技术质量事故的调查与处理以及审核签发变更设计报告。 9、主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交竣工验收。组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文和施工工法,并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。 10、主持对项目技术人员日常工作的检查、指导和考核。要求:1、大专以上学历,土木工程、工民建相关专业,10年以上建筑施工行业经验,总工或项目经理岗位5年以上工作经验2、能适应常驻项目(成都)3、高级工程师职称及以上,持有建造师证书4、沟通协调能力强

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建筑设计师 中国建筑西南设计研究院有限公司 成都 1-1.5万/月 11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

建筑专业院校毕业,三年及以上设计工作经验

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