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成都高级物业顾问/物业顾问
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社区品牌专员成都滕王阁物业管理有限公司成都-武侯区4.5-6千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:一、推动滕王阁物业鹭岛国际社区项目的品牌宣传工作。二、制定鹭岛国际社区物业品牌工作全年计划。三、协调社区与街道、居委会等相关宣传工作,维护社区外部形象,与社会保持密切联系。四、组织举办社区文化活动。五、维护社区标识、标牌及物料的整补、更换、翻新工作。六、通过新媒体、传统媒体的途径搭建与业主良性沟通的桥梁和纽带工作。七、推动鹭岛国际社区物业服务本部门的工作汇总。七、配合总公司做好大型品牌活动的承接、宣传、落地工作。八、积极拓展公司经营范围及新项目的承接,利用公司品牌,创造价值。任职资格:1、大专以上学历,35岁以下,公共关系、广告或新闻等相关专业优先考虑;2、两年以上相关工作经验;3、有较强的沟通协调能力,良好的语言文字写作表达能力;4、熟练操作office办公软件及图片处理软件(如Photoshop、coredraw等)。5、有一定的微信、微博、小红书等新媒体编辑能力及摄影能力。6、对市场有敏锐的洞察力和分析能力,可独立完成品牌研究与活动策划,擅长对品牌进行创意性的表达和传播。7、有较强英文听说读写流利可优先考虑。工作时间:早8:30-晚18:00 周末双休 。具体待遇面议。

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麓管家(高级管家)(J10165)成都麓生活物业服务有限公司成都-天府新区6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责组团物业费的收取,对项目现场品质管控及提升。2、 负责业主报事及咨询,及时响应业主的服务需求,组织资源协调解决客户的问题,并给予反馈,化解矛盾,解决业主诉求。3、 倾听业主对服务的建议及批评并及时采取措施处理,与客户建立良好的互动关系,构建客户粘性,建立与业主之间的良好关系。任职资格:1、有2年及以上同岗位经验优先。2、 大专及以上学历,女身高160以上,男身高170以上,不限行业经验。3、 较强的服务心态,沟通协调能力、不墨守成规。4、较强的抗压能力、 热爱生活,懂得美好;善于总结生活经验,乐于分享。

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高级物业顾问(保利花园)四川保利爱家房地产经纪有限公司成都-武侯区4-8千/月01-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切 实可行的购房方案;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、带领客户看房,并帮助客户了解房源信息,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4、参与保利地产的一手楼盘联动销售(含车位,商铺,写字楼等) 任职要求:1、年龄要求18-35岁,专业不限,有无经验均可;2、口齿清晰,普通话流利,表达清晰;3、对销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。 薪酬福利:1、完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间,新人3个月晋升一次,一年即可升为客户经理;2、员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动;3、新人底薪2200元起+高达35%提成(无责任业绩);4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、绩);4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、五险一金。 现爱家业务发展壮大,岗位选择多,可随时联系直接联系项目苟经理:18980871751,加入保利,成就爱家的生活!工作地址:双流区协和街道华府大道三段1099号保利叶语

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物业顾问4K+师傅一对一带教成都玖零时代房地产营销策划有限公司成都-青羊区1-1.5万/月01-16

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【薪资福利】1、无责底薪3200+绩效800+提成25%-55%=月综合薪酬7K以上,上不封顶;2、社保+带薪年假+员工福利+超长春节假+全员年底分红+国内旅游。【工作时间】工作时间:9:20-19:00,固定周末休息,法定节假日正常休息。【晋升通道】两个维度发展方向让你尽显其才(1)业务级—储备干部—店经理—区域经理—区域总监—副总(管理层发展方向)   (2)E级—D级—C级—C1级—B级—B1级—B2级—A级—A1级(技能发展方向) 【工作内容】1、负责房源和客户的开发及维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖业务;4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;5、客户开发与积累,经营与维护。 【职位要求】1、35岁以下,语言表达流畅,学习能力强,具备服务和销售意思,认同企业文化;2、欢迎优秀的应届毕业生加入。【工作地址】(1)成都市青羊区天府中心1712室(地铁站1、2号线天府广场和4号线骡马市,步行8分钟左右) (2)成都市金牛区金牛万达A座1402(地铁1号线人民北路站B口出)

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急聘+销售/置业顾问/房地产/租赁/买卖/新盘/写字楼cx四川链家房地产经纪有限公司成都-天府新区0.9-1.8万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历,年满20周岁;2、具有房地产销售经验优先录用;3、具有团队合作精神及热爱销售行业;4、会简单的电脑操作。【薪资福利】1、A0级别员工:享受底薪5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~82%。3、公开透明的晋升机制;4、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 成都主城区,可就近安排工作地址:武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站高新区:金融城、孵化园、会展中心附近、天府一街至天府五街成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区成华区:建设路、万年场、电视塔龙泉驿区:大面、三圣乡、四川师范大学成龙校区、大湖、桃花沟新都区:新城市广场、电子路、大丰、城市公园、西南石油大学温江区:春天大道、彩叠园、花都大道、大学城、国色天香双流区:华阳、中和、东升镇、新津、航空港郫都区:犀浦、红光、西华大学、西南交通大学犀浦校区、万达广场【成都链家欢迎您的加入】联系人:成都链家总部招聘部 若昕联系方式:18000551165公司总部(面试)地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼(链家总部)工作地址:大成都范围内根据住址就近分配

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环境领班上海世茂商业投资管理有限公司成都-龙泉驿区4.5-6千/月01-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责保洁的管理与监督,确保场内的正常运作;2、负责商场灭四害的监督与管理;3、负责商场清掏隔油池监督,确保管道疏通;4、负责商场生活垃圾处理的监督与管理;5、监督下属各项职能指标的工作完成情况。任职要求:1、 大专及以上学历,掌握物业管理、法律法规、安全管理等专业知识;2、两年以上购物中心、写字楼、高端住宅小区物业管理工作经验;3、 熟练使用办公软件,良好的语言表达能力,沟通协调能力、管理能力,执行力,处理突发事件的能力。

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海量资源//晋升空间大//房产销售FF四川链家房地产经纪有限公司成都6-8千/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘职位:房产销售贝壳集团于2020年7月24日晚正式上市!为了加速发展,特推出NGR项目为上市后储备统招本科生预留100个快速晋升金牌店长的职位。为了培养人才,特推出入职5500元的高薪模式保底年薪8w+和创造营培训方案!!要求全日制本科学历不限经验    不限专业    应届/实习/已毕业都可以工作积极主动     有良好的人际沟通能力    良好的工作氛围和企业文化【岗位祥知】1、工作内容:①、负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;②、负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;③、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。2、工作时间:早9晚7+上6休1+法定节假日3、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选4、培训:统一免费职前培训+入职带薪培训【招聘条件】1、20-40周岁,统招本科及以上学历,专业不限,可接收应届生(入职签订三方协议,可全职)2、有房产销售同行经验的优秀经纪人可根据经验定更高经理以上职级(学历可放宽至统招大专)【薪资待遇】试用期3-6个月底薪5500(包含1000浮动),转正后提成25%起主管/经理:根据职级制定不同的薪资水平,竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入7000起,商圈经理月收入2万起。

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弹性工作就近上班+销售顾问/销售专员/房产中介t四川链家房地产经纪有限公司成都-高新区5-9千/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

《安家》让房产经纪人这个职业角色,走进了大家的视野,也让越来越多的人逐渐地了解、认可这个职业;《中间人生》纪录片,向观众展示了房产经纪人真实的故事和工作信念;  VR看房技术的推广,让房产经纪人作业模式线下和线上相结合,方便了经纪人的作业......  这些都是行业向好发展的体现。房产经纪人,可以是一个有地位,有尊严的职业,而在贝壳合作新经纪品牌奋斗着的37万经纪人,都在做着自己的贡献,他们也都见证着这一改变。来日可期, 期待能与你遇见。《岗位薪资福利》 ①A0级别员工(即试用期/实习期) : 统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;其中薪资内的1000元为浮动绩效, ; ②A1及以上: 基本工资2000+25-82%提成;  注:业绩越高,提点越高  《培养晋升计划》 入职前:职前培训,熟悉企业文化、了 解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门]店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。  《岗位职责》 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象; 2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况; 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标; 4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜;  【欢迎您的加入】职位优势:完善培训体制,师父手把手教学,大成都范围内1300多家门店就近安排,免于奔波,节约上下班时间。就等你的加入。HR:15198171272 

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拓展主管成都市莱蒙商业管理有限公司成都4.5-6千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.涉及物业外拓项目,从前期洽谈,收购并购标书采购,标书制作到投标,全过程参与;2.负责标书制作,合同制作与跟进;3.招标文件的购买以及CA证书办理;4.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;5.负责投标保证金缴纳与办理退款事宜;6.投标项目现场开标和开标情况记录,以及中标情况的跟进;7.协助物业拓展经理开展拓展工作。严谨、踏实、敬业、职业道德;工作细致认真,责任心强;具有较强的人际沟通协调能力;有较好的心理抗压及疏导能力。熟悉物业市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源者优先精通物业公司战略管理、经营管理、前期介入等实务,熟悉物业管理。半年以上大中型房地产、物业管理经验,一年以上同等岗位工作经验优先。有意者可加qq群:798366857

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新希望小区客服入职五险一金四川人仁人力资源服务有限公司成都-武侯区3.5-3.8千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

新希望服务隶属于新希望集团旗下新希望地产,是一家集住宅、写字楼资产管理于一体的综合性企业,持有国家一级物业服务企业资质。物业客服岗位职责:1、负责处理客服部日常事务,如报事报修、电话接听、收费等;2、负责业主关系管理;3、负责业主投诉和突发事件处理,提高到访业主体验满意度;4、负责项目内勤工作,日常文件处理,对接公司各部门。物业客服专员岗位要求:1、形象气质佳,22-30岁,大专及以上学历,1年及以上相关工作经历为佳;2、熟悉物业工作管理流程,阳光热忱、稳重可靠,具有娴熟的与人沟通技巧;福利待遇:3500-3800+月休4天+年终奖+入职购买社保(公积金)+包吃+话补+生日福利+节日福利+5天年假+良好的晋升空间上班地点: 成都市武侯区棕树东街(地铁桐梓林站附近)

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就近工作/销售/底薪5500/海量资源b四川链家房地产经纪有限公司成都-武侯区0.8-1万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

注:本岗位可全成都就近分配!小白:无经验要求商圈经理:5年以上同行业经验,带过大型团队店经理:3年以上同行业经验,带过团队,具备一定的带教能力【岗位祥知】1、工作内容:①、负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;②、负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;③、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。2、工作时间:早9晚7+上6休1+法定节假日3、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选4、培训:统一免费职前培训+入职带薪培训【招聘条件】1、20-40周岁,统招本科及以上学历,专业不限,可接收应届生(入职签订三方协议,可全职)2、有房产销售同行经验的优秀经纪人可根据经验定更高经理以上职级(学历可放宽至统招大专)【薪资待遇】试用期3-6个月底薪5500(包含1000浮动),转正后提成25%起主管/经理:根据职级制定不同的薪资水平,竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入7000起,商圈经理月收入2万起。更多了解欢迎直接发起职位沟通//联系招聘HR13980352062

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车险销售-月薪万轻轻松松平安直通咨询有限公司上海分公司成都0.8-1.1万/月01-15

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、针对投保过我公司的高端汽车用户,通过电话,网络与客户沟通,为客户今年办理续保事宜;2、对于续保客户反馈意见及时记录,定期汇报工作经验,为客户提供专业世界500强企业的咨询服务;3、因为均是办理老客户的业务,所以成功率在70%左右,成功率高,工作难度低,和客服性质差不多;任职资格:1、大专以上学历,18—32岁之间,(有销售客服经验可以放宽)2、个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心3、肯学好问,追求高薪者,公司给予专业世界500强系统化的带薪培训;薪资待遇:1、享受国家法定假日和免费带薪年假;2、一年四次晋升机会,四次国内旅游机会,四次培训机会让员工的业余生活充实、精彩;3、公司给每个员工购买五险一金,100万高额商业保险,企业年金,免费员工体检,免费员工带薪培训等;4、入职满半年综合工资最低8k以上,多劳多得。上班地点:成都市温江区温泉大道218号工作时间:五天八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日联系人:李经理15770982433应聘方式:投简历、短信、电话预约均可(编辑“姓名+学历+年龄)

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市场总监融信世欧物业服务集团有限公司成都分公司成都-高新区1.5-2万/月01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.男女不限,25~48岁,身体健康,思维清晰,职业道德素质和心理素质良好,反应灵敏,品行端正;2. 大专及以上学历;具三年以上物业管理项目经理实践经验和三年以上市场拓展工作经验;3.熟悉房地产、物业管理及国家有关法律、法规和条例;4. 具较强的工作责任性、组织能力和综合协调能力;5.具较强的公关能力,善于处理与各级政府部门及相关客户、业主的关系。6.熟悉物业招投标管理办法及相关流程,有当地社会资源者优先考虑。

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G无责4K+包住就近分配租房管家/物业顾问/房产销售四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都0.6-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳平台直聘!!!全方位赋能,数据化管理~从入职一直赋能,专业陪伴~~链家、德祐,远投,富房,东西南北等品牌任你选,发展空间大,晋升速度快!!!全成都就近分配【岗位祥知】1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日2、上班地址:平台链家,德祐,富房,远投等门店、眉山,仁寿,就近即可分配3、培训:统一3天免费职前培训(包食宿)+入职带薪培训4、晋升通道:经纪人→店经理→店长→总经理……5、不需要外出跑业务,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位【招聘条件】1、20-40周岁2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力【岗位职责】1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资待遇】1、新人3000-4000底薪+35%-85%不等业绩提成,管理岗位底薪增加,还有团队奖励及其分红等2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)3、公平透明的晋升机会,置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理;4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉;6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。无论您之前是在计算机、通信网络、互联网、电子技术半导体、会计金融、银行保险、贸易批发、消费品、奢侈品、汽车机械、制药医疗、广告公关、房地产、建筑、家居、物业中介、租赁、教育、休闲娱乐、生活服务、交通运输、机械加工等行业工作过,或是无经验的应届毕业生,我们都欢迎您的加入附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。 地铁7号线龙爪堰B口下

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商业管理总监惠商博通投资有限公司成都-武侯区0.8-1.5万/月01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)贯彻执行公司各项管理规章制度,运营管理体系及服务准则。(2)根据公司的整体规划,负责项目的运作及日常管理,完成公司经营计划及指标。(3)执行公司统一规划,完成定期推广活动,有效维护经营环境。(4)打造优质高效的商管团队,定期与客户沟通,发展与重要客户的良好关系。(5)负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、业主保持沟通,维护良好的公共关系。(6)完成公司入驻率、品质率、节能率、安保率、增长率、收缴率等考核指标。(7)解决租户的合理要求,为入驻商家提供优质服务。(8)解决经营管理过程中的重大突发事件及客户投诉等问题。任职资格:(1)教育程度:全日制大专及以上学历,市场营销、商业管理、物业管理等相关专业优先。(2)工作经验:五年以上物业管理或办公、商业综合体物业工作经验。(3)专业知识:熟悉物业管理流程以及相应法规、政策,持物业相关证书者优先;具备二三线城市大型地产、综合体项目经营与合作经验者优先。(4)专业技能:具备较强沟通和管理能力;具备优秀的组织协调能力。(5)性格外向、沟通好、执行力强、有一定领导力、抗压力

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客服管家北京金辉锦江物业服务有限公司成都分公司成都-新都区3-4.5千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

    1、接待园区业主来访及受理园区业主诉求;      2、完成月度、年末物业费及能源费的收取;      3、负责项目客群关系维护。    4、完成领导交办的其他工作。要求:  1、年龄25岁以上,大专以上文化程度,具有1年以上物业客服工作经验;      2、善于沟通协调,具有较好的突发事件处理能力和一定的承压能力。工作地点:新都区龙桥镇。

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汽车城招商主管经理成都金宇控股集团有限公司成都-武侯区6-8千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招商主管或经理岗位职责1、收集、拓展汽车、二手车经销商资源,开拓招商渠道,完成招商任务。2、掌握公司招商政策,制订招商计划,开展招商工作。3、深刻理解汽车流通交易专业市场,制订市场推广计划和广告宣传方案。3、敏锐洞察竞争性汽车交易专业市场信息,针对性制订营销招商方案。4、负责经销商客户合同签订、银行按揭、房款或租金缴纳及交房手续办理。5、负责规范管理客户,建立客户档案资料,定期走访经销商客户,时时掌握客户经营情况。6、负责对经销商客户进行年度评估。7、完成领导安排的其它工作。任职资格1、24-35岁,大专以上学历,5年以上招商工作经验,有汽车品牌资源及成功案例;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;6、有较强的组织管理能力、诚实守信,勤奋敬业。

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集团安全品质经理成都合能物业管理有限公司成都15-20万/年01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 统筹集团安全管理工作,主导\协助集团安全管理体系的建设、修订及落地推进;2、对全国各城市公司区域项目安防服务质量的监督与评价,导入第三方满意度、品质调查结果并定期开展专项工作检查,协助项目制定纠正/预防措施,督导项目整改效果,确保项目现场品质达标;3、负责策划、实施集团安全管理品质专题提升方案并督导、指导并跟进方案落地实施;4、监督项目对外包单位的监管及评价,协助招财管理部门参与外包单位战略供应商调研和评价工作;5、负责部门整体成本控制,年度预算编制等;6、负责秩序团队培训及绩效评估。任职资格:1、28-40周岁,大专学历专业不限,退伍军人优先,无不良记录;2、具有5年以上大型物业管理工作经验,3年以上安全管理工作经验,有同行业同岗位工作经验者优先;3、熟悉秩序安防工作流程及物业行业相关法律、法规。

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金融英才招募/国寿储备经理/双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

你有没有发现,你身边有越来越多的人拥有了保险?你有没有发现,你身边仍有许多人还没有保险?你以后会发现,你身边很多人都没有买到正确的、真正需要的保险!他们,以后都会成为你的客户,为你带来源源不断的财富收入……这是一个绝对公平竞争的行业,你的薪资、职级只与你的业绩相关,受基本法保护,任何人无权干涉!这是一个薪资上不封顶、创造了无数财富传奇的行业,加入我们,一起改变命运!【职位描述】作为公司的培养对象,在未来发展中承担团队的组织发展和业务经营;进行VIP客户关系维护及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。积极拜访、接洽客户,了解客户需求;为客户及其家庭成员提供保险理财规划及财务风险管理;协助上级主管管理营销団队,按照公司的标准组建业务团队,管理、指导、培训、激励队伍;为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。积极完成公司安排的综合金融培训,了解、掌握最新金融产品知识和理论。【晋升机制】我们为您提供一年四次晋升机会,晋升只与您的业绩指标挂钩,无须考虑任何的上下级及其他人际关系,绝对公正透明;当您踏上晋升之路,成为一名主管,薪资构成将会增加许多额外收入,真正开启您的创业之路。【福利待遇】高质量的免费专业培训支持:3天沉浸式培训+1个月集中专业培训+一带一持续展业支持;薪资:一年内新人综合薪资:8000-12000元/月;除佣金外,奖金丰厚:新人津贴、潜力新人奖、推荐新人奖、伯乐奖;公司提供具有市场竞争力的保费佣金比例,并且持续至第五年;晋升不同级别主管后,公司提供各类保障计划,如失业、疾病、意外风险等保障;主管收入构成:佣金、新人津贴、推荐新人奖、潜力新人奖、伯乐奖、持续率奖、直辖组津贴、培育组津贴、培育组经理奖、新主管特别津贴、责任津贴等;管平均薪资:20000-35000/月;处经理平均薪资:40000-60000/月;总监年薪150万起;每三个月为一次晋升周期;公司给予足够的展业支持,如拜访随手礼、客户上门礼品等;定期举行公司员工团康活动。双休,国家法定公众假日放假;【任职要求】22-45周岁,男女不限;大专以上学历;条件优秀者可适当放宽;正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格;具有基础的思维能力和语言表达能力。【面试须知】携带身份证复印件、学历证明复印件各一份;简历一份;请穿着职业装。公司地址:成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706(春熙路附近)

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学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

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