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成都高级物业顾问/物业顾问
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总物业经理(项目)仲量联行成都1.5-4万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作概述:良好的与公司总部、本公司其它项目的总物业经理、发展商、供应商、大厦内租户、管理处内各部门员工、政府相关部门办事人员等之间的沟通联系。本着仲量联行的服务理念与标准,为客户提供专业优质的服务,同时根据公司的政策与规定,处理项目物业管理的日常事务、人事、行政与财务等方面的全面管理。任职要求1.大学本科以上学历,房地产/物业管理/工程专业为佳2.年龄50岁以下,有相关执业资格3.10年以上综合型物业(商场、住宅、写字楼)的物业管理经验,同等职位5年以上管理经验4.清晰理解仲量联行物业管理服务理念及运作机制,并具有物业风险管理的实操经验5.清晰的管理思路以及组织管理培训能力,优秀的沟通协调能力,与客户及发展商保持良好关系6.熟悉物业管理相关法律法规并能熟练掌握运用,与政府相关职能机构保持良好关系

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客服管家重庆融创物业管理有限公司成都分公司成都4-4.5千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 负责责任片区客户满意度提升的相关工作;2、 负责对辖区的各类费用(含物业服务费、各项代收费用、特约服务费等经营性费用)的收取;3、 负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理;4、 参与前期接管验收、集中交房/办理装修、装修管理等相关工作;5、 负责责任片区现场的秩序、工程、保洁、绿化服务工作的监管,发现不合格项立即协调相关部门进行处理,并保障服务效果;6、 负责责任片区客户情感关系维护的搭建,深入了解客户的诉求与需求,制定切实有效的服务举措;7、 完成领导安排的其他工作。任职资格:1、大专以上学历,熟练使用办公软件;2、具备1年以上物业客服工作经验;3、头脑灵活,有较强亲和力,吃苦耐劳,勇于奉献,工作责任心强;4、有较强沟通能力,有一定服务意识。

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属于你的芳华:市场营销/销售顾问/物业租售ZL四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-成华区4-9千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

应聘HR推荐:1、拨打【总部招聘部】181082809912、编辑“姓名+年龄+学历”预约面试3、快捷高效简历投递:aibeike11@163.comHR承诺上班时间段内1-2h给您回复(遇到节假日,上班***时间与您联系) (当天面试,当天出结果)。 【岗位职责】 1、负责一手房住宅及商业地产代理销售工作;2、负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作;3、了解员工的心理及协助业务员谈单; 4、负责员工的专业知识培训,培养员工的谈单技巧及沟通能力; 【任职要求】1、大专及以上学历,年满20周岁;2、具有房地产销售经验优先录用; 3、具有团队合作精神及热爱销售行业; 4、会简单的电脑操作。【薪资福利】1、高底薪+高提成:实习期底薪4000元,.转正后底薪(3000—6000)元+高额提成(35%—80%)+现金奖+五险一金+父母孝顺金+关爱基金。2、享内部员工购房优惠;3、公开透明的晋升机制; 4、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。 成都主城区,可就近安排工作地址:武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站高新区:金融城、孵化园、会展中心附近、天府一街至天府五街成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区成华区:建设路、万年场、电视塔龙泉驿区:大面、三圣乡、四川师范大学成龙校区、大湖、桃花沟新都区:新城市广场、电子路、大丰、城市公园、西南石油大学温江区:春天大道、彩叠园、花都大道、大学城、国色天香双流区:华阳、中和、东升镇、新津、航空港 郫都区:犀浦、红光、西华大学、西南交通大学犀浦校区、万达广场【如果您已经心动,成都链家欢迎您的加入】联系人:成都链家总部招聘部 联系方式:18108280991公司总部(面试)地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(链家总部) 工作地址:大成都范围内根据住址就近分配 公司信息 成都链家 成都链家在全城范围拥有近千家门店, 近2万名经纪人,目前已进驻成都主城区以及龙泉、温江、郫都、新都、双流等近郊地区,致力于为成都消费者提供“专业、诚信”的房产服务,业务涵盖二手房、租房、新房、商业地产等领域。链家在成都早已是备受消费者喜爱与信赖的房产服务平台。链家,链上你未来的家。

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客服助理港联不动产服务(中国)股份有限公司成都高新分公司成都3.3-4千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.***,身高170CM以上;***,身高160CM以上;年龄30岁以下,身体健康;2.大专及以上学历,服务意识强,语言沟通及协调力强、有一定销售能力;3.执行力强,服务上级领导工作安排。岗位职责:1.负责客服部客户沟通、衔接工作,完成经营费用催收,接待客户投诉、建议处理,项目部活动开展等。2、负责物业增值项目咨询、推广及实施。待遇:2.基本薪资3600-3800+提成,白班,月休8天,提供工作餐,购社保,享有年终奖、过节费、法定假或加班工资,年假、提成等。

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物业管理员成都天符人瑞教育咨询有限公司成都6-8千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、有物业管理客服相关经验者优先考虑,熟手优先。2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识;3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。任职资格:1、中专及以上学历 。2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练。3、良好的服务精神。薪资福利:底薪2800(实习生2300)+1000(三个月新人保护绩效)+绩效奖金(平均6k以上)+级别津贴(0-4000)+年终奖+过节费,平均薪资8k。入职即购买六险一金,一年后加购企业年金,年度免费体检。工作时间:9:00—17:30,周末双休,法定节假日休息

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品质部专员成都星宇物业管理有限公司成都-郫都区3-4.5千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.巡检巡查物业服务的品质,包括公共区域的环境卫生、绿化、客服服务标准、秩序安全等。2.受理业主投诉,协调业主与物业公司的关系。3.协调业主提出的物业服务需求,满足客户的个性化或紧急的物业服务需求。4.组织业主定期对物业公司的服务进行评价,并向物业公司发出整改意见和服务提升建议。5.不定期组织业主与物业公司进行沟通,为物业服务品质的提升展开讨论。6.上级领导安排的其他工作事宜。任职要求:1、性别不限,年龄25岁以上;2、大专及以上学历;3、具有1-3年物业公司品质同岗位工作经验优先;4、熟悉品质管理工作流程等方面知识;5、优秀者可适当放宽要求。

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客服专员/助理成都市亿和物业管理有限公司成都-成华区3-4.5千/月02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.熟悉责任区域内各客户基本信息与动态,定期上门走访,与客户建立良好关系;2.确保物业公司与客户间的有效沟通,及时处理客户投诉并跟踪、回访;3.巡视辖区公共设施及空置房的完好状况,发现问题及时跟踪处理;任职要求:1.形象良好,身高不低于160cm,年龄20-35岁;2.1年以上工作经验,大专以上毕业(优秀毕业生也可)

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展示中心客服专员紫光海阔集团有限公司成都5-7千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

展示中心接待来访人员,负责为来宾引位,安排入座;与来宾进行交流问询;沙盘、洽谈区服务,吧台饮品制作;备注:分工不同,非单人负责所有事务,具体职能有:客服礼仪岗,大厅客服岗,咖啡师等岗位。任职要求:形象气质佳,男女不限;有一定的接待经验,对客服工作有一定的理解;亲和力强,耐心,细致,积极向上,热爱客服工作。工作时间:单休福利:包食宿,节日福利,提供工装,入职即买社保公积金。

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无责4K+包住就近分配租房管家/物业顾问/房产销售S四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都0.6-1.5万/月02-25

学历要求:初中及以下|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

贝壳平台直聘!!!全方位赋能,数据化管理~从入职一直赋能,专业陪伴~~链家、德祐,远投,富房,东西南北等品牌任你选,发展空间大,晋升速度快!!!全成都就近分配【岗位祥知】1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日2、上班地址:平台链家,德祐,富房,远投等门店、眉山,仁寿,就近即可分配3、培训:统一3天免费职前培训(包食宿)+入职带薪培训4、晋升通道:经纪人→店经理→店长→总经理……5、不需要外出跑业务,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位【招聘条件】1、18-45周岁2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力【岗位职责】1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【薪资待遇】1、新人3000-4000底薪+35%-85%不等业绩提成,管理岗位底薪增加,还有团队奖励及其分红等2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合)3、公平透明的晋升机会,置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理;4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉;6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。上班地址:全成都、青白江、郫都、眉山,仁寿等,就近即可分配无论您之前是在计算机、通信网络、互联网、电子技术半导体、会计金融、银行保险、贸易批发、消费品、奢侈品、汽车机械、制药医疗、广告公关、房地产、建筑、家居、物业中介、租赁、教育、休闲娱乐、生活服务、交通运输、机械加工等行业工作过,或是无经验的应届毕业生,我们都欢迎您的加入附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。 地铁7号线龙爪堰B口下

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东御管家(J10411)东原物业-四川公司成都-青羊区4-6.5千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:?收集***,编写管家日志,提供业主个性化的定制服务;?负责定时对客户进行访谈,需求跟进,关系维护和满意度提升;?负责受理客户报事、报修、投诉等需求,并提出解决方案;?负责物业费用的催收工作;?负责对所管辖区定期定时巡视,对公共设施设备的日常检查;?负责参与物业的交付验收管理工作。?完成公司/项目/上级交办的其他工作。任职资格:?熟悉物业管理法律法规、客户服务、投诉处理及客户关系维护等相关知识?熟练办公软件的运用?男身高175以上,女身高165以上,形象良好、心态阳光、较强的语言表达与写作能力;?大专及以上学历;?3年及以上五星级酒店及高端物业客服专业相关工作经验,2年及以上相关部门管理经验;

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链家房地产&销售顾问+就近上班ls房产中介四川链家房地产经纪有限公司成都5-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【基本要求】1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,全日制统招本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【薪资待遇】A0级别员工:享受底薪4500-5500元 A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%2、惊喜连连:各种激励方案+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;【公司福利】1. 个人福利:五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物。2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!【发展方向】1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!【培养计划】入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。

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挑战月薪上万/销售代表/销售/业务员/链家直招p四川链家房地产经纪有限公司成都6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【招聘条件】1、20周岁以上,统招本科及以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专);2、热爱销售,对房产销售行业感兴趣,渴望挑战高薪;3、为人诚实正直,性格开朗,沟通能力突出,且有较强的抗压能力。【岗位职责】1.负责线上(链家网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;2.负责线下(实体店)为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【薪资待遇】1、A0级别员工:享受底薪4500-5500元2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%【公司福利】1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”;3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。【职位晋升】1.晋升路线:管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理业务线:经纪人→高级经纪人→资深经纪人(提成比例逐级增加)转职能:经纪人→职能部门2.公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;3.平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层。【培训系统】1.新员工培训:新员工入职后参加新人培训,让你充分了解公司,全面掌握房产业务知识;2.师徒制:入职***天即安排专属师傅一对一指导,带你工作,帮你解决难题。面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。工作地址:成都近千家门店就近上班(可自选)

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温江新城 总部直聘 链家房产销售 LS成都链家房地产经纪有限公司成都-温江区0.5-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家地产——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有1000多家门店,房屋年交易量过万套,全面涵盖一手楼盘代理、二手房买卖、房屋租赁、豪宅销售业务,1000多家门店遍布全城,现有员工17000多人,链家期待您的加入。你的工作:1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易;3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。我们需要:1、年龄20-40岁,全日制统招大专及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。公司薪酬与福利:一、 公司薪酬:1. 试用期:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2. 转正后:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。二、 公司福利:1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:父母孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点(1000余家直营网点遍布成都各区,你可最近距离上下班)【欢迎您的加入】工作地址:成都市1000余家门店自选 就近分配上班地点 面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼链家期待您的加入,祝您面试顺利!

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弹性工作就近上班+销售顾问/销售专员/房产中介t四川链家房地产经纪有限公司成都-锦江区5-9千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【基本要求】1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,全日制统招本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【薪资待遇】A0级别员工:享受底薪4500-5500元  A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%2、惊喜连连:各种激励方案+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;【公司福利】1. 个人福利:五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物。2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!【发展方向】1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!【培养计划】入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。

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销售代表/销售经理/置业顾问/上班地址自选C四川链家房地产经纪有限公司成都-新都区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘期间简历较多,可直接电话联系,方便快捷。链家招聘部 HR舒遥:15108354656,符合条件者可优先安排面试1、岗位职责:a、负责客户的接待与咨询工作,促成新盘交易达成。b、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。2、任职资格a、20-35周岁b、统招本科以上c、良好的沟通能力,普通话标准,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极,三观正。d、五官端正,精神面貌良好,为人诚实守信公司待遇:1)A0级别员工:享受底薪4500-5500元A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%2)转正后经纪人可享受高额提成;各项福利齐全(五险三金、带薪年假、年度体检、节日福利等);3)经纪人提享受累计业务“积分”,积分越高提比例越高;4)完善的晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;(管理层均由内部员工竞聘上任,只要你足够优秀);5)工作地点:成都大范围内,根据个人意向就近安排;【欢迎您的加入】联系电话: HR舒遥:15108354656联系邮箱:ecen119@126.com面试地点:链家总部--武侯区龙腾东路中海大厦5楼上班地点:根据个人意向就近安排附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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商务专员四川力宝企业管理有限公司成都3-4.5千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作内容:1、接待、受理项目客户的业务办理、咨询、走访、回访、满意度征询、意见或建议等常规服务事务的工作;2、与项目客户建立良好的沟通渠道及关系,及时处理和解决客户所关注的事项、并给与推进和反馈;3、负责根据项目既定目标,完成阶段物业费收费达成指标;4、负责文化活动的策划与组织实施;职位要求:形象气质佳 身高不低于162CM 年龄35岁以下 工作经验两年以上工作时间:8:30-17:30 双休

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Senior Property Assistant 高级物业助理成都远洋太古里成都02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责巡查商业及周边区域,以确保其保持清洁、有序且安全;2. 客户服务工作;3. 根据值班团队经理的指示,执行具体工作。岗位要求:1. 高中及以上学历,普通话流利,具有英文基础者优先;2. 身体健康,无不良嗜好,沉着稳重;3. 一年以上大型物业企业或大型商业物业工作经验;4. 了解客户服务流程及安全管理;有较强承压力。

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高级物业顾问(保利锦湖)保利爱家房地产经纪有限公司成都分公司成都-高新区4-8千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切 实可行的购房方案;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、带领客户看房,并帮助客户了解房源信息,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4、参与保利地产的一手楼盘联动销售(含车位,商铺,写字楼等) 任职要求:1、年龄要求18-35岁,专业不限,有无经验均可;2、口齿清晰,普通话流利,表达清晰;3、对销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。 薪酬福利:1、完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间,新人3个月晋升一次,一年即可升为客户经理;2、员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动;3、新人底薪2200元起+高达35%提成(无责任业绩);4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、绩);4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、五险一金。 现爱家业务发展壮大,岗位选择多,可随时联系直接联系项目陈经理:18010550582,加入保利,成就爱家的生活!工作地址:双流区协和街道华府大道三段1099号保利叶语

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汽车城招商主管经理成都金宇控股集团有限公司成都-武侯区6-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招商主管或经理岗位职责1、收集、拓展汽车、二手车经销商资源,开拓招商渠道,完成招商任务。2、掌握公司招商政策,制订招商计划,开展招商工作。3、深刻理解汽车流通交易专业市场,制订市场推广计划和广告宣传方案。3、敏锐洞察竞争性汽车交易专业市场信息,针对性制订营销招商方案。4、负责经销商客户合同签订、银行按揭、房款或租金缴纳及交房手续办理。5、负责规范管理客户,建立客户档案资料,定期走访经销商客户,时时掌握客户经营情况。6、负责对经销商客户进行年度评估。7、完成领导安排的其它工作。任职资格1、24-35岁,大专以上学历,5年以上招商工作经验,有汽车品牌资源及成功案例;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;6、有较强的组织管理能力、诚实守信,勤奋敬业。

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物业管理项目经理(成都)成都远大房地产开发有限责任公司成都-双流区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责住宅小区的物业服务和管理工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率; 2、加强小区装修管理,确保装修有序进行;  3、负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制;  4、组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制; 5、及时妥善处理各类投诉,处理好与业主(使用人)的关系;  6、定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访;  7、维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系;  8、负责团队建设,制定团队建设计划,组织开展各项团队活动;  9、完成领导安排的其他工作;       任职要求:1、年龄45岁以下;  2、专科及以上学历;物业管理、工商行政管理等相关管理专业;  3、五年以上住宅物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验;  4、熟悉物业管理相关法律法规,熟悉当地地方法规政策,及时了解行业内信息动态;  5、思路清晰,具备先进的物业管理理念及较强的团队管理、关系管理、任务实施能力;  6、熟悉掌握办公软件,持有全国物业管理部门经理上岗证、项目经理证、物业管理师优先考虑。        上班地点:成都、绵阳、攀枝花米易

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