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成都 个人业务部门经理/主管
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年薪50W招聘金融精英 成都长盛中资科技有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【职位要求】1、热爱交易、对金融经济知识感兴趣,想在金融领域长期发展并有一翻建树的有志之士。2、具有良好的学习能力与团队精神,果断、专注、自信、接受新鲜事物能力强!3、有很强的执行力,自制力强、较强的学习能力和新知识的接受能力。4、抗压能力强 、耐心细致、对数字及图形较敏感。5、对于基础薄弱或者无经验者有专业导师指导。【岗位职责】1、无风险操作公司提供的资金账户。2、有很强的分析能力,有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、熟练掌握各种分析工具,关注国际经济货币交易和全球金融外汇实时走势,做出每日交易计划。4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益最大化。5、严格执行仓位管理控制,以持续稳定盈利为最高目标。【薪资待遇】初级交易师:底薪8000+30%提成。中级交易师:底薪12000+40%提成。高级交易师:底薪20000+50%提成。【注】1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期五天的零基础免费带薪岗前培训,培训时间(10:00--16:00)周六、日休息。3、正式入职后可***(工作时间和地点可自由分配),公司全资为盘手提供资金支持,同时也将提供明亮、优雅舒适的工作环境,提升您的交易心情。【联系方式】 联系人:杨经理 联系电话:17345738317 公司地点:成都市锦江区东大街时代8号8层 乘车路线:地铁2号线东门大街站B口出 注:面试前请提前保存好预约经理电话面试需要填写证明已预约,否则不予接待。

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分行投资顾问(家族财富事业部) 上海达翰企业管理有限公司 异地招聘 4-5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:岗位职责:1、 负责将全国家族客户客户需求转化为业务需求,在资产配置部、增值服务部的协助下,透过私人银行分行理财经理向家族客户提供投资政策建议(含资产配置方案),并季度或客户要求的频率,进行存续期沟通,指导理财师解决客户的疑问;2、 制定相关产品及服务的推动制度、业务流程,并将其系统化;3、 制作与业务相关的培训材料、营销工具等;4、 负责对接区域相关业务负责人,推动该区域的家族财富管理业务;5、 协助区域做好相关理财师的业务培训及重要客户陪访。岗位要求1、私人银行、银行IC经验或基金公司、证券公司、资管公司渠道经验;2、熟悉国内及海外各项财富管理产品工具(私募/投资/保险/信托/税务);3、良好的沟通能力和团队合作协调能力,学习能力强,踏实有耐心;4、有CPB、CFP、CFA或同等证照优先;5、中等以上英语水平者优先;6. 有机构及大客户资源者优先。职位透镜:

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财富中心负责人 安信信托股份有限公司 成都-高新区 4-5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位战略目标: 1.管理财富中心,拓展并维护高端个人客户,达成新网点销售指标 2.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,并带领理财经理达成客户拓展的各项指标 岗位主要责任: 1.带领网点理财经理,达成网点及个人销售业绩指标及客户增长指标 2.为理财经理提供持续培训,提升其信托知识及客户服务质量,协助其深化客户关系,确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务 3.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动,并培训和管理理财经理在活动中的表现,达成活动目标 4.配合公司未来在财富管理方面的发展计划,提升理财经理团队专业技能 岗位主要具体工作内容: 1.熟练掌握信托相关各类知识,了解公司信托产品特征,并能够向客户准确生动讲解 2.拓展公司个人及非金融机构客户关系,获得客户对其服务的认可 岗位胜任力要求: 1.熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策,了解各类财富管理产品的特色,包括保险和投资,具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力 2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力 3.具有客户开拓能力,优秀的领导能力和人员管理能力,良好的人际交往和沟通能力,良好的服务意识及团队合作意识 候选人相关工作经验、教育水平要求: 1.大学本科学历以上学历,相关专业 2.在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验,5年以上团队管理经验 3.诚实守信、品行端正

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资深事业部总经理 成都 上海久富财富基金销售有限公司 成都-武侯区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责财富事业部筹建和管理工作;2、根据公司的经营目标,制定适当的营销策略和计划,有效开拓市场;3、参与公司的发展战略和经营方案的制定,执行公司各项营销策略并完成公司分配的销售任务;4、及时向公司反馈市场趋势、需求变化、竞争对手和客户需求方面的准确信息; 5、全面负责公司与市场合作与宣传,提高公司的知名度和信誉度; 6、带领事业部员工完成销售指标,并对下属进行有效的考核与激励,督导公司建设及业务开展工作; 7、督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行;任职要求:1、全日制大学本科及以上学历,经济、金融、财务、法律等相关专业; 2、至少5年以上金融行业(银行、信托、证券、基金)营销工作经验;3、至少3年以上管理经验;4、具有很强的沟通、组织、协调能力,团队合作及统筹管理能力; 5、具备丰富的业务资源,在成都当地有深厚的人脉关系;6、工作地点:世纪城

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个人金融部门经理 成都三上财务咨询有限公司 成都-武侯区 0.7-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责客户维护信息及关系维护;2、深度开发各类高端目标客户和潜在客户,为客户提供综合化、专业化、个性化优质服务;3、负责团队建设,完成团队目标。 任职要求:1、3年以上银行、信托、证券、基金、小贷、互联网金融从业经验;2、有领导团队的经历,有良好的领导和沟通能力;3、有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户的资源者优先;4、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 福利待遇:1、无责任底薪+绩效+年终奖,综合年薪50万以上。2、购买五险一金;3、国家法定假期的过节费,生日费等福利等。 工作时间:9:00-17:00,周一至周五,法定节假日正常休息。工作地址:成都银泰中心。1、公司统一初试及复试,录用后提供优厚待遇及发展空间;2、本岗位属代理招聘,与KCI成都运营中心签订劳动合同;3、可春节后入职。

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募资经理 四川锐丰投资管理集团有限公司 成都-金牛区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、针对公司项目和基金特点规划融资方案;2、负责募集资金的方案研究、制定及具体实施等工作;3、负责拓展融资渠道,进行项目融资活动,满足公司项目和基金运作的资金支持;4、协助负责基金的方案设计,主导基金LP的募集与后期维护;5、协助完成基金的相关运营管理工作。任职要求:1、35周岁以内,本科以上学历,经济、金融等专业优先;2、个人形象良好,3年以上股权基金、银行私人银行、信托、资产管理机构、财富管理机构、政府机构投融资工作经验,拥有创投基金、产业基金、结构化产品募资经验,对PE基金有充分了解和认知,并具备较丰富的高净值个人或机构渠道资源;3、具备良好的沟通谈判能力;4、团队协作及学习能力较强,具备良好的职业素养及系统化思考能力。

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储备干部(个人提升 晋升透明) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在经理的带领下负责部门日常事务的处理;2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作;3、负责客户档案的管理,做好档案的收集、整理、立档、归档、保管、利用;4、在招聘时期负责简历的整理,面试人员的确认、安排,汇总和归类候选人的信息整理与归档文件;5、协助部门经理做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作;6、后期晋升做好团队的管理与拓展。岗位要求:1、年龄24~40周岁;只谈收入,不谈理想!2、本科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;3、熟练使用office办公软件;4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;5、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;6、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;7、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;8、有团队经营或管理经验优先考虑。9、有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。薪酬待遇:1.有责底薪8000+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励(旅游奖励)2.工作时间:,周一至周五:上午8点30分+下午5点30分+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议....工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼(为保证招聘质量,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!)

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销售副总 宜投基金销售有限公司 成都-锦江区 2-2.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 参与制定并执行营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;负责建立团队、完善相关制度与流程,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;2. 结合市场状况,制定部门每月的销售业绩落实方法,积极开拓市场,确保部门销售计划的达成;指导、渠道管理等日常工作;3. 负责部门成员掌握业务知识和销售技巧,并组织相关人员培训,完成销售任务;市场部人员管理考评;4. 带领团队积极开拓市场,做好客户的维护工作,保障长期服务;了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略和营销战略。任职资格:1. 大专以上学历;具有3年以上私募、信托、资管类产品销售经验;1年以上管理经验;2. 具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力;具有丰富的部门管理经验,善于带动团队成员完成销售指标;在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验;3. 有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;4. 对市场营销工作有深刻认知; 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5. 自建销售团队或现有自己的销售团队。公司福利:1、 公司按照国家相关规定为员工缴纳各类社会保险和住房公积金(五险一金)2、 提供法定节假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假等带薪假;3、 提供餐补、生日津贴、节日福利、出差津贴、补充医疗保险(个人+孩子);4、 过试用期已转正的员工可享受通讯津贴、年度健康测评等福利。

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寿险、财产险、车险销售经理 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-15

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:综合金融理财:一、加入平安,就可以做平安所有的金融产品,包括所有保险(寿险、车险、团险、养老险)基金、理财、信贷、信用卡二、银行业务:存款、贷款、按揭、信用卡业务等。三、投资:股票、基金、信托、资产管理。四、中国平安好房,也可以做房地产方面的开拓。平安是知识的海洋,是全面发挥自身潜能,实现自我价值的舞台。招聘条件:1、年龄20-45周岁,高中以上或同等学历。2、身心健康、热忱待人,有强烈的进取心,能接受公司的训练。3、曾从事营销、会计、医生、护士、教师、退伍军人、私营业主、公务员、有销售工作经验者优先。工作内容:从事客户咨询、市场调查、新产品销售及客户售后服务(续期收费、保全服务、协助理赔等)等工作!职位描述:综合金融,成就末来!福利待遇:1.工资:岗位津帖+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安(平安金融培训学院)一流的国际金融培训。2.完善的福利:将享受完善的福利待遇(意外伤害保险+意外医疗保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+其它)。3.培训:A:试用、正式、主任、高级、资深、经理各层级针对性训练课程,帮助成长收获成功。B:经营、管理、讲师、创意针对不同方面都有不同类型的训练.开拓您的人生收获。

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家庭财务规划师 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

家庭财务规划是以个人(家庭)需要为出发点,使财务从健康到安全,从安全到自主,从自主到自由的过程,并在此过程中实现现金流的顺畅、创造财富能力的提升。被称为财务规划师,专业的财务规划知识是必要条件,而良好的职业道德准则是前提条件。要以专业的知识与准则为客户财务逐步实现财务的健康、安全、自主与自由。在目标过程中要以客户的财务规划价值观排定各财务规划目标间的优先顺序。财务规划师是尊称,不是金融产品的推销员。工作职责:1、建立和维护客户群体,搜集客户信息,确定客户财务规划目标,运用多种理财工具:如银行储蓄,理财,基金,证券,国债,保险等金融工具为客户量身定制财务规划方案,帮助客户有效管理资金的运用,解决客户的担忧2、做好客户的售后服务,寻求客户的转介绍3、平安综合金融的其他业务的转换以及服务招聘条件:1、大专以上学历,年龄25-40周岁,男女不限2、有从事过银行,财务,法律,管理,教师等工作经验的优先考虑3、亲和力强,沟通能力和表达能力很重要4、学习能力强,对经济,社会实事也比较关注,知识面广薪资构成以及福利待遇:1、上班时间弹性:上午9:00公司报到,11:00可以离开,下午的时间约见客户,处理客户相应问题2、工资构成:底薪+多项津贴+服务佣金+季度奖+年终奖等+实物激励,员工最低收入6000以上,上不封顶3、定期省内,国内,国外的免费旅游4、每年12天年假,还有法定大假的灵活延长安排5、参加专业的理财规划培训,CHP,RFC等等,为自己添砖加瓦,获得成长,提升自己,开启一份美好的职业生涯

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信用卡销售+双休 平安集团综合金融事业部 成都-武侯区 0.8-1万/月 01-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、25—45周岁,大专及以上,1年及以上工作经验;2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3、具有良好的心理素质及良好的;4、喜欢金融理财行业;5、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】:将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:平安银行业务为主:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款,贷款,POS机业务,代发工资等。三、收入及福利待遇:1、训练津贴, 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理课长/市场行政总监/区部7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师

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渠道经理 深圳市快鸽互联网科技有限公司 成都-锦江区 0.5-1万/月 01-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开拓销售渠道,主动寻找和开发客户;向客户宣传、介绍、销售公司贷款产品。2、负责相关机构合作开发、机构签约及机构关系维护。3、负责现有合作机构业务培训、业务开发、业务范围包含中小中介按揭业务、现金类业务及非交易贷款服务。4、负责渠道平台推广及平台使用维护。5、负责渠道的按揭贷款需求开发。岗位要求:1、一年以上金融、银行或者房地产相关行业经验。2、金融行业具备一定渠道和客户资源。3、熟悉贷款交易及银行贷款操作流程。4、诚实守信、吃苦耐劳,具有较强的服务意识及团队精神。5、沟通能力强,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪。

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综合金融顾问 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部 成都-武侯区 10-15万/年 01-08

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责 1、利用公司提供的各类渠道资源和各方面支持,拓展高净值客户; 2、借助公司平台、服务和产品等工具,服务好客户相关需求; 3、完成公司下达的创收考核及日常工作要求; 4、负责保险及银行的咨询与服务等维护工作,确保销售过程的合规性; 5、完成领导交办的其他工作。 二、 任职资格 1、年龄22~40周岁; 2、专科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),营销、经济类专业优先考虑; 3、有丰富的高净值客户服务经验,有金融就业经验者优先; 4、业务推动能力强,具备一定的组织能力、市场策划能力、语言文字表达能力和谈判能力; 5、工作认真负责,执行力强,有团队合作意识; 6、有强烈的事业心,愿意挑战高薪,愿与公司长期共同成长; 7、有良好职业道德及素养。 三、 薪酬福利 1、享受国家法定节假日,周末双休; 2、底薪+佣金+绩效奖励,月均可达8000及以上,上不封顶。 3、岗位培训,年度旅游奖励、团康奖励、假期奖励等; 4、转正后疾病保障,意外保障,养老金

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分部总经理 深圳市钜盛华股份有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-03

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、 制定财富管理中心各业务部门的业务发展战略及业绩目标,督导各团队业务开展情况,审核团队的考核及激励方案;2、 落实公司及营业部财富管理业务的工作安排,协调各方资源,推动财富管理业务开展;3、 拟定及审核财富中心团队业绩考核标准,指导团队超越期望完成预定业绩指标;4、 督导项目经理对各渠道关系的维护、日常工作的运营情况。5、 全面负责公司财富平台会员的投资理财综合服务工作,并按照公司战略进行完成。任职要求:1、 本科及以上学历,金融、经济或财经院校营销专业毕业;2、 5年以上金融行业产品销售管理及推动经验,具备优秀的发展规划能力和团队管理能力、协调能力和领导能力;3、 熟悉金融行业管理的法律、法规和其他相关政策;4、 拥有超强的市场敏感性、市场开拓、资源整合及快速应变市场的能力,备财富销售推动经验,熟悉行业发展规律及方向5、 具备良好的日常沟通能力及团队协调能力,为人诚实守信,出色的人际交往和社会活动能力,服务意识强;6、 有证券、保险、理财师等资格证书者优先。

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电话销售高提成+社保双休+上班方便 蜀创集团 成都-锦江区 0.5-1万/月 01-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司提供的良好平台及优质资源,与客户进行有效沟通,为其提供各类项目贷款等金融咨询,无需外出联系拜访客户。2、在良好沟通的基础上,邀约客户上门面谈,为客户提供快捷便利、准确和专业的金融资讯等服务。3、根据客户的金融需求,定制提供贷款方案,与客户就合作事宜进行协商,并达成合作协议,签订合同。任职资格:1、18-40岁,形象气质佳,仪表大方,性格开朗,普通话流利。2、大专及以上学历(优秀者可放宽至高中)。3、具有较强的沟通谈判能力和语言表达能力、踏实认真、乐于接受挑战。4、有责任心及团队协作精神,有较强的责任感。

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高级总监w 上海北广股权投资基金管理有限公司 异地招聘 1.5-1.8万/月 01-01

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位要求: 1、 根据销售团队的业绩指标,负责制定、带领和实施销售计划,完成销售目标; 2、 对营销团队负责,做好营销团队的管理工作,并定期向营销经理汇报; 3、 负责对营销团队理财顾问的招募与甄选、指导与管理; 4、 指导销售主管进行团队管理,完成团队业绩;根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。 任职要求: 1、 本科或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑; 2、 至少5年以上工作经验,2年的团队管理经验,有至少带过20人以上团队的经验,有银行理财产品经验者优先考虑; 3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力; 4、 具有较强的团队领导与协调能力,擅于带动团队气氛; 5、 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 6、 具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲; 7、 有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先; 8、为人诚实守信,有事业企图心,认同企业文化,愿意与公司一起成长。

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业务总监 海银财富管理有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 12-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 依照团队销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩及KPI指标;2、 按照团队要求,督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙等客户体验服务活动,提升客户转化率和满意度;3、 培训团队成员的营销技巧,全面提升理财师多层次技能水平;4、每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助,对不能有效完成的团队成员,及时沟通,寻找原因并吸取教训,就下一阶段工作进行规划;5、 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作。任职资格:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、有证券、保险、理财师等资格证书;3、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位,并具有3年以上从业经验;5、有一定客户资源或销售经验者优先。

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理财经理-富国大通 北京富国大通基金销售有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责(1)通过各类渠道,对客户进行有效筛选;(2)向目标客户群推广金融产品,根据金融项目制定销售方案并完成销售任务;(3)开拓中、高端客户,根据客户需求,帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议;(4)负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;(5)协助理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作。岗位要求(1)具有1年以上财富管理等金融行业从业经验,对客户管理及新老开发维护有较丰富的经验;(2)本科以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业;(3)熟悉并实时关注市场动态,能够从现象中看出本质,对市场有准确定位,能够快速锁定目标市场及目标客户。(4)年度综合收入30W-60W;福利待遇:入职购买六险一金+法定节假日+周末双休+弹性办公+有情有爱有活力的团队+安全稳定的产品+高额业务提成办公地址:成都市武侯区交子大道中海国际中心C座17层

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分部副总经理 安信信托股份有限公司 成都-高新区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位战略目标: 1.管理理财经理团队,拓展并维护高端个人客户,达成团队销售指标 2.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,并带领理财经理达成客户拓展的各项指标 岗位主要责任: 1.带领理财经理,达成团队及个人销售业绩指标及客户增长指标 2.为理财经理提供持续培训,提升其信托知识及客户服务质量,协助其深化客户关系,确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务 3.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动,并培训和管理理财经理在活动中的表现,达成活动目标 4.配合公司未来在财富管理方面的发展计划,提升理财经理团队专业技能 岗位主要具体工作内容: 1.熟练掌握信托相关各类知识,了解公司信托产品特征,并能够向客户准确生动讲解 2.拓展公司个人及非金融机构客户关系,获得客户对其服务的认可 岗位胜任力要求: 1.熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策,了解各类财富管理产品的特色,包括保险和投资,具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力 2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力 3.具有客户开拓能力,优秀的领导能力和人员管理能力,良好的人际交往和沟通能力,良好的服务意识及团队合作意识 候选人相关工作经验、教育水平要求: 1.大学本科学历以上学历,相关专业 2.在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验,5年以上团队管理经验 3.诚实守信、品行端正

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信贷主管 平安集团综合金融事业部 成都-武侯区 0.8-1万/月 01-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位条件:1、年龄:25—45周岁2、学历:中专及以上学历3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,良好的团队精神,二年以上工作经验;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 形象气质佳;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教育等行业工作经验者优先录用。二、服务项目1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如储蓄业务、信用卡业务,贷款业务等。2、证券业务及产品: 股票 债券 基金3、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划,4、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)5、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)6、企业年金7 、平安新房、二手房买卖三、收入及福利待遇:1、底薪、 业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、钻石奖金、增员奖金、增才奖金,养老金、年终奖等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安的专职培训讲师9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师、集团客户经理【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长步步高.2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造人

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