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成都公司业务部门经理/主管
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部门经理成都绣之茶餐饮管理有限公司成都-高新区0.8-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

       岗位职责:建立和优化部门管理制度,其中包括但不限于:客服的工作制度,销售的工作制度以及市场推广的工作制度;建立和优化部门各岗位的薪酬制度,其中包括但不限于:各岗位的基本薪酬制度、绩效考核制度和提成制度,各岗位的晋升制度;设定年度销售计划目标,分解至各渠道以及各季度、月度,并按计划完成目标;设定年度市场推广计划预算,分解至各季度、月度,并按计划完成;按照管理制度合理分配、统筹部门内各岗位工作;准确保证客户资源分配到位,并对销售情况的发展和变化及时作出调整;熟悉库存、进出库情况,根据客户需求及时督导客服和仓储人员发货、跟单等;能在规则内随机应变的处理客服或销售人员不能处理的所有问题。  岗位需求:有5年以上快消品区域总监或以上工作经验;性别不限,年龄30-35岁优先考虑;具备基本OFFICE办公软件使用能力;具备基本的文字撰写能力,能快速编写合同、单据和工具表格等;有敏锐的市场分析及判断能力和良好的客户服务意识;能适应不定期出差。   

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客户经理华侨永亨银行(中国)有限公司成都-锦江区04-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 管理现有客户和开拓新客户,维护存量业务,积极争取新增业务;2. 积极有效推广银行存款、贸易融资业务和各类银行产品及服务,完成各项业务指标;3. 定期拜访客户,记录拜访报告,并持续跟进业务机会,以及贷款后风险的把控;4. 完成借款客户的信用审核报告,并依照银行信贷政策要求完成审批;5. 定期拜访客户,及时跟进潜在业务机会,组织完成各项业务指标;6. 维护团队与其他部门的沟通与合作;7. 完成尽职调查,并获得合规部门的相关审批;8. 上级主管及管理层安排的其他工作。任职资格:本科及以上学历;良好的企业财务分析能力及风险控制能力; 熟悉企业银行产品知识及业务要求;优秀的人际沟通能力,及团队合作精神;能够承受一定的工作压力;2年以上企业银行客户经理工作经验; 英文书写能力强;责任心强。

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普惠金融业务团队长平安银行股份有限公司成都分行成都1-1.5万/月04-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责1、 负责成都地区小企业业务市场开拓;2、 负责组建和管理普惠金融业务团队;3、 领导团队拓展普惠金融业务,达成业绩目标;4、 负责团队内客户经理的日常管理、销售推动、产能管理、业务培训、品质管理和资产质量管理等,负责团队整体目标达成。职位要求1、本科及以上学历,金融、会计、统计、管理或相关专业优先;2、5年以上银行或金融行业一线销售经验;熟悉银行信贷业务和小企业金融业务,熟悉当地的小企业金融市场,具备多方面市场开拓技能与营销渠道;3、具有多种实际市场开拓技能,具备较强的市场开拓能力、团队管理建设及组织能力与知识;4、具有较强的学习能力、良好团队协作精神和吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力;5、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为。

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机构业务经理5-10k/月国金期货有限责任公司异地招聘0.8-1万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责金融机构客群的开发营销工作,包括公募、私募、银行、证券、信托、保险等; 2、负责各类机构业务渠道关系的拓展与维护; 3、跟进行业动态,动态调整营销策略与手段。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、热爱金融行业,有良好的沟通能力和服务意识; 3、具有团队精神,能够承受一定的工作压力。 →福利待遇   →薪资待遇: 具备行业竞争力的薪酬水平 无责任底薪、业务提成、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、司龄津贴   →员工成长: 完善多样化的培训体系 专业、管理双通道发展路径   →其他福利: 五险一金、补充商业保险、带薪休假、免费体检、节日福利、员工团建、证券期货专属休市假

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团队经理 平台大发展好3成都数橙科技有限公司成都-天府新区1-1.5万/月05-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析目标达成的市场计划、人员计划等;2、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益;3、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标;4、充分调动销售人员的工作积极性,营造积极向上的工作氛围,打造高效的销售队伍;5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训。【岗位要求】1、熟悉育培训教行业,具有3年以上B2C销售经验,有销售管理经验优先;2、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励;3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力;4、积极主动自信,具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力;5、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力;6、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。

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理财规划师+双休+提成+绩效10k中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司龙泉驿营销服务部成都-龙泉驿区1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:

【任职资格】1.大专以上学历,25-45岁,曾从事个体经营或金融、销售、人力策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先;2.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3.具备市场开拓能力以及良好的客户沟通、关系管理能力;4.诚实守信,具备良好的团队合作精神、自我时间管理能力;5.有强烈的企图心,具备一定的抗压能力和良好的心理素质;6.优秀者培养成为平安未来的职业经理人,讲师,团队管理人才等。【职位描述】1.通过培训学习熟练掌握个人及家庭保险规划和平安集团旗下其他业务模块的相关知识;2.利用平安一站式金融服务平台,依据客户的家庭综合情况作出合理的财务分析,并制定相应的解决方案;3.在工作中逐步形成团队管理意识,为团队管理做铺垫。

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营销总监(甘肃)四川金钱柜文化传播有限公司异地招聘1.5-3万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

贵金属销售总监 岗位职责: 1、主要负责公司各类商业银行银行、股份制银行的业务 2、负责销售部门销售及市场、渠道等专项、共项营销工作的管理,确保完成公司下达的销售任务、经营目标; 3、总体负责市场管控营销团队管理及市场开发工作,以及培训等人才培养工作 4、参与制定业务整体核心战略规划及公司运营规划,依据战略目标和规划制定和拆解管理工作的目标,架构工作体系,制定工作策略和打法,驱动核心战略的落地和业务目标的达成; 任职要求: 1、大学本科学历,有同行业工作经验优先或同岗10年工作经验者优先;2、具备敏锐性和洞察力,对数字敏感,善于思考、敢于创新,善于寻找各种方法实现增长目标;3、具备优秀的资源整合能力、项目管理能力、业务推动能力;4、有工作激情和开拓进取精神,渴望更大的发展平台和事业格局;思维敏捷、学习能力强、抗压能力强;5、目标驱动,执行力强,判断决策能力强;有很强的目标感、责任心和组织影响力;善于推动工作快速落地、带团队出成绩。

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储备管理干部四川蓝领带互联科技有限公司成都-郫都区0.5-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1.从一线基层做起,愿意和各级主管学习各种营销管理技巧;2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;3.综合学习相关的中层管理技能,培训拓展能力;4.强化您的团队管理能力;【任职要求】1.大专以上学历,专业不限,无经验亦可,应届毕业生优先考虑;条件优异者可放宽到中专及以上学历。2.为人正直、热忱,具备良好的团队协作能力;3.具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质;4.良好的沟通能力,较强的客户开拓能力;5.具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力;6.有积极进取和勇于接受挑战的精神;

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客户经理 带薪年假 五险一金成都旷宇互联商务咨询有限公司成都4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 对公客户经理内江、乐山、成都高新区各招2名工作职责要求:1.积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象。2.收集市场信息、进行市场调查,做好新老客户开发及维护;3.与客户建立信任的工作关系,帮助企业规划员工福利保障、企业年金等金融需求,为客户提供各项咨询、演示、方案制定、售后等一系列专业服务;4.借助集团综合金融平台优势,为企业提供保险、银行、信托、证券、员工体检、财产保险等服务.任职资格:1.大专学历2.0-3年相关工作经验3.有相关从业经验者优先薪资待遇:4-6K,五险一金,带薪年假,高温补贴,定期体检等-----------------------------------------------------详细请咨询:135 5019 2491夏老师

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市场经理(代发收单)平安银行股份有限公司成都分行成都04-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.全渠道拓展获客业务,包括不限于代发、收单、信用卡、B2B2C、支付结算等;2.落实合规及风险管理要求,确保业务健康发展;3.领导交付的其他工作任务。任职资格:1.本科及以上学历;2.1年以上银行工作经验,熟悉金融相关业务拓展,有对公、等相关从业经验者优先;3.服务营销意识强;4.抗压能力强,有较强的沟通协调能力;5.认同银行文化;6.遵纪守法、合规意识强,无违法记录或行业不良记录。

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产业服务经理5-10k/月国金期货有限责任公司异地招聘1-1.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责产业客户渠道开发营销工作; 2、研究产业动态,挖掘产业客户需求,与重点目标客户建立良好业务关系; 3、负责产业客户维护工作,提供专业化服务。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,形象气质佳; 2、热爱金融行业,有良好的沟通能力和服务意识; 3、具有团队精神,能够承受一定的工作压力。   →福利待遇   →薪资待遇: 具备行业竞争力的薪酬水平 无责任底薪、业务提成、交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、司龄津贴   →员工成长: 完善多样化的培训体系 专业、管理双通道发展路径   →其他福利: 五险一金、补充商业保险、带薪休假、免费体检、节日福利、员工团建、证券期货专属休市假

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项目培训经理/讲师年薪10万成都旷宇互联商务咨询有限公司成都8-10万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘岗位:项目培训讲师/经理福利待遇:月6千-8千/五险一金/年底双薪/绩效奖金/带薪年假/节日福利/定期体检/定期团建/周末双休岗位职责:1.分析、挖掘、引导客户需求,并制定针对性培训项目,组织培训课程和学习内容开发;2.渠道拓展与市场营销;3.培训师资及专家维护;4.相关领域行业研究分析。任职要求:1.三年及以上金融行业培训行业经验;2.金融及培训复合经验者优先;3.有独立实施大型完整项目经验;4.热爱教育培训事业,能承受高强度工作;专业要求:专业不限预期薪酬:10万+项目业绩提成工作地点:高新区--------------------------------------------------------详细请咨询:135 5019 2491 夏老师

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