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市场经理上海上鼎文化发展有限公司成都-青羊区0.7-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 对营运数据、用户行为数据等进行分析和及在线商城后台管理,并根据市场变化制订和调整后续营运活动政策;2、 负责市场推广、品牌、公关、活动等策划的组织和实施;3、 制定门店年度营销策略和营销计划,拟订并监督执行市场规划与预算;4、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;5、负责品牌媒体关系维护及其他合作资源的管理和拓展;任职条件:1、3年及以上品牌推广、市场营销、活动策划经验;2、熟悉品牌市场营销,具有敏锐的市场感知力,能有效的把握市场动态和市场方向;对销售支持性的市场营销工作有着深刻的认知,沟通及执行能力强;3、拥有娱乐、餐饮、酒吧/夜店行业工作经验者有限;4、拥有丰富的品牌跨界合作、媒体置换、商务合作资源;5、拥有独立完成品牌活动策划、婚礼策划等大型活动策划成功案例,拥有以上工作经验者优先;6、年龄35岁以内,男女不限; 薪资福利:周末双休、五险一金、员工聚会、年度体检、优秀员工、旅游活动、节日礼金

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海乐星KTV门店经理成都市海乐星企业管理有限公司成都-成华区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.认真贯彻落实门店的营销管理制度,不定期抽查营销人员的工作质量;2.建立搜集顾客信息资料,定期客情维护;3.及时了解同行营业数据,分析同行营销信息,给出针对性营销建议;4.每日现场品质整改进度跟进;5.每日监督检查各项品质内容(服务、环境、音响、出品、美陈),针对问题点及时上报整改;6.运营现场岗位相关操作流程做监督、审核、培训;7.负责门店消防安全管理,确保场所无消防隐患。任职资格1.大专以上学历,酒店、旅游、餐饮专业优先;2.三年以上星级酒店或国际连锁餐饮等大型品牌同岗位工作经验,同行业经验优先;3.较强的人员管理能力;4. 能独立处理突发事件;5.熟悉KTV各岗位的日常工作流程,有整体的营运经验;6.具有较强的社交能力,有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;7.掌握WORD、EXCEL等办公软件的使用方法,具备基本的网络知识。  

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郫县电销销售+社保+食宿8k成都睿德山海教育咨询有限公司成都-郫都区4.5-6千/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1、主动电话联系学生家长,给其讲解学校各方面情况,邀约学生家长到校参观了解。2、主动电话联系已经报名的学生,告知其入学时间办理手续等,做好学生维护慰问工作3、接待来校学生家长,负责介绍学校情况,并完成成交。任职资格:1、专科及以上学历,接受应届毕业学生,年龄20--45岁,性格开朗2、社会关系、播音主持、师范类专业和同一家企业两年以上销售经验者优先,销售工作满2年以上者适当放宽学历要求3、无纹身,形象气质佳,普通话流利,表达清晰,说话严谨,具有较好的说服能力。4、本岗位为销售型岗位,有业绩要求和销售压力5、能够快速适应岗位,能自主独立开展工作、喜欢销售、能抗压、有规划、喜欢学习、务实福利待遇:1、提供住宿,大学类宿舍,带有独立的阳台,双卫,24小时热水器,wifi。2、无责底薪2500至7500+社保+意外险+绩效+奖金+团队奖+节日福利+生日礼包+年底13薪+提供住宿+生活补助500-1000+2月8月带薪寒暑假+每年一次集体旅游。3、稳定正式员工工龄工资每年涨幅5%,***涨幅30%4、每年两次集体培训,能在单位越来越优秀,每年两次评级,能者上平者让。5、共同创业机制,单位公示成本和利润,利润超过消耗成本,所得收益都将作为个人分红!工作时间:特别说明:早九晚六,周末单休,法定节假日全休,寒暑假长达40天带薪休假,我们希望你是一个对自己负责的人,有自己清晰的职业规划,岁月无情别辜负自己***的青春,在有限的时间实现自己无限的光辉。单位有固定渠道、平台、资源,也可以自己独立开发,只要你想提升你自己,优质资源向你倾斜。我们和你一起携手共进,为实现你的人生目标共同努力!

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线上主播成都麦妙卡传媒有限公司成都-青羊区0.5-1.5万/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【职位亮点】无需经验  时间灵活    你的直播你做主【薪资待遇】1.公司直聘,无押金,不会以任何形式收取费用。2.免费提供培训、推广、扶持,资深主播连麦支持。3.直播稳定后,公会提供相应直播器材。4.公司提成比例低,个人收益高。5.直播成绩显著,可升级为合伙人。【职位要求】:1.年龄18岁以上、专业不限、学历不限,有无经验均可。2.合理安排每天的直播档期,时间自由。3.直播内容:主动与直播间粉丝聊天沟通,表演才艺(唱歌、跳舞、瑜伽、健身、讲新闻、电台DJ等),活跃直播间气氛,并对粉丝进行维护。4.有想法,有创意,能够在直播过程中给予观众惊喜,独立完成。5.擅长聊天、跳舞、唱歌、表演、主持、乐器、脱口秀、配音等相关才艺者优先。【工作地址】线上直播,在家即可直播,手机直播,随时随地,想播就播,自由安排!【工作时间】平均每天直播3小时及以上,开播时间可自行合理按排!

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门店店长成都斯虹商业管理有限公司成都-锦江区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司为一家专业经营儿童游乐及电玩连锁品牌的专业化公司。主要工作职责、责任及权限。1.全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施。2.执行公司的各项标准。3.做好门店前场的分工管理工作;4.掌握门店各种设备的维护保养知识。5.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等安全管理。6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。7.负责对员工的培训教育。任职要求:1.性别不限,25-45岁,大专及以上学历。2.拥有儿童游乐/电玩行业门店经营管理经验。3.性格外向,具备良好的学习能力和沟通能力。

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少儿体适能销售经理(管理岗)四川库客极动文化传播有限公司成都-武侯区1.5-2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:1.不限方式开展少儿体适能、滑雪课程推广及***管理,完成市场信息的收集。2.负责参与销售活动的策划和执行。3.负责对外开拓及维护合作渠道。4.根据市场营销计划,管理销售人员,完成部门销售指标。5.配合完成上级分配的其他工作。岗位要求:1、工作认真负责,接受外勤工作。2、有运动行业、教育行业销售经验者优先。3、善于与人交流、有与商户谈判的能力。4、有一定的文档经验,熟练操作文档。

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餐厅服务员四川第一江南酒店管理有限公司成都-成华区3-5千/月05-17

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格1、高中以上学历35岁以下,外形良好,有1年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。

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服务生好乐迪量贩式KTV成都-金牛区3-4.5千/月05-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责与要求:1、五官端正、身体健康、品行得体、有相关工作经验者优先;2、能适应两班工作安排,做六休一,能遵守公司制度;3、男:身高168cm以上,女:158cm以上;4、按国家规定缴纳社会保险,享带薪年假、生日假、年资奖、季度奖、节日补贴、员工旅游、工作餐、宿舍等福利。5、本公司无需缴纳任何保证金。

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市场主管北京长城沃美电影院线有限公司成都-金牛区3.5-4.5千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助市场经理组织展开市场运作,执行相关产品的营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;3、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;4、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;5、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;任职资格:1、大专以上学历;2、热爱电影行业;3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对电影和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;4、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;5、良好的职业素质和敬业精神。以上人员一经录用,享受以下福利:(1)公司按照当地相关政府部门规定缴纳保险(2)提供餐补、全勤奖、加班补贴(3)提供福利性观影券及免费观影;(4)表现优秀员工公司公费外派培训学习,并有广泛的升职机遇。

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酒吧服务运营主管6K底薪成华区爱客斯音乐餐吧成都-成华区0.6-1万/月05-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:6K底薪+200全勤+提成+社保+包吃住上班时间:晚6点半——凌晨2点半左右岗位职责:负责酒吧服务员管理,点单、清扫、考勤等;任职要求:有酒吧管理经验,能上夜班。

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运营主管蜀乐池温泉成都-温江区4.5-6千/月05-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作岗位职责1、该主管主要负责娱乐休闲板块的日常事务工作2、负责排班、员工每日工作监督落实情况3、会议接待的跟进情况4、完成上级交代的工作,且在遇到困难时及时上报。岗位要求1、有过酒店、物业等服务行业主管工作经验2、具有良好的沟通协调能力

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礼仪模特(日结/不收费/可住宿)四川华丽转身演出有限公司成都-锦江区1.5-2万/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:礼仪:礼仪接待,站立烘托气氛,活动剪彩等模特:时装、杂志、产品拍摄模特、T台走秀模特等任职要求:1、身高在1.63米以上;2、年龄18-28周岁,形象气质佳;福利待遇:1、有经验者优先,无经验可以提供免费培训;2、参加活动免费拍摄模卡;3、全职***均可,全职可提供住宿;4,日结薪资不拖欠。(不收取任何费用——请放心)如果有意向,欢迎投递简历。会尽快联系您!

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录音/修音/混音成都三声石文化传播有限公司成都-武侯区4.5-6千/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

现为满足公司项目发展需要,特面向社会及各音乐高校录音专业,诚招录音棚实习录音师数名:岗位描述:全职录音师—— 1、在protools录音平台上熟练并高效的操作。 2、对话筒摆位、声场等声学原理较有研究;对录音设备、效果器、信号路由非常熟悉并能快速上手。 3、各类语言节目录音,歌曲录音,后期混缩处理,各种音频处理,能在录音过程中利用硬件及软件效果器合理地对录音品质、效果进行处理。 4、有吃苦耐劳的工作品质,为人谦逊,善于与录音客户及乐手沟通协调。 欢迎有自带业务的录音师与我们录音棚合作! 岗位描述:实习录音师——1、工作勤奋,能够吃苦耐劳,定心静气。2、沟通能力强,工作认真负责,无不良嗜好,能够适应加班工作。3、服从上级的安排并能按时完成工作。4、学历不限,音乐相关专业毕业优先,有无相关工作经验皆可。 任职要求:工作态度积极稳定,热衷于音乐事业,富于创新精神,有丰富扎实的乐理素质和较高音乐赏析能力。

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娱乐主播+高薪高提成成都君煜伯仲文化传媒有限公司成都4-5万/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司拟招募多名主播虎牙,斗鱼,抖音,快手,YY,网易等平台进行直播演艺活动,主要以娱乐主播为主,直播内容绿色健康。 招募要求:1、满18-28岁,五官端正,形象气质佳。2、主播形象好、五官端正、性格开朗,具有较强的语言沟通能力和现场反应能力;3、要求有上进心,踏实肯干,具备吃苦耐闹的品质,有学习精神,有意愿不断提升自身的才艺、经验等;4、具有互联网思维,对直播行业有追求,个人魅力突出的优先。5、有无经验均可,不要求有工作经验或才艺(但有相关主播演艺经验或舞蹈、唱歌、表演、乐器等才艺的优先)。想赚钱的你,想实现梦想的你,欢迎加入我们。 福利薪资待遇:保底工资6K-15K不等,签约金2W-5W;40~60%提成+奖金+各种福利,综合月薪在1W-20W不等。 公司能为主播提供:1、除各平台丰厚的直播佣金以外,根据招募主播的情况,发放【6K-15K】每月的最低合作佣金扶持2、提供无责合作资金扶持+佣金分成+合作目标完成奖励等多种合作佣金组合,招募主播合作满【1-2个月】、每天直播时长满【6】个小时的,月佣金收入可达【3w-6w】上不封顶。 工作时间:每天6小时即可,每月工作26天。 工作地点:不限,可在家做线上,签约后设备给你寄过去!你要是主动一点,我们早就有故事了,给我们一个认识你的机会!

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才艺主播成都安伽文化传播有限公司成都-武侯区0.6-2万/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在与公司联营的各个直播平台进行才艺表演;2、在直播间内主持节目与粉丝互动和维护;4、弹性开播时长。如无相关经验,我们会有正规的培训。5、网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为。任职资格:1、公司不在乎经验,注重态度,前期有老艺人辅助指导都是小哥哥小姐姐性格好,相处融洽2、形象气质佳,声音甜美,普通话标准;3、热情活泼、喜欢与人互动交流,善于调动气氛4、爱好唱歌或表演者,有较强的责任心和进取心;开播时长:每周休息一天。公司地址:总部成都新都区北星大道3G创智广场 (分部武侯区万达广场)待遇: 新人高佣金6000-20000+奖励。成熟艺人收入1W-2W上不封顶佣金无上限!本公司提供极具竞争力的福利待遇。对优秀艺人设立,业绩奖,新人奖,麦时奖等。特别说明:网络艺人工作属于“在线演艺”行业,是由我国文化部定义的正规行业直播平台是国内上市音 安伽文化传媒有限公司旗下主播绝不涉及任何低俗内容,同时抵制一切低俗不健康内容,有能力敢挑战,收入就高,只要肯努力不断学习在我们指导下也可以和大主播一样月入10万以上,期待与热爱这份工作的你 !非诚勿扰~只招想刻苦努力工作的人,了解更多请打电话咨询~工作环境:甲A级写字楼

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大客户销售代表四川盛康瑞科技有限公司成都-龙泉驿区0.6-1.2万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、 岗位职责1、拜访潜在客户(大专院校、体育局、体科所等),了解客户需求;向客户介绍产品,建立客户关系;2、持续跟进客户,获取订单信息,明确客户采购意向,了解客户采购流程;3、编写标书,参加投标,签订合同并跟进执行,落实回款;4、反馈客户和市场的各类信息,配合大区经理完成销售相关工作。二、专业要求1、大专以上学历,运动人体科学、运动医学和体育教育、计算机、市场营销等相关专业优先考虑;2、1年以上销售工作经验(优秀应届毕业生以及优秀人员有无经验均可放宽考虑),思维清晰,表达能力强,有良好的业务规划习惯,业绩突出者优先;3、具有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神,有良好的沟通能力和学习能力,身体健康,精力充沛;4、有医疗器械或院校实验室设备销售经验者优先;5、 能适应在外出差。6、 性格开朗、能带动周围环境气氛。三、薪资待遇底薪3500-5000+,提成奖金(季度奖和年终奖)提成上不封顶,社保+公积金+法定节假日+带薪休假+生日福利等。

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服务员成都爱秀餐饮管理有限公司成都-青羊区3.5-4千/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.按要求认真做好桌椅,餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。2.接待顾客应主动热情,礼貌,耐心,周到,使顾客有宾至如归之感。3.运用礼貌语言,为客人提供服务。职位要求:1.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品。2.配合领班工作,服从领班及以上领导工作,团结及善于帮助同事工作。3.积极参加培训,不断提高服务技能。工作时间:10:00-14:00/17:00-22:00

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摄像助理四川美与昂文化传播有限公司成都-武侯区3-4.5千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.对摄像技术有一定的认识,了解并掌握摄像技术的基本操作程序, 熟悉各种摄影用具的性能、特点和使用方法。2.协助摄像指导做好相关宣传片纪录片等的拍摄工作。3.维护并管理公司相关摄像器材4.能单独承担拍摄者为佳相关要求:1.大学专科及以上,相关专业出身,有相对足够的基础知识2.热爱影视行业,对宣传片,纪录片,tvc,微电影等的拍摄有极大的兴趣

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店长(储备店长)北京炫酷咨询有限责任公司异地招聘0.6-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责门店经营管理,保证运营运作正常,执行公司的各项营销策略,带领门店员工完成营业额目标。2、负责门店节日活动的策划及具体的实施管理,各个岗位的分工及岗位业务培训、不断提高员工的业务能力;3、负责门店所有营运规范标准的执行,检查和督导员工严格按照公司服务规程和质量要求做好各项工作,确保门店及进店顾客的安全;4、有效地处理客户的意见和投诉,提高客户满意度; 5、维护门店的对外公共关系。任职资格:1、全日制本科学历,25-30岁,2年以上零售、儿童游乐、酒店餐饮等服务行业销售管理工作经验,有同行业门店管理经验者优先考虑录用;2、具备成熟的门店运营能力、沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力,愿意从基层开始轮岗学习;3、能接受公司外派其他地区工作。福利待遇:1.根据个人能力定岗定薪,可详谈;2.五险,带薪年假,年终奖,生日礼金,节日礼金、及员工免费机台体验,年度旅游等;3.快速的晋升通道,广阔的发展空间,完善的培训机制。本岗位接受储备。职能类别:门店经理/店长关键字:店长管理

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门店拓展开发总监杭州乐刻网络技术有限公司成都2-4万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.根据公司发展战略,制定区域拓展的策略、工作开展计划,带领团队完成区域拓展目标;2.对开发员提报的场地进行考察、评估,确保项目质量、立项审批;3.指导开发员选址、调研、谈判及合同签署,搭建培养区域人才梯队;4.定期复盘、审核已签署项目的整体效益,优化项目拓展体系、策略;5.定期进行市场调研分析,及时了解市场信息及动态;6.不断挖掘项目拓展新渠道,建立维护外部公共关系。任职资格:1.五年以上连锁行业店铺拓展经验,熟悉中国西南区域市场者、成熟品牌开发体系背景者优先;2.熟悉规范化的店铺开发流程及相关法律法规;3.有较强的市场调研分析能力及丰富的沟通谈判经验;4.具有较强的抗压、解决问题、团队管理能力。

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