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办公选址顾问(大客户销售)成都百向环境工程有限公司成都-高新区0.8-1万/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

???????公司氛围超级好!??吃喝玩乐少不了!??老板钱多还搞笑!??你若不信咱瞧瞧!??一看究竟好不好?首先这是一个销售岗位,咱不是一天打两三百个电话的电销!!也不需要你去地推摆摊!!更不是你想象中那种卖房子的喔!!我们只做写字楼的一条龙服务,我们属于网络推广房源获得客户+微信沟通,线下带看成交的工作性质。【公司业务介绍】我们是一家集团公司【商诚集团】,主要业务是写字楼商业选址,就是为各行各业的老板匹配最合适的办公室。另外公司后续可以为你的客户提供装修,设计,绿植,家具还有就是一些企业服务。【工作岗位介绍】??1.公司有自己的房源系统,主要是在高新区和春熙路的写字楼房源,不需要你自己去寻找。??2.你的任务就是在系统里面挑一些房源发布到房源网站上,然后你就等着客户滴滴你吧!(悄悄告诉你,高新区创业是有补助的,所以客源是很多的,别担心没有人找你)??3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!【薪资待遇】你最关心的哈,谁跟你谈理想,我们只谈钱??1.底薪3200+50%提成+公司给奖金(1666~6666)+房东单独给经纪人的高额现金奖励补充:入职1-3个月    平均薪资4k~6k          入职4~6个月    平均薪资8k~10k          入职半年以上   平均薪资15k以上  上不封顶    (只要你有能力,轻轻松松稳定2~3万工资,如果你想每个月稳定三四千的工作,就不要只看眼前,也许你一个月的工资都比那种所谓稳定文职类工作不吃不喝一年的积蓄高!)??2.购买社保(五险)??3.带薪年假5-7天(是除开法定带薪年假以外的增加的假期噢!)??3.生日福利,节假日福利,水果大餐,电影,团队活动。你们吃喝玩乐,公司买单!??4.还有其他的福利彩蛋就等你来公司面谈咯!【晋升机制】若你自己不敢创业,又不甘于平凡,选择我们没错的!公司没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯!销售代表——主管——经理——经营者——投资人(分公司老大,享有公司股份和年底分红)??经理:入职三个月可以参加晋升??经营者:一般的同事1年左右能晋升。??投资人:一般经营者岗位2年左右能晋升为投资人。【工作时间】:??9:00-18:20 中午休息一个半小时,周末单双休,一周单休一周双休交替,国家法定节假日全放。除此以外,每个月一天情绪假(不扣钱),父母过生日一天孝心假。公司氛围:年轻的90后,朝气蓬勃,公司放着轻音乐,不死板压抑,没事可以溜出去偷吃!公司不打卡。不做无谓加班,再加班给你拉闸断电,你怕不怕。【工作地点】高新区  孵化园 金融城   环球中心  世纪城  天府三街  春熙路一共十二家分公司就近安排面试和工作。PS:你永远不知道你有多优秀,你只是不敢尝试,勇敢一点,迈出这一步。你会发现你用同样的时间过上了身边朋友羡慕的生活!

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销售代表广州唐美环保科技有限公司成都分公司成都-成华区0.4-1.2万/月05-17

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、定期完成量化的工作要求,能独立处理和解决所负责的任务;2、负责新客户开发及老客户维护,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;任职资格1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上实体销售行业工作经验;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;上班时间:8:30-18:00,周末单双休薪酬福利:1、无责任底薪+绩效+高提成+奖金+补贴;缴纳五险2、从初级销售到销售经理,一系列的激励晋升机制和提升发展空间,各种带薪专业培训,为您打造一个良好的学习平台;3、节假日按国家规定带薪休假;4、公司不定期举办各种旅游和拓展活动,富有激情的企业氛围和优美整洁的办公环境。符合条件者可直接到我司面试或者发送简历到2974249400@qq.com

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咨询师(五险一金+周末双休)中元国际投资咨询中心有限公司成都分公司成都-高新区0.4-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

中元国际投资咨询中心有限公司成都分公司招聘:咨询工程师数名(工作地点:成都市高新区科园二路10号航利中心3-2-801)岗位一:能够完成各类项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告和PPP项目咨询相关报告等的编制工作。岗位二:能够熟练编制环境影响评价报告或水土保持方案报告。任职要求:1、招聘专业:农业工程、农田水利、建筑工程、给排水专业及相关专业;2、本科以上学历,工作3年及以上或咨询工程行业1年及以上(可接受优秀应届毕业生);3、能熟练使用office word,Excel,ppt等办公软件、PS、CAD制图;4、工作积极主动,善于学习新知识,抗压能力强,较强的文案撰写能力和语言表达能力;5、适应短期加班及短期出差。待遇面议(年薪5~20万)工作地址:成都市武侯区科园二路10号航利中心3-2-801(中元国际) 三、联系方式联系人:蒋***联系电话:18180968733

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市场专员成都万合吉龙汽车销售服务有限公司成都-成华区4-5千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责吉利、风神品牌汽车销售业务的市场运营和推广;2. 完成日常数据统计,活动执行等相关工作;3. 完成部门经理交办的其他工作。任职要求:1.能熟练使用办公软件;2. 掌握PS等相关设计软件的优先考虑;3. 有相关经验的优先考虑。

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长租销售代表(国企+五险一金+双休)首汽租赁有限责任公司成都-锦江区0.5-1.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责   1、目标任务:定期完成量化的工作要求和销售指标,完成销售任务并及时回款;   2、客户开发:能独立或带领团队积极开拓目标区域的大客户市场,寻找潜在客户,及时与客户沟通,向客户推介服务产品、设计方案及销售合同的准备、签订工作;   3、客户服务:定期回访,处理问题点;维护良好的客情关系;   4、账款回收:严格执行公司货款回收规定保证货款及时回收;   5、信息回报:负责收集潜在客户资料,根据公司对销售级别考核规定,完成对应级别的销售线索录入及销售拜访动态发布要求;任职要求:    1、基本要求:大专及以上学历,年龄24岁-38岁,具有2年以上销售行业工作经验,有驾照并能熟练驾驶;    2、能力要求:结果导向,具有良好的执行力、思路清晰、行动果断;在目标区域内,有一定的客户基础和销售网络,具备较强的销售技巧和市场开拓能力;自我学习能力优秀,有较强的分析解决问题的能力,擅于利用资源快速开展公司业务;具有良好的客户服务意识;    3、性格要求:性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;    4、其他要求:具备较强的进取心,工作热情,责任心强,有团队合作精神,认同公司企业文化,愿与公司长期同步发展;    5、同等条件下,优先录用党员;其他:   1、工作环境:工作环境优美舒适,人际关系简单,让你的工作更加愉快;   2、晋升空间:完善的销售人员晋升机制,为你提供更大的发展空间和成长平台;   3、薪酬待遇:行业内极具竞争力的薪酬福利体系,按照销售签单和级别不断上涨的固定工资、年终奖、绩效奖金、团队KPI考核奖金等多维度复合模式收入,日常节日还会有福利惊喜;   4、工作时间:周一至周五 8:30~17:30,员工享有正常双休日,法定假日,带薪年休假,婚、丧、产假;   5、五险一金:养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金正常为您缴纳;   6、健康体检:定期组织员工进行健康体检;   7、团建活动:每年的不定期举行团队建设活动,形式多种多样,敬请期待;

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人事专员成都添府商业管理有限公司成都-高新区4.5-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2.独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3.充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4.完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1.年龄: 20-28周岁, 身高160CM以上,大学专科及以上学历;一-年以上工作经验;2.熟悉企业的招聘流程;3.具备很强的责任感、认真、踏实、积极向.上;4.良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5.具有良好的执行力、抗压能力;6.人力资源专业优先,形象气质佳;7.工作地点:成都市高新区吉庆二路437号薪资待遇:试用期1个月底薪3000元,转正后底薪3500/月+奖金 +实物奖励(综合薪资5k-7K )晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(三个月左右有晋升考核)

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招商主管新合作(成都)商业管理有限公司成都-郫都区6-8千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

一、岗位职责:1、根据部门制定的招商计划,完成所属项目的分解任务;2、完成每周的招商工作报告,包括招商业绩,招商目标及个人业绩评估;3、负责所属项目的商家引进,洽谈,签约工作;4、完成引进客户加速成交,及时掌握招商进度;5、负责收集整理招商信息资源,统计成册;6、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件;7、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;8、负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题。二、任职要求:1、大学本科及以上,工商管理等相关专业优先(能力优秀者可适当放宽要求);2、2年以上招商运营工作经验;3、有较强的沟通能力与执行力,具有较强的招商技巧和独立谈判能力,能撰写市场调研、预测和分析经济活动的专题报告。

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房源开发专员成都亚丫丁公寓管理有限公司成都-郫都区0.8-1万/月05-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、年龄 18-35周岁,男女不限;2、学历不限,有销售工作经验优先;3、有较强的学习、沟通能力,善于交际;4、有良好的团队合作意识和承压能力;5、能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性。岗位职责:1、能接受外出工作(成都区域内);2、跟进现有重点小区的客户,开发新客户,维护老客户;3、打造品牌公寓。薪资福利:1、早9晚6+单休+午休2小时;2、底薪5000+提成+购买五险+法定节假日+不定时团建聚餐。

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资料员成都自在租科技有限公司成都-龙泉驿区3-6千/月05-17

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

辅助销售人员收集资料,录入资料,纯文职岗,不带销售性质早九晚六,提供食堂和住宿,购买社保18-25岁,******

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高薪诚聘货车c1司机四川乐升汽车服务有限公司成都-新都区1.3-1.6万/月05-17

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

招聘要求:持c1驾照,年龄20-60岁。4米2高栏油车。配送百货,生鲜,快递,饮料,五金建材,家具等。开4.2米高栏货车月收入26000+,纯收入13000-16000有车师傅可自带车加入,多劳多得,按趟计算。福利待遇:1.每个节假日公司会定时发放节日礼品等问候;2.免费培训,月休4天。感兴趣可投递简历拨打电话或者主动留下您的电话,我会及时与您取得联系,谢谢!

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物流调度员中国物流股份有限公司成都分公司异地招聘4.5-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.有3-5年物流调度工作经验;2.负责四川省内物流项目现场驻点的日常工作,主要负责车辆调度(带司机进场、签订运输合同、装货发车等);3.为证正值,诚实;4.完成领导临时交办的其他工作。

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品牌推广主管合景泰富集团成都公司(商业地产)成都-高新区0.7-1万/月05-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、配合推广计划,协助领导对广告代理商或媒体代理商进行联络与谈判;2、负责公司项目品牌推广与维护工作,与各类媒体建立合作渠道,并开发及整合新宣传资源,增加宣传效果及保持市场曝光率;3、组织实施有效推广活动,提升公司美誉度;4、负责与主力店租户的节假日促销活动的联动策划与实施;5、各类促销或者展示的谈判与实施,统筹管理促销费用:宣传、广告费、装饰费、举办多种促销、宣传活动等;岗位要求:1、3-5年购物中心广告、企划、公关活动相关相关工作经验;2、具有较强的执行力,善于沟通、协调;3、条理清晰,擅于思考,对市场敏感,具有较强的沟通能力和理解力;4、具有一定艺术和文学修养,思维活跃、善于创新,市场敏感度高,充分掌握商场营销推广的技能。

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职业学院招聘:辅导员成都睿格商务信息咨询有限公司成都-天府新区6-8千/月05-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、招聘岗位:中职班主任/大专部辅导员(语文,数学,计算机,等工科专业优先考虑)二、招聘要求:男女不限,全日制本科以上学历,有教师资格证优先考虑,。有相关工作经验优先!三、工作职责:负责学生的管理、行政类工作。四、薪资福利:基本工资+绩效工资+补贴/津贴+奖金,转正后本科综合工资4400-6000元;研究生6000到8000,五险;包住,有工作餐。五、合同形式:直签合同,首签1-3年(以单位规定为准)。六、工作时间:“双休”,寒暑假,法定假。七、工作地点:天府新区详情咨询:181 8091 6097 刘老师(加 LL15281072364 优先)

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综合人员(后勤)成都市蜂云商业管理有限公司成都-高新区3-4.5千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责文件管理、资料整理等文职工作。2、负责公司资产管理、车辆管理以及员工后勤管理工作。    3、协助公司各项目部完成驻地工作的组织协调工作。  4、负责公司OA系统日常维护。5、协助部门完成人事行政后勤类事务性工作。6、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求:1、30岁以下,大专及以上学历,有相关工作经验优先;2、人力资源、工商管理、行政管理专业***,条件优秀者不限专业;3、熟练运用office办公软件,具备基本的网络知识;  4. 做事认真细致、有耐心、责任心强,较强的沟通协调以及语言表达能力;5. 良好的学习及沟通能力,具有团队协作精神,配合度高、执行能力强;6. 活泼开朗,身体健康。  、福利:节日福利,全勤奖,定期团建,绩效奖金,朝九晚六,周末双休。

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文案策划(产业园项目)成都万谷园区管理有限公司成都-成华区5-7千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

根据公司发展需要完成日常推广方案,进行活动费用预算管理,跟进活动效果分析;制定公司CIS管理流程及规范细案,进行企业形象细化执行。1. 根据公司发展需要,独立完成项目的策划、定位等工作;2. 根据运营需要,整合资源,制定活动方案;3. 根据招商需要,撰写推广宣传文案以及策划推广平台及实施;4. 负责发言稿、主持串词、新闻稿及相关通讯稿的拟写;5. 负责园区项目美陈装饰策划,园区氛围布置提供策划方案;6. 三方联谊会策划及执行;7.节日及活动海报设计发布。8.协助各部门组织特色活动,提供资源支持。任职要求:1. 30周岁以下,性别不限;2. 广告、中文、市场营销相关专业,本科及以上学历; 3. 有1-2年的相关工作经验,其中一年以上本岗位工作经历;有房地产、产业园、商业综合体、广告公司、活动策划公司、新闻行业相关工作经验优先;4.文笔扎实,思维开阔,具备数据敏感度和归纳分析能力,拥有良好的创新意识;具备数据敏感度和归纳分析能力;具有良好的表达能力及沟通协调能力。

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房产销售代表+高提成+就近上班成都众合诚房地产咨询有限公司成都-武侯区0.6-2.5万/月05-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

福利和奖励:购买社保五险、每季度公司评选优秀销售团队,团队销售能手,给予现金不等奖励以及外出旅游奖励,每月不定时召开员工生日会,组织丰富的节日活动,节日福利,周六属下午运动时间。职责描述:主要是进行商铺的买卖销售及租赁:负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;了解客户需求,负责为客户提供优质的看房体验;促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;客户维护:保持与客户的沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;薪资待遇:优厚薪资试用期底薪3500+提成(30%-40%)销售提成,转正后40%-80%的高额提成待遇,入职满一年的提成同比例上调2%;平均每两个月一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人-店经理-店长-合伙人);培训:我们将免费为你提供完善的专业培训,让你不断提升自己,专人一对一指导,老经纪人带新人,更快融入这个行业,共同发展。任职要求: 年龄20至40周岁,品行端正,男女不限,有无经验均可(我们只看你是否有意愿)大专及以上学历(条件优秀者可放宽学历),专业不限(我们只看能力,只认付出),应届毕业生均可;对房产销售感兴趣,热爱销售事业,有良好的服务意识,综合素质(有营销行业经验者更佳);强烈的赚钱欲望,具有拼搏精神,能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现)公司使命:1.给客户提供高效、精准、安心的拓店选址服务,助力实体企业发展!2.让员工物质和精神两方面幸福,共同创造属于平凡人的非凡成就!企业愿景:提供海量、精准的商业数据和深度,便捷的商业资讯,打造最具影响力的拓店、选址平台,助力城市实体商业的良性发展! 上班地点可就近选择,以下可参考: 城西:成都市青羊区清江西路82号; 城东:成都市成华区培华东路12号附11号; 城南:成都市武侯区中苑巷6号附5号2幢1层8B号上班时间:夏令时:09:00-12:00/14:00-19:00(18:00-19:00属于部门例会时间);冬令时:09:00-12:00/13:30-19:00(18:00-19:00属于部门例会时间)。2018年3月份成立,2019年属于公司发展壮大阶段,希望更多的有志之士一起加入我们的团队,共同发展,共同成长!!!

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***(汽车新车)上户/过户/挂牌-专员四川鸿邦泰商务服务有限公司成都-青羊区4.5-6千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:汽车售后服务,汽车销售,4S店管理,二手车销售招聘要求:1、因公司业务发展需要,现成都市招聘-***(新车上户/临牌/过户/挂牌)-专员;2、工作时间:正常为白天工作日;3、工作地点:龙泉驿区经开区/机场路/成都市东门(主要为这三地,具体根据公司安排而定);4、工作单量:跟据公司总部安排或4S店交付中心单量而定;5、工资待遇:按每单提成(临牌/上户/过户);按月发放,次月15日发放;6、熟悉成都市车管所及服务站(上户/临牌/过户)相应现场操作流程;职位要求:1、综合性要求:内外形象气质良好、语言表达通畅、服务意识及观念强、头脑灵活、标准普通话;2、学历要求:大专及以上学历;3、持5年C照以上驾龄,并熟悉成都市路况、驾驶技术熟练、5年内无重大交通事故和无犯罪记录;4、有挂牌、上户、过户、年审工作经验优佳;有代驾、汽车租赁行业工作经验优佳;5、自带车辆优先;6、住家龙泉驿区经开区附近优先;

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招商营运副总四川奥克斯商业管理有限公司成都-高新区2.8-3.5万/月04-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责成都广场全盘招商营运管理工作;                                2、负责市调、项目定位、业态规划及品牌落位等工作,指导多种经营及品牌调整的规划和实施;3、商铺安全工作的检查及落实;4、负责营运品质管理,包括现场巡检及整改,品质管控等;5、负责指导、监督、检查企划的年度活动方案和执行、实施情况;6、负责招商、运营、企划团队的管理、包括人员培育、氛围建设、效率及品质提升等;7、对应政府及职能部门的公关关系维护等 ;                              8、与集团各条线及时沟通、协调、反馈,做好信息的上传下达;9、监督管理营运品质,完成项目的费用收缴、综合创收、销售及客流等经营指标的制定与达成;10、负责和开展招商、营运和企划工作,分解落实各项工作任务和指标;11、确保广场安全,零重大安全事故正常秩序运营;12、其他临时性工作安排。任职要求:1、八年以上招商管理、商业综合体运营工作经验,有同岗位经验优先;2、具有丰富的品牌客户资源、商业管理经验,熟悉商业招商的全面流程及特点;3、敏锐的分析判断能力,进行招商定位,市场调研分析等;4、具有较强的组织、协调能力,抗压力强;5、 熟练使用相关办公软件。

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26413F-客户经理(成都)平安国际融资租赁有限公司成都-锦江区20-30万/年05-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作;2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理;3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失;4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作;5、领导交办的其他工作。 任职资格:1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先;2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励;5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6、诚实守信,个人信用记录良好;7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。

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区域资产经理-成都远东国际融资租赁有限公司成都30-50万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

根据公司资产管理战略和管理要求,负责辖区内资产的整体监控与管理,完善资产管理的手段与方法,应对突发性事件、实施风险资产处置,化解风险因素,保障资产安全。 岗位职责: 1、负责监控公司具体项目的运行实施,确保租金等应收款项按期足额回收以及租金核销、项目核销等; 2、负责资产分类及分析,负责进行租赁项目及资产的不定期走访、巡检; 3、负责预警项目的调查及预案的实施; 4、组织和调配内外部资源实施风险资产处置,实施司法诉讼等风险处置措施,实现有效止损和公司价值修复; 5、负责所辖区域内的法律资源开拓和维护。 任职要求: 1、财务、金融、法律等相关专业大学本科及以上学历; 2、3年及以上金融行业风险管控相关工作经验,在律所或金融机构有过资产诉讼案件处理相关经验者优先; 3、具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力; 4、具备较好的口头沟通能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧; 5、较强的自我心理调节能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励。

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