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成都院校教务管理人员
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学管主管学成高培(成都)教育科技有限公司成都-成华区4-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作要求:1. 本科及以上学历,教育学、心理学、管理等相关专业优先;2. 2年以上行业经验,有班主任或学管师团队的管理经验;3. 善于沟通,有沟通技巧,能有效地处理学生家长的问题;4. 有一定的营销意识,完成既定的业绩指标;5. 销售意识强,从事培训学校招生管理工作者优先。岗位职责:1. 负责带领班主任团队管理校区学生的日常,及时了解校区学生学习情况。2. 做好学生排课,调课等工作,对学员课堂和教学进度进行管理及监督;3. 负责学生行为的监督,管理学生安全,并对学员反馈问题进行处理;4. 与学生,家长,教师进行有效沟通,维护好三者关系,对信息进行及时反馈5. 定期汇总本部门详细工作状况,包括新报、续费、转化、流失与退费等情况上报校长;6. 组织调配本部门员工,配合其他部门进行校区工作薪资待遇:底薪+提成+奖金+社保(4k-8k+)其他福利:包吃包住,节假日福利,旅游上班时间:7:20-16:30 , 15:00-23:30排班制上班地点:成都市成华区崔家店路538号

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教务行政老师(优品道)成都精灵葆贝信智教育咨询有限公司成都-青羊区4-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

你要做什么:1. 根据服务流程,维护并完善会员信息,更新会员学习进度;2. 关心每个会员的学习效果,维护好客户关系,提高客户满意度,使客户更认可品牌和课程;3. 完成日常工作事项,中心接待,会员上课签到,维持中心秩序;4. 了解孩子,并喜欢同孩子在一起的工作。你要具备什么:1. 积极乐观,喜欢孩子,乐于助人,良好的团队合作精神;2. 有出色的学习能力,独立解决问题的能力;3. 具有销售与服务意识,良好的沟通能力,应变能力强;4. 有客户服务或销售经验者优先;5. 能接受双休日工作,周中休息;6. 优秀应届毕业生亦可。你会获得什么:1. 完善的带薪培训,清晰的定制化职业发展路径;2. 完善的五险一金制度;3. 带薪年假 + 每年一次的健康体检。4. 每年五个节日 + 一个生日的福利。5. 超童趣的办公环境;6. 免费员工子女早教课程;7. 专业科学的早教知识培训;8. 绝佳的发展平台、先进的育儿知识;9. 让你永葆青春的一颗童心。

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蒙氏主班老师成都市青羊区金丫丫幼稚园成都3-5千/月01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述及要求:1、大专以上学历,学前教育专业毕业。 2、有幼儿园教师资格证。3、身体健康,有健康证。4、接受过蒙台梭利培训者优先。5、英语口语达一般交流。6、有音乐、舞蹈、美术等艺术专长者更优。7、欢迎优秀老师加入我们的团队。福利待遇:1、月薪:3000-5000元/月2、按国家规定购买社保。3、提供员工工作餐。

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班主任/学管师成都领军教育咨询有限公司成都-武侯区4-7千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、管理班级内学生学习,保证学生在校区内安全。2、学籍登记,落实学员的课时安排及教室分配。3、对教学质量和学生满意度进行跟踪并续费。4、了解并疏导学生思想状态,解决学生学习过程中遇到的问题。与家长、学生保持良好的沟通交流。5、受理学员投诉、及时上报反映。6、协助校区内公开课、试听课等活动执行。  职位要求:1、大专及以上学历,有教育行业工作经验者优先。2、熟练使用各类办公软件;对学生教育有独特的见解,了解学生心理,擅长心理疏导。3、具有较强的应变、协调、沟通、学习能力,善于与人交际,具备一定的亲和力。

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校长助理成都未来运动体育文化传播有限公司成都-高新区4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、处理校区内的行政财务工作,协助市场开展校区市场工作;2、负责学员续费情况的名单整理、进度跟进;3、负责与家长,教练互相之间的沟通维护工作,并提升现场家长学员的体验感;4、负责学员学习进度、表现的跟踪以及反馈;任职要求:1、有过学习管理师、教务管理或行政工作经验1年以上优先;2、能够独立处理客户续费、客户投诉;3、具备较强的学习能力;职位亮点:1、无责底薪+续费提成+课销提成+新单提成;2、专业晋升通道:学习管理师-助理经纪人-校区经纪人-球员经纪人;3、管理晋升通道:校区市场主管-校区负责人或区域经纪人主管;4、工作环境单纯、工作氛围良好。

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分校教学主管成都市锦江区佳音英语培训学校成都-锦江区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

教学计划的制定和落实工作,教学质量的监控,教学进度的制定和协调;负责日常教务管理工作及教学工作,以及部门教研活动的开展;审核教学计划,监督教学计划的实施,组织教学绩效考核;制定、监督、执行部门教务管理规章制度;教师评估工作以及协助学校其它人员处理与教学部相关事务。【职位要求】:             本科及以上学历,3年以上教培行业经验,一年以上的管理工作经验; 具有深厚的专业知识背景,英语听说读写能力强,口语标准地道; 熟悉少儿、中学英语教学体系及流程,全程了解教学过程;具有一定的教育学、心理学和管理学基础知识,熟练使用办公软件; 具有良好的组织能力,良好的表达、应变能力和沟通协调能力,工作条理性好;具有较强的管理能力和优秀的团队合作精神,在学校真正做到承上启下的作用。            

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教务排课主管成都艾乐橙文化传播有限公司成都-武侯区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责1、负责搭建教学老师排课体系,不断优化班型和排课体系,提高各校区满班率;2、负责搭建教学老师调度标准制定,保障教学老师合理调度;3、负责部门教学老师调配沟通,确保各班级与教学老师匹配度;4、负责教学老师课时薪资核算,并通过课时薪资分析,不断优化班型和排课体系,提高教学老师人效;5、完成上级交办的其他工作;二、任职要求1、本科及以上学历,理工科背景,逻辑思维能力强,对数据有一定思考力;2、具有良好的逻辑思维能力、沟通能力;3、热爱教育事业,有较强的责任心和使命感,愿意在教培行业长期发展;

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保教主任成都银河教育中心成都4.5-8千/月01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责校区的招生咨询、教务教学、做好各部门的协调工作;2、组织对幼儿园的教育教学质量进行评价,监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。 3熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、备课本、教育笔记及个案记录,定期测查幼儿教学效果,并做好记录。重点抓好幼儿教育、教学工作。 4、负责组织教师业务学习,提高教师得业务能力。指导教师进行幼教改革与科研工作。5、完成公司上级交办的其它任务。任职资格:1、有事业心和责任感,教育/培训行业项目策划或至少2年及以上管理工作经验。2、具有招生工作经验或托管经验优先; 3、热爱教育事业,有较强的组织能力,具有强烈的责任心和使命感,能够承受各种压力

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教务老师(5险+大小休+免费学习琴、棋、书、画)琢育国学院成都-青羊区4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责学员的教学安排,确保学员正常行课。2、协调本院区的教师调度,确保教学正常实施。3、负责学员的档案管理,更新和维护。4、负责与教师、家长、学员的沟通和问题处理,并将学员学习情况以动态方式告知家长。5、做好教学服务工作,保障学员的稳定率和正常的续费工作。6、为学员做学习规划并办理报名手续。7、工作时间分为早晚班早班:早上9:30---18:00 晚班:下午13:30---20:30 休息为大小休;(寒暑假有调整)任职要求:1、有爱心、有高度的责任心和耐心;2、热爱教育事业,喜欢传统文化,有意愿从事教育工作或具相关专业者优先;在琢育国学院,您将获得:1、免费学习“国典(四书五经)、国礼、国艺(琴、棋、书、画、茶、陶、花)、国术(武术、太极)”,结交传统文化各领域***的教师、学者、专家;2、多劳多得,理想的教育收入;3、参与中外各类型教学、游学、展览、公益等活动,充分展示个人才华,提升个人修养;4、参与“琢育传统文化研究院”教学研讨交流会,共同学习成长;5、跟学院师生共同投入“大爱行”,做公益,利他自立,广种福田;6、长期熏习传统文化,促进身心和谐,达到家庭与事业的和谐平衡发展;7、享有大小周轮休,五险购买及假期福利。8、广阔的发展空间,分院院长、科目区域负责人、总院高管。琢育国学院简介:琢育国学院自2011年初成立以来,以“琢心育人、教育济世”为天命,以“做能传递幸福感的教育”为使命,以弘扬传统文化、孕育书香门第为己任,专业从事中华传统文化的研究、教育与传播。经营团队拥有15年以上综合性教育行业运营经验,琢育聚集了众多著名的学者、专家和导师亲自授课并给予了多方面的支持帮助,也在培养一批批优秀的年青老师逐步成为中坚力量,现有师资力量数百位。琢育中外学员遍布世界各地,已培育3岁到80多岁学员千余名。琢育致力于成为一所没有国界、种族和语言限制的国际性综合国学教育学院。上班地址1:成都市青羊区青羊大道99号优品道园区上班地址2:成都市武侯区航空路3号(地铁1号线桐梓林D出口50米)

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教务老师四川翰墨教育咨询有限公司成都-金牛区3-4.5千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、整合各教学中心招生统计、学员人数分析、各教学中心营运分析、各项标准化作业流程修订及课务辅导;2、专案招生及活动管理专案联络、课程安排、其他事物协调;3、教具管理讲师及教室教具管理;4、事物管理外出申请及请假管理。5、完成部门内需团队协作的其他工作;6、完成其他教务相关工作。任职资格1、本科及以上学历,师范类专业优先;2、具备数据记录、整理、分析能力;3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;4、能够独立设计海报;5、独立撰写微信公众号文章;6、工作细心、态度积极&主动、反应灵敏;7、具备一定的抗压能力和协同合作能力。

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校长四川万邦胜辉新能源科技有限公司异地招聘0.7-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.主持学校全面工作;(公司组建万邦新能源职业技术培训学校,本岗位专为公司内部培训服务)2.筹建、组建万邦技能培训学校;3.组织教师编写教学计划、教案等;开展教学活动;组织招生工作;4.协调政府主管单位;开展院校联合办学等。任职资格:1.拥护党和国家的政策;2.有多年教师工作经历,有职业教育经历;3.本科以上学历,持有中学以上教师资格证,有中学校长“岗位培训合格证书”;4.熟悉开办技能培训学校流程,与同行和主管单位有良好关系。

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教学园长/业务园长优筑集团成都-高新区6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、帮助园长贯彻执行园务工作计划,明确培养目标,面向全体幼儿,全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教育、教学工作,加强教育学科研究,不断提高保教质量。有三年以上教学园长、业务园长、教研组长经验优先;2、负责幼儿园保教工作,熟悉幼儿各年龄阶段心理和生理特点,熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求,定期检查教师月计划、周计划、日计划、教育笔记及个案记录,定期检测幼儿教学效果,并做好记录。3、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力;指导教师进行幼儿改革与科研工作。4、负责整理教师业务档案和教育资料,指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。任职资格:1、学前教育,幼师相关大专以上学历,有教研组长经验者优先。2、有丰富的教学经验,深入了解和意识到不同年龄阶段孩子身心成长的需要;3、热爱并乐于从事幼儿教育事业,具有先进的教育理念;4、诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;

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教务老师成都市金牛区支点文化艺术培训学校有限公司成都-金牛区4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

、岗位职责:1、能够熟悉初中各学科的知识点,熟悉教学大纲,了解xx本地的学情、考情 、校情2、组织学科的磨课、备课、教研、月考,不断提升教学团队的专业水平和授课技巧;?3、带领学科老师做好教学反馈、教学服务,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对校区的满意度。4、负责教学部和各部门的工作协调5、负责所有学科老师的日常管理?二、任职条件:1、本科及以上学历,有教育机构三年以上教学经验;?2、相貌端庄,举止大方欧得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,团队管理能力;4、居住在当地优先。5、在本地公校有工作经验者优先。三、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向教学主管——教务校长——分校校长——区域经理——大区总监

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教学主管(校区在资中)松鼠AI•智适应教育异地招聘6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、主持日常教务工作,组织落实学院下达的教学任务,指挥、协调教学工作运行,搞好教学各个环节的组织管理工作。二、负责专业建设规划的具体实施工作。组织起草本院有关教务管理文件。三、负责修订专业教学计划、教学大纲。负责审定教师授课计划。四、负责教研室的建设和管理工作。五、负责组织起草本院教学、教研教改工作规划,并组织实施。六、负责审核实践教学计划和校外实习计划,抓好实践性教学工作。七、负责课程建设、教材建设,负责落实教学用书及讲义的订购、发放工作。八、负责教学检查和教师业务考核,分析解决教学中存在的问题,定期总结教学工作,不断提高各项工作质量。

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在线班主任成都智明未来教育科技有限公司成都-高新区6-9千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、社群运营:负责建立与管理班级学习群(包括试听班、会员班等不同班型),负责信息精准同步,营造积极活跃的学习氛围,协助团队为家长解决问题,灵活处理突发情况,保障客户满意度。2、课程安排:负责课程时间安排及调整,完成整体课表产出、应对解决各种关于排课的突发状况,与其他部门沟通协调,高效合理地安排课程。3、课程运营:负责课前、课中、课后的一系列准备事宜,辅助直播的主讲老师,做好整体课程的授课,提高教学满意度;负责课中课后的资料整理,给予销售同学提供一系列的资料,辅助顾问老师作为试听课的转化,辅助教务老师做好续费与转介绍等工作;负责跟进学员的出勤情况,提高学员的出勤率,为完课率负责。4、团队管理:负责管理实习班主任团队,包括人员协调、业务培训、能力培养等一系列事宜,监督好实习班主任的工作,打造一支优秀的实习班主任团队。5、此外:通过基于与家长、教师、顾问/教务老师的接触,收集对产品、课程各类建议,提出解决方案,并逐步优化社群运营、课程运营的各类体系;任职要求:1、本科及以上学历,接受应届毕业生;2、热爱教育行业,有过教育行业经验优先;3、沟通能力杠杠滴,能灵活应变处理各类突发性问题;4、有过团队管理经验,喜欢与大学生接触;5、爱笑的候选人运气不会差,团队的小太阳就差你啦【在画了么,上班时间如何】目前由于整体业务在向上优化,处于变动期,因此最近的时间为周二-周五13:30-22:00(完美避开上下班高峰期)、周六-周日9:30-22:00;上班时间相对灵活,不要被这个时间锁限制,完成任务即可。【在画了么,你可以获得】1、薪酬、五险一金各类均有保障;晚上加班打车报销2、下午茶、肥宅水、冰淇淋、棒棒糖各类零食不定期无限供应;3、配备电脑、显示器、工作手机,所有办公需要的公司均提供!4、持续锻炼管理能力,带着公司最有活力的一群小朋友完成最重要的任务;5、成长空间,除本职岗位外,未来可以往教务、运营等各类方向发展

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学习管理师经理迈格森国际教育成都15-20万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责统筹和协调教学服务部整体工作,并根据公司战略目标制定相应发展规划及实施方案; 2. 负责统筹协调与教学相关的教学服务事宜; 3. 统筹教学服务部对学员学习情况进行指导管理,并对教学服务质量进行监督、指导、提升; 4. 负责带领教学服务团队追踪学员学习效果,定期使用在线软件或电话进行客户回访,了解客户学习状态,提升客户体验,保证学员长期学习连贯性; 5. 负责带领教学服务团队配合老师保证教学效果,包括课前宣传、课中维护、课后交流,及时解决学员基础问题及客诉,挽留退费学员,保证学员满意度; 6. 熟悉公司所运营的课程产品,带领团队成员进行续费、转介绍工作; 7. 完成上级安排的其它临时性工作。 任职要求: 1.  大学本科及以上学历,英语及教育相关专业优先; 2.  3年及以上教育行业相关管理工作经验优先; 3.  有担当有魄力,善于发现总结问题,并能快速组织和协调沟通相关部门解决问题; 4. 求真,务实,积极主动,有良好的责任意识和执行力;

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教务/班主任/助教老师(4K-6K)成都名师荟文化传播有限公司成都-金牛区4-6千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

——永葆激情,拥抱变化,保持创新,追逐梦想。名师荟教育给你施展自我的平台和强劲的助力,成就卓越非凡的你!【这些对于你很简单】1、负责学生的日常管理,跟进学生学习状态,对学生进行全面的指导;2、负责与学生家长的沟通,及时反馈学生学习情况和心理状态并提出切实可行的管理方案;3、与其他部门密切配合完成学生的教学目标;4、通过对学生管理,保证学生在校持续学习。【只要你有这些】1、本科及以上学历(拿到毕业证);2、喜欢教育行业或心理学;3、工作积极主动、细致全面、耐心、具有高度责任感;4、形象气质佳,有良好的亲和力和语言表达能力,善于与学生及家长进行沟通交流;【我们能够给你这些】【晋升空间】凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每季度都有机会晋升,所有的岗位均从内部员工提拔产生,初级职员—中级职员—高级职员—首席—主管—总监。【人才培养】名师荟教育坚持“用心做教育,用爱助成长。勤学精进,付出不亚于任何人的努力,创造成果,换取合理回报!”的理念,加入名师荟,只要你是金子,一定会闪闪发亮!【福利待遇】无责任底薪+全勤+岗位津贴+奖金带薪年假、国家法定假、婚假、产假、节假日礼品、生日祝福。限于字数,还有更多。。。一流的薪资回报与一流的发展空间。在这里,有舒适个性化的工作环境;有年轻活跃的工作氛围。名师荟全体小伙伴,期待你的到来!

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美亚蒙特梭利国际园高新诚聘国际班主班教师美亚教育成都4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责所在班级的教学工作;2、根据幼儿园总体教学规划,组织班级教师实施教学计划;3、班级管理及家长沟通;4、与外教沟通协作。岗位要求:1、学前教育、英语等幼儿相关专业毕业,大专以上学历;2、能提供教师资格证、健康证;3、2年以上蒙特梭利幼儿教学实践经验;4、具有良好的亲和力和沟通能力;5、具有流利的英语口语交流水平;6、爱孩子,热爱幼教事业,具有高度的责任心和安全意识;7、有较强的沟通能力、团队合作意识和领导力;8、有蒙台梭利国际幼儿园工作经验者优先,持AMS(美国蒙特梭利协会)认证或AMI(国际蒙特梭利协会)认证优先;9、表现优异者,由机构派送培训取得AMS(美国蒙特梭利协会)认证。

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辅导老师基地负责人—成都字节跳动成都3-4万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1、对关键业务指标负责,包括基地的整体续报(转化)率及教学服务质量的各项指标;2、进行业务目标拆解及落地,推动基地教学服务团队的运营标准化建设,保证各项服务流程的落地并进行持续优化;3、推动教学服务侧与主讲教研侧的业务联动,参与重要业务运营方案的制定与实施;4、负责基地教学服务团队的搭建及日常管理,包括团队招聘、人才的选拔及培养、日常业务培训的实施、团队氛围建设等。职位要求:1、统招本科及以上学历;2、具备5年以上教育培训行业管理经验,过往的管理宽幅至少在200人以上,有成功可循的带领团队达成的优秀业绩结果;3、对于学科运营有深入的思考和分析,具备较强的业务分析能力;4、具备清晰的业务运营思路,在目标制定、拆解、落地执行方面有清晰的判断及分析;5、具备处理复杂状况的能力,有较强的全局统筹能力;6、具备成熟的管理思考,有管理方法论的沉淀,具备培养一线管理者的意识和能力。

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教学服务经理EF 英孚教育成都0.8-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1. 给到校区在教学 、 服务及团队管理方面的支持 , 协助校区提升客户满意度 ,从而助力校区达成年度相关业绩指标2.带领团队通过持续的提升服务质量,从而 提升团队老生续费率和退费率 3.严格执行公司的 ECM及服务标准,提升客户的满意度及NPS得分 ,从而降低客户的退费率,实现客户从 B/C级别到 A级别的转换4.确保部门内多元文化氛围建设及对其他部门业务合作需求的了解;确保高效的部门内部沟通及良好的员工关系维护 5.根据公司发展需要和管理层决定有效实施教务和服务模块的相应改变 6.确保部门下属和家长的沟通达到公司规定的标准 7.定期与家长的沟通确保他们的问题得到快速解决 8.定期参加及主持跨部门管理会议,支持其他部门及时解决校区的各类问题 9.每月定期向区域校长,区域教务长和产品经理分享校区工作绩效 10.向区域教务长寻求支持解决校区教学类相关问题 11.积极建立区域内与其他教务服务经理的沟通渠道 12熟悉劳动合同,员工手册和OMNI系统及公司相关规章制度.

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