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成都 酒店/宾馆销售
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酒店销售代表 成都星瑞美丽华酒店有限公司 成都 3-5千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、推广执行酒店的销售策略和计划,积极开发政府机关、行业协会、旅行社及订房中心客源,并与其维护、保持良好关系;二、根据销售经理工作指示,完成工作任务;1.制定每周走访计划,定期走访各协议单位,做好市场调查工作,并向销售经理汇报市场情况;2.以电话、传真、邮件形式保持与各有关旅行社、协议公司、政府机关、旅行社及订房中心的联系;3.认真做好客户询价与预订,并将客户的预定及时通知销售部相关人员;4.建立好客户信息档案,做好销售记录、销售报告;5.很好处理与酒店其它部门的工作关系;6.房价审批权限,对特殊价格要保密;7.检查客户资料库情况,阻止客户的流失;8.制定销售计划,上报销售经理;9.负责的客户市场保持紧密联系,随时检查客户资料库情况, 将其最新情况存入客户档案,并防止客户的流失;10.掌握各自客户市场的需求及酒店指定的销售策略。

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诚聘运营专员+双休/社保—分公司 嘉和招聘中心部 成都-高新区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

由于系统更新简历较慢,欢迎直接电话咨询!hr联系方式:15608039352【工作职责】: 1. 接听用户来电、在线为用户提供标准化服务; 2. 了解客户需求,处理客户投诉,协助解决及时处理相关问题,; 3. 执行公司制定的各项业务流程,提升客户满意度。【职位要求】: 1. 年龄 18-30周岁,性别不限,普通话标准流利; 2. 会基本的计算机操作,打字速度不低于50字/分; 3. 具备良好的服务意识和沟通表达技巧,有较强的抗压能力; 4. 工作积极主动,有耐心,具备团队协作精神,有强烈的责任感。 5. 经验不限,从事过客服等相关行业的优先考虑。【薪酬福利】: 1. 首月(保护期):底薪2000元+绩效500+奖励(正式上岗开始计薪,若首月超过绩效 标准享有规定提成+奖励); 2. 第二个月起:底薪2000元+全勤200元+餐补200元+绩效+奖励。 (均薪3000-5000元左右)。 3. 入职即缴纳五险; 4. 专业培训10天左右,学员享受50元/天的补助(培训通过后在当月工资中体现,培训 周期根据个人能力而定); 5. 根据项目情况和考核情况,针对优秀团队及个人设置相应等级奖励、劳动竞赛奖励及年 终红包奖励; 6. 员工培训会、拓展活动、团队建设活动、员工生日会、读书会,节假日福利等。【上班时间】: 早8:30—10:30,8小时工作制;公司统一排班,轮班轮休,月休6-8天,享受法定节假日福利,无通宵班。 (如遇法定节假日上班,当日薪资三倍,另超出应出勤天数部分,按照1.5倍薪资核算加班工资)。 面试及上班地址:高新区高朋大道

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酒店经理. 深圳适才管理咨询有限公司 异地招聘 0.9-1.4万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

        酒店运营经理(AGM)岗位职责:1、独立负责1至3家旗下合作酒店的日常运营,如服务规范化、资金结算、入住情况反馈、数据汇总等;2、协助培训师针对合作酒店进行员工培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平;3、解答客人的咨询,处理客人投诉,提升入住体验;4、完成其他相关的工作。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,1年以上客服/服务/培训/运营等相关工作经验,酒店运营经历优先;2、具有良好的服务能力与意识,态度良好,善于沟通,具有一定管理能力及培训能力;3、思维清晰,表达流利,有一定抗压能力。        

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酒店销售实习生 成都麦田天阅酒店管理有限公司 成都-武侯区 2-3千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.热爱销售行业,愿从事酒店服务销售岗位。2.可接受应届生,要求本科以上学历。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。联系电话:18000527351/18000527350郭

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酒店民宿管家 四川悦客装饰工程有限公司 成都-高新区 3.5-5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责线上线下的客人的咨询、客房预订、订单处理。2、负责客人线下接待、入住服务。?3、负责房态的日常管理。任职资格:1、必备条件:大专或以上学历,相关工作经验1年以上;2、性格开朗随和,善于沟通,富有亲和力,工作耐心细致,普通话标准;3、服务能力强,让入住客人满意,具备一定的突发事件处理能力;4、做事有条理,服从工作安排,执行能力强;5、形象气质佳,身体健康,年龄在30岁以下,***优先;6、熟练操作office等办公软件;7、熟悉爱彼迎、携程ebooking、途家、美团、榛果民宿等的后台操作优先。8、若能立即上岗,则优先考虑。福利待遇:1、基本工资 +高额绩效奖金 + 社保 + 电话补贴。2、弹性上下班时间,单双休,可调休。轻松自在的工作氛围,弹性上下班时间。请将简历投递至邮箱hr@yjhome.cc,并请附上您的生活照,请勿来电,合者约见。

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云雾涧民宿酒店执行总经理 四川沙坪商贸有限公司 异地招聘 10-15万/年 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,制定适合本酒店的管理方案,编制酒店的预算和决算,定期分析酒店经营财务状况,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,进行酒店各部门、各重要岗位绩效考核、经济指标考核,督促各部门对其人员进行月、季、年考核,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全、森林防火等工作,确保酒店客人和员工的人身、财产安全;6 参加全政重大营销、培训管理,吸取新颖且对酒店具有实用性的新管理理念或经验,负责在酒店推广应用;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】1 大专及以上学历,本科学历优先,酒店管理相关专业优先,28-50岁;2 1年以上大型度假酒店或四星级及以上酒店总经理工作经验;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理、分析、组织、判断、和团队建设能力;4 原则性强,执行力好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 能熟练使用办公设备,能独立驾驶车辆;6培训经历:酒店管理知识、营销管理知识;7认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。

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酒店销售经理 成都原岛酒店管理有限公司 成都 3-4.5千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.高中、中专以上学历,30岁以下,女1.60m以上,男1.70m以上,形象气质俱佳;2.品貌端正,普通话标准,性格开朗、热情,服务意识强,善于沟通与交流,责任心强;3.有酒店销售经验。备注:本岗位属基层销售岗位。酒店地址:成都市高新区天府一街695号中环岛广场B座5楼招聘电话:028-64640695酒店于2017年8月1日开业,欢迎各界精英加盟!

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成都链家总部直招销售/房产经纪人/置业顾问+五险一金b 四川链家房地产经纪有限公司 成都-龙泉驿区 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(温馨提示:请勿重复投递,符合条件者可直接电话联系,快捷高效)简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部关馨小姐13980352062,我们将优先安排面试。Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!“链”青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼;“链”梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉“链”未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前【链家的梦想】"让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招本科以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历);2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:试用期底薪4000元(实习期1-6个月);A1及以上级别员工:转正后35-80%的高额提成,确保行业领先;2、惊喜连连:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!就近分配上班点:近千家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张,诚邀您的加入。此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!【欢迎您的加入】联系人:关小姐联系电话:13980352062 附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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餐饮销售员(林恩国际酒店) 四川雄飞集团有限责任公司 成都 3.5-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、制定餐饮渠道销售策略,完成销售任务目标2、开拓餐饮渠道客户、制定有效合作方案3、提供餐饮渠道服务,完成公司产品宣传、销售工作4、根据情况组织活动完成销售推广工作5、协调订单、配送工作6、领导交办其他事宜任职要求:1、市场营销类、管理类或其他相关专业,专科以上学历;2、三年以上企业营销经验,两年以上快速消费品餐饮渠道销售经验;3、可以独立制定市场发展计划;4、优秀的谈判技巧和人际沟通能力,善于沟通学习和为人诚实,能够在压力环境中工作;5、能够主动独立工作,有团队合作精神,执行力强6、招聘热线:028-65588888转人事行政部,欢迎来电咨询。    

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连锁门店店长助理(3800+社保) 四川常乐投资管理有限公司 成都 3.8-6千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.客户管理:门店客户接待安排及客户应急投诉处理;2.门店营销:熟悉公司各类营销活动,并向到店客户推广;3.门店事务协调:配合运营经理进行门店服务卫生培训检查及门店资产的盘存、监督管理;任职资格:1、***,年龄在23-35岁之间,有过销售类、服务业工作经验的优先;2、学历高中以上、熟悉基本电脑操作及办公软件;3、沟通协调能力、语言表达能力佳,有一定的应变能力;4、服务意识及责任心强;工作时间:早班10:00-18:00 晚班18:00-23:00(8小时工作制)月休假3天(轮休)薪资待遇:门店客次量提成+礼包销售提成+造薪补贴,月收入不低于3800元。综合收入3800-6000。招聘门店:火车南站苏宁广场店、银泰中心店、锦华万达店、环球领地中心、会展店、武侯吾悦广场店、凯德魅力城店快速晋升通道:门店客户经理—运营经理—区域经理,公司现在正处于快速扩张期,2018年将在成都新开门店近20家门店,舞台很大,机会多多,看得见的晋升通道,等您来挑战!公司在成都区域有近50家直营连锁门店,均分布在中高端商业综合体内,工作环境好,上岗即可就近安排!(直招无押金,欢迎来电咨询)

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网络主播高薪招募 成都鑫昇文化传媒有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求1、 普通话良好,口齿清晰、头脑灵活、反应机敏性格外向善于表达和与人沟通,具有强烈表演欲;2、形象气质佳,热爱网络直播事业并有认真学习专研的态度与良好心理素质;3、服从统公司与管理人员安排,具有敬业精神和团队意识;4、了解网络直播行业5、有某方面技能,唱歌、跳舞、乐器、表演、主持(优先考虑);6、热爱生活,无不良嗜好。7、每天直播4小时,一个月26天。福利待遇1、无责任底薪5k—10K+全勤奖+奖金+提成+才艺培训+免费食宿;面试通过后提供一对一专业培训;配备专业经纪人助理辅助开展直播工作。2、 为艺人量身定做原装单曲;3、专业MV拍摄与制作;4、各大直播平台免费推广。5、专业流行音乐声乐与和演艺培训;6、提供商业演出、综艺节目、影视拍摄、品牌代言等机会。本招聘长期有效,郑重承诺公司直聘,无押金 ,面试不收取任何费用,欢迎实地考察。

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高级管家 魔方公寓 成都 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责门店日常运营管理;负责客户接待,办理住户入住、退租、清算等工作;2、负责公寓招租工作,开展招租信息发布,减少空房数,销售代销品;3、解决住户需求,处理住户报修、投诉等日常服务工作;4、维护客户关系,组织住户活动,提升住户满意度;任职要求:1、大专以上学历;2、工作经验:有公寓管理、物业管理、营销销售、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑。

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青岛啤酒(餐饮方向)-销售代表/主任 成都市华海鹏城酒业有限公司 成都 0.5-1.2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我们将为你提供:1、足够的发展空间及具有竞争力的薪酬待遇:底薪4000+提成=综合收入7000-14000;2、为期半年的实地培训,由资深专业的销售经理一对一贴身带教,每三个周进行阶段评估;每三个月总结汇报并根据表现调整下一阶段发展计划;3、根据表现,通过全面、系统的考核后负责空白或者独立区域的区域经理;你需要做的事情:1、2个月学习,4个月锻炼,6个月岗位提升,为期1年的人才成长计划;2、每天出入于娱乐场所终端(酒吧、ktv、星级酒店等),进行所辖区域的终端铺市、终端陈列及客情维护、消费者互动等,提供消费者体验,传递快乐的工作;2、通过顾问式销售的方式,与场所老板喝茶、吃饭,谈经营,聊发展;3、6个月,24个终端(小清吧、烧烤吧、露天吧、星级酒店、量贩KTV、会所、酒吧均可以),平均每周开1家,平均每个终端产生100箱销量,收入确保10000元以上。我们正在寻找这样的你:1、有志于成为销售管理精英,有强烈的赚钱欲望,对快消行业有浓厚的兴趣;2、中技、大专以上学历,市场营销及经管类专业,无工作经验要求;3、有1年以上快消品行业销售工作经验或相关销售工作经验者更佳;4、成绩优良,有较强的学习能力和适应能力;5、出色的沟通技巧与解决问题能力。该岗位为公司统一培养的储备主任/经理,未来公司的销售管理精英;职业路径:管理培训生--销售主任--销售经理--区域经理--独立片区经理--大区总经理;培养地点:成都及周边区县你可以联系我:【公司网址】www.chinahhpc.com深圳总部:联系人:宁先生(人力资源部)联系电话:028-86586086(分机号8081)

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开拓专员(成都) 上海兔小二科技有限公司 成都-金牛区 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助销售经理执行区域营销计划,配合完成销售任务;2、开拓区域内的客户资源;3、记录客户信息,并及时把相关信息反馈给主管领导和客户管理人员;4、长期维护客户资源,提供良好售前售后服务,提升客户满意度;5、认真完成部门相关销售报表并及时上报6、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范,以及按程序办事。任职要求:1、20-35岁,适应全国出差,供住宿,具有营销行业背景,有快消行业、地推经验者优先;2、有较强的责任心及团队精神,一年以上销售工作经验;3、良好的言谈举止与商务仪表,较强的个人亲和力;4、良好的沟通与影响力,以及迅速建立关系的能力;5、热爱销售工作,具有强烈的进取心与成就动机;薪资待遇:五险一金、带薪年假、常规假日、节日福利、各种补贴、多层次晋升空间......

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前台接待员(J11195) 铂涛7天酒店集团 成都 3-4.5千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:.身高:女158CM以上,男170CM以上;.高中以上学历,五官端正,普通话标准;.熟练使用电脑,有硬件维护经验者优先;.工作勤奋,有进取心;.英语口语流利者或有酒店前厅工作经验者优先。岗位职责:.负责为客人提供接待、问询、入住、结账等服务;.负责酒店大堂的对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。确保所做的接待服务工作符合酒店要求;.对值班经理负责。接受值班经理及酒店当值管理人员指派的任务。

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诚聘酒店营销经理一名 四川智汇堂养老服务有限公司 成都 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

 1、全面负责营销部管理工作,加强营销部队伍的建设管理及客服系统的建立和完善;  2、开发第三方网络平台及维护,保持网络销售持续增长; 3、协助酒店总经理制定总体的市场发展战略、并组织目标分解落实,编制营销部年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广等营销方案,经审批后组织实施,并对实施结果负责; 4、合同管理:严格遵守业绩管理准则,禁止并单事件的发生,经发现参与者当月提成为零,经理当月绩效为零,严禁阴阳合同事件的发生,经核实需追回损失、绩效为零,情节严重者交由集团处理; 5、销售业绩明细的统计,每日早上查看携程、飞猪、美团、阳光分社AR账务,更直观的关注完成情况; 6、组织下属开展客户走访工作,加强与客户的关系,收集客户反馈信息,及时解决客户问题,组织各类客户的联谊活动,增进感情; 7、制订部门人员培训计划并组织实施; 8、组织部门人员的绩效考核工作;  9、每月底做好销售分析报表,分送上级领导及有关部门;  10、完成酒店总经理交办的其他工作任务。             

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销售专员 成都壹都锦置业有限公司 成都-锦江区 2-3千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、开拓新的协议单位,维护管理现有客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、高中及以上学历,熟悉酒店业相关知识;2、熟练掌握销售方法和推销技巧;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,工作勤奋;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力,有相关工作经验优先。薪资构成为:无责任底薪3000+提成+午餐补贴+交通补贴

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酒店销售经理 四川省喜悦秘境文化旅游有限公司 成都-锦江区 5-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责酒店渠道销售与酒店渠道开拓;2、市场资料搜集分析,保持同各个客户建立良好的合作关系;3、负责业务洽谈及协议,合同的制定与草签;4、完成其他业务指示。任职资格1、专科以上学历;2、2年以上酒店销售经验与管理经验;3、有强烈责任心和进取心,吃苦耐劳,有良好的团队合作精神;4、性格外向、反应敏捷、表达能力强;5、熟悉电脑办公软件使用。

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酒店销售经理 四川世联行兴业房地产顾问有限公司 成都-双流区 5-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、执行争取商务办公、散客及团体、渠道等各市场的销售工作,完成每月销售任务;2、开拓酒店客户资源和销售渠道,维护客情关系;3、熟悉各大电商平台运营,实施线上业务的搭建、及运营、营销。任职资格:1、专科以上学历,年龄35岁以下;2、1年以上酒店销售经验与管理经验,有良好的客户资源;3、极强的执行力,能够适应一定工作压力和强度;4、一定的自律性,能够对整个酒店营业目标进行分解并积极主动的完成;5、能熟练使用办公软件。(此岗位同时也招聘:酒店销售专员,主要为线上OTA平台相关工作。)

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课程规划师+甲方直聘+打车报销+月薪15K 微聘无忧 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外企代表处|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司提供的客户资源(有效客户包括网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求,销售一对一的课程;2.有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的;3.需要热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系;*有效客户资源均由公司提供,无需自己开发任职资格1.大专以上学历,致力于长期在教育行业发展;2.有良好的沟通能力,亲和力强、服务意识强;3.积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;4.有教育,保险行业电销经验优先薪资福利:1、试用期底薪2500+KPI考核1500加提成。均薪6-15K;试用期3个月。2、客户资源均由公司提供,无需自己挖掘,无需外出开发;3、餐补30/天;房补;交通补;4、入职签订正式劳动合同,缴六险一金;5、每年享受国家规定的带薪年假、节假日等福利;6、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”,不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;7、员工聚会+员工生日会+节日礼物+免费零食、咖啡、水果下午茶;8、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;联系人:叶主管18584867305

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