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成都 酒店/宾馆销售
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直聘:房地产销售/置业顾问/销售代表/实习生h 四川链家房地产经纪有限公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 04-21

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【我们需要这样的你】1、全日制统招大专及以上学历,年龄20-40周岁之间,性别专业不是问题;2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力;3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战;4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神;5、具有较强的统筹,执行及协调能力,熟悉现场管理和销售战术;4、责任心强,具有良好的的团队管理和沟通能力;5、普通话标准 【你需要为我们做这些】1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作,提供高质量的服务,以维护公司良好对外窗口形象;2、电话预约及现场接听来电接待来访客户,了解客户需求,向客户介绍楼盘情况;3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动,完成销售目标;4、根据要求,做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作;5、配合开发商与物管机构办理客户的交房等售后服务事宜;一、 公司薪酬:1. A0级别员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。二、 公司福利:1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展其它福利:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游; ⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;如果您除了本专业(土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等等)之外还愿意有更多的选择和挑战,我们欢迎您的加入,也能给到您足够的发展或内转的空间和平台!联系人:苏微 18328591745面试地点:武侯区龙腾东路中海大厦5楼注意:请勿重复多次投递简历!!!

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旅游(酒店)产品经理 地方联科技成都有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责分管区域内酒店的价格谈判2.进行分管区域内酒店的考察和评估3.根据公司经营方针开拓新的酒店资源或者接入新的合作供应商 4.维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较,根据不同情况作出相应的调整5.时刻关注分管区域内酒店的房态情况以保证公司预订业务的顺畅6.协调公司与分管酒店之间的各种关系(包括预定、结算、投诉等)7.定期完成分管区域内酒店的推荐工作8.配合公司其他部门的工作任职要求:1.本科及以上学历,2年以上酒店、旅行社、OTA工作经验,有一定的BD能力,有基本的独立工作能力,处事积极、主动、思路清晰,商业谈判能力强;2.能承受很大的工作压力,能接受出差,会外派到省外其他城市;3.很强的协调资源和沟通能力,推动所负责的项目; 4.热爱周边游(酒+景),愿意为这个行业付出联系人微信号:zheng924904678(添加请备注名字+应聘)

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酒店销售经理 成都市途窝酒店管理有限公司 成都-青羊区 4.5-6千/月 04-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

负责酒店大客户销售,主要旅行社和会议团队。全国200家景区酒店都可以销售。有一定资源优先

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网游推广专员 成都恒瑞丹文化传播有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、良好的文化素质,五官端正,无大面积伤疤、纹身;2、熟悉网络通讯工具,网络浏览器使用等电脑操作,打字速度不低于30字/分。3、工作勤恳,踏实肯干;4、大专毕业生优先。

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销售经理 Sales Manager 成都天之府温德姆至尊豪廷大酒店 成都-郫都区 3-4.5千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. Personable, aggressive and assertive.2. Excellent written and oral communication skills.3. Understanding the local market landscape.4. Must have strong relationships with key multinational accounts,Corporations and commercial houses.5.Attend the interview please bring the designs.

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项目开发经理 北京路客互联网科技有限公司 成都-武侯区 1-2万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、完善区域市场房源布局,制定具体房源拓展地图;2、寻找合适房源,完成房东洽谈、管理合同签订、房源项目落地;3、根据目标,量化各阶段任务,根据月度、季度、年度计划完成情况总结分析提出合理的分析和报告并及时调整拓展计划;4、协调相关资源,开发和维护各种开发渠道,与房屋中介、物业保持良好沟通,建立城市投资关系圈。任职要求:1、大专以上学历,3年以上工作经历,2年以上地产中介工作经历;2、良好的经营意识,优秀的管理能力,卓越的谈判能力;3、自我驱动力强,追求成就且具有较强的责任感,能承受高压力;4、具有独立思考能力,对民宿行业具有热情,热衷共享经济。

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前台接待 成都西点酒店管理有限公司 成都-高新区 3.5-4.5千/月 04-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。2.与本班组和相关部门密切配合;需要时,为宾客提供问讯等服务。3.熟练掌握前台收银软件的操作,在规定时间内为宾客结完帐。4.做好班前准备工作。5.保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。6.保证备用金完整8.负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。岗位要求:1.1年以上同岗位工作经验。2.熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。3.具有独立处理业务的能力。 薪资待遇:薪水3200-4500,员工享有每月绩效评价晋升机会,如前台员工月末晋升主管等工作日程:每日工作时间早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,晚班24:00-次日8:00,每个晚班后休息一日,第二日为早班,每月可休息6-7日

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酒店销售经理 四川华焱建筑集团 成都-锦江区 3-5千/月 04-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.主导酒店销售工作,使用指定销售工具,开展酒店销售;2.根据客源结构,合理有序调整销售活动方案,销售目标;3.在部门年度预算内,推行销售计划;4.有计划的持续开发潜在客户,并负责记录每月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档;5.保管以前、现在有潜力客户的资料;任职要求:1、中专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业;2、2年以上酒店销售管理工作经验,有连锁酒店销售经验者优先考虑;3、熟悉成都销售市场,有一定的销售渠道和客户资源;4、诚信、具备良好的沟通协调能力,较强的市场敏锐度,有健康证;5、热情开朗,吃苦耐劳,有团队合作精神,具有一定的抗压能力。员工福利:六险一金、带薪年假、年底双薪、专业培训、节日福利、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、员工活动、提供食宿(宿舍配中央空调)。简历投递邮箱:hr@schyjz.com

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餐饮销售经理 成都十九号洮花源餐饮管理有限公司 成都-高新区 4-7千/月 04-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、餐饮营销经理在餐厅营销总监的领导下。开展各项销售回访工作岗。2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息。向部门负责人反馈。3、负责完成公司下达营销指标,积极做好客户回访,挖掘新客户,扩展企业品牌。4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与餐厅各部门沟通协调工作。5、协助部门制定总体市场发展战略及具体实施方案。6、遵守公司制定的各项规章制度,制度中一些要求如因岗位特殊因素,经报总经理特批。7、每周需提供相应的资料,并将客户资料反馈于预定台。8、每月对公司签单客户拜访,如挂账签单单位或个人应进行业务款项催收。9、配合餐厅经理对宾客投诉进行跟踪,处理好与客间的客我良好关系。10、严格遵守公司对财物制度及信息保密制度,不得向外透露本酒楼信息。任职要求:1、专科以上学历,1年以上市场开拓、高端餐饮、星级酒店销售岗位相关工作经验;2、具有较强的沟通能力、业务拓展能力,具备良好的团队合作精神和敬业精神;3、有餐饮、食品行业背景者优先考虑;4、***、18-35岁、身高162CM以上。

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收益管控经理(瓦舍) 重庆瓦岗瓦舍酒店企业管理有限公司 成都 0.8-1万/月 04-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、协助制定年度市场销售计划与阶段性的经营指标。2、制定各细分市场(公司/团队/散客)的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配。分析收益和出租率,实现收益最大化。3、确保在官网、中介和预订系统上价格体系的展现、酒店信息准确无误。4、同行竞业的每日调查报告,包括平均房价、出租率、市场份额等数据。5、开拓外围关系,策划市场活动,以提高集团酒店的收益,并进行酒店品牌的推广。6、完成公司安排的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历,年龄25-35岁之间;2、有3年以上星级、连锁酒店前厅部门、预订部门、收益管理部门或市场销售部门的管理经验,并能掌握酒店的特点以提升酒店收益;3、了解酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分;4、勤奋、有执行力,原则性强;5、具有良好的职业道德,思路清晰,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;工作地点:成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

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