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成都客户关系经理/主管
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客服经理柏坚联创工程顾问(成都)有限公司成都-锦江区1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助公司领导维护合作设计单位关系、开拓新市场协助设计师和装饰设计师沟通。2、跟踪项目进展,及时协调跟进工作安排。任职要求:1) 大专以上学历;2) 1年以上销售经验;3)性格开朗;4)交流能力强,可放宽技术能力要求;福利待遇底薪+提成(项目)=综合年薪

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保单贷款资料审核专员(后勤+正式编制)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

 岗位职责:1.坚守岗位,忠于职守,树立全心全意为保单客户服务的意识; 2.受理保单客户各种银行贷款业务需求,同时做到无事故、无差错、无遗漏信息; 3.在线解答客户在业务上的问题及咨询工作,按照相应流程给予客户反馈并解决; 4.处理并维护好与客户之间的日常关系,邀约有意向的客户到公司; 5.要做到关心集体、努力完成领导交办的事宜,并遵守公司所有的规章制度。  工作内容:主要是偏向客户信息登记以及审批,以及客户信息真实性审核偏文职类工作性质,无销售性质 福利待遇:1、工作时间:周一至周五(8:30-18:00)中午1.5小时吃饭休息时间,周末双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:六险二金,基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金;4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;5、企业培训:入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,6、薪酬组成:底薪2800-5800+岗位津贴+绩效奖金;新人阶段,平均薪酬6000;成熟阶段,平均薪酬9000-15000;绩优阶段,平均薪酬15000~30000(勤奋努力,能者多劳多得)。7、晋升制服:晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训体系(金融知识、服务技能、金融理财等)让您不断提升自身价值。公正、公平、公开的晋升制度,通畅、透明的更快速的晋升渠道中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部,主要负责工作为管理和维护公司老客户,为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。现因公司客户量逐年增加,为创造良好的公司品牌形象和为客户提供更加优质和全方位的服务,现公司决定扩招大批优秀服务管理人员,扩大平安售后部门规模,打造更优良的服务团队。公司提供多个职位供您选择,希望有您的加入我们才会变得更强更好

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销售内勤成都璞风装饰材料有限公司成都-青羊区3-5千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、总则销售内勤的工作是销售人员内外交流的桥梁,是客户联系的纽带,起着举足轻重的作用,因此销售部门所有工作都要经过双人或多人复核制,确保万无一失?二、适用范围本岗位职责适用于销售部内勤人员。三、销售内勤岗位职责及流程:(一)与市场销售人员的联系  1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。  2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。  3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。  (1)按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。  (2)销售人员所需资料的整理;  (3)日常材料(包括样卡、样册等销售物料的准备);(二)对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理1、销售物料的管理  (1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);  (2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;  (3)物品、资料信息的寄出方式的选择;  (4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);  (5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;  (6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;  (7)建立客户档案,并定期进行回访。  2、购销合同的存档、登记  对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。  3、发货(双人或多人复核)发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额;发货时确认随货附样品、赠品及政策支持物料的清单;确认发货方式的选择,发货时限的选择,以及货物的跟踪;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。  4、开票(双人或多人复核)  开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。   5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件(三)销售部内部管理   1、对日常材料的复印、盖章等的工作  掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类信函。   2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)  负责商业客户业务登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。   3、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站的查看(四)客户档案收集 从业务人员处收集客户档案,录入系统,档案分类保存。 (五)销售单据的开据和管理 1.订货单数据录入财务系统,保存票据存档联。 2.录入销售单数据并打印,保存存根联、保存未收款的财务联。 3.录入赠送单并打印,保存存根联。 4.录入退换货通知单数据,保存内勤联。 5.录入退货单数据并打印,保存存根联。 6.录入换货单数据并打印,保存存根联。 (六)销售报表制作 1.销售日报表制作 2.每日收到货款明细报表 3.每日销售情况统计报表 (七)和财务部对接 1.配合财务部收货款工作。 2.每日和财务部对账。 3.每日向财务部提交收款单据跟踪报表。 四、工作要求1协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。 2负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

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高薪客户经理无责+高提成+社保双休成都伊甸园环境艺术有限公司成都-青羊区6-8千/月01-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、客户项目现场的监督及维护,同公司执行部门共同进行项目现场实施;2、负责各客户单位服务品质监控(绿植情况、养护人员状态)、定期对客户单位进行寻访,收集客户的意见和建议,提升客户满意度;3、根据服务合同进度,完成客户租金的收款工作(对账、开票、送票及催款),避免出现欠账、坏账等情况;4、给予即将到期客户绿植搭配专业意见,并进行二次营销;5、公司业务拓展,能够独立完成中小型客单的植物搭配及商务谈判,完成订单。任职要求:1、大专及以上学历,优秀者可放宽要求;2、渴望挣钱,真心想努力挣钱证明自己能力而不是浪费时间混日子;3、喜欢销售行业的相关福利:1、上班时间:弹性工作,周末双休,享受国家法定节假日及团队旅游;2、培训:公司免费提供岗前培训,师傅一帮一带培养模式;3、公司每年组织带薪集体旅游,不定期提供在职成长性的各项培训;4、定期组织团队活动、团队聚餐,生日福利及节日福利。

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CRM主管(会员运营)成都茶百道餐饮管理有限公司成都-高新区0.7-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、会员营销,CRM客户管理系统规则调整以及客户管理制度规则的制定2、熟悉用户及CRM营销体系,能够独立完成消费者/会员业务规划。3、研究分析现有会员的人群结构及行为习惯,维护会员标签体系,制定针对性的会员营销策略及营销活动,提升顾客的留存率及CLV价值。4、熟悉餐饮电商行业的CRM营销渠道(APP push、SMS、千人千面等),并针对不同消费者的特征及运营需要,制定活动推送。5、制定会员等级、权益等,维护会员日常和活动期的页面及权益展示等,优化会员消费体验,提升会员粘性及口碑。6、负责沟通与协调各部门资源,确保产品能够按计划完成;任职条件:1.心理学、社会学、市场营销等相关专业大专及以上学历;2.3年及以上CRM与会员运营管理相关经验,有新零售CRM战略体系搭建及会员营销成功案例优先;3.熟练使用办公软件包括Excel,了解并掌握SPSS等统计软件; 4.较强的洞察力和分析能力,对用户语言、行为能够进行准确、客观的分析; 5.良好的口头和书面表达能力, 逻辑分析能力强,能够简明、准确的呈现研究结果;6.主导过一定规模并得到市场验证的产品者优先,有从0搭建用户体系的更佳。公司福利:上班时间朝九晚五,法定节假日正常休息,带薪年假、每季度员工生日会、不定时甜品饮料畅饮,定期团建、公司员工氛围活跃,欢迎您的加入!

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会员运营岗泸州老窖股份有限公司成都-成华区10-15万/年01-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 根据高价值客户维护原则,建立高端会员维护体系及标准,制定相应的维护机制、运营策略,有效指导一线服务高价值客户;2. 负责高端会员运营体系的搭建,聚焦高价值会员线上权益体系打造、资源整合;3. 负责线下高价值客户圈层维护及忠诚度培育机制设置及运营策略、措施实施; 4. 全面参与区域调研、策略宣贯培训、案例输出。任职资格:1. 年龄35周岁及以下,全日制本科以上学历(双证),公关营销传播、市场营销、客户关系管理相关专业; 2. 具备高价值会员管理、俱乐部圈层运营及客户关系管理的专业知识及运营能力; 3. 具备会员权益运营、服务保障体系搭建经验,熟悉项目管理知识与方法; 4. 具备5年及以上大客户营销、高端俱乐部运营管理相关工作经验,文案能力强,业务思维强。

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营销主管(天府长城)上海盒马网络科技有限公司成都-高新区5.5-7千/月01-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【需要你负责——】1、全面负责拉新地推工作,持续拉动新用户增长,提升门店新客数以及渗透率;2、负责微信社群运营,跟踪促销推广效果及各项数据的整理、分析、汇总,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量和用户粘性;3、通过微信等线上运营渠道进行舆情监控,发现问题及时反馈并作出相应处理。4、负责策划安排门店营销活动,与营运部配合推广促销品,提升销售。5、负责线上客诉对接并反馈门店处理,跟进后续结果反馈,确保顾客的问题得到解决。6、负责对外联络及异业合作洽谈事宜,为门店拉新提供各方资源支持。【需要你具备——】1、大专及以上学历,3年以上工作经验;2、2年以上零售或连锁管理经历,有独立带领团队经验;3、1年以上地面推广及市场推广营销经验,至少有1个推广成功案例;4、学习创新能力强,乐于接受变化和挑战;5、能很好建立并维护对外公共关系;6、具备良好的团队意识、沟通能力及抗压能力。

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用服主管/副经理世茂集团 Shimao Group成都-成华区1-1.5万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:|公司规模:1000-5000人

工作职责1、指导下属处理日常客户投诉并完成相关数据整理及分析,独立处理大客户投诉及群体投诉事件; 2、组织完成项目交付工作及置业会活动的开展; 3、对项目不同阶段进行风险检查和预防,发现隐患问题,即时反馈及紧急预案; 4、协助集团完成各项客户需求调查,提升客服满意度。任职要求1、本科及以上学历,专业不限; 2、2年以上房地产行业客服管理工作经验; 3、熟练掌握客户关系管理相关知识,了解房地产运作流程,具备一定的工程、销售及物业知识; 4、具备较强的沟通表达能力、协调能力、对突发事件的应变能力及一定的谈判技巧; 5、具备良好的心理素质与自我调节能力。

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信用卡专员中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-金牛区1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责银行卡等银行业务的建立和维护;2、负责完成银行产品和服务的相关指标。

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保单贷款初审专员(后勤+正式编制)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区0.8-1万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:工作内容:1、负责平安银行渠道的对接和渠道的拓展(本公司就是资方,无需你对外盲目寻找客户)2、负责保单借款前后客户的资质审查,调查客户的基本情况,陪同客户办理公证抵押等相关手续。3、负责保单借款客户的风险管理4、其他信用借款后期管理工作职位要求:为人实诚、做事认真仔细,有一定环境适应能力和谈判沟通能力只需要熟手,能立马上岗到位的优先考虑 任职要求:1、具有公司金融、零售金融、风险管理、科技金融、大数据应用等工作经验;具有普惠金融产品营销策划工作经验优先; 1、学历大专及以上,专业不限,优秀者可适当放宽; 2、处理问题具有沟通和应变能力; 3、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力及业务敏锐的洞察力;4、有一定法律意识,并且具有良好的心理素质;5、熟悉当地交通及公交路线;7、有较强的团队协作能力,态度端正,有吃苦耐劳的精神,勤奋务实,责任感强,勇于接受工作挑战。福利待遇:1、工作时间:周一至周五(8:30-18:00)中午1.5小时吃饭休息时间,周末双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:六险二金,基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金;4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;5、企业培训:入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,6、薪酬组成:底薪2800-5800+岗位津贴+绩效奖金;新人阶段,平均薪酬6000;成熟阶段,平均薪酬9000-15000;绩优阶段,平均薪酬15000~30000(勤奋努力,能者多劳多得)。7、晋升制服:晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训体系(金融知识、服务技能、金融理财等)让您不断提升自身价值。公正、公平、公开的晋升制度,通畅、透明的更快速的晋升渠道中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部,主要负责工作为管理和维护公司老客户,为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。  福利待遇:1、工作时间:周一至周五(8:30-18:00)中午1.5小时吃饭休息时间,周末双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:六险二金,基本薪酬+丰厚绩效、月度、季度、年底服务奖金;4、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动;5、企业培训:入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,6、薪酬组成:底薪2800-5800+岗位津贴+绩效奖金;新人阶段,平均薪酬6000;成熟阶段,平均薪酬9000-15000;绩优阶段,平均薪酬15000~30000(勤奋努力,能者多劳多得)。7、晋升制服:晋升主任----高级主任----经理, 完善及多样化的培训体系(金融知识、服务技能、金融理财等)让您不断提升自身价值。公正、公平、公开的晋升制度,通畅、透明的更快速的晋升渠道中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部,主要负责工作为管理和维护公司老客户,为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。现因公司客户量逐年增加,为创造良好的公司品牌形象和为客户提供更加优质和全方位的服务,现公司决定扩招大批优秀服务管理人员,扩大平安售后部门规模,打造更优良的服务团队。公司提供多个职位供您选择,希望有您的加入我们才会变得更强更好

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大客户部经理广州嘉宝莉新材料有限公司成都-高新区0.8-1万/月01-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要工作内容:收集、开发华西大区战略、集采大客户(如:全国百强地产、 地方性规模地产;物流企业前 50 强;中字头企业;省属企业、市政工程公司;设计 院;工业龙头企业;医院院校等)要求:32-45 岁,本科以上文凭;专业素质要求:大型建材销售工作经验 5 年以上,从事过开发战略集采大客户工作经 验 2 年以上优先薪酬范围:8000-10000 元

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驻地大客户经理武汉保诚信科技有限公司异地招聘15-20万/年01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、参与商务谈判和独立完成项目推进工作,包括项目跟踪、谈判、签约、收款、客户关系的维护等一系列活动;2、负责公司驻外办事处的企业类大客户的客情关系建立、维系及业务洽谈;3、快速应对,及时反馈和积极解决客户提出的各类问题;4、负责与企业客户进行良好的沟通,保持长期良好稳定的合作关系,协助公司重大项目的推进。【任职要求】1、全日制大专以上学历,形象气质佳,亲和力好,有3年以上大客户从业经验;2、具备优秀的公关、商务洽谈、社会活动能力;较强的分析问题和解决问题能力;3、头脑灵活、言谈举止得体、善于与高层人士和B端客户建立并维系良好的人际关系;4、工作积极主动、责任心强、有较强的服务意识、保密意识及结果意识;5、男女不限,能适应商务应酬、临时加班,具有较强抗压能力,具备TO B端大客户经验。6、有过IT、互联网等高科技行业工作经验优先。【薪资】底薪+高额提成

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客户管理经理四川慧及视光科技有限公司成都-高新区6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、整体负责客户管理工作:包括客户档案管理、商机管理、客户数据统计与分析等,并指导门店做客户管理; 2、公司400电话的接听及管理。 任职条件: 1.大专及以上学历,2年以上消费医疗相关经验(眼科优先),年龄24-30之间; 2.熟悉医疗市场及线上线下营销模式; 3.有一定的客户关系管理经验,有CRM或移动CRM管理和应用经验者优先; 4.有社群管理经验,护理知识、医学背景优先; 5.优秀的人际沟通和团队协作能力。

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V集团直聘:校园大使运营主管四川链家房地产经纪有限公司成都0.8-1.2万/月01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

校园大使运营主管  岗位职责:1.校园大使招募、筛选、培训,达成有效大使数量;2.针对重点高校提升大使数量,达到30人后成立校园俱乐部,深度扶持运营;3.日常校园大使维护,通过活动进行留资收集,达到既定数量目标;4.完成月度校内落地活动场次数,并监督大使执行、反馈;5.执行城市每月学生、老师活动,如就业论坛、学生峰会、openday参访等。 能力要求:1.2年以上校园市场从业经验,有大型企业经验者优先;2.能够策划大学生相关活动,执行落地及后续传播3.需具备曾有校园大使相关运营、管理经验;4.拥有良好的演讲、沟通能力,做事善于逻辑,善于寻找方法论;5.热爱大学生业务,喜欢与在校学生打交道,交流无障碍,具备同理心和足够共情能力;6.具备一定对外公关能力,拉动公司内外资源,进行目标达成。薪资:8000-12000元/月面试地点:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦联系人:总部HR18683783248

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贝壳总部:储备CA(非销售)四川链家房地产经纪有限公司成都-青白江区1-1.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(1)管理维护客户关系,收集客户需求及建议并反馈至公司,有效提升客户满意度(2)协助产品上线,推动 产品使用,常见问题反馈,跟进产品落地情况(3)负责区域ACN管理与落地,跟进区域内ACN的指标与问题(4)为门店经纪人进行线上,线下的赋能,包括产品,品质,作业方法岗位要求:(1)统招全日制本科及以上学历(2本)(2)较强的商务洽谈能力,团队管理能力和培养下属的能力,良好的客户服务意 工作地址全成都就近分配,青白江 金堂 简阳 德阳 眉山 皆可分配

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二维码支付接听客服+包住2700成都尚丰竭诚商贸有限公司成都-郫都区4-6千/月01-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1,接听客户来电,解决客户问题;2,受理问题:如商户扫钱码咨询/查询/办理/等;3,聆听客户需求,及时反馈客户意见;特点:无销售性质,纯客服,稳定,提高解决问题能力。招聘要求:1,基础能力:大专及以上学历,普通话标准,打字45字/分钟,服务意识强;2,工作技能:面对客户问题,思路清晰,积极乐观,以解决问题为中心;3,适应力:能接受轮班轮休(客服热线时间为8:00-24:00,排班上班,每天上8个小时,月休8天),舒适的室内办公环境。薪资福利:1,培训期:100-120元/天,,通过培训考核奖励1000元奖学金;2,基本工资(2700元)+岗位绩效(1000-2000元)+特殊班次补贴+其他福利(综合薪资3800-5500元/月);3,福利:五险一金、节假日福利、带薪婚假、产假、病假、年假等;4, 可以提供员工宿舍,公司有员工食堂,日常提供早餐,午餐,下午茶;5,晋升:入职满半年,可以参与晋级考核,讲师、质检、组长等岗位均从一线员工中选取。工作时间:轮班轮休,每天上8个小时,月休8天。工作地点:成都市高新西区,龙湖时代天街附近联系人:周老师:19180644673微信同步欢迎关注微信公众号“四川求职助手“了解更多免费招聘岗位!

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国企销售主管中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1.5-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述高额销售提成+管理津贴+季度奖+年终奖辅导津贴+陪同津贴+福利保障+完善培训计划+快速晋升+旅游奖励+养老基金等面试通过直接定级主管,享受财务补贴年4-11.6万(管理津贴、提成另算)要求:同行业经验1年以上,其他行业优秀者可放宽条件。需查征信,银行流水年收入高于50000元。二、职位要求:1.学历:大专及以上学历2.年龄:22-45周岁3.有良好的生活和工作习惯,有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神4.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力,及良好的沟通能力三、工作职责:1.健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险、车险等2.学习理财知识3.开发和服务客户,为客户提供风险保障及理财规划4.团队日常管理,绩效管理,协助组员市场开拓。四、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练等2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训五、发展方向:业务经理(年薪20万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域经理(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上)您的价值:成为公司“三高团队”(高品质,高素质,高绩效)的一员,成为行业内受人尊重的专业理财规划师人生没有一劳永逸的开始,也没有无法拯救的结束。即使一切都失去了,只要一息尚存,就没有理由绝望。我们或许改变不了环境,但可以改变自己;改变不了过去,但可以把握现在,选择决定你的平庸或卓越,找对平台,找对团队,拿出专注精神,中国人寿向你提供成就空间!六、加盟中国人保的理由:理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。理由二:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1.工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2.可以根据自己的状态调整工作强度。3.根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4.收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由三:保险越做越轻松。1.保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2.技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3.只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松保险行业员工制度来临:无责底薪2000+12000(有责底薪)+提成+旅游+年终奖等

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客服专员六险两金双休中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-金牛区6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

本岗位不涉及销售,不做销售!每月能拿多少钱6000-12000元基本工资: 4200元绩效工资: 1000-20000元公司补贴: 1000-2400元固定薪资4200+六险一金+服务津贴+职级津贴+全勤奖+绩效奖金服务津贴:1000-2400元/月职级津贴:50-1600元/月全勤奖:150元/月降温/高温补贴费:100元/月福利如何1.公司提供六险两金,入职即买,除正常五险一金,特别购买:综合大病福利保障,企业年金2.入职满一年员工,每年可享受健康体检3.户籍落地4.学历提升5.一年多次带薪旅游激励方案6.节假日现金福利?礼品7.每年带薪年休假5天欢迎加入中国平安成都分中心TSCT线上营销事业群中国平安成都分中心历经12年的发展,目前公司在职人力6000+,我们有完善的培训体系,完善的晋升机制。历经12年的发展,成都分中心已成为平安9大分中心的领头羊,我们***的不变是一直在改变,2020改革元年,成都分中心模式突破,成立线上营销事业群,期待您的加入。工作内容:1.负责通过互联网回访在中国平安办理业务的老客户,通知老客户参与公司推出的一些节日活动,推送公司最新上线的免费客户权益,礼包以及福利活动,例如:加油七折起,免费消费券,年度体检等等,增进客户和平安的粘性2.通知客户积分兑换礼品,对客户资料进行核对完善,整理。3.在运营维护客户的过程中掌握客户情况,对有意向的老客户进行筛选分类提供给后端业务部,他们拿去销售促成,所以工作非常简单轻松!

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售后拓展主管/专员/客户经理中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-天府新区6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、熟练掌握保险公司续保,理赔政策;2、按时通知保险到期客户并提供保险规划;3、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;4、根据公司要求按时做出统计报告。任职资格:1、大专以上学历,人品端正,勤奋踏实,诚实守信,工作积极2、熟悉投保流程,了解车险寿险基本条款,有4S店续保工作经验优先;3、可以熟练使用各种办公软件;4、具有较强的沟通能力和市场敏感度,发现问题及时解决;5、做事积极主动、认真负责、能承受一定工作压力、有团队合作经验。(条件优秀者可放宽)备注:面试时间:每周一至周五10:00——16:00面试请带:面试前【请投递简历或电话预约面试时间】简历符合者公司会及时通知投简历后,请勿再向平安其他招聘渠道重复投递,以免对您的录用带来不便欢迎加入500强的企业发展。一经录用,公司将为您提供全方位系统的培训和全面的福利保障!开启精彩的职业生涯!我们期待你的加入!

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双休稳定提供吃住+车险续保平安直通咨询有限公司上海分公司成都-青羊区5-9千/月01-16

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

联系电话:18367779173(微-信-同-号)职位信息:网络、客服、电脑操作、售后、内勤、销售 此岗位可提供住宿、带薪培训、无需缴纳任何费用!工作内容:公司提供车险即将到期的客户名单,通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期,将公司车险的价格和优势介绍给客户即可。(岗位主要针对交通强制险,是国家强制性规定每辆车每年必须买一次的,为刚性需求。办公室内勤岗位,无须自己开发客户,无须外出)岗位要求:1、18-35岁之间,对于有工作经验者可适当放宽学历要求;2、勤奋敬业,有较强的服务意识,愿意与企业共同发展;普通话标准,勤奋好学,有一定的抗压能力福利待遇:1、入职缴纳五险一金(五险:养老、医疗、失业、工商、生育;一金:住房公积金)2、员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业外生活3、无责任底薪(阶梯型底薪)+级别津贴(300-3050)+奖金+年终奖。(月均工资4500-9000)4、面试通过后即可安排住宿(单人间、双人间、四人间都可以选择,基本家电空调热水器齐全)5、带薪培训:新员工有专业的产品培训和销售技能的培训6、晋升通道:公司提供多条发展通道,还有转任其他管理岗位的机会工作时间:周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:30)周末双休,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假日均正常享受休假。特别说明:因此岗位应聘求职者较多,如想应聘可办公时间直接电话联系或投递简历联系人:李经理1836 777 9173(微-信-同-号)

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