• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >成都招聘网 >成都品牌/连锁招商管理招聘信息

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
成都 品牌/连锁招商管理
清除条件
全选
申请职位

快消品 招商经理 宜宾优想生活电子商务有限公司 成都-双流区 1-1.5万/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责① 负责招商工作和开发客户, 完成每月招商部下达的招商任务;② 负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地;③ 负责招商、记录客户档案、整理客户资料;④ 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;⑤ 负责客户资料的搜集与整理;⑥ 负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题 任职资格:①高中或者中专及以上学历,专业不限②1年及以上招商、谈判经验③具备良好的谈判、沟通能力和执行力 服务意识高④有激情、有梦想、有冲劲 福利待遇:1、浮动底薪(根据业绩上浮5800-10000元/月)+高额提成+团队奖(丰厚现金)+月度奖励+年度奖励+带薪培训+出差补助。2、广阔的发展空间,公平、公正、公开、透明的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。3、享受国家各种法定节假日并有节日福利、带薪生日假(礼物)、带薪病假、工龄工资、定期体检、年假、超长春节假(25-30天带薪)。4、公司提供良好的平台,岗前专业、系统的培训(从理论到实践),期待各位有志之士的加入!!!

立即申请
收藏

百强连锁蒜苗美妆门店经理 四川誉峰商贸有限公司 成都-成华区 5-8千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

suanmiao蒜苗,源于2013年,以成都为中心,门店覆盖全四川。目前门店数量超过135家,是四川10大化妆品连锁店,中国西部美业名店,中国化妆品百强连锁店,中国化妆品金牌连锁店。蒜苗门店集合国内外主流一线护肤,彩妆,面膜,洗护,香氛,***,婴童等多种品类,以“想美丽,到蒜苗;到蒜苗,享美丽”为服务理念,倡导30分钟快捷美容,多重护理项目集合,私人专属定制,用专业与极致服务为顾客解决一站式变美。岗位职责:1、负责协助区域门店完成销售目标,2、负责新开门店前期筹备及开业,3、负责门店员工招聘及跟进,4、门店日常运营管理等要求:1、大专毕业,有无经验均可,2、能适应省内出差,3、态度积极,具有上进心,有一定的抗压能力。

立即申请
收藏

招商主管(经理) 成都锦泰嘉业房地产经纪有限公司 成都-成华区 0.5-2万/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司营销目标,制定招商计划,并完成目标任务;2、开发、管理客户资源,积极跟进直至成交;3、分析市场销售动态,撰写市调报告;4、维护与客户长期良好的合作关系,保护项目及公司品牌形象;任职资格:1、专科及以上学历,男女不限,市场营销等相关专业;2、2年以上招商案场接待工作经验者优先,个人能力优秀者可放宽至一年;3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;5、吃苦耐劳、诚实守信、有责任心,能承担较大压力。薪资:3000-6000底薪+提成+项目分红工作时间:早9晚6,每周休一天

立即申请
收藏

招商营运主管 成都汇金泛亚商业管理有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司综合商业项目的商业定位、整体规划、招商;2、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争需要提出应对的策略;3、负责商家的洽谈、引进和合同的洽谈、签约以及商家入驻、开业时相关部门的协调工作;4、负责对入驻项目的商家进行及时调整以提高商家品质和业态结构的合理性;5、负责招商运营工作的正常进行,制定年度、月度招商计划并实施;6、负责对项目整体的营运、招商、客服工作及多种经营创收工作进行监督和指导,与商户保持良好的关系,对商场的营运进行指导。统筹安排部门的整体工作,对整体规划布局、商户招商引进进行把控,完成公司下达的招商计划,定期的巡视商场的现场工作进行指正。    任职条件:1、五年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验;2、有企业的营运管理、营销策划相关的工作经验;3、具备现代营销管理理念;4、熟悉国家有关商业的法律法规;5、能熟练使用常用的办公软件。     

立即申请
收藏

加盟经理 成都尚品景明贸易有限公司 成都-锦江区 4-6千/月 11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在公司的整体战略下负责招商加盟工作,拟定具体计划并组织实施,完成招商加盟目标;2、负责招商加盟的定位及市调分析,确定、调整方案,保证门店网点的开拓与合理布局;3、执行各省市的招商加盟工作,维护跟进意向客户,保持公司品牌形象;4、参与制定招商加盟方案、计划及时间进度计划,并全程监督招商加盟工作;5、根据招商加盟进度及时调整招商加盟政策、修订方案;6、完成上级分配的其他工作。任职要求:1、熟悉区域加盟流程,沟通、谈判及市场分析能力强,对加盟拓展程序熟悉;2、具有丰富的招商加盟渠道和资源,具备招商加盟管理经验;1、具备制定招商加盟策略、业态组合、招商加盟推广等工作的能力;2、具有较强的谈判能力和组织能力,头脑敏锐、富有创意,有高度的敬业精神和工作责任心。

立即申请
收藏

运营督导(母婴连锁管理) 成都爱宝贝网络技术有限公司 成都-高新区 0.5-1.2万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要负责对宝妈环球购加盟门店的培训、管理与帮扶,具体职责如下:每日销售数据的分析,每周提交所辖门店的分析报告;培训加盟商:包括产品知识、陈列、销售技巧、推广方法等;管理加盟门店:包括门店形象、公司营销策略落实、现场督导稽查等;维护加盟商关系:负责业绩较差店铺的带店工作;帮扶加盟门店:经营问题诊断并提出可行性解决方案,协助门店提高销售能力;新店指导:新开店铺的开业指导或暂时带店工作。岗位要求:学历:大专以上,年龄:25岁以上,为人友善、真诚;有一定数据分析能力,有管理过促销团队,执行力强;熟悉连锁门店(母婴优先)日常运营管理流程,善于发现问题,较强的执行、沟通、培训能力。

立即申请
收藏

店长助理(数据运营)-锦华万达 四川孩子王儿童用品有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、熟悉数据使用的系统工具,熟练掌握BI灵活查询操作,了解会员相关报表;2、负责每日、每周、每月、季度、年度各项指标达成及预测数据; 3、负责定期对门店各类经营指标及管理报表进行分析总结,发现机会点并协助在商品、服务、营销内部管理费用上寻找机会点,并制定提升策略; 4、负责对门店各项商品活动、互动活动、项目性活动等进行分析总结,发现机会点并协助店总、店副制定提升策略;5、负责推进门店各项数字化工作(如会员数字化-宝宝信息完善、会员标签完善,活动数字化,服务数字化等)。任职要求:1、至少有2年零售行业工作经验及1年相关岗位工作经验;2、大专以上3、精通项目管理以及门店运营知识,商品陈列管理与库存管理;4、熟悉掌握计算机OFFICE办公软件、零售商业操作系统、母婴童行业及商品知识,以及零售业态特点,消费者的购物行为和心理特征;5、具有优秀的领导力水平、组织能力、沟通与协调能力以及专案管理能力、规划执行能力且心理素质和抗压能力强。福利: 一经录用,签订为期3年劳动合同,缴纳社保、公积金;节日福利、餐补、话费补贴、生日祝福、驻外补贴、培训、体检、特殊福利、员工活动等。工作时间:朝九晚六,单双休联系电话:汪***:028-86702052

立即申请
收藏

招商主管 成都博美亿达企业管理有限责任公司 成都 4.5-6千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、参与招商计划和推广方案的制订,及时提出相关对策,提交工作报告和建议书;2、负责合作客户的接洽、谈判、签约、并参与交付后的经营管理等;3、对外保持与客户的良好联系;4、负责公司客户资源信息的收集、整理、完善以及客户关系的维护。任职要求:1、大专以上学历,两年以上招商工作经验;2、工作态度积极向上,沟通表达能力强,具备较好的商务谈判能力;3、熟悉招商流程,拥有较好的业态资源;

立即申请
收藏

招商专业经理 广东珠江商业地产经营管理有限公司成都分公司 成都 0.5-1万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专或以上学历,专业不限,2年以上购物中心或百货招商岗位从业经历; 2、熟悉本地购物中心市场,丰富的餐饮或居家配套产、服饰品牌等品牌资源; 3、熟练操作office办公软件,良好的团队协作和商务谈判能力,能适应较强的岗位工作压力; 4、具有成都市区购物中心或综合体招商岗位工作经历者优先。

立即申请
收藏

招商部经理 成都银石商业经营管理有限公司 成都 0.8-1.5万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

               1、 负责整合资源,对整个购物中心给出完整的规划布局; 2、  根据商场整体规划和定位,组织市场调研和评估,收集市场信息,向公司提供有效信息和建议,制订调整方案并实施; 3、 制定部门目标管理计划,落实实现目标的各项措施; 4、 负责保证整个购物中心品牌性及满铺率; 5、 新客户开发及重点客户维护; 6、 负责对周边卖场经营数据的汇总、分析,提出适合公司发展方向的调整建议; 7、 负责制订本部门预算,审核各项部门费用的预算支出和执行; 8、 贯彻执行各项规章制度,不断完善商场运营管理制度; 9、 负责部门团队建设,培养新人; 10、完成上级领导临时交付的其他工作。岗位要求:             营销或管理类类相关专业大专以上学历。   工作经验: 1、 八年以上百货或购物中心工作经验; 2、 五年以上大中型零售企业工作经验; 3、 三年以上同等职位工作经验。               1、 对购物中心的营运管理模式有系统的了解和深入的认识,能指导各模块的工作; 2、 熟悉国家、地区零售行业相关法律、法规; 3、 具有较强的沟通、协调能力; 4、 具备良好的语言、文字表达能力,逻辑思维能力强; 5、 有敏锐的观察力及较好的市场心理分析能力。         1、 优秀的团队领导能力 ; 2、 工作热情认真积极,具备良好的服务意识,责任心强; 3、 具有较强的沟通、协调能力; 4、 具备良好的语言、文字表达能力,逻辑思维能力强; 5、 有敏锐的观察力及较好的市场心理分析能力。    

立即申请
收藏

全选
申请职位
共11页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理