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中国全家Familymart-成都 新店开发/选址 成都福满家便利有限公司(全家便利连锁) 成都 6-8千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

全家FamilyMart便利店,全球大型连锁便利系统之一,自1972年成立41年以来,已成为亚洲最大国际连锁便利店之一,全球店数超过21880店。中国全家隶属于顶新国际集团,于2002年成立上海FamilyMart筹备处, 2004年上海福满家便利有限公司获商务部批准成立。全家FamilyMart品牌正式进入中国上海市场,开始中国大陆地区之便利店经营事业。先后在上海、广州、苏州、杭州、成都、深圳等地开店,已拥有店铺千余家,2013年公司进入快速展店期,预估在2015年,全家在中国的数量可超过4500店、2020年则预估可达8000店,将进入全国各大区域及重点城市,并成为最受消费者喜爱和信赖的中国最大连锁便利店品牌。中国全家FamilyMart秉持[诚信务实、价值创新、顾客满意、共同成长]的经营理念,及[诚、正、勤、慎、谦、和]的企业文化,以【热情接待】为服务原点,让每位来到全家FamilyMart的顾客,都能够与全家FamilyMart人员温暖的【笑容】相遇,感受【高品质的商品与服务】,让消费者购物之余能获得更多的附加价值;同时使加盟者得到最好的后勤支持与指导,全体员工及厂商都能与公司共同成长;全家FamilyMart达成中国第一的目标,并期望在未来中国市场甚至在泛太平洋地区,全家FamilyMart能成为便利店之代名词。全家便利店(FamilyMart )于2012年8月13日正式进驻成都,以最多元的美味三餐选择,最完整的食品安全把关以及最享受的升级空间,为成都民众创造全新的消费体验,也为成都便利店服务树立全新标准。全家?进军成都,坚持从生产、配送到店铺全程负责,高标准的生产和物流流程,虽然带来成本的增加,却是对消费者更高的承诺。成都福满家便利有限公司继承顶新集团企业文化,以內部畅通晋升管道的方式,建构储备干部优质的培训过程,并透过內部轮调制度,增加个人多元化的职能学习机会,提升个人价值。随著成都福满家事业规模的不断扩大,个人学习成长空间更为广泛,个人的升迁路径更加辽阔,成都福满家将为有能力的储备人员创造更佳的发挥空間, 「加入全家,让你成为人生的贏家」。岗位职责:1、根据公司发展战略和财务指标,完成开店目标;2、所被分配辖区(成都行政区)内商圈铺面分析,制定店铺开发计划,完成新店的选址、评估,租赁条件的谈判等工作;3、了解行业内最新动态,关注竞争品牌动向,辖区内竞争店调查;4、维护与管辖区域内相关政府部门(工商、食品卫生)的良好关系,维护与业主良好的合作关系(续约、降租、闭店洽谈等),跟进相关合同文件及处理突发事件;5、 完成上级主管安排的其他工作,并对工作品质进行改善。职位要求:1、 性别不限,年龄25-40岁之间,专科及以上学历;2、 具备优秀的语言表达、谈判能力及商务礼仪素养;3、 具备较好的沟通技巧以及独立思考解决问题的能力;4、 了解竞争品牌类型及行业商圈者优先考虑,具备连锁企业市场店铺开发经验为佳;5、 工作刻苦,坚韧热情,富有斗志,强烈的事业心和责任感、诚实;6、 执行能力强,抗压力强;7、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;8、 熟练运用office办公软件,具备报表数据统计及分析能力;员工福利:1、薪资为固定月薪+开店绩效奖金2、缴纳社保、公积金;3、商业保险;4、入职及在岗期间带薪培训深造;5、节庆福利;

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零售连锁招商专员3.2K+高提成 成都市蓉一品商业服务有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1. 编制和实施部门的各项工作计划; 2. 负责接待意向客户,谈判、签约,做好客户跟踪档案,并定期汇总及反馈; 3. 编制招商资料,制定并执行长、中、短期招商策略; 4. 制定每月新老客户拜访; 5. 拓展各种招商渠道; 6. 负责招商资料的派发; 7. 负责区域市场的考察、调研工作并撰写相关分析报告; 8. 熟悉了解公司项目产品信息,结合对同行市场产品进行分析校对,展示自我优势之处传达给意向加盟合作客户;并针对自身不足之处给予公司优化建议; 9. 制定和实施具体的招商方案,执行召开各种招商会,开展招商的广告、宣传、策划工作; 10. 负责新品牌的引进,协助品牌进场前的准备工作; 11. 协助市场营销部大型活动支持与配合工作;福利待遇: 底薪3.2K+招商提成不设上限+优异晋升发展空间上班时间:朝九晚五点半;周末单双休,享法定节假日 2018,我们仍需要人才,期待你的来电!

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招商经理 成都韩尚科技有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 05-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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导购 成都市三只熊商贸有限责任公司 成都-武侯区 3-4千/月 05-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、热爱销售,性格开朗,有较强的沟通和协调能力; 2、及时耐心介绍产品的功能和优点,有责任心; 3、有敬业精神、团队精神、较强的学习能力、动手能力强; 4、确保店铺正常营运内货品干净整洁,防止损坏、遗失。 5、提升销售技能,提高销售业绩,拿到高收入。 6、公司提供绿色的晋升通道,广阔的发展空间。 任职资格 1、25-35岁,高中以上学历为人踏实,普通话良好,形象气质佳; 2、从事过孕婴童工作经验者优先考虑。面试地址:门店面试(具体地址电话通知)薪资待遇:底薪2000+绩效工资+提成上二休一

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招商经理/副经理 蓝润商业管理公司 成都-锦江区 16-25万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 负责所辖项目招商部各阶段工作计划,并按计划分解指标、开展工作;2. 负责所辖项目开业前期品牌商家的引进、洽谈、签约工作并保持良好的关系,形成战略合作;3. 负责所辖项目开业后期品牌商家调整、优化,优化品牌组合;3. 负责制定所辖项目业态组合、规划布局;4. 负责招商洽谈、签约工作的顺利开展,负责管理、指导、监督、审核租赁合同;5. 负责研究市场竞品调研,预测市场发展趋势,针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;6.负责建立和维护公司内外的政府、公共关系,搭建有效的交流平台;7.参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作;8.维护政府及社会关系,完成公司领导交办的其他工作任务;9.密切关注政府相关政策的现状和变动,为公司运营和重大决策提供建议。任职要求:1. 全日制本科及以上学历;2. 5年以上相关购物中心/商业地产招商管理经验,3年以上同岗位工作经验;3. 丰富的招商资源和政府资源;4. 良好的商务谈判、统筹管理能力及计划管控能力。

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招商经理 成都正黄文化旅游开发有限公司 成都 15-25万/年 05-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、进行市场调研,广泛联系目标客户,了解客户需求及招商或投资意向;2、负责项目客户资源开发、跟踪及维护,挖掘客户资源;3、负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;4、项目招商、自营、联营、加盟等合作资源的引入、合同签订、入驻进场等;5、推动各项招商工作,完成各项招商指标。任职要求:1、市场营销、经济等相关专业大专及以上学历;2、具有3年及以上招商或销售工作经验,有旅游项目招商经营工作经验;3、熟悉旅游项目的运营及招商管理工作;4、有较强的沟通能力和表达能力,成熟稳重,做事干练,具备市场营销系统思维;5、较强的学习能力及较强的处理突发事件的应变能力;6、具有旅游项目商业资源者优先。

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招商主管 成都市润莱置业有限公司 成都 0.8-1.2万/月 05-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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线下体验店店长 四川省泓杰投资有限责任公司 成都 3-6千/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合部门的各项营销策略的实施; 2、监督商品的上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务管理等有关工 作; 3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度,门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等管理; 4、大专及以上学历,专业不限; 5、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;6、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送;工作单位:青城八百里O2O平台,工作地点:都江堰市大观镇,成都青羊区。

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门店店长(母婴或护肤品) 成都爱宝贝网络技术有限公司 成都-高新区 0.6-1.2万/月 05-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职宝妈环球购在成都万达锦华购物中心或凯德天府广场店的店长,负责:店面总体销售目标的制定以及业务拓展规划,并对销售目标的完成负责。店面各项日常管理的规范性,确保店面费用的合理分配与控制。与商场及政府等机关部门的对接沟通,维护品牌店形象。落实总部各项工作安排。与店面有关的各种问题的处理和解决。任职要求:大专及以上学历,专业不限。3年以上母婴或护肤品工作经验,2年以上店面管理经验,有商超相关行业经验优先。形象良好,综合素养佳、具有积极进取的事业心。精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送。熟悉店务的各项流程的制定与执行、以及店员的KPI制定。较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。具有较强的市场开拓与商务谈判能力。

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营运招商经理 上海世茂商业投资管理有限公司 成都-成华区 1.2-1.8万/月 05-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责项目运营管理,促进各种业务环节良性运作,提升项目盈利能力;2、规划各项运营管理工作,制定各项经营指标,确保具体任务的执行和经营指标的达成;3、定期拜访租户,开展与项目重点租户及问题租户的沟通,了解经营状况,协助店铺开展促销推广活动等相关工作,促进店铺经营业绩的提升4、处理与租户之间、与政府机构间、与公司部门之间及的重要事务,确保各项运营管理工作顺利推进及项目各项经营利益;5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系;6、对经营的各品牌进行动态管理,并及时发现问题提出改进意见或品牌调整方案;7、与现有客户保持顺畅沟通,及时了解客户诉求,并积极反馈,做好客户维护工作。岗位要求:1、本科及以上学历,管理学、企业运营管理、市场营销相关专业;2、有5年以上大型商业项目营运管理经验,2年以上团队管理工作经历;3、有较强的组织统筹能力、沟通协调能力、团队管理能力;4、丰富的客户资源,成功的招商及运营管理经验;5、处事稳重、考虑问题周全、积极上进、学习能力强。

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