高科技行业猎头顾问佑恩睿德（成都）科技有限公司成都-高新区6-8千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责】 1、客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；2、招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、offer发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；3、候选人管理：积累丰富行业候选人资源，与候选人保持良好关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划；4、人才市场调研：密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping,及时捕捉商机，主动向客户及候选人销售. 任职要求：1、统招专科学历以上，2年以上人力资源招聘/咨询或猎头工作经验;2、猎头、销售、HR招聘背景优先，热爱猎头行业;3、极强的业务敏感度和销售特质，丰富的客户开发团队管理经验;4、优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节;5、极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力;6、年龄要求20-30岁. 福利+晋升培训：1、完善的职业晋升计划及空间;2、超级丰厚的提成;3、不同阶段全面的业务知识培训(职位分析、简历搜索、面试技巧、行业知识等等);4、百万顾问特别现金奖金+海外游+公司分红激励。

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助理猎头顾问四川伯乐帮科技有限公司成都4-8千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

有哪个小仙***、小鲜肉不想和技术大神、AI大牛、投资高手聊聊天？加入我们在这个全新的世界里与百万年薪的经理人们过过招加入我们让你成为百万顾问加入我们一起拼搏不奋斗，不青春！在这里你将完成这些工作：1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；2、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；4、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；5、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；6、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务；你需要具备：1、大专以上学历，有猎头、招聘、销售等方面经验优先；2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；3、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。我们可以给你：1、薪酬：行业内有竞争力的薪酬，无责任底薪(open谈)+ 无责任回款提成（回款提成10%）+目标回款提成（提成20%-50%）；2、完善的培训体系；3、节假日优于国家法定执行；4、老板Nice，员工真诚。办公室文化简单务实，分享进取；5、下午茶、过生日、团建、旅行。

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猎头顾问/周末双休四川凯锐咨询成都-高新区3-6千/月01-16

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责：1、负责对接客户公司的招聘需求，并分析清楚客户的用人需求；2、候选人的搜索，寻访，电话沟通，以及电话面试，人才推荐等工作；3、协助客户公司进行面试安排、面试跟踪以及面试反馈；4、完成公司要求的个人工作数据和业绩要求。任职要求：1.  本科以上全日制统招学历毕业；2、有相关猎头顾问、招聘专员、人事专员、咨询顾问或销售、电话营销工作经验优先；3、没有相关经验愿意接受培训和学习也可考虑；4、能吃苦耐劳，愿意从基础学习专业能力知识慢慢成长；5、优秀的应届毕业生也可；工作地点：成都高新区天府软件园D7-301工作时间：朝九晚六(实行4.5天工作制！)、周末双休！按国家规定节假日放假。福利：定期生日会、下午茶、国内外海岛游等

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猎头顾问助理/人力资源上海伟瞰企业管理咨询有限公司异地招聘4-7千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：合资|公司规模：50-150人

1. 项目制工作方式，在丰富的工作场景中采用高效率的方式开展工作；2. 准确理解客户的招聘需求，根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；协助顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；为候选人做面试；1. 评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；2. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试；3. 与候选人和客户保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；4. 合同管理，款项跟进；5. 与企业访谈并制定方案，驻场客户企业工作；6. 参加招聘会等活动来提升顾问能力；7. 与各地分公司合作来实现团队发展。应聘条件：1. 大专及以上学历，专业不限；2. 有一定的创造性和主动性，愿意贡献自己的思考和努力来解决任务；3. 良好的学习能力，遇到不熟悉的内容能主动学习，提高能力；4. 有兴趣从事人力资源行业工作；5. 良好的工作态度，愿意实现自己的工作价值，获得发展；6. 有良好的道德水平。

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建筑资质顾问成都蓉诚筑海企业管理有限公司成都-武侯区6-8千/月01-16

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、发布人才需求信息，收集人才数据；2、通过电话或网络积极联系人才，进行合作洽谈；3、根据公司及市场情况，独立处置咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，并认真履行合同约定条款；4、拓展人才收集方式方法，维护与客户的良好关系；5、向建筑企业推荐相关人才；6、对建筑行业了解的优先。职位要求:1、男女不限,性格外向, 18~28岁,有良好的语言沟通技巧,具有亲和力;2、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有建筑行业相关资源及工作经验的高薪录取优先考虑,中专及以上学历,可接受应届毕业生,入职提供带薪培训;4、吃苦耐劳、抗压能力强,执行力强,认真负责较强的团队合作精神,及团队荣誉感;5、有责任心,有积极进取的精神及接受挑战的信心。福利待遇：上班时间：9:00-18:00，周末双休，带薪年假，国家节假日正常放假底薪+提成+奖励+全透明晋升渠道，符合要求次月晋升，如果你有抱负和梦想，欢迎投递！职能类别：猎头/人才中介

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高级人才寻访员 Researcher/人力资源助理成都捷步企业管理咨询有限公司成都-锦江区4-8千/月01-16

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作内容：1、该职位以招聘中高端人才为主，为客户企业提供企业管理人员或技术人员招聘；2、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；5、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。如果你热爱这个行业，那它就不是一份工作，我们期待你1、统招本科及以上学历，可接受应届毕业生；2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极；3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

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猎头顾问9-周末双休-朝九晚六-带薪年假-五险-社保四川翼德企业管理咨询有限公司成都-武侯区0.6-1.2万/月01-16

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、通过线上平台，分析企业职位需求，判断职位的反馈周期，为企业通过线上方式推荐人才；2、利用电话沟通、网络等方式找到建筑相关企业需求候选人，并快速有效的让候选人信息注册成功；3、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通真实用人需求；4、维护人选与企业的良好关系；5、优秀者可无相关经验，公司提供带薪培训；任职资格：1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；2、有责任心，沟通协调能力强，能承受一定的工作压力；3、语言能力强，思维敏捷；4、男女不限，年龄在20-35岁之间。薪酬福利：1、无责底薪+高额提成+奖金，月薪1W以上，不封顶~2、周末双休，上班生活两不误，国家法定节假日正常休息，还有节日礼品发放！3、上班时间：（冬）上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，错过下班高峰期，回家不堵车；（夏）上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，中午睡一觉，下午倍儿精神！4、试用期1-3个月，转正制度完善，你强你就上，不做糊涂账；5、多种福利关怀，每月团建、生日会、团队拓展，工作努力也要玩得开心；6、宽松、和谐、积极进取的团队氛围，最重要的是领导“耐思”！！！

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猎头顾问/地产（带薪培训+周末双休）杭州对点人力资源管理有限公司成都5-7千/月01-16

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

Match Point------ 杭州对点人力资源管理有限公司成立于2011年，总部设在杭州，现已在成都、青岛、广州、上海、北京、深圳、苏州、绍兴设立分公司。公司主营业务包括猎头、培训咨询、RPO和灵活用工。对点咨询具有超强的行业搜寻分析能力，具有多元化可信赖的顾问团队，具有先进的数据管理共享系统，拥有数百万有效的人才储备。对点咨询一直致力于在金融、地产、大健康、互联网、新能源、汽车、零售、智能制造领域中为客户提供最贴心的的人力资源服务，立志于为广大中外企业提供贴心的人力资源一体化解决方案。我们能给你的是------愉快的工作氛围：老板Nice又直爽，同事健谈好相处，工作完全不心累 。完善的带教体系：新人入职整月培训+月季度培训+业务主题培训+管理提升培训；合伙人、顶尖百万顾问亲自给你带教。透明公开的晋升机制：管理层坚持内部培养，Y字型上升路径。诱人的薪酬：行业内90分位的高位薪资；无责底薪+高额提成30%-40%，高于业界平均水平（划重点）。贴心的福利：周末双休+六险一金+带薪年假+每月1天带薪病假+月度福利+生日礼物+年终旅游。别人有的我们都有，别人没有的我们也有。你将要做的是-----1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库6. 针对目标行业，进行客户拓展工作。我们需要这样的你------1、专业不限，全日制正规二本及以上学历，重点院校优先。2、对人才招聘专业服务有浓厚兴趣；富有激情，能够在一定的压力下开展工作。3、一年以上工作经验，有销售、咨询、HR或猎头公司工作经验者优先。4、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破。5、擅长有效沟通，具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。6、和团队伙伴并肩作战，有良好的合作意识。那么欢迎你的加入哟~BTW，悄悄告诉你-----1.合伙人均是中国顶尖猎头大咖，有十年以上猎头行业实战及管理经验。公司以人为本，会为你进行长期职业发展做规划，帮你提高职业生涯竞争力。2.公司有十年以上资深的培训讲师，聘请猎头行业的专业讲师授课，更有百万顾问直接带你跨过他踩过的坑。工作地点------【杭州总部】浙江省杭州市西湖区万塘路317号华星世纪大楼10楼、12楼、18楼【成都Office】成都成都市武侯区桂溪街道高新区益州大道北段333号东方希望中心1501、1708室【广州Office】广州市海珠区昌岗街道江南大道362号达镖国际中心2715-2716室【青岛Office】青岛青岛市市北区台柳路179号和达中心B座809室【上海Office】上海市长宁区虹桥街道中山西路1055号SOHO中山广场A座909室【北京Office】北京市朝阳区阜通东大街1号院3号楼19层3单元132212【苏州Office】苏州市工业园区华池街时代广场24幢SIFC大厦7楼D01室【深圳Office】深圳市南山区粤海街道讯美科技广场1号楼507室【下沙RPO分办】杭州市江干区下沙2号大街智慧谷互联网大楼2幢1010室【下城RPO分办】杭州市下城区白石路318号中国杭州人力资源产业园1112-1115室【下沙灵活用工交付中心】杭州市江干区下沙2号大街智慧谷互联网大楼2幢903室【绍兴Office】绍兴市镜湖新区海智汇319室期望有理想，有激情，期望通过自己努力获得回报的你加入我们的团队。猎头不仅仅是一份工作，还有一个值得终生奋斗的职业，帮助他人，成就自己。

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5k+猎头顾问助理+五险一金+餐补+话补+双休成都翰远企业管理咨询有限公司成都0.5-1万/月01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位描述：1、通过互联网，电话，QQ，微信等方式，搜索联系符合职位要求的候选人；2、电话沟通了解候选人的意愿，以及相应职位推送；3、面谈候选人，进行后期面试培训，协助候选人谈offer等；4、促成案子成功；薪资待遇：1.无责底薪4000-5000+餐补+话补+五险一金，你有多大能力，公司就给你多大的舞台；2.周末双休，节假日正常休假；3.节假日福利，员工生日福利，不定期团建，出国游；任职资格：1、半年以上猎头经验，在校成绩优异，学习能力强；2、从事过电话客服，互联网市场营销、策划、运营、售前、项目协调等工作，有大互联网行业背景优先；3、如果您对互联网行业或是对IT行业有一定程度了解，是加分项；从事这份工作的好处:1、可以接触互联网行业高端优秀人才，看到他们的成长轨迹，通过与他们的沟通，提升交流沟通能力，开阔视野，学习了解更多商业及行业层面知识；对自己以后往人力资源方面发展很有帮助2.可以清晰了解到一个人从基层到中高层的发展历程，对职业生涯发展规划有深入的了解，对自身的职业生涯规划有更清晰明确的认识；3、可以学会极强的处理协调复杂事务的能力，可以锻炼自己的抗压能力；4、靠个人能力奋斗，有清晰明确的上升发展通道，激情与挑战并存，挑战与高薪同在。

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国内Top3猎头公司管培生上海瀚世企业管理咨询有限公司成都-锦江区0.7-1.5万/月01-16

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

【30秒了解MGA】ManGoAssociates(简称MGA)是中国最成功的本土猎头公司之一，在市场占有率、专业度口碑、体制健全度和成长速度方面都在行业内处于领先。合伙人全部来自***国际猎头公司。拥有专注于各行业及职能的专属顾问团队。覆盖全国的分支机构包括：上海、苏州、杭州、成都、广州、深圳。成立于2006年，作为国内发展最快的人力资源服务公司之一，我们目前在中国人力资源招聘服务服行业处于领先地位。与超过500家著名跨国及中资企业长期合作，我们致力于为影响世界经济的关键领域的全球领先企业提供关键人才解决方案。MGA以“专业，专注，精细化”的服务，成为中国最顶尖的人力资源招聘解决方案。We offer you：【豪华装备】基本薪资包含基本薪资+提成+分红。（专业的培训和优秀的团队让无可挑剔的你成为百万顾问）【打怪升级】（1）试用期：作为顾问助理，协助团队工作；（2）试用期后：成为独当一面的360度顾问；（3）内部晋升：升级路径清晰！你有能力，我们有平台！【技能要求】1、全日制本科及以上学历，专业不限，有猎头经验优先；2、0-3年工作经验，应届生有比较丰富的实习、社会实践经验；3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力；4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作； 5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性；【技能提升】1、黄金的人脉圈：由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。2、越来越吃香：客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。3、高速的成长：中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说，我们的Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。4、透明的市场价值：一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。5、可观的收入：在一线城市从业三年经验的优秀顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。6、创业的可能性：对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。【MGA人的大福利！】1. 专业化的猎头培训：入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、on jobtraining、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部；2、极具竞争力的薪酬模式：优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制；3、福利补贴与休假制度：五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等；4、和谐靠谱的工作氛围：人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。欢迎加入MGA，从和HR-Echo聊天开始吧==EchoHE@mango-associates.com.cn 我们期待你的到来

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急招建筑猎头顾问双休四川盛世优才企业管理咨询有限公司成都-金牛区0.6-1.2万/月01-16

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一，岗位职责：1，负责建筑类人才的筛选，研究人才真实需求，并于企业客户对接。2，负责企业客户的开发和维护，为企业客户匹配人才输送方案。3，已完成的客户跟踪服务，随时保持联系，后期更好的沟通。4，严守公司机密。二，任职资格：1，专科毕业及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2，接受应届毕业生；3，工作认真资质，积极主动，责任心强；4，亲和力强，良好的书面及语言表达能力，较强的人际关系处理能力；5，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。三，公司福利：1，薪酬：底薪+全勤+绩效+高提成，公司根据个人能力浮动底薪制。你有多大能力，公司就给你多大的舞台！2，晋升机制：顾问-高级顾问 -业务主管-分公司营销总监-分公司总经理-合伙人。3，带薪培训+1对1专业带教。4，早9:00-12:00下午14:00-18:00，午休两小时，周末双休，法定节假日休息5，享有带薪年假，产假，婚假等；6，公司提供每年2次的优秀员工旅游，2次以上员工集团旅游，节日聚会聚餐，生日礼品等，茶水间免费茶水等

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猎头顾问（五险一金+年假+培训+旅游+团队活动）成都纳新企业管理咨询有限公司成都-高新区0.6-1万/月01-16

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：1.根据客户所在行业、客户公司和目标职位的分析，制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案； 2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选； 3.沟通候选人的职业发展，并提供专业的职业发展规划辅导； 4.提交候选人评价和推荐报告，向客户推荐候选人； 5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排，跟进面试的进展和反馈； 6.候选人的背景咨询，薪酬谈判，offer的跟进。 任职要求：1.统招全日制本科及以上学历（暂不考虑三本，独立学院，民办本科，大专或以下学历）； 2.英语良好，***CET-4水平或以上，CET-6优先； 3.1~3年工作经验； 4.为人正直；5.良好的沟通协调能力和学习能力，责任心强； 6.工作积极主动，有追求成功的热情，具备销售意识； 7.年龄在22~25周岁之间。8. 暂不招聘2019年应届毕业生。公司的薪酬福利：1、 底薪+提成，多劳多得，工作两年内平均月薪过万；2、 按国家规定缴纳五险一金；3、 每年定期的健康检查；4、 10-15天带薪年假，其他法律规定节假日；5、 每月team building；6、 生日福利、每年的员工境内外旅游；7、 颜值高，学历高，能力强的同事多。 公司文化和个人发展：1、 简单的人际关系，公正透明的晋升机制；2、 专业、系统、全面的培训体系，新员工入职定期培训课程，专业顾问一对一的指导；3、 新人季度性培训，培训内容包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问。

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医药行业猎头顾问JobWell成都-成华区0.8-2万/月01-16

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 独立操作整个订单，与客户沟通职位需求，提供招聘方案与计划    2.根据客户的需求，系统搜索目标候选人，整理市场人才状况    3.与候选人沟通职位，筛选候选人简历，评估候选人与职位匹配度    4.制作推荐报告，向客户推荐候选人，安排候选人面试，沟通反馈、背景调查，Offer谈判及后续跟踪服务    5.开发、维护及拜访客户    汇报对象：Team Leader        任职要求：    1.统招本科及以上学历，医学等相关专业优先    2.普通话流利3.1-3年以上猎头经验    4.具备优秀的沟通协调能力，客户管理能力，和销售技巧    5.乐于与人沟通交流，对招聘类或销售类工作有浓厚兴趣    6.善于搜集及分析信息，出色的学习和理解能力，优秀的执行力和抗压能力，自我调节能力强

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猎头顾问+双休+4K底薪1四川上之行企业管理有限公司成都-武侯区0.6-1万/月01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中、高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；6、向企业客户做候选人、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；任职资格：1、大专以上学历，具备相应销售经验优先;2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；5、男女不限，年龄在20-35岁之间。 公司福利：基础底薪+全勤奖+高额提成+双休+社保+生日福利+带薪年假！

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猎头顾问 武侯地铁口 3号线 9号线成都仕合人力资源服务有限公司成都-武侯区10-15万/年01-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责房地产岗位交付；2、负责客户开发及沟通协调；任职资格1、大专以上学历，有相关行业经验；2、喜欢与人打交道，学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；3、思维敏捷，良好的沟通技巧；

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猎头顾问（互联网方向）北京嘉仕格瑞企业管理咨询有限公司成都-锦江区0.8-1万/月01-16

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

一、猎头岗位职责： 1. 协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；2. 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；3. 协助顾问联络候选人，安排候选人面试；4. 协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；5. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈；6. 协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；7.按照要求完成相关的候选人报告；8.搭建互联网团队。二、任职条件：1. 全日制本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），热爱猎头行业，愿意在这个领域长期发展；2. 有半年以上业务经验，猎头、销售或咨询服务行业从业经验，尤其是具有金融，互联网等行业背景者优先考虑；3. 有一定的分析和判断力，较强的语言沟通表达能力，学习能力佳；4. 目标意识明确，结果导向，自我激励，主动性强，具有强烈的上进心；5. 善于与人沟通，有一定的客户服务意识；6. 良好的团队协作意识。猎头工作时间： 工作时间：每周一到周五 9点-18点 放假时间：周六、日正常放假，国家法定节假日正常休息其他休假：员工休假、孕妇产假、婚假等按照国家法定规定执行对于人力资源猎头行业有一定的认识想从事高端人才招聘工作有较强的抗压性、灵活性、销售意识想凭借自己的能力挑战高薪欢迎投递！！

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抖音经纪人（在家办公）成都市紫蔷薇人力资源管理有限公司成都-武侯区6-8千/月01-16

学历要求：|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

全国抖音经纪人（可以线上在家办公}1.前期通过各种线上及线下渠道招募、挖掘艺人，建立直播团队。 2.负责团队艺人直播管理及粉丝群维护。统筹安排所负责艺人工作，做好艺人人设定位，规划艺人直播时间及时长，并对直播艺人的推广效果、直播质量、运营数据、目标业绩负责。 3.培养潜力直播艺人，维护已有稳定开播艺人，配合团队及部门，完成直播艺人入驻平台引导工作。 4.协助团队优化直播招募及管理流程，构建和谐可持续的直播管理制度。5.对接平台、熟悉平台政策及活动，争取丰富优质的资源。 任职要求1.年龄在18-30岁之间，性格开朗活泼，有较强的语言表达能力及沟通能力。2.了解直播平台，热爱直播行业，有直播运营相关工作经验者优先。工资：1000无责任+2000有责?提成，平均5-8k/月

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亿起成长-销售专员-职业经纪人-培训护航四川链家房地产经纪有限公司成都-双流区0.5-1.1万/月01-16

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【日常工作-丰富专业的工作内容构成】（1）维护新增房源数据，维护公司内部房源信息系统的新增房源数据。不需要担心系统操作问题，在工作初期会有相应的培训人员进行操作方面的培训。（2）开发新房源及客户；对于新员工，公司有一套完善的培训课程帮助员工了解开发新房源及客户的工作内容以及工作技巧。（3）老客户回访工作，了解老客户是否有新的购房或者投资意向，把握商机；（4）与客户沟通看房事宜，确定最终看房事项；完善的培训体系，帮助员工更好地提升自身的沟通能力，适应工作的沟通需求。（5）维护公司端口内部房源数据；按照公司的流程完成内部系统房源数据的维护工作，工作内容简单；（6） 陪同客户看房，并且做好房源介绍工作；陪同客户共同完成看房的工作，并且帮助客户更好地了解房源的相关信息，包括房地产信息、价格信息、周边的配套信息等等。（7）高峰期时段社区开发及客户开发工作。【任职资格-开放的链家欢迎您】（1） 20（含）周岁以上，学历要求：统招本科及以上应届生或者毕业生,热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：所有离职与复职之间的间隔时间两个整月；离职时间的确认以按照公司规定办理完离职手续，并将离职手续递交到人事绩效部确认的日期为准；跨序列间隔时间为六个月。如果有变动，以人事部最新的公告为准；【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】薪资：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人），无责任底薪是4500元+1000浮动薪资；转正后，A1保障性底薪4500/M元，提拥25%-82%，均薪8—12K有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大部总会决定其收入公司福利：1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展其它福利：①内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；

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精英管培生中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区0.6-1.2万/月01-16

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识2.轮岗公司各种岗位（营销／行政/人事／***讲师/组训）3.根据自身特质和工作情况，确定岗位发展方向4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜任职要求：1、大专及以上学历；2、具有强烈责任感和良好人际关系，性格开朗，亲和力强；3、在校优秀学生干部，有团队管理经验者优先；4、语言表达能力强，熟练使用office等办公软件薪酬待遇：1.底薪+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金3.完善的培训体系（高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等），公开透明晋升机制4.不定期的团队活动（聚餐、国内国外旅游、团康等）

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