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成都楼面经理
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客服领班成都武侯双楠恩喜医疗美容门诊部有限公司成都-武侯区3.8-4.4千/月05-05

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、分配督导员工工作,制定工作计划。2、排房,查房,筹备期精细开荒。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。5、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、有1年以上客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识,可以使用电脑。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力。

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楼面主管成都悦百味餐饮文化有限公司成都-高新区5-8千/月05-05

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求;2、组织和带领员工认真做好日常工作,包括餐前准备、正式开餐后的服务和餐后清理,确保质量标准;3、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;4、做好班组员工考勤、培训工作;5、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。任职要求:1、35岁以内优先,高中以上文化程度,有2年以上同行业、同岗位工作经验;2、有知名同行业、同岗位工作经验人员优先录取;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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营运专员成都市中航地产发展有限公司成都-高新区4-6.5千/月05-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1 维护商场良好的购物环境和有序的营业秩序;2 收集统计商户销售等相关数据,分析租户的营业状况,帮助租户提升业绩;3 积极与商户沟通,了解商家需求,协调或帮助其解决相关问题;4 完成营运部日常工作,租户费用催收、日常巡场检查及商户装修管理等工作;5 负责所管辖品类商户促销场地活动洽谈;6 协助上级领导对竞争对手的市场调查,并进行分析,根据竞争对手状况提出调整策略;7 协助上级领导处理顾客投诉及营业现场发生的紧急事件。任职资格:1 全日制专科及以上,管理类相关专业;2 具有1年以上购物中心营运管理经验;3良好的沟通能力、组织协调能力;4熟悉办公软件操作,具备较强的文字功底。

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商业营运副经理(成都)(J10978)华侨城西部投资有限公司成都-金牛区0.8-1.2万/月04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责建立健全营运管理制度、工作流程及业务表单,贯彻国家相关法律、法规、条例和政策,执行公司各项管理制度;2、负责商业街区/购物中心日常运营现场管理、各项营运管理工作汇报和营管活动,统筹、跟进品牌公司进(撤)场管理;3、负责部门的各项工作安排、营运管理制度、商家沟通,与其他部门的配合工作和日常例行工作;4、负责商家活动洽谈相关流程的执行,统筹安排品牌推广、特卖等各类活动的开展;协助市场推广活动的执行和档期活动实施、数据分析;5、负责建立完善的催缴流程及制度,贯彻公司收缴任务指标;6、负责品牌进撤场的所有工程相关工作统筹与协调及统筹工作,根据营运管理要求执行开业筹备工作,保障品牌顺利进场装修、有序、有质的开业;7、负责指导部门人员对全场品牌的经营指导,通过业绩分析、市场调查信息研究、同行业经营动态市调,竞争卖场卖场信息搜集等方式,进行综合整理后实时或定期反馈经营过程出现的问题并解决问题,制定扶持计划。任职资格:1、本科及以上学历;2、5年以上大型商场/百货企业营运相关工作经验,同等职务2年以上工作经验;3、熟悉合同法、消费者权益保护法、物权法以及其它专业市场管理相关的法律法规,熟悉购物中心模式营运管理,良好商务谈判、沟通、协调、分析、团队管理及领导、突发事件处理能力;4、具备较强的文字处理能力,能熟练操作办公电脑软件、具备基本CAD看图技能;5、执行力强,抗压能力强;

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酒店客房领班成都御阁酒店管理有限公司成都-青羊区3-4.5千/月04-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

    1、 检查服务员的仪容仪表,行为规范及出勤情况。 2、 合理安排工作任务,分配每人负责整理和清扫的客房。 3、 检查督导服务员按程序标准操作。  4、 保管好楼层总房卡。    5、 处理客人的委托代办事项。 6、 定期向上级提出合理化建议。  7、 负责客房库房月盘点,管理好房间的固定资产;   8、有客房管理经验1年以上;   9、服从管理层的其他安排。

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剧场主管成都星演文化传播有限公司成都-成华区6-8千/月03-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、配合剧场经理进行剧场日常物业管理工作;2、负责剧场演出环境维护与现场秩序管控;3、剧场日常的接待,为剧场观众提供良好的服务;2、协助管理保洁、保安、社备维护等工作;招聘要求: 1、25-40岁,专科以上学历;三年以上酒店、物业管理同等职位管理工作经验。2、有良好的管理能力和团队意识;5、能够适应部分晚上工作时间,根据部门排班要求上班。

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天鹅湖半岛餐厅楼面主管成都天鹅湖圣尼亚半岛餐饮文化有限公司成都-青羊区4.4-4.8千/月03-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:           1、协助楼面经理搞好日常工作,做好厅面与厨房工作的配合沟通。    2、负责检查餐前餐厅的各项摆设、用品、设施及服务员的仪容仪表。    3、清楚明了当市的沽清情况,可供菜品、酒水、特别推介,订餐动态,服务人员到岗情况等与经营有关的信息,并做出妥善安排。    4、在开餐时间里参与服务工作,并在现场督导本区域员工为客人提供高效率的服务,确保各岗位按规程规范操作。    5、控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题,较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。    6、负责本辖区设备的维护、保养、清洁。    7、安排员工工作任务,灵活调配人员,发挥带头作用并及时补位,保证各项服务质量。    8、配合楼面经理做好员工的培训工作。    任职条件:    1、***,年龄22—33周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,反应灵敏,机智灵活,身高1.62以上。    2、善于处理人际关系,对业务精益求精,有较强的事业心。受过相关专业培训,有一定的组织、管理能力。薪资待遇:(底薪4400-4800元+绩效提成+年终奖励)

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餐厅后勤经理(成都大运会)爱玛客服务产业(中国)有限公司成都8-9千/月04-08

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、在运营总监的领导下总体负责大运会运动员餐厅后勤保障工作2、负责餐厅食材及非食耗材的统计、调拨,保障餐厅供应服务3、负责餐厅设备及固定资产的维护、保养,并定期盘点,统计损耗4、负责餐厅洗消工作,洗消员工的日常管理,营造安全、健康的就餐环境5、负责餐厅搬运工作,搬运员工的日常管理,保证后厨的耗材供应6、负责后勤保障相关培训以及与现场仓库的工作对接7、领导交办的其他与餐厅后勤保障相关的工作任职要求:1、45岁以下,大专及以上学历,专业不限2、5年以上工作经验,3年以上酒店/餐厅相关岗位工作经验3、熟练使用办公自动化软件(office)尤其是EXCEL4、逻辑思维清晰,抗压能力强,对数据较敏感5、愿意为筹备第31届大运会运动员餐饮项目贡献力量 薪资待遇:8000-9000元/月上班地址:4-7月成都市高新区天府大道28号茂业中心B座5F成都粮食集团                 8-9月成都市龙泉驿区十陵街道成都大学大运村(该岗位为短期赛事筹建项目,项目在大运会结束后解散)

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客房主管(海美伦酒店)成都亚王医院有限公司成都-武侯区3.5-6千/月05-06

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、组织、安排客房和公共区域卫生的清洁打扫;2、督导、培训和考核下属员工按照标准和流程实施清扫和服务工作,确保客房干净和设施完好;3、满足客人的服务需求,并负责客房物品管理;4、协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目,对部门工作设备设施、易耗品、布草进行管理。任职要求1、酒店同岗位经验不少于2年;2、熟悉酒店客房工作以及岗位职责;3、良好的沟通能力,协调能力,较强的执行力,能出色完成公司下达的各项指令。

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肯德基/必胜客餐厅管培生-双流黄龙溪百胜餐饮(成都)有限公司成都-双流区4.5-5千/月05-05

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位! 尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入! 【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着9,200余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。 【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选彭博性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌! 【工作职责】:  1,现场值班:巡检营运现场是否符合标准,解决营运现场突发问题; 2,设备管理:对餐厅设施设备维养进行计划性管理; 3,品质管理:对食品生产、制作各环节进行有效管理,保证符合公司标准,确保出品质量; 4,团队管理:对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等,打造攻坚团队; 5,订货排班:对餐厅人员物料进行合理预估及安排; 6,运营数据管理:通过营运系统对相关指标进行分析、管控,从而对成本控制及利润做管理优化 【岗位要求】: 1、20-27周岁,拥有大专及以上学历,应届毕业生优先; 2、热情开朗,良好的顾客服务意识和沟通能力; 3、良好的协调沟通能力,具备领导意愿和团队合作精神; 4、自我激励且具有不断学习的能力; 5、诚信正直、乐观积极,责任感强; 6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班(晚班(16:00-01:00);24小时餐厅会涉及3~4天/月通宵班;法定节假日如需上班,会支付3倍加班工资) 【个人及职业发展】: 1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。 2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。 3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。 4、工作地点选择多,可就近分配。 【薪资福利】: 1、月薪+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.5-5.5万(6个月储备经理+6个月副经理) 2、五险一金+商业医疗保险 3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受) 4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、不低于15万购房零利息贷款及75%房息补贴

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餐饮部经理中青旅山水酒店集团股份有限公司成都-龙泉驿区4-5千/月04-30

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

根据年度经营目标,负责餐厅整理管理及运行工作,定期或不定期策划并实施销售活动,督导下属,提高出品及服务质量,以完成餐厅整体经营目标。要求有2年以上餐饮负责人工作经验,熟练运用OA、金蝶、WPS。周末大小休加法定休,包吃包住,入职买五险一金,享带薪年假、通讯补贴、工龄补贴、节日贺金、生日福利等。

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楼层主管群光大陆实业(成都)有限公司成都-锦江区4-5千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

负责百货商场卖场的日常管理,包括:专柜导购人员管理、货品管理(畅销品库存跟踪、新品货量跟踪)、专柜业绩预算及分析,根据实际情况及时提出对应策略、卖场环境的管理。统筹专柜配合商场各类档期活动的执行,了解市场动向,为营业提出改善性建议,处理客诉等。任职资格:1、本科学历,一年以上百货零售相关工作经验或优秀应届毕业生;2、熟练操作办公软件,良好的语言表达及沟通能力;3、性格活泼外向,有团队协作精神,具较强的时尚感。1、本职位提供富有竞争力待遇及丰富福利:年终奖、社保、公积金(8%)、餐补、三节礼金/礼品、生日礼金、员工关爱活动、年休假、在职培训、体检、春游等。2、该岗位可为2021年毕业生提供实习机会,有全面的在岗培训及后期发展培养计划。职能类别:卖场经理/店长商务助理

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五星级酒店房务领班(天府空港云享悦享大酒店)成都市人力资源管理有限公司成都-简阳市3-4.5千/月05-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【用工单位简介】 天府空港云享、悦享酒店,由四川省机场集团有限公司投资兴建、成都空港大酒店原班团队经营管理。 酒店位于天府国际机场核心区域,总建面13万平米,无缝连接航站楼与GTC交通中心;完善配置住宿客房、餐饮会议、泳池健身、康体棋牌等服务功能;地标性360度球形观景餐厅,可俯瞰天府机场全貌;专设行李自助托运区,离店即可安检登机。     酒店秉承***的机场特色服务和金钥匙国际标准服务,为出行、转机旅客提供极致便利和优越享受。 【公司简介】 此次录用人员属劳务派遣制,与成都市人力资源管理有限公司签订劳动合同,派遣至成都天府空港云享、悦享酒店工作,四川省成都市天府空港云享、悦享酒店为实际用工单位。 成都市人力资源管理有限公司(以下简称成都人力)是成都天府国际机场劳务派遣服务项目的供应商。成都市人力资源管理有限公司于2004年12月经成都市工商行政管理局、成都市劳动和社会保障局批准成立,是一家大型专业的人力资源管理公司。总部位于成都市高新技术开发区永丰路47号,自有办公区域1600平方米,注册资金为600万元人民币,日常运作资金达1亿余元人民币, 在四川省21个市州建有工作站,目前为1000余家知名企业和7万多雇员提供专业的人力资源服务。岗位职责1. 负责协助主管现场管理。2. 负责接待VIP。3. 负责协助主管培训。4. 负责房务现场工作。5. 大专学历以上,女生身高160cm以上,男生170cm以上。 6. 有一定英语基础,形象气质佳。

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急聘保洁主管/高薪/社保成都武侯双楠恩喜医疗美容门诊部有限公司成都-武侯区4.5-6千/月05-05

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

保洁主管:1. 负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。2. 负责建立保洁人员工作标准及流程。3. 组织保洁人员完成每日卫生工作,完成计划卫生工作。4. 制定院内家具陈设维养计划,定期组织院内大查房工作。职位要求:1、有酒店保洁主管相关工作经验优先。2、在酒店做过PA组长的优先。

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客房主管成都武侯双楠恩喜医疗美容门诊部有限公司成都-武侯区4.5-5.4千/月05-05

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。5、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1、有2年以上客房管理工作经验。2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

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客房主管/领班成都御阁酒店管理有限公司成都-青羊区3-5千/月04-15

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 组织、安排客房和公共区域卫生的清洁打扫;2、 督导、培训和考核下属员工按照标准和流程实施清扫和服务工作,确保客房干净和设施完好;3、 满足客人的服务要求,并负责客房物品管理;4、 协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目,对部门工作设施、易耗品、布草进行管理。任职要求:1、 酒店同岗位经验不少于1年;2、 熟悉酒店客房工作以及岗位职责;3、 良好的沟通能力,协调能力,较强的执行能力,能出色完成公司下达的各项指令。

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