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成都美容店长
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高薪 聘 美容储备店长成华区七种颜色美容店成都-成华区0.7-1万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位关键词:皮肤护理,祛痘,美容,美容理疗工作内容:1. 新店开业前担任副店长,学习及提高;2. 积极在店长指导下掌握业务流程及技术;3. 积极在店长指导下学习整店运营技术及管理技巧;4. 其他店内临时工作。招聘要求:1. 店长薪酬轻松过万,要求有同行业三年以上工作经验或者其他销售类店长经验;2. 必须敢于接受销售任务及挑战;3. 善于制定及分解、冲刺完整销售任务。用我们的专业,帮助客户解决皮肤问题,让客户的肌肤更加美丽,更加健康,从而更加优雅、从容、自信的面对生活。诺思德尔皮肤管理中心所有管理项目、仪器、产品都与韩国、日本专业皮肤科同步,搭配适合客户的极致宠爱肌肤的管理方案,让客户享受专业的韩日皮肤科管理。我们以悉心呵护为行业温暖使命。

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美容师保底4k+五险成华区歌丽亚健康美容院成都-郫都区6-8千/月05-06

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;3、保持工作环境的干净整洁;4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;5、能指导美容助理工作。工作时间:8:50-18:30

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美容师成都品颜化妆品有限公司成都-高新区3-8千/月05-06

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意识。工作积极主动任劳任怨2.熟悉美容,保养基本知识及操作程序3.掌握公司规定的美容技术4.定期打电话同客户沟通,保持良好的关系

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Darphin朵梵美肌专家-成都店长ID54612雅诗兰黛(上海)商贸有限公司成都0.7-1.2万/月04-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

要求:1. 大专以上学历 ,2. 品貌端正,举止大方口齿清晰有亲和力肤质较好 ,3. 有优秀 的销售能力和服务 意识,踏实严谨 ,责任心强 ,积极正面,善于学习,4.懂得 销售 目标制定, 目标制定, 分解和跟进管理, 能带领团队使命必达完成业务目标,5. 具备 柜长综合管理素养 :执行力 /领导力 /沟通力; 善于思考及分析能力; 销售 和运营管理能力; 专 柜 CRM跟进 执行能力; 团队综合管理能力;有清晰 职业发展目标,6. 2年以上专柜 柜长 管理经验或者团队管理经历 (美妆,酒店,精品),公司介绍:雅诗兰黛集团旗下,法国 奢华 植萃芳疗品牌 DARPHIN 朵梵品牌 即将进驻杭州时尚前端的 购物地标—成都王府井 ,开设西部 首家专柜。我们是一个全新团队,充满朝气和希望。目前寻求DARPHIN朵梵美肌专家团队。期待热情 /踏实 /努力,对美容事业有目标的你加入我们团队!

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美容店长成都端丽医学科技有限公司成都-武侯区4-8千/月05-06

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1为顾客提供皮肤管理,美容服务2 按美容仪器,要求,程序,性能进行美容护理操作。3 学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能;4 热情接待顾客,针对顾客需求提供产品5 每月公司聚会 带薪年假 节假日礼品发放;6 公司有广阔的晋升空间,发展平台;任职要求:1 具有一定的工作经验,接受过专业培训;2担任过店长或开过店有运营管理、数据分析经验的优先,3 具有良好的沟通能力,能够为顾客提供优质服务;4 熟练掌握美容皮肤科的工作流程和操作流程;

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店长-佛罗伦萨Sasa-莎莎化妆品(中国)有限公司成都-郫都区1-1.5万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:负责店铺的人员、货品、陈列、营运管理,达到公司所订立之营业目标;编制店铺销售报表;根据店铺销售状况提出促销方案及计划并跟进;负责协调店铺与公司其它部门之间的业务联系; 保证店铺的营运符合政府及相关部门的规定。 任职资格:教育背景:◆管理或相关专业大专及以上学历。经验:◆具有3年以上大型零售行业店铺管理工作经验,有化妆品行业经验者优先考虑;

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美容院店长上海美丽田园医疗健康产业有限公司成都-武侯区2-2.5万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

      1、根据公司及地区的经营策略和规划,带领门店员工完成各项运营指标,对门店业绩负责; 2、负责门店团队的全面管理工作,指导、落实和督查门店各岗位的工作职责; 3、协助区域经理完成区域人才培养及梯队建设,打造高绩效团队; 4、及时宣达公司各规章项制度,严格执行并在门店范围内指导落实; 5、妥善处理顾客投诉,并对顾客投诉的原因进行分析,提升服务顾客水平; 6、负责与卫生、工商、商场等相关部门的内外对接和各项沟通工作,保障门店正常运营; 7、对门店各项经营管理工作及对外事务负责,包括经营业绩、数据申报、费用支出等; 8、管理门店日常事务,提升门店内部行政、库房的管理,控制运营管理成本;    9、领导交办的其他事务;    任职资格:教育背景 大专或以上学历; 经验要求 5-8年门店管理经验或同行就业经验; 技能能力 拥有良好的职业敏感度、具备前瞻性,拥有运营门店的能力; 赋有现代管理能力、有良好的沟通能力和书面表达能力; 较强的执行力和组织推动能力、抗压能力强;             

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医美师主管成都美丽部落医生集团管理有限公司成都-锦江区0.5-1万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、业务素质过硬,对公司现有项目100%全面掌握;2、配合了解市场信息,选择优质的产品、仪器为顾客服务,确保效果良好,质量稳定,物有所值;3、科学系统设置员工培训课程计划并确保培训进度并定期进行考核;4、掌握市场动态,适时完成各阶段营销推广服务并督导落实;5、定期对老员工进行技术操作、服务流程的抽查与考核工作,确保其100%达标;6、部门的流程化管理工作及相关问题处理;7、完成上级下达的其余工作;任职要求:1、5-10年美容经验,2-5年管理经验2、严于律己3、学习能力、抗压能力、管理能力等

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店长四川奥祥企业管理有限公司成都-锦江区0.5-1万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责岗位职责:1、负责本院的管理目标和经营方针2、建立健全本店的组织管理系统3、有高度的热情和责任感4、了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策;定期开展培训,丰富员工对商品的认识和营销技巧5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,严格考勤制度 任职资格:1、27岁及以上,面容姣好,精通美容、皮肤、中医等相关知识2、曾任美容中心或者大型服务行业主管,2年以上工作经验3、善于沟通,管理能力强,有整形医院、医疗美容医院从业岗位经验者优先;4、性格开朗,领导能力和服务意识强底薪5-7k+提成+分红+年终奖+社保+工龄工资+生日蛋糕+节日礼物+外部培训月休4天

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直招孕教店长成都周郑商务服务有限责任公司成都-锦江区5-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责店内的经营与管理,带领团队完成销售任务指标;2、分解销售任务指标,研究销售策略和实施销售促销方案,确保销售任务达成;3、负责建立健全部门内的组织系统、运行机制及各项规章制度;4、负责店铺各项例会与主题活动的组织与实施,统筹安排团队的工作;5、负责团队的日常管理、思想沟通和掌握人员的思想情况;6、负责客户维护与深度开发,定期回访客户,掌握客户需求,提出解决方案,提高客户满意度;7、整理客户的投诉和纠纷及其他异常事件;8、定期总结并向上级领导汇报日常经营管理工作中所存在的问题,并提出解决问题的参考建议;9、负责店铺其他管理工作。任职资格:  大专以上学历,护理学、市场营销、营养学等相关专业优先;2、有2-3年产后修复,月子中心,美容美体等高端服务工作经验优先;3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;4、工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神,抗压能力强;5、五官端正,形象气质佳;6、涉及短期出差培训。薪资待遇:基本薪资5K + 提成 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日礼品 + 定期团建 + 定期培训       上班地址:成华区踏水桥首创天禧子午孕教

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助理店长(成都佛罗伦萨店)妍丽化妆品(中国)有限公司成都-郫都区0.7-1.4万/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强;7 能接受外派,抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析;2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利:月综合收入:7000-14000元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。

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美容店长成都高新美极医疗美容门诊部有限公司成都-高新区0.8-1万/月05-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年龄:25岁-32岁 身高:160以上;2、亲和力好、执行力强,形象好3年以上美容行业管理工作经验优先。

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储备店长/店长四川正爱品牌管理有限公司成都-成华区0.5-1万/月05-06

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。工作时间:月休4天,8:50--18:30,享受国家法定节假日薪酬福利:1、购买社保;2、享受带薪年假、生日假及各类节日礼品;3、综合月收入约5000-10000元,上不封顶;4、月度、季度、年度现金奖励、旅游奖励、轿车奖励、住房奖励、养老奖励等;5、专业带薪培训和畅通的晋升渠道,成就职业梦想。成都近80家门店可就近分配!

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区域销售经理(美容)成都奥薇姿科技有限公司成都-武侯区1.5-3万/月05-06

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、5年以上美业从业经验,其中至少2年以上同岗位团队管理相关经验;2、爱岗敬业,对工作认真负责,有服务意识;3、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验,能组织召开各类招商会、终端会、培训会;4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。岗位职责:1、对公司门店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助门店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的门店开展技术和销售培训,提升门店业绩;4、针对门店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、负责带教,管理门店工作。

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完美日记 彩妆店长/副店招聘 (成都大悦城/SM广场)完美日记化妆品(广州)有限公司成都9-13万/年05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:全面负责店铺日常营运工作,主要工作职责包括:1、销售管理:参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 ;2、人员管理 :全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用;3、负责与甲方商场沟通协调,执行营销活动方案。4、店内货品及固定资产管理 :全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。任职要求:1、大专以上学历2、2 年以上雅诗兰黛,欧莱雅,MAC,悦诗风吟等美妆品牌线下门店店铺营运管理经验优先;3、性格开朗,善于与人沟通;4、逻辑性强,且注重细节。薪资福利:五险一金/月度团建/年底对赌奖金/带薪年假/带薪病假月综合收入:8000-12000元晋升通道:副店长-店长-零售经理-区域总监现公司高速发展中,每季度一次晋升机会,内部员工享有完善的培训和众多的职位机会品牌介绍:完美日记隶属广州逸仙电子商务有限公司,2016年来自哈佛大学的品牌创始人和英国时尚设计师在伦敦相遇,凭着商业和时尚的触觉,希望有机会把欧美彩妆风尚带回亚洲,在视觉形象上有所突破。 已获得真格基金、弘毅资本、高榕资本B轮融资。2018年双11,成立仅两年的完美日记就成为了天猫当天***个破亿的彩妆品牌。到了2019年,则直接从大牌中突围,拿下了天猫双11彩妆品类。网络平台业绩超过了成立112年的欧莱雅、成立73年的雅诗兰黛,以及成立88年的百雀羚等国内外大牌。因为其迅速的成长速度,完美日记被业内称为现象级品牌。

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头皮护理师/店长/店员新世界百货投资(中国)集团有限公司成都5-8千/月05-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.头部大健康养护技能。如果你有洗发、美容养生之类工作的经验更好(新人入行,导师亲自带教)2.懂得与人沟通。(温馨提醒客户定期到店护理,维护好客情)3.专业讲解。会与人沟通,面对面交流,注重细节,活泼开朗,具亲和力。任职要求:1.45岁以下,具服务意识。薪酬情况:保底底薪+加绩效提成+住宿补贴+节日福利+社保。1.头部大健康养护技能。如果你有洗发、美容养生之类工作的经验更好(新人入行,导师亲自带教)2.懂得与人沟通。(温馨提醒客户定期到店护理,维护好客情)3.专业讲解。会与人沟通,面对面交流,注重细节,活泼开朗,具亲和力。任职要求:1.45岁以下,具服务意识。2.男女不限薪酬情况:保底底薪3500元/月,另加绩效提成。备:以上岗位为新世界百货与品牌代招聘。

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年薪20万热招/高级美容师/高级美容顾问四川西婵整形美容医院有限公司成都0.8-1.5万/月05-06

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、为会员顾客提供高品质的服务;2、做好会员顾客的预约管理、术后管理、情感管理、系统管理及现场管理3、为会员顾客规划好治疗计划,保障治疗效果满意度4、做好会员顾客的需求开发,制定周计划、月计划、年计划 5、完成公司下达的各项指标任务。任职要求:1、大专以上学历(医学类专业优先);2、3年以上美容行业VIP客户管理经验;3、较强的需求开发能力、执行能力、应变能力、抗压能力4、亲和力强、谈吐举止优雅、形象气质佳。薪酬福利:月薪:5000-15000元,年收入可达20万元。五险一金、饭贴、传统节日福利员工福利价医学美容带薪年假、优秀员工旅游丰富工会活动、员工俱乐部、党支部活动提供高于行业水平的专业成长性培训

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美容导师诗丽堂美容美体连锁成都0.6-1万/月05-05

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、协助公司代理商对客户进行开发,维护,管理,代理招募,完成公司制定的任务;2、进行公司产品讲解,开发培训课程并组织和实施等工作;3、统筹产品培训活动及项目策划,日常培训讲课、代理商培训,门店培训等;4、给代理商/加盟店进行培训讲课,推广公司的营销理念、营销技巧、产品知识培训、公司招商政策培训;5、为客户产品投诉进行讲解、释疑增强客户对品牌的忠诚度及销售信心;6、对代理商进行日常销售及服务方法的指导训练,提升代理商的专业知识和销售技巧。职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容导师从业经历,有培训及运营管理相关经验优先。2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、年龄在18-30岁之间。 能够适应偶尔出差;4、熟悉美容行业,专业知识娴熟,有2年以上相关培训经验,能够独立授课;5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程。

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储备大店长四川念和堂健康管理有限公司成都-金牛区1-2万/月05-05

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责管理1到多家门店;包括店面经营管理工作,保证店面总销售任务完成; 2、 做好对技术员工日常各项指标的考核工作、并激发大家积极性; 3、 监督顾客管理,经常了解顾客的需求,检查门店服务是否到位,听取顾客的意见,加深与顾客的感情; 4、 根据需要不定期的组织员工培训,不断提高员工的业务水平; 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;  4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

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美容顾问四川甜颜蜜女企业管理有限公司成都-金牛区1-2万/月05-05

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

目前公司处于快速发展期,多职位同步招聘,美容师、美容导师、展会销售经理、销售经理、销售总监、电话销售、培训讲师、视频制作、项目合伙人、项目负责人、储备分公司总经理、高底薪高提成,有社保。欢迎加入,共享盛宴。工作内容: 1、全面负责店面经营管理工作,保证店面总销售任务完成; 2、 抓好对美容师的管理,严格美容师上岗标准,严肃工作纪律,制定工作计划,分工合理明确; 3、 做好对美容师日常各项指标的考核、记录工作; 4、 做好美容师的思想工作,充分调动美容师的积极性; 5、 组织好每周例会及每天早会,会前作好准备,针对出现的问题及时解决,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力; 6、 做好对顾客资料的管理,经常了解顾客的需求,检查美容师服务是否到位,听取顾客的意见,加深与顾客的感情; 7、 根据需要不定期的组织美容师培训,不断提高美容师的业务水平; 任职资格: 1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实; 2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验; 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;  4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。

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