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职位分类:不限

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成都市场/营销/拓展经理
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线上运营经理Online ManagerEF 英孚教育成都-高新区1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责市场部门营销活动策划、品牌活动的上线营销工作;2、了解新媒体热点,把控线上营销内容的质量;3、协调与管理网络市场活动及广告,收集Leads,并不断优化网络营销投入的有效性;4、回顾网络市场活动结果,并提出改进建议以提升网络Leads产出以及转化率;5、开发各网络渠道帮助销售团队达成销售目标。任职要求:1、本科及以上学历;2、熟悉线上营销平台,3年以上线上营销及管理经验;3、有活动策划及合作洽谈的经验;4、热爱教育培训行业,有良好的沟通能力;5、较强的目标结果导向和抗压性。

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市场督查成都合茂昇商贸有限公司异地招聘3-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、协助经销商处理本区域和外区域串货事宜;2、市场费用稽核;3、对公司各阶段促销活动方案的执行督导及效果评估;4、对各大区域市场竞品活动进行信息收集、分析。任职要求:1、具有较强责任心,对工作认真负责2、具有较强沟通能力执行能力3、退伍军人优先薪资待遇:1、基本工资+绩效津贴2、交通补贴+差旅补助其他福利:1、年度团队旅游奖励2、转正五险+商业保险

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副总经理成都齐力红食品有限责任公司成都1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业董事长/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助董事长/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、本科及以上学历,男女不限;对食品行业有很深入的了解和实际操作经验。2、八年以上相关工作经验,能适应经常出差或驻外工作;对ka。OEM,批发市场,二级市场都有五年以上的实际操作经验。3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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销售经理成都诸葛家具有限责任公司成都-新津县1-1.5万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、工作目标:依据公司销售目标制订年月日的具体目标,2、品德过关:肯吃苦,德才兼备,责任心强,3、性格外向:口齿清晰,沟通能力强,热衷于销售工作,4、工作职责:A深入市场调研,制订可行性营销方案, 并跟踪执行到位,                      B实时把握客户需求,深挖客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,                      C开发新客户,维护老客户,提升老客户,建立强大的销售网络,提升销量,                      D加强区域内店长及导购员培训,加强品牌的宣传力度,提升品牌形象,彻底改变消费者的价值观,提升品牌价值。5、销售产品:沙发,电视柜,茶几、餐桌椅等家具,6、年龄要求:30-38岁7、行业经验:具有同行业相关销售工作经验3年以上,8、薪资待遇:正式录用,月薪8000--15000元/月9、巨额年终奖+超高薪,一经录用,待遇从优。联系人杜***:13438328604

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项目营销经理深圳市中洲投资控股股份有限公司成都-高新区1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、制定公司年度销售策划方案和目标和计划,总体部署并监督销售计划的执行;2、做好项目的市场调研、可行性论证、立项等方面的工作;3、负责项目中、长期营销规划和年度营销计划以及预算方案的拟定,公司、集团批准后,组织实施;4、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;5、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;6、领导制定相应的营销管理制度,并组织实施、检查和改进;7、组织建立、健全项目营销网络;8、内部组织的建设和管理。任职要求:1、统招本科及以上学历,房地产经营管理、市场营销、广告学、新闻学等相关专业;2、8年以上房地产营销工作经验,3年以上同岗位管理经验;3、熟悉房地产相关法规及成都房地产市场,有商业物业销售经验,有较为丰富的房地产专业知识,有敏锐的市场眼光;4、职业素养良好,有优秀的组织管理、协调沟通及团队领导能力;5、有大型地产公司、代理公司销售管理工作背景者优先,有较为丰富的社会资源与行业资源者优先。项目:锦城湖岸二期

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运营经理(汽车后市场)成都锦和物业发展有限公司成都-双流区0.8-1.2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责汽车后市场业务合作渠道拓展及合作洽谈;2、负责汽车后市场业务合作服务商的流程、质量的监督管理;3、策划制定合作伙伴、用户、公司共赢的运营方案,并落地执行,实现运营目标;4、建立运营数据体系,以大数据指导平台运营;5、与各合作服务商对后市场业务产品适时进行优化迭代,不断满足用户需求;任职要求:1、有汽车4S店,汽车后市场或线上平台(包括但不限于车辆检测,汽车金融保险,汽车养护)运营工作经验2年及以上;2、掌握汽车后市场各业务相关专业知识;3、具有良好的人际交往,创新思维,沟通及协调能力;4、工作积极主动,自律能力强,事业心强,能够承受压力;5、有汽车后市场业务相关渠道资源者优先考虑。

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大区销售经理-西南苏州泓迅生物科技股份有限公司成都1-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责制定西南区域销策略和销售计划,组织团队完成销售目标;2、负责所辖区域人员管理、调配及招聘培训工作;3、负责贯彻执行公司的销售政策,完成公司下达的销售目标和计划;4、负责华南区域新市场的开拓和新业务量的增加;5、负责对团队进行管理、绩效考核,督导下属完成目标。任职条件:1、本科或硕士学历,生物或医药化工专业,熟悉分子生物学相关知识和技术,了解行业动态;2、4年以上生物医药行业相关销售经验,有带领团队经验,有一定的客户资源,熟悉科研市场;3、具备较强的内外沟通协调能力及客户服务意识、团队协作精神;4、工作积极主动、责任心强,善于学习;5、具备较强的执行能力和抗压能力,认同公司企业文化和价值观。6、计算机操作熟练,对数字敏感。  一经录用,公司提高优厚的福利待遇和良好的职业发展平台。此岗位负责四川、重庆市场开发、销售。

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市场经理北京瑞联网络科技有限公司成都-青羊区4-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位描述:1、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设;2、对各渠道的日常经营进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作;3、负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标;岗位要求:1、大专及以上学历;优秀者可放宽学历要求;2、人品好,态度端正,积极上进,尚有激情;福利待遇:1、薪酬结构:无责底薪4000 + 岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴2、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力3、全面福利保障,入职即购买六险一金4、公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监5、一年2至3次海内外旅游奖励方案,公司每月定期户外活动,进行团队建设活动上班时间:朝九晚六,周末双休,节假日正常休假~

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招商经理 5k底薪成都天符人瑞教育咨询有限公司成都-青羊区4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、协助上级,负责在线下捕捉有效的新代理商信息;2、了解和发掘代理商的需求及愿望,介绍自己公司的优点和特色,促成加盟代理;3、运用网络和线下等多种方式挖掘邀请新代理商;4、在上级的领导和监督下,完成公司下达的任务;任职资格1、本科及以上学历,男女不限,124-28岁2、普通话流利,沟通技巧佳,语音富有感染力;3、具备良好的应变能力,热情开朗,能够承担一定的压力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极进取的工作态度;薪资福利1、底薪3000-5000+提成+免费午餐+全勤+社保+奖金(平均月薪6000-7000,高手20k-30k);2、完善的假期组合:朝九晚六、周末双休、带薪年假、法定假期;3、优厚的福利体系:入职即购买五险一金,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、良好的晋升机会:初级顾问-中级顾问-高级顾问-组长-主管-经理;5、良好的办公环境:银石广场甲级写字楼,办公环境舒适;

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业务拓展经理数字海南有限公司异地招聘1.3-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位亮点五险一金餐补补充医疗保险带薪年假定期体检职位描述技能要求:客户开发市场营销数据统计分析商务知识行业经验岗位职责:1、负责与政府客户建立紧密联系,熟悉政府信息化领域的商务工作;2、负责大客户关系管理、聚焦在政府、公共服务等特定领域,制定并推动区域/行业/重点客户的市场拓展计划的执行。3、负责挖掘客户的潜在需求,形成商业机会;4、商务合同的拟定、谈判和流程跟进;职位描述1、本科及以上学历,有IT项目开发集成经验者优先;2、3年以上相关工作经验,对政府部门IT有深刻的认识,对互联网有一定的了解,了解云计算、大数据分析和移动互联网,对新技术、新商业模式有激情;3、有较强的分析能力和创新精神,有行业经验者优先;4、有较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神,执行能力强,勇于承担高强度的工作压力

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高级销售经理(市场策划)(J10796)宜宾凯翼汽车有限公司成都-高新区6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责市场竞品研究; 针对阶段性做市场趋势分析研究、分析及监测传播环境,包括竞品阶段性传播核心、促销活动安排,有针对性、有目的性做制定凯翼应对方案及措施,并结合市场变化做应对调整预案;2.负责阶段性传播及促销策划;结合凯翼产品上市、阶段性促销推广、阶段性传播主题,制定凯翼终端传播规划、促销活动包装及终端推广安排,并对终端执行有效性进行评估,实时优化传播策略及执行;3.负责终端活动管理及异常分析提升;结合凯翼阶段性集客目标,制定阶段性终端线下活动策略,并统筹终端活动开展调度,集客目标达成、及活动效果评价,发现异常,提出解决措施,并及时整改,提升终端人员集客能力,促进成交;4.负责制定并下发经销商年度、季度及月度集客目标;为确保集客目标的达成,建立各阶段目标分解模型及原则,积极与大区经销商沟通目标的完成情况,不断完善目标的合理性;并进行阶段性评估;5.负责制定并下发经销商阶段性终端广宣费用;为确保集客目标的达成,建立阶段性费用分解模型及原则,给终端广宣活动提供支持。任职资格:1.教育与专业:本科以上车辆类,市场营销,广告等相关专业;2.工作经验要求:大专需有8年、本科5年、硕士3年及以上相关工作经验;3.职业素养要求:良好的沟通能力,较强的逻辑能力,工作积极有结果.

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商务拓展经理/BDM(江北上市公司,药物研发行业)南京药石科技股份有限公司异地招聘1.2-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作地区:该岗位可长期派驻在南京、北京、上海、杭州、苏州、成都、广州岗位职责:负责所属市场区域业务开拓,实现快速增长,具体工作内容:1. 促进现有客户业务沟通,提升业务合作的广度、深度及可持续性。定期拜访客户,深挖客户需求,针对性提供产品及服务建议积极跟进、沟通客户项目进度,提升客户信任及满意度关注重点项目,构建中长期业务管线。针对客户业务及合作情况,制定该客户业务拓展策略,培养重点客户,建立战略合作关系。 2. 通过市场信息挖掘,拓展新客户、新渠道及新业务机会。挖掘重点产品线市场信息,打通新渠道定位潜力客户,建立联系,帮助客户了解公司业务能力,形成合作关系。了解行业发展趋势,结合公司产品、技术优势,开发新业务增长点。 任职要求:1. 有梦想,敢拼搏,有策略,重执行。2. 知识背景:本科以上学位,化学相关专业具备和客户讨论合成化学、工艺化学相关项目的知识基础理解新药研发过程中对化学产品和服务的相关需求3. 能力及态度学习能力:持续更新对公司产品、业务和技术的理解,灵活应用于业务沟通市场嗅觉:敏锐的市场洞察和业务分析能力,及时定位业务拓展机会有效沟通:乐于沟通,并且能够在与客户、与内部团队的每次沟通中传递、获取有效信息敢为人先:高效执行,并拥有超越当前工作职责及角色发展的潜力及抱负4.  工作经验 必须在药物研发行业有3年以上商务toB经验,有成功开拓大客户的经历,有良好的行业资源优先有合成化学/工艺化学相关技术工作经验优先在药石,你将获得:快速上升通道:不墨守成规,不论资排辈,目标导向,以实力论英雄全面团队支持: 团队成功是个人成功的保障。药石独特而卓越的经营模式,优秀的产品、技术、项管及决策管理团队,全力支持业务开拓。搭载高速列车全速前进:药石科技在过去五年始终保持30%-50%高增长,在快速发展的环境下,你的潜力将被完全激发,和企业一起成为行业标杆。

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市场拓展经理深圳市卓越物业管理股份有限公司成都-高新区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职责描述:1、负责所属区域的机会点挖掘和跟进(客户关系拓展、招投标组织、售前支持资源协调、项目运作等);2、组织对区域客户信息的管理和及时更新,对区域重要客户进行例行客户关系维护。3、组织制定区域市场拓展计划,并根据区域管理中心实际经营情况和公司的战略方针及时调整;4、定期整理并发布区域相关市场月报(包括区域竞争动态等);5、协助拟定市场拓展预算方案,监督检查各项投标市场经费的执行情况,并给予及时的调整和控制的建议;6、负责区域管理中心市场拓展能力的建设。7、与总部市场部及其他区域保持沟通,不断优化市场分析工具与方法,提高市场分析的有效性与及时性;8、对跨区运作的项目与总部和区域充分协调;

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商务拓展(商场开发)北京猎豹移动科技有限公司成都-武侯区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

客类型:综合类型商场(不包括小型百货商场和超市)背景要求:有商场的资源,品牌类商场市场拓展开发经验。工作职责:1、商场内设备的落地(选点、合作条款、签约、进场手续、续约、撤场);2、场内品牌的内容、活动合作及销售;3、商场关系维护及需求跟进。任职要求:1、3年以上商场开发经验;2、熟悉商场的运作流程及部门分工;3、拥有商场租赁、市场部门经理及以上人脉资源;4、具有较强的沟通及是商务谈判能力;5、具有一定的品牌资源。

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经营部经理(成都)中电光谷建筑设计院有限公司成都0.8-1.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、建筑、规划、工商管理、市场营销等相关专业,本科以上学历;2、有5年以上经营管理岗位工作经验,有设计院、房地产、建筑行业同等岗位工作经历者优先考虑;3、熟悉建筑行业相关政策法规,对建筑行业现状和发展趋势有深刻理解;有较强的业务拓展及商业谈判能力;4、具备市场研究、分析和策划能力,定期开展市场调研,形成市场研究成果报告;5、拥有一定社会资源和政府资源,具备较好的沟通和协调能力;6、具备团队组织和管理能力,以往工作履历中无任何违约及不诚信行为。工作地点:武汉、成都

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四川各地市事业部总经理国动网络通信集团有限公司四川分公司异地招聘1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作性质:全职岗位职责:1、负责相关地市业务拓展,组织完成公司下达的经营目标任务;2、负责对接所辖市级运营商、合作部门,通过商务合作谈判、框架协议签订,获取通信基础设施租赁等商业合作机会,并维系及整合当地各类资源;3、所辖地市团队建设、运营管理、成本控制及其他管理工作;任职要求:1、25岁-40岁,大专以上学历;2、诚信正直,吃苦耐劳,性格外向,具备较强的沟通技巧和上午谈判能力;3、士官、军转干部优先;4、有移动、联通、电信等三大通信公司工作经验,或通信工程、基站建设相关经验者优先;5、有多年销售工作经验者优先;6、需有驾照,且能熟练驾车。福利待遇五天工作制,入职即享有五险一金,享受各类福利品的发放,公司为员工提供年度免费体检、组织各种丰富的团队活动及旅游,员工可享受结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、奠仪慰问金等福利,提供富有竞争力的薪酬待遇、带薪休假、带薪培训以及良好的发展平台。

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人力资源公司副总经理四川希望教育产业集团有限公司成都-郫都区0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、开拓校企合作、工学结合、实习基地、产教融合资源。2、人力资源公司的运营及管理。岗位要求:1、大学本科学历以上。2、年龄35岁以上,具有5年以上相关工作经验。3、熟悉国家政策,接受经常出差。4、具有较强的表达沟通能力,人际关系处理能力,逻辑思维能力,性格开朗,有责任心,能够承受一定工作压力。

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产品经理(市场部)正大集团四川区招聘中心成都-高新区0.9-1.3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完成市场调研工作;2、负责市场活动制定及执行;3、产品价格及渠道管理;4、指导业务部门完成年度利润及销量目标;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、五年以上大型企业市场经验,两年以上同等岗位管理工作经验,有农牧食品行业工作背景的优先考虑;2、对市场营销、品牌战略、推广策划、活动策划有独到见解,有较好的行业资源;3、价格制定和渠道设计的成功案例操作经验,且具有独到的见解。

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销售经理成都子木空间装饰工程有限公司成都6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、 大专以上学历;2、 3年以上销售行业工作经验,有展览、广告销售等相关工作经历者优先;3、 在广告、房地产、装饰装修等相关行业有一定人脉积累者优先;4、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;5、 具有扎实的客户基础和谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;6、 能与团队对客户进行开拓和维护;7、 品行端正,做事沉稳严谨,责任心强;8、 ***。

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营销策划经理四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司成都-郫都区12-18万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1.负责智能化业务(智能家居、居家安防系统等)市场推广营销策划工作,定期输出营销策划方案2.负责配合运营总监进行营销方案宣贯、推动和监督各区域公司营销落地和指标达成3.负责建立智能化业务营销标准化体系,并指导和培训区域按营销策略执行4.负责配合运营总监制定智能化业务营销管控制度5.负责指导和培训区域按营销策略执行;             

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