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京东客服中心培训专家京东商城成都-武侯区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【人才发展类培养项目管理】 1. 负责培养方案设计,根据培养目标、培训对象、培训需求、业务环境等进行系统化的培养方案设计; 2. 负责培训内容设计,包含但不仅限于课程设计、考核内容设计; 3. 负责培养项目运营,负责项目落地实施,及所涉及的各项资源协调、维护,确保有效落地; 4. 负责培养效果评估,通过培养效果追踪和分析,评估和验收培养效果; 【资格条件】: 1. 本科及以上学历; 2. 2年以上人才发展类项目培训或呼叫中心工作经验,热爱培训工作; 3. 有人才发展培养项目管理全流程经验(需求分析、方案设计、内容开发、落地实施、效果评估); 4. 具有良好的谈判对接能力、业务洞察力,能承受一定的工作压力;

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YD底薪4.5-5.5K/实习生/链家房产销售四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-郫都区5-7千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘岗位:房产经纪管培生/储备干部包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务)1. 岗位要求:20-40周岁,统招大专及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位优先。2. 岗位工作内容:1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3. 薪资:1.A0级别员工:统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。2. A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;3. A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高,提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教4.发展晋升:1、管理层:经纪人(最快9个月晋升店经理)-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。工作地点:全成都(仁寿)就近安排面试地址:武侯区龙腾东路中海大厦5楼(链家总部)注:所有面试以总部面试结果为准,总部面试通过后可就近安排门店。链家简介链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。

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健康讲师智连万家(成都)科技有限公司成都-龙泉驿区4-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责产品培训课件、编制培训教案。2、负责对招聘的新员工、销售人员及时进行产品培训;对产品的卖点突出讲解,激励市场;3、根据营运部的项目推广方案,制定和实施专项培训计划;4、负责对培训需求进行调研,制定阶段性培训计划;5、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;6、负责引进市场上有用的各种产品授课方式,变成本司所用;7、跟踪执行市场产品的传播,并及时做出相应的调整;8、负责参与公司各类会销售活动的流程的制作、准备以及现场主持工作。任职要求:1、医药、生物技术、临床医学、遗传学等生物医药相关专业,本科及以上;2、热爱并认可基因行业,优秀的沟通能力和亲和力,适合在压力下开展工作,积极乐观;3、善于收集和整理信息,具备一定的文笔及活动策划和演讲能力; 4、具有较强的客户服务意识和责任感,做事积极主动,吃苦耐劳;5、较强的责任心和独立解决问题的能力

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市场专员-成都北京成锦教育科技有限公司成都-武侯区4-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责一线市场活动的策划及执行;2、负责市场渠道开发及维护工作;3、负责市场运营相关管理工作,涉及***及代理管理,费用审批等;任职资格1、专科及以上学历,具备良好的沟通能力和统筹协调能力;2、具备较强的敬业精神,能够适应中短期出差;3、具备半年以上***或工作经验。晋升方向:市场部主管

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培训主管成都敏道企业管理咨询有限公司成都-新都区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位的职责:1、根据企业需求,开展需求调研工作并撰写需求报告;负责公司培训项目的现场实施辅助等;2、撰写课程策划方案并组织课件开发,进行课程实施后效果跟踪并优化;3、负责企业定制培训系统的搭建和完善;4、负责市场信息搜集、竞争对手产品分析、客户需求调查,并形成分析报告,为新产品研发提供依据;5、协助公司业务在区域内的执行,包括协助招生、公开课执行和内训支持等。岗位要求:1、优秀的课程分析能力、计划能力、开发制作能力和创新能力;2、熟练使用word、PPT、excel等软件,对培训有独立的思考;3、有从事过企业定制培训的项目经验等优先; 4、有咨询公司、教育培训机构或企业大学经历背景者优先; 5、有参与培训项目流程经验(包括培训需求分析、方案设计、组织实施、教学管理等); 6、对培训专业的基本理论、方法、工具有一定的了解; 7、有较好的沟通协调能力与团队合作精神,积极乐观,有较强的逻辑分析、较强独立思考能力; 8、本科及以上学历。

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管培生(能力培养+晋升干部)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区4-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师等)3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 岗位要求:1. 22岁以上、大专及以上学历(能力出众者可适当放宽条件);2. 工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;4. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识5. 条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;6. 有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生 薪酬待遇:1.有责底薪3500+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励2.工作时间:,周一至周五:8点40分-17点30分+周末双休+ 国家法定节假日3.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金4.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议.......... 愿国寿与您共成长!联系人:蔡朱珠  13550351350(为了保证你的投递质量,请勿在中国人寿同一公司重复投递) 工作地址地址:锦江区东府街33号东府九座1706室(地铁1号线锦江宾馆站C1出口盐道街直行300米)

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培训经理/总监成都雅风阁餐饮管理有限公司成都-高新区6-8千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责集团及各业务版块培训发展计划的编制,完成培训体系的搭建工作;2、负责培训流程梳理、内外部培训课程及讲师资源的开发管理工作;3、负责培训预算的编制及管理工作,年度培训工作的组织与实施;4、负责推进集团及各业务版块培训的有效实施与落地,监控培训进度及效果,并对培训后期工作进行统筹规划;5、负责企业文化建设,开展多类型活动,打造品牌形象。6、负责对各门店员工培训状况调研,及时汇总分析各门店体系中存在的培训问题并提出改进计划。7、分析公司人员结构,定期了解各部门培训需求。任职资格:1、28-35岁,男女不限,形象气质佳。2、人力资源管理或工商企业管理本科以上学历,具有企业管理、人力资源管理、教育、行政管理等相关专业知识3、5年以上培训总监相关工作经验,3年以上大型餐饮行业培训管理经验者优先。4、性格开朗,具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力、课件开发及PPT制作能力。5、具备优秀的文案写作能力。6、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。上班时间:早上9:00--下午5:30,周末双休。

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医药推广专员四川铭维医药有限公司成都-新都区6-8千/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责辖区连锁药房的维护管理;2、负责销售终端维护和促销推广工作;3、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作;4、负责药品市场信息收集与反馈。5、负责辖区内的活动 产品推广。任职资格:1、能吃苦耐劳,踏实认真;2、有两年以上活动销售推广工作经验者优先;3、了解OTC市场情况,熟悉OTC渠道及终端情况者优先,有药品促销推广活动或医院临床经验者优先;4、有一定的沟通能力和说服力;5、能独立完成连锁药店的培训工作联系电话:028-62519181 

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培训策划岗深圳市海博智业管理咨询有限公司成都分公司成都-高新区5-12万/年02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、充分理解客户需求,结合培训目标和内容需要,策划和设计培训授课内容和形式;2、规划培训项目整体和过程的安排,包括制定执行计划、配置资源和评价培训效果;3、企业内部培训项目课程设计开发、培训方案的编制,包括培训项目整体和实施过程的策划,设计和开发培训大纲、培训课程方案、培训内容及案例等;4、开发培训课程课件,包括课程、讲师、供应商资源等。5、具有人力资源管理咨询经验或相关项目管理咨询经验者优先任职资格:1、大学本科及以上学历;2、具有良好的创意思维、工作踏实,认真负责、思路清晰活跃,领悟性强3、较强的项目策划能力、文案编辑能力、沟通影响能力、问题分析解决能力。; 4、具有2年及以上培训项目实施或管理工作经验,具有独立策划、管理、运营培训及活动项目经验优先;5、具有培训课程开发和培训方案编制经验优先;薪资:年薪5万-12万元,根据工作贡献还有阶段性专项和年终奖励

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院长助理(绵阳梓潼)恺文集团异地招聘3-5千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:负责团建项目策划,执行安排;负责带队人员培训,带队标准制定,带队人员管理;对活动执行效果、人员安全、项目流程对接任职资格:拓展公司、旅游公司教练背景,三年以上工作经验;熟练掌握整队,带队技巧;熟练掌握团建项目实施技巧,有丰富实施经验;优秀的语言和口头表达能力。可接收实习生

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培训专员(周末双休+五险一金)四川弘道经理学院成都3-4.5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助主管进行客户需求分析,并形成客户分析报告;2.根据客户需求制定具体的培训方案,并提交给培训主管审核;3.负责培训项目实施前的准备、组织、现场执行以及培训效果反馈;4.负责培训项目的项目结项,包含项目资料归档、项目总结报告、项目评估;5.协助培训主管完成学院产品开发、师资开发和项目资料整理;6.协助培训主管完成学院招投标项目的标书制作、投标答疑等。 7.完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1.大学本科以上学历;2.教育学、工商管理、人力资源、管理科学、社会学等相关专业;3.一年以上工作经验(可放宽至211或985高校的优秀应届毕业生);4.熟悉管理培训行业情况;5.有独立设计方案或做咨询项目的能力; 6.有参与过重大招投标项目的经验;7.了解培训教育行业情况,并能独立设计培训课程。薪酬福利:1.签订正式劳动合同,入职购买五险一金(住房公积金);2.开放式的工作环境,独立电脑,有休闲娱乐区,丰富的下午茶活动,轻松愉快的工作氛围; 3.丰富的部门活动:生日会、读书会、带薪假期等。

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销售培训师超凡知识产权服务股份有限公司成都-高新区8-9千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、结合业务需求及销售岗位能力要求,负责销售顾问专业化能力、商务能力相关的课程开发、打磨与认证;2、负责对开发课程通过各种学习形式进行组织实施、落地跟踪与迭代优化;3、负责相关课程所需案例的经验萃取、调研访谈和沉淀推广;4、负责协调各部门相关人员组建内训师团队,并进行管理运营;任职要求1、本科以上学历,3年以上销售培训经验,有成熟培训体系工作经验的优先考虑;2、具备独立策划、运作培训项目的能力,熟悉培训技术与工具的运用;3、工作态度积极主动,善于沟通,学习能力和抗压能力强;4、有较强的书面报告撰写能力,良好的人际关系处理能力及责任心;5、熟练使用PPT、海报设计等培训工具。

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企业大学运营主管/专员新希望乳业股份有限公司成都-郫都区5-8千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、 负责企业大学教学设备设施管理2、 负责企业大学运营相关工作对接及安排,包括但不限于外部客户对接、培训流程安排、学员吃住行对接及安排、教室使用管理、讲师安排及预约等工作;3、 负责外部资源的对接和维护。任职要求1、 本科及以上学历,有培训工作经验优先;2、 有培训活动组织经验或完整的会务组织经验;3、 较好的沟通表达能力,资源整合与协调能力;4、 做事细致、用心,主动承担5、 较好的抗压能力,身体健康6、 上班地点:郫县安德镇永兴东路9号

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培训项目专员成都精沛科技有限公司成都-成华区5-8万/年02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.结合客户培训需求和行业政策,负责撰写培训方案;2.负责各类培训项目的组织与实施(培训项目实施规划、组织、实施、信息反馈、项目总结)。3.定期更新客户资料和培训项目数据,负责培训项目资料存档;4.负责职业教育行业政策性文件收集、解读与传达;5.结合职业教育行业政策要求,编辑撰写项目申报文件;6.协同完成部门的日常事务和领导交办的其他工作。任职要求:1.全日制大专及以上学历,年龄25-35岁,管理类专业毕业;2.熟悉常用的办公软件(word,excel,ppt),有较强的文档撰写能力;3.能主动承担工作,具有较强的内外部沟通协调能力与执行力,做事细致耐心、有条理;4.具有创新思维和开拓精神,及良好的团队合作意识;5.培训行业或培训项目文案3年以上工作经验者优先考虑;7.持C照,驾驶技术娴熟;8.能适应短期出差。

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营养讲师 (婴童推广)上海伊威儿童食品有限公司异地招聘6-8千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:(1)大专以上学历,营养学、医学、食品工程学、学前教育、市场营销、广告学等相关专业,年龄45岁以下,思维活跃、表达能力强。(2)至少具有以下三个等级证书当中的一项:育婴师、营养师、健康管理师(营养学、医学相关专业毕业的除外)。(3)有母婴行业、药品保健品行业培训、推广工作者优先。(4)能适应短期出差。 岗位职责:(1)负责驻地市场的培训、推广等销售支持工作;(2)负责经销商、门店导购的产品、营养、喂养知识及产品销售话术等培训。(3)协助销售人员做好产品前期导入培训及产品陈列、产品试吃、促销活动等动销推广工作。(4)负责驻地市场推广物料(试吃品、促销品、广宣品等)的申请、分配与管理。(5)负责驻地的品牌落地推广工作,协助市场推广专员落实跟进地推活动,并反馈执行效果。 (6)协助做好市场调研,竞品信息收集,客户回访与信息反馈,及时归纳整理相关信息上报。

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公关策划四川中新恒源建材有限公司成都-金牛区3-4.5千/月02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:公司安排的商业;外派活动;市场分析;市场调查;宣传资料;公司管理资料职位要求:26-38周岁,形象气质佳

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心理学培训专员北京易普斯咨询有限责任公司成都5-9千/月02-24

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、培训支撑与管理1)协助项目经理了解客户对培训的需求,安排合适的培训师及培训课程;2)与培训师沟通课程需求,协调、确定培训时间及培训内容,安排培训;3)协助培训师进行课件PPT和学员教材的制作、修改和美化;4)收集培训反馈,整理培训数据及记录,提供培训评估报告,对培训质量进行监控;5)收集整理培训信息、培训照片等资料,整理培训系统,进行管理维护及更新。2、师资开发与管理1)根据需要开发各地培训师,并进行质量评估与课酬沟通;2)多途径多方式维护与培训师的良好合作关系;3)进行培训师资料库、培训信息系统的管理、维护及更新。3、课程开发1)协助培训主管完成所需要的培训课程开发的工作;2)协助培训师进行培训课程的针对性完善及开发工作;3)协助完成网络课程的设计与开发。任职资格1、学历:本科以上。2、工作经验:有实施心理培训的经验,对心理培训有浓厚的兴趣;3、专业背景:心理学、人力资源管理等相关专业优先。4、知识技能:熟练运用PPT、EXCEL等办公软件。5、其他要求:性格外向、成熟稳重,较强的人际交往能力,良好的职业素养。

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培训讲师四川万达酒业有限公司成都0.6-1.2万/月02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责终端客户及客户下属员工进行产品知识,销售技巧的培训;2.善于发现终端销售管理中的问困难,为客户解决困难;3.根据公司实际营运需要,及客户实际情况,进行培训需求分析;4.进行培训课程设计及课程PPT制作;5.利用公司销售大数据,帮助客户做工作总结,并发现问题,解决问题;6.领导安排的其他工作; 任职要求:1.大专以上学历,市场营销或相关专业;2.熟悉快消品行业销售、有一定白酒知识或酒类行业培训经验优先;3.精通办公软件,熟悉快消行业销售类培训工作;4.形象气质佳、优秀的口头表达能力,演讲富有激情和感染力;5.独立的课程开发和PPT课件制作能力;6.能接受长期出差。联系人:廖先生:15680487758

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美术老师成都市龙泉驿区小猪联萌文化培训学校有限公司成都-龙泉驿区6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责美术课程的教授;2、负责所带班级的日常管理工作;3、负责与家长就课程问题进行沟通。任职资格1、本科及以上学历,美术、教育等相关专业;2、具备儿童美术(绘画)  3年以上教学经验,能独立完成教学课程计划,思维敏捷,有一定的想象力和创造力;3、普通话标准,有较强的语言表达能力,性格乐观开朗,热爱早教事业;4、对学生的学习情况清晰了解,并能与家长保持良好 沟通;5、有解读孩子的绘画能力,解读儿童绘画心理工作经验者优先。

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审核方案管理岗安信联合认证(北京)有限公司四川分公司成都-武侯区4.5-6千/月02-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责分公司/合作方项目的合同评审、方案策划、调度安排确认上报工作。任职要求:1.教育背景:具有大学专科(含)以上学历,工科/文科背景均可;2.技术资格:具有至少一个体系实习或级别审核员资格者,优先考虑;3.工作技能:有相关合同评审、方案策划、审核调度或案卷评定等岗位经验者优先;4.能力要求:责任心强,逻辑思维清晰,善于沟通协调,抗压能力强。进入安信认证,获得成功逻辑,踏上幸福之路!你即将进入的是一个充满理性、活力、友爱、创造的大家庭!!

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