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汽车服务人员(双休)+提供食宿江西才安心企业管理有限公司成都-温江区6-8千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、通过先进网络系统、电话系统对本公司的汽车用户定期回访,办理续保业务;2、对于续保客户反馈意见及问题及时记录,定期汇报总结工作经验;任职资格:1、大专以上学历,18—32岁之间,2、个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心3、肯学好问,追求高薪者,公司给予专业世界500强系统化的带薪培训;薪资待遇:1、一年四次晋升机会,多次国内旅游机会,免费培训机会让员工的业余生活充实、精彩;2、无责底薪+续保提成+节日费+奖金,月均4500—7000左右;晋升体系技能方向:试用-初级-中级-高级;管理方向:座席-主管-区经理-部门经理;联系人:李经理15879403317(微-信-同-号)上班地点:成都市温江区温江区温泉大道机会永远是靠自己争取的,如果你想稳定高薪的发展应该打个电话了解一下!

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师资培训四川时代专修学院成都3-4.5千/月01-23

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、招聘条件:1、教育学专业背景,研究生以上学历,年龄35岁以下;2、优秀的文字功底,条理分明,逻辑清晰,熟悉各类文体,文笔优美;3、3年以上文案或撰稿经验;4、具有责任心,善于沟通和表达,工作积极主动,良好的团队合作精神及抗压能力。二、岗位职责:1、负责跟踪和掌握省内外各类培训项目的对外发包情况,组织确定需申报的项目;2、根据上级下达的指标任务完成相关培训项目的承接工作;3、整合相关培训师资库,包括但不仅限于教师姓名、性别、年龄、工作年限、职称及职称证明等;4、针对不同的培训项目撰写相关培训项目申报书及培训方案;5、根据相关培训发包单位要求,对培训方案进行完善和修改,满足相关申报及后期实施要求;6、负责对已申报成功的项目的实施工作及后期的专项资金申报及结项工作。三、福利待遇:1、薪酬=底薪+提成(当月结算)+能力工资。2、五险一金、年终绩效奖金。3、带薪年假、国家法定假、婚假、产假、节假日礼品。四、完善的人才培养体系:1、职业培训2、职业发展:每年管理人才、内部人才管理岗竞聘五、注意事项:1、面试资料:符合条件者,面试时请带上身份证、毕业证、职称证和资格证原件及复印件。2、面试地址:四川时代专修学院人力资源部(成都市武侯区广福桥街2号西藏教育厅办事处内一幢六楼611办公室)。六、乘车路线广福桥街站:45、211、1011路;广福桥街口站:45、211、141路;肖家河站:10、141、211、242、45、1011、G237路;高升桥东路站:45、211、141路;高升桥东路南站:10、211、1011、141、242路;红牌楼北二街二环路口:1011、G237路;红牌楼东站:K1、K1a、K2、K2a、K11、10、11、92、111、139、141、194、207、242、306、502、1027、G28、G59、G39、G61、G237、G242路;高升桥路东段站:1、11、57、242、306、334、335、1011路;广福桥北街站:21、211、334路;一环路高升桥东路口站:27、306路。联系电话:028-85092358 18008099208 18008099130 18008099309企业Q Q:2355379889 2355380059  2355380021

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培训讲师成都市钱大妈生鲜超市有限公司成都-青羊区6-8千/月01-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

.培训规划和计划:1.在培训经理的指导下,进行培训课程开发,确保培训计划符合培训需求; ?2.培训资源管理:根据企业培训需求,在培训经理指导下,收集、评估相关课程、学习资料;开拓并维护合适的学习与培训渠道;?3.培训授课:了解学员需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完身培训课程。?任职资格:? 1.工作经验:一年以上培训内容相关工作经验。? 2.知识/技能:熟悉员工培训制度和流程;熟练运用ppt等办公软件。?3.素质要求:? 1)良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力,善于倾听;2)较好的文字功底和语言表达能力;?3)思维敏捷;? 4)愿意与他人合作,主动与其他成员进行沟通交流

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活动专员嘉祥教育科技集团有限公司成都-锦江区0.8-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责课外活动立项到开发设计、项目组织、执行及运营管理的全过程;2. 做好课外活动前期市场调研及项目可行性分析,将合适的课外活动引入学校;3. 完善各类课外活动的流程,建立项目的标准化,规范化体系;4. 负责课外活动各环节的内外部沟通协调,组织统筹。任职要求:1.有强烈的职业道德和育人精神,对待学生有耐心和爱心;2.有开放积极的心态和较强的沟通能力,可以与学校外教、家长以及学生做良好的沟通;3.诚实敬业,热爱教育,英语听说读写流利,具备国际化教育理念;4.具有课外活动的引入、执行运营等相关工作经验,熟悉国际学校课外活动需求和运营模式;5.本科及以上学历,社会服务、心理学类专业优先。备注:该岗位为“成都嘉祥外国语学校国际高中部”招聘!

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学术经理 (麦克星球)麦克星球儿童创客学院成都-武侯区0.8-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责标准课程的建立,确保品牌的***性和教学质量;2、与学术搭档密切沟通,确保课程在项目环境下高效落地;3、负责教师团队管理体系建设,包括招聘、培训、指导并督促师资队伍稳定及优化、升级;4、能够依据项目发展及市场变化对学术工作作出科学规划及调整;5、为项目的重大教学决策提供可行性研究报告;6、负责学术团队的人才梯队建设,核心骨干的培养。任职资格:1、 本科及以上学历,教育类专业优先;2、 有2年及以上同岗位经验,有良好的沟通技巧、团队管理思路和逻辑思维能力,有较强的应变能力、抗压能力;3、 形象气质较好,言谈举止大方得体,有激情,有亲和力;4、 有较强的领导能力和良好的团队技能;5、 热爱少儿教育行业,有进取心,执行力强;晋升方向:学术经理--校长学术经理-学术总监工作时间:【周三-周五】10:00-18:30 【周六周日】9:00-18:00上班地址:成都市五城区就近分配福利待遇:1、福利:六险一金、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、出境游、子女就读优惠、兴趣俱乐部、买房首付分期、买车油费减免;2、奖金:高额年终奖、家人年终奖、书籍补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、季度奖、全勤奖、高额教育基金;3、晋升:每年两次晋升晋级机会、储备管理培养计划、新人晋升雏鹰计划;4、假期:超长年假、小寒假、旅游假、哺乳假、婚假、产假、生日假;5、培训:入职培训、岗前培训、外派培训、职业规划培训。

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策划专员四川一八九六华城教育管理有限公司成都-金牛区4.5-6千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责根据公司产品的市场定位,制定出营销文案;2.负责执行营销方案的实施;3.追踪评估营销推广方案的实施情况,根据其效果进行适当的修改,以确保行之有效;4.负责收集市场信息及行业动态,支撑活动策划和执行;5.根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;任职资格:1. 具有主动学习能力,1年以上文案策划工作经验,较强的营销能力及创新意识,教育培训相关行业优先考虑;2. 具备较强的文字功底,汉语言文学、新闻、营销等专业优先;3.有参与过成功的大型营销方案的制定与执行者优先。薪资待遇:4000—8000。

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食品企业咨询专家四川省华盛兴邦工程设计有限公司成都-高新区0.8-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、能够独立进行食品项目培训产品的创新以及创意设计,依据食品工业相关政策文件及市场业务需求,研发项目方案;2、负责和客户培训课程的对接工作(主要面对食品餐饮企业),策划设计客户培训方案,根据项目需求,设计、配置培训课程(面授、网络);3、培训产品的持续学习以及对新人的传帮带,指导培训项目实施(方案负责人督导项目实施人员的实施标准、要求等);4、负责市场战略规划和培训业务的整体运营管理,制定项目的总体规划;5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展情况,定期进行市场预测及情报分析,为决策提供依据。任职要求1、具有大型企业培训咨询项目设计及管理经验,能够独立沟通、理解客户需求并进行项目设计和创新;2、希望在食品餐饮培训行业发展,对企业管理和人力资源管理有自己的认识与见解;3、具备较强的沟通能力和商务能力,资源整合能力,亲和力与学习领悟能力,组织协调能力及团队协作能力,全局观念强,具备高度责任心及良好的计划统筹能力;4、专业素养高、有较强的创新意识,富有工作热情和对客户以及工作的责任心,有很强的文字功底及逻辑分析能力,熟悉运用office等办公软件;5、能适应出差,年龄30岁以上具有食品餐饮行业培训项目设计运营管理经验优,了解最前沿的培训理论、实践,培训工具、培训技术、模式与方式;6、有着丰富的想象力,有自己的想法,能给客户带来专业的咨询服务;7、食品科学或烹饪与营养等相关专业硕士以上学历,辅修教育类、企业管理、新闻或相关专业优先;8、担任过食品企业高管,对食品餐饮行业有过认真分析研判者可放宽学历要求。你搜索以下岗位都可能适合本岗位:培训 策划 培训主管 培训课程开发 食品 品控    食品安全   食品质量  食品技术   食品研发    

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培训助理成都鼎鑫瑞业机电设备有限公司成都-高新区4-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助相关培训的顺利开展,对培训前、中、后的相关工作进行具体跟进和准备;2、负责与公司、讲师进行多方沟通、并负责优化完善培训PPT、方案及大纲等;3、确认培训场地、布场时间、学员信息、行程安排并妥善安排、发现并排除可能影响课程顺利进行及完成质量的潜在风险,做足培训前的准备工作;4、负责协助讲师现场教学、突发事件处理等,确保项目顺利实施;5、负责整场培训活动的收尾,撰写培训总结报告、整理、汇总、归纳各类培训资料。任职资格:1、熟练使用OFFICE办公软件,擅长图形处理软件(AI、PS等)者优先;2、具有培训助理相关工作经验、擅长文案/培训方案输出;3、对咨询、培训行业感兴趣的,有意向在此行业中扩展眼界,长期发展;4、认真、细致,沟通能力强。PS:公司办公环境高大上,男同事帅气,女同事漂亮,领导NICE又可爱,快来加入成为我们的一员吧~优秀者薪资可面议

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培训策划岗深圳市海博智业管理咨询有限公司成都分公司成都-高新区5-12万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

早九晚五点半 周末双休岗位职责:1、充分理解客户需求,结合培训目标和内容需要,策划和设计培训授课内容和形式;2、规划培训项目整体和过程的安排,包括制定执行计划、配置资源和评价培训效果;3、企业内部培训项目课程设计开发、培训方案的编制,包括培训项目整体和实施过程的策划,设计和开发培训大纲、培训课程方案、培训内容及案例等;4、开发培训课程课件,包括课程、讲师、供应商资源等。5、具有人力资源管理咨询经验或相关项目管理咨询经验者优先任职资格:1、大学本科及以上学历;2、具有良好的创意思维、工作踏实,认真负责、思路清晰活跃,领悟性强3、较强的项目策划能力、文案编辑能力、沟通影响能力、问题分析解决能力。; 4、具有2年及以上培训项目实施或管理工作经验,具有独立策划、管理、运营培训及活动项目经验优先;5、具有培训课程开发和培训方案编制经验优先;公司成立多年,制度完善,福利丰厚,老员工占比80%,同事都很NICE;在海博,不仅有专业培训、定期体检、绩效奖金、年终高额提成,各项补贴也一个不落:解决你的午餐、交通及通信问题,节日还有现金福利哦!欢迎有志之士的加入!

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MPAcc项目运营主管品睿教育成都0.5-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责MPAcc(会计专业硕士)、审计硕士项目的宣传、招生等整体运营工作岗位要求:1.能独挡一面,有良好的项目运营、管理协调的整体思维和执行能力;2.熟悉高校应届生市场,熟悉该市场中的招生、宣传套路和渠道建设;3.有较强的交流、沟通、语言表达能力;4.能吃苦,有较强的拼搏精神;5.热爱教育行业,有较强的亲和力和号召力;6.男女均可,做过校园代理或者普研项目的优先考虑。福利待遇:1、可观的薪资构成:具有底薪+高额提成+奖金+丰厚年终奖金+带薪培训;2、良好的福利体系:五险一金、节假日福利、带薪休假、员工拓展、话费补助等;3、较大的晋升空间:品睿共有4大校区,7个教学点,晋升标准公开、透明,有广阔的个人发展空间;4、和谐轻松的工作环境、积极向上的团队氛围;5、带薪年假:每年有15天左右的超长带薪年假;6、人脉资源:品睿学员主要是企业、银行、政府等行业、领域的中、高层管理者或者创业者、企业家,有非常丰富人脉资源。现在,加入品睿吧!让我们一起去奋斗,实现蜕变,共创辉煌的事业与人生!

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培训咨询顾问成都浩睿企业管理咨询有限公司成都-武侯区0.6-1万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1、售前支持: (1) 协助客户经理进行客户前期拜访,商机沟通,发掘新领域新市场客户需求并应对,撰写人才发展解决方案(包含但不限于线上、线下、混合式培训咨询项目); (2) 协助产品经理进行产品开发与营销工作,包括但不限于新产品开发、新模式探索、产品(模式)文案设计、推广文章撰写等。 2、项目执行: (1) 作为项目成员:根据项目经理的项目规划安排,完成交办的各项工作,包括但不限于项目需求调研与分析、学习项目设计、学习项目执行(讲师对接、客户对接、资源对接、现场组织与主持、效果转化等)、培训效果评估与分析等; (2) 作为项目经理:负责项目的统筹与运营,包括但不限于项目团队组建、项目计划制定、项目预算管理、项目目标管理、成果撰写与审核、客户对接、项目沟通与汇报、突发问题处理等工作。 二、任职条件: 1、本科以上学历;具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识;有人力资源管理、企业管理、产品运营、活动策划等专业背景者优先; 2、具有良好的培训、活动策划与运营能力;良好的文字驾驭和文案撰写能力;较好的逻辑思维与分析问题的能力;良好的提案演讲能力;熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件解决问题; 3、熟练的平面设计能力、良好的视觉审美及排版能力;有一定的影片影像拍摄、视频剪辑创作功底者优先; 4、 企业培训管理、学习发展、人才发展等工作2年以上经验或咨询公司学习项目设计与执行2年以上经验; 5、 热爱培训咨询行业,具备较好的职业修养与合作精神,严谨高效的工作态度,具备积极沟通的能力、客户管理能力,能够脚踏实地,具备高度责任心与着眼未来干事业的精神。 6、有较强的内在驱动力,能够承担较大的工作压力,适应短期出差。 三、福利待遇 1、薪资结构:基本工资(底薪+绩效)+提成+年终奖; 2、福利:五险一金、朝九晚五点半、周末双休、14薪、出差补助、定期团建、生日福利、节假日福利、员工旅游、带薪年假等。

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培训经理四川仁邦环保科技有限公司成都0.8-1.2万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

仁邦的产品理念是:“全球原装进口到家”, 为中国消费者提供贵族式、精英式的服务体验。仁邦的管理理念是:每一名“仁人”都是企业的合伙人,共创共赢,关注员工所关心的事情,员工才会关注公司所关心的问题。仁邦致力于中国及亚太地区污水提升设备的研发与销售。我们的特色:具有吸引力的薪酬,弹性的工作时间与双休,极具潜质的发展平台,良好的业态环境。1、对各地经销商进行商务销售拓展技巧以及产品相关知识的培训,负责总部销售培训体系在城市销售团队的落地,有效跟踪,及时反馈并推进优化;2、根据业务需求,与公司总部团队共同进行课程开发,提高小伙伴的销售、产品技术短板;3、定时定期发现并反馈城市销售团队问题,及时与总部沟通;4、定时收集与整理产品及市场需求,及时与公司销售团队、技术团队沟通。任职资格:1、本科学历,年龄26-38岁,三年及以上培训工作经验;2、懂销售,善协调,有一定的提炼归纳能力,有一定的课程开发能力;3、能吃苦耐劳,认真、有责任心、沟通能力强,可以适应出差,对全国经销商进行培训(报销交通住宿以及各项补贴齐全) 福利待遇:1.团队正能量,工作氛围简单高效;2.周末双休,节日福利3.社保、公积金、餐补、和交通补助,我们样样齐全;4.交通便利,离地铁口780米;5.年底丰厚年终奖励

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教育事业部 市场主管四川星娱吉悦文化艺术发展有限公司成都-成华区4.5-6千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位薪资:5000元/月+社保+工龄工资+绩效考核岗位职责:1.全面负责市场招生团队的管理与绩效考核。2.负责根据学校制定的招生计划,开拓各类推广渠道,负责学校品牌宣传、推广及招生工作3.组织和实施具体招生咨询工作,完成各分校招生目标。4.参与执行市场推广活动的开展,配合活动策划及品牌推广,汇总整理各类家长和学生信息,及时跟进、分析各生源信息、资源及市场动态,为学校招生策略、销售政策提供支持。5.负责招生说辞方案的制定,对市场专员的招生技巧、招生话术等相关方面进行培训。6.与其他部门保持沟通,执行上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1.大专及以上文凭,男女不限,年龄28-40岁。2.2年及以上民办教育机构市场宣传和招生管理工作者经验。3.有较强的组织协调能力,善于沟通,语言表达能力强,具有一定的培训能力。4.有新校招生推广工作经验者优先考虑。5.热爱教育行业,耐烦心好,喜欢招生工作,具有团队合作精神。

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医药推广专员四川铭维医药有限公司成都-新都区6-8千/月01-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责辖区连锁药房的维护管理;2、负责销售终端维护和促销推广工作;3、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作;4、负责药品市场信息收集与反馈。5、负责辖区内的活动 产品推广。任职资格:1、能吃苦耐劳,踏实认真;2、有两年以上活动销售推广工作经验者优先;3、了解OTC市场情况,熟悉OTC渠道及终端情况者优先,有药品促销推广活动或医院临床经验者优先;4、有一定的沟通能力和说服力;5、能独立完成连锁药店的培训工作联系电话:028-83117997

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运营主管四川食尚家餐饮管理有限公司成都-青羊区0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、平台及老师的线上线下推广和策划;2、在产品经理协助下,制订课程套餐及营销方案;3、异业联盟方案的制订和执行。任职要求:1.大专以上,2年以上大健康,餐饮,培训等运营工作经验;2.有培训机构工作经验优先;3.务实,踏实,上进。

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教学研究员成都市城市安全与应急管理研究院成都6-8千/月01-20

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

岗位职责:师资库建设、教师培训质量管理、组织各类教研活动、编制各类培训方案、选编各类培训教材及参考资料、修编各类培训考试题库及试卷、其他临时工作任职要求:1. 具有安全生产、应急管理专业及相关专业研究生及以上学历2. 3年以上安全生产相关工作经验,熟悉安全生产培训工作,熟悉安全生产相关法律法规及相关标准规范,取得注册安全工程师执业资格证3. 能熟练运用各类办公软件4. 性格开朗,亲和力强,具有较强的沟通交流协调能力,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观 。

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教育事业部 市场主管成都鑫港房地产开发有限公司成都-成华区6-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位薪资:5000元/月+社保+工龄工资+绩效考核岗位职责:1.全面负责市场招生团队的管理与绩效考核。2.负责根据学校制定的招生计划,开拓各类推广渠道,负责学校品牌宣传、推广及招生工作。3.组织和实施具体招生咨询工作,完成各分校招生目标。4.参与执行市场推广活动的开展,配合活动策划及品牌推广,汇总整理各类家长和学生信息,及时跟进、分析各生源信息、资源及市场动态,为学校招生策略、销售政策提供支持。5.负责招生说辞方案的制定,对市场专员的招生技巧、招生话术等相关方面进行培训。6.与其他部门保持沟通,执行上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1.大专及以上文凭,男女不限,年龄28-40岁。2.2年及以上民办教育机构市场宣传和招生管理工作者经验。3.有较强的组织协调能力,善于沟通,语言表达能力强,具有一定的培训能力。4.有新校招生推广工作经验者优先考虑。5 . 热爱教育行业,耐烦心好,喜欢招生工作,具有团队合作精神。

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培训主管四川杏林医药连锁有限责任公司成都-青羊区5-7千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 协助制定及完善公司培训工作规范、流程和培训方案;2. 负责培训实施,培训评估,培训分析的工作;3. 根据公司内各部门实际情况,协助上级开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;4. 对公司新进员工进行入职培训,组织定期员工沟通及交流;5 制度管理:标准化建立、执行、评估、反馈、优化任职要求:1. 大专及以上学历,男女不限,医药相关专业优先;2. 熟悉office办公软件,尤其是excel及ppt,可制作课件;3. 具备基础授课技能,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;4. 具备一年及以上同行业同岗位工作经验优先.

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党建组织岗成都锦融投资控股有限公司成都-高新区10-15万/年01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.党建党务。起草公司党建管理相关制度和规定、工作报告、年度计划、总结等;组织党支部委员会会议,编制会议通知,撰写会议纪要、会议记录等,跟踪督办会议议定事项;协助党支部召开党员大会、党小组会和上党课,组织民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活;落实党风廉政建设主体责任日常工作,撰写相关活动或工作的实施方案、阶段情况总结等;负责党内年报信息统计、党员e家和全国党员管理信息系统的日常维护和年终统计上报、党员发展、组织关系转接,党费收缴,党报、党刊的征订分发等工作;2.干部管理。负责公司干部选拔任用、干部队伍教育培训、评比表彰、出国(境)管理相等工作;3.宣传管理。负责公司宣传、企业文化、意识形态、精神文明建设工作;4.群团建设。负责群团建设相关工作;5.其他工作。开展部门收发文、印章的管理和使用等工作;完成领导交办的其他事项。任职条件: 1.年龄要求:30岁以下2.工作年限:原则上需具备相关工作经验,能力素质特别优秀者可适当放宽条件3.胜任能力:熟悉党建、宣传工作等相关知识和工作流程,具备较高的政治素养、较强的主动服务意识、严谨认真的工作态度和较强的沟通协调能力,擅长文字材料写作,能熟练操作办公软件4.须为中共党员或中共预备党员专业及学历要求: 1.学历要求:本科及以上学历;2.专业要求:中文、新闻、马克思主义原理、法律、管理类等相关专业

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培训专员(周末双休+五险一金)四川弘道经理学院成都3.5-4.5千/月01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助主管进行客户需求分析,并形成客户分析报告;2.根据客户需求制定具体的培训方案,并提交给培训主管审核;3.负责培训项目实施前的准备、组织、现场执行以及培训效果反馈;4.负责培训项目的项目结项,包含项目资料归档、项目总结报告、项目评估;5.协助培训主管完成学院产品开发、师资开发和项目资料整理;6.协助培训主管完成学院招投标项目的标书制作、投标答疑等。 7.完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1.大学本科以上学历;2.教育学、工商管理、人力资源、管理科学、社会学等相关专业;3.一年以上工作经验(可放宽至211或985高校的优秀应届毕业生);4.熟悉管理培训行业情况;5.有独立设计方案或做咨询项目的能力; 6.有参与过重大招投标项目的经验;7.了解培训教育行业情况,并能独立设计培训课程。薪酬福利:1.签订正式劳动合同,入职购买五险一金(住房公积金);2.开放式的工作环境,独立电脑,有休闲娱乐区,丰富的下午茶活动,轻松愉快的工作氛围; 3.丰富的部门活动:生日会、读书会、带薪假期等。

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