小学语文主管（成华校区）成都优立方教育咨询有限公司成都1-1.5万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

【岗位职责】：1、负责制定年度教学计划和学期教学计划；2、负责制定教师教学工作考核方案，督促考核方案的落实、检查落实考核的结果；3、负责建立教学部相关制度并逐渐完善，确保教学部的高效运转；4、负责协助新教师的招聘并制定培训计划、成长计划，并对现有教师技能培训；5、负责指导学科组长按时开展教研活动，及时解决教学过程中发现的问题，制定合理的教学方案；6、及时掌握教师工作状态，疏导不良心态，确保团队健康发展；7、负责协助学科组长组织教师进行每周试讲工作，回收、检查教师的“听课记录表”，及时点评 8、完成上级领导交代的其它事务。【任职要求】：1、2年以上同等岗位经验，有管理经验；2、大专及以上学历，师范类及工商管理类等相关专业毕业；3、接受过管理及心理学、营销学等方面的培训优先；4、较强的逻辑性、迅速的判断能力；5、具有创新精神、执行力、团队协作及团队管理能力；6、熟悉教学产品，能给部门员工提供教学指导。【晋升通道】：教学主管—部门总监—校长教学主管—培训讲师—高级培训讲师【福利待遇】2、五险一金、免费培训、带薪年假；2、节假日福利、零食下午茶；3、定期员工旅游（国内、国外）。

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京东客服中心培训专家京东商城成都-武侯区6-8千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

【人才发展类培养项目管理】 1. 负责培养方案设计，根据培养目标、培训对象、培训需求、业务环境等进行系统化的培养方案设计； 2. 负责培训内容设计，包含但不仅限于课程设计、考核内容设计； 3. 负责培养项目运营，负责项目落地实施，及所涉及的各项资源协调、维护，确保有效落地； 4. 负责培养效果评估，通过培养效果追踪和分析，评估和验收培养效果； 【资格条件】： 1. 本科及以上学历； 2. 2年以上人才发展类项目培训或呼叫中心工作经验，热爱培训工作； 3. 有人才发展培养项目管理全流程经验（需求分析、方案设计、内容开发、落地实施、效果评估）； 4. 具有良好的谈判对接能力、业务洞察力，能承受一定的工作压力；

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学科编辑成都领军教育咨询有限公司成都-武侯区0.7-1.1万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流，邀约面谈不接受电话沟通，请注意保持相关信息渠道畅通。领军直聘通道：若您符合该岗位要求且经验丰富，可投递简历至企业邮箱（详见企业简介），优秀人员安排总部面试。投递简历前，请完善您简历内的微信号并查看我们公司简介里的领军招聘链接，感谢配合。薪资说明：年薪6-10W+，弹性薪资，注重个人能力，绩效公平公开，薪资上不封顶。一、岗位职责：1. 收集、整理、研究各省份中高考政策、考试情况等；2. 收集、整理、研究各省市初高中真题、教学资料等；3. 研发和编写各省市版本的中小学同步辅导用书、手册、模拟试卷等系列教辅图书；4. 校对和审阅各版本中小学系列出版物。二、任职资格：1、BMI体重指数小于25（计算方法：BMI=体重（公斤）/身高（米）平方）；2、 不抽烟，无纹身，有自律性；3、本科及以上学历，专业不限；4、熟练运用Office办公软件；5、熟练掌握相关学科知识，并对中高考有一定了解；6、认真、踏实，责任心强。三、薪酬说明：基本工资+季度奖金+定期涨薪员工福利：1、公司缴纳社保；2、员工享受带薪年假；3、绩效奖金；4、季度涨薪；5、季度协作奖；6、每年提供多次国外拓展游学机会（泰国、韩国、日本、美国、澳洲等）；7、公司提供多种的技能培训课程。工作地点可以根据个人意愿进行调整（陕西全境、河南、山西、四川、甘肃、杭州、昆明、武汉、北京等区域）。

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课程研发专员四川元迪教育管理有限公司成都-龙泉驿区4.5-6千/月02-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责:全面负责研发部日常行政事务工作；按照学院的发展规划，认真执行各项工作任务，重点保证课程开发质量，包括：课程框架搭建，内容设计，流程设置等；能够分析研究行业线上和线下的产品（课程），形成分析报告，对新研发的产品（课程）及产品模式进行优化和完善；基于客户反馈和运营的数据,输出课程优化方案,协助产品（课程）运营；负责课程体系的研发和优化，对各类培训主题的系统化和产品化包装；负责日常园所和托育机构的培训需求调查及分析；负责课程的跟踪、调研、反馈以及优化升级；负责日常组织部门工作人员进行专业知识学习；完成上级领导交给的其他工作，配合协调各部门间的相关工作。岗位要求：全日制本科及以上,学前教育或教育学相关专业，拥有幼儿园从业经历及幼教行业从业经历者优先；有园所实践经历，对于培训方案的设计具有敏感性和逻辑思维能力；熟悉学前教育行业，具有良好的文案功底; 具有良好的沟通和表达能力，工作积极主动、责任心强；具有良好的职业素质，有责任感，善于沟通与合作，有创新思维。福利待遇：优厚的薪金：基本工资+工龄工资+绩效工资+全勤奖+周末双休+五险；员工午餐+法定假期 + 寒暑假 + 周末双休+员工生日会+员工旅游；

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央企管培生（平台+培训）中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区4.5-6千/月02-26

学历要求：中专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识2.轮岗公司各种岗位（管理/ 理财/ 行政/ 人事／组训 /讲师等）3.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜4.收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度，详细调查、制订所在省份年度销售计划及月度实施计划；岗位要求：1.大专学历以上金融、财务、营销、管理、经济等相关专业优先（优秀者可适当放宽学历要求）；2.较强人际交往能力和逻辑分析能力，能清晰阐述自己观点，并达到交流效果；3.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑；薪酬待遇：1.底薪4300+高额提成+新人津贴+活动方案奖励；收入、福利待遇及晋升：1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等；2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障，绩优人员享有特别养老补贴；3、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师工作地址：成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706（ps: 请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递，谢谢！）

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培训讲师智连万家（成都）科技有限公司成都-龙泉驿区4.5-6千/月02-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、制作产品知识培训课件，组织员工培训；2、良好把控培训现场，根据项目需要在规定时间内，使目标客户尽快全面、熟练掌握相关的产品知识、销售技巧等；3、配合公司不同阶段提供阶段培训规划，并根据需求制定具有针对性的培训计划进行相关培训和讲解；4、负责店员、商学院的相关培训，并根据培训需要进行课程的开发，编制培训教材、教案，进行营销工具知识培训、答疑；5、建立和实施培训体系，编制、修订、完善培训手册，完善培训体系，形成针对不同客户群体的培训讲座，为公司项目培训班学员普及产品及品牌推广知识；任职要求：1、全日制统招本科及以上学历优先考虑；2、3年及以上培训相关工作经验；3、参与培训项目、体系的策划、实施、执行和评估，具备从0到1构建培训项目和体系经历者优先考虑；4、可适应创业公司工作强度，并能在区域内短期出差；5、为人正直、性格开朗，热爱培训工作，能主动思考，具有良好的组织、沟通协调能力、执行力、有良好的演讲能力，对培训工作热爱；6、技能技巧：形象气质佳、普通话流利、口齿清晰、表演能力强，具有较好的台风、控场能力以及现场气氛渲染能力。

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教务主管（带薪寒暑假）成都英岚思睿教育咨询有限公司成都-武侯区4-6千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责：1、 统筹安排教务部门工作，建立完善教务制度与流程，并完成各项工作任务；2、对接各科授课老师，安排课程计划，确保课程录制有序进行；3、整理并上传各类教学资料，确保资料更新的及时性和准确性；4、负责课件修改与课程审核，把控教学品质；5、负责完成领导下发的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，具有1年以上的相关工作经验；2、具有良好的沟通与抗压能力以及组织协调能力；3、热爱教育工作，愿意扎根于教育行业；4、善于思考，具有创新意识和强大的学习能力；5、责任心、执行力！福利待遇底薪4000起+社保+带薪寒暑假+年终奖+生日福利+职业规划+专业培训+项目分红......

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美术老师成都嘉盈文泰教育咨询有限公司成都-高新区3.5-6千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责美术课程教学和课后服务；2、配合团队完成课件制作、教研等相关工作；3、配合团队成员创新课堂形式，优化课堂环节；岗位要求：1、本科及以上学历，美术教育专业及学前教育专业且绘画才艺优秀者优先，具有教师资格证者优先；2、亲和力强，责任心强，授课形式生动活泼，对幼儿心理发展有一定认知者优先；3、能承受较强的工作压力，有良好的的团队协作意识和学习能力；4、有美术竞赛获奖经历或3-6岁美术教育培训行业工作经验的优先

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教研开发经理/教研总监成都市金牛区成实外教育培训学校成都2-2.5万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责学科课程内容体系的设计和研发，根据教材，按照教学模型梳理教研材料；制作各个级别课程教学内容，课件，教辅内容，包括文件、视频、音频、图片等；2、制定符合学校要求的课程内容，制定课程目标、教学大纲、课程结构、课程内容、教学方法、教师评价标准、学生评价标准；3、负责课程教材的开发工作，整理教材和相关教育产品的研发管理；4、管理研发团队，制定团队成员标准化的工作规程，完善教材开发工作，保证科学创新教材产品的标准和品质。任职要求：1、教育学专业，3年以上教材、课程研发开发等相关经历；2、具备丰富的中小学领域的知识储备，较强的研发和创新能力；3、具备优秀的组织规划、教材编写、课程实施能力，有丰富的教材设计经验及技巧；4、能够承受一定抗压能力，良好的职业道德。

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教学总监成都市双流区拓维易航文化艺术培训学校有限公司成都-双流区8-10万/年02-26

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、根据校区实际，制定教学服务的战略规划和具体实施计划。2、制定教学部门的管理制度、工作职能、工作要求、工作流程等， 严格把控校区的教学质控体系。3、对课程进行教材分析和教学设计研究及创新，开展好相关学科的教学教研工作，并完成教材建设。4、负责校区教师招聘、配置、培训、监督、考核等质控管理工作。5、全面负责课堂过程管理和学生管理，主要是安全和学习管理。6、负责学生及家长的课后维护工作，提升服务质量、保证教学质量。7、负责在读学员的转化工作、续费工作及转介绍等二次招生工作。8、全面负责家长课堂的规划、内容涉及、组织、宣讲、管理等工作。9、支持保障课堂教学的场地、设备、办公等所有后勤工作。10、直接对校区总监负责，支持校区其他部门开展工作。

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产品培训讲师+双休成都艾森威科技有限公司成都-金牛区4.5-6千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、协助销售部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品演示：2、对售后环节客户进行公司产品使用及后台系统应用的培训；3、负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品使用培训：4、培训课件的制作，PPT制作，完成各类培训及演讲；5、对内部新进员工进行产品知识及使用培训；6、收集反馈培训需求信息，撰写培训报告，评估培训效果；7、负责公司、产品宣传性文案的撰稿、组稿、编辑工作，配合其他安排提供文案支持8、负责整理项目所涉及的各类资料，包括广告、文案的收集，并建立资料库；9、能接受偶尔的出差(川内城市)岗位要求：1、本科及以上学历；2、思维清晰，具有良好的形象气质和表达能力；3、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力，普通话标准。4、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富，具备一定的文字功底5、年龄25～40岁之间，播音主持等专业或者有过教师及讲师从业经验优先录用。薪资待遇：1、4500-6000元/月，享受绩效奖、年终奖、全勤奖。社保2、1到3个月转正，表现优异者可提前转正3、上班时间：9:00-17:30 ，周末双休，调休，法定节假日

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培训专员（周末双休+五险一金）四川弘道经理学院成都3-4.5千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.协助主管进行客户需求分析，并形成客户分析报告；2.根据客户需求制定具体的培训方案，并提交给培训主管审核；3.负责培训项目实施前的准备、组织、现场执行以及培训效果反馈；4.负责培训项目的项目结项，包含项目资料归档、项目总结报告、项目评估；5.协助培训主管完成学院产品开发、师资开发和项目资料整理；6.协助培训主管完成学院招投标项目的标书制作、投标答疑等。 7.完成领导交办的其它工作任务。任职要求：1.大学本科以上学历；2.教育学、工商管理、人力资源、管理科学、社会学等相关专业；3.一年以上工作经验（可放宽至211或985高校的优秀应届毕业生）；4.熟悉管理培训行业情况；5.有独立设计方案或做咨询项目的能力； 6.有参与过重大招投标项目的经验；7.了解培训教育行业情况，并能独立设计培训课程。薪酬福利：1.签订正式劳动合同,入职购买五险一金(住房公积金)；2.开放式的工作环境,独立电脑,有休闲娱乐区,丰富的下午茶活动,轻松愉快的工作氛围； 3.丰富的部门活动:生日会、读书会、带薪假期等。

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综合（礼宾）专家成都万科物业服务有限公司成都-锦江区15-20万/年02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1. 负责区域综合业务：会议管理、行政管理、空间管理、固定资产管理等业务线条标准体系、程序文件和作业指导书的建立与管理。2. 负责服务礼仪的规划、培训提升工作，包括专业培训课件的输出。3. 负责对区域相关专业线条人员进行培训、考核和评价。任职要求：1.大专以上学历，形象气质佳；2.精通商业物业客户服务及礼宾接待工作；3.有航空服务、五星级酒店服务、政企单位礼宾服务经验者优先。

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多媒体开发主任（培训方向）九龙仓（中国）物业管理有限公司国际金融中心分公司成都-锦江区6-8千/月02-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

1.协助部门做好公司内部培训，并对培训效果进行评估及制作报告；2.收集及整理相关培训资料 、开发和制作培训课程（包括视频制作 、剪辑和导演）；3.其他各类部门活动的具体执行。职位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上从事培训资料收集和制作相关工作经验。 2. 拥有丰富的培训课程制作和开发经验，曾有开发、拍摄或制作过培训课程教学视频者或作品者优先； 3. 有丰富的图片制作和编辑经验，精通 Photoshop 、会会声影 、ediu s或 Premiere 等视频编辑软件； 4. 能熟练运用各类办公软件和培训教学软件；5. 关注热点新闻、娱乐潮流、对创意、热点话题或活动有敏感度和关注度；6. 有亲和力，良好地语言表达能力，沟通能力及良好的服务意识。7. 创新思维、积极主动，具有优秀的沟通能力，团队协作能力，抗压能力强，做事认真细致；8. 为人正直，诚信，具有强烈的服务意识，工作责任心强，肯吃苦耐劳。

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研发主管成都市新兴粮油有限公司成都-邛崃市7-12万/年02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

主要职责：1、负责公司产品研发工作；2、制定公司产品研发项目实施计划，带领及指导团队完成产品研发任务； 3、负责新产品标准制定以及专利申报工作； 4、及时指导、处理、协调和解决产品开发过程中出现的技术问题，把握公司技术发展方向，并能有效整合内外部资源； 5、精通食品安全法，确保负责研发产品的安全性及合规性。 任职要求： 1、食品、油脂及相关专业，大专及以上学历，3年以上同行业工作经验； 2、熟悉油脂生产工艺、有油脂研发经验优先； 3、能熟练操作气相色谱、液相色谱、气质联等仪器优先。；4、男女不限，年龄不限。

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小学语文教研主管成都新东方学校成都-武侯区1.5-2万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.负责语文项目管理，运营及教学相关工作2.负责结合本地需求，研发落地语文学科教学产品（课程、教材、教辅等）3.负责教学工作标准和流程的制定、监督，对教学质量分析，落实教学质量改进措施4.负责教师团队搭建、教师培训及管理岗位要求：1.本科及以上学历，语文相关专业毕业，五年以上语文教学或相关工作经验（ 有公立学校工作经验者优先）2.能主持教学产品研发，有一定的语文学科相关资源3.领导能力突出，能组建并发展学科团队薪资福利：1.为全日制劳动合同员工缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、公积金2.全日制劳动合同员工享受带薪年休假3.旅游：春、秋两季均会组织旅游（省内、省外、国外）4.节日费（中秋节、春节、教师节、国庆节等）5.生日、结婚、生育等各项福利6.员工免费体检7.员工家属报名培训优惠工作时间：早九晚六 ，周休两天

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书法教育研究员四川华夏万卷文化传媒股份有限公司成都0.6-1万/月02-25

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1. 根据市场反馈的需求及数据分析，开展软硬笔书法领域相关内容或工具等项目的研究、论证、试验等工作；2. 针对受众人群不同需求，策划搭建科学合理的内容体系，给相关产品部门的产品策划提供支撑；3. 负责梳理软硬笔书法知识框架，整理并完善针对不同年龄群体软硬笔书法理论及应用知识；4. 针对公司重点产品开展市场调研，开展产品与目标人群需求匹配度分析。 任职要求：1． 具备书法专业本科及以上学历或汉语言文学本科及以上学历；2． 需具备较强的书法理论知识,有软硬笔书法教材编写经验者或软硬笔书法教学经验丰富者优先；3． 具备良好的学习能力、信息捕捉能力，并有一定的创新意识和思维；4． 逻辑清晰严谨，善于对信息和知识进行合理分类、统筹管理；5． 具备良好的文字功底及文字表达能力，有撰写项目可行性研究报告或项目研究报告；6． 具有较强的执行和表达能力，能熟练使用相关办公软件。福利政策：1.每天7.5小时工作时间，周末双休；2完善的公司管理制度、福利政策、差旅管理政策；3.工作日餐补、交通补助；4.六险一金；5.网络、内部、外部培训体制；6.过节费、员工体检；7.国定节假日带薪休假；8.年度旅游。

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食品研发人员成都友伦食品有限公司成都-郫都区6-8千/月02-25

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、食品专业本科以上学历，2年以上酱卤肉制品研发工作经验；2、基本工资+绩效+提成

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研发专员四川迈高旅游资源开发有限公司成都6-8千/月02-25

学历要求：硕士|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、根据市场新需求，负责乡村新产品研发工作和设计场。2、优化现有的产品结构，研发符合市场、景区的项目和课题。3、组织和协调项目团队，与相关部门紧密合作，快速、高效推动产品设计研发和运营推广。4、进行竞争对手产品的分析和研究，准确把握市场动态，更好的推动新产品线在市场的发展。任职要求：1、研究生及以上学历，计算机、软件开发等专业优先；2、工作经验不低于3年；3、较强的学习能力，沟通交流能力；

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