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成都培训督导
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考研政治/英语/数学老师(学科带头人)成都文彦教育咨询有限公司成都-武侯区1.5-2万/月02-26

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

文彦教育成立十余年,作为成都地区考研最具规模的培训机构之一,每年以100%的速度发展,现已经在成都、重庆、武汉,南京,西安有教学点。公司核心成员90%以上为硕士毕业,80%以上为985,211毕业生,未来的我们,将以更大的热情投入其中,并以稳定保持每年50%的发展速度为基本目标。本机构将打造一支明星师资,立足四川,辐射全国1:需要有政治/英语/数学/专业课讲课经验2:能有效的提升学生的成绩3:重点考核升学率,提分4:认真负责,需要能带班待遇优厚要求:硕士以上学历,口齿伶俐,表达清晰,且有一定文字功底。考研分高者优先★我们期待的您,工作富有激情,有责任心,思维活跃,对教育培训事业充满热情。肯吃苦耐劳,愿意从基本岗位做起,不断提升自己能力,和公司共同成长进步。★发送简历请注意标题格式:姓名 应聘岗位 毕业院校 毕业专业 学历例: 王伟 行政 重大 行馆 硕士以方便我们的查阅,非常感谢您的阅读,期待您的加盟,让我们更加强大。

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培训师/讲师/川渝杭州护童科技有限公司成都0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据培训部和大区的要求,制定区域培训计划上报培训部批准后实施,2、定期组织区域培训,做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,对培训效果进行评估,并提交分析报告,3、协助培训部进行培训需求调研工作,参与培训教材的编纂、整理和优化工作。任职要求:1、专业不限,本科及以上学历;2、有培训经验者优先;适应出差。

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辅导老师/六险一金北京瑞联网络科技有限公司成都6-9千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作内容:1.为孩子规划适合的学习方案,跟踪学习效果,辅导作业。2.老师一起关注孩子的成长,反馈优势与短板3.维护与家长的关系,向家长呈现孩子的学习效果 岗位要求:1.全日制本科学历,28岁以下,接受实习2.有客服,家教,教育行业工作经验优先3.有耐心,细致认真。福利待遇:底薪4500+提成,月薪7000-9000六险一金,三个月后补充医疗保险。

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助教老师成都天符人瑞教育咨询有限公司成都0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、配合主讲老师策划社群活动,提升用户活跃度及用户粘性;2、配合老师进行线下活动的举行,包括会场布置,活动签到,活动指引等;3、监控及分析日常运营数据,调整策略,解决问题;4、对授课老师的授课提供协助与支持。岗位要求:1、大专以上学历,学科类(英语、语文、小学教育、中学教育……)专业优先;2、有亲和力,有耐心,喜欢教育行业;3、有较强的沟通能力、执行力、责任心;4、有教育行业从业经验优先;5、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;工作时间:9:00-18:30,轮班轮休,(周末上班3倍薪资,可调休);薪资架构:1、底薪4-6K,综合薪资5-10K,绩效奖金,5险1金、公司提供豪华三餐;2、免费健身房、免费图书馆(购书、借阅全免费);3、办公配备苹果电脑和手机等高端设备,办公设备只要有需求直接提,买买买;4、享受轻松高效工作氛围,扁平化公司结构,超快晋升。

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教务主管岗位成都市双流区品学教育培训学校有限责任公司成都-双流区4.5-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 根据学校规模发展的需求,合理的安排教学部门的工作计划并监督执行;2. 对本地考情、考情、学情进行收集,完成本地化教材的教研、集体备课、教学设计3. 招聘、培训和管理教师队伍,建立和优化教学服务的质控体系;4. 参加必要的教学工作;5. 负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作;6. 根据业务发展状况,制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划;7. 优化学习中心的教学流程,根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程;8. 建立教师资源库和储备教师资源,实施教师在岗培训;9. 配合社区主管组织实施学习社区活动,提高家长及学生满意度;10.完成校区教学管理各项KPI指标(续费率/推荐率/满班率/教师饱和度/教室饱和度等)

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学习督导-SM广场-急聘EF 英孚教育成都-成华区4.5-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

对于成都英孚青少儿的班主任,我们是这样期待的。 希望你是个喜爱英语的话痨,不然怎么跟的外教聊天说地,毕竟我们的英文培训很多......... 希望你是个充满激情的孩子王,不然怎么能驾驭几十名古灵精怪的孩子们,毕竟我们接触客户单纯而美好.........希望你是个喜欢和客户维护关系的能手,不然怎么能让家长离不开你,毕竟我们能帮助你成长成为幼儿教育培养的专家........ 希望你是个擅长境外旅游的能手,不然怎么带着我们的学员去英美澳加新呢,毕竟我们的班主任就是海外领队....... 希望你是个有目标有思想最重要是有经济独立的新***,不然怎么能让我们一万+的学员发展成N+,毕竟我们班主任的业绩收入可是业内知名.......  如果你不激情,请绕行      不懂服务,请绕行      不知如何增值客户价值,请绕行      不热爱幼儿教育,请绕行  但如果你觉得合适,请不要犹豫投上你的简历。EF英孚教育成都青少儿英语培训中心是英孚教育旗下的连锁分公司,旨在提高3-18岁青少儿的英语语言能力,尤其是口语表达与交流水平。学习督导/班主任:作为客户服务团队的成员,与销售和教师团队紧密合作,为每位EF学员在EF的学习提供良好的服务。岗位职责:1. 班级管理与教务部门合作,在新开班前为学员/学员家长做入门指导课;按照EF内部管理系统定期与家长取得联系,及时沟通孩子在校学习情况,并听取家长的反馈意见;及时处理学员/家长投诉,并跟进学员/家长们提出的意见;完成续读销售指标,达成推荐销售;2. 部门间沟通与合作及时向任课老师更新学员信息,并保持定期的沟通交流;协助市场部门组织进行各种校内外生活俱乐部活动及节日晚会等;资格要求:本科及以上学历,有教育行业经验者优先热爱文化教育行业,享受多元化文化环境下工作掌握英语口语交流技巧有爱心和安全意识,喜欢小孩,如有幼托经验的优先考虑周末上班,周中休息 晚班13:30-21:00,周休1.5天,介意勿投具有团队合作精神热爱文化教育行业熟练掌握Office软件

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培训督导-轻音乐产品培训广州柔伊美投资管理有限公司成都-青羊区0.5-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司销售策略,制订、开发培训方案,负责编写公司的各类培训教材,定期完成培训相关计划与报告;2、对公司销售员工、代理商进行定期,多元化的培训 ;3、与销售团队保持良好的沟通与合作,并能有效开展销售提升培训;任职要求1、性格开朗,表达及沟通能力强,有丰富零售经验,从事化妆品行业培训工作2年以上,仅限***;2、有较强的独立授课能力,能熟练运用各项office软件,可接受全国范围内出差。3、形象好、气质佳,有良好的亲和力和沟通能力;4、具有团队协作精神,有较好的工作进取心,能不断提升工作绩效;5、有培训团队管理经验与同行公司相同经验者优先;

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学习督导 ID10946英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育)成都5-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

概述:学习督导负责管理流程的执行工作,你需要在学员、家长以及老师值之间架起沟通的桥梁,并有效推动客户续费以及推荐。  角色:学习督导在学员,家长以及老师中间是一个核心角色,你急需要充当协调者,又需要做好支持者。小学员们在英孚的每一天,你都会一直伴随左右,并指引他们不断成长。  工作职责: 管理学员的课程表的课程表以及课程进度与老师,家长以及学员保持密切的沟通,追踪教学质量,保障教学效果,与所有的家长保持良好的关系达成续费及推荐,达成客户满意度指标处理来自家长的意见及投诉。  能力要求: 性格外向,充满朝气并积极向上擅长与人交流有亲和力及耐心对客户的需求非常敏感注重工作细节、计划性强   资格要求: 大专及以上学历,有教育行业经验者优先热爱文化教育行业,享受多元化文化环境下工作掌握英语口语交流技巧有爱心和安全意识,喜欢小孩,如有幼托经验的优先考虑周末上班,周中休息具有团队合作精神热爱文化教育行业熟练掌握Office软件

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法语教学主管成都法中教育咨询有限公司成都-锦江区4.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.管理日常教学工作,确保教学工作顺利进行。2.负责和家长,老师以及学生沟通,配合各个环节的工作。3.负责日常的项目宣传,要求对法国文化了解。4.有法国留学经验或者海外工作经验者优先录取。

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区域培训导师(成都)妍丽化妆品(中国)有限公司成都0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责月度/季度/年度区域培训重点指标的达成 2、负责区域门店的相关培训工作落地 3、负责员工培训资料档案管理4、巡店检查营运制度流程、陈列标准、仪容仪表等检查及考核 5、促进终端形象的统一,提高卖场管理技能和服务水平 任职资格1、专科以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先2、熟悉化妆品零售行业运营模式 3、良好的产品理论知识与手法护理知识 4、良好的授课演讲能力与带教能力 5、熟练使用办公软件 -良好的沟通表达能力、责任心、统筹协调能力、逻辑思维能力 

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培训督导广东菲安妮皮具股份有限公司成都3-9千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助区域经理推动区域各店铺销售目标达成;2、准确对终端员工传达公司各项促销活动信息,保证各项促销活动顺利开展及销售目标达成;3、开展驻店带教工作保证区域内各店铺营运工作流程符合公司标准要求;4、开展区域新开店铺驻店带教工作,确保新开店人员能迅速掌握店铺各项运营及销售技巧,保证店铺销售工作正常开展;5、根据区域内各店铺销售完成情况开展各项提升员工销售能力、心态水平等带教工作;6、定期对区域员工进行陈列、产品、销售、服务、人员激励等课程培训,完成公司安排的各项培训任务;7、根据公司产品部门需求,进行各类竞争品牌的品牌动态、销售数据、新品、畅销品、各类销售活动等信息收集,并反馈至公司;8、收集FION品牌客户对FION各类产品使用情况信息及产品建议,并反馈至公司;9、完成上司安排的其他各项工作内容。任职要求:1、三年以上购物中心品牌服装或服装生活馆相关终端管理经验;2、了解女装行业区域营运流程;3、具有优秀的销售、店铺运营及带教能力;4、了解潮流趋势及良好的搭配能力;5、优秀的表达沟通能力及团队意识;6、能适应异地短期出差要求。

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培训专员/主管成都雅风阁餐饮管理有限公司成都-高新区3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助培训经理完成公司培训体系的搭建,包括制度建立、资源整合及运作管理;2、调查了解各部门和员工的培训需求;3、根据培训计划,具体安排企业各项培训工作,保证培训工作顺利完成;4、根据培训计划,组织、落实公司年度和月度培训计划;5、担任基础课程如公司历史、文化、制度等培训的讲师;6、开发培训课题,编制培训课件;7、做好员工培训考核工作,做好培训考核和培训评估的管理工作。任职资格:1、全日制大专以上学历,28岁以上,男女不限;2、3年以上培训主管工作经验,能独立开发课程,有餐饮行业授课或讲师经验者优先;3、具有良好的沟通与展示能力、组织协调能力、PPT制作能力。工作时间:早上9:00--下午5:30,周末双休

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营销培训师广东艾高智能家居有限公司成都-高新区4-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:全面了解公司的产品\熟悉公司的组织架构和主要业务方向;负责公司新晋员工思想、专业知识等相关岗位技能、技巧的系统性培训;制定合理的培训计划和课程内容系统性的组织开展培训工作;讲授培训课程,辅导、帮助营销人员成长;做好每次培训课程内容总结,为更好的课程实施落地推广。任职要求:1. 大专或以上学历,优秀应届毕业生亦可;2. 英语四级或以上水平,熟练操作办公软件;3. 良好的演讲能力和逻辑思维能力;4.有较强的沟通能力、普通话标准、有独立演讲培训的基础能力、能够适应随时出差。

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产品培训师成都卓跃生物科技有限公司成都-高新区5-9千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;2、对内部新进员工进行产品知识及使用培训;?3、负责对公司渠道代理商及各个合作伙伴进行产品使用培训; 4、培训课件的制作,完成各类培训及演讲;?5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果,进一步对培训工作进行持续优化与改进。任职资格:1、学历本科,从事过化妆品,医药,医疗器械行业优先2。从事过教育培训,公司市场培训优先3、五年以上培训授课经验;从事过化妆品,医药,医疗器械培训4、能独立编写培训教程,熟练掌握办公软件操作,如:word、excel、ppt等;公司福利:1、完善的社保福利体系,带薪年假,员工生日及节假日福利,舒适的办公环境。2、工作时间:周一至周五9:00-5:30周末双休,3、工作地点:成都高新区世纪城东方希望天祥广场A座。

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学管师四川远创冠达教育科技有限公司成都-青羊区3-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

定期了解学生学习进展情况,并与学生家长及时有效沟通,做好学生维护,对学生和家长提供高水平的服务;对接第三方培训机构;学生课程管理及档案制作;任职要求:从事过教育教学工作,对行业有一定的了解;喜欢学生,愿意与学生沟通;对中小学生教育有独特的见解;良好的书面、口头表达能力,工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力,善于与人交流,非常强的亲和力;

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教学助理成都睿希教育咨询有限责任公司成都-锦江区4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1、根据学生情况制定学习规划表,管理并督促学员完成每天的教学规划内容。 2、对学员的学习过程予以专业指导、答疑,确保学员完成每日学习任务和最终的出分目标。 3、定期与学员的授课老师沟通,及时了解学员的学习状态与学习进度。 4、定期联系学员家长,及时反馈学员在校学习情况及问题。 5、参与雅思/托福/SAT等出国培训日程的教研活动。 6、协助销售部门工作做好学员的续费和转介绍工作。 岗位要求: 1、我们对您的基本要求:英语专四以上水平,发音标准,普通话标准;如果你有出国留学经历或者英语相关服务行业工作经验,我们欢迎您的加入。 2、您的岗位是老师、学生和家长的桥梁,我们要求您工作细致、有条理性,具有良好的执行能力、应变能力、团队协作能力和沟通能力。,所以我们要求您有良好的沟通协调能力,对学生辅导细致、对家长耐心沟通,具有高度责任心和强烈服务意识。 3、坚果教室向您提供一个完整的晋升体系,希望你有良好的学习能力和学习习惯,热爱教育行业并致力于在教育行业发展。 我们是一支有行动力、有活力和凝聚力的团队,集结了国内外名校毕业、背景优秀、经历传奇的小伙伴,为共同的目标而努力。 在这里你不用担心“怀才不遇”、不用担心“勾心斗角”,但是如果你不激情,请绕行!不牛掰,请离开! 如果你对我们感兴趣,并觉得自己符合我们的要求,我们一定会让你看到这里不只有好看的皮囊、有趣的灵魂,还有情怀和实在。 1、这里有一份不错的薪水,领先业界的激励制度。只要你能力过硬,来睿希,让你在成都轻松吃喝玩乐。 2、宽松自由的办公环境、人性化的工作时间、扁平化的管理方式。我们从不要求你没日没夜加班,效率是***要义。 3、精彩的团建活动,定期的旅游计划,让工作和生活不再单曲循环!

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班主任(六险一金/年假寒假小暑假)成都慧读美语教育咨询有限公司成都-武侯区4.5-6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、能够通过微信教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪,为家长提供优秀的教学售后服务2、能够进行教室和教具的日常维护和管理。3、协助教学老师做好并提升教学质量工作4、负责组织班级教学活动,学员资料的整理并归档;5、其他临时性的工作安排。任职要求:1、专业不限,英语专业优先,过专四或者六级优先,可接受应届生2、对教育培训行业有浓厚兴趣,愿意长期发展3、普通话标准,表达能力较好,有亲和力4、有从事少儿英语培训工作或幼教类工作者优先加入慧读美语,你可以得到: 无责底薪+高额提成+各种补贴=有竞争力的薪资体系 年假、法定假,当然少不了,除了这些,我们还有寒假 加薪?没问题,只要你足够优秀,一切都有可能! 职业培训?我们有!完善的入职培训+不定期业务培训 职业发展?每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划,下一个校长就是你! 专业成长路径: 普通员工→部门组长→部门主管→部门经理······

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美导老师广州富敦商务有限公司异地招聘6-8千/月02-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、商超、CS渠道终端店的产品知识培训(集训、微信培训、巡店培训);2、监督指导各店铺促销活动的策划、执行与跟进。任职资格:1、热爱化妆品行业、有1年以上化妆品行业经验的优先考虑。2、有一定的培训经验,能对店员进行产品知识等相关培训和考核;3、工作认真,细致,敬业,注重团队合作;4、五官端正,形象气质较好,口才优,有良好的沟通、协调、组织能力;5、能适应出差,且有良好的职业道德、抗压能力强;品牌:原装进口 D'LARON迪拉瑞、POACHERMAN柏世曼、STARLETE 诗塔尼

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班主任/学管师成都探客教育咨询有限公司成都-成华区4-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、进行月度教学回访,了解并收集家长对教学质量的评价;2、维护学生上课中的安全,将学生上课情况反馈给家长;2、负责学生档案资料及合同的管理与监督工作;3、对学员课堂和教学进度进行管理和监督,并对教学效果进行评估;4、跟踪管理学生学习效果,督促学员落实课后复习,及时调整学员学习状态;5、定期与学员家长进行沟通反馈,并提醒家长做好配合工作。任职要求:1、大专及以上学历,有教育学、心理学教育背景者优先;2、熟悉教育行业,对孩子和教育充满热情,有主动积极的学习态度3,有亲和力,性格开朗,应变能力强,团队合作意识强。4、从事过教育或培训相关行业者优先。

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区域培训岗上海友而信市场信息咨询有限公司成都第四分公司成都-武侯区4-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责统筹追踪区域各营业部培训安排; 2.组织策划区域组织的各类培训,诸如各岗位的任职培训; 3.组织安排每月一次的新员工入职培训; 4.完成培训部的相关日常培训追踪;  5.领导安排的其它相关事宜。

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