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成都培训督导
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CS 地区培训师资生堂(中国)投资有限公司成都0.6-1万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

1、针对地区BI督导,充分了解每一个BI情况,做好相关的跟进培训工作 2、了解店铺店员情况,做好相关各项培训跟进,提高店头销售3、店头各项活动开展,OJT、美容沙龙、美容讲座、促销活动、空中美课直播等支持营业提高销售4、地区教育用品物料、BI制服、美容工具等做好台帐管理任职要求1、大专及以上学历,熟练掌握PPT、EXCEL等office办公软件操作能力2、有相关店头销售及培训经验,同时有制作课件能力优先考虑

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销售培训讲师8k+成都谢莉尔商贸有限责任公司成都-锦江区0.8-1.5万/月01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责区域内客户的维护与管理;2、为客户提供专业产品知识,利用自己的专业技术,配套专业产品;3、负责区域店所有人员的产品理论培训、专业技术的培训,沙龙会讲师等;4、负责合作店铺员工对公司产品销售意识的培养与督促;5、维护公司形象和产品品牌形象,注重个人修养、形象礼仪、工作态度等综合素质的培养;6、制定销售方案、流程,带动、配合终端销售。职位要求:1、形象好,气质佳,年龄在21-38岁之间;2、有销售、培训、讲师工作经验者优先考虑;3、沟通能力强,心态好,有良好的服务意识;4、具有亲和力和团队精神,热爱销售行业,有上进心;5、能适应省外出差。工作时间:9:00-17:30【公司福利】1、六险(5险+1商业保险);2、孝心金:百善孝为先,公司所有员工均可享受父亲/母亲生日红包的祝福及诚挚的问候信;以此为员工的父母尽一份孝道;3、员工培训:入职培训、每月定期的内部培训、论坛、网络商学院在线培训及军事训练(公司高度重视员工的培养、成长及能力提升);4、员工活动:旅游、潜能拓展、跑步等文体活动;5、团队聚餐:公司每月全员大会聚餐活动、各团队聚餐等;6、节日福利:三八节、端午、儿童节、中秋、春节等节日都有丰厚福利;7、奖金:每个月都有设置丰富的奖项奖金;8、公司所有员工享受国家法定节假日、正式员工可享受生日带薪休假1天。

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学习督导-SM广场-急聘EF 英孚教育成都-成华区4.5-8千/月01-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

对于成都英孚青少儿的班主任,我们是这样期待的。 希望你是个喜爱英语的话痨,不然怎么跟的外教聊天说地,毕竟我们的英文培训很多......... 希望你是个充满激情的孩子王,不然怎么能驾驭几十名古灵精怪的孩子们,毕竟我们接触客户单纯而美好.........希望你是个喜欢和客户维护关系的能手,不然怎么能让家长离不开你,毕竟我们能帮助你成长成为幼儿教育培养的专家........ 希望你是个擅长境外旅游的能手,不然怎么带着我们的学员去英美澳加新呢,毕竟我们的班主任就是海外领队....... 希望你是个有目标有思想最重要是有经济独立的新***,不然怎么能让我们一万+的学员发展成N+,毕竟我们班主任的业绩收入可是业内知名.......  如果你不激情,请绕行      不懂服务,请绕行      不知如何增值客户价值,请绕行      不热爱幼儿教育,请绕行  但如果你觉得合适,请不要犹豫投上你的简历。EF英孚教育成都青少儿英语培训中心是英孚教育旗下的连锁分公司,旨在提高3-18岁青少儿的英语语言能力,尤其是口语表达与交流水平。学习督导/班主任:作为客户服务团队的成员,与销售和教师团队紧密合作,为每位EF学员在EF的学习提供良好的服务。岗位职责:1. 班级管理与教务部门合作,在新开班前为学员/学员家长做入门指导课;按照EF内部管理系统定期与家长取得联系,及时沟通孩子在校学习情况,并听取家长的反馈意见;及时处理学员/家长投诉,并跟进学员/家长们提出的意见;完成续读销售指标,达成推荐销售;2. 部门间沟通与合作及时向任课老师更新学员信息,并保持定期的沟通交流;协助市场部门组织进行各种校内外生活俱乐部活动及节日晚会等;资格要求:本科及以上学历,有教育行业经验者优先热爱文化教育行业,享受多元化文化环境下工作掌握英语口语交流技巧有爱心和安全意识,喜欢小孩,如有幼托经验的优先考虑周末上班,周中休息 晚班13:30-21:00,周休1.5天,介意勿投具有团队合作精神热爱文化教育行业熟练掌握Office软件

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高端美体内衣督导成都谢莉尔商贸有限责任公司成都6-8千/月01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:(本职位接受优秀的大学应届毕业生)1、负责所辖区域的内衣产品销售任务,提升产品在区域内的占比;2、培训所辖区域客户的产品、销售及售后;3、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、性格外向,善于沟通,亲和力较强,年龄21-35岁;2、热爱销售,对内衣市场销售有较强意识者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、能适应出差(公费出差),想挑战高薪、自我成长及价值体现;待遇:带薪培训+无责底薪+高额提成(7%--10%的提成)+奖金+社保+提供住宿=均薪5K-8K以上畅通的晋升空间:督导--销售经理--销售总监--分公司总经理--无限空间满足你的梦想

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区域培训师(成都)湖南御泥坊(御家汇)化妆品有限公司异地招聘0.6-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责辖区内CS渠道的培训工作1、通过培训和贴柜带教提升终端BA的单产、连带率、客单价,确保渠道年度回款指标和会员目标的达成2、配合销售团队开展各类培训和集中BA例会,提升BA的护肤知识、产品知识和销售技能3、配合销售团队推进区域内会员沙龙活动的开展,提升区域内的会员数量和质量4、结合课堂培训重点、学员水平及需求,制定渠道跟进重点,并与总部和省区销售团队达成一致5、根据辖区实际情况编制针对性的课件通过培训将薄弱环节得以提升6、与销售人员同行巡店,从销售和培训角度发现问题并共同寻找解决方案7、负责辖区内产品投诉咨询及使用后的异常情况处理8、完成上级安排的其他工作" 任职资格:1.经验:3年以上美妆行业同岗位管理经验;2.通用能力:熟悉化妆品、日化类培训流程;3.说明:本职位需在负责区域内出差

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内衣培训师成都俏身段品牌管理有限公司成都-成华区4-7千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.公司及门店日常培训需求调研。2.协调制定月度培训计划及课程。3.及时开展对培训效果的调查与评估工作。4.根据公司产品的特点开发其卖点、销售技巧等、并制定、更新培训课件。5.负责对公司店铺员工对公司产品的专业知识、销售技巧的培养与督促;职位要求:1、形象好,气质佳,年龄在21-35岁之间;2、有内衣行业销售、培训工作经验者优先考虑;3.熟练运用各类办公软件(office),具有较强的学习能力、写作能力和表达能力。4、沟通能力强,心态好,有良好的服务意识;5、具有亲和力和团队精神,热爱销售行业,有上进心;

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学习指导/班主任/督导/教学管理美联英语成都培训中心/学校成都6-8千/月01-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、对学生进行专业性的学习指导、建立和保管学生档案;2、处理学生投诉、收集学生的反馈信息并汇报给教学主管;3、辅导相应级别的课程并给予学生有效的学习建议;4、协助销售部门促进新老学员的续费和转介绍;5、负责组织学员活动;6、督促学员学习,达到要求的进度指标。任职资格:1、本科及以上学历;2、英语六级以上水平,口语流利、发音标准,有英语相关或者服务行业工作经验优先;3、熟练操作OFFICE办公软件;4、具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力。发展空间:学习指导-教学服务主管-教学经理同时也提供集团内部横向发展机会福利待遇:1、 岗前培训:完善的新人岗前带薪培训,教您全面掌握工作技能技巧;2、 提供五险一金:社保五险+住房公积金;3、 月度Top奖:每月评优,额外奖励;4、 免费学英语:为正式员工量身定制的英语课程;5、 户外活动:不定期举行户外拓展及旅游活动;6、 带薪假期:年休假、产假、婚假、病假等有薪假期;7、 慰问基金:生育、结婚额外享有慰问基金;8、 爱心基金:保障员工家属的爱心帮扶保险计划;9、 福利假期:表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假;10、 西方大趴:万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动;11、 节日庆贺:传统节假日、生日庆贺等福利。上班时间:六天制:10:00-17:00,14:00-21:00,周内单休1天。上班地点:美联英语(科华北路中心店)

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销售讲师成都谢莉尔商贸有限责任公司成都-青羊区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司合作的新老店产品及销售技能培训。2、独立编写培训课件。3、为内部销售人员提供咨询和指导,提高业务水平并辅助销售产品。任职资格:1、25--40岁,大专及以上学历,2年以上销售或培训等相关工作经验,有美业行业经验优先2、形象气质佳、普通话标准,有良好的语言表达及演讲能力,热爱讲师培训事业,性格外向,团队合作意识强。。3、熟练操作word、excel、ppt等办公软件。4、擅长与人沟通交流,有较强的应变及交际能力,对工作充满热情,做事稳重,抗压能力强。

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西南培训督导广州阿道夫个人护理用品有限公司成都0.8-1万/月01-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、开发和完善产品培训课件及相关教材;  2、通过定期培训,提高区域培训督导队伍服务水平以及专业技能;  3、协助客户及区域销售经理组织、执行、主持的各类招商会及培训会议;  4、协助辖区内的大、中型终端推广活动的业务支持培训工作;  5、定期进行市场走访,针对市场情况,提出终端提升建议;  6、收集区域内促销培训优秀案例,在负责区域内进行推广;  任职条件:  1、大专以上学历,有3年以上从事知名品牌化妆品行业培训工作经验;  2、形象气质好,有一定的课程的开发能力,具有丰富的培训授课经验,并能主持大型促销活动和市场推广活动;  3、有丰富的团队管理经验,能够规划和指引团队完成培训目标,能够激励和培训团队人员;  4、很强的沟通协作能力,心态积极,责任心强,抗压能力强。

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市场专员厦门金牌厨柜股份有限公司成都-成华区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

# 方向为分公司【培训督导】或【主动营销】,上升空间广阔、额外分红! 欢迎精英人才投递!!技能要求: 市场营销,全屋定制,厨柜,主动营销,培训 职位信息: 1 负责组织和执行公司全年营销工作计划以及日常工作,并分解落实完成; 2 负责公司各品类与产品系的培训计划与落实; 3 负责主持项目的营销策划、宣传推广等工作; 4 对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作; 5 完成领导临时交办的其他任务 任职要求: 1 大专以上学历;从事培训、主动营销、家居建材经历1年以上经验,优先考虑; 2 具有良好的文字和书面表达能力;具有营销或培训优先; 3 富有工作激情与团队协作精神,善于学习; 4 有先关工作经验优先;5 熟悉数据分析及统筹能力。 6 年龄35岁以下,形象气质佳,身体健康; 薪酬福利:基本工资+绩效考核 +五险一金+公司团建+ 生日礼品+节日福利等等 薪资:8000元-10000元/月  

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K12教学主管成都市金牛区戴氏星怡培训学校有限公司成都-青羊区1.5-2万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

戴氏精品堂总部高年薪招聘精英管理者【岗位职责】1、为校区教师提供专业的学科培训,参与校区家长会学科宣讲工作,与家长保持良好沟通,共同改善学生学习情况;2、负责教师的招聘与培养,保证教师合格上岗;3、搭建研发体系,配合教学总监负责团队的管理及其他相关事宜,确保教学工作的顺利开展;【任职要求】1、本科及以上学历,三年以上的相关工作经验,具有教师资格证;2、能够胜任新师培训,能组建并发展学科团队3、热爱教育事业,有较强的责任心和使命感; 晋升通道:    主管—经理—总监—校长

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初高中教学总监成都金师学堂教育科技有限公司成都-温江区1.8-2.5万/月01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

     公司经历4年的发展,在体系建设、联合创始团队、企业核心竞争力、产品框架方面都有了一定的沉淀。目前小学体系师资力量雄厚,迫切需要在初高中全职教师团队建设、教材研发、教研等方面得到大力提升。目前3+2校区经营情况良好,如果你是我们要找的人,热烈欢迎加入我们,加入我们联合创始人队伍,共同努力、共享未来!!!岗位职责1、负责公司学科教学的规划和要求,安排与设计。2、负责公司学科教学质量的监督及教学管理,提升服务满意度。3、负责公司学科教师培训培养,提升教学品质,管理教学团队,培养和建立教学人员梯队。4、负责组织教学研讨和集体备课,定期检查,监督各级教学人员的授课情况,定期组织各种教研活动,开展对任课教师的考评管理。5、完成领导交办的其他工作。任职要求1、本科及以上学历,教育管理专业优先。2、在教培行业从事过教学工作,同时有至少6年以上的教学管理经验。3、热爱教育培训行业,具有良好的综合素养。薪资:综合年收入25w-40w(杨校长:18980085866   欢迎直接来电)

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就业指导老师(职业规划)四川苏雅拉教育科技有限公司成都-高新区3-6千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、管理学员,了解学员的基本情况,并和学员建立良好的关系;2、负责学员职业素养课程的培训;3、开发并维护就业企业资源,并签订人才输送协议;4、负责学员的就业推荐工作,为学员就业提供咨询服务,跟进面试结果。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、市场营销或艺术设计相关专业;2、一年以上的招聘培训、猎头公司或职业咨询工作经验,有IT行业相关工作经验者优先考虑;3、熟悉企业招聘流程,掌握就业、应聘中的各种技巧,能够对学员进行职业生涯规划和就业辅导工作;4、有亲和力,表达沟通能力强,工作积极主动,团队合作意识强。

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销售校长成都艾乐橙文化传播有限公司成都-高新区1-2万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1.区域销售目标传达、监督主管、各校区计划制定并进行过程跟进,保障目标完成2.对业务流程规范监督,确保公司各项政策、流程在校区规范执行3.开展项目培训,确保区域所有人理解项目方案及落地计划,且及时进行数据分析、结果复盘、并向上反馈4.数据管理,保障校区数据及时性、准确性5.负责所辖校区销售类物料管理6.完成上级安排的其他工作事宜任职要求:1.大专及以上学历,有3年及以上教育培训相关行业前端销售经验2.较好的管理和协调经验和能力3.团队意识强,热爱教育行业,爱孩子懂教育有情怀4.能够承受一定的工作压力,对工作保持高度热情

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化妆品CS渠道培训师倍兰生物科技(上海)有限公司异地招聘6-8千/月01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、对代理商团队进行品牌文化、产品知识类培训; 2、对门店导购员进行品牌文化、产品知识、产品卖点、销售技巧类培训; 3、组织、主持大型促销和招商会活动,策划门店动销方案; 4、熟悉门店详细情况,建立门店大数据并进行分析总结; 5、建立良好的代理商及门店客情; 6、通过系统培训提升门店销售量,提高顾客返单率。 任职资格: 1、从事化妆品CS渠道培训工作3年以上经验,有专柜销售经验者优先; 2、能够出差,并根据不同地区人员进行针对性授课; 3、有较强的独立授课能力,擅长课堂授课尤其门店的实地带教; 4、有良好的培训教材(PPT)编写、制作能力; 5、有良好的沟通能力,语言表达能力强; 6、有较强的工作进取心,能不断提升自身专业水平及工作绩效; 7、能熟练运用各项Office软件(如Word,Excel,PPT等);8、常驻地可选:上海、南京、杭州、武汉、合肥、济南、沈阳、重庆、成都、南昌。

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招商(培训)总监中艺好品(深圳)品牌管理有限公司异地招聘2-2.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系,维护公司利益;5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;6、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库。任职资格1、专科及以上学历,营销、经济或餐饮相关专业优先;2、工作经验4年以上及二年以上管理工作经验;3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

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本科 英语/数学辅导老师 254西安本盛企业管理咨询有限公司成都-武侯区0.8-1万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责: 数学辅导老师或者英语辅导老师 (辅导老师,并非上课的老师哈) 1.通过课前课后讲解作业习题; 2.批改作业、关注学员各项数据与日常表现,并主动进行学情反馈; 3.协助家长敦促学员完成学习任务,帮助学员解决学习过程中遇到的问题; 4.追踪学生的学习效果,续报期间协助家长完成报名、缴费,负责自己所带班级的日常数据与续报率。 任职要求: 1.全日制统招大学本科及以上,可以接受2020年应届毕业生 2.普通话标准,有较强的沟通理解能力; 上班时间:13:00-22:00    5休2(后期寒假暑假期间,可能会调整成10:00-22:00哈) 薪资待遇: 试用期开始无责底薪3500+学历津贴(一本/师范本科院校500元,211/985高校1000元)+服务奖金+续费奖金+功底奖金=月综合收入7K-12K 福利待遇:成都教辅老师入职前3个月,执行新人保护津贴1500元,即新人保护津贴(1500元×在职时间系数)与实际绩效奖金,“取高”原则。 福利政策:入职购买五险一金、车补(十点后下班打车报销)、餐补(25元/天,采用积分兑换形式)、子女教育(根据司龄有一定折扣,***5折)、无息贷款(司龄3年以上员工,符合条件可申请,上限100万) 上班地址:1号线金融城地铁口银泰中心in99

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人力资源总监(商学院院长方向)御道咱粮健康管理成都有限公司成都-高新区3-4万/月01-16

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

御道咱粮:健康、幸福生活服务商我们所从事的,远非一项工作或职业,这是一份激情,我们坚信,帮助你获得事业和工作成功的能力,这是我们奉献给我们御道人或未来加入我们的御道人的***礼物。我们必须以“让更多的人和家庭过上健康、幸福的生活”作为我们的最终目标,要达到此目标,我们必须要知道我们在生命中和我选择这份事业的***任务,是通过爱的表达和宽恕,疗愈自己和他人。爱是***答案!人力资源总监:全面负责公司人力资源管理、商学院建设、团队建设、外服顾问不管你的目标多么宏伟,先问问自己:这次是玩真的吗?不管你的梦想多么伟大,先问问自己:这次是动真格的吗?如果你的回答“是”,那就让我们开始!联系电话:028-85635977;13550121806联系邮箱:793137236@qq.com公司地址:成都市双流区空港国际城2期(珠江路600号)附:什么样的人不能成为我们如果你仅仅是个唱调子的理想主义者,你不会成为我们如果你会轻易拜服那些寻常可见的勇气,你不会成为我们如果你脆弱得像个稻草人根本不会写勇敢两个字,你不会成为我们如果你不再拥有创造力,墨守常规是你的准则,你不会成为我们如果你失败了需要一个世纪的长度才能复苏,你不会成为我们如果你不希望进一步探寻自己的潜能,快速蜕变自己,你不会成为我们如果你没有崇尚健康生活和肩负“让更多的人和家庭健康、幸福生活”的使命,你不会成为我们如果你没有发扬和传承认真品质的决心和一颗博爱的心,你不会成为我们如果你对财富的渴望不够野心,不想快速实现财富和时间的自由,你不会成为我们如果你对激情和美好已经没有了感动,你不会成为我们这是一件值得我们全力以赴去做的事业!这是一份势在必得,志在必得的付出和收获

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培训督导 督导成都市红红红内衣品牌管理有限公司成都-金牛区4-8千/月01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责终端的品牌的文化、产品专业知识、销售技能技巧培训;2. 负责执行终端维护、管理、帮助终端店有效提升品牌运作能力;3、负责终端客户开业技持,维护客情关系;4、协助品牌招商会、订货会、培训会策划及执行;5、负责各大节假日、重点区域终端促销活动策划及执行,营造活动氛围;职位要求:1、年龄23岁以上,中专以上文化程度,有培训经验做个讲师优先;2、形象气质佳、亲和力强、语言表达能力强;3、鞋服、饰品、商超、连锁等培训经验优先;4、能适应长期出差。

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培训师成都市润年家私有限责任公司成都1-1.5万/月01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、培训体系建设,根据公司营销策略,制定培训计划,建立健全培训标准和体系,组建培训团队2、培训计划与实施:负责品牌内训与外训课程,培训教材和培训工具的开发,根据公司终端渠道、运营及员工培训的需求。3、负责终端门店企业品牌文化、产品专业知识、销售技能、店面标准化管理、营销手段策略等方面培训实施、落地及督导。4、培训课程搭建、政策落地 :负责组织产品专业知识梳理与产品卖点提炼,编写全面专业的产品卖点销售培训教材并实施进行优化。5、执行与督导培训方案落地、实时跟进效果并进行评估、反馈和优化,总结案例上报。

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