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成都培训讲师
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培训师北京达佳互联信息技术有限公司成都-高新区6-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

快手是一个记录和分享生活的短视频社交平台,公司自2011年创立,在过去7年时间里,稳步成长为众多用户的生活分享社区。快手坚持每个人都值得被记录,每个人都有被看到的权利和机会,致力于用技术提升每一个人独特的幸福感。非RPO流程外包,非第三方劳务派遣,自建自营岗位职责:1、独立开展新员工培训,包括新员工理论知识培训及试上线期间跟进,了解员工工作状态及培训期间指标达成情况并定期汇报;2、组织开展岗中培训,包括但不限于:新业务迭代培训、员工技能提升培训等,实时跟踪培训效果并对培训效果做总结分析;3、完成培训工作相关的文档、课件、工具制作及维护;4、具备较好的课程开发能力;5、完成上级交付的其他临时性工作。任职要求:1、本科及以上学历,有2年以上培训经验背景优先,特别优秀者可放宽至大专;2、有较强的执行能力、分析判断能力及综合管理能力;3、具有良好的跨部门沟通能力、组织协调能力;4、对培训工作具有高度的工作热情和责任感,强烈的团队精神,以及抗压能力。

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培训专员腾讯企业微信四川服务中心成都-金牛区4.5-6千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、深入贴近部门的业务进展及人力现状,以培训作为核心支持主线帮助管理者有效管理团队;2、有效协同推进公司各项人力资源资源项目、政策及流程在部门的推进和执行落地;3、挖掘组织的真正需求,根据新、老员工的特点搭建组织有针对性的培训体系,具备开发课程和授课能力;4、开展关键员工访谈,收集员工反馈,以持续改进公司内部的人力资源服务和流程;5、文化氛围的打造,创造积极正向的工作氛围。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理专业为佳;2、从事人力资源工作2年以上,有培训和企宣经验优先;3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力、时间管理能力、亲和力和学习能力;4、积极正向的文化价值观,自我驱动力强,抗压性佳。双休+五险一金+节假日正常放假

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培训主讲师+均薪7K+周末双休+高课时费成都市英中财商教育科技有限公司成都-高新区0.8-1万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

也许你正在从事传统教育工作,希望创新和突破,憧憬站在世界的舞台,看到更广阔的未来;也许你刚从海外学成归来,希望带给中国的下一代更多更新更有趣的创新课程;也许你正在寻找一个让自己学到更多、积累更多、拥有透明晋升通道的事业也许你正在渴望一个积极阳光、乐观上进的学习型团队我们在这里等你。职位信息负责在英中财商教育开设的基地校内进行财商课程教学(小、初、高段)并对教学品质负责,对续班率负责;2、 定期与基地校沟通,积极参与课题开发、开设及课程成果申报;3、 负责日常与学生家长沟通;4、负责带领国内、外研学的团队管理;5、负责对家长进行家长课堂及家长会等财商课程理念的讲授;职位要求:一、经验讲师1、本科及以上学历,具有商科/金融/经济/英语/教育专业者优先;具有中学国际部授课经验者优先;具有教育咨询行业销售经验者优先;2、具备两年年及以上青少年教学经验或成人培训经验,或者具备良好的培训授课能力;3、形象气质良好,逻辑思维及沟通能力强,善于学习,有良好的客户服务意识。4、能接受国际和国内的短途出差授课。二、应届毕业生1、硕士及以上学历2、具备一定的演讲或者培训能力;3、具有海外留学或工作背景优先;具有商科/金融/经济//英语/教育专业者优先;在校期间表现优异(奖学金、社团活动、交换学习等方面)者可适当放宽条件4、形象气质良好,逻辑思维及沟通能力强,善于学习,有良好的客户服务意识。5、能接受国际和国内的短途出差授课薪酬及福利:公司提供完善的薪酬福利体系以及严谨的绩效考核标准底薪+课时费+绩效+丰厚提成高级讲师:20万以上中级讲师:12-20万初级讲师:8-12万在这里,您可以享受到你想要的薪资之外,还可以收获:你将直接接受来自教育部、全球***名校教授、专家的定期培训;你将成为最辛苦但是也成长最快的导师,通过教育改变未来。

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全国培训师-JJ绫致时装(天津)有限公司成都分公司成都-锦江区4.5-6千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:店铺培训主题的日常培训工作开展、跟进及反馈(课堂培训/店铺培训)负责零售店铺问题诊断,发现问题并利用培训解决问题及时更新销售资料内容(专业知识、销售技巧、提升优质服务等) 与零售店铺沟通培训需求及制定相关计划跟进并确保店铺员工有效应用各种销售技巧、销售渠道等提升销售跟进员工发展、培养、带教项目工作协助培训主管和城市共同组织零售的拓展训练和团队建设活动完成培训主管布置的相关培训工作和其他临时事务任职要求:23-30岁,大专以上学历,有零售行业销售经验或培训经验者优先对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力,善于捕捉时尚信息及流行元素热爱时尚,有激情,具有丰富的想象力和创造力良好的语言表达及沟通能力,抗压能力强热爱零售行业,具有良好的服务意识及合作精神

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研学老师成都市华韵梦成教育管理有限公司成都-高新区6-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 知识读本的策划、编写;2.课程规划,课程框架、内容策划、讲稿及课件的编写;负责研学线路的研发,包括前期的调研、资料收集。3. 根据最终策划案制定合理的执行方案,并把控工作流程和时间的进度,确保活动有序进行和顺利完成;4. 负责深入学校做好活动宣传及行前培训工作;5. 负责活动现场组织,对整场活动进行监督管控;6. 负责活动后续工作跟进,对活动效果进行反馈总结,不断改进活动方案和活动质量;7. 撰写微信宣传文案,保持家长微信群互动。岗位要求:1.中文、历史、文史、考古、博物馆、教育、心理学相关专业,本科以上学历,2. 熟悉研学旅行教育产品,具有丰富的教育活动现场执行经验;3. 热爱教育行业,喜欢孩子。工作细心,有责任心,能承受较大的工作压力;善于沟通协调及团队合作。

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培训讲师四川泰盈科技有限公司成都-成华区6-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司项目规划制定培训计划、流程和培训工作的开展;2、组织安排员工入职培训及在职人员的业务知识培训的各种课程;3、讲授培训课程,解答疑难问题,根据培训效果及时改进,调整培训内容和方案;4、制作授课PPT;任职要求:1、大专及以上学历,半年以上培训经历,有相关行业培训工作经验者优先;2、良好的授课技巧,营造良好的培训氛围,能独立完成培训计划的制定及完成授课任务; 3、具备较强的沟通、组织、协调能力;4、具备一定的call center 质检经验,能展开质检提升工作;福利待遇:1.***2.工作时间:根据项目要求和需求保证月休六日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)4.全面福利保障 六险一金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋初级、中级、高级培训师工作地址:青羊区工业总部基地A区6栋 以及  东郊记忆17号楼面试地址;东郊记忆17号楼泰盈科技

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培训专员(医疗器械)南京普爱医疗成都-金牛区6-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、根据企业发展战略目标,组织各部门做好年度员工培训需求调查、编制年度培训计划,做好相关编制指导;2、对各部门培训计划进行初审,提出建设性修改意见,并反馈部门;3、新员工培训后,组织培训效果评价,核算成绩,评价建议录入档案;4、检查各部门员工培训档案,问题沟通,确保培训档案的准确性和规范性;5、定期对培训相关问题进行梳理、总结,组织召开培训联络人沟通会,促进培训规范开展及培训质量不断提升。6、公司合理化建议的收集、整理、反馈;7、领导安排的其他工作;任职要求:1、大专及以上学历,1年以工作经验,能够独立开展培训工作;2、工作积极主动,有较强的团队意识;3、不断学习、创新,善于不断优化工作流程

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少儿编程老师 (工资4000到8000 + 社保)成都市能力风暴机器人有限公司成都-成华区4.5-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

专业要求: 师范类院校学前教育等关专业.或者 理工科类专业. 岗位职责: 1. 负责机器人课程的教学 2. 负责会员课时及课后管理工作 3. 负责会员服务管理及客户服务工作 4. 协助市场推广和招生等相关工作 5. 执行上级安排的其他工作及部门配合工作。 任职要求: 1)热爱幼少儿教育事业; 2)沟通能力强 ,普通话标准; 3)性格活泼,富有亲和力、有爱心和责任心;  4)喜爱小孩,通晓少儿心理,形象气质佳; 5)善于调动孩子的学习积极性; 6)授课条理清晰,重点突出,生动活泼,掌控课堂的能力突出; 7)人品端正,有团队意识,学习能力强。 我们提供给你: 1、 良好的晋升发展平台,助理教师—初级、中级、高级教师—资深教师—专家/中心校长 2、 良好的培训,专业的职业技能培训,个性化的职业生涯规划; 3、 每年旅游 + 带薪寒暑假; 4、 入职购买社保(6险);5、 高底薪 + 课时费 + 季度奖金  + 股份6、 生日礼金 + 结婚礼金 + 生育礼金 + 各种节日礼物 7、稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。 工资标准:4500-8000,基本工资+课时费+高额提成+奖金+福利,我们招聘的不是现在的老师,而是未来的合伙人. 你在这里,可以得到,愉快的工作环境,公平且有竞争力的待遇,看得见的晋升空间。但前提是,你必须是一个有能力,爱学习,热爱这份事业的人,如果你是,那就投简历吧。让我们一起共同发展.

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培训主管成都雅岚贸易有限公司成都-高新区6-8千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。任职资格1:热爱培训,有经验优先,无经验如果有潜质也行。2:根据落地并能服务业务模块,能力突出,有业务绩效。

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培训讲师四川嘉诚保险销售服务有限公司成都5-8千/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责培训需求的收集,编制、调整、执行培训计划;3.培训课程开发、资料管理,组织新人培训及讲授;5.撰写培训总结报告,反馈、评估培训效果;6. 参与全省讲师体系建设与管理,培训工作进行改进。任职要求:1. 学历:本科及以上;3年以上保险培训工作经验;2. 热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;3. 有亲和力,语言表达及沟通协调能力较强;

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培训讲师(连锁零售)深圳市诗碧曼科技有限公司成都0.7-1万/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.企业大学架构搭建,门店专业知识和销售技术赋能。 2.具备独立开发销售类或健康养生类课程;微课、短视频制作能力。 3.课堂培训授课,负责带企业大学培训班。 4.线上学习平台日常维护和培训档案的录入。 5.整理优化培训资料,包括各种手册、SOP等。 6.各种项目培训的主导,下店带训赋能等。任职条件1.连锁品牌销售类、美业、中医养生1-2年讲师经验。2.懂面部、肩颈、穴位按摩;有营养师、中医类资格证优先。 3.独立带过培训班,有班主任经验。 4.熟悉各种线上培训平台搭建操作,如钉钉、小鹅通等。 5.有项目带训工作,销售类经验。 6.有职业技能推广工作经验优先,能接受至少10天左右的出差.

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电商培训讲师四川动一动科技发展有限公司成都-高新区1-3万/月06-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 对淘宝、抖音平台,基础操作和设置熟悉,营销规则、菅销工具及网络推广方式掌握,熟练免费流量的起步和付费推广工具,如直通车、超推等、2. 指导并教学员如何去做店铺以及产品的基础内功的优化,以及做好测图测款3. 指导学员做店铺活动的策划,以及后期官方和第三方活动的报名4. 指导学员做竞品的分析和监控,将竞品分析获得的相关竞品特征整合到有效的产品战略制定、实施、监控和调整框架当中来5. 对于店铺的数据分析,店铺的数据诊断熟悉。同时工作期间每天都要帮学员诊断店铺运营数据、交易数据、商品数据、评价数据,指导学员操作店铺,及时反馈问题和作出对应的调整,完成店铺的提高6.指导如何去打造店铺的爆款工作时间:下午一点半至晚上十点  大小周   入职购买五险一金

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培训专员成都绣之茶餐饮管理有限公司成都-高新区4-6千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责培训公司内训及加盟商店面经营培训和实操培训;2、根据公司的授课计划与安排,负责公司课题研发和课件编写;3、组织课程与实施、课程效果总结与反馈;4、撰写培训纪要和培训成果;5、负责公司部分内训课程的制定与讲授;6、负责培训会议的会务组织、统筹、相关事项落实;任职要求:1、25~35岁大专以上学历,有从事奶茶行业经验者优先;2、2年以上培训工作经验;3、熟悉餐饮行业、人力资源管理知识、培训相关知识; .4、熟练使用办公自动化软件,沟通协调能力、抗压能力、学习能力,培训能力,规划分析能力、课程开发设计能力、表达能力强。

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工业机器人讲师上海怡申科技股份有限公司成都-高新区1-2万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主要负责工业机器人专业课程培训;2、负责工业机器人的课程开发,编制培训课件和建立企业培训资料库;3、参照教学大纲备课;按教学计划讲授本专业课程;4、负责相应教学设备的维保工作;5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进;7、具备自动化设备电气调试能力任职要求:1、机电一体化、自动化、机械自动化相关专业,本科毕业以上;2、具备机器人操作、调试、维护、可编程控制器、伺服控制、触摸屏、传感器等专业知识及其技能;3、有相关从业经验,有充分的实操经验和丰富的基础;4、善于沟通,细致耐心,讲课有特色,能够吸引学生;5、热爱教育事业,具备良好的敬业精神。6、熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;7、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;8、熟练使用办公软件,可制作课件。

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母婴产品培训成都市鑫兔母婴用品有限公司成都-新都区4.5-6千/月06-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.掌握婴幼儿产品知识,能够给客户进行独立的线上,线下培训;2.处理负责区域的终端售前售后问题解答;3.每周定期整理客诉,终端问题答疑,记录反馈上报;4.产品卖点提炼及适用场景案例提炼,独立完成产品ppt的制作和文案的制作;5.落实公司的培训方案并监督市场活动方案的实施。需要能独立适应出差,熟练使用腾讯会议,抖音直播等培训工具。任职要求:1. 性别不限,学历不限,有婴童经验者优先录取。 2. 乐于学习,能出差(川内),有一定的演讲能力,能独立完成PPT。遇活动期间,可根据实际情况合理调节时间。

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零售培训负责人 (MJ000861)成都极米科技股份有限公司成都-天府新区1.5-2.5万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定零售业务年度培训规划,建立完善零售业务团队的培训体系,建立讲师考核标准,保证公司政策、产品、促销等信息直达终端;2、制定零售业务年度培训预算并组织实施,监控培训过程、评估培训效果、组织培训考核;3、参与制定全国零售团队月度培训计划和促销活动计划,并参与实施;4、按计划对经销商团队进行产品知识、销售技能等方面的培训;5、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发。任职资格 :1、本科及以上学历,管理、营销等相关专业;2、具有总部零售培训工作经验者优先;3、热爱零售及培训行业,具有高度的责任感和工作热情;4、具有良好的表达沟通能力和学习能力,能承担一定的工作压力;5、具有一定的文字功底,能独立设计讲义和进行培训;6、具有吃苦精神和良好的团队意识。

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培训讲师四川陈多多餐饮管理有限公司成都-金牛区4.5-6千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责加盟商开业前理论培训和机器设备讲解;2.负责门店年、季、月度培训计划的制定;3.负责门店培训课件的开发、实施运转和评估追踪;4.协助续签客户培训及新员工入职培训;1.大专及以上学历,有1-2年餐饮或服务行业培训经验培优先;2.语言表达能力、文字组织能力强,具有较强的逻辑思维,知识面丰富;3.工作态度积极,细心,责任心强,具备较强的亲和力和团队意识;5、熟练操作PPT、Excel、WPS、Word等软件。

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商务讲师(通识类培训师)立邦涂料(中国)有限公司异地招聘0.8-1万/月06-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、培训需求挖掘 参与培训需求调查分析工作,掌握培训方向 负责服务客户的日常维护与需求挖掘,记录客户维护记录 每月定期走访市场(门店、工地、竞品、行业等),收集市场动态及案例 了解培训学员现状和组织者培训期望,制定培训计划 2、课程开发与课件制作 根据培训需求,编制培训讲义 收集与培训相关培训资料、信息、案例、活动 通过设计培训授课方式,确保培训专业性和生动性,达到精良的培训效果 3、培训项目实施 做好开班前的组织与通知下达 做好培训现场的布置与教具、设备、物料准备 专业并生动讲授培训课程,做好现场把控 参与重点课程项目的组织策划与实施 确保各项课程与目标设定取得预期效果 做好培训过程中的培训记录,总结培训效果反馈 确保按标准交付 4、培训项目总结 总结并分析训练中与教材、授课形式、学员反馈有关的问题 及时改进培训内容,优化培训体系 制定培训后续效果跟踪与回访方案 通过对课程效果进行评估(试卷、带教),做出培训总结报告,并发送相关部门领导与同事 5、培训项目评估 收集参训学员的NPS反馈,形成分析文件 收集客户的反馈信息,形成分析文件 总结培训项目工作,提出项目优化与管理合理化建议 6、学校日常后勤工作 培训档案管理(电子+书面) 学员证书申请、导购系统成绩录入 培训教室、实操间、固定资产管理与日常维护 学费追踪和发票发放 办公用品及茶歇采购、学员餐费核算 7、培训物料管理 合理领用和节约使用培训物料 对使用的培训物料进行记录 废弃物的分类与管理 8、安全检查 执行集团及公司的各类QHSE管理制度及管理体系其它要求 执行本岗位QHSE方面的培训要求 岗位要求:大专及以上 5年以上工作经验,具培训经验或实战销售经验人员熟悉销售流程及相关业务拓展模式,能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代化培训工具具备较强的企业分析能力和课程研发能力 人际理解与沟通能力:善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应。

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产品培训专员(成都)索尼(中国)有限公司成都4.5-6千/月06-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.根据公司安排进行电子产品和销售技能培训 2.负责索尼产品顾客体验活动的开发、组织、实施、报告 3.负责索尼产品的市场调查工作,定期向总部提交市场调查报告 4.根据公司安排针对不同门店需求提供销售或运营支持 5.日常公司分配的其他工作 岗位要求: 1.本科及以上学历(条件优秀者可以放宽至大专)2.热爱电子产品或有相关工作经验者优先考虑 3.性格开朗,逻辑思维良好 4.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力 5.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力6.欢迎应届毕业生 7.能够适应短期出差注:此职位与第三方公司签约

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培训主管(授权店体系)小米通讯技术有限公司成都-锦江区0.6-1万/月06-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.具备授课经验及能力,进行文化、产品、服务、销售等课程的讲授2.具备基础课程开发能力,进行产品、销售等课程的开发3.承接总部发起的培训项目,在区域落地并保证效果4.根据本区域人员情况及业务需求,策划区域内培训项目并组织落地5.管理本区域门店培训师的工作结果并对其进行技能培训6.根据需求熟练使用内部线上培训系统及组织线下培训7.管理本区域人员培训档案,为人员晋升 调动提供依据及 建议任职要求:1.从事培训工作3年以上,熟悉成人教学特点与典型工具,熟悉OJT教学方法优先;2.熟练掌握行为观察、知识萃取技术,有微课开发经验优先;3.熟练运用PPT、Keynote等常用培训软件。我们将提供:1、具有竞争力的待遇2、完善的社会保障福利和商业医疗保险3、享受带薪年假和每周两天休息日4、与更多优秀的人一起工作和分享的机会5、良好的企业发展及个人发展6、公平公正的发展机会,及多样的培训

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