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零售管理培训生(成都) ID48540古驰(中国)贸易有限公司成都02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

我们想寻找的零售管理培训生:· 本科及以上学历毕业· 热爱奢侈品零售行业(有相关经验者优先)· 积极主动,热爱学习· 思维活跃,善于变通· 具备团队精神,抗压性强· 拥有正能量,善于持续提升自我竞争力· 愿意在城市间轮岗加入我们你将获得:· 奢侈品行业的零售工作机会· 全方位、体系化的零售职能轮岗计划· 不同城市的工作体验品牌介绍:古驰(Gucci),1921年创立于佛罗伦萨,是全球精品品牌之一。借由其独特的创意和革新,以及精湛的意大利工艺闻名于世。古驰隶属于开云集团(Kering Group)。旗下拥有众多极具影响力的精品、运动及生活方式品牌,是全球时装与配饰行业的领军者。

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技术服务培训生内蒙古伊利实业集团股份有限公司异地招聘5-5.5千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:(一)工作职责1、向奶源基地导入牧场技术服务标准化操作程序(SOP),并定期进行细化完善;2、负责奶牛养殖技术、饲喂技术和疫病防控技术标准的落实,指导供应商科学生产;3、负责支持牧场在奶牛饲养技术管理方面进行持续改善,提升牧场管理水平。 任职资格:1、本科及以上学历,动物医学、动物科学、动物营养与饲料科学、动物药学、动植物检疫、动物遗传与育种、养殖、临床兽医学、草学、草业科学、畜牧、牧医及相关专业的2020年全日制应届毕业生; 2、具备良好的职业素养,创新能力、抗压能力、学习能力较强,且热衷于畜牧行业; 3、个人责任心较强,拥有吃苦耐劳、忠诚守信、积极向上的品质。

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管理培训生广州市格风服饰有限公司(歌莉娅)异地招聘0.7-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘职位:管理培训生(销售/设计/供应链、数据分析4个方向)【BOSS亲自挂帅培养】1、有体系的培养方式:***阶段:3-6个月, 时尚新鲜人销售技巧提升第二阶段:5-8个月,总部陈列、商品、电商、设计、供应链等全业务流程轮岗第三阶段:9-12个月,定岗集中突破闯关阶段(该方向管培生集中攻破同一个公司级别的项目、集中提升同一个店铺或集中同一设计工作室等)第四阶段:18-24个月,高管助理,理解生意本质经营逻辑第五阶段:24-36个月,核心业务骨干独当一面,3年短期目标培养成某一版块业务专家第六阶段:36-60个月,跨界不同业务版块历练,5年目标培养成综合性的领导决策人才【超有竞争力的薪酬】★★顶尖人才:薪资自定义,你的薪资你做主★★月薪10000元=基础工资6000+岗位工资1000+学历补贴2000+城市补贴1000【超有花样的福利】边工作边旅行,让工作有趣起来,日本游、台湾游、澳洲游、欧洲游让你每年都有不同的新体验,新款Iphone奖励、服装券、时尚美衣、广州总部有机餐厅、225独一顶层骑楼民宿体验、五险一金、年度体检、带薪年假等【我们需要这样的你】岗位方向:1. 销售管理培训生:零售销售2. 设计管理培训生:服装设计、空间设计、陈列搭配3. 供应链管理培训生:计划、采购、生产管理4. 数据分析培训生素质要求:1. 19-20届本科及以上学历毕业生,热爱时尚行业2. 优秀的沟通能力,语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰3. 优秀的领导力,和具有较高的团队合作精神和工作激情4. 优秀的、持续的学习能力,优秀的适应及抗压能力5. 在校期间有跨国公司实习、海外交流项目、学生会或社团等经历优先6. 能接受异地调配【加入我们】校招咨询电话:  020-81316073【工作城市】广州、深圳、北京、西安、成都、重庆、苏州、南京、杭州、武汉、长沙、天津【公司介绍】歌莉娅GLORIA于1995年诞生,率先并持续将环球旅行与时尚相结合的中国***服饰品牌。超过十七年,近三十个国家,持续的环球之旅,给品牌注入源源不断的动力和灵感。歌莉娅GLORIA致力于做最诚信、最有诚意的衣服,用优质、舒适的良心面辅料,以诚恳的态度设计和生产,以诚实的价格销售,用诚心和诚意,和每一个消费者发生连结。歌莉娅技术总监Kim Sun Young,20年国际高端奢侈品女装品牌研发设计与管理经验,曾在LV集团旗下国际奢侈女装品牌CELINE任职多年,由Sun领军的技术团队,参照国际奢侈品牌的严苛工艺,从肩线、领型、口袋到衣长的比例,每一寸细节与结构都凸显***的美。歌莉娅GLORIA店铺遍布全国,广州K11、广州正佳、北京汉光、北京东方、成都环球、重庆来福士、重庆时代天街、郑州熙地港、西安赛格、西安熙地港、深圳壹方城、杭州来福士、呼市摩尔…..歌莉娅不仅是高颜值的店铺形象获得市场认可,更是靠实力的业绩排名只做***成为知名购物中心受欢迎的女装品牌。

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管理培训生成都猿习信息科技有限公司成都-高新区6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【培养方案】 1、刚入职带班期:基层轮岗; 2、***阶段成长期:入职1-2个月,***次初级管理培训; 3、第二阶段成长期:入职3-4个月,第二次管理培训; 4、第三阶段成长期:入职5-6个月,第三次进阶管理培训。 随着管理经验的积累,可以往运营经理,总监方向晋升。 【基层岗位职责】 1、负责跟课及课后答疑、作业批改等,实时掌握学生学习情况; 2、通过电话、微信等方式跟学生及家长沟通反馈学生学习情况,增加用户粘性; 3、通过群运营,调动学生学习积极性,提醒学生按时到课,从而保证学习质量; 4、通过全周期服务辅导,提高学生学习成绩,赢得家长认可,负责学员课程续费报名工作。 【任职要求】 1、统招四年制211本科及以上学历,专业不限,应届、往届生均可; 2、目标感强,有较强的好胜心。 3、抗压力强,面对工作中困难,能快速的调整自己,发现问题,解决问题。 4、沟通能力强,对外善于与学生、家长沟通,对内善于处理团队中的人际关系。 5、有责任心,有担当 【你将获得】 薪酬:入职薪资:月工资8000起。 福利:六险一金、年度出国旅行、入职新电脑、手机、年度体检、免费健身房游泳池、每日零食下午茶。 氛围:弹性工作制,上下班不打卡,每月团建、公司所有领导和员工均为90后,互联网行业扁平管理文化,发挥你的创造性。 假期:周末双休,法定假日休,每月1 天带薪病假,每年7-15天带薪年假,五一专属 长假9 天。 调薪和晋升:每年两次调薪和晋升机会。 【晋升通道】 1、3-6个月晋升组长,带10人团队。 2、6-12个月晋升主管,带50人团队。 3、1-3年晋升高级主管,带百人以上团队。

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管培生/储备干部/实习生上海发网供应链管理有限公司成都-龙泉驿区3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

(一)工作职责:1.通过仓储及其他部门轮岗学习,快速熟悉库内各岗位工作职责,掌握工作技能;轮岗结束后,根据考核评估、个人意愿及岗位需要进行定岗定薪;2.分阶段跟踪培训及考核,由总部人力资源部进行培训统一规划,包括入职培训、阶段培训、晋升培训等;3.拥有通畅且更加快速的晋升通道,多方向的发展路径,可向仓库经理、项目经理、销售、市场等渠道发展.(二)任职要求:1.大专及以上学历,2018届应届毕业生及毕业两年内的往届生;2.专业不限,但物流管理相关专业优先;3.积极主动,责任心强,期望在仓储物流行业长期发展;4.有较强的沟通协调及组织能力;5.有过学生干部或相关行业工作经验者优先。(三)福利1.提供餐补;2、完善的培训体系,素质拓展;3.社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);4.结婚、生子补贴,节日福利等。

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F应届生岗位 链家销售 管培生四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司成都-高新区6-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部佐伊小姐18000551253,我们将优先安排面试。链家简介链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。招聘岗位:房产经纪人包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务)1. 岗位要求:20-40周岁,统招大专及以上学历,专业不限,房地产、营销岗位优先。2. 岗位工作内容:1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。3. 薪资:1.A0级别员工:统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;统招大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元);其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。2. A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;3. A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高,提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一带教4.发展晋升:1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。5.公司福利:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。、就近分配:可就近分配工作地址;武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有,青白江,都江堰,眉山,期待你的加入。

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2020校招储备干部九牧智能厨卫成都有限公司成都-新都区4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、熟悉公司基本情况、了解所在部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标;3、能通过学习迅速胜任各岗位工作;4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。任职要求:1、2020年优秀本科以上学历毕业生;2、需求专业:木材科学与工程、机械工程、电气工程、工业工程、自动化、安全工程、环境工程、工业设计、物流工程等理工类专业;3、具备良好的学习能力、独立思考能力和执行力; 4、有清晰的职业规划,愿意从事生产管理、生产技术工作,愿意为了自己的目标付出努力; 5、具有强烈的责任感和进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。校招行程:四川农业大学      2019年10月22日14:30-18:00         教学楼4-B-409(专场)西南石油大学      2019年10月28日14:30-16:00         博学楼A302(专场)西南科技大学      2019年10月29日14:00-16:00       东8A座第2招聘室成都理工大学      2019年10月31日14:30-16:00         芙蓉餐厅2楼1号厅(专场)西昌学院            2019年11月7日9:00-12:00              待定

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管理培训生(J10806)贝泰妮集团异地招聘02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:培养方向研发方向:药物化学、发酵、药物分析方向、药物制剂、精细化工、药学包装开发方向:包装工程,高分子材料,材料生产运营方向:生产计划、工业工程、物流仓储、供应链、采购、生物医药、化学工程相关职能及渠道支持方向:优先财务、金融、数学统计、信息管理相关,其他专业不限运营及市场方向:优先市场营销、工商管理、数据分析相关,其它专业不限,有相关实习经验优先任职资格:岗位要求:1. 专业技术类方向硕士以上学历,其他方向本科以上学历;2. 研发方向同时开放博士、博士后招聘;3. 有学生会经验、社团经验、实习经验者优先;4. 有优秀的学习力、执行力、沟通能力、团队协作能力;5. 乐于思考、有韧性、责任心强;6. 对公司有较高的企业认可度和文化契合度。薇诺娜官方网站:http://www.winona.cn/

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管理培训生(越南语)展辰新材料集团股份有限公司异地招聘5-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、系统接受集团企业文化、产品、业务相关培训,学习涂料及化工行业相关知识,掌握采购跟单、财务营业、生产品质、安全环保等管理相关技能;2、按岗位和阶段性安排完成采购计划、仓储物流、工艺流程、生产品质、现场管理等轮岗和工作实践;3、完成本岗位日常任务目标,及上级交办的其他事务。岗位要求:1、越南语、国际贸易、财务管理、工商管理、化学化工等相关专业;2、要求懂越南语,国籍不限,越南籍优先;3、能熟练使用Office等办公软件;良好的写作能力(优选)、沟通表达与持续学习能力佳;担任院/校/班干部或较多的社团及社会实践经验(优选)。

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管培生(季度晋升)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区0.4-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

福利待遇:1.薪酬结构:基本工资4300(有责底薪)+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖(同时享有优才计划:合同保底年薪12万)2.工作时间:,周一至周五:上午8点40分+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3.为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源4.协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作5.协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案6.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜岗位要求:1. 大专及以上学历;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生平台资源匹配:1.享受团队专属资源平台支撑(如华西、省医院以及各大政企平台资源匹配)2.公司各种经营平台辅助维护客户关系(如会员专享会、生日会等),全力支撑帮助促成业务获得高薪3.各大招聘网站(如智联、前程无忧、58、赶集等)、大学(如锦城学院等)和人才招聘会的人力资源扶持4.各种轮岗平台快速提升自身能力(如人事、讲师、管理岗位)

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管培生(季度晋升 网络办公)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区3-4.5千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求: excel,市场营销,策划,普通话等级证 任责要求:1.专以上学历, 22-45岁,具有良好的沟通能力;2.积极进取、积极向上的人生价值观,有明确的目标和执行力。3.看好保险行业,认同本职工作,服从公司销售策划安排。岗位职责:1.接受公司一系列相关专业培训,学习金融、保险、投资理财等知识;2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事讲师/组训);3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展情况;4.完成公司基本考核任务和经理安排的相关事宜。服务项目:1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险 6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.证券 10.基金客户资源:中国人寿世界双500强,旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等,忠实客户资源就有6000多万,客户资源庞大是源源不断的。工作时间:上午8:40-12:00,下午灵活安排;节假日休福利待遇:1.有责底薪4300+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;3.过节福利+.国内外员工旅游+定期举行团康活动(请勿在中国人寿同一家公司重复投递相同岗位)

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金融管培生(培训+965)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区4.5-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

你可能会对前途迷茫,你可能会失去方向,但是一定不能放弃自己!来这里实现你的价值,专业的培训发掘你的潜力,每个人都很优秀,但首先要迈出去!中国人寿,助你成长,伴你成长,与你共同成长。薪酬待遇:1.管理津贴+潜力新人奖+推荐新人奖=综合底薪4500元+高额佣金+国内外免费旅游+国寿晋升奖+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升机制4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识并运用到实操中2.轮岗公司各大岗位(发展路线:行政/讲师/营销/组训/人事)3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向4.完成公司的基本销售考核任务和经理安排的相关事宜任职要求:1、大专及以上学历;2、具有强烈责任感和良好人际关系,性格开朗,亲和力强;3、在校优秀学生干部,有团队管理经验者优先;4、语言表达能力强,熟练使用office等办公软件地址:成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706(地铁一号线锦江宾馆站c1出口盐道街直行500米;地铁三号线新南门c出口)注意事项:1,简历符合者,公司会及时打电话以及发送短信,请保存好,面试凭此短信入场,谢谢;2,请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位,我们人事部会做统一的安排,谢谢!

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管理培训生-市场营销方向(成都)广州嘉士伯咨询管理有限公司成都02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位:管理培训生方向:市场方向业务单元:嘉士伯国际品牌/天目湖业务单元工作地点:四川-成都1. 全日制本科或以上学历,应届毕业生或两年以下工作经验2. 专业不限,市场营销相关专业优先考虑3. 大学英语六级及以上或具有海外学习背景4. 有较强的逻辑思维和分析能力,及对数据的敏感度5. 优秀的表达能力和学习能力,开放的心态,乐于分享6. 良好的团队合作、沟通协调和解决问题的能力7. 具备领导潜质,勇于接受挑战8. 具有高度的工作热情、敬业精神和责任感9. 熟练的office办公软件操作能力10. 培训期内能够接受出差/轮岗

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销售精英-房产顾问-VR讲房-互联网工作平台LF四川链家房地产经纪有限公司成都-龙泉驿区0.5-1.1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

可以协助你租房子哦!接受20届全成都自选上班区域工作职责:1、通过互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼出售及租赁信息;2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息;3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。薪资:A0级别员工:享受底薪5500元,其中1000元为浮动绩效,平均800;A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、资源开发等,非业绩考核。任职要求:1、20-35岁,统招本科及以上学历;(优秀者可放宽至大专)2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先;3、诚实正直,喜欢与人交流,有团队精神,吃苦耐劳。上班时间:1、早上:9:00上班,中午12:00-13:30午休,下午19:00下班;2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天);3、国家法定节假日正常休息;4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。公司福利:1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物、年度免费体检等;2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等;3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。晋升空间:1、 晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘):2、管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。3、转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、运营等(需满足岗位要求,且面试通过)可直接联系总部小姐姐 冉冰 18382329390

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E.链家+底薪5500+就近分配+销售/培训生+线上面试培训四川链家房地产经纪有限公司成都-金牛区5-8千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

来链家,全成都就近安排上班地点,出门就打上班卡,还不心动吗?招聘岗位:房地产经纪人/销售代表/储备干部/可接受应届实习生业务内容:一手房交易+二手房交易+租赁业务+商业地产等任职资格:1、20-35周岁,统招本科学历, 2、良好的沟通能力,能吃苦耐劳,阳光积极, 3、具有团队合作精神及热爱销售行业,较强的学习能力。岗位职责: 1、线上线下渠道,了解客户需求,提供匹配合适房源,进行商务谈判 2、陪同客户实勘房源,促成交易 3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作 4、负责与客户建立良好的合作关系公司薪酬:1、A0级别员工:享受无责任底薪4500-5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2、A1及以上级别员工:享受保障薪资4000~6000+高额有责提成25%~82%。公司福利:1.个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展---------------------------------------------------------------------------就近分配上班点:成都各个区域门店自选,可根据住址就近分配工作;武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站等成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥等锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路等金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提等青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区等----------------------------------------------------------------------------------------无论是作为刚刚进入社会身为应届毕业生的你,还是为了找实习单位而毫无厘头的实习生的你, 亦或有了工作经验而对工作不满意的你,链家都会尽力为你提供你想要的!

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管理培训生美特斯邦威成都分公司成都-锦江区3.5-6千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、门店基础岗位轮岗实习3-6个月;2、负责直营店铺的日常运作管理;3、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等;4、执行公司经营政策和专卖店管理;5、建立优秀的管理团队,帮助店铺提升营运能力。任职资格:1、2020年应届毕业生,专业不限;2、优秀的执行能力及团队协作能力,良好的沟通表达及文字综合能力;3、拥有成就动机,表现出强烈的事业心,对事业目标有不舍追求,将个人目标与企业目标进行良好结合;4、吃苦耐劳,踏实肯干,适应快节奏的工作模式;5、热爱时尚,充满活力,认同企业文化并有志于投身零售服务行业。薪资:1、毕业前:每天工作7h,薪资按天结算,120元/天。要求每周实习时间不少于4天(答辩期间可请假)。2、毕业后:轮岗期间:固定工资(3000-3500)+餐贴+住房补贴+社保+年终奖+其他福利。轮岗期3-6个月。  轮岗结束后考核定岗零售管理岗位  。                                                                                                                                                                      3、定岗后薪资:固定工资(4000-8000)+各类津贴+ 业绩奖金+年终奖,薪资范围:6000-10000元/月 。其他福利:定岗后享受完善薪资福利及晋升通道,生日礼金、节日福利、绩效奖金、专业培训、定期体检、员工旅游、社保公积金等

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管理培训生成都千川木业有限公司成都0.8-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

公司高度重视管培生引进和培养,视为公司未来发展的中坚力量,作为公司管理干部后备梯队,由公司总经理、副总经理等高层亲自带领跟踪培养,主要培养方向:工程销售、生产管理、工程项目管理、采购管理等。任职要求:1、985、211及省级重点大学全日制本科学历,2019年、2020年应届毕业生;2、经济学类、管理科学与工程类、工商管理类、行政管理、公共管理类、法学类等相关专业;3、较佳的理解能力、逻辑思维能力、沟通表达能力,优秀的团队协作能力;4、熟悉office办公软件,擅长PPT制作;5、具备的组织协调能力和实施执行的能力。待遇:1、薪酬:试用期5000——6000元,转正后6000元——15000元;2、住宿:公司提供免费住宿;3、伙食补贴、交通补贴;4、学习培训机会。面试流程:在线投递简历或发至电子邮箱(46066834@qq.com)→初试→复试(含测评)→录用(签订劳动合同)。工作地点:四川成都、湖北红安。休假方式:单休+双休+国家法定节假日正常放假(春节放假14天)+带薪年假+其他带薪假期乘车方式:(一)温江、崇州:可乘W13、w19路、302a路公交(地铁万盛站D出口)到金马湖大桥东下车沿双新路走530米即到。(二)成都市区:1、可乘地铁4号线在万盛站D出口下转W13、w19路、302a路公交到金马湖大桥东下车沿双新路走530米即到。2、万家湾公交站乘347路公交到金马旅游区站下车。成都市区过来面试乘公交的线路很绕大概需要1.5-2小时,请提前规划好时间,也可乘公司通勤车到公司(全程35分钟左右)。(三)乘坐公司交通车:每天早晨7:50地铁4号线蔡桥A出口上车(车颜色见下图),全程35分钟左右。其他说明:公司可提供住宿,上下班有交通车往返成都市区苏坡立交,全程30分钟左右,交通车主要途径线路:苏坡立交、青羊万达、万家湾(鹏瑞利广场)、凯德风尚、地铁4号线(站点:蔡桥、非遗博览园、马厂、凤凰大街、涌泉)、温泉大道等。

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管培生(营销岗)成都馨智房地产营销策划有限公司成都0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;3、按照公司要求完成对所在项目的业态销售,按月制定销售计划及完成情况;4、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追进工作;5、热情接待,耐心服务,为客户提供优质、满意的服务并最终促成成交;6、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估;7、完成客户的签约、回款及后续维护工作。任职资格:1、大专以上学历,在校生或应届毕业生皆可,专业不限;2、对销售工作有极高的热情,对挣钱有欲望;3、具有较强的团队精神、学习能力和沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。工作地点:成都市区内各项目售楼处入职时间:2020年2月3日后(春节假期后)

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地铁口+大学生团队管培生/销售经理深圳市乐有家控股集团有限公司成都-成华区4.2-9.6千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、本科薪资5200(底薪+补贴)+55%-80%高提成2、大专薪资4800(底薪+补贴)+55%-80%高提成3、大专以下薪资4200(底薪+补贴)+55%-80%高提成,晋升置业经理,绩效奖金再+++++1000元!!!【每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发放各项津贴】【福利待遇】1、五险一金+免费培训【晋升空间】:置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁 每周一次内部竞聘会,公开透明的晋升空间!(公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,在公司一年升经理、三年升片区总经理,五年升副总经理的案例比比皆是)【岗位职责】:1、负责为客户提供买房、卖房、租房;2、负责开通渠道,开发客户、房源,不需你要一直打电话。3、给房子拍照片、带客户看房子,围绕生活展开工作。【任职资格】:1、年龄18-35岁;2、认同行业,认同公司;3、你可以没有学历,但是你不能没有梦想以及对成功的渴望。4、你可以没有经验,但是你要有积极学习的态度和永不服输的精神。5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。6、有责任心,有良好的客户服务意识。工作时间:朝九晚九 弹性休假工作地点:成都各大区域都有分行,可就近安排

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高级储干/还原不一样的您深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘15-20万/年02-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

人才工程——“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各重点高校选拔出300名营销高储、150名职能高储及总裁秘书等一批极具管理潜质、综合素质高、立志往高级管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、城市CEO、职能中心负责人、集团总裁!营销高储(未来总裁):1、入职***个月:集团总部8大职能中心轮岗学习与培养考核;2、第二个月起:在精选的优质门店开展营销业务工作,并作为高级营销管理后备进行管理技能赋能、塑造领导力、培养战略意识;3、晋升为营销高管:主要负责主持所辖区域营销管理工作,制定经营目标计划,结合市场情况指导营销线业务工作开展,抢占市场份额。收入自主制,成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达7500元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。职能高储(未来总裁):1、固定一个中心(***意向职能中心)在岗学习至少3个月,由中心负责人亲自/指定部门经验丰富的导师带教考核,学习、掌握部门各项工作。2、入职6个月内参加集团总部竞聘述职,考核通过的根据个人意向发展方向至相应部门轮岗培养或定岗锻炼。转正年薪16-25万起(重点大学研究生转正年薪20万起)。一年16薪,具体薪酬面议。按揭高储(未来总裁):作为集团旗下子公司顺联担保按揭高级储备干部,熟悉顺联担保整体运营模式,主导二手房交易售后工作及参与团队日常管理,协助按揭管理人员搭建团队、提升售后服务水平,为集团全国化发展战略提供更强的后援力量。培养方向为按揭副总经理、按揭总裁、总裁等岗位。按揭高储(未来总裁)入职第1个月在深圳顺联担保、集团总部、营销大区/区域轮岗培养并参加“乐选学堂”培训,轮岗竞聘考核通过后,转岗为客户经理/按揭经理/按揭副总助理,由按揭总裁指定专人担任按揭高储(未来总裁)的“总导师”,全盘负责按揭高储带教方案拟写、带教统筹、反馈评估、成长情况跟进、定期面谈等传帮带教工作。薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖(25%-50%),深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起!晋升管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、补贴和分红奖。我们无法选择自己的出身,无法决定自己的容貌,但我们可以选择自己的人生,起点不意味着终点,年轻就有机会,选择比努力更重要。 一家具有优秀文化基因和理念,愿意花费代价给你提供学习锻炼机会,愿意发掘你的潜力破格提拔你,愿意牺牲股东利益成就员工高回报的公司,是可遇不可求的!面试流程:投递简历——线上面试——线上复试——线上见习——入职;投递邮箱:357360705@qq.com;也可添加VX(15184348803)投递,请备注姓名+学校+岗位;

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