员工关系&培训专员 新蛋科技（成都）有限公司 成都-高新区 5-7千/月 01-19

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：150-500人

1.负责日常员工关系工作，包括员工招、退工手续、居住证事宜、综合保险、档案转移等工作；2.办理员工入职、试用期转正、劳动合同的续订、员工离职管理等工作；3.新员工入职培训组织；4. 调查分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构； 5.组织员工活动，提高员工对员工活动方面的意度，协助推动公司经营理念及企业文化的宣传和发展。专业能力要求：1.良好的组织策划能力；2良好的服务意识、工作态度、学习能力、自我调节能力及亲和力；3较强的独立作业能力、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力。

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培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-龙泉驿区 3-8千/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

培训讲师 岗位职责： 1、为业务员提供专业的保险培训和咨询。 2、富有亲和力和感染力，有良好的表达力和沟通力。 3、大专以上学历，特别优秀者可放宽条件。  薪资待遇 1、签订平安公司正式劳动合同，享受福利保险 2、医疗保险+综合福利保障 3、双休制+国家法定节假日+带薪年假 联系人：何经理联系电话：18081184765

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培训及综合事务管理岗 昆仑银行股份有限公司运营服务中心 成都-青羊区 01-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1. 根据员工培训需求制定培训计划，开展业务知识、技能技巧、能力提升培训。2. 负责实施培训评估及效果分析，提出培训改进建议。3. 负责会议记录，协助组织、筹备、举办各类会议和培训。4. 负责部门内控合规工作。5. 负责文件的收发、保管。6. 负责办公区域安全、员工考勤、工作考核等相关内部事务的管理和协调任职要求：1. 金融、经济、财会等相关专业全日制本科及以上学历。2. 2年以上银行工作经验，有1年以上客户服务中心培训工作经验者优先，持有银行业从业资格证书者优先。3. 熟悉客户服务机构业务、流程，具备培训所需的专业技能。4. 有良好的沟通协调能力、组织能力及语言、文字表达能力，熟练使用各类办公软件。5. 年龄不超过35岁，身体健康，能承担岗位工作负荷

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培训师 成都盘古互动广告有限公司 成都-锦江区 0.4-1.2万/月 01-19

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责1、根据公司人才战略及职级体系制定年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；2、制定和完善培训相关制度、流程，建立健全培训体系；3、策划具体培训方案并组织培训活动的实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；4、负责培训公众号及线上学习平台的管理工作；5、主导培训课程的开发及制作，并按需担任内部讲师；6、完成领导交付的其它工作。任职要求1、 统招本科学历，4年以上培训专职工作经验，有互联网企业培训经验者的优先考虑；2、 从事过培训体系搭建、任职资格开发、培训项目运作；3、性格外向，具备一定的授课能力或技巧，具备较强的沟通、组织与协调、计划能力与高执行力；4、具备组织架构、人才盘点和人才发展、培训相关的知识，如培训制度、体系建设、流程和运作方法具备领导力开发相关知识；5、具有高度的工作热情和上进心，并有强烈责任感和良好的团队合作精神。随着公司的发展壮大，培训部在公司的地位与日俱增，各管理岗位虚位以待，期待您的加入！工作地址：东御街19号茂业天地A座44楼

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Learning & Development Officer 培训主管 博舍酒店 成都-锦江区 3.5-4千/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

1.Adventurous and spontaneous 2.Outgoing and people-oriented personality 3.Good command of both spoken and written English 4.Effective interpersonal skills and a great team player 5.Relevant experience or a real passion to learn 6.Has strong responsibility1.敢做敢为的、 积极主动、 富于激情的。 2.性格开朗、富有朝气、 有个性的。 3.流利的英文口语和书写表达能力。 4.良好的人际交往能力和团队合作意识。 5.乐于学习或接受新事物。 6.有很强的工作责任心。

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培训师 四川世界树房地产经纪有限公司 成都 6-8千/月 01-19

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作内容：1、进行电话销售类培训的讲授、考核及效果评估，维护培训教材及试卷。2、协助部门总监进行课堂教学，及现场话术管控。3、负责收集商业地产中心，分子公司所反馈的培训需求及开展执行中所出现的问题。4、负责协助主管完善流程和管理制度。职位要求：1、本以上学历，一年以上中国平安，人寿等电销培训经验；2、性格开朗，能适应短期出差。3、普通话流利；优秀的沟通和表达技能；4、性格开朗，积极进取，热爱教育培训事业；工作认真细致，良好的责任心；思维开拓，有团队合作精神；

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医院管理培训师 成都厚立信息技术有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 01-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作内容：1. 针对公司经营情况，对客户（医院）编写培训方案；2. 开发培训课题，编制培训教材、教案，负责医院相关工作人员对公司产品使用操作进行培训；3. 负责公司销售政策、产品知识、销售技巧等系列的培训；4. 对培训形式和方法进行不断的研究和创新；5. 负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析；6. 负责工作范围内其他相关工作；岗位要求：1. 本科以上学历，工商管理专业，最好是MBA毕业；2. 对医院的管理有一定的经验；3. 对医院科室运营有一定的经验；4. 熟练操作办公软件；有医疗行业工作经验优先；5. 3年以上培训岗位工作经验,沟通能力强。

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培训助理 四川峨眉山龙马木业有限公司 异地招聘 2-3千/月 01-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、解公司内部人员需求，并确认培训需求；2.为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理入职相关的教材和试卷；3.做好培训计划，跟进课程；4.及时做好培训总结，并分析培训结果；5.培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；6.协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；7.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；8.严格记录培训的支出，执行培训效果评估工具，编写评估报告；9.管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告。任职要求：1、电脑操作熟练2、PPT软件操作熟练3、语言逻辑思维能力较好4、普通话较好5、文字编辑能力较好6、潜力较好的应聘毕业生，可培训上岗。

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销售管理培训生 成都金新悦泰科技有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责1、与客户交流，了解，分析挖掘客户真实业务需求；2、掌握市场动态和进展，为公司内部产品或方案改进提出建议；4、销售过程中了解客户需求，为其解答疑问；5、负责销售数据的整理、分析，为销售策略提供决策支持。任职资格1、专科及以上学历，金融类、食品类、营销及管理类相关专业；2、沟通能力强，具有亲和力；3、做事积极，注重细节、具有激情，有团队合作精神。

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培训主管/培训专员(可年后到岗） 成都合能物业管理有限公司 成都-青羊区 5-8千/月 01-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1.协助培训专业经理建立公司培训体系，制定长期和短期培训计划并组织实施。2.负责组织实施公司业务知识培训、考核，员工素质能力提升培训。3.跟进培训后效果反馈，执行培训效果评估工具，编写评估报告。4.每月整理培训数据，对各项目培训信息进行收集，并作出数据汇总。5.担任内部讲师，建立教材库、试题库和案例库等。6.负责收集外部培训的各种信息，不断更新提升培训教材。任职条件：1、人力资源、行政管理等管理类专业者优先，统招大专或以上学历；2、具有扎实的文字写作功底，熟悉PS和其它办公类软件；3、性格稳重、作风严谨，责任心强，吃苦耐劳，具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力强；

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人力资源 行政 三投成都信息科技有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 01-19

学历要求：中专|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位要求：1、大专以上学历， 年龄 18-30岁2、日常办公软件要熟练，熟悉office操作，普通话流利3、应届生或无经验可考虑，懂设计、PS者优先福利待遇：1、五险：入职即购买五险，住房公积金。2、休假：7.5小时工作制，月休8天，不加班3、国家法定节假日及带薪年假、病假、婚产假等。4、过节费、生日礼金、寒暑补贴、年底双薪、带薪年假、喜事礼金等。5、公开公平的选拔、轮岗及晋升机制，高激励性的绩效奖金体系。

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培训助理 上海己内服饰有限公司 成都-高新区 3-4千/月 01-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、按照领导要求，梳理课程内容，制作培训PPT课件。2、组织线上、线下培训课。3、建立培训档案，完善培训资料。4、完成领导交办的其他事宜。任职要求：1、专科及以上学历。2、熟悉PPT课件制作。3、沟通能力强，学习能力佳。

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培训专员 廖记食品连锁股份有限公司 成都-高新区 4-6千/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1、协助培训经理制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；2、支持各子公司培训需求，并参与全国性培训项目组织及实施；3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；4、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分通用管理类课程的开发，并在内部讲授；5、协助内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导；6、协助制定计划，并组织生产部门培训工作的开展；7、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、文秘，行政管理，人力资源类专业大专及以上学历；2、二年以上培训管理与组织实施经验，了解培训行业及岗位相关专业知识；3、熟练掌握PPT,EXCEL等办公软件，具备PS、视频制作等技能优先； 4、形象气质佳，普通话良好，具有良好的文字和语言表达能力。

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培训专员 成都索成易半导体有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-19

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；2、建立新员工入职培训体系，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；3、负责跟合作高校的对接，沟通，搭建校企合作渠道；4、协助搭建公司内部课程体系，组织开发内部课程并进行讲授；5、负责组织各种培训，并做好前期准备工作（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；6、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源培训版块专业知识；2、具有良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；3、具有一定的课程开发能力、演讲能力；4、具备培训专业知识、管理技能与技巧；5、普通话标准，形象气质佳；6、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力，具备团队合作精神；7、至少具有1年及以上企业培训经验。请勿重复投递

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培训助理 太平人寿保险有限公司成都中心支公司 成都 5-7千/月 01-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、协助公司教育培训部针对各层级员工培训课程的筛选，课件的制订，PPT制作；2、协同开展新员工入职培训，各层级业务专业培训；3、配合领导执行培训计划，联系组织外部培训，以及培训效果的收集、跟踪和反馈；4、培训讲师的安排和协调，培训学员的筛选和通知；4、培训资料的准备和培训教室、仪器设备的检查； 任职要求：1、形象气质佳，普通话标准且流利（有普通话二级甲等证书者优先）；2、人力资源专业或有人力资源工作经验者优先；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用办公软件，制作各种PPT,WORD,EXCEL。 福利待遇：1、年薪：8W+, KPI指标达标，再计算季度奖+年终奖（2W+）；2、工作时间：9-17:00，周末双休；3、享受公司带薪年假；4、享受公司福利保障和公积金，配备公司商业保险；5、专业知识培训；6、员工旅游，（一年内国内2次，国外一次）。

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培训专员 成都鼎煜餐饮管理有限责任公司 成都-武侯区 4-5千/月 01-19

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广，建设商学院课程运作体系；4、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；5、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；6、领导安排的其他工作。

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培训主管/培训师 四川海王医疗科技有限公司 成都-高新区 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1、改编现有课件、研发新课件；2、负责员工的专业知识、技能、医疗器械项目的培训与提升； 3、负责员工的营销技巧，话术的培训，强化员工的销售能力；4、对员工进行培训考核的监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，及时了解员工接受培训后的思想动态并给予有效疏导； 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结，改善培训方法、提升培训效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，必须为医学相关专业（护理、临床医学等专业）； 2、掌握基本的医学知识，服务类优先；口齿伶俐、形象较好； 3、熟练使用培训工具，具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力； 4、形象气质佳，人品端正，热爱培训事业，性格开朗、工作态度积极、具备良好的职业素质，有责任心； 5、熟练使用office办公软件（word、exl、ppt）。注：本岗位为代招，需求人数：主管1名、培训师若干，定级及薪资视能力而定。简历请发送至邮箱syli@uwmedtech.com，联系人：李思怡。需求公司简介： 聚赢惠康（上海）科技服务有限公司致力直接服务于二甲及以上中国医院，专业私人诊所等4500家，是全方位的医疗器械高值耗材供应商及服务商，同时致力于成为领先的医疗器械商业投资管控平台。公司有着丰富的医疗器械经营及投资管理经验，在医疗器械流通领域开展创新性的工作，致力于为客户提供包括渠道管理、器械配送、供应链规划、招投标管理、市场推广和商业智能等在内的专业化服务。

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培训师 风雨廊街鞋业有限公司 成都-新都区 5-8千/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、按照部门要求对公司各级员工开展培训需求的调研，充分了解公司培训需求，为员工培训计划的制订提供依据，会同直属上级共同确认需求；2、协助部门主管拟订培训管理制度、培训计划，根据培训计划和课程的安排，组织员工按时参加培训，并做好培训的前期准备工作（如场地、设备和培训资料）；3、协助部门进行培训案例、素材等资料的收集和整理，以及部分培训课程的开发，培训中的主持工作和承担部分基础课程的教学；4、协助部门主管进行培训计划的实施，并对训中、训后培训效果、培训建议和意见等反馈信息的收集，整理并及时向部门直属上级汇报；5、负责整理各种培训教材和资料，并及时进行归档，做好员工的培训档案、培训设备的维护与管理工作；6、负责与企业外部培训机构及培训讲师的联系工作、课程安排和关系的维护。任职要求：1、专科以上学历，有培训相关工作经验者；2、能独立开发课件以及独立授课；3、富有亲和力和感染力，良好的组织协调能力 ；4、有鞋、服装品牌培训经验优先。

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培训师助理 成都丽维家科技有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 01-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：创业公司|公司规模：500-1000人

1、根据公司要求创新的完成企业内训外训的组织与实施；2、开拓与维护培训供应商、院校资源，建立良好的关系，塑造企业形象；3、收集与分析各类客户的培训需求和建议，并提出合理化培训优化建议;4、完成木匠大学内外部综合管理事务，包括不限于木匠大学费用管理、合同签订、内部推广等；5、领导安排的其他任务；任职资格：1.有1年以上培训经验，从事企业培训相关工作；2.熟悉企业培训实施流程或有活动及项目策划经验；3.有一定带班和授课经验者优先；技能要求:有沟通能力强，有敏锐应变能力和较强的学习能力；逻辑性强和良好的语言表达能力，有较强的责任心，细心踏实，对新事物有较强接受度，对自己的职业发展有一定预期；

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