培训专员（双休五险一金）成都天符人瑞教育咨询有限公司成都-高新区6-8千/月02-26

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：

【本岗位工作地点在武汉，请仔细阅读招聘内容，确认求职意向后投递简历！】工作职责:1.协助主管开展培训相关工作；2.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；3.为新员工进行入职培训，并进行考核得到培训结果，管理培训相关的教材和档案；4.做好培训计划，跟进各部门业务培训进程，并及时做好培训总结分析，并进行培训反馈和优化。任职资格:1.人力资源管理相关专业大专及以上学历；2.具有比较强的计划能力和事件管理能力；3.工作认真、细致，有责任心，沟通协调能力出色；4.学习能力强，能做到每月3本以上工作相关的阅读量。我们可以为你提供：1、有竞争力的薪酬体系！我们正不断创造更高薪资的可能性！优厚的待遇：基本工资+餐补+全勤+奖金+五险一金+节假日红包+生日福利+员工旅游+部门活动！我们崇尚梯度工资，并以季度为涨薪周期，一年拥有四次常规涨薪机会你的付出一定和你的收获成正比！2、广阔的发展空间！优先考虑内部晋升，你的舞台足够大！3、有趣、有挑战性的工作内容！初创型企业，期待你从0到1，从1到100的创造力！我们反对一成不变、枯燥死循环的工作模式，只要你敢想敢做勇于奋斗，你施展的平台无限广！4、轻松愉悦的工作氛围！90后团队，扁平管理，弹性工作，自由办公，可以让你轻松融入，给你温暖，教你技能，伴你成长！5、看不完的书！每月不限量购书，帮助你提升知识面，进一步提高工作能力。公司分学习小组，让你在学习路上不孤单，也享受学习竞赛带来的乐趣！6、培训体系！虽然还不够完善，但一直在不断完善，只为你能够有更高的工作效率,也会为你提供良好的职业规划建议！7、冰箱、微波炉、吧台，全天开放的餐厅；花茶、咖啡、零食，豪华丰盛的下午茶，还有阳光房和运动器材！希望给你紧张的工作带来一些帮助！8、其他：双休、带薪年假、节假日福利（不限法定）、生日惊喜、团建活动、业绩奖励......应有尽有！9、股权期权！在这里，每个人都有可能拿到的期权，当前公司的员工持股占比高达40%！成长速度极快的公司，期待更加优秀的小伙伴，我们欢迎能够和我们有共同信念的你加入，迎接挑战以及分享成长过程中的快乐以及痛苦！我们不墨守成规，我们勇于创新，勇于挑战！对于有意向的候选人，我司将在三个工作日之内与您联系，请保持电话畅通！面试流程：电话面试(约3-10分钟）+笔试（30分钟以上）+面试（初面+复面）面试须知：1、由于我司面试准备工作较为繁琐，为保证您的面试体验，暂时仅接受电话、短信、邮件邀约后的面试，请见谅！2、面试时须携带纸质简历一份、签字笔一支，请勿遗漏！

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培训讲师北京瑞联网络科技有限公司成都-高新区6-8千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：

工作职责    1、根据上级指导完成各阶段的讲授培训，可自加应用案例法，传授法等讲课方法完成培训。 2、 通过复盘及轮训对培训效果作出评估并不断修正达成更好效果。  3.、收集各部门相关数据，对集团各部门提出培训需求列表并上报，促进全年培训计划的完成。  任职资格 1、学历：全日制本科及以上学历，1年以上教育培训工作经验；  2、教育背景：师范专业、工商管理、市场营销等专业  3、 年龄性别：22~30岁 男女不限 4、熟练使用办公软件（word、excel、ppt）办公熟练；5、有良好的文字功底及语言表达能力能力素质：1、 能力：能有效把握学生的态度、兴趣、观点和行为方式；2、 素养：主动积极、团队协作、勤勉、坚韧耐心、思维敏捷、善于人际交流及协调3、有激情和梦想、认同企业经营理念、高度认同企业文化、恪守薪酬秘密和职业操守   工作时间：周末双休，早上8:30~11:30 下午13:00~17:30职业发展：培训主管、培训经理、培训总监、项目总监我们的福利：   1、薪酬福利：底薪4000-5000+绩效+补助，综合6000-8000；2、 职业发展：提供纵横交错的晋升空间，涵盖经营、管理各条通道。 3、培训发展：公司提供格局、管理、经营、人力、金融、投资培训机会。4、  五险一金，年底双薪，年度体检、定期团建、节日福利、零食下午茶等等

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个险培训讲师（四川分公司）利安人寿保险股份有限公司四川分公司成都4-6千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1、根据分公司培训计划，协助上级推动个险部培训项目的实施和落实；2、组织对业务部门和销售员工实施各类培训，并参与授课；3、对下属机构培训班提供支援和辅导追踪；4、评估培训效果，改进教学内容和形式；5、配合营销节奏，结合市场，开发课件；6、协助培训部负责人，建立***讲师队伍并给予指导；7、培训前资料的准备，及培训后档案的整理及归档；8、完成领导交办其它任务。任职资格1. 全日制大学本科及以上学历；2. 熟练使用Office，精通PPT；3.工作经验不限，1年及以上寿险公司培训工作经验优先；4.具有较好的沟通能力、组织协调能力。

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培训专员湖南潭州教育网络科技有限公司成都分公司成都-武侯区3-6千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责新员工入职培训（企业文化和公司制度等）2、协助业务部门负责人开展业务相关培训岗位要求：1、性格外向、耐心细致；2、有教育行业以及岗位经验1-3年；3、熟悉办公软件和思维导图；岗位待遇说明：1、底薪+绩效+奖金+餐补+节日礼品；2、入职购买五险；3、每年两次调薪；4、周末休一天，法定节假日固定休息；5、优秀员工可快速晋升，享受公费旅游机会；

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培训专员北京中公教育科技有限公司异地招聘5-7千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会、还有很多发展和惊喜~~1、薪资标准：我们为你提供有竞争力的薪酬，基本薪资+绩效+提成+奖金；试用期5000-7000元，上不封顶；学生干部、在校学习成绩优异者起薪根据实际情况进行调整。2、基本福利：五险一金++带薪培训+带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励基金+工龄奖+等；3、日常关爱：年度体检+员工餐厅+茶水吧；4、文娱福利：年度旅游+员工关爱（运动会、生日会、学习小组等）+团建活动+巅峰年会；5、特殊福利：31个省份工作地点任意选择；亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；我们需要这样的你：1.态度：具有较强的服务意识，积极亲和，乐于奉献；工作认真负责；2.学历：学历本科及以上，人力资源、企业管理相关专业优先；3.能力：具备良好的组织计划和协调能力;具备良好的人际关系处理能力;熟悉企业内部培训和外部培训工作流程;4.经验：接受应届毕业生，有驾照优先我们希望你能：1.评估公司各个部门的培训需求，制定各个部门培训计划;2.根据企业员工培训计划及费用预算组织培训落实工作方案;3.搭建企业内部培训讲师团队，为内部培训师队伍提供合适的候选人;4.组织开发企业内部培训课程体系，提升企业内部培训水平;5.负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估;6.完成总部常规培训，结合分校实际开展;And more......更多精彩等你来发现！

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培训主管/培训经理成都嘉年纺商贸有限公司成都4.5-7千/月02-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.负责开展培训项目需求调查，制定项目培训计划；2.根据员工成长不同阶段组织员工培训工作和评估；3.负责讲授相关课程，并负责课件修改；4.负责培训后的考评与评估，并提交分析报告；5.对新进员工下店培训，监督，指导，考核；6.拓展培训渠道和培训资源；任职要求：1.22岁以上，性别不限；2.具备2年以上培训工作经验；3.适应短期出差；4.具备零售行业从业经验优先；

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人事助理成都振芯科技股份有限公司成都-高新区3.5-5千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运营情况，协助上级有效推动各项人力资源政策或流程在各部门落地；2.协助制定年度编制计划、招聘计划，参与日常招聘工作，独立负责缺编人员的招聘、甄选。3.协助制定培训计划与方案，独立负责培训计划的有效实施，效果反馈与总结；4.负责新员工培训工作及人力政策指导与跟进；5.完成上级交办的其他工作。任职要求：1.本科学历，管理类专业；1年以上招聘或培训工作经验优先；2.具有良好的沟通表达能力及组织协调能力；3.具备较强的分析判断力与洞察洞察力；4.亲和力好，有包容心。

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组织发展经理上海中梁地产集团有限公司成都-高新区2-2.5万/月02-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

1、负责完善集团组织发展管控、体系框架并推动落实；2、进行公司组织结构设计研究及后续组织结构、职能和岗位设计的优化处理；3、协助上级领导进行关键岗位人才的胜任力模型、培养计划及领导力模型建设；4、协助人力资源其它模块对关键岗位人才进行甄选、评估、发展、任免等工作；5、其他与组织发展、关键岗位人才管理相关工作（如组织绩效提升等）。任职要求：1、本科及以上学历，心理学、经济学等相关专业优先；2、3-5年房地产相关工作经验；3、房地产前50强集团总部人力资源运营工作经验者及大型制造业总部培训者优先；4、有地产公司集团绩效管理设计、组织架构及集团管控经验优先。

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新零售产品培训经理好医生药业集团有限公司成都-青羊区4-7千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责:1.负责营养食品、护肤品的理论、产品、销售培训资料（含工具）的开发、制作、推广2.负责营养食品、护肤品培训项目的设计、实施 3.分析业务市场培训需求，开发培训课程，更新现有培训课程 4.统筹区域会议的会务支持工作 5.完成其他项目性工作及主管交代的临时性任务 6.其他跨部门沟通、协调工作 任职资格:1.本科或以上学历，三年以上相关工作经验医药，营养，食品专业优先；2.具备较强的搜集/整理资料能力，并能形成有效输出（课件/文章）及授课能力；3.具备较强的沟通、学习能力、文字功底和逻辑思维能力；4.优秀的团队协助精神和能力，有责任感，良好的顾客体验服务意识；5.积极主动、勇于承担、有创新能力；6.能适应一定频度的出差。

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产品培训师 底薪4K四川南舟数字新媒体有限公司成都-锦江区4.5-6千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作；2、协助培训师进行授课；任职资格1、专业不限，对IT行业感兴趣2、具有良好的独立思考能力和执行力薪资待遇1、无责任底薪4k+提成+全勤奖+五险一金2、朝九晚六，周末双休，法定节假日休息3、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；4、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；

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培训师 双休四川省善美文化传媒有限公司成都-武侯区4.5-6千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、遵守公司的各项管理制度，承办领导交办的其他工作；2、协助培训师进行授课；任职资格1、专业不限，对IT行业感兴趣2、具有良好的独立思考能力和执行力薪资待遇1、无责任底薪4k+提成+全勤奖+五险一金2、朝九晚六，周末双休，法定节假日休息3、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；4、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；

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区域培训师[美克美家成都]美克家居-美克美家/A.R.T/YVVY/ZEST成都-武侯区6-8千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作职责:1、跟进负责区域内月度培训计划及落地执行；2、定期与负责区域部门长沟通培训需求，包括新品上市、新员工带教以及新店开业支持等；3、根据区域内销售数据，分析问题并制定培训计划；4、负责培训表单制作、归档及统计相关数据，建立员工培训档案、培训资料等相关工作；5、负责培训结束后对培训进行评估总结，对参加培训员工的意见建议进行收集反馈，定时提交培训总结报告；6、按时维护、更新培训资料和档案系统，与培训团队成员之间共享；7、负责培训项目跨部门协作业务对接、跟进与反馈；8、负责培训渠道资源的开发与维护工作，通过优化资源配置，降低培训成本；9、开发内训课程，包括销售经验萃取，设计技能等；10、按时完成交办的其他工作任务。任职资格:1、26-35岁，专科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳，2年以上家具、房地产、设计公司等行业相关技术培训工作经验优先；3、普通话标准，语言表达流畅，人际沟通、学习能力及抗压能力强；4、熟练操作office办公软件；具备教师资质的优先；5、适应负责区域内出差。●工作地址：成都市武侯区人民南路四段19号 美克美家旗舰店；●工作时间：每周五天工作制，每天八小时，轮休；●公司提供五险一金、带薪年假、餐贴、交通补贴、节日礼品、员工旅游等福利；●应聘邮箱：mhf-hr@markorhome.com；●更多招聘信息请登录http://job.markorhome.com查询； ●公司网址：http://www.markorhome.com。

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培训主管成都维森凯睿企业管理有限公司成都-高新区4.5-6千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1.根据公司战略规划，制定公司年度培训规划并负责推进实施；2.建立完善公司内部培训体系，修订培训相关制度、管控流程；3.建立与外部培训单位良好合作关系，充分挖掘培训渠道，丰富公司培训资源；4.负责培训专项工作统筹实施：策划、组织、跟踪、反馈、总结评估；5.组织开发培训课程及教材编写，具备一定授课能力，能进行课程开发与独立讲授；6.搭建、挖掘企业内部培训讲师人才，提升公司内部培训水平。任职要求：1.全日制本科及以上学历，3年以上培训经验；2.具有较强培训策划与实施能力、分析判断能力、沟通协调能力并具备一定的创新能力；3.对培训管理工作有独到见解，熟悉企业培训流程和培训体系构成；4.除掌握office基础办公软件外，有良好的PPT制作水平，对培训信息化有实践经验。5.有明确的目标感，较好的抗压能力。

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培训专员成都嘉善商务服务管理有限公司成都-青羊区5-6.5千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通3、负责组织各种培训，并做好前期准备；4、负责公司网络培训平台的搭建以及完善4、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识；2、良好的沟通协调能力，较强的亲和力，感染力；3、大方大气，有较强的知识融会贯通的能力。工作时间：早9晚6，周末双休。

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企宣培训专员成都圣合物业管理有限公司成都-成华区3-4.5千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求：1、25-35岁，形象良好，身体健康，设计类、中文类专科以上学历；2、大中型企业企划外宣岗位2年以上工作经验，有企业公众号等自媒体运营管理经验优先； 3、具备良好的文案编撰能力；4、熟练使用 Photoshop软件。 5、了解招聘、培训工作基本求。 6、该岗位行政班双休，工作地点：成华区。

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训练专员岗（四川）合众人寿保险股份有限公司成都02-26

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：

岗位职责：1、负责本营销服务部产品说明会、创业说明会、职岗前培训、代理人考核等相关工作的组织工作；2、负责追踪反馈各类营销员培训活动、激励方案实施效果；3、负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动；协助营业单位的部分制式化培训，不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平，改善销售队伍体能；4、参与营业单位日常管理活动（包括出勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议）；检讨关键业绩指标；策划专项销售活动；5、负责传达上级单位各项营销政策、方案，并予以追踪落实；6、公司或上级交代的其他工作。任职条件：1、2020年全日制应届本科毕业生，专业不限；2、具有较强沟通能力，责任心强 。3、该岗位可根据个人意愿轮岗各机构。

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培训专员成都得一实业有限公司成都-崇州市4-6千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：负责公司内部培训，新员工入职培训，与外部培训师对接，完成公司培训组织，培训课件制作，培训授课，培训评估等工作。招聘要求：1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业；2、2年以上培训工作经验，精通办公软件；3、优秀的沟通表达能力，文字功底较强。工作地点：崇州市晨曦大道北段206号

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培训发展专员成都国为生物医药有限公司成都4.5-6千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、能独立组织开展公司新员工及通用能力类培训。2、协助公司各项培训活动的准备及具体执行，保障培训的有效开展。3、培训管理：外训安排，培训协议的签订和监管，培训资料的收集和整理，员工培训档案管理，日常培训费用管理，培训报表及分析报告撰写。4、试用期管理：试用期员工的动态跟进、导师制管理、转正管理。5、协助开展员工任职资格管理。任职资格：1、全日制本科及以上学历（硬性要求），人力资源、工商管理、心理学等相关专业；2、有1年及以上相关工作经验优先；3、形象气质佳，善于沟通表达，具有亲和力，严谨细心、责任心强。

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人力资源管理(000581)（成都）四川长虹置业有限公司成都02-26

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

岗位描述 1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况； 4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。 6、 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 7、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。 8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。 9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、大学本科英语四级425分以上，硕士研究生英语六级425分以上，并熟练掌握Office办公软件； 3、具有团队精神、工作责任感较强，并具备较强的文字处理能力，良好的沟通、组织协调能力。 该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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