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成都 培训专员/助理/培训师
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员工关系&培训专员 新蛋科技(成都)有限公司 成都-高新区 5-7千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.负责日常员工关系工作,包括员工招、退工手续、居住证事宜、综合保险、档案转移等工作;2.办理员工入职、试用期转正、劳动合同的续订、员工离职管理等工作;3.新员工入职培训组织;4. 调查分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构; 5.组织员工活动,提高员工对员工活动方面的意度,协助推动公司经营理念及企业文化的宣传和发展。专业能力要求:1.良好的组织策划能力;2良好的服务意识、工作态度、学习能力、自我调节能力及亲和力;3较强的独立作业能力、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力。

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培训讲师 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-龙泉驿区 3-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

培训讲师 岗位职责: 1、为业务员提供专业的保险培训和咨询。 2、富有亲和力和感染力,有良好的表达力和沟通力。 3、大专以上学历,特别优秀者可放宽条件。  薪资待遇 1、签订平安公司正式劳动合同,享受福利保险 2、医疗保险+综合福利保障 3、双休制+国家法定节假日+带薪年假 联系人:何经理联系电话:18081184765

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培训及综合事务管理岗 昆仑银行股份有限公司运营服务中心 成都-青羊区 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1. 根据员工培训需求制定培训计划,开展业务知识、技能技巧、能力提升培训。2. 负责实施培训评估及效果分析,提出培训改进建议。3. 负责会议记录,协助组织、筹备、举办各类会议和培训。4. 负责部门内控合规工作。5. 负责文件的收发、保管。6. 负责办公区域安全、员工考勤、工作考核等相关内部事务的管理和协调任职要求:1. 金融、经济、财会等相关专业全日制本科及以上学历。2. 2年以上银行工作经验,有1年以上客户服务中心培训工作经验者优先,持有银行业从业资格证书者优先。3. 熟悉客户服务机构业务、流程,具备培训所需的专业技能。4. 有良好的沟通协调能力、组织能力及语言、文字表达能力,熟练使用各类办公软件。5. 年龄不超过35岁,身体健康,能承担岗位工作负荷

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培训师 成都盘古互动广告有限公司 成都-锦江区 0.4-1.2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司人才战略及职级体系制定年度培训规划和预算,并具体实施培训工作;2、制定和完善培训相关制度、流程,建立健全培训体系;3、策划具体培训方案并组织培训活动的实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;4、负责培训公众号及线上学习平台的管理工作;5、主导培训课程的开发及制作,并按需担任内部讲师;6、完成领导交付的其它工作。任职要求1、 统招本科学历,4年以上培训专职工作经验,有互联网企业培训经验者的优先考虑;2、 从事过培训体系搭建、任职资格开发、培训项目运作;3、性格外向,具备一定的授课能力或技巧,具备较强的沟通、组织与协调、计划能力与高执行力;4、具备组织架构、人才盘点和人才发展、培训相关的知识,如培训制度、体系建设、流程和运作方法具备领导力开发相关知识;5、具有高度的工作热情和上进心,并有强烈责任感和良好的团队合作精神。随着公司的发展壮大,培训部在公司的地位与日俱增,各管理岗位虚位以待,期待您的加入!工作地址:东御街19号茂业天地A座44楼

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Learning & Development Officer 培训主管 博舍酒店 成都-锦江区 3.5-4千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.Adventurous and spontaneous 2.Outgoing and people-oriented personality 3.Good command of both spoken and written English 4.Effective interpersonal skills and a great team player 5.Relevant experience or a real passion to learn 6.Has strong responsibility1.敢做敢为的、 积极主动、 富于激情的。 2.性格开朗、富有朝气、 有个性的。 3.流利的英文口语和书写表达能力。 4.良好的人际交往能力和团队合作意识。 5.乐于学习或接受新事物。 6.有很强的工作责任心。

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培训师 四川世界树房地产经纪有限公司 成都 6-8千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、进行电话销售类培训的讲授、考核及效果评估,维护培训教材及试卷。2、协助部门总监进行课堂教学,及现场话术管控。3、负责收集商业地产中心,分子公司所反馈的培训需求及开展执行中所出现的问题。4、负责协助主管完善流程和管理制度。职位要求:1、本以上学历,一年以上中国平安,人寿等电销培训经验;2、性格开朗,能适应短期出差。3、普通话流利;优秀的沟通和表达技能;4、性格开朗,积极进取,热爱教育培训事业;工作认真细致,良好的责任心;思维开拓,有团队合作精神;

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医院管理培训师 成都厚立信息技术有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1. 针对公司经营情况,对客户(医院)编写培训方案;2. 开发培训课题,编制培训教材、教案,负责医院相关工作人员对公司产品使用操作进行培训;3. 负责公司销售政策、产品知识、销售技巧等系列的培训;4. 对培训形式和方法进行不断的研究和创新;5. 负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析;6. 负责工作范围内其他相关工作;岗位要求:1. 本科以上学历,工商管理专业,最好是MBA毕业;2. 对医院的管理有一定的经验;3. 对医院科室运营有一定的经验;4. 熟练操作办公软件;有医疗行业工作经验优先;5. 3年以上培训岗位工作经验,沟通能力强。

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培训助理 四川峨眉山龙马木业有限公司 异地招聘 2-3千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、解公司内部人员需求,并确认培训需求;2.为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果,管理入职相关的教材和试卷;3.做好培训计划,跟进课程;4.及时做好培训总结,并分析培训结果;5.培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理;6.协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;7.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;8.严格记录培训的支出,执行培训效果评估工具,编写评估报告;9.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。任职要求:1、电脑操作熟练2、PPT软件操作熟练3、语言逻辑思维能力较好4、普通话较好5、文字编辑能力较好6、潜力较好的应聘毕业生,可培训上岗。

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销售管理培训生 成都金新悦泰科技有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、与客户交流,了解,分析挖掘客户真实业务需求;2、掌握市场动态和进展,为公司内部产品或方案改进提出建议;4、销售过程中了解客户需求,为其解答疑问;5、负责销售数据的整理、分析,为销售策略提供决策支持。任职资格1、专科及以上学历,金融类、食品类、营销及管理类相关专业;2、沟通能力强,具有亲和力;3、做事积极,注重细节、具有激情,有团队合作精神。

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培训主管/培训专员(可年后到岗) 成都合能物业管理有限公司 成都-青羊区 5-8千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.协助培训专业经理建立公司培训体系,制定长期和短期培训计划并组织实施。2.负责组织实施公司业务知识培训、考核,员工素质能力提升培训。3.跟进培训后效果反馈,执行培训效果评估工具,编写评估报告。4.每月整理培训数据,对各项目培训信息进行收集,并作出数据汇总。5.担任内部讲师,建立教材库、试题库和案例库等。6.负责收集外部培训的各种信息,不断更新提升培训教材。任职条件:1、人力资源、行政管理等管理类专业者优先,统招大专或以上学历;2、具有扎实的文字写作功底,熟悉PS和其它办公类软件;3、性格稳重、作风严谨,责任心强,吃苦耐劳,具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力强;

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人力资源 行政 三投成都信息科技有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位要求:1、大专以上学历, 年龄 18-30岁2、日常办公软件要熟练,熟悉office操作,普通话流利3、应届生或无经验可考虑,懂设计、PS者优先福利待遇:1、五险:入职即购买五险,住房公积金。2、休假:7.5小时工作制,月休8天,不加班3、国家法定节假日及带薪年假、病假、婚产假等。4、过节费、生日礼金、寒暑补贴、年底双薪、带薪年假、喜事礼金等。5、公开公平的选拔、轮岗及晋升机制,高激励性的绩效奖金体系。

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培训助理 上海己内服饰有限公司 成都-高新区 3-4千/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、按照领导要求,梳理课程内容,制作培训PPT课件。2、组织线上、线下培训课。3、建立培训档案,完善培训资料。4、完成领导交办的其他事宜。任职要求:1、专科及以上学历。2、熟悉PPT课件制作。3、沟通能力强,学习能力佳。

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培训专员 廖记食品连锁股份有限公司 成都-高新区 4-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助培训经理制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;2、支持各子公司培训需求,并参与全国性培训项目组织及实施;3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资;4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分通用管理类课程的开发,并在内部讲授;5、协助内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导;6、协助制定计划,并组织生产部门培训工作的开展;7、完成上级安排的其他工作。任职资格:1、文秘,行政管理,人力资源类专业大专及以上学历;2、二年以上培训管理与组织实施经验,了解培训行业及岗位相关专业知识;3、熟练掌握PPT,EXCEL等办公软件,具备PS、视频制作等技能优先; 4、形象气质佳,普通话良好,具有良好的文字和语言表达能力。

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培训专员 成都索成易半导体有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训体系,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责跟合作高校的对接,沟通,搭建校企合作渠道;4、协助搭建公司内部课程体系,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备工作(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。任职资格1、本科及以上学历,热爱培训工作,熟悉人力资源培训版块专业知识;2、具有良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、具有一定的课程开发能力、演讲能力;4、具备培训专业知识、管理技能与技巧;5、普通话标准,形象气质佳;6、积极主动,责任心强,工作踏实,有较好的抗压能力,具备团队合作精神;7、至少具有1年及以上企业培训经验。请勿重复投递

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培训助理 太平人寿保险有限公司成都中心支公司 成都 5-7千/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助公司教育培训部针对各层级员工培训课程的筛选,课件的制订,PPT制作;2、协同开展新员工入职培训,各层级业务专业培训;3、配合领导执行培训计划,联系组织外部培训,以及培训效果的收集、跟踪和反馈;4、培训讲师的安排和协调,培训学员的筛选和通知;4、培训资料的准备和培训教室、仪器设备的检查; 任职要求:1、形象气质佳,普通话标准且流利(有普通话二级甲等证书者优先);2、人力资源专业或有人力资源工作经验者优先;熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用办公软件,制作各种PPT,WORD,EXCEL。 福利待遇:1、年薪:8W+, KPI指标达标,再计算季度奖+年终奖(2W+);2、工作时间:9-17:00,周末双休;3、享受公司带薪年假;4、享受公司福利保障和公积金,配备公司商业保险;5、专业知识培训;6、员工旅游,(一年内国内2次,国外一次)。

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培训专员 成都鼎煜餐饮管理有限责任公司 成都-武侯区 4-5千/月 01-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈;2、建立新员工入职培训流程,落实新员工入职培训及新员工入职沟通;3、负责网络商学院的管理、维护、开发与推广,建设商学院课程运作体系;4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授;5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等);6、领导安排的其他工作。

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培训主管/培训师 四川海王医疗科技有限公司 成都-高新区 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、改编现有课件、研发新课件;2、负责员工的专业知识、技能、医疗器械项目的培训与提升; 3、负责员工的营销技巧,话术的培训,强化员工的销售能力;4、对员工进行培训考核的监督,建立考核记录,分析员工培训、考核情况,及时了解员工接受培训后的思想动态并给予有效疏导; 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结,改善培训方法、提升培训效果。 任职要求: 1、本科及以上学历,必须为医学相关专业(护理、临床医学等专业); 2、掌握基本的医学知识,服务类优先;口齿伶俐、形象较好; 3、熟练使用培训工具,具备较强的分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、形象气质佳,人品端正,热爱培训事业,性格开朗、工作态度积极、具备良好的职业素质,有责任心; 5、熟练使用office办公软件(word、exl、ppt)。注:本岗位为代招,需求人数:主管1名、培训师若干,定级及薪资视能力而定。简历请发送至邮箱syli@uwmedtech.com,联系人:李思怡。需求公司简介: 聚赢惠康(上海)科技服务有限公司致力直接服务于二甲及以上中国医院,专业私人诊所等4500家,是全方位的医疗器械高值耗材供应商及服务商,同时致力于成为领先的医疗器械商业投资管控平台。公司有着丰富的医疗器械经营及投资管理经验,在医疗器械流通领域开展创新性的工作,致力于为客户提供包括渠道管理、器械配送、供应链规划、招投标管理、市场推广和商业智能等在内的专业化服务。

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培训师 风雨廊街鞋业有限公司 成都-新都区 5-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、按照部门要求对公司各级员工开展培训需求的调研,充分了解公司培训需求,为员工培训计划的制订提供依据,会同直属上级共同确认需求;2、协助部门主管拟订培训管理制度、培训计划,根据培训计划和课程的安排,组织员工按时参加培训,并做好培训的前期准备工作(如场地、设备和培训资料);3、协助部门进行培训案例、素材等资料的收集和整理,以及部分培训课程的开发,培训中的主持工作和承担部分基础课程的教学;4、协助部门主管进行培训计划的实施,并对训中、训后培训效果、培训建议和意见等反馈信息的收集,整理并及时向部门直属上级汇报;5、负责整理各种培训教材和资料,并及时进行归档,做好员工的培训档案、培训设备的维护与管理工作;6、负责与企业外部培训机构及培训讲师的联系工作、课程安排和关系的维护。任职要求:1、专科以上学历,有培训相关工作经验者;2、能独立开发课件以及独立授课;3、富有亲和力和感染力,良好的组织协调能力 ;4、有鞋、服装品牌培训经验优先。

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培训师助理 成都丽维家科技有限公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司要求创新的完成企业内训外训的组织与实施;2、开拓与维护培训供应商、院校资源,建立良好的关系,塑造企业形象;3、收集与分析各类客户的培训需求和建议,并提出合理化培训优化建议;4、完成木匠大学内外部综合管理事务,包括不限于木匠大学费用管理、合同签订、内部推广等;5、领导安排的其他任务;任职资格:1.有1年以上培训经验,从事企业培训相关工作;2.熟悉企业培训实施流程或有活动及项目策划经验;3.有一定带班和授课经验者优先;技能要求:有沟通能力强,有敏锐应变能力和较强的学习能力;逻辑性强和良好的语言表达能力,有较强的责任心,细心踏实,对新事物有较强接受度,对自己的职业发展有一定预期;

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总部直招/毕业生/实习生/培训生/房地产销售应届生V 四川链家房地产经纪有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电总部HR   古谦  15928675380   预约面试,望理解!) 一、岗位职责1. 负责客户的接待,为客户提供专业的二手房置业咨询服务;2. 根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3. 陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;4. 负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。 二、招聘条件1、20周岁以上,本科以上学历;2、诚实正直,吃苦耐劳,具备快速的学习能力;三、薪资待遇1、实习期(1-6个月):底薪4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元)。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000~3000元奖金。转正后:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。2、公司福利:个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 四、岗位祥知1、上班时间:早9晚7+上6休1+法定节假日;2、上班地址:链家成都范围内1000多家门店,就近即可分配;3、培训:职前5天免费基地训+入职带薪培训;4、晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务,通过链家的门店覆盖率以及网络平台,有稳定的客户来源;6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排;7、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务; 【应聘方式-欢迎您的加入】1.个人简历 在线投递 或 投至邮箱ecen246@126com;2.直接电话联系链家总部招聘中心HR古谦  159286753803.面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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