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成都票务
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OTA国内机票政策合伙人成都银泰商务服务有限公司成都-高新区0.8-4万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

成都银泰商务服务有限公司该子公司成立于2010年3月,在四川区域销量排行前列。拥有成熟的技术研发团队,行业经验丰富,成本大大降低。拥有国内、国际机票OTA渠道通道(航空大数据、航班上座数据接口、机场离港数据接口、境外GDS系统SABRE核心合作方、艾玛迪接口,阿拉伯航空核心代理、阿根廷航空核心代理)不仅有国内多家线上旅游网站销售平台,还拥有固定的公司企业用户,销售渠道多且全面。【岗位职责】1 收集、整理国内机票政策,根据政策属性投放淘宝、去哪儿等平台;2 机票政策的维护、比价、及时上下架;3 各航司国际政策在各销售渠道的投放、更新;4 了解各大航司销售政策及官网订购渠道;5 根据各渠道的成本和特点选择最优的投放方案,确保利润***化。【任职要求】1.必需要一年以上政策投放工作经验者;2.能熟练操作后台运用,会操作eterm黑屏系统,有独立投放政策的能力及较强的处理应急情况的能力。3.有淘宝、去哪儿、携程、酷讯平台相关操作经验,熟悉机票平台的运营规则;4.对机票行业有浓厚兴趣,有产品开发能力;热爱销售工作,能承受一定工作压力,愿意接受挑战;能吃苦耐劳,有责任心,善于与人沟通,具有良好的个人素质5.熟悉航空公司代码、航班、各城市代码知识及出票规定福利待遇:底薪+提成(高于行业水平的提成)+各种补贴+丰厚的福利+年终部门分红1.免费的岗前培训,让你的工作有条不紊的进行;2.公平的晋升、转岗机会,让你的能力得到有效的施展;3.合理的薪资构成体系, 让你的耕耘得到应有的收获;4.优渥的社会保险待遇,让你的年老、疾病、工伤、失业、生育得到保障;5.高档的甲级写字楼办公,让你拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境;6.不定期的团建、旅游活动,让你的业余生活更加丰富;7.每位员工均享受法定节假日和带薪年假;8.贴心的生日奖金和节日福利,公司还为员工提供免费体检项目,关注员工身心健康

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成都高铁站招聘票务人员五险包吃住河北博铁铁路电气化技术有限公司成都-武侯区4.5-6千/月05-12

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

免费招聘票务人员1、工作内容负责引领、核对车票,提醒到站,为旅客提供全方位的服务。2、工作要求年岭18-25周,身高163cm以上,体重120斤以内,身高175cm以上,体重150斤以内,视力5.0以上或者带隐形眼镜5.0以上,无纹身无前科,无不良犯罪记录,身体健康。3、每月1800生活补助,管吃管住。转正以后综合工资6000到8000,工作时间上一休一或者上二休二;转正以后上五险,提供食宿,享国家法定节假日,每年年终奖1-2万。

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票务客服4000-7000五险一金成都前程似锦人才交流服务有限公司成都-金牛区4-7千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、招聘要求:18—35岁,男女不限,大专及大专以上学历(学信网可查并在入职时3个工作日内提供毕业证原件)2、 工作内容:接听来电,咨询、订票、改签、退票;3、此工作为客服类工作,要求耐心和服务态度;4、上岗前会做培训,培训内容为中国民航的基础知识和民航系统的使用;5、 培训期为一个月,培训期间补贴80元/天;6、培训时间:9::00—17:30分,周末双休;7、 试用期为1个月,工资为2800—3500元,上班时间为:9:00—17:30分,周末双休!8、转正后工资构成为:固定部分(2600,含100全勤)+绩效(接电话数量)+提成(订票量),一般为4000—6000元,寒暑假旺季会高一些,一般能拿到5000-7000。9、***一金、春游、秋游、旅游(省内? 、省外、国外,人人都会享受到)、节假日福利和公司其他福利;10、转正够开始轮班,班次上班为8小时(包括吃饭、喝水等时间),上五天休息两天(提前排班,不一定是休假周末)12、面试组别为:国内组,每三个月评级考核一次:可晋升到国内会员组、国际组等,薪资会再次提高。13、上班地点:成都市成华区

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票务运营领班眉山市环球世纪会展旅游开发有限公司彭山分公司异地招聘4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、统筹票务工作,负责票务人员工作分配、指导及监督票务员的日常操作;2、制作培训课件,对票务员进行业务培训和考核,以提升票务人员服务质量;3、对运营工作中发生的突发情况及时向上级领导报告,及时消除异常;4、监督票务组人员对收银制度的执行情况,保证票务资金安全;5、协助信息部不定期对票务系统进行维护并做好维护记录。任职要求:1、大专及以上学历、专业不限;2、年龄23-30周岁;3、有1年以上相关票务管理经验。

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航空票务/机票客服四川泓柏商务信息咨询有限公司成都-成华区4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

票务/机票客服1、招聘要求:18—35岁,男女不限,大专及大专以上学历(已经取得毕业证),会讲普通话,会电脑打字,沟通能力较好!2、工作内容:接听来电,咨询、订票、改签、退票;3、 此工作为客服类工作,要求耐心和服务态度;4、上岗前会做培训,培训内容为中国民航的基础知识和民航系统的使用;5、培训期为32个工作日+实操10个工作日,培训期间补贴80元/天;6、培训时间:9:00—17:30分,周末双休,法定假日随国家规定;7、试用期为1个月,工资为2800—3500元,上班时间为:9:00—17:30分,周末双休!8、转正后工资构成为:固定部分(2600,含100全勤)+绩效(接电话数量)+提成(订票量),一般为3500—6000元,寒暑假旺季会高一些,具体高多少根据自己的电话量和订票量来确定。9、转正后购买六险一金、春游、秋游、旅游(省内 、省外、国外,人人都会享受到);10、转正后开始轮班,班次上班为8小时(包括吃饭、喝水等时间)具体班次为:7:00—15:00(可提前一天来公司住宿)8:30—16:309:00—17:00小夜班:15:00-24:00;16:00-01:00(小夜班一周会轮到两次,一个月最多6次,补贴30元/次,公司可提供晚班宿舍)大夜班:18:30—8:00 (一个半月轮一次,上完此班次连续休假3天,补贴80元/次)上五天休息两天(提前排班,不一定是休假周末,法定假日上班为三倍工资)12:、面试组别为:国内组,每三个月评级考核一次:可晋升到国内会员组、国际组等。13、上班地点及面试地点:成都市成华区新鸿路195号

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亲子乐园前台票务上海奈尔宝企业管理有限公司成都-武侯区4-5千/月05-11

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 时刻确保安全为首要任务,为到场每位客人提供主动、便捷、细致、热情、高效的服务,以专业的工作方式和友好的工作态度来接待游客,为顾客提供卓越的奈尔宝服务,创造难忘又神奇的奈尔宝体验2、维持前台入场及闸口区域的秩序,能够处理突发状况,以提升客人的体验3、有良好的销售意识及销售技巧,积极完成销售指标4、负责收银的准备工作及日常收银备用金的清点,统计和上缴当日收取的销售款及各种票据5、做好门店赠品、活动券的申请、发放和回收,做好台账登记工作,确保业务真实、合规;6、解答顾客的咨询,介绍、推荐符合顾客需求的票卡,介绍场馆布局,进行方向指引及活动信息介绍7、处理简单客诉,协助主管进行客流管控,耐心对待每位游客的诉求,细心解释并给予合理的安排8、随手清洁及时清理地面垃圾9、完成上级领导安排的其他各项相关工作任职资格:1、中专以上文凭,形象气质好,有1年以上连锁品牌工作经验或五星级酒店前台背景工作经验优先2、熟练掌握计算机操作、POS机操作3、有良好的服务意识,亲善友好,能主动为顾客解决问题,4、较强的口头沟通能力(能主动积极与顾客,同事和管理层沟通,建立联系)5、积极乐观,抗压性强,能接受出差和弹性工作制6、具有一定销售能力

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票务OP四川竹园国际旅行社有限公司成都-武侯区3-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、了解和发布票务政策2、联系和维护航空公司业务关系3、线上和线下机票的销售推广和政策更新4、根据销售部门确定的团队计划订机票5、处理行程过程中机票的退、改、签、加位6、配合计调部门准备出团资料7、开发新的拿票/售票渠道8、寻找各种渠道满足非计划性机票需求9、会操作机票黑屏系统二、任职要求1、专业要求:市场营销、旅游管理等相关专业优先,其他专业择优录用;2、工作经验:有1年以上工作经验者,或具备行业经验、职位经验者优先录用;3、了解机场代码、具备票点业务经验者优先;4、熟悉电脑及办公软件操作;5、具备基本的语言与沟通技巧;6、良好的应变能力;7、快速学习能力和适应能力;8、热情主动,认真负责。三、特别说明 1、待遇:无责任底薪+全勤奖+节假日礼金+餐补+带薪年假+年终境外旅游

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票据处理岗上海外服(四川)人力资源服务有限公司成都-温江区3-3.5千/月05-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作内容:票据的打印、分拣、整理、装订等工作。岗位要求:简单电脑操作,细心,能较长时间伏案工作,高中/中专及以上学历。

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机票订单处理员/餐补房补人瑞人才科技集团有限公司成都-武侯区4.5-6.5千/月05-11

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要职责: 1、客服中心接待顾客的咨询(只需接听,无需外呼或销售)。 2、为客户提供良好的售后服务, 及时解决客户提出的问题。 3、客户关系管理,收集客户意见并汇总上报。 岗位要求: 1、大专及以上学历 ,优秀者可放宽至高中; 2、熟练电脑打字操作,具备良好的沟通技巧;3、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性。薪资待遇:1、优厚的薪金:底薪+五险一金+各项生活补贴+绩效提成+年度旅游;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系:入职购买五险一金,定期体检、补充医疗险;4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;5、良好晋升机会:工作满一年者,即有机会内部转职(横向发展)、纵向提升。注:请保持手机长畅通,您的简历通过筛选之后我司将会通过电话联系您参加面试

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国航票务客服(五险一金+双休)44成都探鸣科技有限公司成都-成华区4-7千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责进行国内航班信息查询、客票销售、业务咨询、客票改期、退票、签转等二、岗位要求1、 大专及以上学历(提供毕业证);2、 普通话标准,口齿清晰,沟通表达能力良好;3、 熟悉一般办公软件,打字(中/英文键盘)速度45字/分钟;三、薪资福利1、 培训期带薪培训80/天,2、 试用期工资2800元;3、 正式上岗后薪资待遇:底薪+绩效+全勤+夜班补贴+工龄补贴+计件工资+差错奖励+奖金,平均月收入4000-7000,多劳多得,上不封顶;4、 上岗后享受五险一金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会;5、 无论晋升或内部转职,入职满1年均开始计算工龄工资;6、 每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等;四、工作时间8小时轮班,具体排班看当月安排,上五休二,7*24小时轮班制,夜班下班后公司提供休息宿舍;五、晋升机制l 管理线:(运营)客服代表→组长→领班→助理→主管(排班/管控)客服代表→排班/管控(质量)客服代表→质检/业务(培训)客服代表→***培训师→专职培训师l 专家线:客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席(每季度一次晋升机会)国际化发展: 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组(每季度1-2次晋升机会)六、上班地址工作地点:成都市成华区新鸿路195号

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农旅票务接待成都蓝城农博酒店管理有限公司成都-新津县3-3.5千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 园区票务及游客接待,二销产品推荐成交; 2、日常游客参观接待讲解,活动主持策划,活动执行; 3、游览秩序维护、妥善处理游客游览过程发生的各类异常事项。 4、园区票务、销售数据统计; 5、参与园区活动设计、产品开发。

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售票员+馆员成都川菜博物馆成都-郫都区2-3千/月05-10

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、会使用电脑;二、负责景区门票的售票工作;三、协助体验游客的接待工作;四、完成领导安排的其他工作。

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旅行社机票中心经理四川省中国国际旅行社有限责任公司成都-武侯区6-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责机票总体销售目标的实现; 2、负责部门业务流程优化和组织效率提升工作; 3、负责部门销售风险管理; 4、主导政策、客服、出票关键岗位的人才引进和培养; 5、统筹航司资源、OTA平台关系、新产品、政策研究、开发和运用: 6、主导部门员工操作技能和服务能力提升; 7、主导人均产能和成本管控; 8、统筹部门技术项目需求和运用管理工作 任职要求: 1、具有3年以上国际机票OTA运营管理经验; 孰悉国际团队机票相关政策和规定 2、具有较强的洞察力、总结分析能力、决策执行能力 3、具有一定的航司、OTA平台运营资源和人脉关系优先

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国航票务咨询客服双休行政班在线审核接听售后勤文员34探鸣信息成都-成华区3.5-7千/月05-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位名称:国航95583呼叫中心客服专员一、 国内技能组:国内航班信息查询、客票销售、业务咨询、客票改期、退票、签转等二、任职要求1、 大专及以上学历;2、 普通话标准,口齿清晰,沟通表达能力良好者优先录取;3、 熟悉一般办公软件,打字(中/英文键盘)速度45字/分钟以上;4、 积极主动,有责任心,较强的倾听、沟通能力,良好的心理素质;5、 精神面貌良好、气质佳。三、工作时间8小时/班,上五休二,7*24小时轮班制,夜班下班后公司提供休息宿舍。四、薪资福利1、 培训期带薪培训80/天,培训期天数42个工作日。按照出勤天数计算,另加培训期间:考试成绩、全勤、学习态度、学习能力、课外表现等划分等级后给予不同奖金,最终培训期间工资合计2020-2820;2、 试用期工资2600-2800元(底薪1000+绩效500+全勤奖励100+产量补助1000-1200);3、 正式上岗后薪资待遇:底薪+绩效+全勤+夜班补贴+工龄补贴+计件工资+差错奖励+奖金,平均月收入3500-7000,多劳多得,上不封顶;4、 上岗后享受五险+住房公积金+生日祝贺+节日慰问+带薪年假+年底福利+优秀员工带薪旅游,公司为员工提供良好的晋升机会;5、 无论晋升或内部转职,入职满1年均开始计算工龄工资;6、 每年定期组织员工开展相关主题的竞赛活动、每月光荣绽放,季度/年度优秀员工表彰奖励、年度优秀员工带薪旅游等。五、发展空间l 管理线:(运营)客服代表→组长→领班→助理→主管(排班/管控)客服代表→排班/管控(质量)客服代表→质检/业务(培训)客服代表→初级培训师→专职培训师l 专家线:客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席(每季度一次晋升机会)l 国际化发展: 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组(每季度1-2次晋升机会)工作地点:成都市成华区新鸿路195号

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财务管理-票务员(派遣)成都融创文化旅游管理有限公司成都-都江堰市3-4.5千/月04-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.园区散客与团票的办理及出售工作,及时准确收取票款,并登记金额,日清日结;2.为游客提供良好的服务,回答游客咨询;3.负责收银区域的卫生清洁工作;4.营业前,检查售票电脑及系统是否正常运转。领取备金及门票并进行清点。团体售票处的员工要了解当天预定团体情况,做好相应的准备工作,仔细阅读交接笔记并签字确认。5.营业结束后,清点当日营业款及备用金,填写现金缴款单,交予领班复核后,打印日销售报表,连同各种单据、废票上缴核数人员,票款及时上缴金库。6.完成其他由上级主管指派的工作。任职条件:1、大专以上学历,财务专业优先;2、有乐园工作经验者优先;3、性格开朗,善于沟通;4、具有票务知识,销售知识,礼仪服务知识者优先5、形象良好,熟练电脑操作,廉洁诚信 ;

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机票客户(代招)四川第一江南酒店管理有限公司成都-成华区5-8千/月04-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:与客户沟通订票以及与酒店一楼办公室工作对接等。任职要求:大专以上学历,会基础的英文读写,普通话标准,文字录入速度50字/分钟以上,掌握常用的沟通技巧,有旅游行业工作经验优先。工作时间:9:00-18:00,单休薪酬福利:试用期5000(试用期6个月),转正8000工作地点:成都市成华区昭觉寺横路80号 ***江南酒店前厅

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麓湖水城景区、麓湖公园管理员成都清源水环境治理有限公司成都-双流区3-4.5千/月04-06

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 岗位职责:1、负责景区、公园日常管理;2、负责监督、巡查园区环境品质等;3、负责公园游客入园管理,票务查验,入园秩序管理等;4、保持与游客的良好互动等;任职资格1、高度责任感 、性格开朗、富有爱心;2、具有良好的对客服务意识,普通话标准,具有沟通能力和吃苦耐劳精神;3、男女不限,***身高170cm以上,***160cm以上。4、工作时间:工作12小时制(两班)、月休4-6天。

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国内机票退改专员四川两人行国际旅行社有限公司成都-武侯区0.5-1.2万/月04-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

成都银泰商务服务有限公司成立于2010年3月,在四川区域销量排行前列。拥有成熟的技术研发团队,行业经验丰富,成本大大降低。拥有国内、国际机票OTA渠道通道(航空大数据、航班上座数据接口、机场离港数据接口、境外GDS系统SABRE核心合作方、艾玛迪接口,阿拉伯航空核心代理、阿根廷航空核心代理)不仅有国内多家线上旅游网站销售平台,还拥有固定的公司企业用户,销售渠道多且全面。岗位职责:1.熟悉航空公司代码,机场三字代码,掌握民航订票系统操作;2.熟悉机票退票改期流程,掌握各种订座系统航班查询、订位等指令及流程;3.有较强的沟通能力,能有效的与客户及各部门相关人员进行沟通;4.应变能力强,能灵活处理客户退改订单;5.有携程,去哪儿,淘宝,同程,酷讯等OTA平台操作经验者优先。任职要求:1.大专或以上学历,1年以上国内国际机票操作经验;2.良好的客户服务意识,能适应早晚轮班制;3.良好的职业道德,能服从领导安排。4.无相关工作经验者请勿打扰,谢谢!福利待遇:底薪+提成(高于行业水平的提成)+各种补贴+丰厚的福利1.免费的岗前培训,让你的工作有条不紊的进行;2.公平的晋升、转岗机会,让你的能力得到有效的施展;3.合理的薪资构成体系, 让你的耕耘得到应有的收获;4.优渥的社会保险待遇,让你的年老、疾病、工伤、失业、生育得到保障;5.高档的甲级写字楼办公,让你拥有轻松、舒适、靓丽的工作环境;6.不定期的团建、旅游活动,让你的业余生活更加丰富;7.每位员工均享受法定节假日和带薪年假;8.贴心的生日奖金和节日福利,公司还为员工提供免费体检项目,关注员工身心健康!

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航空票务成都柬之行商务咨询有限公司成都-锦江区0.6-1万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(纯客服岗位,不带销售)工作要求: 工作细心踏实,能基本的Excel操作,做事有条理,打字速度快,能适应弹性上班。岗位职责:1、航班的名单整理,按照要求提供正确格式的机票名单,并录入系统;2、按照要求进行增减旅客,修改信息等工作;3、协调机位,报价出票;4、领导交办的其它工作;5,早晚班 倒班(每月晚班有足够的交通补贴)工作地点:成都市二环路内工资待遇:底薪+提成+奖金+社保,每月6000+

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机票操作员成都多又发科技有限公司成都-高新区0.6-1.5万/月03-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

自营业务部岗种:机票销售专员(20人,长期有效)职责:1、线上:在OTA平台(淘宝、携程、同程、去哪儿)投放和维护产品政策;2、线下:旅行社团队、散客订票业务的沟通和出票;要求:男女不限、45岁以下,有相关行政工作从业经验者优先。会民航黑屏基本技能出票者待遇直线提升。待遇:每周40小时,双休。全年境内外旅游一次、五险一金、基础年薪6万起,行业熟手10万起;上不封顶加高额提成。晋升方向:经理、合伙人工作地点:四川省成都市高新区天府大道1700号环球中心E2区;

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