链家总部销售4000+销售/应届/市场营销/实习就近/五险z 四川链家房地产经纪有限公司 成都 4.5-6千/月 04-26

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

（温馨提示：因每日简历投递量非常大，如您在一日之内未接到HR电话，请致电18227614613 预约面试，望理解！）一、岗位职责1. 负责客户的接待，为客户提供专业的二手房置业咨询服务；2. 根据客户需求为客户提供匹配的房源信息；3. 陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行；4. 负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。二、招聘条件1、20-40周岁，统招本科及以上学历（特别优秀可放宽至大专学历）；2、诚实正直，吃苦耐劳，具备快速的学习能力；三、薪资待遇1、实习期（1-6个月）：底薪4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元）。转正后：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。2、公司福利：个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展四、岗位祥知1、上班时间：早9晚7+上6休1+法定节假日2、上班地址：链家成都范围内1000多家门店，就近即可分配3、培训：职前5天免费基地训+入职带薪培训4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理……5、不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源6、没经验：安排一对一师父带教+完善的培训安排7、业务内容：二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务【应聘方式-欢迎您的加入】1.个人简历 在线投递 或 投至邮箱ecen004@126.com 2.直接电话联系链家总部招聘中心HR邹小姐 182276146133.面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼附近公交站： 8/70/79/77/165等至清水河站；100/805/809/111至清水河站（或二环路龙腾路口站）下车；也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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汽车金融销售 信贷专员 客户代表 成都嘉鸣汽车 成都-武侯区 0.5-1万/月 04-26

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责我司汽车金融产品的销售和推广；2、协助客户完成按揭贷款相关手续，实现贷款购车；3、为客户量身定制贷款方案，帮助客户解决资金问题；4、通过客户及时了解客户的情况，跟进客户偿还贷款；任职要求：1、市场营销等相关专业优先；2、有汽车行业或汽车贷款行业工作经验，有车贷风控、车贷业务管理经验者优先；3、具备较强的谈判能力，头脑灵活，汽车贷款或融资租赁行业领悟较深刻；4、具有很强的事业心，具备良好的职业素养和商务礼仪；6、良好的组织协调能力，目标管理结果导向，能够适应经常出差。l联系电话：028-69712508 杨***潜力无限的公司：年放款超过2亿，给你无限的发挥空间丰厚的薪资奖励：底薪+高额提成+多形式额外奖励完善的福利制度：五险一金+外出旅游活动+节日福利广阔的发展空间：专业和管理的双向发展渠道，专业的员工培训

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汽车销售 成都川蜀易达商务服务有限公司 成都-高新区 0.2-1万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料；3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息；5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。任职资格1、有汽车销售服务或相关销售经验者优先；2、松江地区在住者优先；3、形象气质佳，亲和力强，有责任心，具有良好的语言表达能力，积极进取者优先。工作时间：上午9:00--下午6;00

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二手车评估师 上海腾凯融资租赁有限公司 成都-武侯区 0.6-1.2万/月 04-26

学历要求：中专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、深入了解当前二手车市场和价格走势，掌握二手车销售的有效信息和实时数据；了解并分析本地及全国二手车市场行情；2、收集并分析二手车市场收购及销售行情，协助完善二手车评估价格数据；3、熟悉二手车的评估与判定，能准确判断二手车车况，根据对二手车的技术和性能评估，给出合适的评估价格及收购价格；4、可以独立完成公司对车辆的车况鉴定、手续核查等工作；5、负责协调业务部门进行二手车业务进行评估，认真、细致的填写《评估报告》；6、根据收购任务，完成收购目标。任职条件：1、大专以上学历，熟悉了解各类车型，有4s店相关从业经验者优先考虑；2、具有1-3年以上工作经验，2年以上二手车收购评估经验；3、经过二手车业务专门培训，十分了解当地及全国二手车市场行情；4、具备二手车评估师资格证优先；负责区域：德阳、绵阳、广元。

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8000起汽车销售代表 四川国信行汽车销售服务有限公司 成都 0.8-1万/月 04-26

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

本公司主要从事新车按揭，新车销售 ，汽车0首付，汽车金融，特价车等相关业务，因业务发展需要，现招聘业务代表数名，只要你肯学习，可以没有这一行经验，但要求有一定的销售经验，有想法，敢闯荡，主要通过网络方式进行营销，把公司零首付购车产品营销给客户，客户自动会跟你联系，公司也会提供一定的客源业务员跟进，综合收入5000到18000，汽车金融，新型的市场，新的机遇，期待与你相遇。新公司在安靖设展厅，工作地址在郫县安靖.

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车国车超市直营店店长 中安金控 异地招聘 1-2万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.执行、落实总部车超市战略规划及工作思路，协助分公司进行门店日常运营工作；2.对总部下达的各项运营指标的达成结果负相关责任；3.开发所在区域新车资源、建立车源体系，构建车国加盟店、认证店体系及维护；拥有丰富新车资源及销售网络资源者优先。4. 与厂家相关部门沟通市场信息及厂家市场推广策略、方案；5.分公司总经理安排的其他事宜。任职要求：1.大专以上学历；2.有5年（含）以上汽车4S店营销管理经验；3.熟悉新车、保险及车贷业务，了解相关市场价格行情；4.接受总部以就近原则异地任职调派。工作地点：根据直营店店址安排

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成都二手车业务专员(车商开发) 汽车街 成都 6-8千/月 04-26

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

岗位职责：1.对当地二手车市场、大型二手车车商进行拜访及开发，邀约客户参加汽车街拍卖;2.对二手车商进行汽车街会员转化，并对车商开发指标进行负责;3.与车商进行沟通及关系维护，稳定并提升车商的拍卖活跃度，对不动商户进行激活;4.在出现拍卖争议时，负责与参拍商户进行协调，有效解决拍卖争议。任职要求：1.中专以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业;2.两年以上工作经验，在汽车电商平台负责车商开发岗位或4S店二手车销售岗位;3.具有较强的抗压能力，工作积极，充满激情。

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汽车销售 成都永捷汽车销售有限公司 成都-武侯区 0.4-1万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、新车销售2、协助客户办理新车销售过程中涉及的按揭、保险、改装、装饰等业务。3、配合市场部做好推广工作岗位要求：1、22岁以上，大专以上学历2、销售岗位一年及以上经验（行业不限）3、熟练使用办公软件Word、Excel4、性格开朗，思维灵活，表达、沟通顺畅

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汽车销售顾问 四川川物美林汽车服务有限公司 成都 1.5-2万/月 04-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1. 协调内部各关联岗位，共同实施林肯销售与售后业务流程2.完成车辆销售任务，并不断提高销售质量3.向宾客介绍My Lincoln并邀请加入，熟练使用My Lincoln系统4.以车辆管家的身份应对宾客关于产品本身以及车辆使用中的各项咨询5.关注宾客尊享的服务体验，组织协调内部资源高效、顺滑实现管家式的一站式服务6. 积极有效地使用宾客关系管理系统进行宾客关系管理7. 深入发展宾客关系，实现较高的宾客忠诚度和较高的再次购买率和转介绍率8. 提供增值服务相关业务的咨询和拓展9. 收集区域市场信息，为上级提供决策支持10. 协助准备并参与宾客交流活动，展示活动和其它营销活动11.依据CVP调查结果及改善方案，持续提升宾客满意度等岗位要求：1. 具有2年以上汽车品牌销售相关工作经验2.仪表端正，举止大方、形象气质佳3.具有大专及以上学历4.熟练驾驶技能，且有2年以上驾龄工作地址：成都市高新区火车南站西路1760号

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电话销售主管 成都集大成汽车贸易有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 04-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、运用电话营销模式推广公司网站的产品和服务；2、领导电话销售团队完成公司既定任务,具有独立开发客户的能力；3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的产品，通过咨询和服务，成为客户的顾问和合作伙伴；4、定期回访老客户，维护好关系；5、制定团队目标，监督员工完成情况，并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单。职位资格1、有两年以上电话销售经验；2、优秀的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识；性格外向、表达能力强，组织沟通能力强；3、思维清晰敏捷，心态端正，为人踏实，吃苦耐劳；4、有带领团队经验。

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