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成都渠道/分销经理
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渠道经理金蝶软件成都分公司成都-高新区0.5-1万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位描述:一、大项目销售及渠道项目支持1、能够独立完成项目的前期需求沟通及后期的项目运作,了解项目型销售的打单过程,能够熟练应用大项目销售技巧;2、能够协助渠道伙伴销售人员了解客户需求,并专业地介绍公司产品,配合渠道伙伴销售人员完成客户开发和销售工作;3、有良好的沟通技巧及团队协作技巧,能够协调内部及外部各方面资源,推动重点客户成交;4、能够独立完成标书、报价等文档材料的整理和撰写,能够胜任招投标项目管理要求;二、渠道伙伴提能1、全面承接总部机构对渠道的培训工作,负责与总部机构的对接、场地的预订及讲师的安排等;2、能够独立制定培训计划,对渠道伙伴的销售员进行产品及销售技巧的培训;3、协助公司进行新产品的推广培训,确保新产品在渠道能够全面推广。岗位要求:1、 具备项目型销售2年以上相关工作经验;相关软件行业销售者优先,懂财务及企业管理知识者优先;2、 具有软件解决方案编写和PPT制作、演示讲解能力;3、 具备良好的诚信自律、团队合作、学习能力、沟通能力、积极主动性、思维敏捷、成就导向、坚韧性等素质;4、 能够适应出差,能承受较大的工作压力,能快速地适应新环境。

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渠道经理-西南区-渠道事业部车好多-瓜子二手车成都1.5-2.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、熟悉并掌握二手车行业、区域市场、竞品、潜在客户分布等情况;2、负责区域内合伙人的开拓、沟通、洽谈和协议签署,协助合伙人组建团队并赋能合作伙伴共同成长;3、根据公司渠道战略方向,贯彻落实渠道政策、协助合伙人制定市场发展策略及目标;4、合伙人日常沟通与关系维护:组织、协调相关资源,运用各种销售策略、技能提升代理商销售效能和市场业绩,完成区域销售业绩目标;5、做好合伙人的管理及评估工作,进行市场行为监督,为合伙人的业绩达成提供精准的解决方案,构建互利共赢的渠道体系。任职资格1、5年以上管理经验,掌握市场营销知识,善于开拓新客户,有丰富的渠道拓展经验、2、大专以上学历,市场类、汽车类等相关专业;3、能适应长期出差及较大的工作压力;4、有较强的培训能力,有良好的沟通及谈判能力,资源协调能力,具备经营意识,有较强的的职业操守;负责四川省内各地市业务。

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诚聘渠道经理(软件行业)成都市任我行信息技术有限公司成都-高新区0.6-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

想通过一个平台完成职业理想吗?想通过一个平台遇到***的自己吗?想通过一个平台学习和提升自己吗?想通过一个平台结交到志趣相投的伙伴吗?我们是一群年轻有为的80/90团队,我们拥有专业的技能团队,轻松的管理氛围,始终以一个企业成就一帮人,以这帮人成就一个企业为理念!在这里,你可以跟随优秀的人员一起学习成长,一起战斗,一起感受家的温暖!我们正在诚聘渠道经理,如果你正在销售工作中遇到瓶颈、迷茫,请给自己一个机会,推荐自己到我们这个平台,突破瓶颈,找到成就!岗位职责:1、完成所管辖区域的代理商开发、管理、维护工作;2、负责引入和签订新代理;2、完成公司下达的月度、季度、年度销售任务;3、支持和帮扶代理商销售工作:谈单,约见客户,解决客户疑问和使用问题;4、负责所属片区的沙龙、会议营销工作;5、负责公司新产品在代理商和企业客户的宣传推广工作,培训代理商及客户对产品功能的认识;6、收集市场信息,客户对产品的需求,反馈至产品中心。任职要求:1、熟悉渠道销售管理工作流程;(重要)2、热爱互联网、软件行业销售;3、擅长与人沟通,表达能力强;善于总结分析,具备良好的培训宣讲能力;(重要)4、熟练操作办公软件,学习力强;5、为人正直,人品端正。欢迎优秀的应届毕业生和实习生!!工作地址:成都高新区孵化园5号楼115号

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市场销售主管/经理成都艾森威科技有限公司成都-金牛区15-20万/年02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责其功能领域内主要目标、计划和方案制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;6、推广公司产品,协调相关事宜。任职资格:1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先。2、熟悉教育培训、服务行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善营销策略;4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;5、对市场销售具有丰富的经验。薪资待遇1、底薪5000-7000,预计年收入15-20万/年,享受提成、绩效奖金、年终奖金 社保2、1到3个月转正3、工作日:早9:00—晚17:30 双休 调休 法定节假日

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分销经理广东太安堂药业股份有限公司成都3-7千/月02-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、3年以上工作经验;2、要求驻地:川东北、川西南;3、负责分销商信息的收集、整理以及分销商的挖掘发展、关系维护,确保分销渠道持续、健康的发展;4、有较强的的商务谈判能力、客户关系管理能力;5、能够接受出差。

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渠道经理(分销)成都复策房地产经纪有限公司成都1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责开发所在区域代理商,帮助和协调代理商完成销售计划; 2、负责执行公司的营销策略,并制定市场开拓和开发计划; 3、了解负责区域的竞品情况、市场动态,按时提交相关市场的分析报告; 4、负责组织和实施公司产品在负责区域内的各项市场推广活动; 5、对所开发的客户进行维护、挖掘,实现项目的落地4完成公司下达的年度销售目标。 任职要求: 1、有5年以上渠道分销经验,2年以上管理经验; 2、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 3、有激情、有热情,有干劲儿,有良好的沟通表达能力。

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渠道经理(快销大盘)黄龙溪上海策源房地产经纪有限公司成都分公司成都0.5-1万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

黄龙溪大盘,不限购、不限购、不先后,城南开车半小时,货源足100亿,今年强推20亿!!!负责开拓项目各渠道资源,对渠道资源进行管理,协助项目完成销售任务。  配合项目完成公司及开发商每月下达的销售任务目标;负责项目开发商渠道中介的对接和协助工作,确保提升我方客户到访量及有效性;负责项目各自有渠道的有效开拓工作,提升客户到访量及有效性,并促进成交;协助渠道经理或项目经理完成团购客源对接工作,并促进成交;配合渠道经理或项目经理完成渠道中介资源管理工作; 配合渠道经理或项目经理完成渠道中介带客流程制订及管控,并做好开发商客户确认、内部中介带客确认、案场销售人员对接工作;充分了解中介渠道行情、竞争楼盘的销售动态,给予渠道人员业务指导和带领,提高业务能力;协助销售团队积极处理渠道中介带客等突发事件;                完成领导交办的其他事务。

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定制家具招商经理成都达斐丽集团有限公司成都0.6-1万/月02-23

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完成个人的招商任务目标;2、负责客户联系、商谈,介绍公司业务发展趋势,优势,招商加盟条件和标准;3、负责客户关系的维护与开发管理工作;4、负责组织客户信誉考察及客户档案管理工作;5、协助客户开店前期运营与管理工作;6、完成月度基本月度目标任务;7、完成公司领导交办的其他事宜工作;                                           岗位要求:1.中专以上学历,从事建材行业招商工作经验1年以上优先,熟悉品牌经营模式,善于学习改变;2.良好的语言表达能力,形象良好,善于处理人际关系,处事高效具备胆量,有良好的承压能力;3.有挑战高薪的欲望及行动力,具备营销人员狼性精神;4.有团队合作能力,有团队精神;5.具有良好的营销主动性、能动性,善于电话营销、微信营销及互联网渠道客户谈判,善于总结品牌经营核心优势并促成合作。待遇:无责任薪资5000元/月+餐补12元/天+全勤100元/月+社保+提成 

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大客户销售经理 渠道销售经理上海贝塔建筑科技有限公司成都30-40万/年02-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)熟悉建材行业,从事水性建筑涂料相关行业或2年以上建材行业经验;2)收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息,洞悉市场动态;3)熟悉百强地产招投标流程,具有一定的客户资源,开发、搜寻新的目标客户、扩展潜在大客户,进入地产企业集采名单; 4)熟悉工程经销商开拓流程,具有一定的资源,并可借助相关资源引入,进入地产集采名录。5、有参与设计院跟进

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城市经理-成都格瑞兄弟糖果(北京)有限公司成都5-8千/月02-23

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位要求1. 大专以上学历,2. 有五年以上快速消费品行业销售经验(包括成都各区县传统渠道及四川各地级城市全渠道等);3. 熟悉及有效分析公司及市场现状,能针对市场状况调控负责区域销售活动;4. 拥有专业的销售/谈判技巧,并能理解公司销售策略;5. 有汽车驾驶执照,能经常出差;6. 良好的沟通、协调、管理能力8. 能在压力工作环境下工作;9. 熟悉公司销售运作工作(销售/市场/人事/财务/物流/行政等) 。

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渠道销售(4K+提成+双休)北京叁拾吧医学科技有限公司成都-高新区1-1.5万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、独立完成客户的拜访及产品销售,完成公司设定的销售目标;2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、整理相关客户的资料,收集各种市场信息并及时予以反馈。4、催收回款 5、完成领导交待的其他工作。任职要求:1、有激情,有强烈的团队协作意识;2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力;3、有一定客户资源或人脉优先;4、有医疗美容行业工作经验者优先。弹性工作制,广阔的发展空间薪资福利高:底薪4K-10K+提成+季度提成+年终提成+奖金+五险一金上班时间:朝九晚五点半 正常双休,节假日正常放假欢迎你的加入!

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大区销售总监(产康线)深圳半岛医疗有限公司成都1-1.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据公司销售策略,制定业务拓展方案,完成区域内季度、年度销售指标; 2、负责区域代理商的开发、拓展、管理,协助代理商开拓和维护重要终端客户; 3、建立学术基地开展区域学术会议,拓展专家关系; 4、收集竞争对手信息,采取有效措施应对市场; 5、发展集团客户,实现部分区域民营客户直销。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,医学、市场营销相关专业; 2、 5年以上医疗设备销售经验,3年以上渠道开拓经验; 3、 擅长渠道开发,丰富的代理商管理经验; 4、既往年销售业绩在1000万以上; 5、良好的自我驱动力,优秀的表达能力、高效的执行力; 6、限定医疗设备产康行业销售及管理经验。

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F渠道销售经理/客发/总监四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司异地招聘1-1.5万/月02-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

统一面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦6楼0612上班地址:宜宾,泸州,乐山,遂宁,德阳,自贡,资阳,内江,西昌,绵阳岗位名称:分销商渠道经理-R/分销商渠道经理-S/分销商渠道总监/客户发展经理岗位职责:1、负责辖区内分销渠道的拓展签约和关系维护;2、门店及分销公司联动、推盘、带看组织和销售数据分析;3、充分了解所在区域的新盘项目,分析所辖渠道状况,负责所辖渠道新盘销售目标的达成;4、负责辖区内渠道人员的新房业务培训。分销商渠道经理-R岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、一年及以上新房或二手业务经验,熟悉房地产业务;3、具有良好的沟通宣导能力。薪资待遇:                                                                底薪范围:4000-6000平均月薪范围:10000薪资构成:12月薪+绩效工资+提成薪资等级:R1-S6新员工入职等级:根据能力由高级总监定级别分销商渠道经理-S岗位要求1、统招大专及以上学历;2、三年及以上新房或二手业务经验,熟悉房地产渠道业务;3、有团队管理经验;4、具有良好的沟通能力,及敏锐的市场嗅觉;薪资待遇底薪范围:6000-10000平均月薪范围:15000薪资构成:12月薪+绩效工资+提成薪资等级:S1-S6新员工入职等级:根据能力由高级总监定级别分销商渠道总监岗位职责1、非贝系渠道门店及分销公司资源的整合,识别与选择、配置与优化;2、制定渠道拓展计划及组织实施,完成分销渠道覆盖率;3、渠道关系维护、培训及分级管理,促进带看量、成交转化率;4、 建立健全渠道管理体系,组织编制、完善内部管理流程与制度;5、团队人员招聘、培训,提升渠道作业人员素质和能力。岗位要求1、统招大专及以上学历;2、五年及以上新房或二手业务经验,3年以上渠道管理工作经验;3、具有良好的沟通能力及敏锐的市场嗅觉,有统筹规划、整合资源能力;薪资待遇平均月薪范围:30000-40000薪资构成:12月薪+绩效工资+提成薪资等级:D1-D6预估客户发展经理岗位职责1、协助客发总监完成所辖区域内项目拓展、运营、回款;2、整合各项营销资源,聚焦房源;3、项目驻场对接、空看培训;4、开发商对接及关系维护;5、现场控制管理;岗位要求1、统招大专及以上学历;2、三年及以上房地产相关工作经验,有1年以上新房工作经验;3、熟悉开发商业务流程,熟悉渠道业务模式;4、具有一定的商务沟通谈判经验;5、有相关资源者优先。薪资待遇底薪范围:6000-10000平均月薪范围:15000薪资构成:12月薪+绩效工资+提成薪资等级:S1-S6新员工入职等级:根据能力由高级总监定级别

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渠道销售经理东原地产-成都公司成都-锦江区0.8-1万/月02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.根据销售节点,制定渠道铺排节点及来访任务2.确保周边竞品节流有效性3.确保电call及网络渠道来访的数量及有效性  

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渠道销售经理北京瑞联网络科技有限公司成都-新都区1.5-2万/月02-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、利用各种方式建立与项目定位相匹配的渠道资源、圈层资源,并进行维护;2、根据项目节点,组织好各项资源,组织资源圈层活动并为项目销售提供帮助、完成销售任务;3、开发及拓展新的大客户资源并做好维系工作。4、目前主要是两个方向,一个是电销团队的管理,一个是大客户团队的管理任职条件:1、需要相关从业经验1年以上;2、形象气质佳,22-35岁具有良好的人际沟通能力,商务谈判能力,抗压力强;3、有广泛的行业客户资源,具备圈层资源拓展能。薪资福利:无责底薪5000-7000,加上公佣奖金,综合薪资10000-15000,入职享有五险一金

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渠道销售经理登士柏西诺德牙科产品(上海)有限公司成都-青羊区2-2.5万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1.对区域内的商业指标负责,督促区域内经销商按照协议要求完成商业进货。 2.执行经销商渠道管理的流程(SOP),推动商业政策和策略在区域的落地。 3.执行公司的市场推广策略,开发经销商,维护、优化分销商体系,开拓渠道分销网络,提高区域内产品的覆盖率。 4.负责经销商的谈判、合同签订以及内部相关流程的沟通与协调。 5.与合规部门配合完成分销商资质评估、审核,建立经销商资质审核与评估体系。 6.负责分销协议和商业销售合同评审及授权,根据协议定期提供分销商绩效评估报告。 7.经销商的日常进销存管理维护工作,协议续签、返利计算、渠道供货等。 8.根据管理需要提供商业数据分析报告。 9.区域招标管理,作为区域内省、市、医联体、医院招标的被授权人完成招投标工作。 10.组织协调公司销售、市场定期与经销商回顾业务进展,指导和培训经销商的市场推广活动。 11.与培训团队配合对经销商及其团队提供专业培训,建立经销商培训体系。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历。 2.5年以上医疗行业渠道管理经验,有口腔行业从业经历优先。 3.具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能及时充分把握产品和市场的变化及竞争对手状况。 4.良好的沟通协调能力及团队合作能力,协调各方资源以顺利达成工作目标。 5.具有分析判断能力,能够对问题进行合理的分析,并做出准确的判断。

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《就近+年假10天》销售 实习生 业务员xy四川链家房地产经纪有限公司成都6-8千/月02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

应聘HR推荐:  1、拨打【总部招聘部】云歌 电话  18108280991(总部面试通过,就近分配!)  2、编辑“姓名+年龄+学历”短信预约面试  3、快捷高效简历投递:aibeike08@163.com   HR承诺上班时间段内15-30min给您回复(遇到节假日,上班***时间与您联系)  (当天面试,当天出结果)。    饿死人的底薪,累死驴的业务额,你还在被压榨?选择决定结果,起点决定成败。链家给你一个“5500元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。---------------------------------------------------------------------------------由于招聘期间求职简历过多,特意为您准备了一条绿色求职通道:联系人:云歌 电话  18108280991一、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。 二、任职要求:1、年龄20周岁以上,统招大专及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 三、薪资福利待遇:1、A0级别员工:享受底薪4500-5500元2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%  3、福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金),免费体检,各种激励方案(轿车, IPHONE,名牌服装,电动车等),过节福利,生日福利,高温福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等;四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点 面试通过者就近分配:可就近分配工作地址;武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县犀浦温江龙泉华阳双流航空港麓山新都有诸多新店开张,诚邀你的加入。--------------------------------------------------------------------------------  注:链家店面遍布成都市内各区,共1000多家店面,工作地点就近安排或根据求职者意愿选择推荐。  【欢迎您的加入】  联系人:链家总部HR 云歌  联系:18108280991(微信、电话预约面试)  应聘方式:简历在线投递 OR 电话联系  【我们将尽快与您联系】  面试地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼  工作地址:成都市大范围内1000多家门店根据你的住家地址就近分配

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大客户销售 销售代表 晋升透明 LS成都链家房地产经纪有限公司成都-高新区0.6-1.2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【基本要求】1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,全日制统招本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【薪资待遇】A0级别员工:享受底薪4500-5500元 A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+有责提成25%~82%2、惊喜连连:各种激励方案+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;【公司福利】1. 个人福利:五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物。2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!【发展方向】1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!【培养计划】入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。

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公司本科福利+链家总部直聘 销售/应届/工作地址自选V四川链家房地产经纪有限公司成都-锦江区6-8千/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

饿死人的底薪,累死驴的业务额,你还在被压榨?选择决定结果,起点决定成败。链家给你一个“4000元/月”的支点,你是否能撬开【高薪领域】的大门。---------------------------------------------------------------------------------由于招聘期间求职简历过多,特意为您准备了一条绿色求职通道:联系人:珂苒13348906486一、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;2、了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化。具备总结分析能力。5、每天早晨组织店面人员召开晨会,布置当日工作重点。二、任职要求:1、年龄20周岁以上,统招大专及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。三、薪资福利待遇:1、A0级别员工:无责任底薪4000元(最长6个月);2、A1及以上级别员工:50%—85%提成,享受保障薪资3000元-6500元+法定假日+生日休;3、福利:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金),免费体检,各种激励方案(轿车, IPHONE,名牌服装,电动车等),过节福利,生日福利,高温福利,带薪年休假,半年一次国内外旅游,父母孝顺金200~500元不等;四、优势描述:加入我们,你将获得:1、优越的薪酬福利2、快速的成长发展机会(每季度一次评估晋升的机会);3、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用)4、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变)5、自由选择工作地点面试通过者就近分配:可就近分配工作地址;武侯区:簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县犀浦温江龙泉华阳双流航空港麓山新都有诸多新店开张,诚邀你的加入。--------------------------------------------------------------------------------【欢迎您的加入】联系人::珂苒联系方式:13348906486联系邮箱:ecen246@126.com在线咨询 QQ:285464635(欢迎咨询)面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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90后优选房地产销售团队(实习生+业务员+房地产)AI四川链家房地产经纪有限公司成都0.5-1.2万/月02-23

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

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