区域销售经理 - 家电行业 旺旺（中国）投资有限公司 成都-高新区 6-8千/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

工作职责：1. 区域销售计划的执行，开发新的经销商与渠道，维护现有经销商与渠道；2. 负责销售团队的组建，管理、培训及督促下属有效执行公司各项市场销售活动及销售规范运作；3. 负责产品推广方案的执行，根据区域市场特点，提报促销个案需求或政策支持；4. 负责客户年度返利及其他费用的谈判，申报及兑现；5. 客户关系的管理，包括客户管理制度的执行，客情关系的维护；6. 负责产品市场的调查，市场及产品信息的搜集与反馈任职要求：1. 大专以上学历，至少6年以上小家电或日化行业销售经验；2. 有强烈的事业心和企图心；3. 有过家电、母婴、宠物、酒店、医院等经销商渠道或终端资源者优先；4. 较强的沟通表达与商务谈判能力；5. 领导过3人以上销售团队，较强的团队管理能力；6. 具有较强的新市场拓展与渠道开发拓展经验；7. 具有良好的客户沟通、人际交往、维护客户关系能力；

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渠道业务员 成都一方电信有限公司 成都 4.5-6千/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1. 执行销售政策。对渠道建设与销售业绩负责；2. 根据营销计划，完成渠道销售指标；3. 协助渠道经理开拓新市场，发展新客户；4.  负责渠道销售活动的策划和执行，完成销售任务； 任职资格：1. 有工作经验和熟悉手机通讯行业优先；2. 工作勤奋、认真，较强的沟通协调能力；

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分销经理 帮帮集团 成都-武侯区 1-1.5万/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责简述：1、 能顺畅跟客户交流并快速准确定位和理解客户需求，同时根据自己的行业经验及时向客户提供有效可行的业务解决方案和措施2、 能根据客户需求编写和整理出项目需求文档和解决方案文档3、 能根据特定客户场景清晰演讲方案4、 有制造行业的分销业务售前或开发或实施经验者优先5、有项目管理经验者优先专业素质要求：1、 大专及以上学历，2年以上分销领域业务架构设计或售前或实施经验2、 熟练使用PPT和WORD等方案文档编写工具3、 较强逻辑分析及推理能4、较强的文档编写和阅读能力5、具有强烈的责任心，能够承担工作压力6、具备良好的沟通能力和沟通技巧7、具有良好的协调能力和团队合作精神8、具备较强的执行能力

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渠道销售经理 四川优艺空间装饰工程有限公司 成都-龙泉驿区 1-1.5万/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、在本行业正规装饰公司市场部从业三年以上，非本行业勿扰！ 2、拓展公司品牌在家装公司有影响力。 3、负责家装渠道业务维护与拓展，市场开发，楼盘调研，搜集客户资料，通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通，了解客户装修需求； 4、每月考察楼盘，提供新的楼盘信息，策划新的楼盘活动； 5、根据不同小区制定销售计划，带领团队完成业绩任务； 6、跟进重点客户、维护老客户关系以及开发新客户； 7、挖掘客户需求和客户建立量好的关系，邀约到公司和设计师沟通装修事项。 任职要求： 1、了解家装行业市场，在本行业内至少三年以上，有带过团队经验优先 2、形象气质佳，具较强的客户沟通和谈判能力，抗压能力强 3、熟悉装饰行业市场，能快速掌握客户需求； 4、具备良好的市场洞察力、市场敏感性、良好的客户服务意识、公关能力

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品牌经理 四川春祥隆商贸有限公司 成都-成华区 0.8-1.2万/月 11-16

学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

公司简介：我公司是西南地区最大的日化销售企业，我们立足成都。公司有20年以上的日化行业经营历程，代理的品牌有联合利华、膳魔师、强生、大宝、庄臣、黑人等。我们拥有300人以上的员工，具备完善的培训体系。过去5年和未来5年是我们发展最快的10年，未来我们必将成为日化行业品牌代理唯一正确选择。闻知今世伯乐，天下良才尽得。在这里，有多种多样的工作方向去选取，总有尽情发挥的空间。在这里，你想飞，就给你一双翅膀；你想挑战高薪，我们给你提供舞台。对于人才，我们求贤若渴；对于员工，我们视为相亲相爱一家人目前公司诚招强生、大宝品牌管理经理。要求：期望成为行业销售精英，挑战高薪不封顶，能具备这两项意愿者优先熟悉四川日化批发市场生意，清楚市场格局具有丰富的二、三线日化品牌实际操作经验具有丰富的客户管理经验能适应四川省内出差有一定的二、三线品牌客户资源具备与厂家打交道的经验和技巧年龄40岁以下，高中以上学历，具备一定的电脑基础工作地点：四川省内均可 岗位职责： 负责品牌的管理 品牌部关键指标达成 负责公司品牌卖进给下游客户，以及辅助下游客户管理其生意 厂家要求的项目在下游客户处负责落地、执行待遇及福利：工资+奖金8000-12000+年终奖一个月试用期，期满后购买五险每周休息1天表现优秀者公司给予分红和股份奖励联系人：舒先生，13398154436（微信同号）

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管理培训生4000--10000 四川同创晨翔贸易有限公司 成都-金牛区 0.8-1万/月 11-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：创业公司|公司规模：150-500人

应届毕业生/退伍军人/体育爱好者---优先 一经录用公司免费提供住宿 职位职能: 通过2--3个月的销售基层学习操练，锻炼综合能力，表现优秀者公平公开晋升上来负责团队管理---部门管理----公司管理。 1.储备管理理论知识，协助经理参与公司管理；2.中层管理预备人选，协调各部门管理工作。任职要求：1.性格外向，能吃苦耐劳，有敬业精神和良好的心里承受能力2.大专以上学历，年龄30岁以下.3.形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4.有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 福利待遇：备注说明：1.无责任底薪4000/6000+高额提成+住宿+补贴+奖金2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供公平公正的晋升机会。（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放） 3.每年公司对优秀员工提供1/2次国内外旅游4.对申请需要住宿的人员提供公寓住宿。联系电话：18980089840公司地址：成都市金牛区万达广场SOHO—D座2305-2308  提供专业技能培训！！优秀主管亲手指导！！        公平 公开 晋升 平台！！！

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带薪寒暑假+市场专员 四川海越服装有限责任公司 异地招聘 4-5万/年 11-16

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

负责做好本市场的上单数字预测和产品款式的规划工作；负责本区域半年度上单计划的制定与实施；负责市场发货及做好售后服务工作；负责应收账款的台账的建立；负责应收账款的及时回笼工作；负责对本区域市场费用的管理，合理分配交通、招待费；负责业务员、业务主管月、周、日工作计划与执行；负责及时制定、提交月度目标考核表、周计划总结表；及时参与周例会、月度例会及公司组织的各项培训。任职要求：年龄要求：23-35岁，男女不限学历要求：中专以上学历或同等学历能力专业要求：营销管理或相关专业；电脑应用：熟练操作办公软件和相关专业软件。工作经验：具备2年以上营销工作实操经验知识要求：掌握行业知识、纺织服装知识、产品知识、营销知识；能力要求：关系理解能力、沟通表达能力、数据管理能力；其他要求：忠诚敬业；学习进取；办事认真、塌实，能吃苦耐劳工作地点：广元朝天区、利州区 本地人优先咨询电话：028-61667398国家法定节假日休息、每年寒假、暑假各有15-20天假期

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销售经理 成都聚浪信息技术有限公司 成都-高新区 8-10万/年 11-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责公司产品服务器及存储的销售及推广；2、根据公司市场销售计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历；2、3年及以上工作经验，IT类产品销售优先；3、具有较强的沟通协调能力，能独立完成售前工程讲解，产品销售工作。

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市场营销专员 成都名师荟教育咨询有限公司 成都-金牛区 6-8千/月 11-16

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

-他人难以企及的极致，或许只是你当下的起点，名师荟教育给你施展自我的平台和强劲助力，成就卓越非凡的你！【岗位职责】1、品牌宣传，扩大校区知名度2、收集市场推广信息，策划宣传活动3、负责推广区域的品牌占有率，与伞位、广告位等谈判合作【岗位要求】1、20-30岁，学历不限2、具备基本的沟通能力3、有相关经验者优先4、可接受应届毕业生【晋升空间】凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每季度都有机会晋升，所有的岗位均从内部员工提拔产生，助理cp初级cp中级cp高级cp首席cp/市场主管咨询总监/校区负责人区域经理【提供培训】提供全行业最专业的系统培训

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销售经理 森大集团 异地招聘 2-2.5万/月 11-16

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

1、负责所辖区域的市场开拓、客户开发与维护工作； 2、产品推介，获取销售订单； 3、根据当地市场变化，及时调整销售价格与策略； 4、负责应收客户货款的催缴工作； 5、销售工作的定期总结分析，按要求提交相关数据、报告等；6、本地销售团队的管理。 任职条件：1、32岁以下，本科以上学历； 2、影响他人能力、应变能力、抗压能力较突出，思维逻辑性较强； 3、能吃苦耐劳，工作积极主动，善于自我激励； 4、电脑操作熟练，法语、西语、英语任一语种口语流利。 专业要求：1、经济学类、语言类、管理类专业优先；2、有1年以上快消品或家电或建材或五金百货产品的销售工作经验；3、优先有在海外落后艰苦地区从事过销售工作经验者；4、有渠道销售工作经验者优先。

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