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成都渠道/分销经理
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渠道销售高级经理成都远东高科科技有限公司成都16-50万/年01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

亚都空气消毒机作为无耗材空气净化消毒领域的领导者,以“全球领先的IFD®净化专利技术”为核心,在空气净化消毒领域首屈一指,亚都空气消毒机已获得权威机关杀毒检测认证,净化消毒产品均已达到医用级双A标准;适用于商超、酒店、办公楼宇、幼儿园、学校、医院、餐饮娱乐等人员密集场所、办公室及每一个关爱健康的家庭;亚都空气消毒机力争为全球用户带来更加安全、环保、节能的空气净化消毒解决方案,推动绿色空间的发展,服务绿色健康的人居环境。 我公司为亚都IFD空气消毒机区域市场总代理,现诚招利国利民、大健康产业的产品推广销售人员,市场潜力巨大,待遇优厚;欢迎各路英豪加盟!岗位职责:听从总经理工作安排,参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。根据市场及同业情况制订公司产品市场价格体系,经批准后执行。负责重大营销合同的谈判与签订。主持制订、修订营销系统工作程序和规章制度,经批准后施行。制定营销系统年度专业培训计划并组织实施。协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,编写本部门经济效益分析,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。分析并合理制定本部门的组织结构,考核团队成员工作绩效。任职要求: 1. 年龄:不限;性别:不限; 2. 专业不限,学历专科及以上; 3. 有2年以上渠道销售工作经验; 4. 个人形象好,干净整洁; 5. 熟悉线下传统渠道和电子商务平台的运作和渠道开发; 6. 有较强的团队开发和管理能力,人品素质好,诚信佳,语言沟通和表达能力强; 7. 有很强的市场分析和洞察能力; 8. 有较强的市场营销策划能力,有过大型成功的市场营销策划案例者优先; 9. 能吃苦耐劳,接受出差和加班等公司安排。薪酬福利:年薪16万元~50万元(绩效+提成,上不封顶);七险一金:社会保险+商业保险+公积金; 3.优秀员工带薪旅游奖励;

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营销服务岗华宝证券有限责任公司成都-高新区4-6千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

招聘要求: 1、 大学本科及以上学历,35周岁以下。2、 熟悉office办公软件,具备证券从业资格。3、 表达能力强、有责任心、具有良好的沟通协调能力。4、有金融机构工作经历者优先。工作要求:1、协助所在部门做好渠道开发、维护渠道良好合作关系2、协调各部门合作关键。2、维护老客户。工作报酬及福利: 公司隶属央企、签正式劳动合同,享受五险一金、午餐费、通讯费、交通费、提成、外出培训等福利。

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中坝酱油高薪诚聘传统渠道推广经理四川清香园调味品股份有限公司成都10-20万/年01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位:传统渠道推广经理任职要求:1.男女不限,年龄25-35岁;2.大专及以上学历,市场营销、广告学、经济学相关专业;3.有相关岗位工作经验优先;4.能熟练掌控和操作各种办公软件;岗位职责:1.主要负责全国传统渠道推广、管理工作;2.根据公司年度营销方案,负责制定传统渠道年度策略方案;3.制定渠道产品结构、价格体系规划方案,终端标准陈列及生动化方案;4.制定季度、年度渠道活动推广方案,消费者推广活动方案;5.制定渠道新品上市推广、上市进度推广及数据分析总结改进;6.协助各区域渠道费用审核、管控、跟进、预警、改进;7.协助跟进传统渠道各系统月度、季度、年度工作目标达成;8.协助部门拜访重点经销商对其责任区域渠道客户进行业务分析,投入产出比分析,并向部门和公司提出改进建议;9.统筹建立渠道系统门店基础信息档案表,并进行科学的客户关系管理;10.协助公司检核传统渠道终端门店陈列费用使用、标准陈列执行、零售价格规范工作。薪酬福利:1.年薪:10万--20万;2.节假日福利;3.购五险一金。联系人:颜*** 电话:13881172631 邮箱:20355878@qq.com

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底薪4500起房产销售+大平台+晋升成都喜安家房地产经纪有限公司成都-青羊区0.8-1万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【岗位职责】    1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户办理等服务工作;  3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;【任职要求】1、全日制统招大专及以上学历,年满20周岁;2、具有房地产销售经验优先录用;3、具有团队合作精神及热爱销售行业;4、会简单的电脑操作。【薪资福利】1、A0级别员工:享受底薪4500-5500元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。2、A1及以上级别员工:享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~82%。3、公开透明的晋升机制;4、各种现金奖励+社保+过节福利+互助金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报。

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渠道销售代表(底薪+高提成)成都金信屹科技有限公司成都-武侯区0.4-1万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1.负责华为UPS产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并积极完成公司产品年度销售计划。2.负责目标区域市场规划3.完成销售、市场及回款目标4.根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订。5.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。6.搜集客户信息,电话沟通并实地拜访客户,达成客户销售岗位要求:1.计算机、电子技术或相关工科类专业优先,大专以上学历,接受应届毕业生。2.喜欢IT行业,立志在这个行业长期发展;3.具备市场拓展、下级渠道关系建立与维护、市场体系构建能力;4.善于学习,表达能力强,能独立制定目标和计划5.电话拜访客户,推广公司产品6.适应出差。

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渠道销售经理龙记地产集团股份有限公司成都-蒲江县0.8-1万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责项目客户渠道组织的搭建、管理与维护,完成项目导客任务要求;    2、负责资源的协调和管理,包括中介渠道,电商等;    3、负责与潜在合作伙伴进行商务洽谈、签约及管理,宣传楼盘信息;    5、负责大客户资源的嫁接,管理和维护;    6、负责对项目周边地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈;    7、负责制定当地的市场推广方案并组织执行。任职要求:1、大专以上学历,房地产公司同等岗位3年以上工作经验,具有完整的项目经验;    2、具有丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧及渠道管理经验;    3、具有渠道资源的可优先考虑;    4、有拓展新区域的能力和勇气,具有较强的工作责任心和良好的工作计划性,具有优秀的沟通协调能力和销售团队管理能力。

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区域销售经理成都智科通信技术股份有限公司成都-高新区0.5-1万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、年龄26-40岁,大学本科毕业,专业需求通信工程,电子信息工程,网络工程专业等相关专业; 2、2-3年销售经验,1年以上渠道销售经验,了解招投标流程;熟悉广播、调度,从事过物联网行业,交通行业、事业单位等相关行业经验优先;  3、能接受国内出差,熟悉渠道开发技巧,具备一定的演讲能力者优先;  4、身体健康,形象气质佳,熟练掌握办公软件应用;  5、学习力强,执行力强,具备一定的商务公关能力;  晋升空间: 大区经理、大区总监 五险+双休+年休,出差补助  岗位职责: 1、学习公司产品及方案,精通各个产品特点及方案原理,具备方案能力;  2、遵守公司所有制度,完成销售公司布置的任务; 3、对辖区内的客户开拓、跟进、培训、服务,收集市场客户反馈信息,及时有效的提交相关报告; 4、协助团队完成市场活动,如展会、发布会、培训会、招商会等; 5、出差及时提交报告,完善客户系统资料。

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渠道经理四川鑫旺丁堡家居有限公司成都-高新区1.5-2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责装饰公司,设计师及开发商等潜在合作伙伴的渠道开发及建立合作关系。定期走访及维护客户,收集市场信息,制定并执行品牌推广计划及方案。根据公司指定的销售目标完成本岗位年,月,周销售目标和邀约目标。大专及以上学历,拥有良好的人际交往及沟通能力,有2年以上同类产品销售经验,能熟练运用各类办公软件。

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保健品渠道销售(双休)成都恩善健康管理咨询有限公司成都-锦江区1-1.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主要负责通过电话、社交软件、邮件、面谈等完成同渠道的联系,并推动签约;2、完成每个月制定的任务量;3、对已签约渠道进行售后管理和相关政策扶持;4、上级交代的其它任务。任职要求:1、大专及以上学历,有渠道管理工作经验者优先;2、形象气质佳,普通话流利,为人亲和,反应敏捷,善于沟通,具有高度的敬业精神和服务意识;3、学习能力强,懂得时间管理,做事具备很好的计划性和条理性;4、有大健康行业、保健品、康养行业从业经验优先;5、熟悉办公软件;薪酬福利:1、基本工资4000-5000+提成+分润+奖金,综合前期8K-10K,稳定在10K-15K,有大的上升空间;2、入职购买社保;3、个性定制化生日、节假日福利、团建等;作息时间:朝九晚六、周末双休、法定假日正常休假上班地址:成都市锦江区春熙路IFS2号楼3703

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高级销售经理成都福荫树生物科技有限公司成都-新都区6-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、负责区域内客户开发及维护;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度对产品的研发提供指导性建议。                  入职要求:1、专科及以上学历;2、三年以上洗洁精、洗衣液、洗衣粉销售管理经验;3、工作经历中某1年营业额业绩达1000万元/年以上,有事例证明;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力、分析和解决问题的能力;5、具有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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区域经理成都德贝实业有限公司成都-郫都区0.6-1万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定市场策略、区域的市场开拓,负责区域市场加盟运营管理和销售业绩的提升;2、销售管理职位,负责完成其功能领域内主要目标和计划;3、制定、参与执行公司相关的政策和制度;4、建立和管理销售队伍,完成销售目标;5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格25-40岁以下,专科及以上学历,两年以上区域销售管理经验,熟悉经销渠道运作,且能适应长期外地出差,有行业经验者可适当放宽条件优先考虑。

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零售渠道销售经理和记黄埔(中国)商贸有限公司成都-成华区0.8-1.2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、谈判:1、负责参与年度合同谈判;2、负责地区促销规划与谈判;3、负责商品地区范围内的卖进;4、按公司规定的陈列标准同采购谈判门店陈列图。二、执行:1、承担地区零售渠道的销售业绩;2、负责费用跟进、经销商及系统损益测算;3、负责策略执行,宣导并执行公司及大区策略;4、管理整个客户业务团队。三、与其他相关部门保持良好的沟通与配合四、其他与职责相关的工作任职资格:1)5年及以上销售管理经验;2)敏锐的市场洞察力和分析能力;3)良好的市场规划和渠道管理能力;4)良好的组织协调及谈判能力;5)熟悉LKA客户/传统渠道经销商间供LKA管理运作模式;6)有快速消费品KA客户/经销商管理经验的的人员优先。

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云业务渠道营销支持经理金蝶软件成都分公司成都-高新区1-1.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

 一、云业务渠道业绩达成 通过对伙伴的销售赋能与业务支持,完成所负责的运营商、行业伙伴或金蝶系伙伴的云业绩产出目标 二、云业务渠道经营与销售支持 1、有效经营运营商或行业伙伴,维护好伙伴关系,推动金蝶云产品在运营商以及行业伙伴体系中进行销售。在制定营销方案,销售赋能培训,营销打单支持,伙伴客情关系等方面对伙伴进行有效经营与支持。 2、针对金蝶系伙伴进行云产品营销赋能,在营销管理,团队提能,销售打单等方面对伙伴进行支持,提升伙伴云产品营销能力。 岗位要求: 1、具备云产品销售或一线营销支持类渠道岗位2年以上相关工作经验。 2、具有较强云产品营销解决方案编写和PPT制作、演示讲解能力。 3、具备营销打单支持、营销培训赋能、营销策略制定与执行、行业伙伴客情关系经营等方面的能力。 4、具备良好的诚信自律、团队合作、学习能力、沟通能力、积极主动性、思维敏捷、成就导向、坚韧性等素质。 5、能够适应出差,能承受较大的工作压力,能快速地适应新环境。 6、有云产品直销以及渠道双重工作经验者优先。对云产品的推广与销售有深入理解,懂财务及企业管理知识者优先。国内知名相关云产品软件厂商工作经验者优先。

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渠道开发经理深圳市车恒通科技有限责任公司四川分公司成都-武侯区0.5-1.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.负责我司产品渠道开发与推广工作,渠道包括4S店、二级经销商,汽车集团、汽车金融/担保公司;2.负责销售团队的组建与管理,制定绩效考核指标,带领团队进行区域拓展并达成销售目标任务;3.负责收集市场客户信息.竞品信息及政策信息,以便给到上级制定市场政策的依据;4.负责统计并上报负责区域内渠道.员工等的销售情况并及时上报;5.负责合作客户的款项回收;6.上级领导交办的其他事项。任职要求:1大专以上学历,市场营销等相关专业;2.有2年以上汽车行业工作经验、4S店销售管理、汽车金融、汽车后市场、车联网销售管理工作经验者优先考虑;3..具备较强的谈判能力、拥有丰富的渠道开发经验、头脑灵活,有较强的市场开拓能力.沟通能力.商务谈判能力,PPT讲解熟练4.事业心强、抗压能力强、以结果为导向,能够适应不定时短期出差者优先考虑福利待遇:工资+业绩提成+业绩年终奖 工资部分:5000-15000, 五险一金,生日,优秀国外旅游,餐补.全勤.工龄.节假日大礼包,带薪年假 ,有意者可拨打人事经理电话:028-61105981

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销售工程师成都三行科技有限公司成都-金牛区4-8千/月01-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1:协助销售主管开发四川地区的装备制造、军工科研单位企业,自动化控制产品及系统的推广;2:维护公司现有客户资源,积极配合相关技术团队,扩大相关业务;3:寻找并开发新的潜在客户,建立销售渠道和人际关系,完成销售目标;3:学习并掌握相关产品知识,提升自己的专业度,培养敏锐的洞察力;4:积极开拓市场,参与团队活动,定期向部门主管汇报工作情况;5:领导交办的其他工作;职位要求:1:大专及以上学历,电气自动化,机电一体化,机械工程及其制造,电子信息工程等专业优先考虑;2:具有1~2年工业自动化技术或者销售工作经验优先,可考虑应届毕业生;3:有工业制造领域或自动化行业及仪器仪表、机电相关产品工作经验者优先,如软件、视觉系统、机器人、阿***、工控机、PLC、减速机、伺服电机、变频器、传感器、运动控制、机电配件等;4:有良好的沟通应变能力和较强的团队意识;5:性格开朗,具有开拓精神并能承受一定的工作压力;6:具有良好的职业道德和专业操守;待遇及福利:试用期:3个月以内试用期薪资待遇:基本工资4000—5000,绩效奖金另计转正后薪资待遇:基本工资4000—8000,绩效奖金另计薪资组成:社保+基本工资+福利补助+绩效奖金。福利制度:1.五险一金2.五天工作制,周末双休3.节假日根据国家规定执行4.享受销售提成及特殊奖金5.出差补助+通讯补助+高温补助6.重大节假日福利,生日礼品7.每年一到两次集体旅游机会工作地址成都市金牛区金府路88号万通金融广场21楼10号

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渠道拓展/软件销售经理(成都)上海我加网络科技有限公司异地招聘0.6-1.8万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责西南区域内的客户拓展与客户服务; 2. 贯彻公司政策、了解行业内的相关信息,根据市场及时调整战略打法; 3. 负责对区域内客户指导和渠道拓展;岗位要求: 1、大专以上学历,3年及以上销售经验; 2、熟悉软件市场的拓展,有渠道开发及管理运营经验优先; 3. 熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用; 4. 具有较强的组织协调能力、良好的语言表达能力、商务拓展能力和职业素养; 5. 具备良好的承压能力、适应出差。 

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渠道大区经理成都来肯信息技术有限公司成都1.5-2万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:软件渠道销售,食品渠道销售,酒水渠道销售,快消品渠道销售技能要求:渠道拓展,商务谈判,渠道分销,区域代理商,经销商管理技能要求: 快消品渠道销售,软件渠道销售 岗位描述: 1、渠道体系建设: A、负责区域新渠道商的招募工作 B、负责区域内老渠道商的激活、管理和业务支持,帮助渠道商做好业务规划 2、销售目标达成: A、负责区域内渠道商销售业务规划管理,进程监控,销售项目推进、协同销售 B、负责区域内渠道商回款及消耗任务的达成 3、业务管理: A、负责协调市场、产品资源,组织相关培训,完成渠道建设和维护 B、负责渠道商的培训组织,逐步提高渠道商伙伴的业务能力,最终形成渠道商良好的独立运营机制 C、负责处理渠道冲突与风险防范,及时跟进渠道信息,传递与解读渠道政策,保证渠道商及时了解最新渠道政策 D、负责建立渠道商与总部之间的协作机制和沟通桥梁,及时向渠道商同步总部最新销售工具及其他有价值内容任职要求: 1、大专以上学历,有一定的计算机网络知识基础; 2、优先考虑有空白区域拓展经验的人才;有代理商开发和维护经验***; 3、有软件行业相关资源者优先; 4、能适应出差,能承受较大的工作压力,能快速的适应新环境 5、性格开朗外向,吃苦耐劳,工作态度端正,有工作激情,执行力强,有担当,有责任感 6、有较强的组织沟通能力,应变能力,协调能力和主动学习能力 福利待遇: 1、朝九晚六+周末双休+法定节假日+六险。 2、薪资结构:无责底薪+绩效奖金+业绩提成 岗位级别:P4-P8共5个等级的晋升渠道和公平公开公正的晋升机制,等您来挑战! 满一年还有两次的调薪机会哦! 3、每年享有带薪旅游、年终双薪、节日福利、生日福利、每月不定期的聚会、带薪休假(年假,婚假,产假等)。 4、更有绩效奖、月度奖、季度奖、个人奖、团队奖等(现金方式)。 5、我们还为大家准备的了入职周年庆礼品:一年、三年、五年均能收到惊喜大礼品哦!在来肯,没有让人头疼的“公司政治”,没有勾心斗角的“办公室战 ”,没有所谓上级和下属的“阶层距离”... 只有自由平等的潜力平台和家人般的关怀。因为我们是一个为了共同的梦想而奋斗的Team And Family!

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渠道经理成都时代联行房地产顾问有限公司成都-武侯区0.8-1.5万/月01-19

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息; 2、协助销售团队进行销售渠道资源开拓及渠道关系维护; 3、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控; 4、组织相关渠道活动并带领团队进行实施,进行多方销售资源的有效整合,协助项目完成业绩目标; 岗位要求:1、25-35岁,大专及以上学历,3年以上渠道拓展经验,能接受异地调动优先;2、具有房地产渠道客户拓展、拜访,房地产销售工作经验,或具有二手房中介工作经验3、具备快速学习能力,有强烈的市场竞争意识;4、具有开展行销、电销、竞品拦截、大客户拓展谈判、活动策划组织能力;5、能够承担工作压力,勇于接受工作挑战。待遇:高底薪+高提成+社保+带薪年假+各类福利

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客户经理(AM)上海灿谷投资管理咨询服务有限公司成都0.6-1.5万/月01-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.开发4S店客户,推销车贷产品,完成销售指标2.培训4S店信贷经理相关产品知识3.反馈客户产品使用体验,协助区域销售总经理制定相关销售、产品策略4.分析所开拓渠道的合作情况,确保合作正常开展,协助提升渠道产值5.维护客勤关系岗位要求:1.3年以上渠道客户开发、管理经验,快消品等行业尤佳2.本科以上学历,35周岁以下3.能接受管理区域范围内出差4.优秀的市场开拓能力,客户开发与客户维护能力5.较强的客户谈判、沟通、管理能力6.良好的抗压力、独立思维能力薪资构成=基本薪资+月度绩效+年终奖金

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销售经理广州海际宠物贸易有限公司成都0.7-1万/月01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、岗位职责:(1)按照公司政策规定在区域内寻找高端宠物精品店,完成规定年开发新客户的任务;(2)在所辖区域内负责各种关系的协调以及突发问题的处理;(3)根据本地实际情况做好销售方案,完善渠道网络布局,搞好市场促销推广,站稳脚跟,逐步扩大市场份额;(4)从销售和宠物店需求的角度,对产品的上下架提供指导性建议。2、任职资格:(1)学历不限,若有专科及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;(2)1年以上销售工作经验;(3)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;(4)有较强的事业心。

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