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成都渠道/分销主管
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服装批发销售业务上海米克实业有限公司成都-金牛区6-8千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司整体的月度业绩业务目标,负责批发业绩业务目标的达成。2、收集顾客店铺信息、资料,定期、主动拜访顾客并整理顾客信息,完成规定的月度业绩目标(微信、电话拜访)3、对SA级顾客店铺的现状进行整理、诊断、分析、制定针对性的问题解决对策并提案。4、负责实现业绩业务目标的其他工作内容。能力要求:1、对服装行业及品牌有一定的了解与认知。2、有事业心、勤奋、热爱服装行业和服装销售,以解决顾客店铺问题和创造顾客店铺价值为使命。3、擅长与人沟通及人际关系的处理,目标意识强。4、专业专科、本科以上学历,年龄25-35岁,男女不限。 5、有1年以上服装批发(加盟)行业市场工作经验者优先。

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银行客服四川蜀建成达建筑装饰工程有限公司成都-青羊区0.8-1万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

福利待遇:                     入职购买五险一金                       培训有培训津贴                     国家法定节假日正常休假                     每天8元餐补                     直系亲属购买商业保险                     年底双薪                      长期服务奖                     优质的办公环境                     上班时间很短  真的很短 很短上班时间:早班9:00—14:25                       晚班12:25—21:00 (一周换一次)                     周末:一周单休一周双休轮换

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高级销售代表纽威日用品(上海)有限公司成都0.8-1.2万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

高级销售代表 职责范围:根据品牌市场发展策略,以获得广泛的分销、店内销售策略、达到区域内年度销售目标和分销 通过实施年度业务计划、日常运营、业务回顾,建立和维护与各级分销商和主要零售店的良好业务网络,确保在定价/展示/分类和促销管理方面的目标分销、覆盖范围和***店内执行 与直接主管沟通,制定每月例行计划和业务审查帮助分销经理为第三方销售团队提供培训/指导和监控与渠道营销和品牌团队合作,制定良好的新产品开发和推广计划,并以***的投资回报率审查和跟踪执行情况与供应链部门紧密合作,以获得良好的预测计划和服务率要求:本科及以上学历,个人能力强的可放宽至大专4年以上销售经验,有比较好的零售渠道开发经验熟悉快消品传统渠道开发及管理沟通能力强,吃苦耐劳品牌:Sharpie锐意,于1964年推出首款Sharpie品牌的笔型防褪色马克笔。其独特的墨水配方可以用于标记于任何表面,一经推出,便已风靡全球!如今相当多的美国家庭都拥有至少一支Sharpie锐意防褪色马克笔!过去50多年以来,Sharpie锐意更是把产品组合扩展的更加丰富多样,现已涵盖了防褪色马克笔及诸多不同款式的荧光笔,使Sharpie锐意成为北美知名的书写工具品牌!  Paper Mate缤乐美,始创于1949年美国,作为一款钢笔速干墨水而诞生。1950 – 1957 Paper Mate作为一款畅销原子笔被大众熟知。 1980年成为一个独立的产品拥有属于自己的系列产品。 2002年现代Paper Mate以新面貌诞生,并面向世界推出了几个革命性的新产品。  Elmer’s美国艾默思魔法凝胶,安全享誉70年,超美的色调,超强的延展性,超舒适的手感,随意塑形,激发儿童无限创造力。

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渠道管理四川慧及视光科技有限公司成都-高新区6-8千/月01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略制定销售目标、策略及方法;2、异业合作,增加市场范围眼科门店业绩;3、配合市场活动,积极开拓市场渠道(社区/医疗/学校);4、与各眼科医生的合作,进行导流,并负责医生的维护等相关事宜;5、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送。任职要求:1、大专以上学历,1-3年销售经验,具有耐心和细心的特质;2、具备良好的沟通能力、身体健康;3、有眼科医生资源优先,眼科、绿通等相关经验优先考虑。前期公司会提供相关资源,如:教育局、学校、企业等。此岗位低底薪高提成,欢迎想挑战高薪的有志之士投递。

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母婴渠道销售北京穿山甲供应链管理有限公司成都-锦江区0.8-1万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司母婴保健产品市场,渠道拓展工作,完成团队绩效目标;  2、独立开拓新市场,发展新市场,增加公司的业务在市场当中的份额  3、开发新客户,维护老客户,协助场地负责人解决客户问题;  4、制定销售计划,完成销售目标;  6、home office 的办公模式,适应短期出差;  7、有团队意识,有良好的沟通能力和解决问题的能力;  8、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理和推进能力;  任职要求:  1、年龄24-35岁,大专及以上学历,身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;能承担较大工作压力;  2、无不良商业操作行为,富有工作激情和热情 ;  3、具有母婴行业渠道资源,如奶粉,纸尿裤等婴幼儿产品线下销售执行相关经验者优先;  4、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识,能够自我激励,独立完成工作,不怕被客户拒绝

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特渠、特通销售主管东鹏饮料(集团)股份有限公司成都5-7.5千/月01-24

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、管理:(中石化、中石油等)2、执行区域各项营销政策、方案,制定区域销售规划及业务计划,组织制定区域各项销售指标,达成各项销售指标;3、导购员招聘培训监督管理,下单,库存,促销活动费用测算及推广策划执行,搜集了解门店市场信息;4、负责特通渠道的沟通以及关系维护;5、组建、培养、稳定高绩效的销售团队,贯彻执行公司文化与价值观,塑造良好的、有凝聚力的团队氛围;6、严格管控区域市场费用,按公司要求及时、准确核销;7、组建灵活的市场信息收集渠道,深入了解区域状况,做出及时、准确的反馈和有效的应对;8、有效的监督执行公司信息化系统的使用,确保系统信息录入的真实性、及时性、准确性;任职要求:1、性别不限,年龄26-36岁;2、高中及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先;3、有快消品行业5年及以上经验,必须负责过四川中石油、中石化,必须有私家车,能方便工作开展;4、熟练运用常用办公软件;5、具备高度的工作热情、责任心、敬业精神和团队合作意识;积极上进、乐观开朗、自信;能承受较大的工作压力;具备良好的职业操守,廉洁自律;

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零售顾问-成都(商用车后市场)盖茨优霓塔传动系统(苏州)有限公司成都4-6千/月01-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位目标:通过提高汽配门店的业务和盈利能力及盖茨在终端的产品和服务呈现,进一步提升盖茨公司在售后市场的品牌影响力,支持销售团队达成年度指标。岗位职责:进行终端修理厂的拜访,推广盖茨产品以及其他市场活动,搜集优质终端客户。驻店指导并培训汽配门店相关业务人员,分析门店业务发展瓶颈,提升门店业务人员的产品专业度及产品销售技巧,帮助门店提升终端售出。组织门店业务员及核心修理厂客户定期参加培训,培训内容包括产品知识、工具使用、常见终端安装或销售问题解答、销售技巧等。推广盖茨终端修理厂盈利项目。根据业务发展需求,定期协助宣传市场活动或推广终端促销活动。技能要求:谈判和沟通技巧市场分析和市场推广培训和演讲能力任职要求:大专以上学历,28岁以下;(汽车零部件行业优先)1—2年市场推广或销售或汽车售后维修工作经验自主,自信,勤奋,并有较强的团队意识;熟练运用电脑办公软件(Word,Excel,PowerPoint)等

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4S店二网经理(国企平台)宜宾安仕吉汽车服务有限公司成都分公司成都-成华区0.6-1.2万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1.开发销售渠道、同时发展二网,与销售经理沟通,选择正确的客户拓展渠道;  2.维护客户关系,定期拜访客户;  3.及时反馈客户信息,帮助客户解决难题;  4.完成大客户销售任务目标;  5.调查分析潜在大客户;  6.定期拜访二网,对二网进行工作支持;  7.根据公司下达的各经营目标,负责二级网点销售目标制定、计划、预测和需求分析;                                                            8.负责二级网点销售渠道开拓和客户管理;  9.负责二级网点销售队伍建设、督导二级网点销售工作,完成的年度销售任务;  10.负责二级网点车辆调拨和资金回收工作,及时向销售经理反馈分管地区信息。

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证书人员陕西众创实业集团有限责任公司四川分公司成都-金牛区0.7-1.2万/月01-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、通过网络平台分析建筑人才需求,负责收集建筑行业人才证书并达成合作;2、了解建筑人才的相关信息及需求,熟悉人才搜索渠道,了解建筑人才证书的动态信息;3、推荐合适的建筑单位给建筑人才,定期与人才进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、有建筑人才证书一年猎聘经验以上的优先录取,5、为公司开拓建设人力资源事业部的组织架构;任职要求:1、熟悉建筑人才证书的搜索渠道;2、熟练掌握各种猎头技巧,持续稳定完成每月任务;3、积极推进建筑人才证书的数据库建设,完善建筑人才信息;4、独立完成建筑人才的薪酬谈判工作;5、协助公司开发建筑人才猎聘的业务。薪资福利:一、薪资构成:底薪4900-7500+提成+全勤+年终奖金+销冠奖,平均薪资8000以上;(1)、实习期底薪4900+绩效工资,入职配齐办公设备,带薪培训上岗。转正员工-阶梯式底薪49000-7500+高额提成+各种拓展+团体出游活动,月度季度都有不同奖励;熟悉业务流程后,一般8000-12000元/月、优秀者12000以上。(2)签单即可转正!!!!!

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渠道销售经理(成都,若干)北京德迈特科技发展有限公司成都-金牛区0.8-1万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:执行公司的销售政策,完成区域销售目标拓展空白区域市场的销售渠道制定所辖区域的市场推广方案,有效实施公司的各类市场推广活动建立并维护与医疗行政机构、学术带头人及重点客户的关系完成对经销商的培训、管理、技术支持、以及医院客户的拓展参与区域性的招投标工作及时收集并整理和公司业务相关的市场信息处理客户投诉问题 岗位要求:统招大专以上学历,临床医学、生物学、或药学等相关专业3年以上中高值耗材类医疗器械的销售经验, 有活检穿刺产品销售经验者优先有所在区域尤其是西南地区销售渠道的管理经验、及临床销售的经验能熟练的使用办公软件能适应有频繁出差的工作节奏

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线上渠道主管成都融创文化旅游管理有限公司成都-都江堰市0.8-1万/月01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责公司与各类线上渠道的合作开发与日常维护;2、OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通,促成销售指标的达成3、结合公司产品特色,制定相应的线上产品OTA营销活动计划;负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标;4、利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名、负责用户的维护及意见收集,为产品优化搜集用户建议;不断探索或加深与渠道多元化合作规划及执行;5、了解竞品动态,不断规划公司与OTA、在线平台的业务流的梳理,建立标准,并不断优化改进;6、完成上级交办其他工作;任职资格:1、大专及以上学历,3年以上在线旅游从业经验或景区销售经验2、熟悉旅游市场环境及主题乐园行业动态3、对数据敏感,能高效完成数据分析,方案编写,计划制定等工作4、具备较强的业务沟通能力,主动学习能力及团队协作精神5、熟练掌握办公软件

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零售渠道销售主管和记黄埔(中国)商贸有限公司成都-成华区6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:一、谈判:1、负责参与年度合同谈判;2、负责地区促销规划与谈判;3、负责商品地区范围内的卖进;4、按公司规定的陈列标准同采购谈判门店陈列图。二、执行:1、承担地区零售渠道的销售业绩;2、负责费用跟进、经销商及系统损益测算;3、负责策略执行,宣导并执行公司及大区策略;4、管理整个客户业务团队。三、与其他相关部门保持良好的沟通与配合四、其他与职责相关的工作 任职资格:1)5年及以上销售管理经验;2)敏锐的市场洞察力和分析能力;3)良好的市场规划和渠道管理能力;4)良好的组织协调及谈判能力;5)熟悉LKA客户/传统渠道经销商间供LKA管理运作模式;6)有快速消费品KA客户/经销商管理经验的的人员优先。

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化妆品销售主管(百货渠道)LG生活健康(化妆品、日用品)成都分公司成都01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

业务安排:1、协助成都所 所长管理四川片区各大商场销售工作及BC管理; 2、负责扩展、维护销售网络,负责区域代理,贯彻于执行公司销售政策;3、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息;4、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作;负责建立与维护区域内客户紧密合作关系; 5、对各渠道售点执行实时监查,实现持续的监控;6、公司要求的其他工作。。工作内容:1、完成公司下达的各项工作和销售目标;2、百货店客情关系的沟通与维护;3、竞争社的销售分析及应对方案;4、百货店的业绩提升方案计划及实施;5、百货店巡视及柜台、人员的考评管理;相关表格、数据的分析及报告;6、各类促销活动的计划实施及现场跟进。备注:工作地点成都对经验、能力等方面的要求(简述)1、三年以上快销及化妆品管理工作经验,有化妆品管理经验优先。2、富有工作激情,电脑操作熟练,普通话好;3、有较强的市场感知和分析能力,敏锐的把握市场动态,提出有效的分析及提升方案;4、良好的表达沟通能力及人际关系处理技巧,抗压能力强,具有良好的团队合作精神。;

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客户主任养生堂浙江食品有限公司成都6-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 任 职 要 求  1、大专或以上学历,40岁以下。 2. 有快消品行业、熟悉休闲食品和调味品渠道相关经验优先; 3. 良好的谈判能力及沟通能力,有一定的团队管理能力; 4. 勇于承担责任,能抓住阶段性工作的重点; 5. 具有分析、判断和较强的应变能力。    岗 位 描 述1、负责完成辖区市场业绩目标,对辖区内的业绩负责; 2、管理辖区内的经销商或分销商,做好客户的进销存管理; 3、定期评估经销商经营状况,经销商的优化及梳理,经销商费用及终端计划的掌控 4、开发辖区内的空白市场或空白品项客户,实现业绩持续增长; 5、通过对所负责区域或渠道的市场分析和消费者沟通,准确布局产品和渠道 6、按公司销售价格体系,严格监控公司产品的零售价格及促销价格; 7、指导并带领客户团队对辖区内的终端网点进行维护和管理,保障终端铺货率标准和良性的销售回转。 8、开拓并维护特通渠道开发(团购,厂矿,厂区等)              

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雀巢宠物食品 - 销售主管/代表雀巢(中国)有限公司成都分公司成都-锦江区6-9千/月01-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1.负责宠物医院客户群体的维护和开发;2.达成公司的业绩销售指标;3.策划区或活动及执行;4.完成公司给予拜访客户数量;5.对于经销商进行良好的管理和维护;任职资格:1.从事宠物管理工作2年以上;2.喜欢宠物,了解宠物市场情况;3.具有一定策划方案和执行活动能力;4.优先选择动物医学或动物行为学等专业候选者;5. 可考虑应届毕业生。

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营销推广(财富领域店)上海盒马网络科技有限公司成都-高新区4-6千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【需要你负责——】1、了解公司营销方案,做好各类渲染工作。2、完成会员拉新和复购任务;     3、承接其他部门拉新和复购活动的排期,物料准备和制定;     4、承接拉新和复购活动社区走访和产地安排;     5、拉新和复购活动的落地,能提出改进方案并对活动效果负责;【需要你具备——】1、大专及以上学历,2年以上工作经验;2、1年以上用户运营经验,对会员复购和留存有成形的可落地的想法;3、1年以上地面推广及市场推广营销经验,至少有1个推广成功案例;4、性格开朗,善于交流,对完成会员拉新和复购指标有很想的荣誉感和责任感;5、具有发现及解决问题的能力,善于总结提炼;6、良好的沟通能力。

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办事处业务经理创维电器股份有限公司异地招聘1.5-2万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

创维办事处辖区:包括一个或多个地级市(或省会)及辖区县镇岗位职责:1、整体统筹办事处辖区冰洗业务工作,对办事处年度销售任务负责;2、调研、收集区域市场信息,制定区域市场产品、价格政策及销售策略;3、负责区域市场代理商开发与管理;4、负责区域市场分销网点开发与管理;5、负责区域市场城市竞争型零售卖场销售团队招聘与管理;汇报上级:省级分公司经理工作地点:就近安排(办事处所在地),全国超过200个办事处(各省市均有)薪资构成:无责任底薪+无责任基本奖金+阶段考核奖金+福利+差旅费(据实报销)要求:1、有两年以上冰洗业务工作经验;2、有激情、有梦想,需要一个施展才华的平台、敢于独立操盘区域市场;3、大专以上学历;4、年龄:32岁以下

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渠道主管/专员广州王老吉大健康产业有限公司成都-武侯区4-6千/月01-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.参与制定办事处渠道促销策略和贯彻渠道作业标准执行;2.执行销售运作管理:经销商邮差商设置标准及开关户评估、渠道层级设置标准以及对各级渠道商(经销商、分销商、邮差商)管理,销售进销存管理、费用对账、费用返还等,保证真实性、准确性的责任;3.完成行动计划审核、跟进销售执行、数据结案,保障促销活动在有效流程前提下运用,并负责各个促销活动的总结(含费用分析、活动与考核等);4.负责公司各项制度、准则在办事处的推进和检核。5.完成所属机构或上级领导安排的其他工作。任职要求: 1.大专及以上学历,以市场营销、工商管理、营销策划、市场经济等相关专业者优先;2.有五年以上快消行业工作经验,其中二年以上同等职位销售管理经验,有销售管理项目推进经验者优先;3.熟悉各通路的运作和管理模式,能够把握行业的发展趋势;4.较强的沟通能力、对内对外的协调能力,能够有效协调相关部门对渠道政策制度进行有效执行;5.能熟练使用现代办公系统件:word、excel、powerpoint等;6.男女不限,年龄40岁以内,能长期出差。

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营运主管 - 成都(J11502)广州市斯凯奇商业有限公司成都-锦江区6-8千/月12-31

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责店铺日常管理,跟进各店销售目标达成;2、 负责新开店支持、新开店报告及巡店报告;3、 负责每月不定期出差,现场实地培训及指导;4、 了解市场动态,传达公司与客户合作标准、流程;5、 协助市场部活动进行货品、人员等支持;6、 负责店铺整改申请;7、 相关销售报表的制作。任职资格:1、3年以上零售鞋服行业区域管理经验,运动鞋服行业优先;2、熟悉零售店铺运作管理,如陈列、货品组合、促销计划、人员培训等;3、有良好的沟通能力,关系管理能力及优秀的谈判技巧;4、大专以上学历,Excel操作熟练;5、能接受并适应一定的出差工作。

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招商经理成都市全友家私销售有限公司成都0.8-1.5万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、挖掘潜在客户群,意向客户咨询、跟踪、洽谈与签约等工作,完成既定的招商目标;2、寻找经营场所,进行市场环境调查、经营成本核算,出具可行性经营报告,促进合作达成;3、收集、完善市场渠道信息;4、招商会议组织与执行。二、任职要求:1、3年以上家具建材型企业渠道开发工作经验2、对家居行业市场规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设有深入的研究;3、具备较强的执行力和优秀的外联公关能力及危机处理能力;4、做事积极主动,配合度高,富有团队精神;三、工作地址:外勤岗位:此岗位需长期出差,90%左右工作时间在全国范围内出差四、面试地点:成都市青羊区成飞大道189号全有办公楼3楼322人力资源部

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