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成都渠道/分销主管
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区域市场主管/销售主管/渠道主管成都大洋启航教育咨询有限公司成都-高新区0.6-1万/月02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 依托公司平台及各高校资源,开发、培育新客户/潜在客户,收集目标客户信息,进行预约洽谈,达成业务合作2 通过QQ、微博、微信等网络渠道及身边市场,挖掘意向学员3 根据学员需求,推荐合适专业课程,提供热情、满意周到的服务4 根据公司年度经营目标,达成销售业绩5 维护公司形象,宣传公司文化 任职要求1性格开朗,善于沟通,有较强的语言表达能力2电脑操作熟练,常用办公软件的使用,熟悉互联网3 热爱教育行业,责任心较强,需要极大的工作稳定性4 敢于独立开发新客户,有渠道开拓或教育从业经验者优先5 大专及以上学历(条件优秀者可放宽) 薪资福利: 综合工资6000-10000元/月(3000元无责底薪),上班时间9:00~17:30,周末双休,国家假日,寒假(15天以上),购买五险,公司旅游(1年2次,1长1短)!!

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渠道主管成都馨尹房地产营销策划有限公司成都1-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助项目渠道经理梳理项目定位,对客户群进行合理化的分析并提出有效建议;2、.对公司企业文化和价值观念认同,并能清晰传递给团队人员;4、能合理有效的安排所在渠道团队的日常工作,并对结果负直接责任;4. 对已确定的渠道工作有较强的节奏把控和执行管理,同时能及时根据实际情况进行合理调整;5、对项目物料使用合理管控,负责所在团队的考勤管理,对客储系统数据录入进行监管;6、定期或不定期的对团队员工进行项目相关培训,能够时刻调动团队人员的工作积极性,提高团队的凝聚力;7、有数据分析的能力,能就项目渠道工作提出创新性建议;8、对项目渠道负责人安排的其它工作能高效执行。任职资格:1、学历:大专及以上学历,专业不限;2、营销渠道管理岗位1年以上工作经验者优先考虑;3、优秀的甲方沟通能力及团队管理能力;5、优秀的渠道拓展及资源整合能力;6、沟通能力强,学习能力强,责任心强,感染力强。福利待遇: 底薪5000起+浮动奖金+高额项目提成+五险一金+商业保险+系统培训+晋升空间+聚餐/旅游

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区域销售主管四川乐诚新材料有限公司成都-成华区0.4-1万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责四川省各级建材涂料市场的调研、销售和客户开发;2、督促客户货款的回收;3、收集、反馈区域市场信息,制定相应销售方案;4、依据客户要求、清晰、完整的向生产部提供客户订货、质量、发货信息;5、配合部门经理完成其他工作。任职资格:1、性别不限,22-50岁,学历不限;2、热爱销售工作,思维敏捷,良好的市场开拓能力;3、较强的沟通、协调能力、团队协作能力、适应短期出差。待遇:试用期无责底薪3000+餐补+车补+提成有意者可直接电话联系:戢***   13438483236

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渠道主管/专员(达州区域)蓝润地产集团有限公司异地招聘15-20万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责根据公司及项目营销计划,制定分管项目渠道销售指标、销售方案、销售政策,并组织、实施相关渠道销售活动2、负责渠道销售团队的建设、培训、管理、评估等,带领渠道团队完成销售任务3、负责外部渠道公司对接,负责渠道资源拓展、维护及评估4、协助渠道管理制度、管理工具的建立与修订,改善渠道工作方法5、负责渠道异常及风险的管控工作任职要求:1、地产相渠道营销管理3年以上工作经验2、一定的渠道及拓展资源3、思维敏捷,善于学习,主动性强,具备良好的语言表达及沟通能力4、良好的团队精神、团队协作能力及高效的决策力、执行力5、强烈的目标感,能够主动推动项目渠道事宜

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销售主管成都黄河源水业有限公司成都-高新区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、执行公司之行销重点1、合理分配业绩目标,每日追踪,督导达成; 2、依据营业操作策略落实执行,通路布建、客户布建,终端生动化布建,辅助销售业务代表开展行销活动;3、检讨执行差异,并积极予以改善。二、达成公司所设定之销售目标1、确保产品销售目标的达成;2、确保客户别销售目标的达成;三、客户的管理1、确保经销商正常打款,保证配送之及时性;2、保证专属达成并协助销售经理维系大客户关系;四、团队建设:1、利用协同拜访,提高下属拜访技巧,提高团队战力;2、调动部署的工作积极性。五、管理:周会的管理(与业代/与经理)六、其他日常临时性工作。快速消费品行业优先考虑上班时间:朝九晚六,节假日全放

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销售主任(储备干部)立高食品股份有限公司成都0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开拓市场与新客户开发,维护好旧客户的进货量,提高并达到产品销售目标;2、针对渠道开展产品及服务的宣传工作,与经销商签订经销合同;3、每月最后一天制定自己下半个月工作的出勤计划,负责填写区域当月考勤表;4、上交本人当月费用报销,审核各级业务员当月的费用报销并提交,填写对技术员服务评价表;5、有效及时处理客户的所有投诉及咨询,维护好所有核心客户的关系;6、根据区域经理下发的会议议程做好相应的汇报演讲稿,协助区域经理完成日常重点工作。岗位要求:1、大专及以上学历,25岁左右,身体健康,品貌端正;2、1-3年左右快消行业销售经验,烘焙行业销售尤佳;3、思路活跃,性格积极乐观,沟通和协调能力佳,有团队意识;4、勇于接受挑战,追求卓越,具有学习敏锐度和吃苦耐劳的精神;5、有快速成长的愿望,希望培养发展为公司的中坚力量。6、有烘焙行业资源和小车车牌者优先考虑。工作地点:四川、重庆区域

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渠道销售经理/主管雅居乐地产-重庆区域成都1-1.5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

1、配合拓展经理开展市场拓展工作的统筹与管理;2、负责大客户渠道开拓与销售工作,包括企事业单位、学校、圈层资源拓展,完成每月拓客、来访、成交等指标;3、根据锁定目标客户制定拓展地图,职责内容包含拓展区域 进行明确界定、每日拓展计划、所需目标、拓展目标等;4、小组人员管理、培训相关工作。任职要求1、大专及以上学历,营销类相关专业优先。;2、三年以上房地产企业市场拓展工作经验,一年以上团队管理经验;3、熟悉项目所在地区房地产市场,在市场开拓方面有丰富的经验;4、具有独立的地产市场调查和分析研究能力;5、具备较丰富的渠道和客户资源;6、具备优秀的市场开拓能力及公关能力,积极的工作心态,良好的心理素质。 上班地址:青白江、新津、温江

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区域销售工程师大金(中国)投资有限公司武汉分公司成都-成华区02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、开发、维护及管理现有的家用和商用中央空调营销网络;2、负责所辖地区经销商的管理、协调和维护;3、深度挖掘、开发潜在客户渠道,协助经销商进行项目的开发、公关及维护;4、各区域的重要客户的公关、沟通和维护;5、负责业务范围内的各签约项目实施过程和控制,配合经销商及时协调与解决出现的问题;6、按照公司要求,配合团队完成公司的营业任务。任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上销售经验,其中至少2年经销商及目标客户管理,维护经验;3、有建材、建筑、电器行业经验的将优先考虑;4、具有良好的敬业精神及团队合作精神;5、有较好的语言表达能力,思维敏捷,性格开朗,善于人际关系的协调和沟通;6、熟练使用office办公软件进行报表录入及ppt制作。工作地点:成都。每周一到周五出差至四川其他区域,并有出差津贴;一经聘用,我们将为您提供具有竞争力的薪资待遇、专业的职业发展规划,保障您的相关法律权益,提供相关的劳动福利(以下为依照我司2016年现行福利,不排除有所调整,解释权由我司所有):1、双休;2、法定节假日;3、至少5天以上的带薪年休假;4、年中奖金;5、年终奖金;6、员工旅游;7、免费的身体检查;8、五险一金。

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商户拓展专员成都新越文化股份有限公司成都-高新区0.6-1万/月02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责公司产品(益智游乐设备)布点及推广;2. 拓展新客户,只要是有人流量的商家,场地适合,均免费铺设;3. 根据市场营销计划,完成部门任务指标;4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5. 协助后续设备安装上线等工作,协助设备的售后维护工作;6. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;任职要求:1. 高中及大专以上学历,有商户拓展工作经验或者游乐设备相关工作经验优先;2. 工作有条理、细致、认真负责、办事严谨,有强效的执行力;3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4. 有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;5. 吃苦耐劳,愿意从基层做起,有产品推广经验或从事过销售工作者优先;工作时间早上9:00—18:00 薪资福利底薪3000+提成+奖金,综合薪资:5000-10000绩效提成。

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产品主管成都金峻商贸有限公司成都-新都区5-8千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责二级分销商管理及价格管控,负责分销档案、货品流转、价格、促销等工作。2、负责经营及货品资质管理,包括证照、注册证等及时更新、存档。3、全面负责药交平台挂网相关事宜。4、负责配合采购组业务工作,审核销售合同、采购合同单价及付款方式的合理性。5、负责对外货品流转的沟通工作,协调配合部门对内的联络工作。6、领导交办的其他事项。二、岗位要求:1、年龄28岁至40岁,大专以上学历,专业不限,医疗器械营销行业,从业经历不低于三年,有医疗器械经销商公司从业经历更佳,对医疗器械高植类材料有一定的了解。2、熟悉分销商管理;3、有极好的沟通协调能力和语言文字表达能力、思维清晰、工作有计划,善于分析并处理各类管理中的突发、特殊事件;4、工作责任心强,积极主动,调整适应性强,善于学习和有效的工作。5. 进口医疗器械需要有一定的英文认知读写能力。 6、工作地点:成都市新都区。三、薪资福利:职位月薪:5000-8000元/月薪资福利构成:基本工资+岗位补贴+绩效奖金+交通通讯餐补+节日福利+年终奖 享受国家法定假日、双休、带薪年假。

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客户运营主管成都蜀道香食品有限公司成都-高新区0.8-1万/月02-25

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、客户关系运营及管理:根据划定的大客户,通过电话、差旅拜访等形式加强沟通,保持与大客户的良好合作关系,稳固公司的客户质量结构;2、客户成长及销售突破:根据设定的大客户年度成长目标及发展计划,完成季度、月度销售业绩指标,帮助客户获得经营成长并实现销售突破;3、公司战略品的标杆驱动:完成公司、部门战略产品在大客户层级的推广和标杆打造,形成渠道标杆效应并协同驱动其他层级客户做好产品布局;4、新型经销渠道的探索及引入:基于公司现有大客户运营情况和未来市场趋势,及时发现并引入新型的经销渠道进行培育和支持,补充公司大客户结构层级;5、业务推进和客户服务:负责大客户产品选款、货品采购、销售支持(政策、促销等)等具体业务推进工作,协同供应链端做好客户订单满足、发货及售后事宜。6、上级交代的其他工作;任职要求:1、有2年以上网络渠道客户运营经验,至少1年的客户运营团队管理经验;2、对客户关系运营及经销业务有清晰的认知和策略,能基于业务现状及渠道客户发展规划制定详细工作计划并达成既定目标;3、有传统网络渠道客户运营的成功案例,在新型电商布局有所收获并能提出系统性的客户发展思路及方案;(如社交电商、社区团购、短视频带货等);4、有清晰的业绩目标规划和团队责任意识,能主动融入团队,帮助并带领团队获得业务突破及提升。环境和气氛:1、工作环境:5A甲级写字楼(新世纪环球中心)上班,交通方便(一号线地铁口)工作环舒适;2、工作气氛:年轻化团队(平均年龄22-28岁),同事之间尊重包容如同一个大家庭;3、用人文化,有德有才破格重用,有德无才培养使用。薪酬和福利:1、完善的假期组合:享有国家法定假日,带薪年假、带薪婚假、带薪病假;2、优厚的福利体系:五险一金+绩效奖金+年终奖+各项补贴(生活、话费、节日等)公司安排体检、学习升造甚至旅行,另有不定期的食品试吃和团队郊外聚餐等;3、工作时间:朝九晚六,周末双休。

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商务经理海思科医药集团股份有限公司成都10-15万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责(备注:该岗位负责驻地的渠道管理工作):1、跟踪本公司产品在配送公司的进、销、存情况及医院流向管理;2、跟踪配送公司的回款情况,并与信用管理相结合,完成配送公司合作动态分析; 3、通过拜访与沟通,收集配送公司信息,并对相关资料进行整理、归档; 4、根据市场业务需要,协助各省代理商与当地配送公司的合作;5、协助营销中心对市场终端的服务及开发。 任职资格:1、学历:大专及以上学历;2、经验:1年以上工作经验或2017年优秀应届生; 3、其它:沟通能力强、学习能力强,能适应出差。

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贝壳总部直聘( 乐山):发渠道经理/渠道总监cx四川成都贝壳闹海房地产经纪有限公司异地招聘0.8-1.5万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1、负责辖区内分销渠道的拓展签约和关系维护;2、门店及分销公司联动、推盘、带看组织和销售数据分析;3、充分了解所在区域的新盘项目,分析所辖渠道状况,负责所辖渠道新盘销售目标的达成;4、负责辖区内渠道人员的新房业务培训。二、岗位要求1、统招大专及以上学历;年龄20-35周岁2、一年及以上新房或二手业务经验,熟悉房地产业务;3、具有良好的沟通宣导能力。三、薪资待遇【R+S】专员+经理底薪范围:4000-10000元平均月薪范围:10000-15000元薪资构成:12月薪+绩效工资+提成薪资等级:R1-S6新员工入职等级:根据能力由高级总监定级别【D】总监平均月薪范围:30000-40000元薪资构成:12月薪+绩效工资+提成薪资等级:D1-D6预估四、工作地址宜宾,泸州,乐山,遂宁,德阳,自贡,资阳,内江,西昌,绵阳名额有限,请尽快约面面试;【欢迎在线在线简历投递】面试预约:招聘HR 若昕 18000551165邮箱投递至:bkeleven01@163.com面试地址:成都市武侯区中海大厦

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政策渠道部主管广州欢创人力资源集团有限公司成都-高新区3.5-4.5千/月02-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助业务经理拟定公司产品与当前政府政策结合方案,搭建产品构架。2、搜集与公司人力资源服务业务相关的最新政策信息,研究政策走向。3、带领部门内部开展日常工作,包括但不限于政策信息搜集、政府渠道开发及维护、各项政府财政补贴的申报工作。4、参与中心产品构建及讨论,将各项政策纳入中心相关的各项人力资源服务产品。任职要求:1、 本科及以上学历,30岁以下。2、 一年以上人力资源和社会保障体系官方工作经验。3、有一定的政府关系,熟悉各级政府部门的办事规则,特别熟悉人力资源与社会保障体系(包括社保局、就业局等),熟悉相关补贴政策。4、为人谦和、处事圆润,对人力资源外包服务产品有一定了解,并有意在人力资源服务业发展。

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网络推广专员贵州省仁怀市博和酒业销售有限公司异地招聘0.3-1.7万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责线上交易平台,产品的上下架,或通过网络工具等平台进行产品宣传及推广;2.搜集与寻找客户资料,建立客户档案;3.制定销售策略及计划,量化并达成销售目标;4.对网络订单进行及时跟踪、反馈服务,提供良好的售后服务,提高二次购买率。任职要求:1.20-32岁,有白酒线上销售或客服类工作经验(同时欢迎应届毕业生应聘);2.熟悉互联网,能够独立熟练地完成全方面的操作,有跨境电商工作优先;3.目标导向,抗压能力和抗挫能力强;4.做事认真踏实,有责任心和进取心,爱拼能玩,有良好的团队精神.

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招商专员(底薪4000+提成+社保)四川严选上品科技有限公司成都-武侯区4.5-6千/月02-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:有服装招商1年以上经验,能适应出差,做事认真1. 具备市场开拓、客户沟通及自我管理能力;2. 主动寻找资源,与客户洽谈,签订合同协议,完成公司下达的市场拓展指标;3. 区域内对于网点开发的全过程既调研-招商-签约-开业-考核的全面跟进实施;4. 协助组织区域市场广告/促销等计划的实施;5. 定期以书面形式上报区域内市场信息、竞争动态、产品动态等资料;6. 注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;7. 拥有县级加盟商资源优先考虑工作时间:早上8点半-下午5点半;外出或者出差登记后按照流程执行;待遇:底薪4000+社保,提成(店铺营业额计算,回款即发放);购买社保以及出差补贴;职位要求:1. 服行业加盟拓展工作经验1年以上,有川西等区域客户资源的优先;2. 具有一定的促销策划、组织、执行、督查能力;3. 具有良好的数据分析能力、创新能力与组织能力。;4. 品行端正,责任心强,能服从公司的工作内容安排。5. 能适应省内出差等工作职能类别:渠道/分销专员销售代表

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服装数据分析广州奥迩贸易有限公司成都-新都区6-8万/年02-25

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.跟踪新款上货信息反馈;2.关注终端店铺每天的销售业绩/加盟商上货情况;3.了解每个店铺/加盟商的畅销款/滞销款的信息;4.跟进客户确认每天的补订单量及出货时间;5.根据公司的实销排名以及公司近期货品主推出货计划6.了解其它同类竟争品牌的上货与实销等相关信息,及时反馈到公司;7.将公司每季的上货计划传达给客户,协助客户做好资金计划,跟进客户回款;

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实习生(可转正+5000K)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区0.5-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2、维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3、开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划4、协助经理制定并实施公司团队建设和发展5、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜任职要求:1、大专及以上学历2、具备较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力;3、有管理或相关经验者优先;4、愿意组建团队,领导团队达到预定目标;5、对保险事业有极大的热忱并愿意投身保险行业,有极强的事业心和积极的工作态度薪酬待遇:1.底薪5000+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),公开透明晋升机制4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)

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市场销售成都艾森威科技有限公司成都-金牛区0.8-1万/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划,完成部门销售指标3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围4、完成领导交办的其他临时性事务职位要求:1、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力、亲和力强2、有良好的语言表达和文字,组织能力3、强烈的团队意识、客户服务意识4、有责任心,吃苦耐劳,能适应出差,能承受较大的工作压力5、有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展6、专科及以上学历,熟悉教育行业,有销售经验优先考虑薪资待遇:1、底薪3000-4000,年收入8-12万/年,享受提成、绩效奖金、年终奖金 社保2、1到3个月转正3、工作日:早9:00-晚17:30 双休 调休 享受法定节假日

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渠道主管(崇州 嘉裕第六洲)上海策源房地产经纪有限公司成都分公司成都-高新区4.5-6千/月02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、两年及以上地产相关岗位工作经验,有房地产渠道经验优先;2、认真执行外拓经理分配的工作,积极拓展客户;以拦截、陌拜、派单、谈判等形式在社区、写字楼、园区、购物中心、商超、会所等场所拓展客户;3、积极跟进已到访客户,了解客户动态,协助成交,配合案场相关销售工作;岗位要求:1、年龄28-36岁,男女不限,大专及以上学历(优秀者可适当放宽学历);2、口齿清晰,普通话流利,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、热爱销售事业,有过本行业销售管理岗位经验的优先录用;4、性格开朗坚韧,思维敏捷,有敏锐的市场洞察力,良好的应变能力和承压能力.薪资待遇:1、底薪4K-5K+ 高额提成 +现金奖金 + 带薪培训 +五险一金;2、广阔的发展空间,公平、公正、透明、公开的晋升机制,有能力者短期内即可晋升。

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