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成都 渠道/分销主管
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出差专员(5000-10000)销售提成+包住+培训 四川同创品盛智能科技有限公司 成都-金牛区 6-8千/月 11-14

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:50-150人

职位职能:  1、成都周边市场及二级市场的业务拓展2、新客户的开发及老客户的维护 3、市场数据汇总与分析   工作要求: 1、高中以上学历,年龄35岁以下. 2、形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。3、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。   薪资待遇:1、无责任底薪3500元+奖金+出差补助+短程旅游2、享受负责团队销售额的利润点,收入稳定 3、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。( 职位对退伍军人/应/往届毕业生开放) 4、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。5、对申请需要住宿的人员提供住宿。6、 销售--→ 销售主管--→ 部门主管--→ 经理--→ 总经理

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分销业务经理 上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司成都分公司 成都-高新区 4-6千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责代理商开发与业务开展,收集相关的行业与业务信息,促进公司产品市场占有率的不断提升。 2、在代理区域内开展各类市场推广活动,配合代理商做好项目开发及重要用户的维护工作。 3、执行公司分销管理制度,提高公司产品在市场中的占有率,实现良好的市场美誉度。 任职要求: 1、22~32岁,大专以上文化程度,性别不限。 2、3年以上渠道拓展、代理商管理经验。3、有安防行业经验的优先考虑(包括:视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等相关行业都可以)或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。4、有相关智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类产品项目操作经验的***。 5、具有良好的职业素养,有较强的沟通、协调与商务谈判能力,品行端正。 6、能适应出差。

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销售代表 成都鸿任智能科技有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.区域销售计划的制定与执行:根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本区域的市场占有率和销售目标; 2.销售回款:指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收;3.销售费用控制:根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务,审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标;4.市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的;5.客户关系管理:根据公司业务发展需要,通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;6.售后服务:依据公司的售后服务规定及产品特点,通过与客户服务、技术等相关部门沟通,协助组织、协调所辖区域的到货、产品安装、技术支持、售后维修等工作,共同实现售后服务目标;7.销售信息管理:根据公司业务发展需要及区域市场特点,组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持;8.销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

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渠道销售主管 成都恩威投资(集团)有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 11-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 按照公司的整体营销规划,开发客户及经销商,维护客情关系。2. 跟进追踪意向合作客户,完成营销业绩任务,提供服务支持。3. 根据市场反馈及时对公司销售政策提出合理改进意见。4. 完成日常工作日志填报及应对负责区域临时事务,定期向公司汇报工作。5. 配合各项市场推广及营销活动的开展。6. 书写活动策划方案。任职要求:1. 文凭不限,年龄25-45岁;2. 3年以上相关销售经验;3. 熟练使用办公设备,office办公软件及具备基本的分析总结能力;4. 热爱销售工作,朝气蓬勃,具有良好的沟通和语言表达能力,学习能力强;5. 身体健康,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德和团队合作精神;6. 有客户资源优先;7.有意者请投递简历至:85738827@qq.com,我们会及时回复。 薪资待遇:4000元-6000元+绩效提成,“五险一金”及节假日福利。

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KA主管 西藏高原天然水有限公司 成都-武侯区 5-7千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责KA系统目标的制定、分解并跟踪达成、KA系统新品进场、促销活动的管理、渠道的开发、KA系统产品价格、陈列管理、销售活动信息的收集及反馈;2、具备一定的市场分析及判断能力和良好的执行力3、建立和维护客情关系;4、良好的人际交往能力、独立谈判能力和沟通技巧、良好的职业道德和敬业精神;

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渠道经理(高薪+高提) 四川和通科技有限公司 成都 0.6-1万/月 11-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、在大成都及周边地区选择优质4S店,与4S店签订延长保修合作协议;2、负责签订合作协议的4S店关系维护;3、对所签订的4S店延长保修负责销售监督;任职资格:1、大专以上学历,25岁以上40岁以下;2、五年以上汽车及其后市场工作经验,或五年以上保险公司车商部工作经验,有广泛的4S店资源优先;

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天府五街新房销售+待遇优福利好 四川中原物业顾问有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 11-14

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、 招聘条件:1、18周岁以上,学历不限,能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强,有意愿投身房地产行业。2、想要不断挑战自己,对目标有执著追求,有强烈的进取心,对成功有坚定的信念。3、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。4、有无经验均可,系统培训,1对1专人带教!5、我们团队的理念是 趁自己还能拼搏,就全力以赴的拼搏一次,不让自己留下遗憾。二、岗位职责:1. 负责客户的接待,为客户提供专业的房产置业咨询服务;2. 根据客户需求为客户提供匹配的房源信息;3. 陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;4. 负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系三、薪资构成:1、岗前培训+专人1对1带教2、行业内超高达40%提成,通提制度,绝不阶段分提!从业6月以上月收入10000-25000元,从业1年以上月收入20000-30000元,从业2年以上月收入30000—45000元,上不封顶;同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭!!四、福利待遇:1、社保、五险一金,医保福利,让您工作无后顾之忧;2、每周轮休1天,可自由调休,3、年假,法定节假日带薪休假 劳逸结合;4、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品;5、现金奖励,高达10000元—25000元;6、实物奖励,IPHONE/IPAD/IWATCH 只要有本事我就送给你。7、旅游大奖,国内国外免费旅游;8、不定期组织旅游或团队活动,让你放松身心。五、员工培训:1、职前培训,让你迅速了解行业2、每月定期系统培训,帮助你更快成长。(1对1专人带教)3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。六、晋升空间:1、所有员工每月都有晋升机会(实习经纪人-转正经纪人-资深经纪人-销售经理等)2、所有管理人员均从内部优秀员工中选拔!专业培训课堂,新员工专人师傅带教,只要你肯学,你就一定能成功!!!

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市场拓展专员 成都武侯高新技术产业发展股份有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

主要岗位职责:(1) 根据公司年度业务发展战略,协助组长负责实施产业园区拓展计划,保证年度目标任务的完成;(2) 负责寻找更多产业园区合作区县资源,负责对市场环境及同行业资料进行收集、分析、调查,并形成意见和建议向组长反馈,以便对拓展战略进行及时修订;(3) 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护,负责拟定市场拓展所需的相关文件、资料;负责收集、汇总项目信息,建立信息库;(4) 做好项合约的签订、履行及管理工作。任职要求:1.专业不限,大专以上学历;2.具有市场拓展、品牌建设相关经验;3、有一定的市场分析能力;

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链家地产直聘/商业新盘/VIP客户经理/运营经理/销售777 四川链家房地产经纪有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部HR汪小秋13568938404,我们将优先安排面试!(温馨提示:请勿重复投递,符合条件者可直接电话联系,快捷高效)一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!【招聘条件】1、20-35周岁,品行端正,男女不限; 有无经验均可;2、本科及以上学历;专业不限;应届毕业生、实习生优先;3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质;3、为人正直诚实,能吃苦耐劳、有强烈的进取心;【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【薪资待遇】(如有疑问,可直接电联:13568938404)1:优厚薪资,试用期底薪3000-4000(1-6个月不等,可提前转正),转正后35-80%的高额提成待遇,确保行业领先;2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游;4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约;6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品);面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼(公司总部)工作地址:成都市内就近安排附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。【欢迎您的加入】联系人:链家总部招聘部 汪小秋联系电话: 13568938404联系邮箱:ecen777@126.com注意:请勿重复多次投递简历!!!欢迎电话咨询!

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贷款渠道主管 底薪+高提成+双休 平安集团综合金融事业部 成都-武侯区 1-1.5万/月 11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、公司提供客户资源和贷款平台,贷款顾问为客户提供贷款咨询和服务,让客户选择公司的产品;2、做好贷后服务,挖掘客户的“潜力”;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;任职要求:1、25-45岁,专科及以上学历,暂时不限专业。优秀者可适当放宽条件;2、热爱销售工作,有较强的表达能力和沟通技巧,与客户建立良好的合作关系3、喜欢挑战自我,追求高薪;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;薪酬福利:1、底薪5100+业绩提成(最高可达80%)+节假日福利/礼品+季度奖金+自提奖金+年终奖金等18项高额奖金2、为每位员工提供阶段性的、专业性的培训,员工无相关经验也能轻松胜任;3、入职即签订劳动合同,公司为每位员工购买社保(养老、医疗、工伤、失业、生育);4、统一实行双休制,国家法定节假日正常放假;5、优秀员工每年可享公司组织的国外游。广阔的发展平台和晋升空间:中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,坚持“科技引领金融,金融服务生活”的理念,通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业,围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块,为客户创造“专业,让生活更简单”的品牌体验,获得持续的利润增长,向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面,持续以客户为中心,为客户提供完善的金融服务, 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标,积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面,向客户提供专业的一站式金融服务,并利用互联网升级综合金融模式,扩大服务范围,提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面,围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求,不断完善线上平台,提供多种服务和产品,将金融嵌入线上生活服务。中国平安是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛、控股关系最紧密的个人金融生活服务集团。平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外,经过多年的部署和努力,2015年平安互联网业务蓬勃发展,互联网用户规模高速增长。截至2015年12月31日,平安互联网用户规模约2.42亿,较年初增长75.9% ;互联网金融公司的用户规模近1.83亿。中国平安拥有87万名寿险销售人员和约27.5万名正式雇员。截至2015年12月31日,集团总资产达4.77万亿元,归属母公司股东权益为3,342.48亿元。从保费收入来衡量,平安寿险为中国第二大寿险公司,平安产险为中国第二大产险公司。

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