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成都渠道/分销总监
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省区经理山河醋业有限公司成都0.8-1万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责四川销售流通渠道的拓展与维护;2、负责所属区域市场年度销售目标的制定与分解;3、制定与实施市场销售计划,完成销售目标;4、市场促销活动策划与督促执行;5、负责所在区域的招商工作;6、组建销售队伍,进行客户及相关人员的培训。任职资格:1、大专及以上学历45周岁以下;2、3年以上调味品销售工作经验,有丰富的行业资源,熟悉当地流通及餐饮渠道,较强的市场开发和经销商开发能力、丰富渠道管理经验。3、能适应出差。联系人:魏*** 联系电话:0311-89635305

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董事长助理(业务方向)四川省九鼎珠宝首饰有限公司成都1.5-2.5万/月12-03

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责董事长的日程安排,为董事长接见客户做好预约及接待工作;2、对接业务板块,负责协助董事长对公司在运营项目上的整体把控并及时跟进、督促各项工作的进度;3、负责公司相关文件的草拟及发布、文件及信息流转,并根据董事长的批示进行处理,落实;4、协助董事长进行商务谈判、收集市场,政府,企业各种相关信息、数据,为董事长的决策提供参考、建议;5、对业务板块出现的各项问题,提供具有建设性的解决方案;6、按照公司管理或变革需要,组织并推动流程优化或再造,确保流程管理和变革满足公司业务战略需求;7、完成董事长交办的其它工作。任职要求:1、硕士研究生及以上学历,形象气质佳; 2、文笔好、撰写能力强、有可落地的好想法,懂企划,熟练操作office办公软件;3、有中层及以上管理经验,有珠宝行业从业经验者优先,具有营销及管理工作经验优先 ;4、具有强有力地计划和执行能力,良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。5、有珠宝行业经验优先。

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渠道销售经理成都市科瑞特人力资源管理有限公司成都-金牛区1-1.5万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过各种渠道开发有意向新客户(前期公司会提供足够的资源)2、接待来访客户或往出拜访客户,给客户提供专业的企业咨询服务3、对客户进行后期跟进;4、定期报备,梳理工作进度上报部门负责人;5、完成公司要求的销售指标。任职资格:1、男女不限,大专学历、,普通话标准,形象气质俱佳;2、具有较强的语表达能力,较强的沟通能力,且能够独立展开业务;3、积极热情有理想,具有良好的团队精神,吃苦耐劳、要敢于突破自己;4、有税务或人力资源从业经验优先敢于挑战高薪,高提成,月薪10万不是梦,欢迎有志之士加盟!

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渠道经理(平台)广东奥园商业地产集团有限公司成都-成华区1-1.5万/月12-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责四川区域的渠道管理工作,包括团队组建、培训管理等;2.完成渠道策略的制定,达成渠道销售指标任务;3.各地区渠道问题的收集、反馈、解决,支持和维系渠道关系。任职要求:1.本科及以上学历,自渠团队组建及管理经验;2.具有较强的抗压能力、良好的沟通能力,以结果为导向;3.从事房地产渠道5年以上工作经验,2年以上管理经验。

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渠道经理成都新西南房地产有限公司成都1-1.5万/月12-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.负责四川区域的渠道管理工作,包括团队组建、培训管理等;2.完成渠道策略的制定,达成渠道销售指标任务;3.各地区渠道问题的收集、反馈、解决,支持和维系渠道关系。任职要求:1.本科及以上学历,有自渠团队组建及管理的相关经验;2.具有较强的抗压能力、良好的沟通能力,以结果为导向;3.从事房地产渠道5年以上工作经验,2年以上管理经验。

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团餐供应链销售四川新蓉营养科技有限公司成都-锦江区0.8-2万/月12-03

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责政府采购单位的产品信息咨询、报价、参加招投标、订单/合同签订、商品交付和货款回收等工作,配合部门负责人完成部门的销售和利润指标;2、调查、收集大客户的基本资料,并对客户关系管理和维护,定期更新;任职要求:1、本科以上学历,3年大宗食品类政府采购经验,熟悉招投标流程者优先;2、熟悉大宗食品行业相关客户情况,有一定的背景资源;3、沟通谈判能力较强,能独立开发新客户;4、有责任心,能够维护好客户关系,具有团队合作意识。 

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私募基金 市场部经理/渠道经理四川鼎象股权投资基金管理有限公司成都-高新区1-1.5万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责在公司战略、政策框架下,积极建立高净值客户、机构客户的合作关系,提供专业的金融投资服务与建议,为客户提供适合的私募基金产品组合;2、基金运作期间,与投资人及相关渠道保持密切沟通,维护良好的投资者关系;3、在公司领导的指导下,编制个人的业务发展计划,按照公司要求完成个人的业绩目标;4、根据对客户需求分析和市场变化的判断,及时传达市场最新资讯,对公司的产品和服务及销售政策提出改进建议;5、组织开展各类客户活动;6、积极协助其他同事完成必要的工作及领导交办的工作。任职要求:1、大学本科及以上,专业不限,具有两年以上业务拓展经验,能力突出者可适当放宽;2、热爱市场开发工作,外向开朗、善于倾听与沟通。进取心和事业心强,诚信正直,工作踏实、细致、勤奋,抗压力、责任心、学习能力和分享协作意识强;3、具备良好的客户分析能力,能够及时理解客户需求,发现并迅速解决客户问题,挖掘合作机会;4、有第三方财富、证券、银行、期货、保险、信托、基金等行业从业经验者及拥有客户资源者优先;5、高薪激励高能,收入上无封顶。我司可为客户资源丰富者、能力突出者提供特定的学习深造与职业发展路径。

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西南区域大区经理/总监成都乐薇商贸有限公司成都-金牛区1-2万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理建立全面的市场及销售战略;2、组织部门人员完成销售计划,管理销售工作,完成公司各种市场目标;3、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;4、针对公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况做调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解,撰写市场调查报告,提交到总经理;5、引导和控制市场销售工作的方向和进度;编制与销售直接相关的广告宣传计划方案;6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;7、区域销售人员管理,建立、补充、发展、培养销售队伍;8、主持负责区域重大营销合同的谈判与签订工作;9、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;与客户、同行业间建立良好的合作关系;10、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;11、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;任职要求:1、年龄25-45岁,具有流通/快消品行业工作经验,母婴行业纸品类工作经验优先录用;2、大专以上文化程度,同行业工作经验3年以上;3、对四川婴童渠道业务熟悉,特别是母婴行业客户属性了解和有清楚认识;4、有较强的客户谈判、沟通和协调能力,情商较高;5、能承受较强的工作压力,具有团队管理工作经验3年以上;6、能适应区域内出差;7、技能要求 : 办公软件及数字化运营结果;8、具有良好的人品素养,工作态度及高效执行力;上班时间:9:00-17:30 薪资待遇:(10K-20K)+社保+工龄工资+全勤奖+绩效提成+年终奖+节日福利+生日福利+晋升合伙人机制(年薪20万以上,上不封顶)如有意向,可以直接电话预约面试联系人:李经理 13808052683

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大区总监/医药销售总监/营销总监/区域销售总监上海锐翌生物科技有限公司成都1-2.5万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 遵守公司章程、践行公司和营销中心文化和价值观;严守职业道德,不泄露客户资料,做好保密工作。2. 定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。3. 收集有关竞品信息,掌握当地市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。4. 负责开发、维护和整理客户资料,并维护好客户关系,与客户形成良好的学术关系;5. 确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划并实施和阶段性总结,达成销售任务;6. 协助制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。每周、每月、季度销售任务制定与监督。7. 建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的解决客户问题,客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作。8. 合力控制好预算,制订销售人员的行动计划,并予以检查控制,充分调动工作积极性。负责销售部业务员队伍的组织、培训与考核工作9. 根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改进产品包装等方面提出合理化建议。10. 及时掌握市场动态,分析市场动向、特点和发展趋势,合理的开发新客源、新市场。11. 做好与各部门做好协调、沟通工作;12. 完成领导交办的其他事务工作。岗位要求1. 大专以上学历,医药、生物等专业;2年以上销售工作经验;销售管理经验丰富者可放宽学历条件。2. 具有饱满的工作激情,较强的沟通能力,语言表达能力,市场敏锐度高,热爱销售工作;3. 身体健康,勤奋好学,有爱心,能适应出差;4. 优先考虑具有二代测序科研销售背景人员,或者微生物学、生物医药医疗方向相关从业人员;5. 有呼吸、ICU、感染领域销售药品、检测经验和客户关系的,有mNGS检测销售经验优先。

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渠道分销总监四川九象联合置业有限公司成都-武侯区1.5-2万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面掌握公司项目具体情况,实时掌握公司项目所在区域的房地产市场动态。2、根据公司的销售要求,开展主动渠道拓展营销工作,与各渠道合作商建立合作关系和条件谈判。3、管理整个渠道部门,合理安排渠道内部工作开展和任务划分,保证渠道任务的完成。岗位要求:1、男女不限,五年以上房地产渠道相关工作经验,有二手房区域总工作经验者优先考虑2、学习能力强,对文旅市场的渠道拓展有自己的思维和管理思路。3、具有良好的语言表达能力和沟通能力,能独立开展渠道资源拓展。4、抗压能力强,具有良好的职业道德操守。

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渠道大区经理成都来肯信息技术有限公司成都1.5-2万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:软件渠道销售,食品渠道销售,酒水渠道销售,快消品渠道销售技能要求:渠道拓展,商务谈判,渠道分销,区域代理商,经销商管理技能要求: 快消品渠道销售,软件渠道销售 岗位描述: 1、渠道体系建设: A、负责区域新渠道商的招募工作 B、负责区域内老渠道商的激活、管理和业务支持,帮助渠道商做好业务规划 2、销售目标达成: A、负责区域内渠道商销售业务规划管理,进程监控,销售项目推进、协同销售 B、负责区域内渠道商回款及消耗任务的达成 3、业务管理: A、负责协调市场、产品资源,组织相关培训,完成渠道建设和维护 B、负责渠道商的培训组织,逐步提高渠道商伙伴的业务能力,最终形成渠道商良好的独立运营机制 C、负责处理渠道冲突与风险防范,及时跟进渠道信息,传递与解读渠道政策,保证渠道商及时了解最新渠道政策 D、负责建立渠道商与总部之间的协作机制和沟通桥梁,及时向渠道商同步总部最新销售工具及其他有价值内容任职要求: 1、大专以上学历,有一定的计算机网络知识基础; 2、优先考虑有空白区域拓展经验的人才;有代理商开发和维护经验***; 3、有软件行业相关资源者优先; 4、能适应出差,能承受较大的工作压力,能快速的适应新环境 5、性格开朗外向,吃苦耐劳,工作态度端正,有工作激情,执行力强,有担当,有责任感 6、有较强的组织沟通能力,应变能力,协调能力和主动学习能力 福利待遇: 1、朝九晚六+周末双休+法定节假日+六险。 2、薪资结构:无责底薪+绩效奖金+业绩提成 岗位级别:P4-P8共5个等级的晋升渠道和公平公开公正的晋升机制,等您来挑战! 满一年还有两次的调薪机会哦! 3、每年享有带薪旅游、年终双薪、节日福利、生日福利、每月不定期的聚会、带薪休假(年假,婚假,产假等)。 4、更有绩效奖、月度奖、季度奖、个人奖、团队奖等(现金方式)。 5、我们还为大家准备的了入职周年庆礼品:一年、三年、五年均能收到惊喜大礼品哦!在来肯,没有让人头疼的“公司政治”,没有勾心斗角的“办公室战 ”,没有所谓上级和下属的“阶层距离”... 只有自由平等的潜力平台和家人般的关怀。因为我们是一个为了共同的梦想而奋斗的Team And Family!

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销售总监/区域总监/城市经理上海奥宁电子科技有限公司成都-锦江区0.8-2万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据销售战略与计划,负责所辖行业销售目标的合理分解并制定相应的月度、季度销售计划;2、大客户开发及维护;3、对所辖行业销售指标的完成过程进行指导、监控和调整,并对其全面完成负责;4、负责所辖行业市场信息、竞争对手信息收集、汇总与反馈;5、负责所辖行业销售货款的回收工作,确保实现公司的回款目标;岗位要求:1、大专及以上学历,市场营销管理相关专业;2、3年以上从事数码3c 、通讯行业、或有快消品渠道优先;3、有数码3c等行业客户群体,具备优秀的交际能力、沟通能力和影响力。4、“低基薪+高提成”模式

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西南区销售总监也买酒异地招聘1-1.5万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责所在区域的市场渠道开拓与销售管理工作,对所辖区域的指标进行分解、落实,执行并按时完成销售任务;2、根据产品定位和资源,进行批发商、经销商等各类渠道开发,拓展销售渠道如团购、KA及酒水专卖店的进店谈判等;3、组建和管理销售团队,培养、激励销售人员达成业绩;4、对所管辖区域内的销售业绩负责。任职要求:1、 有酒类行业(尤其红酒类)销售经验,有资源者优先考虑;2、5年以上销售行业工作经验,管理岗位需至少2年以上销售管理经验;3、 熟悉酒水尤其红酒行业销售市场,有相应产品销售经验,了解主流产品及相关特性;4、具备良好的渠道拓展及管理能力,有优秀的人际交往和沟通合作能力;5、有很强的市场开拓力,愿意从事具有挑战性的工作,工作干劲强;6、有管理销售团队经验者优先。其它说明:1、 区域销售团队现处于扩张阶段,湖南和湖北区域重点招聘销售相关岗位(包括:大区总监、省区经理、城市群经理)。若对自己优势区域感兴趣,或有合适人员推荐,可以直接投递简历;2、 公司提供透明公平的晋升机会,优秀员工可以快速晋升:城市群经理-省区经理-省区总监-大区总监;

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KA经理(家乐福)广州舒客科技有限公司异地招聘1-1.5万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:岗位职责:1、负责全国KA系统的年度合同谈判,区域KA年度合同(包含新品进场、陈列、调价、促销、账期、扣款)的谈判。协调各区域终端门店年度合同贸易条款的整体框架的设定,指导和协助各区域进行年度合同的签订;2、制定公司年度KA渠道的开发和运营计划,确保销售策略和公司总体策略保持一致;3、制定全国KA的拓展目标和策略,并对KA拓展资源进行分配,对全国的KA运营进行指导、监控和管理;4、根据公司的市场活动策划,全力执行及监督活动的开展,并根据市场情况,及时调整营销活动,以保证销售目标的实现;5、全国KA终端门店资料的汇总、管理,每月各终端门店的项目费用的汇总、分析,每月终端门店销售数据的汇总、分析,建立公司KA渠道终端门店的销售数据和执行数据的数据库,建立公司KA渠道终端销售分析系统;6、参与制定公司的KA终端价格体系和特价促销价格体系,保证终端价格体系的稳定性;7、负责KA销售队伍的建设与培养,为KA团队打造优秀的人才梯队。任职资格:岗位要求:1、具有较强的额谈判及沟通能力,对市场规划有分析能力,能组建优秀团队、较强的执行能力,有强烈的学习意愿、成就动机及成本意识,适应长期驻外;2、具有丰富的销售队伍及经销商管理经验;3、了解日化行业现状及发展趋势,与时俱进;4、大专以上学历,5年以上快消行业经验。

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渠道经理/渠道专员四川广告人经济文化传播有限公司成都-武侯区3-6千/月12-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、关注市场行情及发展动态,收集并整理客户信息,开拓客户资源(包括但不限于包括移民、教育、留学、国际学校、银行、财富管理、商协会等高端客户渠道);2、深度挖掘重点大客户的潜在需求,进行有效公关,让客户认可公司,并促使达成长期战略合作;3、行业重点大客户跟进及形成综合解决方案;3、线上线下高端活动的策划和执行;4、对市场具有较强的敏感度,当下新事物的发展和趋势有独特的见解。任职要求:1、性格外向,强烈的事业心及挑战精神;2、沟通能力强,组织协调能力强;3、快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;4、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;5、为人正直,责任心和抗压力强;6、执行力和行动力强。

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简阳渠道销售经理四川道地灵草实业有限公司成都-简阳市6-8千/月12-03

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、进行市场调研与分析,研究并收集同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;2、能够独立策划地推零售推广方案;3、建立销售目标,制定销售计划;4、负责营销团队的管理和培训,带领团队完成公司产品的推广,达成销售目标;5、负责解决处理客户相关问题,建立良好的客户关系。任职资格:1、年龄25-38周岁,两年以上的销售地推管理经验,热爱市场/户外推广工作;2、具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;3、性格外向,亲和力强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,有服务意识和团队协作精神;4、具备餐饮,服务、零售、休闲娱乐等行业资源优先考虑;5、具备驾照,且有自驾车的优先考虑(电瓶车、摩托车都可)。无责底薪+高提成+社保公积金;只要认真努力月薪轻松过万;工作地点:简阳面试地址:简阳市东升路88号六号花园旁道地灵草

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运营管理专家/区域校长/运营总监成都朗培教育科技有限公司成都-锦江区1.5-3万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.带领运营管理团队,进行加盟学校的教务条线和市场咨询条线的赋能支持2.将子品牌管理流程节点可视,并进行风险把控和流程建设及优化3.构建学习型组织,搭建培训学校运营体系并组织培训课程的开发任职要求:1.深耕教育行业,有8年以上K12教育行业从业经验2.有2年以上知名教育企业运营管理负责人经验3.具备培训机构各运营体系的搭建及培训能力4.能接受出差

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渠道销售总监成都佳美嘉家居装饰设计有限公司成都-双流区1.5-2万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

渠道总监:年薪30万-50万(底薪1.5万+提成)1、整合资源建立渠道合作;2、带领团队完成渠道目标业绩,开发新客户群体;3、定期策划渠道客户的落地爆破活动;4、带领团队收集并建立客户信息资料库以及每天的更新情况 ;                             任职资格:1、有建材类渠道营销的从业经验,2年以上的团队管理经验;2、善于沟通,公关和逻辑能力强;3、长期居住成都,抗压能力强;  

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年薪30万聘营业部经理/销售总监中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区20-30万/年12-03

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、服务、经营公司优质银行保险客户,根据客户需求提出专业建议和规划,为客户做好财富管理工作2、通过职场服务、客户经营活动等方式增强客户粘稠度,为客户提供保险保障及财富规划服务;3、制定营业部工作计划,组织营业部成员开展各项工作,实现营业部业务及组织双重发展;4、营业部成员的辅导、培训、陪同工作,激发团队士气,培养良好的团队精神,建立营业部良好工作习惯;5、全面负责营业部成员的日常管理,包括考勤管理、活动量管理、品质管理、活动策划、激励活动、业务追踪等;6、达成财富总监的各项考核目标,保证营业部业务品质;招聘条件:1、大学本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专学历;2、两年以上团队管理经验,具有个险或者银保团队管理经验者优先;3、具备良好的沟通和学习能力;4、具备良好的团队合作意识。薪资待遇:月薪1万起(职务津贴 + 管理津贴 + 育成津贴 + 个人佣金 + 续期佣金 + 个人继续率奖励 + 营业部续期管理津贴 + 赋予权利益 + 养老年金 + 年假 + 补充医疗保险)

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国贸总监(J10999)贝泰妮集团成都1.5-2万/月12-03

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 负责开拓东南亚国际贸易市场,完成公司下达的年度销售任务及各项营销指标;2. 负责国际贸易业务进行中相关流程、订单等风险评估及产品进出口管控;3. 建立和维护良好的内外部客户关系,负责重要客户的管理与谈判;4. 负责制定外贸部门规章制度、标准及流程,并负责组织实施;5. 根据公司的长远发展需要,制定部门的考核目标,定期对部门人员进行业务培训,搭建一支高效的国贸销售团队。 任职资格:1.学历要求:本科及以上,国际贸易、市场营销及相关专业2.行业经验要求:药品或化妆品国际外贸开发管理工作经验,熟悉东盟的国际贸易优先3.工作技能要求:1)英语6级及以上,熟练地英语听、说、读、写能力,口语能力优秀;2)熟悉化妆品的国际贸易进出口注册和申报程序; 3)熟悉外贸出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能及国际汇兑、支付方面的知识;4)具有5年以上国际销售经验及团队管理经验,有外资企业工作经验优先;5)有企业家精神,优秀组织管理能力、敏锐市场把控能力,高度执行力及抗压力。

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