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成都 区域销售总监
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连锁便利店营运总监 四川佰益连锁超市管理有限公司 成都-高新区 2.5-4万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司整体经营目标,制定便利店营运体系与部门工作目标以及各区域、门店经营指标;  2、组织公司便利店年度、季度、月度经营计划的制定、审核和实施,对计划执行过程进行跟踪,协调计划执行中的相关事项;3、根据市场与公司经营探索建立公司便店利店经营模式,建立、完善门店运营作业的规范化管理,组织各部门进行定期经营分析,并撰写经营分析报告,提高门店经营绩效;   4、实时关注经营中可能存在的影响经营目标达成的情形及其他异常事项,并及时反馈,必要时进行专项分析,提交相关报告;   5、对公司便利店运营体系进行持续评估、优化;  6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指导、监督、检查和落实。  7、完成领导交代的其他事宜。  任职要求:  1、45岁以下,大专及以上学历,管理类、经济类专业优先;  2、有成熟便利店连锁型企业相关岗位工作经验者优先;3、具有较强的逻辑思维、表达、理解与公关能力,沟通能力与执行力突出;  4、具备团队管理能力、能够迅速的进入角色,沟通协作能力强;  5、心里素质稳定,能很好的适应工作压力。此职位工作地点常驻海南、西藏范围,以三亚、拉萨为主任职要求:1、30—50岁,专科以上学历,专业不限,曾任职连锁便利店超市同等岗位优先;2、10年以上工作经验,8年以上连锁营运管理经验;3、有较强的沟通、组织、协调能力,分析及解决问题的能力。百益集团官网:http://www.baiyigroup.com

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高新销售总监/区域负责人 绵阳市万户网络科技有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们公司是移动互联网+的广告定制服务商,公司APP“益点点”是一款以发红包抢红包来实现广告信息传播的便民广告共享平台。让每一条信息都是以一个现金红包的形式展现,它在让每一个信息发布者为自己的信息宣传买单的同时让每一个信息接收者和传播者都能在所发布的信息中瞬时获益,实现商家与用户的价值共鸣。益点点是一个新的广告模式,一个致力于打造全民广告共享时代的APP!    这样抓住刚需市场,成本有可靠的营销,让商家投广告随心所欲。传统广告费用不断攀升,广告效果不断下降一直是中小企业与实体店商家的痛点,此时益点点应运而生,市场前景巨大。眼球在哪里,商机就在哪里,期待你的加入!岗位职责:1、负责所承担的区域内的市场份额任务的完成;2、开拓市场,不断建立更多优质商家的合作,实现共赢、持续的目标;任职要求:1、学历不限;2、具有较强的市场销售能力、沟通能力、人脉发掘能力;3、有较强的事业心,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、销售思路明确,具备渠道管理、经销商管理、擅长开发和维护客户,熟悉现代渠道操作模式;

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大区经理 深圳市嘉牛士食品有限公司 成都 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各自区域市场的运作模式;3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;4、制定所辖区域销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;5、参与制定各类市场推广方案并实施;6、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。8、收集市场动态信息,维护公司品牌形象。9、负责组建区域内销售团队以及搭建区域内经销商框架。岗位要求:1、市场营销专业或相关专业大专及以上学历;2、具备食品行业全渠道销售经验以及3年销售管理工作经验,具备快消品相关产品销售经验者优先;3、工作认真负责、责任心强、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;4、有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;5、有较强的地区客户资源。6、能适应经常性出差,负责区域四川/贵州/云南/重庆。薪资:底薪+达标奖金+季度分红+五险+车费补助+话费补助工作地点:成都 联系人:陈经理15875540544

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城市经理 深圳万谷盛世互联网科技有限公司 成都-锦江区 1.5-3万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)带领团队进行城市开发、运营维护、设备物料管理工作,达成公司制定的业绩指标2)了解同业竞争策略、客户及商家的有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;3)认领年度营销任务指标,并分解到团队销售岗位人员;4)全面负责合作商家的各项营销目标和计划的落实执行;5)在营销费用的审核中严格把关,营销费用控制在年度预算内;6)严格执行公司重大节假日的产品优惠政策,并监督执行;7)销售队伍建设和业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标;8)全面负责协调市场营销与公司其它部门间的工作关系;9)负责对本团队销售岗位人员业务指导、专业培训与培养、业绩评估考核、指导或者帮助下属进行商务谈判,关注团队成员的思想、工作及生活情况;10)定期主持召开所管辖市场的月营销工作会议、全面准确把握合作商家的营销运行状况;11)追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系;12)及时、准确地领会公司意图和直接上级的指示,并贯彻执行;13)负责所管辖市场的客户信息管理,妥善处理客户及商家的投诉问题。

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销售总监 北京捷通华声科技股份有限公司成都分公司 成都-高新区 1.5-2.5万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2.制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域\行业的销售收入的短期和长期快速增长,并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;3.支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;4.客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;5.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;6.支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。任职资格:1.学历要求:  -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科专业。2.工作经验:  -连续5年以上IT企业销售、售前管理经验;  -有一定行业客户资源,有智慧城市、金融、医疗、通讯、军工、政府、教育、广电行业经验优先;  -有软件类或人工智能类产品销售经验(行业客户的直销及渠道销售)者优先;  -精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;  -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力;  -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;  -工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;  -善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力。3.能力要求:  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;  -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;  -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。4.素质要求:  -工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;  -有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。5.优先考虑:  -熟悉或了解云计算,语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品,了解CTI、移动互联网、互联网式平台者优先。

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市场营销总监 GLU国际公司 成都 8-24万/年 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司为了更好的业务发展,特招聘以下岗位,办公地点:成都双流航空港,具体由关联上海公司及中智办理相关聘用合同及“五险一金”等手续。岗位名称:营销总监汇报对象:执行副总经理职位描述:1、负责公司销售团队组建、管理及培育; 2、带领团队完成公司销售业绩计划目标; 3、进行大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护客户资源;4、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订,完成销售目标; 5、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略。任职资格: 1.有激情,有强烈的团队协作意识,注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境;2.能够承受较大的工作压力和销售业绩要求,能适应经常出差;3.5年以上国内外销售经验,具有出色销售业绩者优先。岗位要求:学历要求:本科或以上 性别要求:男语言要求:普通话、流利英语 年龄要求:40岁以下专业要求:不限 工作年限:5年以上薪酬福利:薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成年假福利:国家标准 社保福利:国家标准 + 商业保险 通信交通:补助

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授权总监+公司制度完善 成都亿泽房地产经纪有限公司 成都-武侯区 15-20万/年 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、城市级的授权战略和规划,以及加盟政策的制定;2、快速组建培训团队和形成战斗力,带领团队达成加盟店授权目标;3、制定商圈开拓计划,设定和管理团队量化目标;4、客户商务谈判及签约;5、梳理重点客户,并协助团队进行沟通跟进;6、推广和营销活动的策划;7、授权相关资源的对接和整合;岗位要求:1、本科以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、至少1年以上的地推和陌拜实操经验;4、出色的团队鼓舞和培训能力;5、有非常强的创业思维,成就动机和自驱力;6、对目标异常执着,只找方法,不找借口;7、负责过省级或城市级市场开拓的优先; 薪资待遇:年薪20W-50W (有实力具体可面议)

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区域销售经理 成都市吉黎娜服饰有限公司 成都-锦江区 0.6-1万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

主要目标:通过制定实施严谨的货品计划、营销计划来实现销售目标的最大化、回款金额的最大化。岗位职责:1.参与制定全年销售计划,监控并执行本区域全年销售计划。2.确保回款金额的达成。3.时刻关注销售情况,根据店铺销售情况提出解决及改进方案。4.直接与店铺沟通,了解市场状况。5.店铺管理工作。6.实施梯队人才培养计划。任职要求:1.大专或以上学历,3年以上工作经验,其中终端店铺管理经验1年以上,有高档女装品牌督导工作经验者优先。2.善于运用数据分析销售情况,懂市场,懂得终端的运作细节,并能针对性地运作市场策略。3.极强的客户沟通能力、销售与分析能力。4.积极主动,责任心强。5.极强的培训能力。

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教育云高级销售经理(四川)10-30W/年薪 武汉天喻教育科技有限公司 成都 0.8-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司教育云产品和方案在所属区域的销售工作,完成所负责的销售任务;2、负责所属区域教育行业的客户关系建设、维系,建立良好的客户交流通道;3、负责所属区域教育行业市场及项目信息的采集、反馈,和项目跟进;4、负责所属区域教育行业市场的拓展,协调教育行业合作伙伴及业务资源。任职要求:1、专科或以上学历,专业不限;2、有5年以上教育行业销售工作经验(教育相关软硬件系统或教育装备/教辅教材等);3、能快速了解客户需求,具有较强的商务能力 、沟通协调能力;具有良好的团队合作精神;4、具有相应的管理能力和经验;5、所属区域教育行业,在本省市具备相关教育行业客户资源。

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大区拓展经理 CHIC CASA 成都 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司经营战略,负责公司招商拓展年度计划制定,目标分解与执行;2、负责CHIC品牌的市场推广与招商(筛选,评估,选址,开业策划等),以及客户谈判和签约工作;3、与经销商建立良好的客情关系,建立各经销商及客户档案资料;4、协助经销商处理终端商场的品牌推广工作、消费者的投诉等;5、做好市场调查,收集市场信息,竞争对手策略,并提交相应报告,并定时更新相关信息。职位要求:1、38岁以下,男女不限;2年以上建材行业招商、广告业务拓展、奢侈品业务拓展工作经验;2、大专以上学历,具备管理、市场、销售知识,并有一定时尚眼光;3、喜欢挑战,有很强的进取心,工作态度积极,责任感强;4、有很强的沟通与交流能力,有很强的公关能力;5、具备完成任务的身体条件和素质,能保证工作所需要的出差。工作地址:成都市环球中心w1-713工作时间:09:30-18:30 周末双休

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全国销售总监 五湖液全国运营中心-四川同道酒业有限公司 成都-高新区 2-3.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责与资格:1.3年以上知名酒企或品牌运营工作经验2.熟悉全国市场和市场费用管控3.具备30人以上销售团队管理和培训经验4.年龄45岁以下5.工作地点:成都,能适应全国出差二、薪酬待遇:基本工资:年薪百万+销售提成+年终奖+五险+员工旅游+节庆福利等

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省区经理 美庐生物科技股份有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责省区所有的营销管理工作,达成公司下达的销售目标;2. 负责省区所有的营销费用管控,确保费用的高效使用和投入;3. 负责省区内市场布局及拓展,达成公司的各项要求;4. 收集市场竞品动态及销售状况,制定有效的市场破局对策;5. 走访调研市场,监督团队执行,现场辅导,现场考核验收;6. 制作并分析大数据结合市场发展,合理配置省区所在区域内的销售任务及促销资源; 任职要求:1. 5年以上乳品行业营销从业经验,其中3年以上营销省区负责人岗位尤佳;2. 精通婴童/医药、流通渠道渠道及市场操作模式;3. 熟悉行业布局及区域市场特点,市场开拓能力强,过往绩效优异;4. 富有激情及魄力,具有高度的敬业精神及良好的职业素养。

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公安行业大区销售总监(成都) 杭州创谐信息技术股份有限公司 成都 1-2万/月 01-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公安行业大区销售总监主要负责管辖:四川,重庆,云南,贵州1、 根据公司整体的经营策略与市场定位,建立大区内多省份的销售策略;2、 负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、 建立区域销售团队,规范销售流程,完成销售目标;4、 主持区域内重大营销合同的谈判与签订工作;5、 进行客户分析,建立、维护和发展客户关系,挖掘用户需求,与客户、同行业间建立并维护良好的合作关系;6、 深入了解政府行业信息化,有实际用户系统集成、网络安全方案交流经验7、对信息安全、网络等技术原理有比较深入的了解9、公司在新三板上市,业绩合格将给予年薪之外的项目提成和股权激励任职资格:1、 本科以上学历,市场营销、计算机等相关专业;2、必须具有5年以上公安行业销售经验,3年以上团队管理经验,计算机软件及硬件营销经验;3、 优秀的团队建设经验和团队管理能力,善于组建及管理营销团队;4、 有丰富的开拓市场经验,并能带领团队进行市场开拓和客户管理;5、 具有良好的职业素质,拥有企业发展大局观,有较强的责任意识与以身作则的精神,具备较强的商务能力,品质端正。6、 具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

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省区经理 宁波市欧琦烟具有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责产品省区拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;2、负责省区所有的营销管理工作,达成公司下达的销售目标;3. 负责省区内市场布局及拓展,达成公司的各项要求;4、负责完成公司制定的销售任务;5、负责省区客户的开发及维护;6、负责对所辖省区市场的销售费用及相关市场费用的调控;7、定期对所辖省区市场和经销商跟踪拜访;8、定期向主管领导汇报工作,完成领导交办的其它工作;9、收集市场竞品动态及销售状况,制定有效的市场破局对策。岗位要求:1、全日制大专及以上学历,市场营销、管理类专业,优秀者可放宽要求;2、40岁以下,熟悉本省市场,有国内知名快消品行业工作经验5年以上,2年以上省级管理经验;3、具有较强客户开发能力,市场拓展能力和团队建设和把控能力,结合公司要求对所负责省区制订市场发展战略、目标、计划,负责辖区内销售目标的达成;4、有较为丰富的客户资源,负责经销商日常的维护与沟通、下辖区域的市场拓展、市场管理以及市场提升;5、认真、按时、准确地完成上级下达的各项合理销售事项;6、有打火机或小百货行业省级销售管理工作经历者优先;7、较强的观察力和应变能力,思路清晰、性格开朗,良好的判断力和沟通能力;8、激情、正派、实干、进取。

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大区经理 四川代代为本农业科技有限公司 成都-高新区 6-8千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

       1、 组织开发多种销售手段,完成事业部下达的销售目标;        2、管理预算费用在本地区的有效使用,并严格执行公司的信贷制度;        3、负责分管省区年度/月度工作计划制定,及销售指标的达成;        4、领导建立省区营销网络,参与选择确定各片区的经销商;        5、负责分管省区的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;        6、深入了解本行业,把握最新销售信息,及时向总经理反映,并提出建议;        7、定期与重要经销商保持良好沟通,维护客户关系;与客户、同行业间建立良好的合作关系;       8、领导销售信息统计工作,确保按时上报相关部门;       9、参与协调质量问题的解决。 岗位要求:       1、大专及以上学历,营销或经济、管理等相关专业;       2、5年以上快消行业销售经理,3年以上省区经理管理经验;       3、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;       4、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;       5、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施。     6、能力优秀者可适当放宽要求。薪资情况:基本工资+绩效工资+加班工资+提成,带薪年假,双休,7小时工作制度,法定节日公休。清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。福利待遇:1、奖金+各种公司福利+团队的公司福利2、每年享有带薪年假,带薪婚假,带薪病假3、享受生日、节假日礼金/礼品等员工福利;4、入职即享受完善的技能提升及定期晋升培训;5、公司提供食宿,话补,车补等福利公司网址:www.scddwb.cn

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销售总监 四川著顶诚企业管理有限公司 成都-金牛区 1.5-2万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责整个团体总业绩目标的制定,并分解到各组,督促各组完成目标业绩并考核;2、负责整各团体工作安排以及员工行程的总体规划;3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作,配合总经理落实公司的营运和政策方案;5、策划推进及组织协调公司重大运营计划、主持各类招商会,终端会,地区操作会和培训会;任职要求:1、美业相关行业经验3年以上;2:、吃苦耐劳,沟通能力强,具有一定的演讲、主持、大型会销的能力;3、有丰富的带团队经验和一定的销售管理经验;4、热爱美业,能够接受出差:上班时间:早九晚六 单休地址:金牛万达甲级写字楼A座2210

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营销副总 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 成都 01-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职资格:1、 大专及以上学历,有五年以上公装建筑装饰、幕墙、建材、机电设备等行业销售及市场开拓经验;2、 熟悉建筑装饰(公装)行业背景或工程类项目运作模式,具备较丰富的建筑装饰行业营销经验或中大型(5000w以上)工程类项目独立运作经验者优先;3、 熟悉政府公建类、大型房地产类、高端酒店类等大项目招采及招投标流程,并在同类行业中有较丰富的人脉资源积累;4、熟悉营销团队的建设与管理,能对于团队内人员进行有效管理、激励、授权、培养;5、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感;6、具备较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力,精力充沛,身体健康,具有职业经理人优秀的品格;7、能适应全国出差工作;岗位职责:1、负责在所负责的区域市场布局与拓展工作,带领团队完成公司下达的年度销售目标;2、负责所在团队的人力资源管理与团队建设工作,包括招聘、人才培养、激励、绩效管理等;3、帮助公司与目标客户(业主甲方、设计院、总包商等)建立长期战略合作关系,及时准确把握客户的需求动向;4、负责团队内重点项目的策划、运作、公关、协调等项目管理工作;5、组织完成行业内市场推广活动,推广金螳螂产品及品牌。

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区域总监培训生 至慧学堂 成都-武侯区 2-3万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2)指导校长管理教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3)根据中心招生情况和公司下达任务,做出需求预测及申请; 4)指导校长制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,指导校长在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 任职要求: 1)本科及以上学历; 2)有艰苦奋斗精神和服务意识,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3)8年以上工作经验(包括5年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4)有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5)能够在压力下胜任多项任务,能带领团队完成销售任务; 6)对教育行业有强烈的兴趣,背景行业不限。

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销售合伙人 常州天雄照明科技有限公司 异地招聘 20-70万/年 01-19

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

天雄氙气灯分别获得国家发改委《国家重点节能低碳技推广目录》产品、国家科技部《国家重点新产品》、国家交通部《全国交通运输绿色循环低碳建设推荐产品(技术)》等诸多国家殊荣,产品覆盖70w以上所有照明场所,是新一代大功率照明节能产品。通过对自身周围资源的盘点和梳理,发掘合适的客户,这些客户包括厂矿、港口、码头、机场、桥梁、市政道路、高速公路、仓储物流、运动场馆等;在公司的协助下,负责同用户之间进行前期的工作沟通;工作地点、项目地点等不限区域,且无工作时间约束。即:您只需要负责找到客户并进行前期的相应沟通。岗位要求:三年以上工作经验;有一定的人脉资源关系或开发能力;对自己的职业发展和自身价值有追求。 岗位薪资:我公司提供一套操作简易可行的EMC方案,年收入可轻易超过30万以上,并可长期稳定发展,同时可借用我公司提供的平台,在当地成功创业。(投递简历后3天内请查看您简历所留的邮箱是否有回复)

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办事处经理 广州南新制药有限公司 成都 2-2.5万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 根据公司要求,组织办事处成员,完成办事处辖区销售指标;2. 负责所在区域产品的招商,负责办事处业务维护,代理商开发;3. 负责区域内政府事务、医保、物价、招投标等相关事宜;4. 签订销售合同,拜访经销商,督促按计划上量;5. 与公司总部各职能部门保持良好的沟通,按要求定期向公司提交各类报表;6. 按要求完成领导交办的临时性工作.任职要求:1、有过知名药企省级经理经验1年以上,所在省区2年以上招商工作经验;2、有处方药成功招商案例;3、有当地市场丰富的资源网络;4、能适应其他省会城市派遣的优先。

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