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成都区域销售总监
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区域销售总监/经理展辰新材料集团股份有限公司成都20-40万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

属地经销商和代理客户的开发、维护、配合,销售政策的解读,分析市场制定销售服务回款计划,带领团队完成销售目标。任职要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理相关专业;家具漆产品、工艺及相关客户知识,至少两年以上的家具漆销售工作经验。

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西部大区总监无锡中科光电技术有限公司成都40-50万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、全面负责区域内环保及相关行业的市场开发、项目洽谈和执行;2、保持与大客户的良好合作关系,寻求多方面的合作机会;3、根据公司的销售政策,拓展维护所辖区域内的销售网络,完成区域业绩指标;4、根据业务发展需要负责所辖区域的组织能力建设,构建和优化区域堡垒;5、负责区域市场信息收集分析,定期向公司汇报,为公司营销战略提供建议;6、上级交办的其他工作。 任职要求:1、本科以上学历;2、具备8年以上工作经验,不少于2年的区域负责人经历;3、团队管理能力优秀,善于沟通和激励,跨部门沟通和推进能力;4、具有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;5、在环保行业有丰富的政府与合作方人脉资源。 工作地点:云、贵、川、渝等地,能适应出差。

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红色小象区域总经理福建舒而美卫生用品有限公司异地招聘30-40万/年02-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

区域总经理和公司的合作联营,产销分离价格,经营净利润月度分红。营业收入-营业费用=净利润。区域总经理负责市场经营,管理人、财、物、制定市场价格、市场政策,负责客户开发、客户维护,管理市场人员、市场客户,负责市场产品、营销产品培训等工作。公司负责产品供应链、后台数据、物流运输、财务管理工作,市场广告推广双方签订合作协议,合作协议以年度为单位签订。年收入:30万区域总经理要求: 婴童渠道销售经验三年以上。纸尿裤销售经验二年以上。年龄25-35岁之间,大专以上学历。心态积极、阳光、做事勤奋踏实并善于学习。熟练运用电脑、Microsoft Office Excel、Word、PPT文件。

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区域销售总监广东九博科技股份有限公司成都-武侯区25-30万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定业务拓展规划及策略以达成公司的销售目标;2、建立成功的团队文化,不断达成业务目标;3、管理销售团队、销售运营及资源,以保障盈利增长;4、管理销售预算的使用;5、优化销售团队架构;6、聘任和培养销售人员;7、建立诱人的工作环境,建立一个销售技能优秀、乐于参与的销售团队;8、制定并执行销售人员的薪资及激励机制,鼓励销售团队达成其销售目标;9、制定并协调销售培训,激发销售人员的潜能,支撑公司的销售目标;10、管理客户的期许,贡献高水平的客户满意度;11、制定销售流程以驱动销售业绩的实现,并按需不断改进;12、提供销售功能必须的支持体系;13、提供细节准确的销售预测;14、收集编辑客户和潜在客户互动的相应信息和数据;15、监测客户、市场和竞争对手的活动,为决策层和其他部门提供有效反馈;16、与营销部门密切合作,保证支持能及时有效地提供、渠道能畅通有效和合作伙伴的相关项目得到及时的反馈;17、管理核心客户关系,并参与战略机会的收单;18、参与与客户和合作伙伴的面对面沟通,发展核心关系。任职资格:1、年龄25-35岁;2、通信行业两年以上工作经验,有运营商政企支撑,系统集成或研究院工作背景优先。

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区域销售经理蒲德(上海)时装贸易有限公司成都15-20万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责督导区域各专柜的店务管理2、负责专柜店员的招聘及管理、货品调配、货品陈列、商场促销活动的洽谈等3、指导并带动店面销售,提高店面销售额4、定期对专柜员工进行销售技巧培训,妆发仪容培训5、及时分析销售状况,发现销售中出现的各种问题,解决并调整方案6、根据公司对管辖区域下达的销售指标,对管辖区域做出年、季、月销售计划,完成销售指标任职要求:1、大专及以上学历2、3年及以上服装连锁企业销售工作经验,男装行业经验优先3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力,对服装行业尤其是男装有深刻的了解,对市场发展趋势把握准确4、高度的工作热情,良好的团队精神,出色的人际沟通能力、团队建设、组织拓展能力5、可接受出差

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大区经理四川蓝色星球科技有限公司成都-武侯区0.4-1.5万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

       新行业,目前公司是西南片区的***家生产制造型企业,做新型环保的彩色陶瓷颗粒路面材料,选择比努力重要,这个行业市场巨大,公司提供平台和资源,只要按照公司的模式努力奋斗,会有非常客观的收入,公司提供良好的办公环境和有竞争力的薪酬。1、通过各种渠道资源寻找跟进陶瓷颗粒工程大项目,拜访设计、业主、总包和施工单位,完成品牌指定和标准规范相关工作,最终赢单。2、维护良好的客户关系,沟通和协调客户合作期间的各种问题。3、了解客户需求及市场趋势,为公司市场策略和产品研发生产提出有效意见。4、完成领导交付的其他工作内容。5、有园林绿化,道路桥梁及相关关系和背景及总包资源优先,自带车优先,***优先!任职要求:有一定的工程项目经验,有良好的销售服务意识,完成公司的任务指标,维护公司利益,严格要求自己,欢迎***投递简历!

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区域销售经理广州伊创科技股份有限公司异地招聘20-30万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据销售部制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;3、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;4、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;5、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;6、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;7、完成销售部经理交办的其它临时性任务。任职要求:1、理工类专业(化学、金属材料、环境科学、仪器仪表专业优先考虑),本科及以上学历;2、具备较强的销售能力或者较强沟通能力,有5年以上在线监测仪器(同行业)销售经验,至少两年以上管理经验者优先;3、具有良好的市场分析和创新思维能力,自主学习能力强;4、工作积极主动、踏实认真、有良好的团队合作精神和职业道德,能承受一定工作压力;5、具有较强的责任心,能够适应出差。

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销售工程师/大客户销售四川亚创信息技术有限公司成都-高新区0.5-1万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:    1、负责公共资源交易中心、央企或者特大型国有企业等领域电子招投标解决方案的销售和市场拓展;    2、根据市场动态及销售目标,制定销售计划,完成公司指定的销售任务;    3、负责项目推进,完成合同谈判与签订;    4、负责收集并向相关部门反馈市场、行业需求及竞争信息;    5、领导安排的其他工作    任职要求:    1、专科及以上学历;     2、4年以上销售行业工作经验,至少2年以上IT行业销售工作经验;    3、具备良好的沟通协调能力及分析问题的能力;    4、具备良好的商务谈判和项目推进能力;    5、有责任心、进取心和事业心,并有较强的团队协作意识,能承受较大的工作压力        公司面向全国市场,提供良好的发展空间和发展机会。    待遇:底薪(5-10k)+佣金     福利:周末双休+带薪年假+五险  +节假日福利+各种慰问金+交通补助+通讯补助

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销售总监深圳市先创数字技术有限公司成都分公司成都2.5-5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、 负责带领销售团队开展西南地区公安、交警行业销售工作;2、 负责制定团队销售计划,带领团队达成销售业绩指标;3、 负责带领团队开展重点客户的拜访、维护及新客户拓展;4、 参与项目招投标方案设计、谈判、合同签订及项目实施推进;5、 负责项目的前期需求解构分析、中期项目执行、后期项目维护跟进;6、 负责团队成员的招聘、业务培训、绩效管理及团队激励;7、 负责团队在区域内的款项顺利回收;8、 负责与技术、工程、后勤支持团队协调沟通,确保项目顺利开展;【任职资格】1、30-38岁,本科(统招)以上学历,计算机、通信、市场营销相关专业优先;2、5年以上政府、公安行业相关工作经验,并有一定的行业客户资源;3、具有大型项目成功招投标方案设计、合同谈判、项目推进实施的工作经验;4、3年以上业务团队管理经验,优秀的沟通、协调、团队激励和学习能力;5、踏实、勤奋、稳重、责任心强,管理能力强;年薪:50-80万/年,5险1金,周末双休、节日福利、交通补贴、通信补贴、出差补助、长期绩效激励、年假等【公司优势】1、17年(2002年成立)发展历程,行业领先地位;2、行业领先资质:3、周末双休,5险1金,完善的薪酬福利体系;4、系统完善的培训及良好的职业发展机会;5、宽松、民主、高效、朝气蓬勃的团队氛围。

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办事处渠道拓展总监(北京、南京、广州等)成都世纪顶点科技有限公司成都13-25万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

区域:北京、南京、广州、重庆、武汉、西安、新疆、西藏岗位职能: 1、根据公司销售战略部署,开拓省外市场的渠道合作伙伴; 2、沟通和管理渠道商,维系好关系,对渠道商提供销售、市场、培训支持,及时反馈渠道商意见; 3、与用户交流沟通,制定方案,完成计划任务; 4、根据市场反馈的信息,帮助和支持渠道商项目推进。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先; 2、3年以上相关行业经验,至少1年以上渠道销售经验; 3、熟悉信息安全、网络安全行业各大渠道代理商; 4、熟悉存储、网络交换、网络安全、数据备份等相关背景知识; 月薪:10000-20000,另有业绩提成奖励

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商务总监博纳德集团成都-锦江区2-4万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、组建商务团队,带领团队拓展B端大品牌/客户,完成销售业绩; 2、从B端客户需求出发,深度理解需求,为客户提供一体化营销解决方案;3、管理商务团队,分解落实销售目标,并对团队销售目标负责;4、根据市场反馈情况提出有效建议,完善产品服务及流程;5、内部各职能部门间的协调,确保客户合作顺利开展。任职资格:1、28-40岁,本科及以上学历;2、5年以上B端销售工作经验,有企业咨询,财税顾问经验者优先;3、性格开朗,有激情,思维敏捷,积极主动,良好的个人形象和气质,富有亲和力;4、具备优秀的文案(含PPT)处理能力强,能根据客户需求独立/指导下属完成产品方案、合作合同的制作,各项内部沟通文件的拟定;5、优秀的团队管理经验,能带领团队完成销售目标;6、优秀的商务洽谈能力,方案展示表达能力以及准确的客户分析能力; 7、具备在较强压力下出色完成任务的能力,抗压能力强,对未来乐于挑战; 8、能接受短期出差。

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区域销售总监/销售总监(成都)宽岱睿保(上海)信息技术有限公司成都-青羊区15-30万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责区域内移动/联通/电信运营商及相关行业的市场开发、项目洽谈和执行;2.保持与客户的良好合作关系,搜索多方面的合作机会,定期与客户进行项目跟踪、评估;3.根据业务发展需要组建并完善业务团队,对区域指标、费用全面负责;4.负责区域市场信息收集分析,定期向公司汇报,为公司营销战略提供建议。岗位要求:1.专科以上学历,市场营销、电子商务、经营管理等相关专业;2.3年以上工作经验,不少于1年以上的区域负责人资历;3.有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场的能力;4.具有强烈进取心、责任心及良好的团队合作精神,抗压能力强;5.具有运营商市场前端或延保行业工作经验者优先考虑。业务区域:四川、重庆、贵州、云南

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区域销售总监(西南)上海快仓智能科技有限公司成都1.5-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、拟订部门年度工作目标与计划,并组织实施;组建并领导团队完成任务目标;2、销售费用管理:根据工作目标与计划,拟订部门预算,合理控制各项费用;3、组织制定销本区域的销售及市场推广策划方案,结合市场情况灵活制定市场品牌部的产品营销策略;4、建立健全销售管理制度与流程,提升管理规范性和有效性;建立完善渠道网络与管理体系;5、带领团队不断开拓新客户、新市场;维护现有客户,以便更好地完成区域指标6、组织开展区域销售数据及经营分析,发现问题并及时指导下属解决   任职资格:1、大学本科及以上学历;2、具有to B行业销售管理工作经验,具备8人以上的团队管理经验;3、拥有先进制造业、3C、汽车、医药、电商、商超、物流等领域行业资源者优先考虑;4、具备一定的仓储管理软件或者物流设备销售经验,有系统集成工作经验者优先考虑 5、抗压性强,具有市场调查分析以及敏锐的市场洞察能力、销售管理能力、销售数据分析能力、营销策划能力、组织与沟通协调能力、团队激励能力。

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销售省总经理(四川)广州亚美信息科技有限公司成都-青羊区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据公司战略,协助总部进行所辖省份管理工作,负责将总部的各项政策在当地的推进与落实。2、分解所辖省份战略目标,落实业务管理布置、实施、监督、执行与效果评估。3、负责统筹协调所辖省份B端、C端、BC融合、O2O等业务管理,深度激活用户粘度,推动各业务版块业绩增长。4、负责培育当地市场,促进当地市场的蓬勃发展,尤其是C端市场的整合。5、负责规范当地市场行为,做好与当地监管单位的良性互动,创造和谐的营商环境。6、负责团队的组建与培养,管理所辖省份人员的招聘审核、培训、任务分配与工作指导,深度激发团队,对团队的成长及KPI负责;7、积极配合总部统一市场发展运作,及时反馈市场信息并有效提出市场解决方案。任职资格:1、本科以上学历,高匹配度资深经验者适用于全日制大专学历;2、10年以上直销公司、C端高管经验,有成功的大项目运作、BC整合管理经历、熟悉汽车行业、车联网行业尤佳;3、具备极高的市场敏感度及应变能力,较强的逻辑分析能力,具有高管的全局观、规划能力和开拓创新意识;4、具备丰富的社会与人脉资源,极强的公关调剂能力,擅长高端资源整合;5、熟悉当地营商环境,善于推动政策宣贯、落地统筹,业务拓展力极强;6、个性果敢,诚信正直,执行力强,有高度的工作热情、抗压力与责任心;7、持驾照。

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西南大区销售总监深圳市宝德计算机系统有限公司成都-武侯区20-30万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位要求1、4年以上市场销售管理经验,有服务器、存储、云计算、系统集成商经验优先;2、计算机、通信、市场营销等相关专业全日制本科或以上学历;3、具有政府、军工、教育、系统集成等销售管理经验;4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;5、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划和运作能力;6、具有高度的工作热情和责任感,有过独立带领销售团队的经验。岗位职责1、负责所辖区域的市场拓展业务,负责重大营销合同的谈判与签订;;2、负责对所辖的市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,适时调整营销策略和计划,制定预防与纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;3、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;4、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题;5、了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善营销策略。工作地址(2选一):重庆:重庆市高新区石杨路15号16-6成都:成都市武侯区领事馆路7号保利大厦1栋2单元(南塔)1508室

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销售经理四川香典食品有限公司成都-金牛区1.5-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:一、有火锅料,复合配料、调味品销售经验;二、有5年以上同等岗位经验;负责渠道或终端销售管理三、有成熟可用的客户资源;四、有团队建设管理能力;五、有市场策划经验及成功案例;五、能适应长期出差;六、具备较强的沟通能力,具备敏锐的市场应变能力。任职资格1、大学本科及以上学历,相关专业毕业;2、有5年销售工作经验,或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;4 、要求完成每月公司交办的大区销售量;5 、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐;6、能适应长期出差。7、待遇:基本工资5000元+考核工资2000元+绩效工资8000元+年终奖+分红/或销售提成+五险+顾主责任险+带薪年假

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非公业务西区总监(J10949)上海联影医疗科技有限公司异地招聘02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 把握区域非公市场发展动向,和区域销售团队通力合作,指导区域内的非公业务开展;2. 通过规范化的KPI考核,帮助区域内的非公销售团队理解和把握公司非公业务发展方向;3. 通过系统化的销售和产品培训,帮助区域内的非公销售团队提升战斗力和凝聚力。任职资格:1. 全日制本科以上学历;2. 大型医疗影像设备行业五年以上的工作经验,工作范围包括销售、产品销售、销售管理、产品销售管理等;3. 具备较强的沟通协作能力、语言表达能力、持续学习能力及团队合作精神。

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销售经理(管理岗)“前程无忧”51job.com(成都)成都02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: - 负责所属团队日常管理及队伍建设; - 协助上级领导培养基层管理人员,提高一线经理的管理能力; - 帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标; - 负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案; - 负责对CRM数据和管理报表进行分析,发现问题并解决问题; - 主动制定并不断完善产品策略和销售策略; - 负责所属团队成本控制在预算及合理范围内。 任职要求: - 全日制本科及以上学历 - 至少有8年以上销售团队管理经验,不低于5年30人以上团队管理经验,具国内知名企业或外资企业销售团队管理背景; - 过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者; - 较强的数据分析能力和逻辑思考能力,思维敏捷而清晰,善于从复杂的问题中发现重点; - 较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源; - 市场敏感度强,具备良好的商业意识以及沟通谈判能力; - 能在高压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

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大区经理(西南)重庆黎冠食品有限公司成都0.8-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、年龄在28至35岁之间,优秀者可以适当放宽,大专以上学历;2、熟悉负责区域的休闲食品袋装、散装渠道以及各地市场状况,有各市客户资源者优先考虑;3、要求有从事休闲食品行业三年以上经验;4、有激情,有斗志,敢于挑战自己;5、心理承受能力强,并且服从工作安排。工作职责:1、在公司指定销售范围内,寻找、洽谈、开发符合公司要求的客户;2、负责本区域内的包括计划、组织、进度控制和检讨;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判,创建长期、良好、稳固的客户关系;4、根据公司业务发展需要,制定产品销售策略;5、组织执行销售策略, 实现预期的市场占有率和销售目标;6、负责部门的日常管理、下属人员项目的跟进、监督工作。指导提高部门员工的销售技巧做好销售团队的建设;7、协助营销总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算等;8、与客户、同行业间建立良好的合作关系;进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。联系电话:023-85233527                13808024329(周先生)

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汽车后市场大区经理东砂磨料磨具(深圳)有限公司成都-青羊区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、有汽车后市场辅料耗材销售3年以上工作经验;2、了解汽车后市场各区域经销商;3、熟悉打磨耗材者优先;4、能适应出差工作;5、35--45岁,大专以上学历; 6、根据工作需要确定工作地点;

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