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成都 人力资源信息系统专员
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急聘客服专员+周末双休-五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、大专及以上学历,20周岁以上;2、普通话良好,表达能力较好;3、具有较强的学习能力和优秀的沟通技能技巧;4、个性开朗,能够承受较大工作压力;5、有理想,有抱负,并且愿意付之行动。岗位职责:1、通过公司平台维护公司老客户关系;2、了解和挖掘新老客户内在需求,完成上级交代的任务;3、优秀老员工一对一辅导、培训;4、帮助客户进行家庭资产合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;福利待遇:1、底薪3250+提成+年终奖+季度奖+月度奖新人平均工资5000以上2、公司提供商业保险+双休(国家法定假日休息)3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放4、每个季度公司组织去国内外旅游5 、公司提供专业的培训(五星级酒店,费用全免)欢迎你的加入!为你提供职业规划!这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划服务项目:1、银行业务: 储蓄开卡、信用卡办理、贷款业务、银行理财业务等2、保险业务:人身保险、车险、财产保险、团险等3、其他业务:平安好房、平安普惠、平安多利、家化线上商城等晋升路线:第一,可以做业绩高手,月薪1.5万~2万第二,做管理层年薪20万以上第三,培训老师年薪20万第四。内勤区 年入15万工作地址:成都市成都市武侯区高升桥路16号面试需知:面试时间:每周一至周五(凭微信测试结果参加面试)面试地址:成都市武侯区高升桥路16号面试请带:因面试者太多,面试请投递简历和电话联系预约,简历符合者公司会及时发送短信或微信,请保存好,面试凭此信息入场,另外请携带身份证原件及复印件,毕业证(学生证)原件及复印件我们期待你的加入!谢谢 17313210614 陈主管

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人事考勤科员 四川元祖食品有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责日常公司近1500人员考勤工作; 2、负责人员考勤异常处理及考勤分析; 3、汇总考勤疑难问题,改善考勤系统,优化考勤工作流程; 4、负责人员入离职、异动、调派手续办理; 5、负责档案室管理,确保人事资料完整齐全。任职要求:1、学历:大专及以上学历;2、年龄:23-32岁;3、具1000人以上公司的相关工作经历1年以上;4、善于总结沟通,接受加班。

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信息资料录入员/文职 轻松无压力 四川中科通服智能安防科技有限公司 成都-成华区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责资料数据等的录入、复核;2、负责档案打印及装订;3、上级安排的其他工作。任职要求:1、对办公软件尤其是Excel很熟悉;2、较强的学习能力;3、踏实,能沉得下心做事;4、有一点英文基础。职位待遇:1、底薪4000+奖金+生活补贴,均薪4500-6500。2、公司购买五险一金,早九晚六,周末双休,按国家法定节假日放假,每年有15天的带薪年假。3、集团公司、横向、纵向发展空间大,岗位晋升体系完整且透明。

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人力资源专员/人事助理+五险一金 四川中科通服智能安防科技有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1. 协助公司人员的人事工作;2. 负责人员花名册的及时更新;3. 负责公司部分绩效工作;4. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;5. 负责员工劳动关系的管理及劳务纠纷处理;6. 负责公司所有员工的社保及公积金的办理;7. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规;8. 负责完成上级交办的其他临时工作。任职资格:1、大专及以上学历,应届生亦可;2、人力资源专业优先,无经验亦可培养;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,性格活泼开朗;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资福利:1、底薪3200+各种福利补贴+奖金+良好舒适的办公环境;2、享受标准社会五险及住房公积金;3、带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动;工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日休息。

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人事专员 太平人寿保险有限公司成都中心支公司 成都 4.5-6千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、配合人力资源部经理分节点督导人力资源团队完成公司发展的招聘任务,为销售团队发展提供优秀人才的储备;2、定期定时配合公司教育培训部做好新人的培训工作,提升新员工的专业技能,并进行KPI数据考核,协助人力资源部经理做好公司团队各岗位员工的职涯规划面谈;3、为保证公司销售团队完成绩效,做好员工信息的收集,针对员工在工作上、生活上的各种合理需求,及时反馈给人力资源部经理,配合做好改善和解决;4、做好KPI指标跟踪,针对公司团队各岗位优秀员工,做好举荐和协助培养工作;5、负责公司和团队各种会议的组织和协调。 任职要求:1、学历:本科及以上;2、工作年限:1年及以上;3、要求成都居住1年以上,成都本地户口者优先;4、有大型企业人力资源经验者优先;5、善于主动学习,归纳总结,逻辑思维能力强; 福利待遇:1、年薪:8W+, KPI指标达标,再计算季度奖+年终奖(2W+);2、工作时间:9-17:00,周末双休;3、享受公司带薪年假;4、享受公司福利保障和公积金,配备公司商业保险;5、专业知识培训;6、员工旅游,(一年内国内2次,国外一次)。

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人力资源专员+周末双休 四川通服智能科技有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;2、维护拓展招聘渠道;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、负责办理员工入职离职等调配事务;5、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。任职要求:1、大专以上学历,20-30岁.2、有人力资源或相关工作经验优先考虑;3、了解招聘工作各项操作流程4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。薪资3000+绩效+福利补贴,入职购买五险一金,国家规定节假期休假;早九晚六,周末双休,入职半年后享一年5天带薪年假

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人事助理 四川金拱门食品有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、成都五险一金办理及四川省内其他城市社保公积金审核,请款;2、人力资源信息系统操作;3、员工工资管理,员工奖金等核对,计算;4、员工合同的续签、改签;5、员工档案管理;6、员工活动筹备,组织;7、每月业务回顾数据支持;8、各类人事证明开具9、残疾人年检、劳动年检、稳岗补贴等事项办理10、领导交办的临时事项岗位要求:1、大专学历以上;2、学习能力强;3、良好的沟通能力;4、熟悉office软件操作;5、有相关工作经验优先;6、人力资源专业优先。

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设计文员双休4500 成都天宇微腾文化传播有限公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、18-30岁,大专以上学历。2、有责任心、三观正常,明辨是非。3、求知欲强,接受新事物能力强。4、善于动脑,有创新意识,喜欢设计行业。福利待遇:1.周末双休;2.五险一金,优于行业水平的薪资+绩效奖金;3.一年一到两次的加薪机会;4.高于法定规定的超长带薪休假;5.广阔的晋升空间,公司将向每个员工提供均等的晋升机会。

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人力资源实习生 成都帮企智能科技有限公司 成都-高新区 2-2.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助开展招聘工作;2、协助人资部门开展相关职能工作,为业务部门提供专业的支持与服务;3、人事基础工作;4、协助上级领导完成文件资料准备工作;5、按时完成部门领导临时交办工作。任职资格:1、人力资源或管理类相关专业;2、职业形象良好,沟通表达顺畅,(限***); 3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、熟练使用PPT、EXCEL等相关办公软件;5、具有良好的职业道德和工作责任心;

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双休社保+高薪招销售 联强集团 成都-高新区 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、专职于向建筑企业推荐人才和证书;2、负责人才培训考试的推荐;3、负责企业资质办理的推荐;3、积极处理手上工作,不拖沓,对待工作积极向上。4、工作时间:朝九晚五点半,周末双休(妇女节、感恩节等都要发礼品放半天假的那种),薪资待遇一般6000-8000,优秀点的1万-2万,拔尖的3万起步。业务提成+各种奖励,转正后提成20%-30%,购买社保;5、年龄20周岁以上。

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信息采集员 深圳华智共创教育科技有限公司成都分公司 成都-高新区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据客户或项目需求,对各类网络舆论(包括新闻网站、微博、论坛、微信文章等)进行收集和整理、归类;2、运用公司监测系统从事整理、录入知会等工作;3、按时完成上级安排的相关工作。任职资格: 欢迎有相关专业人士投递以及2019应届毕业生投递1、性别不限,专科以上学历,有相关行业经验更佳,无经验公司可以培养、网络舆情、中文、新闻、汉语言文学等相关专业优先,舆情或咨询等相关行业经验者优先; 2、喜欢关注政治、社会事件、爱逛贴吧、论坛3、熟悉互联网,做过淘宝推广优先,熟悉搜索优化等,对新闻、互联网传播有一定的了解和认知; 4、熟练操作计算机和办公软件,5、细致认真,踏实、能吃苦,具备极强的责任心,善于沟通与协作,勤奋、踏实,有较强的逻辑分析能力和执行力;

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人力资源部实习生 天津美维信息技术有限公司成都分公司 成都-高新区 2.5-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1.根据岗位要求发布职位、筛选简历;岗位职责1.根据岗位要求发布职位、筛选简历;2.协助招聘团队进行简历筛选、面试安排和接待、面试,以及面试结果跟进;3.协助相关数据管理及分析;4.协助内部其他相关人力资源事务。任职要求1.人力资源、管理等相关专业,大学本科在读大四或者在读研三,保证每周5天在岗(周一-周五);2.沟通能力佳,积极主动,认真负责,有较强的承压能力和应变能力;3.熟练的Windows系统及常用Microsoftoffice软件;4.实习期间表现优秀者有机会成为正式员工,5.优秀者可放宽条件。

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人力资源专员 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

任职要求:1、25-45周岁;2、学历:大专以上,本科学历优先;3、对工作经历不做要求,应届毕业生亦可;4、对商业保险行业有一定认识或了解,并有志于投身金融行业,成就自己的事业与理想;5、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;6、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;7、具有良好的沟通能力与心理素质;8、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先。工作职责:1、年龄25岁以上,但能力卓越,年龄便不是工作职责2、负责起草公司各项人力资源管理制度与行政管理制度及流程,并予以贯彻落实;3、负责起草、修改和完善公司部门职责及岗位说明书;4、参与制定公司薪酬标准、协调员工关系并进行合理管理;5、负责行政相关的管理工作;6、负责招聘工作的监督及实施,保障各用人部门及时获取符合要求的人员,并与应聘人员进行薪酬谈判;7、承办其他公司日常人事事务性及行政事务性工作。8、上班时间周一至周五,周末双休,五险一金,平安编制。联系人:丁老师15388266046工作地址:成都市武侯区科华北路65号世外桃源广场

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人事系统专员 四川佳年华置地有限责任公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责人力资源信息系统的运维和管理;2、负责人力资源信息系统的报表设计及数据分析等基础工作;3、熟悉人力资源实际业务流程,借助系统进行流程改进,提高部门组织效率;4、协助开展人力资源跨模块的项目实施工作任职要求:1.1年以上人力资源工作经验,有信息系统运维经验或数据分析经验的优先考虑2.本科及以上,人力资源或其他管理类相关专业毕业3.了解人力资源各模块基础知识,并对其中1-2个模块较为熟悉4.严谨细致,责任心强5.对数字较敏感,对流程优化或数据分析有显著兴趣

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派遣服务专员 双休 五险一金 四川金沙人力资源开发管理有限公司 成都-金牛区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责客户单位的合作协议及派遣员工劳动合同签订及相关管理;2.按照协议内容提供相应的人事服务(人工成本核算、社保增减及薪资发放等),及时办理协议续签等相关事宜;3.掌握国家相关法律法规知识,为客户单位和派遣员工提供正确的政策咨询和指导;4.定期拜访客户,开展员工活动,维护三方关系做好客户关系及员工关系维护,为员工和客户提出问题并及时性给予解决。任职资格:1.大专及其以上学历,人力资源管理、工商管理、管理学、劳动经济学等相关专业优先,有1-3年同行服务工作经验或人事工作经验优先;2.熟悉国家劳动相关法律法规,具有较好的沟通协调能力,亲和力;3.熟练操作办公自动化设备及办公软件。上班时间:9:00~17:30,双休,节假日休息;上班地点:成都市金牛区二环路西三段213号,宏源大厦B座7楼,金沙人力;联系电话:张老师15928656220

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IT运维专员(OA方向) 四川鸿通盛世置业有限公司 成都-高新区 8-10万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 定期收集集团内部OA需求,并对目前使用的情况进行汇总分析,并形成优化方案;2、 掌握流程配置,对枚举、流程条件判断等表单设计项具备清晰的逻辑思维;3、 熟练使用表单的制作工具,对现有业务内的冗余表单进行优化整理;4、 对集团OA系统的日常维护及全员培训 ;5、 日常电脑、打印机、网络故障处理;6、 服从部门领导安排,处理其它事务;7、 具备致远OA维护经验,有OA业务生成器的开发经验者优化。8、服务器数据库维护。任职资格:1、 计算机相关专业,大专及以上学历;2、 2年以上OA维护经验,有房地产或致远OA维护使用经验优化;3、 工作认真负责,有耐心,具备良好的服务意识和团队合作精神以及较好的抗压能力。工作地点:天府三街香年广场

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人事行政 四川晟大天悦文化传播有限公司 成都 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

人事板块;1.负责办公室及旗下电影院人事招聘,入职企业文化培训,绩效,薪酬,员工关系等板块工作2.完善公司人力资源管理体系,企业文化建设等3.管理员工档案 ,员工活动 ,福利等行政板块1.与人社局,工商局等工做对接。2.办公室制度管理,采购,网络设备等管理工作3.领导交代的其他工作要求:1.本科以上学历,24-30岁。有同岗位相关工作经历2年以上2.抗压强,沟通协调能力强薪资;4-5K,根据情况可面谈朝九晚六,双休上班地址;金融城AFC中航国际B座1202(地铁口A出口)

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电话寻访员 成都仕合人力资源服务有限公司 成都-武侯区 4-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们的上班时间:周一到周五,朝九晚六,周末双休+法定节假日上班地址:紧邻地铁三号线武侯立交站薪资构成=无责任底薪+绩效工资+项目提成+专业培训+年终奖+五险一金+完善的晋升机制我们的晋升机制透明公开---------------------------你准备好了吗?岗位职责:1、与候选人沟通职位,筛选候选人简历,评估候选人与职位匹配度;2、制作推荐报告,向客户推荐候选人,安排候选人面试,沟通反馈、背景调查,Offer谈判及后续跟踪服务;3、人才寻访,客户开发,推动项目职位交付及客情维护;4、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。任职资格:1、大专以上学历,2年以上工作经验;有猎头或HR工作经验、电话销售及房地产工作背景者优先;2、优秀的职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;3、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。

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人力资源助理 四川福奔汽车贸易有限公司 成都-高新区 3-5千/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责方式人事管理和人事事务; 2、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作; 3、做好人事人才宣传总结工作,按时完成工资和各类报表,做好人事 信息维护工作;4、制定公司培训计划,实施培训,不断提高人员素质和工作水平; 5、完成领导交办的其他工作。工作经历要求:1、有人力资源管理工作经历一年以上经历,中英文撰写能力良好技能要求:1、驾驶C照,英语6级以上证书个性要求:1、性格开朗、阳光积极、做事细致有责任心2、人力资源资格证(优先)3、***/会熟练驾驶优先)

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人力资源助理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-高新区 3-4.5千/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上人力资源或相关工作经验;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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