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成都人事专员
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金科之星-人力资源管培生金科地产集团股份有限公司成都05-28

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职能:集团总部人力资源管理、行政管理、党务管理等招聘专业:专业不限,人力资源管理、企业管理、应用心理学、行政管理等管理类相关专业优先

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人力资源专员(000760)(成都)四川长虹电器股份有限公司成都6-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:

1.对人力资源基本知识有一定了解,通过学习能够胜任人力资源管理的单项模块; 2.具有较好的沟通能力、团队协作能力,严谨细心,能够准时完成工作任务; 3.要求人力资源相关专业本科以上学历;

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人事专员(000526)(成都)四川长虹电源有限公司成都05-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

负责拟制公司薪酬管理制度,建立薪酬考核、绩效激励制度,负责员工招聘,承办员工社会保险等工作。

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人力资源管理(000581)(成都)四川长虹置业有限公司成都05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位描述 1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理; 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理; 3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况; 4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。 6、 按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 7、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料。 8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。 9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 10、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业,全日制本科及以上学历; 2、大学本科英语四级425分以上,硕士研究生英语六级425分以上,并熟练掌握Office办公软件; 3、具有团队精神、工作责任感较强,并具备较强的文字处理能力,良好的沟通、组织协调能力。 该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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地产开发-人力资源(成都)龙湖集团成都05-28

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

职位描述:能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能团队与个人,从而更好的推动公司发展战略实施,并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位,协同专家团队与共享服务中心,向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。职位要求:1、无专业限制,房地产相关学科、社会学、心理学等专业优先考虑;2、有较强的人文素养、大局观、组织与人际敏感度、沟通协调能力、行政能力;3、好学善思、自我驱动、拥抱变革,渴望成就;4、认真严谨、坚韧踏实、耐心细致、责任心强、皮实抗压。

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人事专员德西亚实业有限公司成都-锦江区4.5-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据现有编制及业务发展需求,编制年度人员招聘计划;2、制定、完善与招聘工作有关的流程、办法、实施细则,完善招聘体系;3、负责联系、甄选外部招聘机构,利用各种招聘渠道发布招聘广告;4、进行聘前测试和简历甄别工作,负责人事各类档案归档管理工作;5、制定、完善与培训工作有关的流程、办法、实施细则,完善培训体系;6、负责培训工作的实施,培训评估及档案归档管理工作;7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、统招大专及以上学历,熟练使用常用办公软件;2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、具有职业人的主动、自律与勤奋,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨。

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人事行政专员江苏银河物业管理有限公司成都-新都区4-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1.协助物业项目负责人做好人事行政相关支撑服务工作;2.负责人事基础事务性工作:包括但不限于人员招聘、培训、考勤、绩效、人文关怀、档案管理等常规工作; 3.负责行政事务型工作:包括但不限于固定资产管理(发放、盘点)、机票预订等常规工作;4.上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.具有3年以上人事行政工作经验; 3.工作认真负责,有责任心,能熟练操作Excel、Word基础办公软件。

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人事专员成都资原云科技有限公司成都-武侯区4-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、办理员工入、离职、调动手续,及时更新人力资源管理信息,保持人员信息的动态管理;2、维护员工关系,了解员工近期情况,提高员工幸福度;3、负责入职人员劳动合同的签订及修订;4、了解新媒体行业,根据企业战略规划,进行简历搜索、意向沟通、面试、入职跟踪,完成招聘目标,招聘数据统计和分析;5、招聘渠道的开发及维护,满足公司人才需求,协助上级提出优化招聘制度和流程的合理化建议;6、负责建立人才资源库,保持联系,搜集行业相关招聘信息,及时了解行业人才动态;7、负责公司相关培训。任职要求:1、热爱或了解新媒体行业;2、2年以上人事工作经验,熟悉人事六大板块,有一定资源或渠道优先考虑;3、有较强的协调、沟通、语言表达能力,工作积极主动,条理清晰。4、责任心强,做事积极主动,事务管控能力及执行力强,善于总结归纳,具有较高的敏锐度;5、思维清晰,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及人际关系处理能力;6、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰富。

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健身教练学徒+扩店直招成都伯一林体育文化传播有限公司成都-成华区0.8-1万/月05-28

学历要求:初中及以下|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

教练学徒工作内容:1,学习教练的专业知识(理论,实操,团课)2,按时完成上班布置的任务3,2个月后通过考核转正成为私人教练薪资结构:无责底薪+绩效+课时费提成(不带销售性质)             前两个月薪资3000~3500转正私人教练平均薪资8000-10000因为最近扩店,所以需要大量教练,俩个月过后就可以转正成为私人教练上班时间9.30到17.30,周末固定双休

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川北人事招聘专员(主管)成都泰便利电子商务有限公司成都-成华区4.5-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责成都、绵阳、泸州骑手类一线岗位每月招聘任务完成。2.负责所辖区域,站点人员流动与补给管理,实施记录反馈区域内人力资源状态。3.负责所辖区域招聘预算、渠道、资源管理,计划执行,满足业务需求。4.负责个人招聘每日数据复盘,区域人力问题诊断,月度结果呈现。5.其他相关工作事项。

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人事行政专员汇智创享(成都)科技有限公司成都-成华区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签与管理。3.公司内部员工档案的简历与管理。4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6.负责考勤及工资绩效核算。7.负责部门一些日常事务,配合上级做好行政人事方面的工作。任职要求:专科以上学历,优秀者可放宽条件至中专。有一年或半年以上经验有良好的人际交往能力和沟通能力,学习能力强有良好的职业操守,较强的责任心和团队协助能力上班时间:9:00—18:30  周末双休  社保齐全联系电话:19136286201

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人事专员中通建设工程管理有限公司四川分公司成都-高新区3.5-5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责招聘工作,预约、面试记录与筛选推荐等2、员工入职、晋升、调薪等手续办理、员工劳务合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立和管理;4、负责各部门岗位职务说明书,报批后监督并执行;5、负责员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;6、离职员工的出勤核算、离职证明、合同解除等;二、学历要求:大专以上三、专业要求:人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历四、其他要求:1、从事人力资源工作3年以上,具备HR专业知识;2、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;4、了解国家各项劳动人事法规政策;工作时间:8:30-12:00   下午13:30-17:00(周末双休)上班地点: 高新区世纪城地铁站附近蜀都中心二期公司福利:年终奖、五险、定期团建、生日福利、 过节费、 带薪年假、周末双休、餐补,高大上的办公环境

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人事行政助理+可转岗双休中国人寿保险股份有限公司成都市锦城公司成都-武侯区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助人事招聘,筹备新部门。2、协助建立和完善校园招聘,参加双选会和校园宣讲会。3、执行和完善各类规章制度。4、执行招聘工作流程,安排初试和人才分流。任职要求:1、会使用EXCEL PPT WORD2、在大学期间有学生干部经历和卓越表现者优先录用3、有良好的生活和工作习惯 具有良好的语言表达能力。品行端正,无不良嗜好,无违法犯罪等不良记录4、应届大学生、自己做过生意和个体、退伍军人、有销售经验、家庭主妇、有会计、金融等相关专业经验的优先薪资待遇:1、 转正底薪为3000,绩效另算2、 丰厚的保障福利:意外伤害医疗保险、住院医疗保险、养老保险、每年免费国际旅游机会、节假日礼物.3:上班时间。早上8:30 下午17:30 周末双休

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人事专员(双流)四川绿科普华商贸有限公司成都-双流区4-6千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

备注:入职后将全面接触人力资源六大板块、行政管理等相关工作,根据集团公司业务开展情况,个人学习进度,通过考核后可晋升为省外公司人事部负责人。一、任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业毕业;2、22-26岁之间优先考虑,性格开朗外向,擅于沟通、协调,有亲和力;3、同职位工作经验2年以上,条件优秀者可接受应届生;4、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》等相关人事政策、保险法规等;5、了解法学、心理学、管理学、组织行为学、经济学、工业工程学、统计等学科知识;6、擅长Excel、Word、PPT等办公软件,擅长文案策划;二、岗位职责:1、人资工作:1)招聘日常工作:渠道维护、职位发布、简历筛选、面试通知、面试接待、初试;2)员工入职、离职手续办理;3)公司员工档案的建立与定期维护;4)协助公司相关培训资料的制作整合;5)员工福利发放,团建活动(如旅游、年庆等);6)协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度。6、行政工作:1)会议管理:做好会议组织及后勤保障;2)客户接待:根据客户行程情况,做好就餐、住宿安排;3)印章管理:总部合同章、下属平台公司印章保管;4)档案管理:内外部资料归档与提取;5)日常工作:事业部总部人员的考勤统计、出差短信登记、办公室5S管理等;6)其他工作:完成上级领导临时安排的工作任务。

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人事行政助理+双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部成都-武侯区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.薪酬结构:底薪+绩效提成+新人津贴+节日礼品,实习期综合薪资2500-35002.工作时间:,周一至周五:上午8点40分下午五点半+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.发布招聘广告, 开拓和维护各招聘渠道3.应聘人员的简历筛选并建立人才库4.负责应聘人员的面试及后续情况追踪,完成月度招聘考核5.协助主管做好团队管理相关工作岗位要求:1. 大专及以上学历;2.能使用office办公软件;3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4.工作认真负责,积极主动,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;5.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力

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人事专员四川晨宇科技有限公司成都-高新区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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前台(行政人事)成都淇酷文化传媒有限公司成都-高新区3-5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 做好来宾来访的登记和接见引领,来访人员服务工作; 负责公司各类设备、设施、工作环境维护建档,管理公司日常消耗物品等后勤保障和支持的工作; 负责公司办公用品采购、物资的入库登记和发放工作; 协助上级开展人事招聘的电话邀约及接待、员工入离职手续办理等工作; 负责配合上级进行公司各类活动的组织及实施工作; 完成领导交办的临时工作任务。 岗位要求: 年龄28岁以内,性格阳光开朗,形象气质较好; 大专以上学历,有1年以上行政人事类工作相关经验,熟悉劳动法; 具备良好的职业素养,熟练使用office办公软件; 责任心强,做事积极主动、细致认真,工作态度踏实端正; 居住在高新区地段尤佳。

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人事专员深圳爱租公寓管理有限公司成都-武侯区5-6.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司人员招聘、员工入职、离职、内部调动等日常手续办理;3、员工工资绩效核算、人事月报表的统计工作;负责社保、公积金增减办理工作;4、负责员工合同的签订、续签、终止、解除等;5、制定和完善相关制度,人员档案的建立、健全与完善;6、完成领导交办的临时工作。任职要求:1、大专以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、从事过房地产行业招聘工作优先;4、性格温和、有耐心、积极主动,沟通能力强;5、熟练使用办公软件。

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人事助理金德管业集团成都-金牛区6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,身高170CM以上,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,形象气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市)薪资待遇:试用期1个月底薪3000元,转正后底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(三个月左右有晋升考核)联系人:13402892107 彭经理面试地址:成都市金牛区金府银座8栋A座1605集团官网:ginde.com

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人事行政专员成都硕尔教育咨询有限责任公司成都-高新区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

人事行政专员工作内容:1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续及流程;2、负责人员招聘,维护招聘渠道、信息发布、简历筛选、面试安排、招聘记录等工作;3、员工人事信息管理与档案维护等;4、负责简单的出纳事务;5、负责策划并组织员工培训;6、公司会议安排、卫生安排及各部门事情协调工作;7、其他行政事务工作;8、领导临时安排的工作。任职资格:1、人力资源或者相关专业大专及以上学历;2、2年以上人事行政工作经验,尤其擅长招聘;3、熟练使用相关 办公软件,具备基本网络知识;4、具有良好的气质形象、书面、口头表达能力。5、年龄24--30岁。福利:1、朝九晚六,周末双休,法定节假日照放;2、员工旅游;3、入职即购买五险一金;4、生日福利,公司为每位员工赠送生日礼物表示庆祝。

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