金科之星-人力资源管培生金科地产集团股份有限公司成都05-28

学历要求：硕士|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

工作职能：集团总部人力资源管理、行政管理、党务管理等招聘专业：专业不限，人力资源管理、企业管理、应用心理学、行政管理等管理类相关专业优先

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人力资源专员(000760)（成都）四川长虹电器股份有限公司成都6-8千/月05-28

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：国企|公司规模：

1.对人力资源基本知识有一定了解，通过学习能够胜任人力资源管理的单项模块； 2.具有较好的沟通能力、团队协作能力，严谨细心，能够准时完成工作任务； 3.要求人力资源相关专业本科以上学历；

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人事专员(000526)（成都）四川长虹电源有限公司成都05-28

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

负责拟制公司薪酬管理制度，建立薪酬考核、绩效激励制度，负责员工招聘，承办员工社会保险等工作。

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人力资源管理(000581)（成都）四川长虹置业有限公司成都05-28

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：

岗位描述 1、 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤管理。并调查各部门对考勤的执行情况； 4、 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和及时更新。 6、 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。 7、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。 8、 负责公司员工劳动合同的签订和管理工作。 9、 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度。 10、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业，全日制本科及以上学历； 2、大学本科英语四级425分以上，硕士研究生英语六级425分以上，并熟练掌握Office办公软件； 3、具有团队精神、工作责任感较强，并具备较强的文字处理能力，良好的沟通、组织协调能力。 该职位所属四川长虹置业有限责任公司

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地产开发-人力资源（成都）龙湖集团成都05-28

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：

职位描述：能着眼于通过员工、组织、文化策略赋能团队与个人，从而更好的推动公司发展战略实施，并确保公司实现长期可持续发展。通过业务伙伴、员工伙伴、文化使者的角色定位，协同专家团队与共享服务中心，向客户提供高效且定制化的人力资源解决方案。职位要求：1、无专业限制，房地产相关学科、社会学、心理学等专业优先考虑；2、有较强的人文素养、大局观、组织与人际敏感度、沟通协调能力、行政能力；3、好学善思、自我驱动、拥抱变革，渴望成就；4、认真严谨、坚韧踏实、耐心细致、责任心强、皮实抗压。

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人事专员德西亚实业有限公司成都-锦江区4.5-6千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；2、制定、完善与招聘工作有关的流程、办法、实施细则，完善招聘体系；3、负责联系、甄选外部招聘机构，利用各种招聘渠道发布招聘广告；4、进行聘前测试和简历甄别工作，负责人事各类档案归档管理工作；5、制定、完善与培训工作有关的流程、办法、实施细则，完善培训体系；6、负责培训工作的实施，培训评估及档案归档管理工作；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1、统招大专及以上学历，熟练使用常用办公软件；2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;3、具有职业人的主动、自律与勤奋，原则性强，有良好的执行力及职业素养;4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。

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人事行政专员江苏银河物业管理有限公司成都-新都区4-6千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责： 1.协助物业项目负责人做好人事行政相关支撑服务工作；2.负责人事基础事务性工作：包括但不限于人员招聘、培训、考勤、绩效、人文关怀、档案管理等常规工作； 3.负责行政事务型工作：包括但不限于固定资产管理（发放、盘点）、机票预订等常规工作；4.上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具有3年以上人事行政工作经验； 3.工作认真负责，有责任心，能熟练操作Excel、Word基础办公软件。

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人事专员成都资原云科技有限公司成都-武侯区4-6千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、办理员工入、离职、调动手续，及时更新人力资源管理信息，保持人员信息的动态管理；2、维护员工关系，了解员工近期情况，提高员工幸福度；3、负责入职人员劳动合同的签订及修订；4、了解新媒体行业，根据企业战略规划，进行简历搜索、意向沟通、面试、入职跟踪，完成招聘目标，招聘数据统计和分析；5、招聘渠道的开发及维护，满足公司人才需求，协助上级提出优化招聘制度和流程的合理化建议；6、负责建立人才资源库，保持联系，搜集行业相关招聘信息，及时了解行业人才动态；7、负责公司相关培训。任职要求：1、热爱或了解新媒体行业；2、2年以上人事工作经验，熟悉人事六大板块，有一定资源或渠道优先考虑；3、有较强的协调、沟通、语言表达能力，工作积极主动，条理清晰。4、责任心强，做事积极主动，事务管控能力及执行力强，善于总结归纳，具有较高的敏锐度；5、思维清晰，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及人际关系处理能力；6、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。

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健身教练学徒+扩店直招成都伯一林体育文化传播有限公司成都-成华区0.8-1万/月05-28

学历要求：初中及以下|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

教练学徒工作内容:1，学习教练的专业知识（理论，实操，团课）2，按时完成上班布置的任务3，2个月后通过考核转正成为私人教练薪资结构:无责底薪+绩效+课时费提成（不带销售性质）             前两个月薪资3000～3500转正私人教练平均薪资8000-10000因为最近扩店，所以需要大量教练，俩个月过后就可以转正成为私人教练上班时间9.30到17.30，周末固定双休

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川北人事招聘专员（主管）成都泰便利电子商务有限公司成都-成华区4.5-6千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1.负责成都、绵阳、泸州骑手类一线岗位每月招聘任务完成。2.负责所辖区域，站点人员流动与补给管理，实施记录反馈区域内人力资源状态。3.负责所辖区域招聘预算、渠道、资源管理，计划执行，满足业务需求。4.负责个人招聘每日数据复盘，区域人力问题诊断，月度结果呈现。5.其他相关工作事项。

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人事行政专员汇智创享（成都）科技有限公司成都-成华区3-4.5千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1. 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理。3.公司内部员工档案的简历与管理。4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。5.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。6.负责考勤及工资绩效核算。7.负责部门一些日常事务，配合上级做好行政人事方面的工作。任职要求：专科以上学历，优秀者可放宽条件至中专。有一年或半年以上经验有良好的人际交往能力和沟通能力，学习能力强有良好的职业操守，较强的责任心和团队协助能力上班时间：9：00—18:30  周末双休  社保齐全联系电话：19136286201

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人事专员中通建设工程管理有限公司四川分公司成都-高新区3.5-5千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、岗位职责：1、负责招聘工作，预约、面试记录与筛选推荐等2、员工入职、晋升、调薪等手续办理、员工劳务合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立和管理；4、负责各部门岗位职务说明书，报批后监督并执行；5、负责员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划；6、离职员工的出勤核算、离职证明、合同解除等；二、学历要求：大专以上三、专业要求：人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历四、其他要求：1、从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识；2、具有良好的书面、口头表达能力、具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；4、了解国家各项劳动人事法规政策；工作时间：8:30-12:00   下午13:30-17:00（周末双休）上班地点： 高新区世纪城地铁站附近蜀都中心二期公司福利：年终奖、五险、定期团建、生日福利、 过节费、 带薪年假、周末双休、餐补，高大上的办公环境

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人事行政助理+可转岗双休中国人寿保险股份有限公司成都市锦城公司成都-武侯区3-4.5千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、协助人事招聘，筹备新部门。2、协助建立和完善校园招聘，参加双选会和校园宣讲会。3、执行和完善各类规章制度。4、执行招聘工作流程，安排初试和人才分流。任职要求：1、会使用EXCEL PPT WORD2、在大学期间有学生干部经历和卓越表现者优先录用3、有良好的生活和工作习惯 具有良好的语言表达能力。品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪等不良记录4、应届大学生、自己做过生意和个体、退伍军人、有销售经验、家庭主妇、有会计、金融等相关专业经验的优先薪资待遇：1、 转正底薪为3000，绩效另算2、 丰厚的保障福利：意外伤害医疗保险、住院医疗保险、养老保险、每年免费国际旅游机会、节假日礼物.3：上班时间。早上8：30 下午17：30 周末双休

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人事专员（双流）四川绿科普华商贸有限公司成都-双流区4-6千/月05-28

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

备注：入职后将全面接触人力资源六大板块、行政管理等相关工作，根据集团公司业务开展情况，个人学习进度，通过考核后可晋升为省外公司人事部负责人。一、任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业毕业；2、22-26岁之间优先考虑，性格开朗外向，擅于沟通、协调，有亲和力；3、同职位工作经验2年以上，条件优秀者可接受应届生；4、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》等相关人事政策、保险法规等；5、了解法学、心理学、管理学、组织行为学、经济学、工业工程学、统计等学科知识；6、擅长Excel、Word、PPT等办公软件，擅长文案策划；二、岗位职责：1、人资工作：1）招聘日常工作：渠道维护、职位发布、简历筛选、面试通知、面试接待、初试；2）员工入职、离职手续办理；3）公司员工档案的建立与定期维护；4）协助公司相关培训资料的制作整合；5）员工福利发放，团建活动（如旅游、年庆等）；6）协助上级编写、修改和推行实施各类人事规章制度。6、行政工作：1）会议管理：做好会议组织及后勤保障；2）客户接待：根据客户行程情况，做好就餐、住宿安排；3）印章管理：总部合同章、下属平台公司印章保管；4）档案管理：内外部资料归档与提取；5）日常工作：事业部总部人员的考勤统计、出差短信登记、办公室5S管理等；6）其他工作：完成上级领导临时安排的工作任务。

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人事行政助理+双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司锦城营销服务部成都-武侯区3-4.5千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：500-1000人

1.薪酬结构:底薪+绩效提成+新人津贴+节日礼品，实习期综合薪资2500-35002.工作时间:,周一至周五：上午8点40分下午五点半+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划）4.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监岗位职责：1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识2.发布招聘广告, 开拓和维护各招聘渠道3.应聘人员的简历筛选并建立人才库4.负责应聘人员的面试及后续情况追踪，完成月度招聘考核5.协助主管做好团队管理相关工作岗位要求：1. 大专及以上学历；2.能使用office办公软件；3.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；4.工作认真负责，积极主动，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；5.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力

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人事专员四川晨宇科技有限公司成都-高新区3-4.5千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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前台（行政人事）成都淇酷文化传媒有限公司成都-高新区3-5千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 做好来宾来访的登记和接见引领，来访人员服务工作； 负责公司各类设备、设施、工作环境维护建档，管理公司日常消耗物品等后勤保障和支持的工作； 负责公司办公用品采购、物资的入库登记和发放工作； 协助上级开展人事招聘的电话邀约及接待、员工入离职手续办理等工作； 负责配合上级进行公司各类活动的组织及实施工作； 完成领导交办的临时工作任务。 岗位要求： 年龄28岁以内，性格阳光开朗，形象气质较好； 大专以上学历，有1年以上行政人事类工作相关经验，熟悉劳动法； 具备良好的职业素养，熟练使用office办公软件； 责任心强，做事积极主动、细致认真，工作态度踏实端正； 居住在高新区地段尤佳。

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人事专员深圳爱租公寓管理有限公司成都-武侯区5-6.5千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责公司人员招聘、员工入职、离职、内部调动等日常手续办理；3、员工工资绩效核算、人事月报表的统计工作；负责社保、公积金增减办理工作；4、负责员工合同的签订、续签、终止、解除等；5、制定和完善相关制度，人员档案的建立、健全与完善；6、完成领导交办的临时工作。任职要求：1、大专以上学历；2、1年以上相关工作经验；3、从事过房地产行业招聘工作优先；4、性格温和、有耐心、积极主动，沟通能力强；5、熟练使用办公软件。

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人事助理金德管业集团成都-金牛区6-8千/月05-28

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

岗位职责：1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。任职要求：1. 年龄：22-28周岁，身高170CM以上，大学专科及以上学历；一年以上工作经验；2. 熟悉企业的招聘流程；3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上；4. 良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有的团队合作意识；5. 具有良好的执行力、抗压能力；6. 人力资源专业优先，形象气质佳；7. 适应省外工作（工作地点在各省省会城市）薪资待遇:试用期1个月底薪3000元，转正后底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励，提供住宿。晋升空间：人事专员-人事主管-人事经理-部门经理（三个月左右有晋升考核）联系人：13402892107 彭经理面试地址：成都市金牛区金府银座8栋A座1605集团官网：ginde.com

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