HRBP商业化 - 招聘方向 字节跳动 成都 0.8-1.5万/月 11-19

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

职位描述:1、根据现有编制及业务发展的人员需求，协调各招聘项目，编制年度人员招聘计划；2、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、建立分公司的招聘流程和招聘体系；4、培养用人部门面试官面试技能及人员招聘意识；5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。职位要求:1、本科以上学历，1-3年招聘工作经验，商业体系部门HR支持经验者优先；2、具备招聘方向人力资源模块的实操经验，熟悉社招、校招操作流程；熟悉国家相关的政策、法律法规；3、具备始终创业精神，乐观皮实，对公司业务和文化认同热爱。

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人力资源专员 成都市润年家私有限责任公司 成都-青羊区 4-4.5千/月 11-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责员工关系模块日常工作；2、负责员工薪酬核算；3、负责协助人资经理进行人力资制度建立；4、领导临时安排的其它工作。任职资格：1、大专以上学历、一年以上人力资源相关工作经验；2、工作投入度高，抗压力强，目标感强；3、能够接受单休。

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急聘 人事专员 行政月薪6K-8K 四川铭聚银通商务信息咨询有限公司 成都-金牛区 6-8千/月 11-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

负责该公司人员招聘，制定相关人事招聘工作，有创新，服从上级领导安排，有工作计划安排。

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急聘人事3500周末双休+全勤奖 成都星筑励企业管理咨询有限公司 成都-成华区 3-4.5千/月 11-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、招聘：招聘网站维护、简历筛选、人员邀约，组织面试及相关报表等；2、员工关系管理：入离职办理、劳动合同签订、人事档案管理、离职分析、员工定期访谈等；3、培训：新人岗前培训；4、薪酬：月度考勤统计、绩效系数、工资核算、社保购买等；5、其它事务：营销人员周电话量查询、管理层考勤等。6、领导安排的其它事务；任职资格：1、年龄21-30，男女不限，大专以上学历。2、形象气质尚可、性格外向、亲和力强；3、一年以上人力资源等相关工作经验，有招聘、工资核算相关经验者优先考虑；4、熟练使用办公软件和招聘网站；薪酬福利：1、综合薪资3.5K以上，购买五险一金，另有全勤奖、年终奖、节假日各类福利、生日礼金、国外旅游等；2、周末双休、国定节假日、带薪年假、超长春节假期；上班时间：上午8:40-11:50 下午13:30-18:10

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人事专员 成都金贝贝普惠商务信息咨询有限公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 11-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年及以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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行政人事专员 成都永利伟兴办公设备有限公司 成都 3-4千/月 11-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、推行公司各类规章制度的实施；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、负责管理人力资源相关文件和档案。7、办公用品与资产管理等。任职要求：1、大专以上学历，1年以上人事行政工作经验；2、熟悉人事行政各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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人事主管 成都铭竹教育咨询有限公司 成都-新都区 3-5千/月 11-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，熟悉校招等各种渠道的招聘方式，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；2、3年以上人力资源相关工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家及企业关于合同管理、用人机制、薪酬保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

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人力资源专员 江苏恒瑞成都盛迪亚实业有限公司 成都-武侯区 6-8千/月 11-19

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、完成校园招聘工作开展及招聘目标达成；4、配合上级开展招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、任职等手续；5、负责管理人力资源相关文件和档案。任职要求：1、人力资源、行政管理、工商管理、财务、化学、药学相关专业本科以上学历；2、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队精神；3、熟练使用相关办公软件，具备基本网络知识。工作地址：成都市武侯区人民南路新希望大厦

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招聘专员 成都艾乐橙文化传播有限公司 成都-武侯区 4-7千/月 11-19

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1. 进行应聘人员简历甄别，邀约面试，初试安排等工作，完成每月招聘目标2. 招聘信息起草、广告发布、招聘渠道的开发及维护更新3. 招聘数据的统计，数据报表的提交汇报4. 应聘人员简历资料库的建立和维护工作5. 上级安排临时性的工作任职要求：1. 男女不限，年龄22-26岁2. 1年及以上的招聘岗工作经验3. 具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘流程以及招聘渠道4. 具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力5. 活泼开朗、热情积极、亲和力强6. 工作认真细致、有责任心福利待遇：1、公平的调薪机会。（每年两次晋级评选，一次调薪的机会。）2、丰富的休假福利。（国家规定的法定节假日，带薪小暑假7天，带薪年假7-15天，孕假产假哺乳假。）3、友善的工作氛围。(我们是友爱活泼的年轻群体，萝莉御姐帅哥多多多，还有节日福利、生日福利、员工活动，让您一秒爱上我们的大家庭~）4、开放的发展空间。（技能成长：专业一级——二级——三级——四级——五级）（管理成长：专员-主管-经理-总监）5、有趣的培训体系（国外进修、卓越督导培训、TTT培训、水手成长培训、第壹联盟活动拓展、双塔奇兵沙盘演练、读书分享沙龙）6、完善的社会保险。（社保六险：养老、医疗、工伤、失业、生育、大病）7、优惠的报名福利。（亲朋好友学舞优惠多多~）8、薪资待遇：4K-6K/月（底薪+绩效+奖金） 周末单双休上班地址：武侯区紫竹中街20号2楼，第壹街舞

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薪酬专员 成都维音信息技术有限公司 成都-高新区 4-6千/月 11-19

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：

岗位职责：1）每月制作的工资报表，按时发放工资；2）进行薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；3）员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；4）办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险；6）管理福利体系的日常事务；7）按时完成相关的其他工作任职资格和要求：1）大专及以上学历，英文读写良好2）良好的数据处理、分析能力，具备Excel专业技能3）1年以上薪资制作经验，外资、大型企业工作经验优先

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