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成都 人事助理
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人事专员双休 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都 3-4.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位要求:1、性别:不限2、年龄:22~35岁3、学历:大专以上学历4、具有一定的亲和力,积极阳光5、人际关系和沟通能力较好6、能够熟练掌握办公系统7、学习能力强,有一定抗压能力8、有相关专业及工作经验者优先福利待遇:1、双休,法定节假日2、配备商业保险3、通讯补贴4、年终奖5、专业培训6、企业年金及长期服务津贴7、员工旅游8、绩效奖金晋升规划:人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→人事总监晋升以内部竞聘优先

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人事行政专员 成都天伦华乐网络科技有限公司 成都-成华区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

不废话,招聘人事一名*** 有人事经验

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急招人力资源助理 太平人寿保险有限公司四川分公司 成都-青羊区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.人才招聘 2.员工入离职手续办理 3.客户档案管理 4.公司信息上传下达 5.协助上级领导完成部门事务                                             任职要求: 1.性别:***优先 2.年龄:25岁~35岁 3.学历:大专以上学历 4.具有较强的责任心和敬业精神,较强的分析,解决问题的能力 5.能够熟练掌握办公软件和办公自动化设备 6.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职责素养 7.有相关专业及工作经验者优先福利待遇: 1.双休,法定节假日 2.配备商业保险 3.通讯补贴 4.年终奖 5.专业培训 6.绩效奖金 上班时间:早九晚五(时间相对灵活)

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人事助理(五险+住宿+适应出差) 成都美迪教育科技有限公司 成都 3-4.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、完成招聘任务及招聘计划的实施开展,保证招聘目标的达成2、执行招聘实施流程,包括名单管理、信息发布、简历筛选与管理、面试邀约、回访与跟踪、面试接待等。3、负责人才库的建立与完善,协助上级完善招聘录用管理制度及工作规范。4、完成上级交待的其它任务。岗位要求:1、 大专以上学历,男女不限,23—30周岁,熟练使用办公软件,包括:PPT、Word、Excel,教育类、英语、人力资源管理专业毕业优先。2、 擅长招聘,熟悉招聘流程及渠道,如校园招聘、网络招聘、人才市场招聘等。3、 形象亲和力强、电话沟通能力强、声音甜美、普通话标准。4、 沟通表达能力强、环境适应能力好、激情能力好、具有团队精神、心理素质强、执行力强、记忆力强、服务意识强。5、 自信大方有一定的眼光、做事细心、责任心强、积极进取、吃苦耐劳、喜欢与人交流,并有猎头公司或同行相关岗位工作经验优先,6、 英语能力强、喜欢舞蹈、主持、音乐优先录用。待遇:基本工资+绩效奖金+全勤奖+工龄工资公司福利:1、公司为员工购买社保,可提供住宿!2、美迪员工可享受公休假、法定假期、年休假、过节礼品、婚假、丧假、产假、培训、外出旅游等多种福利。面试地点1:成都市青羊区东城根下街红墙国际C座5F面试地点2:成都市成华区双桥路南二街11号4楼选择美迪教育,成就事业梦想。美迪锦绣人生 人力资源部热线: 18111648872咨询时间:周一至周六8:30~17:00公司官方网址:www.midedujt.com工作地址成华区双桥子南二街11号4楼(棒娃娃艺美幼儿园4楼美迪英语)

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特聘行政助理 成都晟大房地产经纪有限公司青羊分公司 成都-金牛区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 完成公司行政内勤工作,包括制度的上传下达、数据统计、会议管理、物料管理及其他临时事项;2. 合作单位的沟通,例如广告公司、品牌策划公司、办公用品供应商;3. 办理公司资质,负责公司门店及新设立业务单位的营业执照及其他需要行政许可文件的办理工作。4. 会做会议纪要5. 合同录入及分成;6.上级安排的其他工作;7.工牌制作;任职要求:1. 大专学历,工作经验两年及以上;2. 积极主动,沟通及配合顺畅;3. .熟练使用Excel(特别是函数公式的运用)、PPT;4. 担任过行政助理经历 ; 5. 从事房产行业行政优先; [加分项:微信公众号维护,独立负责过大型活动策划]福利待遇:1、薪资待遇30002、社保、医保福利,让您工作无后顾之忧;3、每周双休;早上九点到下午五点半4、年假,劳逸结合;5、生日假、入司周年庆、全司祝贺且发放礼品;6、旅游大奖,国内国外免费旅游;7、不定时外出免费学习机会,提升自己的能力。工作地址:总府路,红星路欢迎来电预约优先面试 肖助理 18380230993

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人事行政助理(早九晚六,周末双休) 四川爱车士汽车服务有限公司 成都-锦江区 3-3.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及初试,复试安排,面试结果跟进、通知报到; 2、员工入职手续办理,员工转正手续办理等; 3、公司内部员工档案及通讯录的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责考勤的核算; 6、负责部门日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排、公司员工活动的策划和组织等;8、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等; 9、完成领导交办的其他事情任职要求:能熟练操作office办公软件。工作热情积极、细致耐心,具有良好的协调组织能力和理解沟通能力。亲和力强且具备较强的执行力。有行政、人事相关工作经验优先,男女不限。联系人:管老师:13880702019,王老师:13730780339简历投递邮箱:guanzhaojian@163.com

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人事专员+包吃住 成都昱锦企业管理有限公司 成都 3-4.5千/月 04-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责人员招聘(招聘渠道开发与维护、招聘需求搜集及职位发布、面试邀约与面试组织) 2、负责员工入职、转正、转岗、离职等人事异动相关流程 3、负责员工内外部人事档案的建立与管理 4、其他表格制作任职要求:1、专科及以上学历,人力资源相关专业,有经验者优先2、工作态度积极认真,执行力强,具备良好的职业素养; 3、具有良好的书面、口头表达能力,有亲和力和服务意识,沟通能力强; 4、有强烈的责任感和敬业精神,做事严谨,能承受较大的工作压力; 5、熟练使用Office等办公软件工作时间:上午8:30~12:00 下午13:30~17:30公司福利:1、宽敞的办公环境,紧邻地铁口,交通便利;2、公司提供食宿,有固定的食堂,包中餐和晚餐;3、公寓式宿舍,带有热水器、空调、洗衣机、独立阳台、浴室;4、定期举行员工聚会5、签订正式劳动合同;6、评选每月优秀员工表彰活动、良好的职业发展晋升空间等等;

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HR助理-500强医药公司 北京外企德科人力资源服务上海有限公司 成都-锦江区 5-6.5千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

KEY ACCOUNTABILITIES:- 支持Zone HR Head对区域的人员管理:区域架构, Headcount计划,人员流动以及空缺报告的制作- 支持HRBP 分析和制作相关HR报告- 协助区域员工俱乐部活动的开展,包括策划,宣传,实施,跟进和总结- 管理区域员工P-file- 员工日常问题的咨询和解答- Zone HR Head指派的其他工作- JOB-HOLDER ENTRY REQUIREMENTS:- A good team worker- Good communication skill- Good PC Skills especially in Excel & PowerPoint- Friendly attitude

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人事助理(央企,不涉及销售) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-4.5千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1.开拓招募渠道并约访招募对象2.面谈招募对象:经过系列培训对招募对象进行深入沟通,协助直接主管促成符合需求的招募人才;3.协助招募对象办理入职相关的一切手续,同时对于离职人员协助办理离职手续4.协助直接主管完成新人的培育工作以及关乎团队发展的相关事宜:如追踪入职新人参加公司相关培训和完成通关演练,对入职新人进行初级培训5.向直接主管反馈工作进度,建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训6.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达7.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作二、岗位要求:1.熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,知识结构全面;2.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;3.形象气质端正、身体健康状况良好;4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;5.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;6.有创业或人事招聘工作经历优先考虑;7.拥有较强的学习力,执行力,沟通能力和团队协作能力;三、薪资待遇:基本工资:2000+全勤奖300+电话补贴50+交通补贴50绩效工资:1.招聘绩效奖:根据招募量300-500元/人,上不封顶多劳多得2.招聘达额奖:100-600元3.招聘新人开单奖:根据招聘新人的开单绩效提成4%—10%4.招聘新人晋升奖:200—1400元四、透明的晋升机制:人事专员-人事主任-人事经理-人事总监五、保障体系:公司提供员工商业保险保障,涵盖意外险,住院医疗,大病,住院津贴等高额身价保障,并且公司会定期体检六、福利待遇:1.工作时间:周末双休+ 国家法定节假日2.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划)3.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制4.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........我们的团队文化:一.成人达己,成己为人。二.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。三.争做高素质,高品质 高绩效的学习型团队工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼联系人:邓经理 联系电话:18702807671(为了保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,公司人事部会做统一安排,谢谢!)

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人力资源助理(专员) 成都麦里文化传播有限公司 成都-武侯区 2-4千/月 04-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、协助上级做好公司的制度制定;2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;3、了解掌握各部门的用人需求;4、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;5、管理、开发招聘渠道;6、建立***人才库、维护人才储备库;7、做好上级交办的其他各项事务任职资格:1、大专以上学历,管理学相关专业,从事快消相关行业;2、对人力资源各模块都有所了解,自己比较擅长招聘、培训方向;3、一年以上工作经验4、学习能力较强。培训培养:1、公司为了人力资源的发展,每一位人力资源专员公司都会对其进行为期3个月带薪、带岗培训。2、培训讲师是行业资深的HR,从事HR工作12年。工作环境:公司工作环境是那种困了就能躺下、不爽了就可以打打拳、心情好了可以泡泡茶的环境,不是那种一板一眼的环境。福利:公司给员工提供完善的福利,你能想到的都可能出现。比如:国家规定的保险,过节红包,过节礼品,奖金,公费旅游等,你能想到的都会在你都会享受到。粮饷:账面工资:2000-4000。这不是一个虚拟的工资标准,是一个切实可行的工资标准。所以,你看到的,就是你可能得到的。请有志于在人力资源专业发展的小伙伴们加入!共同成长。

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