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成都 人事助理
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诚聘人事专员 成都大唐房屋中介有限公司 成都 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;任职资格:1、本科以上学历,人力资源相关专业优先考虑,***优先;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。5、21岁-25岁之间。上班时间:朝九晚六

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大唐诚聘人事专员/***优先 成都大唐房屋中介有限公司 成都-双流区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责办理入、离职手续,负责人事档案的管理;2、建立并及时更新员工档案(包括离职、入职、晋升、调动等);3、配合其他部门做好员工思想工作,劳动争议事宜及其他突发事件处理,员工满意度的调查。任职要求:1、人力资源或相关专业本科及以上学历;3、工作踏实稳重,认真细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;工作时间:早九晚六

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人事助理 广东德律信用管理股份有限公司 成都 3.5-5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,人力资源相关专业或有招聘工作经验者优先;2、熟练操作办公软件,熟悉招聘网站操作;3、具有极强抗压能力、主动学习能力,能适应快节奏工作;4、具有优秀的沟通能力并能熟练使用普通话;5、实习生或应届毕业生亦可,可开具实习证明。岗位职责:1、协助人事进行人员招聘工作;2、协助人事完成公司应聘人员简历搜索,初步筛选,面试邀约;3、协助人事完成应聘人员档案整理归档,招聘数据整理;4、负责实时跟进所招聘人员的培训状况,及时登记在招聘系统上;5、完成上级安排的其他事务。薪资待遇与相关福利:1、薪资范围:3500~5000 元2、其它福利:全勤奖+年终奖+五险一金+年度旅游+高温补贴;3、享受国家的法定节假日及婚丧假等;4、丰厚的招聘提成奖励。注:一经录用,待遇从优,吃苦耐劳、综合素质特别优秀者,在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。上班时间:朝九晚六,单双周休息上班地点:成都市锦江区大业路39号同瑞国际联系方式: 028-69708439/13060093633

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人事招聘实习生 成都汇利友商务信息咨询有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:年龄限制20-28岁。1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;4、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);5、领导交办的其他事情。岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。薪酬福利:(一) 完善的假期组合,享受带薪假:年假、婚假、产假和陪产假;(二) 齐全的福利体系,办理五险一金(三) 丰富多彩的员工活动:月活动,定期聚餐及年度短中长线旅游活动,传统节日礼品+部门活动经费+公司活动(下午茶、生日会、员工聚餐、爬山郊游、唱K、年终晚会及抽奖、新年开工利是等)。(四) 可预见的增涨性收入:员工荣誉职称,底薪等随工龄 的增加而上涨。(五)更便捷的上班交通:公司提供班车接送上下班,让员工远离挤地铁挤公交的困扰,每天上班心情更愉悦,更轻松;(六)更公平的晋升机会:多种晋升渠道并轨而行,员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整,能力有多强,舞台就有多大(七)更舒适的工作环境:全新办公环境,周边空气清新,甲级办公环境,每天在这“高大上”写字楼上班,心情棒棒哒工作时间:9.00-11.40 14.00-18.00

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人事助理/招聘专员(双休+高薪) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

福利待遇:1.薪酬结构:底薪2400+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:,周一至周五:上午8点40分+周末双休+ 国家法定节假日3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)4.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.发布招聘广告, 开拓和维护各招聘渠道3.应聘人员的简历筛选并建立人才库4.负责应聘人员的面试及后续情况追踪,完成月度招聘考核5.协助主管做好团队管理相关工作6.参与公司人力资源管理方面的项目,提出合理化建议,制定方案(此岗位不做销售!)岗位要求:1. 大专及以上学历;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷;4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5.工作认真负责,积极主动,性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.有人事招募、销售或管理经验优先考虑8.可接受学习、沟通能力比较强的应届毕业生联系人:杨灵电话 :13532110917地址 :四川省成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210(地铁4号线太升南路站D出口一百米)温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,请各位求职者本公司一个岗位即可,谢谢合作

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人力资源专员/助理 成都 北京远大创新科技有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、办理员工入职、离职、异动等相关手续,人事档案的建立、维护、保管; 2、招聘渠道的维护,岗位信息的发布与更新,简历筛选,面试邀约等; 3、员工考勤统计、汇总; 4、协助领导具体实施日常行政管理事务; 5、上级领导安排的临时性工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.熟悉人力资源及行政工作业务操作流程优先; 3.诚实守信,具备良好的职业操守; 4.具备较好的合作意识及较强的应变能力、内外沟通能力; 5.熟练操作各类办公软件。 福利待遇: 1、实习期底薪3000-3500,转正后底薪3500+4000。工资=底薪+奖金 2、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育) 3、入职后签订劳动就业合同,五险+双休法定假日,有良好的晋升空间 4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。

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人事专员 民航成都电子技术有限责任公司 成都 9-13万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助部门领导编制公司人力资源规划、计划并监督执行;2、在部门领导指导负责制定人力资源工作计划,并完成工作总结;3、协助部门领导组织制定、监督执行和完善公司人力资源管理制度;4、负责实施公司人力资源各项具体工作;5、关系协调管理;6、完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、大学本科及以上学历,人力资源管理专业,能熟练使用Word、Excel、人力资源管理软件等办公软件;2、接受过相关现代人力资源管理技术、劳动法律法规知识的培训;3、3年以上人力资源管理工作经验;4、具备人力资源管理的相关知识,熟悉国家相关法律、法规;5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;6、具有较强的沟通、协调能力。供职部门:民航成都物流技术有限公司民航成都物流技术有限公司是经中国民用航空局批准成立的专业从事民航物流装备制造及研发的高科技企业。其前身为中国民用航空局第二研究所物流技术分公司。现位于成都市新津工业园区新材料产业功能区新材28路南侧。民航成都物流技术有限公司主要从事机场行李处理系统及航空货运系统的设计、研发、制造、工程安装及相关技术服务工作。目前已取得中国民用航空局颁发的年旅客吞吐量为3000万人次机场规模行李处理系统集成许可。是中国国内唯一具有完全自主知识产权的行李自动处理系统集成商,核心能力是提供以高效可靠的机场行李传输及分拣设备、自动控制、信息管理为基础的适合国情的行李处理系统一体化解决方案。依托民航局批准建设了总投资近1.5亿的“机场行李自动分检系统产业化示范基地”。民航成都物流技术有限公司拥有民航中青年技术带头人领军的专业研发团队,其制造提供的行李自动处理系统曾获国家科技进步二等奖及国家重点新产品认证证书。截止2011年底,民航成都物流技术有限公司具有包括北京首都国际机场、天津滨海国际机场、重庆江北国际机场,刚果(布)OLLOMBO国际机场等国内外56个机场80余个项目的工程应用经验,得到使用单位一致好评。单位性质:国有联系电话:028-82595850、82595851

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人事助理 四川青禾田园农产品配送有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1) 负责开拓招聘渠道,网络招聘信息的发布与更新; 2) 负责培训相关资料的准备;3) 负责办理员工入转升离调的相关手续;4) 负责员工花名册、劳动合同台账等不定期的完善;5) 负责员工考勤,奖惩执行,绩效考核分数等的汇总工作;6) 负责协助上级完成行政内务,水电节能,防火安全、固定资产、车辆管理等工作; 7) 负责对内客户接待、会务安排、会议纪要,对外陪同应酬等; 8)完成上级下达的各项指令。形象气质佳者优先!

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人事专员 成都靖成浩学科技有限公司 成都-双流区 4.5-6.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息资料;2、负责员工考勤、加班等工作;3、协助招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试工作;4、负责团建活动的策划、执行;5、负责安排公司重要客人的接待;负责公司办公场所的管理;任职资格:1、大专学历以上;2、态度认真者优先录用;3、普通话标准,具有良好的沟通能力; 4、工作热情积极、细致耐心,性格开朗,待人热诚;福利待遇: 五险一金 年底双薪 全勤奖 带薪年假 定期体检 节日福利

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人事专员 成都大龙广亚科技有限公司 成都-青羊区 4.5-6.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息资料;2、负责员工考勤、加班等工作;3、协助招聘工作,应聘人员的预约、接待及面试工作;4、负责团建活动的策划、执行;5、负责安排公司重要客人的接待;负责公司办公场所的管理;任职资格:1、大专学历以上;2、态度认真者优先录用;3、普通话标准,具有良好的沟通能力; 4、工作热情积极、细致耐心,性格开朗,待人热诚;福利待遇: 五险一金 年底双薪 全勤奖 带薪年假 定期体检 节日福利

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人事专员 成都星润商业管理有限公司 成都-金牛区 0.5-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责员工工资等核算作业;2、按照公司政策进行员工绩效与奖金考核;3、员工试用期管理、人员异动、离职面谈等事项,并做好相关沟通工作;4、协助上级主管完善薪酬福利体系,如有关政策的执行、市场薪酬调查的参与等;5、主管交办的其他工作事项;任职资格: 1、大专以上学历,性别不限;2、工作积极主动,认真负责、细心严谨、有责任心;3、具有团队合作精神,能灵活解决问题;4、待人热情得体,良好的沟通技巧;福利待遇:五险一金 年底双薪 节日福利

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人事专员 成都远逸协信创展投资发展有限公司 成都-高新区 4.5-6.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助人力资源经理实施本部门计划;2、协助制定完成本部门人力资源部年度规划与实施,辅助领导完成绩效、薪资、部门预算等工作;3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才;4、管理员工信息档案,完善并及时更新各项人事数据资料;5、负责员工考勤管理; 任职要求:1、大专及以上学历,工作经验不限;2、愿意学习日常行政事务工作的基本要求及流程;3、良好的自律性,工作敬业,有集体认同感;4、有良好的职业道德和职业操守;5、善于沟通与协调,良好的团队合作意识;

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行政前台/行政人事助理 四川普州大地城市建设发展有限公司 成都-锦江区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责日常公司大门、窗户、水电的开、关闭、用水烧水,打印区域废纸的清理; 2、前厅及领导办公室、办公相关区域等会议室清洁卫生的打扫和保持,桌椅文件等摆放整齐,台花绿植购买,并始终保持干净整洁; 3、每周五办公环境的检查、卫生监督,绿植的维护,定期浇水、叶面清洁、枯枝修整、联系绿植出租方更换等。 4、负责前台客户接待引导,做好相关记录和传达,按照引领礼仪引领客户、应聘者等; 5、中午水果的清洗及分盘摆放; 6、真实、准确、清晰的记录员工每月考勤情况,对违反考勤制度的行为进行相应处罚,以及异常考勤的处理; 7、快递、信函、资料寄送和签收的登记、汇总统计,并保证记录信息的完整和准确。 8、行政相关档案、资料的整理、归档和保管。 9、固定资产盘点与登记,责任到具体员工,对需要报废的资产进行报废登记处理,并根据盘点状况,制作登记表。 10、员工入职相关的办公用品申领、指纹录入、工牌制作发放等交接事宜的办理。 11、协助上级领导组织各种员工活动(生日会、每月员工活动、年会),包括具体方案标准、执行及活动后总结。 12、负责公司批量电子签单; 13、负责公司施工图批量转换成PDF并反馈到位; 14、协助人事开展招聘工作(简历筛选、电话邀约面试); 15、其他上级临时交办的事项。

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人事专员 成都南沃科技有限责任公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。任职资格:1、大专及以上学历,有相关工作经验优先,接受优秀应届毕业生;2、性别不限,形象良好;3、熟练使用office办公软件和一体机、打印机等办公设备,擅长制表和文案优先;4、爱岗敬业,能保证每天正常出勤,少请假;薪资福利:1、试用期底薪3200+500绩效,转正底4500+500绩效,年终奖金为全年平均月薪的2倍;2、入职购买五险一金;3、入职满1年享受5填带薪年假,5天带薪病假,逐年递增,未满1年,享受3天带薪年假,3天带薪病假;4、每年定期组织员工聚餐、年度体验等活动;5、每年提供内部评比考核晋升机会;6、朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息。

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人事助理(央企,不涉及销售) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1.开拓招募渠道并约访招募对象2.面谈招募对象:经过系列培训对招募对象进行深入沟通,协助直接主管促成符合需求的招募人才;3.协助招募对象办理入职相关的一切手续,同时对于离职人员协助办理离职手续4.协助直接主管完成新人的培育工作以及关乎团队发展的相关事宜:如追踪入职新人参加公司相关培训和完成通关演练,对入职新人进行初级培训5.向直接主管反馈工作进度,建立档案资料库以及参加公司相关会议和培训6.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达7.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政方面的工作二、岗位要求:1.熟练操作使用计算机及各种办公软件,学习能力强,知识结构全面;2.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;3.形象气质端正、身体健康状况良好;4.无不良嗜好,无违法犯罪记录;5.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;6.有创业或人事招聘工作经历优先考虑;7.拥有较强的学习力,执行力,沟通能力和团队协作能力;三、薪资待遇:基本工资:2000+全勤奖300+电话补贴50+交通补贴50绩效工资:1.招聘绩效奖:根据招募量300-500元/人,上不封顶多劳多得2.招聘达额奖:100-600元3.招聘新人开单奖:根据招聘新人的开单绩效提成4%—10%4.招聘新人晋升奖:200—1400元四、透明的晋升机制:人事专员-人事主任-人事经理-人事总监五、保障体系:公司提供员工商业保险保障,涵盖意外险,住院医疗,大病,住院津贴等高额身价保障,并且公司会定期体检六、福利待遇:1.工作时间:周末双休+ 国家法定节假日2.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划)3.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制4.其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........我们的团队文化:一.成人达己,成己为人。二.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。三.争做高素质,高品质 高绩效的学习型团队工作地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼1210联系人:邓经理 联系方式:15982070810(为了保证您的投递质量,请勿在中国人寿其他岗位重复投递,公司人事部会做统一安排,谢谢!)

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人事助理(专业培训&明确晋升) 四川省瑞方人力资源管理有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

期待两名对人力资源有一定了解并明确将HR作为职业发展方向的你的加入!公司提供专业培训以及明确的职业晋升通道!岗位职责:1、收集、分析用人部门需求,根据需求撰写招聘简章,合理选择招聘渠道发布并及时更新招聘信息;2、负责简历的筛选,及时邀约符合要求的候选人,并执行基础岗位的初试工作;3、组织协调用人部门进行复试安排,及时跟进面试结果,确保候选人能及时到岗;4、协助完成新员工的入职培训与入职跟进,加强与用人部门的沟通,帮助新员工尽快融入和适应新工作;5、协助策划公司季度活动、年度旅游、年会等大型活动,丰富员工活动,加强企业文化建设;6、及时总结工作中存在的问题,主动提出工作的优化建议与意见,并不断优化自身岗位工作,提高工作效率;7、积极配合完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,但需对人力资源工作保持高度的热情与向往;2、办事积极主动,团队意识强,有强烈的进取心;3、有较强的抗压能力,且善于沟通表达和处理各种人际关系;4、有一定的文字撰写或文案功底者优先;5、有招聘工作经验者优先,经验稍弱者可从助理岗位做起。【丰厚福利】  培训:公司拥有系统完善的全方位培训体系(岗前培训,一对一老带新,技能提升培训,综合素质提升培训......),助力每一位员工的可持续发展;晋升:公平、透明的职位晋升机会,提供广阔的发展平台;   1、助理-专员-高级专员-主管-经理-总监   2、普通专员-高级专员-行业资深专家   3、公司内部可转岗(入职2年以上,优秀者可申请人力资源其他模块的岗位转岗机会)保险:全面的六险一金福利待遇及保障(从试用期开始);体检:一年一度的员工健康体检,为你的健康护航;年假:享有每年5天的带薪年假;活动:丰富多彩的员工生日part、季度活动,年度旅游(国内外);工作时间:9:00-18:00 午休1.5h,周末双休,国家法定节假日正常休息薪酬构成:基本工资+绩效奖金+招聘奖金+年终奖 工作地址:成都市武侯区航空路6号丰德国际广场更多求职信息,请关注“瑞方人力求职交流群289070732”!

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人事行政专员 成都蓝石景观工程设计有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

       1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;       2、组织并协助各部门进行招聘、入职培训和绩效考核等工作;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4、员工人事信息管理与员工档案的维护;5、其他人事日常工作;人事专员技能及经验要求1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;8、形象气质佳;

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人事助理 成都如丽网络科技有限公司 成都-锦江区 2-3千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理公司人员档案,办理和更新劳动合同;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格:1、大专及以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、会使用基本的相关办公软件,具备基本的网络知识。工作时间:朝九晚六,周末双休

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实习生(央企 诚聘双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 0.2-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

  岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识;轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/***讲师/组训等);根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方面;完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。          任职要求:年龄20岁以上,大专及以上学历;工作认真负责,积极主动善于表达,具备较强的市场开拓能力;有良好的人际交往,沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识;条理性强,善于思考,具备良好的分析能力,文字撰写能力;可接受学习,沟通能力较强的应届生.              薪资福利:底薪+绩效奖金+新人津贴+岗位津贴+伯乐奖+活动方案奖励;全面福利保障(疾病,意外,医疗......)+独立账户养老公积金;周末双休,国家法定节假日不上班;上班时间:8:30-12:00 13:40-17:30。          

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行政前台 杭州卖客网络科技有限公司 成都-武侯区 3-4千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责1、负责来访客户和面试的接待,做好接待与引见工作;2、负责行政相关工作及办公室日常事务管理工作;3、服从上级的相关工作安排,异常事件及时反馈;4、负责人事助理相关工作事宜(面试电话邀约,档案管理,员工关系等)岗位要求1、统招专科以上学历,形象气质佳;2、有互联网行业相关公司人事行政工作经验优先;3、熟练使用各种相关办公软件;4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚。做事认真,处事灵活工作时间:9:00-18:00 弹性工作时间 不打卡 周末双休公司工作环境宽松,同事好相处,各类福利齐全如:下午茶、生日趴、节日福利、五险一金、应有尽有

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