• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >成都招聘网 >成都人事助理招聘信息

职位推荐:金融数据分析师保安员医疗医生宠物医师插画师食堂厨师企业运营管理法律事务工业设计涂装系统工程师高速收费员副校长家政服务母婴护理

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
成都人事助理
清除条件
全选
申请职位

行政人事助理(业务支持助理)天健会计师事务所(特殊普通合伙)四川分所成都-高新区6-8千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 任职要求(1)大学本科学历,专业不限;(2)有无工作经验均可,我们更看重:①举一反三的领悟力;②目标明确,持之以恒的自律;③全力以赴的责任心;④理性的情绪调节能力,正向影响他人;⑤良好的语言表达及文字功底。2. 岗位职责(1)支持所属业务部门完成专业报告、投标文件等制作及函证、底稿、合同等文件管理;(2)支持所属业务部门进行员工招募、培养、激励、离职以及团队氛围等管理;(3)支持所属业务部门进行预算及费用管理;(4)完成所属业务部门其他支持工作及部门间协调工作。(5)观察、思考和理解事务所运营管理背后的逻辑。

立即申请
收藏

行政助理四川城乡发展工程设计有限公司成都4-4.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.完成公司人力资源流程性工作:入职、试用、转正、调职、升迁、离职等手续办理;2.管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料;3.整理、统计员工日常考勤资料;4.缴纳社会保险、公积金及商业保险相关费用;5.负责相关制度、方案、通知、计划、总结等公文的起草,做好会议纪录、工作纪要;6.负责办公室事务的日常管理7.负责日常办公用品购买、发放、登记管理,办公室设备管理;8.相关统计报表、年审报送,人员注册证书注册、年审工作;9. 领导交办的其他事宜。岗位要求:1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;2. 做事积极主动,处事灵活,愿意学习;3. 良好的组织能力,关注细节;4. 能胜任多项工作任务安排,并分清轻重缓急;5. 具备较强的团队合作能力;6 练使用word、excel、PPT等常用办公软件。

立即申请
收藏

人力资源专员 月薪5000-7000成都宝源汽车销售服务有限公司成都5-7千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。8、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。9、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。10、进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。11、完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、20-35周岁;3、2年以上人力资源工作经验,有4S店工作经验优先;4、C1驾照,熟练操作计算机。工作地址:成都市新都区三河街道五龙山路189号(成都宝源宝马4S店)

立即申请
收藏

入职5500/上市公司/线上拓客/销售R四川链家房地产经纪有限公司成都-成华区0.5-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】——来了干啥?我们不是你理解中的在地铁口举个牌子吆喝,给你一堆电话号码打电话的房地产!更不是那种开张吃半年,半年不开张的楼盘销售! 所以我们到底干啥的?1.公司有自己的网站和app,贝壳网,链家网,不需要你自己去寻找客户哦。2.你的任务就是关注系统里面的房源,然后就等着客户滴滴你吧!3.客户联系你了,然后根据他的需求,你为他选几套合适的,发给客户看,客户觉得还不错,就会跟你约个会,带他去实地瞧瞧,然后当面签合同。就是这么简单!(新房,二手房,租赁,商业地产都有的哈,选择适合自己的业务线发展)【岗位要求】:统招本科及以上学历(硬性条件),其他不会的我们都会教给你,就怕你不来问!【岗位优势】:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教【薪资待遇】试用期3-6个月底薪5500(包含1000浮动),转正后提成25%起,社保齐全主管/经理:根据职级制定不同的薪资水平,竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入7000起,商圈经理月收入2万起。【发展晋升】:1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。【公司福利】:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。联系人涵渃15708470171全成都就近安排上班地址

立即申请
收藏

人事助理成都康杰医疗器材有限公司成都-武侯区3.5-5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、公司人事管理的相关事务2、协助办公室日常事务处理;3、培训会议组织安排;4、与人事相关的其他工作。要求:1、男女不限,形象气质佳。年龄25-35岁,2、大专及以上学历,热爱人事工作,有本岗位长期发展的需求;3、人事岗位1年以上工作经验;4、亲和力和执行力较强。

立即申请
收藏

美工学徒成都欣垒睿享科技有限公司成都-青羊区4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、18—28岁,大专及以上学历,专业不限,经验不限,可接收转行2、有责任感,团队意识强,有较好的语言表达能力者3、会基本的办公软件岗位职责:1、辅助设计师对公司网站进行设计、改版、更新2、辅助设计师对公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作3、对公司的宣传产品进行美工设计公司福利:1、周一至周五,朝九晚六,周末双休2、五险一金、年度旅游、公司聚餐、年会等活动丰富3、享受国家规定的带薪年假,法定节假日

立即申请
收藏

人事行政专员多学教育科技(成都)有限公司成都-青羊区3-4.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、 根据招聘计划实施招聘工作,进行招聘信息发布、筛选、初试、复试及人员到岗安排;2、 办理员工的入职、培训、转正、离职,劳动合同的签订,续签等相关手续;3、 负责试用期员工的跟踪、考核等环节;4、 日常办公日常事务处理。任职要求1、大专学历及以上学历,人力资源或管理类相关专业;2、 有人力资源证书和工作经验优先;3、 熟练使用office办公软件及自动化设备, 良好的沟通协调能力,服务意识强;4、 有明确的职业规划,有责任心,有保密意识。福利待遇1、综合底薪:实习期1~2月,综合薪资4.5K起。薪资结构:底薪3K+招聘提成+全勤奖400+学历补贴+社保+绩效+业绩奖金+激励奖金+年终奖2、朝九晚六、月休六天,转正五险,国家法定节假日正常放假3、晋升路径:专员-主管-经理-总监

立即申请
收藏

人事行政专员 月均6000 朝九晚六四川方吾屿建筑设计有限公司成都-锦江区6-8千/月01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、办理员工入职、离职、异动等相关手续,人事档案的建立、维护、保管;2、招聘渠道的维护,岗位信息的发布与更新,简历筛选,面试邀约等;3、员工考勤统计、汇总;4、协助领导具体实施日常行政管理事务。任职要求:1.相关专业优先;2.诚实守信,具备良好的职业操守;3.具备较好的合作意识及较强的应变能力、内外沟通能力。福利待遇:1、底薪4000,工资=底薪+奖金+补助+5险1金+全勤奖2、五险(养老、失业、工伤、医疗、生育)一金(住房公积金)3、入职后签订劳动就业合同,五险一金+双休法定假日,有良好的晋升空间4、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日。工作时间:早9:00-晚6:00弹性工作制 双休 法定假日休息 带薪年假

立即申请
收藏

单双休/店助/行政/人事助理z四川链家房地产经纪有限公司成都-青羊区3-5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

可直接联系孟夏:18113011684岗位职责1、负责门店招聘事务对接 门店经纪人招聘2、负责门店日常销售数据统计3、负责组织门店销售人员文化活动,渗透公司企业文化,提升门店氛围4、负责门店日常办公用品采购,申请5、负责公司总部政策传达岗位要求1、统招大专及以上学历2、熟练使用办公软件3、对招聘工作比较熟悉,有招聘经验优先4、形象良好,性格乐观开朗岗位福利1、全成都就近安排工作地点2、节假日福利,团建活动3、五险一金福利完善注意根据门店情况,薪资有差异,可具体了解工作时间早九晚六 单双休根据门店有不同,可谈

立即申请
收藏

薪酬绩效专员58爱房西南公司成都-高新区3.5-5千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、服从人力资源主管的安排,协助其开展日常薪酬绩效管理工作。2、负责公司员工的工资核算,制作公司每月的工资报表,按时发放工资。3、建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据。4、收集考核中遇到的问题,提供考核体系和指标完善的建议;改进、完善并监督执行公司考核体系和规范。5、定期收集市场薪酬信息和数据,为公司薪酬福利制度提供参考性数据。6、按时完成人工成本、人工费用的预算编制。7、完成上级交办的其他工作。任职资格:一、基本素质:1、较强的计算机操作能力;2、了解工资支付相关政策及管理规定,能独立开展工资核算及发放工作。二、自然条件:身材匀称、相貌端庄,男女不限。三、文化程度:本科及以上学历四、工作经验:相关工作1年以上工作经验,有房地产行业绩效考核方面工作经验者优先考虑。五、特殊要求:1、工作有条理性、计划性,亲和力强,正直踏实,耐心、细心、办事沉稳细致;2、良好的职业操守、细心谨慎;能承受较大的工作压力;3、工作原则性强;4、较好的团队协作精神。

立即申请
收藏

人事行政专员中国人寿成都分公司城南营销部成都4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求: 1.学历:大专及以上2.年龄:21-35岁;3.形象端庄,普通话标准;4.熟练使用办公软件;5.熟悉管理各项实务的操作流程;6.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通协调能力,勤奋敬业的团队协作精神;岗位职责:1、协助上级健全公司招聘、培训、绩效考核等制度;2、建立、维护人事档案,保单录入等;3、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;4、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。底薪+绩效+提成+保险(季度奖金,管理津贴,年终奖金,国内外旅游)各种福利收入1.底薪4000+绩效,综合月薪:6000以上;2.购买五险一金,给你福利的保障; 3.员工带薪国内外旅游,工作之余嗨翻天; 4.超长的带薪年假,让你有足够的时间陪父母; 5.人寿正编员工,享受健康意外养老福利; 6.带薪婚假+带薪产假+带薪陪产假+带薪病假; 7.员工生日享有生日会,水果零食吃不停; 8.国家法定节假日带薪休假,佳节日还会有节日福利哦; 9.继续率奖金、季度奖金、管理津贴、年终奖金、统统都有。

立即申请
收藏

人事专员中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-金牛区4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

本公司隶属于世界五百强企业中国平安旗下互联网新渠道事业部,招聘人事专员若干岗位职责:1.在各大平台发布招聘信息,完成公司人力指标2.协助新员工办理入职手续,解答新员工疑问3.协助主管完成员工升职、离职、调任等事宜岗位要求:1.专科及以上学历,学信网可查2.有相关工作经验者优先3.年龄21—34岁薪资构成:1.底薪4200+增员奖励+团队方案,综合薪资5000—70002.入职既购买五险一金+商业补充险,免费体检,过节费,取暖降温补贴3.团队下午茶,水果零食供应4.公司配备办公电脑,带薪专业知识培训上班时间:早九晚六点半,周末双休,法定节假日正常放假上班地点:成都市金牛区环球广场(地铁坐到花牌坊站)

立即申请
收藏

行政人事专员/主管成都汉康信息产业有限公司成都-武侯区4-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责员工入职、离职、异动、离职等相关流程办理及数据汇总分析;2、负责劳动合同、花名册等信息的管理,确保信息有效,数据准确、档案健全;3、负责公司社保和公积金办理和咨询等业务;4、负责绩效数据汇总与分析、薪酬核算,与各部门、财务部保持有效信息对接;5、协助新员工入职培训前期准备工作;6、收集相关的劳动用工等人事政策和法规,解答员工问题,处理员工冲突,提升员工体验和满意度。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源、财务类、经管类相关专业优先;2、1年以上薪酬核算实操经验(系统或Excel),1年以上员工关系工作经验优先;3、熟悉国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度;4、熟练使用office软件,Excel能掌握表格、公式、宏;5、有较强的原则性、保密意识、服务意识、亲和力和沟通能力。岗位职级专员/助理

立即申请
收藏

人事助理/周末双休/朝九晚五中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-双流区4.5-6千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、根据现有网站合理利用,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求,制定并执行招聘计划。    2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。    3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试。    4、挖掘公司所需人才。        任职要求:    1、高中学历以上    2、有独立招聘工作经验优先,    3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程、有一定的面试技巧。    4、良好的沟通与判断能力。    5、责任心强,善于表达、积极热情。    福利待遇:    1、底薪3500+提成    上班时间:早9:00晚17:00,中午休息2个小时,周末双休,国家法定节假日休息    2、专业知识,带薪培训    3、享受国家法定节假日福利    五 、工作地址:天府五街软件园E7-1

立即申请
收藏

橙心优选HRBP助理/人事助理杭州滴滴汽车服务有限公司成都5-7千/月01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

业务线:橙心优选非成都当地入职该岗位者,前半年需在成都驻场办公。岗位职责1.协助部门设计并落地相关文化关怀类活动的策划,传递组织温度;2.协助部门完成文化和业务期刊的筹备,内容设计,宣传渠道建设,发布等工作,传递部门核心价值观;3.协助部门完成荣誉激励的设计及宣传工作,宣传标杆人物;4.协助部门完成日常信息收集,并进行汇总分析任职资格1.本科以上学历,专业不限,应届毕业生及有相关工作经验者均可;2.熟悉办公软件WORD,EXCEL,PPT等;3.具备较强的逻辑思维能力,具备较强的学习能力和抗压能力;4.亲和力强,具备较好的协调能力和语言表达能力,责任心强;5.自我驱动,结果导向,积极向上工作地点:成都市锦江区天府国际

立即申请
收藏

盒马鲜生-单证文员上海盒马网络科技有限公司成都-青白江区3-4.5千/月12-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.数据统计,报表制作2.单据整理归档,行政物资领用分发3.固定资产管理,盘点。4.人员招聘,面试、员工活动等人力基础工作要求:1、乐观皮实,抗压能力强2、办公软件熟练掌握3、学习能力强、抗压力强,接受加班4.人力行政类工作经验1年以上;优异者可接受应届毕业生。

立即申请
收藏

行政人事助理中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-金牛区3-4.5千/月01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、完成应聘人员的简历收集和筛选工作;2、负责联系和接待应聘人员,并协助上级完成人员面试工作,并编制面试人员评定报告;3、负责组织和办理新员工的入职培训和业务培训工作。任职资格:1、一年以上相关工作经验;2、性格温和,有耐心,积极主动,具有良好的文字及语言组织能力;3、熟练使用办公软件。

立即申请
收藏

人事行政助理成都德耐尔机械设备有限公司成都-武侯区3-4.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

任职要求:1、21-30周岁,大专以上学历,文秘及行政管理相关专业;2、人力资源、行政管理、工商管理、企业管理、文秘等管理类专业者优先;3、1年以上人力资源工作经验或相关专业的全日制学制应届毕业生;4、熟练使用办公软件,特别是对Excel掌握较好;打字速度50字/分钟以上;5、具备基础的数据统计、分析能力,有较好的文字功底; 6、思维敏捷,工作主动、细致;办事沉稳,能吃苦耐劳,责心强;7、具有良好地沟通能力,能很好的处理突发事件;8、能够按照总公司和公司领导的要求完成交代的任务。岗位职责:一、人事工作:1、负责人员招聘、面试、培训、劳动关系、人员转正与沟通激励,做好与总部人事及时对接,人事档案相关材料存档并传送总部备案等工作。2、负责公司各项制度流程的执行,积极践行企业文化在子分公司落地。3、协助经理做好人员的各类培训、监督,对照人员绩效考核做人员沟通激励。4、对照区域编制表做好人员通讯录、区域信息对应、资料保全等管理工作。二、行政工作1、对照公司制度做好人员出差的审核与报销管理。2、负责子分公司考勤、办公用品、礼品、工具、工服等各类物品的申购,定期做好公司固定资产管理。3、对照公司制度做好人员出差的审核与报销管理,协助企宣做好各类活动的组织与策划负责子分公司日常行政费用控制;办公场所房租、水电、宿舍、快递、车辆管理等,配合总部做好行政事务的落实提出合理改善意见。三、财务工作1、负责财务报销单审核、备用金管理、工资发放等四、业务支持工作1、提交营业相关业绩表单及财务要求统计各项核算表单,保证及时性与准确性。2、负责销售、服务产品、订单、合同、交期、发货、物流、开票等各项运营管理,保证运营及时合规和准确性,月末做好成本与对账。3、负责子分公司应收款统计、置前提醒、协助发函与催收工作,对照运营管理规定做好合同、订单、未发货、开票审核并做好登记,在运营部统筹下做好营业风险控制。4、负责做好客服及网络信息登记与分配,依据区域编制表做好营业人员区域客户信息对应管理。5、做好服务仓库配件管理工作,严格按要求办理出入库登记,按时月盘点,不得随意出入,服务人员不可自行至仓库领取,确保仓库安全管理。上班时间:9:00-18:00  周末单双轮休,国家法定节假日带薪休假福利:基本工资+餐补+话补+工龄+绩效考核,综合工资3000-4500元/月,购买五险

立即申请
收藏

阿里巴巴企业端运营+行政班双休五险一金客服销售文员联和科技成都-高新区4.5-6千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【首批成都市政务重点引进项目、阿里巴巴-钉钉企业客服、入职五险一金、双休白班、底薪3K,月薪4K-9K】工作地点:成都市高新区软件园在线投递简历,电话或编辑短信:阿里-钉钉+姓名+年龄+学历至183 5652 0367联方式上即可报名一、招聘岗位:阿里巴巴-钉钉企业客服二、岗位要求:1、男女不限,18-35周岁,大专以上学历,专业不限;会运用基本办公软件;2、良好的语言表达能力和沟通能力,有服务意识;有自信,能够承受一定压力,勇于挑战高薪;3、有呼叫中心工作或者金融行业工作经验者优先;三、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00周末固定双休四、工作内容:针对正在使用钉钉企业账号的用户进行电话关怀,记录企业情况,提升官方免费培训业务的预约量。五、薪资待遇:1、员工入职有5天带薪培训,学习基本业务知识和沟通技巧;2、无试用期,入职后正常薪资范围:4000-7000元,无责任底薪3000+绩效+激励提成,业务熟悉以后,正常员工平均工资5000左右,上不封顶;3、基本福利:房补补贴、节日礼物、定期组织集体活动;4、入职即享有五险及住房公积金带薪年假、法定节假日、旅游奖励、一年13薪等;

立即申请
收藏

人事行政助理成都龙泉驿万达广场商业管理有限公司成都-龙泉驿区3-4.5千/月01-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、认真执行公司各项规章制度和工作程序,贯彻执行岗位责任制,服从上级领导和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务。2、负责完成考勤统计、薪酬计算、薪酬发放工作。3、负责完成社保、公积金缴纳工作。4、负责系统数据完善工作及相关审批流程操作。5、负责人事档案管理及人事报表统计工作。6、负责日常行政采购工作。7、负责资产管理工作及相关报表台账整理工作。8、负责劳动备案工作。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,性别不限,行政管理或相关管理专业;2、一年以上企业人力资源管理工作经验;3、工作细心、耐心、严谨、责任心强;4、具有人力资源管理理论知识;5、具有文秘和信息管理知识;6、具有较强的沟通协调能力和应变能力;7、具有一定的公关知识和熟悉国家及当地的法律法规。福利待遇:六险一金、年终奖金、节日福利、员工活动、定期体检……优质发展平台+良好晋升通道!

立即申请
收藏

全选
申请职位
共45页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理