客户经理/主管 成都生翼网网络科技有限公司 成都-武侯区 0.8-1万/月 11-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、协助公司团队对客户进行全方位开发维护， 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、形象气质佳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先要求：1、性格活泼开朗、赋有责任和担当、团队合作至上精神。2、有证券股票从业经验者优先考虑。年龄：18-35岁。工作地点：武侯区领事馆路保利中心南塔（地铁：倪家桥 公交：领事馆路 二环高架：人南立交）

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融资经理 成都陇海企业管理集团有限公司 成都 1-1.5万/月 11-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

此岗位代集团投融资平台【陇海光华】代招。工作职责：1、梳理公司项目的融资需求，对接各资金需求的区域项目公司；2、配合设计融资方案；3、办理银行贷款手续，负责向合作银行报送信贷资料，并办理资产评估、资产抵押、质押、解押和对外担保及还贷工作； 4、拓展金融行业融资通道（银行、信托、财富机构、私募基金等）；5、管理所属团队，确保融资业务顺利开展；6、针对创新融资模式提供相应意见和方案。任职要求：1、金融学等相关专业本科及以上学历；2、3年及以上房地产行业及金融机构投融资工作经验，熟悉各金融机构融资流程；3、有良好的金融行业人脉资源、机构资源或社会资源。

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融资高级经理 四川省粮油贸易公司 成都-高新区 1.4-1.5万/月 11-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责公司与金融机构，外资投资机构，私募股权基金等联系，寻找融资资本，全面规划融资项目；2、负责融资渠道的发掘与维护，参与投资、并购项目的前期规划；3、统筹管理公司本部及子公司资金，保障资金安全，确保公司及子公司经营和发展资金需求；4、统筹安排资金计划及还款事宜，编制资金台账；5、依据可行的融资方案组织实施融资计划，负责撰写项目建议书，可行性研究报告，商业计划书等；6、完成领导交办的其他工作任职要求：1、本科及以上以上学历，投资金融或其他经济类相关专业；2、具有三年以上银行、基金等金融机构或大型国企融资工作经验，有独立完成项目融资的成功案例，能独立完成项目融资方案设计及报告的撰写；3、考过注册会计师或律师资质证书优先，掌握金融、会计、财务管理、经济法等专业知识，熟练掌握融资流程，具有良好的融资分析能力和判断能力；4、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系，有较强的谈判进程，具有良好的沟通能力；5、熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定的公文写作能力。

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周末双休+贷款销售精英 成都鑫禾嘉信商务服务有限公司 成都-成华区 0.8-1万/月 11-21

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

【岗位职责】：1、根据公司提供的良好平台及优质资源，与客户进行有效的沟通，为期提供各类项目贷款等金融服务，无需外出联系拜访客户2、在良好沟通的基础上，邀约客户上门面谈，为客户提供快捷便利、准确和专业的金融咨询等服务；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。【任职资格】：1、高中及以上学历（优秀者只要有赚钱欲望，没有读过书，我也给你机会起飞）2、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、具备抗压能力，有很强的责任感；5、优先录取条件：有挑战高薪的能力，敢于勇夺销冠的实力，有一年买房的魄力。6、欢迎应届生实习，挑战人生第一桶金。【福利待遇】1、阶梯式的提成方案，月薪轻松过万（员工去年平均工资8000元/月）2、季度员工省内旅游，年底国内外旅行（泰国、三亚、云南等）3、公司配备冰箱+微波炉，可以自带丰盛午餐和冰冻饮料。4、无责任底薪（2500-5500）+高额提成+五险一金+过节费+生日费+年终奖+团队旅游。5、广阔的发展、晋升空间、公司所有管理职位均有公司内部提拔产生。【工作时间】：早九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假

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贷款销售主管+年薪50万+五险一金 成都瑞信厚德非融资性担保有限公司 成都-锦江区 1.5-2万/月 11-21

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作内容：1.负责贷款团队业务的管理，带领团队完成每月业绩考核；2.负责协调解决各部门之前各项事宜；3.为客户梳理递交资料并协助简化流程，提高效率；4.完成领导临时交办的其他任务。职位要求：1.大专及以上学历，2.连续2年以上在金融机构从事贷款行业；3.具有团队管理经验；4.熟悉市场分析，能独立带领团队完成业绩目标；能带团队入职优先。福利措施：1、五险一金；2、年底双薪；3、全勤奖；4、年终奖；5、员工体检；6、生日礼金和员工生日会；7、节日礼金和节日礼品；8、公费聚餐活动；9、公费拓展培训；10、每年1-2次的公费旅游（出国旅游）；11、年底奖宝马奔驰；12、带薪年休假；13、其他丰富的业余活动，如：运动会、踏青、摄影大赛等；14、其他国家相关规定的福利假期。

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月薪10000-15000 贷款业务经理 平安普惠投资咨询有限公司成都猛追湾街分公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

一、工作职责：1、办理平安宅E贷住房抵押贷款，平安银行新一贷，陆金所贷款业务等，为客户解决资金燃眉之急2、办理平安综合金融其他业务，如平安理财，平安银行工资代发，平安好车，平安好房，健康管理等等3、组织团队发展，团队招募以及团队培训等管理事项欢迎您带着你原来的团队一起来到平安广阔的金融事业平台开创一份美好的事业！二、任职资格1. 形象气质佳，有良好的自我管理能力和生活习惯，有爱心，有责任心，强烈的企图心，渴望改变现状、挑战自我，以实现自我价值及个人梦想。2. 有良好的悟性和独立自主的学习能力，务实、踏实、不浮躁，会自我激励、自我肯定。3. 有良好的人际交往能力和人格魅力，有主见，有较强的语言表达及说服能力。4. 渴望从事市场营销工作，工作认真负责，渴望不断地提升个人的职业技能。5. 有良好的客户服务意识及团队协作精神，有创业、销售工作、财务工作及团队管理经历者优先考虑。三、发展通道：1、平台：世界500强的发展平台。站在巨人的肩膀上，您可以看得更远，发展更迅速；2、培训：“金融界的黄埔军校”，有新人培训，专业性、系统化的培训帮助您快速成长；3、公司为每位员工缴纳“平安综合福利保障保险”，每位员工全年可享受丰厚的过节福利金。此外还有企业年金、防暑降温费、独生子女费、生日福利费等；4、节假日：按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假。5、发展：公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台，员工可发展成为业务精英，也可发展为管理人才。且公司与多家大学联合，为有学历晋升意愿的员工提供支持；6、 氛围：年青、蓬勃、专业的团队，不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动。此外，公司工会、党群还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动；7、晋升：专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理管理路线：见习客户经理 -> 主管 -> 高级主管 -> 资深主管 -> 经理 -> 总监平安集团旗下所有金融业务的服务平台！实行客户经理制，银行、贷款、投资、基金、股票、车险、财产险、网店、房产等为一体的金融服务平台，让你的业务量更广！收入更高！福利待遇：1.薪酬结构:基本工资+高额提成+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖+绩效奖+季度奖+海外旅游+长期服务奖（月均收入8000-15000，能力强则收入更高）2.工作时间:,周一至周五：上午9点-上午10点30+周末双休+ 国家法定节假日（工作家庭两不误）3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的 职业规划）4.全面福利保障（重疾+意外+住院+养老保障……）5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游）员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游年薪收入：10万--100万 上不封顶年薪百万不是梦！！！欢迎敢于挑战高薪的有志之士！

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销售主管（双休） 成都众帆金服商务信息咨询有限公司 成都-高新区 1.5-2万/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

【岗位职责】：1、定期起草团队销售代表的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施；2、销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行；3、销售代表的入职培训和日常业务培训；4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度；5、销售代表的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议；6、定期向领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等)，并组织销售代表进行市场调研；7、定期向主管领导提交工作计划和总结；【任职资格】：1、 专科及以上学历（能力强者可适当放宽），专业不限，熟悉贷款，证券、银行、基金、保险、股票等行业；2、 经济、金融、财务、保险、信用卡市场营销等行业带团队一年及以上优先考虑；3、具有优秀的职业素养和团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战，具有良好的计划、控制、协调力，有较强的谈判技能和良好的沟通能力；4、工作积极主动，有高度的责任心和职业操守 ；5、男女不限，形象气质佳。【福利待遇】：1、 工资体系：底薪面议+高额业绩提成+全勤奖+交通补贴+管理津贴+节日福利/礼品+年终奖+购买社保2、 奖励体系：月度奖、季度奖、年度奖、国内外旅游；3、 晋升体系：表现优异者晋升总监，经理，广阔的发展平台和晋升空间，公平对待；4、 其他福利：不定期的组织团队活动，旅游、聚会、拓展、生日福利、其它活动，工作之余亦可放松心情；5、 工作时间：统一实行双休制，作息时间9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日正常放假。（环球中心办公，地铁口附近，交通方便）。工作地址：高新区环球中心W3-8-1-2116

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融资经理 中建三局西部投资有限公司 成都 40-50万/年 11-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1.211、985院校本科或以上学历，金融、财务或会计等专业；2.3年以上大型投资公司项目投融资管理经验，熟悉PPP项目投资流程，具有土地开发、PPP项目融资经验；国有企业或金融业工作背景优先。3.良好的语言表达能力、沟通交际能力，文字功底强、抗压能力强。4.掌握一定的谈判和团队管理技巧，具备较好的统筹、组织、沟通能力。

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融资租赁经理 四川鑫和易融资担保有限公司 成都-武侯区 1.5-2千/月 11-20

学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、联络支持公司合作中高端乘用车品牌店开展汽车融资租赁业务；2、定期向4S店业务人员培训公司产品并提供必要的业务咨询；3、收取客户融资租赁购车提供的资料并通过系统递交总部进行风险审核；4、帮助客户办理合同签约、提车等相关业务手续；5、维护好公司与合作品牌间的合作关系。岗位要求：1、汽车、市场营销等专业大专及以上学历；2、具备良好的沟通协调及抗压能力；3、执行力强，对汽车及汽车金融有兴趣并愿意长期在此领域发展。

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月薪10K-15K 贷款业务经理 双休 平安集团综合金融事业部 成都-武侯区 1-1.5万/月 11-20

学历要求：高中|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

一、工作职责：1、办理平安宅E贷住房抵押贷款，平安银行新一贷，陆金所贷款业务等，为客户解决资金燃眉之急2、办理平安综合金融其他业务，如平安理财，平安银行工资代发，平安好车，平安好房，健康管理等等3、组织团队发展，团队招募以及团队培训等管理事项欢迎您带着你原来的团队一起来到平安广阔的金融事业平台开创一份美好的事业！二、任职资格1. 形象气质佳，有良好的自我管理能力和生活习惯，有爱心，有责任心，强烈的企图心，渴望改变现状、挑战自我，以实现自我价值及个人梦想。2. 有良好的悟性和独立自主的学习能力，务实、踏实、不浮躁，会自我激励、自我肯定。3. 有良好的人际交往能力和人格魅力，有主见，有较强的语言表达及说服能力。4. 渴望从事市场营销工作，工作认真负责，渴望不断地提升个人的职业技能。5. 有良好的客户服务意识及团队协作精神，有创业、销售工作、财务工作及团队管理经历者优先考虑。三、发展通道：1、平台：世界500强的发展平台。站在巨人的肩膀上，您可以看得更远，发展更迅速；2、培训：“金融界的黄埔军校”，有新人培训，专业性、系统化的培训帮助您快速成长；3、公司为每位员工缴纳“平安综合福利保障保险”，每位员工全年可享受丰厚的过节福利金。此外还有企业年金、防暑降温费、独生子女费、生日福利费等；4、节假日：按国家规定享受法定节假日公休、带薪年休假。5、发展：公司为每位员工提供清晰的职业发展路线和公平、公正的竞争平台，员工可发展成为业务精英，也可发展为管理人才。且公司与多家大学联合，为有学历晋升意愿的员工提供支持；6、 氛围：年青、蓬勃、专业的团队，不定期组织各种旅游及丰富多样的团队活动。此外，公司工会、党群还会定期组织各种俱乐部、文体娱乐及慈善爱心活动；7、晋升：专业路线：见习客户经理 -> 客户经理 -> 高级客户经理 -> 综合金融客户经理管理路线：见习客户经理 -> 主管 -> 高级主管 -> 资深主管 -> 经理 -> 总监平安集团旗下所有金融业务的服务平台！实行客户经理制，银行、贷款、投资、基金、股票、车险、财产险、网店、房产等为一体的金融服务平台，让你的业务量更广！收入更高！福利待遇：1.薪酬结构:基本工资+高额提成+新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖+绩效奖+季度奖+海外旅游+长期服务奖（月均收入8000-15000，能力强则收入更高）2.工作时间:,周一至周五：上午9点-上午10点30+周末双休+ 国家法定节假日（工作家庭两不误）3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的 职业规划）4.全面福利保障（重疾+意外+住院+养老保障……）5.公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监6.其他福利:公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游）员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游年薪收入：10万--100万 上不封顶年薪百万不是梦！！！欢迎敢于挑战高薪的有志之士！

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