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成都 商务主管/专员
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商务内务 成都康弘药业集团股份有限公司 成都 01-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责办理商业及客户的相关事务; 2、负责是市场驻外人员沟通完成相关业务流程;3、负责办理部门内行政类相关事务;4、负责部门内各项数据工作的处理与分析;5、协助部门内其他完成相关工作。任职要求:1、了解药品经营流程及要求;2、具有一定的数据处理能力;3、从事过数据内务、行政内务或医药公司相关岗位工作。

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商务专员 成都严川电器有限公司 成都-新都区 3-6千/月 01-18

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、性格热情、开朗,善于主动与人沟通及自我激励2、有1年成套商务管理或以上电气报价工作经验优先;3、熟练电脑操作4、有较强的意识;6. 接待顾客咨询,解答顾客提出的问题;7. 可通过电话网络等方式,跟进老顾客购买意向,提供相应指导,促成订单8、准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息。9、配合销售对报价客户回访。负责报价审核,负责报价回访,负责合同签订整理,负责订单跟进。任职要求:有高低压成套工作经验,有安排管理能力,有沟通协调能力,有较佳的表达水平。

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商务专员/Trade Ambassador(第三方员工) 保乐力加(中国)贸易有限公司 成都-锦江区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Key Responsibilities 主要职责: ü 1. Trade engagement 参与夜店渠道(小酒吧)培训等相关工作 ? In-channel education: bartender/outlet owner training and brand news/knowledge transfer; ensure drinks guideline properly implemented 渠道内部培训:对调酒师及店家定期培训品牌知识并及时传输品牌消息,确保店家酒类产品销售根据公司路线正确执行 ? Out-of-channel education: consumer group/relevant industry training/engagement 渠道外部培训:主要针对消费者群体以及相关行业的培训工作 2. Commercial support 业务支持 ? Drive rotation in small bars by executing advocacy/promotion activities (with front line sales) 通过同一线销售的合作配合宣传及促销活动,推进小酒吧业务的发展 ? Drive consumer recruitment in small bars (with PGs) 同促销部合作招募更多品牌消费者 3. Others其他 ? Plan and track budget/spending on activities 对活动的费用给予预估、追踪 Requirements 任职要求: ü Bachelor degree or above. 正规本科及以上学历 ü 2 years + Sales experience in leading multinational companies. 2年以上外企销售经验 ü Excellent planning and communications skills, better with KA or BAR management background. 出色的计划与沟通能力,有KA或酒吧渠道管理经验优先考虑 ü Good data analysis ability. 良好的数据分析能力 ü Open minded and easy to adapt to changes. 思维活跃、快速适应变化 ü Good English in both oral and written. 良好的英语口语与书写能力 ü Adapt business trip and working at night. 适应出差以及晚上工作转店

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商务专员 四川宏劲科技有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.熟练掌握智慧校园产品并根据产品的特性归纳,总结并写出针对教育局,学校,家长不同群体的PPT方案及产品文档,业务团队的个性化方案需求处理;2.熟练掌握智慧校园产品并针对不同群体进行产品会议类培训;3.校园产品更新升级后,在通报上级后及时安排业务团队人员及其它人员进行产品体验度的测试;4.配合直属上司按要求对团队进行内勤管理以及对指定的重点客服进行接洽,跟踪,回访;5.完成直属上司交办的临时性岗位相关工作;6.有参与并组织项目招投标岗位工作经验者择优聘用。岗位要求:1.有相关教育信息化业务经验者优先,从事过培训以及文档编写工作者优先;2.大专以上学历,25岁以上,性格开朗,具备3年以上省内工作经验,***为佳,能接受短期1-4天出差;3.精通办公软件,具有较强的PPT编辑能力,归纳总结能力较强并具有较强的学习以及沟通能力,具备统计以及管理的初级技能。4.此岗位为销售团队业务支撑岗,需具备项目方案编写、标书编写、PPT制作、文字功底强。上班地点:成都市高新区环球中心N3区4-1-1001

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商务代表(四川-成都) 甘李药业股份有限公司 成都-青羊区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格(基本要求)1、学历要求:本科,药学或相关管理专业,优秀应聘者可放宽专业   2、工作经验:2年以上医药行业经验,优秀应聘者可放宽3、技能要求:能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件,具有良好的团队合作精神,沟通能力较强、具有上进心4、其他要求:形象气质佳、学习能力强 2.工作职责:根据公司要求,确保公司发货和回款指标的完成; 积极开展渠道整合和优化,符合两票制要求基础上确保渠道全覆盖 负责查实所分管地区商业客户的销售流向,提供相应报表,及时了解地区销售动向 负责二级商业的价格、进货渠道、销售数据等的全面管理 发挥商业覆盖和渠道优势,配合协助销售开拓市场 遵守医院抽察制度,并定期进行监管 根据公司要求,按时完成年度经销协议、三方协议等各项协议签订工作 配合公司完成产品在所管辖区域的招标、价格备案等相关事务 领导安排的其他工作

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双休销售+高提成高发展 四川君诚无忧企业管理咨询有限公司 成都-金牛区 4-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

朝九晚六,周末双休、双休、双休,重要的事情说三遍!标准工作制,可以睡到自然醒!!周末双休法定节假日带薪休假。圣诞节我们也放假哦!薪酬福利:1、底薪:无责底薪+每月高的离谱的提成+带薪培训+奖金(我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!)2、旅游,每年组织一次大型国内游,平时不定期安排集体旅游,每月大小聚会、K歌大赛,所以不要怕你不能融入团队,拿出你的热情和勇气,和公司一起建立企业文化,一起发展吧!3、年终奖:每年年终都有年终奖公司晋升:优秀员工--部门经理—市场总监—副总或分公司总经理,当然你也可以横向跨部门发展!晋级则加薪,有能力就有机会。岗位职责:1、主要通过电脑、电话有效与客户沟通,开发新客户,日常维护老客户业务,挖掘客户潜力。2、不用你出去风吹日晒跑业务,公司为你提供优质客户资源!甲级写字楼,舒适办公环境,坐在办公室同样能实现梦想!任职要求:1、18岁及以上,中专及以上学历,你如果是个应届毕业生、退伍军人,保险人,地产人,销售达人,那么你一定是受欢迎的!2、如果你安于现状,生活无忧,对金钱和晋升无所求,就别来了。3、人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人。4、“吃苦耐劳”是句老套词、但我们认为这是从业人员必须具备的本质。5、执行力!我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。能力优秀者可放宽学历要求。有意者可直接打电话咨询,投递简历都可以!交通:地铁1号线,人民北路下B1口出工作地址金牛区金牛万达甲级写字楼C座3001

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01686-销售内勤 四川科伦药业股份有限公司 成都 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 协助各代理商与公司各部门的工作协调及统筹,并做好各部门的横向配合工作,确保销售工作的顺利进行:2、熟知公司及各部门对销售工作的最新要求及管理规定,负责将跨部门的要求信息传达至各代理商,并及时收集各方的反馈信息,确保销售与管理的一致性:3、对代理商账期和欠款的预警管理,确保账期与合同的一致性:4、对公司直接管控区域的日常管理及考核:5、所辖区域年度预算编制及调整的初步评审;

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葡萄酒销售主管 成都优自西方国际贸易有限公司 成都-高新区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售主管工作职责该岗位的核心工作是通过公司200万全球精品酒供给数据(包含中国与香港),向中国的葡萄酒进口商与经销商推荐公司的数据服务(通过大数据找到优质的供给资源)与通过数据服务展开的海外代采与顺风船业务(国际零担货物的拼柜)该业务每年保持100%增长!1:找到国内做精品葡萄酒的公司。2:与目标客户沟通公司的大数据服务与增值服务3:订单处理与销售服务。岗位要求1:WSET 3级或以上(有法国葡萄酒专业留学经历更好)2: 有2年以上葡萄酒渠道销售经历3:对服务好每一个客户有强烈意愿和热情,有良好的沟通能力和抗压能力

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销售内勤 成都科锐尔自动化设备有限公司 成都 4-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、熟悉公司各类报表、文档的编写,统计工作,能制作产品和公司的资料;2、对特定成交或待定客户进行回访,提高售后服务工作。3、利用现有客户资源,协助销售部门进行电话联系、筛选工作。4、协助经理做好销售管理,对销售数据、过程做出分析;5、对公司分配指定项目或客户进行跟进,回馈工作。6、一些内务的处理,和上级交办的其他工作。有意向投简历者,请先登录官网,查看产品线。 www.cdcareer.com任职要求:1、 大专以上学历,有一定销售沟通能力,学习能力强。2、熟悉其中一种图像软件:coredraw、PS、CAD的使用。3、有一定财务知识,做事稳重,负责、细心。4、性格阳光开朗,积极主动。有严谨细致的工作态度,良好的职业道德。

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商务报价专员 成都中亚通茂科技股份有限公司 成都 5-6.5千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、依据客户需求、订单内容及产品研制与加工过程为销售人员提供销售价格;2.依据客户及公司双方定价原则,及时审核订单价格,并确保订单受理的准确性;3、建立辖区内价格管理档案,妥善保管,方便日常使用;4、结合产品特点及特殊要求汇总价格谈判参考资料,为销售人员价格谈判提供建议及策略;5、协助销售人员分析并解决实施价格异常。任职条件:1、本科及以上学历,电子、电子通信及机电类专业,三年以上相关工作经验;2、熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通协调能力、较强商务谈判技巧;3、具有预算管理、成本核算等工作基础。

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商务专员 成都九州无同旅游资源开发有限公司 成都-高新区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、处理合作主体方的一般商务事件请求,处理日常商务工作(请款、付款的处理、返款核算、打款等); 2、负责提供合同各阶段执行信息和建档管理,处理预算报价,客户跟踪、客户信用管理等相关事务; 3、参与和协助与合作方(包括供应商、分包商)的商务谈判、合同、入库认证及协议的起草; 4、搜集行业的市场信息并进行分析整理; 5、对内配合协助各部门工作,对外处理业务主体方、第三方或合作伙伴的业务事件,协助公司组织商务活动安排; 6、负责编制投标文件及电子投标文件自检、自查工作; 7、熟悉电子商务平台公开招投标系统,掌握电子化投标程序的相关操作流程和安全防范意识; 8、工作态度端正,有较强的责任心,具备良好的组织协调及人际沟通能力,积极主动的接受新鲜事物。招聘要求:1、教育培训:济学、工学、法学、经贸管理类或者管理学类等专业大专及以上学历,2、工作满3年,其中从事招投标工作经验满2年。 3、受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训;4、在工作能力和实践经验上,须具备较强的业务执行能力及独立完成一项工作任务的能力;5、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;熟悉常用办公软件(PPT、EXCEL等)的使用,会做统计表等;6、认真负责的态度、踏实勤奋的作风;能承受外派、出差等事务工作;7、具备行业经验和商务经验,同时具备市场推广策划能力,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高压力。

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网络销售专员 成都漫灵网络科技有限公司 成都-高新区 2-3千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责1.负责百度、360、搜狗、UC、新浪等大平台广告推广工作,众多互联网一线平台的广告销售及推广工作,对客户数据进行跟踪,达成合作;2.收集客户信息,通过电话、qq、微信等(方式不限)沟通或拜访达成合作;3.负责平台关键字搜索服务广告的推广,利用公司提供的和自身拥有的资源开发客户;4.为客户提供全方位网络推广服务; 5.进行有效的客户关系维护,实现客户有效管理。任职资格:1、20-28周岁,具有销售意愿,有梦想追求,能吃苦耐劳;2、大专及以上学历,有一定的互联网销售经验者优先;3、具备较好的沟通、表达、分析能力和谈判技巧;4、性格活泼开朗、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;5、开拓能力强,能承受较大的工作压力,上进心强,敢于挑战高薪;6、有团队精神,积极主动,有强烈的成功欲望; 7、欢迎优秀应届毕业生加入。薪资待遇:无责任底薪+不封顶提成。

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商务专员 成都尚锐思科技有限公司 成都 2.5-4千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、  负责公司产品档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;2、  负责客户资料及标书制作;3、  负责各类数据统计和报表制作;4、  负责销售人员信息的收集、整理、分类,对项目信息时时跟踪;5、  完成领导交办的其它工作。任职要求1、全日制本科,英语四级,有一年以上行政、财务相关工作经验优先;2、工作细致、认真、有责任心,有一定的文字撰写能力,较强的沟通协调能力以及语言表达能力;3、心理素质较好,抗压能力强,有上进心,工作积极主动,具有服务意识,懂办公礼仪和商务接待工作;4、能熟练操作Office等办公软件,服从公司安排。【薪酬待遇】基本薪资(2500—4000)+ 社保 + 年终奖 + 绩效奖励 + 总经理基金奖励 +各种考试/培训奖励 + 全勤奖 + 过节费 + 生日福利 + 午餐补贴 + 高温补贴 + 工龄工资

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对外合作部-商务专员/主管 四川绰越航空科技有限公司 成都-高新区 6-8千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责公司项目的合作拓展和项目实施跟进2.负责维系合作伙伴关系,深化合作关系任职资格:1.本科及以上学历,一年以上商务工作经验;2.熟悉商务合作流程,具备较强的市场商务拓展能力;3.性格外向开朗,善于与人交往,具备良好的沟通和协调能力,良好的分析和解决问题的能力,良好的规划统筹和执行力;4.具备强烈的责任心,刻苦敬业,勇于面对困难和压力,勤于学习。5.能接受出差6.***优先

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商务专员 成都电科慧安科技有限公司 成都-郫都区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、负责公司商务流程的后勤工作其它日常行政事务工作;2、负责跟进项目的落实和有效执行,对客户进行跟踪回访等;3、负责领导安排的信息收集、整理、汇总,对现有客户资源进行归类、建档与管理,对销售、采购数据进行记录、整理与汇总;4、负责商务合同及其他营销文件资料的制作、归类、建档和保管;5、根据相关业务需求,监督设备收、发货情况;6、项目报备及管理,掌握项目进度,并对所有项目进行备档管理 ;7、内部协作部门及人员如商务部,财务部,工程管理部 ;8、完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1. 大专及以上学历,管理类、采购类、营销类或财会类相关专业毕业;   2. 有相关工作经验,其中有电子信息行业工作经验者优先考虑;3. 形象好、气质佳,性格外向开朗,交际沟通能力强,善于拓展与维护客户关系;4. 学习能力强,对新的知识与技能要有较强的领悟能力;  5. 具备一定的商业策划、谈判能力和书面、语言表达能力,熟练使用office软件(Word、PPT、Excel) 。

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商务顾问 成都维正知识产权代理有限公司 成都-高新区 4-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

商务顾问(新兴行业+培训+高薪)维正集团是目前中国规模最大的集知识产权服务、项目申报、法律维权诉讼、财务审计与咨询、企业管理咨询为一体的专业服务机构之一。集团以线下为依托,线上为平台,为国内外企业提供经营过程中所面临的财务性、事务性、法务性及创新性等问题的解决方案,致力于提升全天下企业的核心竞争力,促进企业的转型与升级。【选择维正的十大理由】1. 新兴行业、行业领先;2. 创业团队,发展无限,机会多;3. 接触高端客户,提升自己能力、开拓视野;4. 团队氛围和谐、轻松;5. 内部管理系统先进,OA系统、ERP系统、录音系统,实现无纸化办公;6. 股权制度,为自己的梦想奋斗;7. 师傅一对一,学习速度快;8.办公环境优美,舒适;9.培训课程丰富多彩,人员成长快;10.专业部门能力强、效率高,没有后顾之忧。【你的工作】1、快速学习知识产权行业知识,了解公司情况; 2、认可公司企业文化,积极融入团队;3、学习并掌握商务礼仪及常用销售技巧;4、为客户制定知识产权规划方案,帮助客户通过维护知识产权获得利益; 5、通过线上线下等各种渠道开发并维护客户服务; 【任职要求】1、本科及以上学历,普通话标准,户籍、性别、专业不限; 2、看好知识产权行业的发展前景,有志于在本行业长期发展; 3、有无工作经验均可(公司提供带薪培训); 4、做事干练,重诚信,富有进取精神和团队精神; 5、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;7、应届毕业生优先录用。 【薪资待遇】1. 薪资待遇4K-6K无责任底薪+高额提成+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险2.培训机会:入职一个月之内,专业部门组织开展完整的新人培训;3.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品;4.生日福利:员工生日礼金发放;5.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)6.功勋值奖励机制:入职优秀员工均可享受功勋值发放,年底现金结算分红!7.晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:专员→组长→主管→区域经理→区域总监→集团高层。

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招商经理(成都国色天乡乐园 挑战高薪) 成都东虹商业服务管理有限公司 成都-温江区 0.5-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、公司商业资源优化、收益策划,开源工作开展,建立良好的采购渠道,部门经营物料供应关系维护;2、负责乐园店铺招商项目引进,定标汇总及合同签订;负责对外商家谈判,实现资源互换;3、根据公司节假日大型活动主题,负责联系商家,开展促销活动;任职要求:1、本科(含)以上学历;1年及以上招商岗位或商务渠道工作经验;2、独立工作能力强,富有责任感、具有敬业精神和团队协作精神,思维条理性强,承受压力能力强。 3、具有商场、超市、景区招商工作经验者优先;以上岗位工作地点在温江,一经录用提供员工宿舍和食堂,并提供富有竞争力的薪酬待遇,具体面议。

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集团员工正式编制 六险两金+无责底薪4250+周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司 成都-武侯区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、通过短信、网络及平安95511服务热线与老客户进行后期服务,并了解客户需求点, 为客户进行金融产品再销售。2、客户资源公司提供,无需自己挖掘,无需外出。3、业务范围包含平安银行(贷款、信用卡),平安保险,平安信托(陆金所),平安好车,平安好房等综合金融。福利待遇:1、每月工资:保底底薪4250+无上限业绩提成+奖金。半年稳定在6000左右。只要努力,月薪上万2、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险两金”社会福利保障+住房公积金。3、上班时间朝九晚六,周末双休,国家法定节假日休息。4、无需自行开发客户,由公司提供客户资源,均为在平安公司办理过业务的老客户,维护客户关系即可;工作地点在室内,无需外出日晒雨淋,工作地点全场空调开放。5、生日慰问金+国家法定节假日过节费+暑假降温费+购物卡。6、公司提供专业的培训,带薪培训81元/天,培训两周。7、每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资。8、这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划。9、各项荣誉激励,定期员工团康活动, 每年2-3次境内外旅游激励,费用由公司全权承担。10、完善的培训体系,快速提升技能;畅通的升迁渠道,清晰规划职涯.任职要求:1、本科以上学历,年满22周岁,应届生即可;2、对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,公司有完善的培训体制,爱好学习;4、有梦想,有目标,追求高薪,不居于平凡生活。注意事项:1、本次是公司面向社会直招应届生,不收取任何面试费用。2、一个人一个名额,不得同一职位重复投递简历。3、面试准备资料身份证、毕业证(应届生准备学生证)原件各一张,在线学历验证报告,确保文凭真实性。4、凭面试短信参面,提前与主管取得联系,以便安排面试。联系方式:赵主管 18113131265

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2019 春季招聘 商务经理 四川华泰众城工程设计有限公司 成都-锦江区 0.7-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 在经理指导下,完成市场拓展及新客户拜访相关工作。2. 协助经理完成客户接待,具备较好商务谈判、市场拓展能力。3. 跟进已签订合同项目,按节点完成收款任务,并及时整理反馈数据信息。4. 组织编制投标文件,参与项目投标工作。5. 配合公司品牌及产品宣传推广,开拓多种业务渠道。6. 完成部门经理交办的其它工作。任职条件:1.性别不限,年龄25-35岁,形象气质佳。2.大学本科以上学历,3年以上商务工作经验;熟悉商务接待及有建筑设计公司及地产公司工作经验优先。3.懂礼仪,有良好的沟通协调能力及外联、公关能力。4.熟悉办公软件,熟练掌握PPT制作及演示技能。5.持有C级驾驶执照,能独立开车外出办事。6.能适应短期出差。

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SHL Finance Commercial Officer 西门子医疗系统有限公司 成都 0.6-1.2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

We at Siemens Healthineers? are committed to helping healthcare providers globally to succeed in today's dynamic environment. We are inspired to transform the way things are done –because we want what is best for our people, our customers and ultimately the health of mankind. While we are invested in engineering excellence – leading-edge medical technologies and services, we don’t stop there. We're also deeply invested in our 46.000 people with thehearts of pioneers and minds of engineers, highly committed and connected in this industry. And as we strive to shape the future of healthcare, our overall success will depend on our ability to continuously reinvent ourselves. If you are ambitious and change makes you thrive, help transform Siemens Healthineers into a learning organization. 1. Supports day-to-day business activities and ensure order level monitoring of project status versus milestones eg for revenue recognition for the subregion 2. Promote the BA team as commercial partner to the sales organization and ensure to provide full finance support and control during the whole sales stage (pre-bid phase to the contract finalization) for the assigned subregions 3. Monitor the execution of contractual terms and conditions, Review of LoA Checklists vs project, order calculation, contract amendments are in line with the rules and Guidelines 4. Closely work with the BA sales operations, BA RPM and Sales to enhance cross-team collaboration for securing the transparency and the movement of the projects for the assigned subregions 5. Deliver the reliable assessment of up-to-date forecast of the orders to be booked for the month and quarter and ensure OI FC accuracy on monthly/quarterly basis for the assigned subregions. 6. Regional sales productivity and Expense control 7. Supports multimodality deals (country view, driven by BA/BL Finance) This position may suit you best, if building learning organizations is your expertise and you have extensive experience with Top Management Learning and Leadership Development. 1. Bachelor of financial, legal or administration related; 2. At least 3 years work experience in Commercial or Controlling with Commercial negotiation experience. 3. CET 4 /Written English skill SAP operational practice 4. Teamwork spirits 5. Good communication skills 1. Supports day-to-day business activities and ensure order level monitoring of project status versus milestones eg for revenue recognition for the subregion 2. Promote the BA team as commercial partner to the sales organization and ensure to provide full finance support and control during the whole sales stage (pre-bid phase to the contract finalization) for the assigned subregions 3. Monitor the execution of contractual terms and conditions, Review of LoA Checklists vs project, order calculation, contract amendments are in line with the rules and Guidelines 4. Closely work with the BA sales operations, BA RPM and Sales to enhance cross-team collaboration for securing the transparency and the movement of the projects for the assigned subregions 5. Deliver the reliable assessment of up-to-date forecast of the orders to be booked for the month and quarter and ensure OI FC accuracy on monthly/quarterly basis for the assigned subregions. 6. Regional sales productivity and Expense control 7. Supports multimodality deals (country view, driven by BA/BL Finance) This position may suit you best, if building learning organizations is your expertise and you have extensive experience with Top Management Learning and Leadership Development. 1. Bachelor of financial, legal or administration related; 2. At least 3 years work experience in Commercial or Controlling with Commercial negotiation experience. 3. CET 4 /Written English skill SAP operational practice 4. Teamwork spirits 5. Good communication skills

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