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成都奢侈品业务
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销售顾问-Tiffany蒂芙尼(上海)商业有限公司成都1-1.5万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

职位概况: 您会充分发挥您的专业销售技巧及热情来经营您在 Tiffany & Co. 的事业。作为一名蒂芙尼的专业销售顾问,您将发挥顾问式销售技巧、对产品的专业理解和客户开发技巧,来达成您的个人销售目标,并促成店铺的整体成功。 工作职责: 销售工作 - 充分发挥策略性销售技巧,达成或超额完成个人销售目标,以帮助顾客挑选合意的产品并完成购买。 - 用恰当的方式及时地回应顾客的咨询。 客户沟通及拓展 - 通过接触、跟进及提供卓越的服务,维护现有顾客关系,并开发新客户。 - 为顾客提供售后服务,用专业的方式处理顾客投诉 系统管理 - 在客户数据库内输入并管理顾客资料 - 熟练使用公司应用系统及软件 - 负责店铺货品库存盘点及管理 部门合作 - 发挥团队合作精神,支持公司发掘***程度的销售潜能 - 积极参与并提供支持,以协助达成公司目标 资历要求: - 具备至少3年及以上零售或奢侈品销售经验,或者相关客户服务经验 - 具有出色的销售能力 - 出色的沟通、客户服务技巧及统筹管理多种工作能力 - 具备与不同人员沟通和工作的能力及团队精神,适应快速、变化的工作环境 - 积极进取,认真负责,亲和力强 - 愿意在非常规的工作时间内工作,包括晚上、周末及假期 - 高中及以上学历

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MaxMara.资深销售-春熙路IFS店北京金美仕贸易有限公司成都-锦江区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.协助顾客了解货品,如:价格,特点,面料以及保养方法。并尽量完成销售交易。2.完成公司当月制定的各项销售目标.并维护稳定客户资源。3.按照公司的要求向客户向客人提供详细的货品介绍以及优质的服务. 不断提升客户满意度。4.掌握公司及店铺管理者进行的各项培训内容,并在工作中熟练应用。5.确保货品安全,避免货品失窃及其他损失情况的发生。6.维护门店外观或货品陈列。7.熟练使用公司的计算机设备如POS系统、数据采集器,及打印机等,并懂得使用相关软件。8.领导交办的其它工作。任职资格:1.有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性。2.具备良好的沟通能力。3.形象气质符合公司要求。4.三年以上品牌销售工作经验,具有奢侈品行业经验者优先。5.中专以上学历。

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Sales Associate 店员- 成都乐天百货博柏利(上海)贸易有限公司(Burberry)成都0.8-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

PURPOSE 目标:To provide an inspirational shopping experience, maximising every sale and supporting the Store Management Team in the efficient running of the store. 提供令人鼓舞的店铺销售经验,***化每天的销售额,支持店铺的日常运营 RESPONSIBILITIES 工作职责:To give the highest standard of inspired customer service at all times.持续性的为客户提供高品质的服务To present oneself appropriately and in line with the brand image and company dress code.个人形象符合品牌标准和公司着装要求To understand the customer and develop the sale by selecting an appropriate range of options for the customer, providing good product knowledge, overcoming objections and offering appropriate additional items (link selling).了解客户需求并选择适合客户的销售方式来推介产品。具备良好的产品知识、克服障碍并能提供有效的附加推销To retrieve customer data to build a data base of customer base 收集客户资料并建立客户资料库To effectively deal with telephone orders and enquiries, promotional activities in the store有效处理电话预订、问讯以及店内各种促销活动To be aware of the procedure for dealing with customer complaints.知晓如何处理客人投诉的流程To strive to meet individual sales targets and be aware of store sales targets.知晓店铺销售目标,并努力达成个人及店铺销售目标To replenish merchandise ensuring appropriate stock levels are maintained at all times.及时补充商品以确保店铺的正常运作To participate in stocktaking as required and to ensure accurate counting of stock.参与店铺盘点并确保店铺货品数量准确Ensuring all items are correctly tagged and ticketed.确保所有的货品都有正确的标签和说明Assisting with delivery of stock, if required协助店铺货物送递(如有要求)To understand and effectively follow all point of sale procedures eg Global Refund, VAT procedures, Customer Compliance, Till procedures (cash handling, credit authorisation, acceptance of cheques, exchanges) etc.知晓并有效地执行销售所有流程,比如:退款、换货、增值税、客人投诉、备用金 (现金、信用卡授权、订金)等To be aware of and follow the Company procedures on staff purchases.知晓并执行公司关于员工内部购买程序To understand and comply with Health and Safety procedures in the store and participate in health and safety and loss prevention training as required.知晓并遵守店铺有关健康与安全的程序并参加健康与安全、损失预防的培训(如有要求)To actively participate in staff training sessions & instore meetings积极参与员工培训和店内会议Perform daily in-store cleaning eg dusting of shelvings, touch-point etc.保证店铺日常的清洁To carry out any additional duties as directed by the management team.完成店长或管理层分配的其他任务To be available to work weekends and public holidays when required.在必要情况下能周末或者节假日上班To participate in stock takes outside of normal working hours to ensure a smooth operation at all times.能在工作时间以外参与货品调配保证店铺运营顺利进行To carry out any additional duties as directed by the management team.执行管理人员分配的其他职责QUALIFICATION AND SKILLS 任职资格及相关技能:Service-oriented, dynamic, hardworking and willing to learn具有服务意识,多样化,工作努力有上进心Excellent communication and interpersonal skills良好的沟通技巧Self-motivated and result-driven自我激励,完成目标EXPERIENCE 经验:Minimum 2 years experience in fashion retail industry, preferably at a luxury retailer至少2年以上时尚零售行业销售经验, 奢侈品行业经验优先

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AHKAH 成都国金 销售顾问塔思琦(上海)商业有限公司成都-锦江区6-8千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、熟悉所负责饰品的特点、价格、保养、佩带等专业知识;5、掌握售货技能和服务技巧,规范营业员语言和服务用语;6、严格遵守公司的各项规章制度,服从管理;7、完成上级主管布置的任务。任职要求:1、 相貌端庄,诚实开朗,有高度的工作热忱和责任心;2、 具备一年以上零售店铺销售经验;有珠宝,手表,奢侈品销售经验者优先;3、 具有出色的销售能力、良好的沟通技巧、优秀的客户服务理念以及团队合作精神;4、 高中及以上学历,良好的普通话,熟悉office办公软件;

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销售顾问/店员(AP)爱彼时计(上海)贸易有限公司成都0.8-1万/月02-26

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1. 完成店铺销售指标以及KPI的相关销售2. 仔细检查每日销售记录与每天的店铺库存3. 遵守公司政策与店铺营运规则4. 确保遵守各方面的运营安全与健全,以及产品安全政策5. 负责店铺视觉陈列与产品陈列工作6. 完成其他由直属经理布置的工作  联系人:陶小姐 021-61601888-6738

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国际高端一线女装导购(光华Maryling店)玛俪琳(中国)商贸有限公司成都6-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、促成销售达成,保证销售任务指标完成;2、对货品质量进行监督,及时反馈市场信息;3、传导公司品牌文化,发展品牌客户;4、店柜现场形象环境维护,负责店柜内现场货品安全任职资格:1、高中以上学历,20-35岁,女净身高160cm以上,男净身高170以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);2、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;3、一年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。一经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间:1、福利制度:按国家规定入职即购买五险一金,节假日福利齐全;2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训;3、晋升通道:店助→见习店经理→店经理→营运督导(专员)→营运主管→营运经理。

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诚招宽窄巷子旅游区导购高额提成+底薪+社保成都翰林文化股份有限公司成都-郫都区0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司宽窄巷子门店金丝楠木家具及工艺品导购;2、负责店内卫生及产品卫生维护;3、接待来访客户,对茶艺有一定兴趣,***会一些茶艺;4、负责店内产品库存管理,以及每日销售登记。任职要求:1、大专及以上学历,年龄20-28,有销售经验者优先;2、身高160以上,体健貌端,举止文雅,形象气质佳;3、能适应早晚班倒班:早班8:30-16:30,中班:16:00-22:00;4、单休,调休。5、薪资:三千无责底薪+高额提成+全勤奖+考试优秀奖+绩效奖金(销售精英月入过万)公司官网:www.zajor.com上班地址:宽窄巷子工作地址宽窄巷子

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店铺主管爱彼时计(上海)贸易有限公司Audemars Piguet成都-锦江区0.7-1.2万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Job Requirement:- Lead boutique to achieve monthly sales target and complete other related jobs- Daily operation management- Assist boutique manager do the people management and development- Cooperate with marketing and other supporting team- Support store manager to creates an effective and efficient retail environment where all policies, procedures, tools and operations are under control Job Description:- More than 6 years high end consumer experience and at least 2 years supervisor experience. - Solid Luxury retail experience. - Experience of watch industry highly preferred.- Very passionate. confident and down to earth style- Basic English

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高级导购 4k起四川源本盛贸易有限公司成都-成华区4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、了解顾客需求并达成销售目标,熟记产品及相关知识;2、做好货品陈列摆放、补货、退货及防盗等日常营业工作;3、负责店铺环境卫生、保持货品整洁;4、服从工作安排,协助店长做好店铺相关营运工作;任职资格1、本科及以上学历。24-28岁2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳3、有相关工作经验者或形象佳者可适当放宽条件,优先录用;薪资福利1、底薪2500元 +达成奖金+高额提成+五险一金+年底双薪+技能培训+年底分红+饭补+加班补助+国内外旅游+晋升空间,综合薪资4500-7000左右,双休;2、按国家相关规定缴纳五险一金,及带薪年假,婚假,产假等;3、依个人绩效及年资提供其它附加福利比如:奖金、旅游、外训、红包等;4、晋升通道:导购-高导-店助-店长-合作店店长-销售主管

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家居顾问[Rehome成都银泰店]美克·Rehome成都0.8-1万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、客户接待:热情的为客户提供专业的产品介绍,通过和客户耐心细致的交流与沟通,快速并精准了解客户个性及需求,捕捉客户置家需求; 2、家访服务:为客户提供入户家访,深入了解客户对家居使用需求并设计解决方案,提升客户满意度; 3、产品销售及客户服务:为客户设计的软装搭配方案中的家居产品销售及订单管理,跟进及协调客户订单完结,按照公司销售服务标准为客户提供优质服务,提升品牌形象; 4、客情维护:跟踪和了解客户,为客户提供所需最新的商品讯息,家居时尚和潮流文化,和客户形成长期稳定、良好的互动关系,成为客户值得信赖的家居顾问。 5、信息反馈:了解客户对公司产品及各环节服务评价或期望并反馈给公司及上级,及时处理客户的退换货,并为提升客户消费体验提供改进方向。 6、商品陈列:协助店面视觉展示进行商品陈列的维护工作。 7、商品盘点:负责商品盘点,保证商品帐实统一,及时沟通补货、收货。任职要求:1、24-35岁,大专以上学历,装潢、艺术设计、视觉等相关设计专业优先。 2、形象气质佳,具有良好的沟通与表达能力,自信的销售意识与谈判能力; 3、热爱生活,喜欢接受有挑战性的工作,能承受较大的工作压力; 4、有高端家居用品、奢侈品牌专卖店、高端百货等零售经验者优先; 5、具有一定的审美能力,对时尚敏感,热爱家零具售行业。 6、能适应公司实际工作时间调配。 薪资福利: 1、收入结构:底薪+ 销售奖金+销售提成+五险一金。 2、福利方案:双休、带薪年休假、国家法定福利、年度体检、团体活动、家属答谢、员工购买等完善而丰富的福利项目。 职涯发展: 1、培训与学习:公司管理学院为不同职能岗位建立了完善的培训课程体系并提供多渠道的学习方式。 2、清晰的职业发展路路径:公司亦秉承公平、公正、公开的原则,为员工提供了职业生涯发展的通道为每位志愿与美克国际家居共同进步的员工提供更广阔的平台。 

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童装客户顾问 Client Advisor - 成都IFS盟可睐(上海)商贸有限公司成都-锦江区0.8-1万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

目标 Aim体现 Moncler 的销售礼仪并且不断力争取得出色的业绩。客户顾问,自然典雅地将品牌价值和传统传达给每一位客户,深入了解客户的需求,与客户建立长久、有价值的联系。客户顾问与团队合作,为达到个人目标和团队整体目标负责。岗位职责 Responsibilities业务:销售,客户关系,售后。店铺形象:橱窗和展示,视觉合理性,产品知识。运营:系统和流程,库存,行政。团队合作:参与精神。岗位能力 Role Competencies客户和业务拓展:客户维护,提升绩效,品牌热情。团队合作。背景要求 Background Requirements具有销售岗位从业经验。***有时尚奢侈品/零售公司的经验。高度的审美敏感度。在专业和非专业背景下累积的国际经验。客户服务和商业头脑。与人打交道的能力。愿意在公司中成长、接受调动安排者优先。能熟练运用当地语言,英语流利,同时能另外掌握一门语言者优先。对新技术抱有好奇心。

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门店助理经理-运营加拿大鹅中国成都-锦江区2-3万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位目标: 门店运营助理经理负责门店的卓越运营和高质量体验,并在门店财务业绩、人事与员工参与度管理、顾客体验和卓越运营等所有门店业绩方面和门店经理紧密配合并支持其工作。确保各自负责的门店达到其财务目标(即收入和利润目标)以及以门店关键绩效指标(KPI)衡量的各个目标,并营造让顾客能够不断战胜户外环境的顾客体验。通过工资、存货管理、门店系统、销售点(POS)、损失预防和制定时间计划等方式促进卓越运营。还包括领导、培养其直接下属(即团队主管),并确保各方面的卓越性和维护加拿大鹅在品质和品牌特性方面的预期。   主要工作职责: 门店财务业绩: ·       实现或超过销售目标,包括收入和利润目标   卓越运营: ·       分析并积极应对存货计划并保持适当的存货指标,如入库数量、营业额和客流量 ·       设定损失预防计划,将不必要的损失降至最低,并加强各自门店的安保 ·       确保关于存货和现金的门店运营程序的整体准确性和高效性,由损耗率衡量 ·       工资和日程管理,以每小时销售额(SPH)作为衡量标准,***化品牌大使的工作效率,提升顾客体验 ·       管理店内运营系统(销售点系统、Workday系统等) ·       按照公司标准执行开店和关店程序 ·       定期检查公司的电子邮件和其他通信工具,以保证及时与品牌大使分享相关信息并按照相关信息的要求行事 ·       为满足业务需要可能增加的其他职责   顾客体验: ·       通过卓越运营方式(如库房管理、收银经验和销售楼层***实践)确保优质的顾客体验 ·       帮助提高公司的净推荐值(NPS)   人事与员工参与度管理: ·       对标准操作规程进行培训;确保品牌大使能够正确理解标准操作规程(SOP)及其对营业的潜在影响 ·       动员并启发品牌大使建立品牌忠诚度并营造积极的门店环境 ·       领导、培养直接下属,提升其业务表现,培育未来的领导;为加拿大鹅的零售部门寻找外部人才 ·       确保良好的雇员体验并提升员工参与度   经验、教育和资质要求: ·       3-5年零售管理经验 ·       拥有门店运营的可证明业绩记录 ·       有富人阶层品牌和奢侈品牌工作经验者优先 ·       曾工作于旗舰店或高客流量的环境者优先 ·       具有保持零售店卓越运营的经验(工资、损耗管理、存货管理等) ·       工资和费用管理经验   知识、技能和性格要求: ·       存货管理、日程安排和工资管理知识 ·       熟练掌握零售业数学计算,并可在商业环境下使用分析工具 ·       精通运营-通过内部关键绩效指标提升业绩 ·       善于分析,注重细节 ·       能够接受长时间站立和灵活地零售工作时间(标准工作时间、高峰期工作时间和假日工作时间) ·       很强的时间管理能力和组织能力,能够在快节奏工作环境中同时处理多项任务 ·       对各项零售指标具有深刻的认识和理解 ·       持续展现加拿大鹅的企业价值,为创新、正品、热情、努力和创业的企业精神感到自豪 ·       掌握微软Office进阶技能,特别是Word和Excel ·       精通另一门语言者优先

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TODS - 店铺销售 - 成都IN99TOD'S成都02-26

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:- 保持友好热情的服务态度,根据规定的标准和流程,为客户提供专业的、令人愉悦的服务;- 用心聆听客户的需求,寻求客户反馈,在客户需要时及时为其提供服务,持续改进客户服务;- 根据品牌的标准和流程,进行客户关系管理;- 经过培训后,掌握品牌和产品的相关知识,以帮助客户更好地了解品牌与产品;- 能够按部就班地完成上级交办的各项工作任务,保持乐观积极的态度,充满动力地完成工作任务;- 愿意尝试有挑战性的销售指标或工作任务;- 协助建立互帮互助的团队氛围;任职要求:- 对品牌和产品有兴趣;- 两年以上精品品牌销售经验,熟悉零售专卖店日常操作流程,有皮具鞋履销售经验者优先; - 大专或以上教育程度;- 善于聆听并能清晰明确地表达自己的想法和观点;- 积极向上,有责任心,保持专注,追求高质量地完成工作任务;- 正直的工作态度,良好的团队合作意识;- 学习并保持对时尚信息的敏感;您将得到:- 竞争力的薪酬体系与员工福利;- 良好的团队氛围与人文关怀;- 定期专业培训;- 成熟的人才发展制度;

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一线奢侈品公司--sales销售的顾问万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司成都-锦江区1-2万/月02-26

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

销售业绩1. 根据分配的指标(销量和kpi)完成店铺活动,销售计划和客户管理。2. 通过合理应用公司销售活动,完成销售业绩。客户关系管理1. 保持时尚圈信息实时更新,了解并关注竞争品牌2. 通过顾客手册和后续跟进来管理客户档案(如回访,发送邮件等)3. 更新内部CRM系统。4. 确保售后服务符合公司质量标准,建立客户忠诚度。客户服务1. 协助顾客解决问题仪态&行为1. 遵守相关规则,保证行为和出席符合店铺要求。商品1. 对所在品牌品类深入了解和认知,高效客户沟通,配合店内其他类别交叉销售。2. 及时向部门经理汇报顾客对产品的要求及反馈。视觉成列1. 遵守公司陈列标准。店铺内部经营1.监督管理所分配区域,确保店内销售人员覆盖率。2.定期商品清算。3.随时了解库存状况。4.参与每日点数,月度抽盘,年中,年末盘点。

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美容顾问 - 成都香奈儿(中国)贸易有限公司成都02-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

求职意向以优质服务完成公司销售目标。  主要职责·确保柜台销售达成目标·维护良好的客户关系,达到客户关系管理目标·提供高质量的销售服务·维护柜台后勤运作·保持柜台清洁及良好形象任职要求·高中或以上学历·有志于从事美容及化妆品行业, 两年以上高档化妆品柜台销售经验·乐于沟通,具有良好的销售能力·肤质良好,容貌端庄,有亲和力

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Sales Associate 销售顾问Loro Piana 诺悠翩雅(上海)商贸有限公司成都6-8千/月02-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

- 推动和达成各项工作目标,对销售业绩负责- 了解客人,提供专业建议;按照品牌标准,提供卓越客户体验- 和客人积极互动,建立长期友好的关系;充分利用各种客户关系工具,提升品牌忠诚度- 协助店铺日常的营运工作,例如货品整理,陈列维护等- 学习和掌握品牌和产品知识- 遵守仪容仪表和行为操守准则- 严格执行公司政策和工作流程- 完成上级交办的其它工作任职要求:- 大专或以上文化程度- 至少两年以上奢侈品零售或国际五星级酒店等服务行业工作经验- 有出色的销售和对客服务技巧, 善于维护良好的客户关系- 了解生活时尚信息,性格开朗,积极热情- 诚恳好学,勤奋认真,具有良好的团队合作精神- 普通话标准,会日常英语会话者尤佳- 懂基本的电脑操作工作地点:Loro Piana诺悠翩雅成都IFS精品店

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店铺销售/导购——Golden Goose(成都太古里)金鹅(上海)贸易有限公司成都-锦江区0.6-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.完成销售指标。2.遵守公司政策与方针。3.提供卓越的客户服务与产品知识确保客户满意。4.确保日常库存的准确。5.根据公司政策妥善处理客户投诉。职位要求:1.一年以上奢侈品零售服装行业销售经验。2.积极进取, 注重细节。3.良好的沟通和销售技巧。4.有良好的英语沟通能力。5.有一定的电脑知识(Excel、Word、PPT)。

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Assistant Store Manager / Store Supervisor瑭姆步朗(上海)商贸有限公司成都-锦江区1-2万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Experience:Management background- At least 2 years of store managing experience for a high end retail brand.- Been responsible for the daily sales, operations and staff.- Worked independently to meet organizational needs.Experience- At least 2 years of experience of managing and developing a team with 5 people or more.- Developed employees to a higher position.People development- Experience of develop, train and foster growth of people to be able to meet organizational needs, developed a seller to a store manager, developed a new employee to a top seller.Sales and Service- Experience from training people in sales and service. Constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients.- Developed staff from basic service level to high level.- Worked with client books and how to drive traffic to the store.Analyzing- Experience of analyzing sales figures, KPI and take required actions.- Take actions when needed.-Worked with focus plans to improve the results and constant follow ups.Business Drive- Focusing on ensuring sales, service and sales thruSkills:1. Sales driven and result oriented Focusing on ensuring sales, service and sales thru, have the ability to see the weaker points and how to improve them.2. Organized and service minded . Ability to work in a fast-paced environment with good detail orientation without loosing focus on deliver top service.3. Fluent in English (able to communicate and understand information from Thom Browne)4. Proficient in Excel/Word/Outlook5. A social and outgoing personality6. Reliable and punctual - Sending in reports in time, answering emails in time, take actions required and always follow deadlines.7. Highly motivated, self initiative and yet a team player - Take own initiative for improvements, ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.8. Flexibility in regards to working schedule9. Effective communicator and listener - Respect, help and support your team and coworkers.10. Detail oriented, Organized in regards to store routines and operations and immaculate in regards to merchandise.11. Delegation skills - The ability to delegate responsibilities in a balanced way.Personality traits:1. Ambitious - Always work with the highest ambition and strive for the best results.2. Desire to develop the team and individuals - Motivated in fostering growth of people in order to meet long-term organizational needs.3. Open minded - Open minded in all aspects and adaptive to change.4. Passionate about service - Enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping experience.5. Passionate about Thom Browne as a brand - Willingness to understand the brand and work actively to stay updated. Take own initiative to search information.Expectations:1. Drive store performance and always strive for highest results2. Set, communicate and follow up on the company objectives3. Making sure the studio is reaching sales budget and goals4. Follow up on the Thom Browne Checklist and take actions where needed5. Plan and execute seasonal training (product, service, store operations)6. Follow up on set action plans with team of sales associates and area manager7. Ensure that the studio is following the Thom Browne Franchise Manual8. Ensure that the visual standard are following the Thom Browne guidelines9. Frequent communication with and update Area Manager when needed10. Inspire your team by developmental strategies both for the studio and individual level11. Ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with excellent service12. Ensure all team members are working by "The full treatment"13. Follow set seasonal planning provided by Thom BrowneExperience:Management background- At least 2 years of store managing experience for a high end retail brand.- Been responsible for the daily sales, operations and staff.- Worked independently to meet organizational needs.Experience- At least 2 years of experience of managing and developing a team with 5 people or more.- Developed employees to a higher position.People development- Experience of develop, train and foster growth of people to be able to meet organizational needs, developed a seller to a store manager, developed a new employee to a top seller.Sales and Service- Experience from training people in sales and service. Constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients.- Developed staff from basic service level to high level.- Worked with client books and how to drive traffic to the store.Analyzing- Experience of analyzing sales figures, KPI and take required actions.- Take actions when needed.-Worked with focus plans to improve the results and constant follow ups.Business Drive- Focusing on ensuring sales, service and sales thruSkills:1. Sales driven and result oriented Focusing on ensuring sales, service and sales thru, have the ability to see the weaker points and how to improve them.2. Organized and service minded . Ability to work in a fast-paced environment with good detail orientation without loosing focus on deliver top service.3. Fluent in English (able to communicate and understand information from Thom Browne)4. Proficient in Excel/Word/Outlook5. A social and outgoing personality6. Reliable and punctual - Sending in reports in time, answering emails in time, take actions required and always follow deadlines.7. Highly motivated, self initiative and yet a team player - Take own initiative for improvements, ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.8. Flexibility in regards to working schedule9. Effective communicator and listener - Respect, help and support your team and coworkers.10. Detail oriented, Organized in regards to store routines and operations and immaculate in regards to merchandise.11. Delegation skills - The ability to delegate responsibilities in a balanced way.Personality traits:1. Ambitious - Always work with the highest ambition and strive for the best results.2. Desire to develop the team and individuals - Motivated in fostering growth of people in order to meet long-term organizational needs.3. Open minded - Open minded in all aspects and adaptive to change.4. Passionate about service - Enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping experience.5. Passionate about Thom Browne as a brand - Willingness to understand the brand and work actively to stay updated. Take own initiative to search information.Expectations:1. Drive store performance and always strive for highest results2. Set, communicate and follow up on the company objectives3. Making sure the studio is reaching sales budget and goals4. Follow up on the Thom Browne Checklist and take actions where needed5. Plan and execute seasonal training (product, service, store operations)6. Follow up on set action plans with team of sales associates and area manager7. Ensure that the studio is following the Thom Browne Franchise Manual8. Ensure that the visual standard are following the Thom Browne guidelines9. Frequent communication with and update Area Manager when needed10. Inspire your team by developmental strategies both for the studio and individual level11. Ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with excellent service12. Ensure all team members are working by "The full treatment"13. Follow set seasonal planning provided by Thom Browne

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资深导购/营业员(成都)广州市海之声发展有限公司成都5-8千/月02-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责顾客的日常接待;2. 负责为顾客提供听力的相关测试和咨询和服务;3. 协助验配师对顾客进行产品的介绍及销售;4. 负责整理顾客档案,协助验配师进行顾客的回访;5. 处理门店的其他日常事务。岗位要求:1.高中及以上学历,3年以上销售经验,有较强的学习、沟通能力;2.熟练使用电脑.有一定的办公软件操作基础;3.有亲和力,沟通能力和语言表达能力较好;4.有良好的团队合作意识和责任心。福利待遇:1.月薪待遇:5000-8000(工资+奖金);2.交五险,公司有规范的福利及休假制度,有带薪年假;3.鼓励长期服务,享有长期服务津贴;4.每天固定上班时间:8:30-17:30,此岗位不用站岗,每周休息一天(轮休)。欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们,一同开创中国行业新格局。面试地址:成都市金牛区蜀汉路390号海之声助听器专家(地铁2、7号线一品天下站E出口正对面)

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店铺主管——Isabel Marant(成都太古里)传思译奥(上海)商贸有限公司成都-锦江区0.9-1.3万/月02-26

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.协助经理完成店铺日常营运工作2.完成销售指标 3.客户关系管理 4.维护视觉成列与店铺环境使其与品牌形象一致 5.处理客户投诉与问题 6.帮助销售人员解决店铺相关问题 7.负责相关报告 8.制服管理 9.商品数量的控制及跟进岗位要求:1.2年以上店铺主管或资深销售工作经验 2.需有零售行业相关经验 3.良好的沟通及人际关系 4.良好的客户服务技巧 5.积极主动, 注意细节 6.有一定的电脑知识预计面试时间:9月底开业时间:11月中旬

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