• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >成都招聘网 >成都售前/售后技术支持经理招聘信息

职位推荐:培训管理岗java工程师酒店保安员酒店保洁广告网页设计工程造价员美术指导飞机维修会计中级职称C#U3D监理招商证券操盘手法医

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
成都售前/售后技术支持经理
清除条件
全选
申请职位

销售内勤成都利亨聚氨酯新材料有限公司成都4.5-6千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责客户信息、资料的管理,项目信息,合同签章,客户档案及合同归档管理;2、接待客户咨询,收集并及时将客户反馈意见进行处理、传递并存档;3、建立建全销售台帐,统计、整理相关销售数据并分析,按需随时提供准确无误的销售报表或查阅;4、负责对签订的合同、订单履行情况进行跟踪处理;5、产品发货安排,记录发货情况,并及时向客户反馈发货情况;6、负责协助销售部门与客户对接;7、负责配合公司完成项目回款;8、领导安排的其他工作;任职要求:1、市场营销、会计或相关专业大专以上学历;2、具有较强的沟通、协调能力;3、普通话标准,具有良好的服务意识,工作责任心强,认真细心,吃苦,具有一定的抗压能力;4、熟悉运用Excel,Word等现代办公软件,会简单的PS。5、有一年以上销售内勤工作经验优先;

立即申请
收藏

医疗器械售后技术部经理重庆早柒天生物科技股份有限公司成都-武侯区1-1.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司检测项目设备安装、调试以及后期硬件软件维护;2、负责与终端客户保持紧密联系,了解产品使用情况;3、负责设备使用时发生问题的反馈,并及时解决或向上级汇报;4、负责定期对客户进行回访,解决客户对产品相关的所有疑问;5、负责售后技术部的管理等工作。任职资格:1、学历背景为大专及以上学历,生物、临床检验、医学等相关专业;2、优秀的学习能力,了解医学基础知识,或对医学知识有强烈的求知欲;3、良好的沟通能力和表达能力,具备一定的应变能力。

立即申请
收藏

销售技术支持工程师(四川)康力电梯股份有限公司成都4.5-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责依据客户要求绘制土建图、审核客户土建图纸;2.负责所属区域标准土建图的设计、审核及用户确认后土建图的复审;3.负责非标产品的报价及报价系统的技术审核;4.为市场、销售部门提供日常经营活动的技术咨询;5.负责区域营业部门与公司其他技术部门业务联络的接口工作;6.负责重大项目的技术支持工作,包括项目技术谈判、现场勘查、方案设计等;7.根据技术部门提供的标准土建图,完成产品标准土建图册的编制、修订工作;8.负责技术文件及合同技术资料的归档管理及保密;9.营业技术信息化的推进和产品调研、技术培训。任职要求:1.熟练使用相关绘图软件及office办公软件;2.良好的沟通能力,有耐心、责任感;3.优秀应届毕业亦可,欢迎投递。

立即申请
收藏

售前工程师中国兵器装备集团自动化研究所有限公司成都0.8-1.8万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:事业单位|公司规模:500-1000人

1.3年以上工作经验,熟悉工业软件、工业物联网、工控网络安全、安防系统;2.具备工业互联网项目的整个过程、实施,评估以及解决方案材料组织编写能力;3.沟通能力强、逻辑清晰、写作能力强、适应经常出差者更好;4.理工科专业背景,本科及以上学历。双一流、党员、学生干部优先待遇福利(研发类):1.博士待遇20万-100万/年,硕士待遇10万-40万/年,本科待遇8万-25万/年,待遇根据教育经历、能力而定。2.享受安家费,一次性支付:本科1万-3万,硕士2万-5万,博士20万-30万。3.五险一金、带薪年假、探亲假、高温假、免费工作餐、单身公寓、年度体检、降温费、取暖费、生日费、保密津贴、安全奖等。配套政策:1.优秀青年纳入公司培苗计划,配套科研创新基金、培训基金支持;2.优秀人才可推荐攻读在职研究生;3.优秀人才可参评集团、地方青年拔尖人才,以及两级科技带头人等人才项目,入选后可享受每年3万-9万元不等的津贴;4.博士直接具备员工持股资格,其他人员根据发展情况可入选持股池享受员工持股。报名方式(二选一):1.求职者详细的个人简历发送到电子邮箱bzjthr@163.com即可。2.招聘网站、现场投递简历。招聘流程:投递简历→电话邀请→面试/笔试→审核→录用联系方式:人力资源部 :0816-2278191公司地址:四川省绵阳市游仙区仙人路2段7号成都分所:四川省成都市高新区和乐2街150号

立即申请
收藏

安全运营经理北京启明星辰信息安全技术有限公司成都1.5-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、四川省XX的安全运营经理,负责与信管部的工作对接、项目管理、方案规划及汇报等工作;2、负责项目团队管理,制定项目安全运营计划与任务分工,定期对工作进行总结、复盘,带领现场运营团队高质量完成客户下发的任务;3、负责项目质量管理,带领现场运营团队高质量完成月报及年度报告、风险评估报告、漏洞扫描报告、基线核查报告等项目交付材料,并向客户进行汇报;4、负责客户痛点难点分析、需求挖掘引导、编制综合安全解决方案(涉及等保、关保、安全运营、云计算、大数据等)、方案汇报、安全重保(HW)等;5、负责协助用户建立并完善安全运营管理体系,包括不限于:安全管理制度规范、安全预警通报处置流程、应急演练、各类应急安全事件处置等。岗位要求:1、大学本科及以上学历,计算机相关专业(特别优秀者可适当放宽到专科学历);2、熟悉网络安全产品,至少会配置防火墙、入侵检测系统和日志审计系统/态势感知平台,会使用漏洞扫系统和基线配置核查软件,有一定的安全事件分析研判能力,能够独立开展安全事件应急分析处置工作。3、熟悉windows和linux操作系统,对mysql数据库有一定了解,有一定操作系统、数据库的日志分析能力。4、熟悉路由/交换技术,能独立进行主流厂商设备配置(思科、华为、华三、锐捷等),能独立进行网络故障分析处理;5、会使用网络报文分析能力,熟练使用Wireshark、Tcpdump等网络分析工具,具有一定的安全日志分析能力;6、具有良好的学习能力,短时间类能上手大数据平台、大数据数据库的简要部署;7、具有良好的文档编辑能力,能独立、较好质量的完成设计方案、PPT汇报材料、报告等文档。8、具有良好的沟通与汇报能力,能够清晰向用户表达目标、成果内容。

立即申请
收藏

公司直招带薪培训春节带薪休假招商信诺人寿保险有限公司成都-龙泉驿区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

【公司信息】招商银行与世界500强名企背景美国信诺合资公司--招商信诺!呼叫中心的龙头企业! 开启互联网新项目,等你来助跑! 招商信诺人寿保险有限公司是一家以健康医疗为特色的中外合资企业,股东分别为国内著名商业银行-招商银行、具有300年发展历史的-美国信诺保险公司。招商信诺至今已有17年发展历史,业务已覆盖北上广等13个省市。公司致力于为全国各大银行客户提供高端的人寿保险服务,一直积极研发符合中国市场需求的团体与个人人寿、健康、高端医疗、意外等保险产品,可以为客户提供超过680家公立及私立医疗机构的直付医疗服务,是国内***将电销作为核心渠道的寿险公司,如今已成长为中国寿险市场电话营销领域的领军企业。 客服营销岗 技能要求: 在线客服,外呼客服,保险电话客服,信用卡电话客服 【工作内容】:无需外出,银行信用卡后台运营中心高档办公环境,以银行客服人员身份,通过银行客服热线外呼,优质银行客户资源,推荐给信用卡客户合适的健康险、意外险、重大疾病险等产品。 【岗位要求】: 1、大专以上学历; 2、口齿清晰,普通话流利,逻辑思维强; 3、有本岗位求职意愿,想做销售工作,想挑战高薪; 4、强烈的责任感和客户服务意识,富有团队协作精神; 【薪资】:大专底薪3600/本科底薪4000+提成翻倍+奖金+六险一金 【上班时间 】9:00-18:00 周末双休 【福利待遇】: 1、每三个月调薪一次和一次晋升机会;3000元-5000元及更高,(提成点11%-19%无门槛提成); 2、入职培训当天签订合同购买五险一金+商业保险+年底留任奖等各种奖金+国内外旅游+高温补贴+季度电影票、生日当月蛋糕券等工会福利; 3、前两个月提成翻三倍倍政策:(比如***个月正常能拿到3000的提成,激励政策为:2000×2=4000元,再加底薪即为综合薪资) 4、专业的带薪培训体系:不同职级都配有专业完善的培训课程 5、【晋升体系】: 专业路线:初级电销专员- 中级电销专员- 高级电销专员-资深电销专员-行家电销专员; 管理路线:电话销售-销售主管-销售经理-项目经理;(职级提升,底薪增加) 6、5-10天带薪年假、国家法定节假日正常休息、年度免费体检; 7、班车接送 8、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;提供国内外旅游。公司介绍 ?随着招商信诺的业务快速发展,目前已在上海、北京、浙江、江苏、湖北、四川、山东等全国多个省份设立分公司,并在全国七个城市都有百人规模的呼叫中心.?民生银行成都项目于 2013年3月开始筹建,发展中将有大量的晋升和成长的机会。?项目平均年龄26岁,管理层均85后,氛围融洽,简单,逾悦,重视员工培养和发展。除为期20个工作日的新人训之外,还会有衔接训、储备主管训、主管训、储备经理训、经理训等多层次的培训体系,可帮助员工快速实现自我成长和发展的需求。项目重视内部员工的提拔,管理层90%以上来自一线的员工晋升。咨询:028 88415967 (曹老师 13094492223)

立即申请
收藏

解决方案经理成都天奥集团有限公司成都-高新区15-30万/年01-22

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责项目与产品策划工作。2、负责完成项目方案的调研、规划、可行性研究、方案设计等技术支持工作。3、负责研究大数据与人工智能技术在公共安全、商业航天、应急管理等领域的解决方案的新思路和新方法,并根据市场需求转化为产品或项目的解决方案。4、配合市场项目争取工作,包括客户沟通交流、招投标技术方案制定等。岗位要求:1、硕士研究生及以上学历,计算机与电子信息相关专业。2、具备较强的业务分析与设计能力。3、具备丰富的大数据与人工智能业务与技术知识,对大数据与人工智能行业有较深刻的认识。4、具备广阔的知识面,熟悉研究和咨询的理论、方法和工具。5、具备大型的大数据与人工智能的解决方案编制的能力与经验。6、具备较强的协调沟通能力、独立解决问题的能力、良好的团队意识、敢于突破的精神。7、有多个行业领域项目方案与产品策划经验,包括政务、公安等。

立即申请
收藏

技术主管四川新迎顺信息技术股份有限公司成都-高新区10-20万/年01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:    1、 负责整个系统集成技术部门工作    2、 项目技术框架的搭建    3、 技术方向的拟定    4、 技术部门的技术指导    5、 重点客户的方案拟定和沟通    任职要求:     1、 计算机相关专业本科毕业    2、 从事技术工作3年以上    3、 拥有HCNE类似证书    4、 对信息化集成项目非常了解,包括IDC\云\网络\综合布线等    5、 对行业解决方案有深入的了解    6、 对行业前瞻性技术有所了解    7、 对产品组网架构非常熟悉    8、 具有良好的撰写方案的能力    9、 具有良好的方案沟通能力    10、具有良好的学习能力    11、能吃苦耐劳、服从公司派遣    12、有良好的团队意识

立即申请
收藏

米家旗舰店售后店长小米通讯技术有限公司成都-成华区1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:明确组织目标,对店面的整体运营、售后管理情况负责团队建设,协调并做好各岗位人员任务分配,排班、绩效管理定期组织例会,对店内问题进行回溯并制定改进方案,跟踪方案执行进度负责门店业务真实性管理,保证门店业务合规店内活动的策划、组织及实施,营造积极向上、团结互助的团队氛围                        岗位要求:学历:本科及以上学历,优秀者可放宽至大专2年以上售后服务相关工作经验工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具备基础维修技能有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力为发烧而生,一往无前,并希望在不同城市中积累工作经验

立即申请
收藏

技术支持专员立邦涂料(中国)有限公司成都-邛崃市0.8-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助区域技术支持组主管做好实验工作,确认完成配方的区域落地生成和施工性改良的配方技术维护任务;2、协助区域技术支持组主管解决生产异常、客户投诉等异常状况;3、做好5S工作,确保实验工作准备高效;4、仪器的维护管理,保证性能检测顺利;5、实验用品的管理维护,确保实验顺利进行;6、落实公司HSE规章制度,确保人员健康与安全、设施的完备以及对环境的影响。岗位要求:1、本科以上学历,高分子化工相关专业;2、有涂料开发、办公自动化经验;3、有创造力、观察力和良好的逻辑思维能力,良好的动手能力和较好的沟通能力;

立即申请
收藏

Senior Solution Architect(006K3H)施耐德电气(中国)有限公司成都01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Description:· Understand electronic, industry, data center, hospital segment trend, special process and requirements, competitors’ positioning to building Schneider’s unique position and value to the customers· To connected with global Solution Architect team and localize global segment offers in China, feedback China local requirements and C4C segment offers or projects output to global communicate at the same time· Continuously study and develop Schneider area based applications and solutions in electronic, industry, data center, hospital, including the architecture, functional description, 3rd party alliance, etc.· Mapping segment offers and define the segment spearhead offers as Schneider key differentiations, build the segment offer roadmap and develop the offers with offer marketing or global solution architect team together· To lead the key projects (including influence, architecture build up, functional description design, key offers prescription, execution consultant, etc.) for pilot and reference· To standardize the validated segment architecture and applications by TVDA (Tested, Validated, Documented Architecture and Applications), and develop the competence inside Schneider and partners.· To promote the segment solution and key offers with segment marketing togetherJOB RESPONSIBILITIES :Segment Market Support:Contribute definition and promote the segments unique Value PropositionsInteracts with the global solution architect to understand/adapt reference architecture to China local needsContinuously improve those architectures with cases from customersSegment Offer Management:Define the long term segment offer roadmap including operational, functional and technical, and integration specification elementsDevelop segment key offers with offer market and global segment team together, build the 3rd party alliance when necessaryTo manage and promote (including new offer (launch) segment offers in SE and partnersSolution Selling and Execution:Support local organizations to build Customer Value Proposition and offers for critical Must Win projectsDevelop and execute several reference projects, and takes the opportunity of the reference projects to bring up local solution competenceImprove local Eco Building Segment performance (Orders, Sales, GM, including % of multi-BU business)KEY PERFORMANCE INDICATORS- Segment Offer:§ Number of Key Segment Offer launched§ Sales tools and TVDA delivered- Critical Project Wins and Reference Delivery:§ Number of key architecture or application pipeline and references delivered§ Number of critical project wins- Segment Performance:§ Segment pipeline and output§ Hit rate demonstrating the value of proposed architectures§ Gross margin of segment solution businessQualifications:- Technical background in both Schneider & competitive offerings (Engineering or Technical Degree aligned with industry, Mechanical, Electrical, Electronics & Software )- 5-10 years practical experience in the targeted segments with in depth customer understanding of business terminology, goals, pain-points, expectations and deliverables- Be familiar with Power Quality products for reactive energy compensation, power factor correction. Have an intimate knowledge of the development trend and history of Power Quality market and competitor, In-depth understanding of customer applications. The following company work experience is preferred: NOKIAN CAPACITORS,REINHAUSEN,IN-Power Electric,Rockwell.- Be familiar with the Power transmission and distribution system- Be familiar with the PMS(power monitoring or power management system) business- Has rigorous and analytical temper to translate customer needs identification into system architectures, functional specifications, and implementation methodologies- Communication skills with ability to influence and convince (internally interface with local architects, business units, and global Schneider solutions community; externally convince customers and standardization bodies)- Be highly collaborative with ability to animate a multi-cultural community and foster cooperation- Be Innovative while staying within a logical and constrained framework- Is foremost business and results oriented

立即申请
收藏

100强通信公司#技术支持经理#万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司成都-武侯区1-1.5万/月12-31

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容: 1. 基于客户业务上云需求,进行技术交流、方案制定,引导客户业务系统迁移上云;2. 组织区域内技术讲座,沙龙,峰会等营销活动, 输出技术讲座材料,宣讲材料,峰会等营销材料;3. 建立相关业务流程和过程资产,总结拓展案例,在组织内共享培训。岗位要求:1.   计算机相关专业大学本科学历,有1年以上软件开发工作经验,云计算相关工作经验优先考虑;2.   熟练掌握敏捷、DevOps等研发理论,并有项目实战经验。3.   熟练掌握Git,SVN等代码管理工具,对构建,代码检查,发布有相应经验。4.   熟练掌握软件开发云的各种工具的使用(可入职后培训)。5.   熟练掌握java、html、javascript、css、python等前后台常用编程语言; 6.   具备一定的技术文档撰写能力,沟通能力良好。

立即申请
收藏

取证服务工程师(002899)奇安信集团成都-高新区0.8-1.5万/月01-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责所属区域的取证相关的技术支持工作2、负责所属区域取证相关的案件服务工作  任职资格:1、大专以上学历,两年以上工作经验,能够接受异地工作安排。2、熟悉手机、计算机、文件系统基本原理,熟悉linux系统,数据库等精通基本操作命令。3、有良好的的学习能力和执行力,具备较强客户服务意识和责任意识4、有以下任何一项经验者优先有应急响应或者渗透测试经验者优先有电子数据取证、司法鉴定相关技术领域经验者优先具有windows、Android、iOS逆向工作经验者优先

立即申请
收藏

产品技术推广经理上海熊猫机械(集团)有限公司成都分公司成都0.5-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、根据公司业务发展目标,建立完善的品牌推广体系:包含战略资源、战略客户的推广策略及推广执行方案等达成任务目标;2、根据分公司不同区域的实际情况,负责与自来水公司、水务局、水利局、城市供水公司、农饮水公司就农饮水、加压泵站、三供一业、旧改进行专项技术推广与交流;3、配合分公司及各区域的水协、物协、高校、医院等协会的资料及行业信息的收集与整理,并配合参与技术交流与推广活动。4、负责技术推广策划、推广统筹,完成技术策划方案的撰写、创意提案及推广PPT的制作;5、负责客户单位的考察安排(集团考察、分公司考察)与技术交流推广配合;二、岗位要求1、全日制统招本科及以上学历,有给排水、电子、计算机、自动化、机械、GIS等相关专业优先;2、两年以上工作经验,有给排水、二供平台、GIS管网、智慧水务类经验优先;3、良好的沟通能力和理解能力;4、逻辑清晰,配合执行能力强,能够独立分析和解决问题,并能承受较大的工作压力;5、有很强的创新和思维能力,能根据公司现有资源,分析和制定***效的推广和整合资源的方案;

立即申请
收藏

技术推广经理上海熊猫机械(集团)有限公司成都分公司成都-武侯区0.5-1万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责1、根据公司业务发展目标,建立完善的品牌推广体系:包含战略资源、战略客户的推广策略及推广执行方案等达成任务目标,并对营销方案的实施效果进行跟踪、总结、效果评估;2、根据分公司不同区域的实际情况,负责区域水务局、水利局、城市供水公司、农饮水公司等资源档案建立与更新。3、配合分公司及各区域的水协、物协、高校、医院等协会的资料及行业信息的收集与整理,并配合参与技术交流与推广活动。4、负责技术推广策划、推广统筹,完成技术策划方案的撰写、创意提案及推广PPT的制作;5、负责客户单位的考察安排(集团考察、分公司考察)与技术交流配合;二、岗位要求1、全日制统招本科及以上学历,有给排水、电子、计算机、自动化、机械、GIS等相关专业优先;2、两年以上工作经验,有给排水、二供平台、GIS管网、智慧水务类经验优先;3、良好的沟通能力和理解能力;4、逻辑清晰,配合执行能力强,能够独立分析和解决问题,并能承受较大的工作压力;5、有很强的创新和思维能力,能根据公司现有资源,分析和制定***效的推广和整合资源的方案;

立即申请
收藏

高级售前咨询顾问亚信科技(中国)有限公司异地招聘1.5-2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 研究和规划事业部面向政企领域(重点关注园区、交通、公安、消防等方向)的解决方案;2. 牵头面向政务客户的业务和IT系统规划,配合销售进行重点客户拜访、商机挖掘、需求分析、解决方案策划与宣讲,投标,促成订单落地;3. 协助事业部重大项目的交付工作,帮助交付团队识别技术风险,在解决方案层面提供合理化建议;4. 策划和编写产品/解决方案市场营销文案/材料;5. 拓展产品、解决方案、渠道销售生态合作伙伴。 任职要求:1. 计算机、通信工程、电子工程、管理信息系统相关专业,本科及以上学历;2. 3年(T3)到5年(T4)以上相关工作经验,具有政府、交通、公安、金融、教育等行业(含运营商政企)从业经验的优先;3. 熟悉大数据平台及应用、物联网平台及应用领域相关技术知识,并至少对其中一个领域有较深入的理解;4. 掌握行业研究、需求分析、解决方案策划、IT系统规划的方法;5. 具有一定的团队管理和项目管理经验;

立即申请
收藏

解决方案技术工程师(成都-2020)迈普通信技术股份有限公司成都-高新区1.6-2.2万/月12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、负责跨领域产品线的解决方案编制、测试、验证工作;负责重点行业总行、总局、总部等入围选型和竞争性测试工作; 2、负责公司技术咨询服务产品设计和交付,例如:建设/规划方案设计和咨询服务、信息安全评估服务、等保合规性评估服务等; 3、负责重大市场项目的技术方案咨询、设计、验证等较有挑战性的技术类工作; 4、负责重点行业的行业分析和行业解决方案研究设计。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2、有存储、网络安全、云计算、超融合等解决方案编制经验优先; 3、有过技术咨询服务产品设计和交付经验,做过等保测评、渗透测试、HW行动、网络安全攻防演练优先

立即申请
收藏

小红书审核标注专员成都浩信云企业管理有限公司成都-龙泉驿区3-4.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

审核标注专员岗位职责:1、通过积累的熟练操作对小红书app的社区内容,进行精准化的运营与维护;2、对社区笔记进行监控与适当管理,提升用户浏览体验,处理各类违规信息且对社区内容进行标注分类;3、收集社区用户反馈,并与客服和pr团队形成良好协作,不断提升社区环境职位要求:1、大专(含)以上学历;细心,有责任心,具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强;2、熟悉并热爱小红书社区,对美妆、时尚、生活方式等品类有一定了解,能够区分品牌和类别;3、有突发事件处理、社区论坛维护管理相关工作经验者优先;4、自我驱动强,能在互联网公司的较高强度和压力环境中迸发激情;5、能够及时有效的在规定时间内处理问题。 薪资待遇:带薪培训3个工作日,培训期间60元/天薪资: 基本工资+餐补+全勤奖=无责底薪2300,绩效800-2000  综合薪资:3000-4500元/月  9:00-24:00  8小时轮班  有通宵班 23:00-8:00 但是一个月3-4次, 22点以后下班交通补贴每月轮休7-8天工作地点:龙泉驿经开区孵化园

立即申请
收藏

汽车车险续保+双休提供住阳光保险代理有限公司四川分公司成都6-8千/月01-22

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容1)根据公司提供的车险即将到期优质客户资源,开展电话行销业务;2)纯粹室内办公;3)为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务。4)6-12个月后公开竞聘团队管理岗。任职要求1)20周岁以上,高中及以上学历;2)具有一定沟通表达能力,普通话标准;3)勤奋踏实,热爱销售工作;4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强;5)身体健康、无传染病史。薪资待遇1)岗前培训期:7个工作日的培训,享受培训津贴50元/天;2)在线培训期:1-3个月,底薪+业绩提成,月均4000元-6000元。3)转正:保障性收入(2000-4000元)+业绩提奖(车险(阶梯式提奖)+非车险(提奖系数15%或者18%)),月均5000元-15000元,上不封顶。特别说明::因此岗位应聘求职者较多,如想应聘可办公时间直接电话联系或投递简历。联 系 人: 万经理18367779173《微-信-同-号》

立即申请
收藏

Service Manager赛莱默(中国)有限公司成都2-2.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Summary: 根据公司战略规划和经营目标,带领团队在市场上推广赛莱默的产品和服务;认真执行客户订单,确保客户维修项目保质保量交货;提供专业现场服务和咨询服务给客户,***限度地提高客户对服务质量和能力的满意度,实现公司售后销售和盈利目标。(业务指标待定) Major Responsibilities: 负责制定售后产品市场开拓和销售计划,并组织实施与效果评估;完成月度、季度和年底销售预测,定期汇报工作情况;维护公司老客户,深挖客户需求(备件、维修、替换、维保等等),获取最多的业务机会。开发新客户,销售售后产品,加快业务发展。发展新的客户和新的市场(租赁、能源管理等)的营销策略并加以实施。进行产品或项目的售前咨询、方案总体设计;能够根据不同客户需求,制定备件及维保销售可行性方案;可根据客户要求,分析每个项目的工作范围,核算成本,进行报价和客户技术沟通负责与客户谈判,签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;负责赛莱默服务公司维修车间的日常运行包括1) 准时交货率 2)质量 3)人力资源的管理 4)维修车间的工作符合ESH标准。制定车间运行相关工作流程包括维修流程、订单处理流程、工程图纸等负责控制维修车间的运行在预算范围内(包括每个项目所花费的工时、物料,维修车间日常所需的耗材、PPE等,管理车间的机器设备,使他们运行良好,维护得当)根据项目要求,协调内外部资源包括南京工厂,中国销售公司服务人员以及第三方授权服务中心已完成项目报告物料缺陷、返工、检查缺失,项目延迟等给售后总监负责维修工作按公司的规程进行包括检查表、工序等,确保维修以及装配过程的质量控制负责维修产品终检以确保维修工作正确完成管理车间5S工作,确保车间环境整洁、有序负责现场服务工作的安排,确保各项工作以经济、高效、安全的方式完成。确保员工在车间以及现场遵循公司的ESH要求,安全完成工作;并及时向公司ESH负责人和售后总监汇报安全隐患或事故(若有)服务团队的日常管理,人员的培训,提升服务队伍的技术水平;建立专业、高效、有激情、有责任感和持续改进的团队。协调处理售后服务出现的重大问题,提供技术支持,解决客户提出的需求,提升客户满意度;负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;收集区域内相关售后数据,及时反馈质量部门,分析并提出改进意见,推进产品持续改善计划;遵守公司的行为准则,员工手册和合规政策,贯彻、执行有关售后服务的各项规章制度,并监督落实。其他相关售后服务工作和上级领导交办工作的办理。 Qualifications: 机械类或机电一体化专业或电气工程大学本科以上学历至少8年以上工业产品售后服务经验,有管理经验,熟悉售后服务流程、维修、配件销售等售后各岗位专业知识,有车间管理经验的优先具有泵、搅拌器、水处理设备等产品工作经验者优先良好的英语说、读、写,能够读懂服务工作相关的英语资料和图纸,具备英语书写和口语能力。有较强的组织管理、协调、沟通能力,具有全局观念和团队精神,较强的执行能力,较强的事业心;以客户为导向,服务意识强动手能力强,熟悉一般机械装配工艺,熟悉电子电路熟练应用电脑和办公软件,如word、excel、ppt等;能够经常出差,能承受工作压力

立即申请
收藏

全选
申请职位
共16页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理