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成都 办事处首席代表
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储备城市总经理 一汽惠迪汽车科技有限公司 成都-龙泉驿区 0.6-1.5万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责城市汽车租赁业务、车队运营、资产管理的整体运营管理工作;2、根据公司整体策略,制定完善的运营计划,有效整合各种资源实现经营目标;3、根据总公司战略经营目标,分解所负责城市内的具体市场、人员、车辆、日常经营的管理目标;4、负责城市品牌宣传、营销策划方案;5、统筹各项经营分析,发现经营过程中的各种问题,协调多种资源解决问题;6、对城市运营状况负责,积极探索多种渠道、实现城市利润增长;7、高效组建、管理团队,优化整合各项资源,进行人员管理及绩效考核。任职资格:1、 全日制本科以上学历,2017、2018届毕业生优先;2、 精通互联网、O2O运营、汽车资产管理等工作;3、 责任感强,具备较强的决策能力、团队管理能力;4、 逻辑清晰,执行力强,有优秀的问题解决能力;5、 团队管理手段丰富,善于激励下属,敢担当,沟通和承压能力强。6、 可接受全国调派。

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执行总经理 皇氏集团股份有限公司 成都-青羊区 20-30万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责  1. 全面负责公司的各项管理工作,负责制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略目标实现。  2. 根据公司发展需要况,参与公司项目规划、协调和推进。  3. 负责公司的日常运作,监测指标,完成运营审计,建立完善的业务运作流程体系,优化业务环节,提升业务运营效率。  4. 根据年度战略目标,制定年度、季度、月度经营计划,带领团队开拓市场,完成业绩目标。  5. 把握公司市场销售、技术产品等发展趋势,探索建立公司业务商业模式及盈利模式,并实现公司盈利目标。  6. 根据市场动向和发展趋势,准确定位经营思路,结合市场实际情况,调整经营策略和经营方针。  7. 在集团公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,业务方向的综合策划,加强公司品牌形象建设,宣传公司外延、内涵价值,提高公司知名度及品牌影响力;  8. 协调各部门之间的关系,保证信息通畅,合理配置各部门资源,达成资源最大化。9.集团总部安排的其他工作。    任职要求  1. 8年以上管理经验,快消行业10年以上从业经验。2. 具备战略发展眼光,有很强的市场洞察力、分析问题和解决问题的能力,高度的敬业精神和职业道德操守,意志坚韧。  3. 有极强的责任心和团队精神,具有大局观和使命感,工作细致严谨。  4. 优秀的领导、沟通、协调、组织、开拓能力,优秀的统筹、分析、综合、归纳能力,高度的工作热情。  5. 有先进的现代化企业经营管理理念。  6. 以上为基本任职要求,其他事项面谈沟通,特别优秀者可适当放宽条件。  7.有快消行业经营管理经验者优先。工作地点:成都 待遇:年薪20-30万+绩效奖金

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储备干部 成都博臻家居有限公司 成都-武侯区 5-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.大专以上学历,25-30岁,2年以上管理工作经验。 2.身体健康,五官端正,形象气质佳(***170cm以上、***160cm以上); 3.工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 4.有同行业内管理经验(家具、家电、百货、酒店、人事);5.熟悉店务管理工作流程、熟悉门店管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 6.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力、爱学习、有较强的思考能力。 岗位职责: 1.执行总经理的经营管理指令 ;2.负责门店员工的组织、协调、指挥和控制 ;3.负责抓好门店的营销和经营管理工作 ;

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驻外代表 四川远海国际旅行社股份有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.负责曼谷或雅加达办公室日常管理,配合总部进行对驻地办公室进行人事、行政、财务管理,贯彻执行远海海外各项规章和流程;2.协助驻地办公室维护客户关系;3.协助驻地销售团队完成销售目标;4.收集、分析海外市场和行业信息,协助销售目标的制定;5.负责及时与总部反馈沟通泰国办工作人员相关情况,并监管战略事务性并工作在当地的实施与调整,以协助完成公司年度业务及管理指标;6.根据公司运营管理需求,完成领导交办的其他事宜。任职要求:1.本科以上学历,经营管理、旅游管理专业优先,具备5年以上旅游行业经验和财务操作经验;2.具备出色管理才能,熟悉销售工作流程;3.逻辑思维清楚,执行力强,自我驱动;4.中英沟通、表达、书写能力良好,熟练使用泰语优先;或者中文泰语能力良好;5.能接受长期工作外派;6.热爱旅游行业,有志于在其中长期发展;

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 成都 8-10万/年 11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募,团队建设工作,具备直接管理100人以上代驾团队的优先!      (具备订单开发能力的,可以做独家区域城市合伙人)2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。无需面试,只要你能邀请到司机加盟就可以!直接在“信的”平台注册、实名认证、团队经理认证!申请人如有疑问,可在信的圈聊里咨询“信的客服”同时欢迎各位司机师傅,加盟我们的即时代驾,加盟手续简单、便捷,每单收入高。加盟要求请看最下面内容。信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨:整合优化出行资源,节能增效,推动绿色低碳出行理念,发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下,提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展,共享发展红利!在此诚邀社会各界有志之士加盟!招募期限:2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么?(招、引、管)1-以公司名义代理招募代驾司机(代驾司机不限区域,无人数限制)。2-引导代驾司机在平台注册,并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理,不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件(三不限、两优先)不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先!代驾司机人脉资源丰富者优先!三、团队经理收益(提成高!收入多!按时结!)1-团队经理提成:3% (招募团队收入总额的3%)3-结算方式:每月按时自动汇入团队经理账户(信的平台)4-团队经理设专用账户,享有后台查看权限,仅限于其招募代驾司机人员,招募的代驾司机接了多少单,每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市(北上广深) 100 2单 100元 30天 60万元 *3% 1.8万元二线城市(省会城市) 100 2单 60元 30天 36万元 *3% 1.08万元三线及以下(其他市县) 100 2单 40元 30天 24万元 *3% 7200元兼+职做!无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜,名额有限,还在等什么,马上行动起来!团队经理任职周期:3年(3年协议期满后,自动续签。)四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队! (领导强)2-专业的运营开发管理团队,全方位提供技术运营支持! (技术牛)3-雄厚的资本实力保障,多家投资公司鼎力相助! (不差钱)4-完善的线上平台,人性化的代驾功能,满足多种个性化的出行需求!(平台好)五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台,进行实名认证,进入团队经理申请页面,按流程申请。2-等待公司审核通过!(2个工作日内)3-通过审核,正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项:一、代驾范围:酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄:25-55周岁;2、驾龄:3年以上驾龄,驾驶技术熟练;3、准驾车型:C1及以上;4、身体健康,品行端正,语言表达清晰;5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素,公司会作背景纪录筛查;(符合以上要求的司机,可以直接下载“信的”,完成注册。)以上说明,如有疑问,请拨打公司电话+86 755 86700 115

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区域总经理 雪松控股集团-金融服务集团 成都 1.5千以下/月 11-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

薪资可面谈岗位职责: 1、组织实施辖区内分公司的年度经营计划并完成业绩指标;2、负责辖区内分公司设立,业务网点拓展;3、根据业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;4、负责所辖区域内的品牌推广、营销策划,根据公司经营目标制定市场方案;5、宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定 任职要求:1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历;2、8年以上工作经历,至少 2年以上金融机构高端理财产品销售,以及3年(含)以上团队管理或区域销售团队或分支机构负责人工作经验,有至少30人以上的团队管理经验且业绩良好;3、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识;4、具有当地筹建团队资源、行业资源或或丰富的高端客户资源;5、具备良好的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力、团队管理能力。

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