储备城市总经理 一汽惠迪汽车科技有限公司 成都-龙泉驿区 0.6-1.5万/月 11-20

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、负责城市汽车租赁业务、车队运营、资产管理的整体运营管理工作；2、根据公司整体策略，制定完善的运营计划，有效整合各种资源实现经营目标；3、根据总公司战略经营目标，分解所负责城市内的具体市场、人员、车辆、日常经营的管理目标；4、负责城市品牌宣传、营销策划方案；5、统筹各项经营分析，发现经营过程中的各种问题，协调多种资源解决问题；6、对城市运营状况负责，积极探索多种渠道、实现城市利润增长；7、高效组建、管理团队，优化整合各项资源，进行人员管理及绩效考核。任职资格：1、 全日制本科以上学历，2017、2018届毕业生优先；2、 精通互联网、O2O运营、汽车资产管理等工作；3、 责任感强，具备较强的决策能力、团队管理能力；4、 逻辑清晰，执行力强，有优秀的问题解决能力；5、 团队管理手段丰富，善于激励下属，敢担当，沟通和承压能力强。6、 可接受全国调派。

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执行总经理 皇氏集团股份有限公司 成都-青羊区 20-30万/年 11-20

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责  1. 全面负责公司的各项管理工作，负责制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控，推动战略目标实现。  2. 根据公司发展需要况，参与公司项目规划、协调和推进。  3. 负责公司的日常运作，监测指标，完成运营审计，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务运营效率。  4. 根据年度战略目标，制定年度、季度、月度经营计划，带领团队开拓市场，完成业绩目标。  5. 把握公司市场销售、技术产品等发展趋势，探索建立公司业务商业模式及盈利模式，并实现公司盈利目标。  6. 根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，调整经营策略和经营方针。  7. 在集团公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，宣传公司外延、内涵价值，提高公司知名度及品牌影响力；  8. 协调各部门之间的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源最大化。9.集团总部安排的其他工作。    任职要求  1. 8年以上管理经验，快消行业10年以上从业经验。2. 具备战略发展眼光，有很强的市场洞察力、分析问题和解决问题的能力，高度的敬业精神和职业道德操守，意志坚韧。  3. 有极强的责任心和团队精神，具有大局观和使命感，工作细致严谨。  4. 优秀的领导、沟通、协调、组织、开拓能力，优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，高度的工作热情。  5. 有先进的现代化企业经营管理理念。  6. 以上为基本任职要求，其他事项面谈沟通，特别优秀者可适当放宽条件。  7.有快消行业经营管理经验者优先。工作地点：成都 待遇：年薪20-30万+绩效奖金

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储备干部 成都博臻家居有限公司 成都-武侯区 5-8千/月 11-20

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1.大专以上学历，25-30岁，2年以上管理工作经验。 2.身体健康，五官端正，形象气质佳（***170cm以上、***160cm以上）； 3.工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感； 4.有同行业内管理经验（家具、家电、百货、酒店、人事）；5.熟悉店务管理工作流程、熟悉门店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 6.有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力、爱学习、有较强的思考能力。 岗位职责： 1.执行总经理的经营管理指令 ；2.负责门店员工的组织、协调、指挥和控制 ；3.负责抓好门店的营销和经营管理工作 ；

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驻外代表 四川远海国际旅行社股份有限公司 成都-高新区 0.8-1万/月 11-16

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1.负责曼谷或雅加达办公室日常管理，配合总部进行对驻地办公室进行人事、行政、财务管理，贯彻执行远海海外各项规章和流程；2.协助驻地办公室维护客户关系；3.协助驻地销售团队完成销售目标；4.收集、分析海外市场和行业信息，协助销售目标的制定；5.负责及时与总部反馈沟通泰国办工作人员相关情况，并监管战略事务性并工作在当地的实施与调整，以协助完成公司年度业务及管理指标；6.根据公司运营管理需求，完成领导交办的其他事宜。任职要求：1.本科以上学历，经营管理、旅游管理专业优先，具备5年以上旅游行业经验和财务操作经验；2.具备出色管理才能，熟悉销售工作流程；3.逻辑思维清楚，执行力强，自我驱动；4.中英沟通、表达、书写能力良好，熟练使用泰语优先；或者中文泰语能力良好；5.能接受长期工作外派；6.热爱旅游行业，有志于在其中长期发展；

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司机团队经理 深圳市易和意互联技术有限公司 成都 8-10万/年 11-15

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

职位信息1、主要是代驾司机的招募，团队建设工作，具备直接管理100人以上代驾团队的优先！      （具备订单开发能力的，可以做独家区域城市合伙人）2、协助公司管理、处理代驾司机日常问题。3、协助公司对代驾司机的培训工作。4、协助公司不定期回访代驾司机及抽查代驾司机的相关服务。5、协助公司不定期组织代驾司机的相关活动。无需面试，只要你能邀请到司机加盟就可以！直接在“信的”平台注册、实名认证、团队经理认证！申请人如有疑问，可在信的圈聊里咨询“信的客服”同时欢迎各位司机师傅，加盟我们的即时代驾，加盟手续简单、便捷，每单收入高。加盟要求请看最下面内容。信的“18共享”计划——代驾司机团队经理加盟计划“信的”宗旨：整合优化出行资源，节能增效，推动绿色低碳出行理念，发展共享经济新模式。2018年公司在坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”新发展理念的指引下，提出 “18共享”计划拟在全国范围内限招1万名代驾司机团队经理。携手公司发展，共享发展红利！在此诚邀社会各界有志之士加盟！招募期限：2018年1月1日-至2019年1月1日一、团队经理需要做什么？（招、引、管）1-以公司名义代理招募代驾司机（代驾司机不限区域，无人数限制）。2-引导代驾司机在平台注册，并帮助其熟悉相关业务流程。3-协助公司对代驾司机进行日常管理，不定期向公司汇报工作情况。二、团队经理申请条件（三不限、两优先）不限年龄、不限性别、不限行业从事过代驾工作经验者优先！代驾司机人脉资源丰富者优先！三、团队经理收益（提成高！收入多！按时结！）1-团队经理提成：3％ （招募团队收入总额的3%）3-结算方式：每月按时自动汇入团队经理账户（信的平台）4-团队经理设专用账户，享有后台查看权限，仅限于其招募代驾司机人员，招募的代驾司机接了多少单，每单费用多少、一目了然。大中小城市团队经理月收益预测表城市等级 团队人数 人/天单数 单笔收入 周期 交易总额 提成比例 月收入一线城市（北上广深） 100 2单 100元 30天 60万元 *3％ 1.8万元二线城市（省会城市） 100 2单 60元 30天 36万元 *3％ 1.08万元三线及以下（其他市县） 100 2单 40元 30天 24万元 *3％ 7200元兼+职做！无需资金投入!终身受益!惊喜不惊喜，名额有限，还在等什么，马上行动起来！团队经理任职周期：3年（3年协议期满后，自动续签。）四、公司平台实力与优势1-多位具有20年深厚实战经验及丰富人脉资源的大咖带队！ （领导强）2-专业的运营开发管理团队，全方位提供技术运营支持！ （技术牛）3-雄厚的资本实力保障，多家投资公司鼎力相助！ （不差钱）4-完善的线上平台，人性化的代驾功能，满足多种个性化的出行需求！（平台好）五、团队经理申请流程1-下载、注册信的平台，进行实名认证，进入团队经理申请页面，按流程申请。2-等待公司审核通过！（2个工作日内）3-通过审核，正式成为团队经理。团队经理招募代驾司机注意事项：一、代驾范围：酒后代驾、商务代驾、旅游代驾、长途代驾等二、代驾司机基本要求1、年龄：25-55周岁；2、驾龄：3年以上驾龄，驾驶技术熟练；3、准驾车型：C1及以上；4、身体健康，品行端正，语言表达清晰；5、无犯罪纪录、吸毒史、精神疾病史等安全隐患因素，公司会作背景纪录筛查；（符合以上要求的司机，可以直接下载“信的”，完成注册。）以上说明，如有疑问，请拨打公司电话+86 755 86700 115

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