雷达系统高级专家成都汇蓉国科微系统技术有限公司成都-高新区40-60万/年01-27

学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

主持雷达系统研发，带领研发队伍开展型号研制设计任职要求：10年以上工作经验，精通雷达产品设计福利待遇：1.实行双休制，入职即购买社保、公积金；2.享受国家法定的节假日，并发放节日礼金或礼品；3.享受国家法定的各类带薪休假，如年休假、产假、婚假、陪护假等；4.入职体检及每年度全面的健康体检；5.不定期举办公司聚会、聚餐、生日会、旅游等活动；6.提供餐补、交通补贴、通讯补贴。

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技术总监中建电子商务有限责任公司成都50-80万/年01-27

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责： 1.根据公司业务战略规划，进行产品技术规划与实现，深入了解公司业务需求和规划，全面负责制定和实现公司的技术框架，负责产品技术方案的规划开发、应用架构/技术架构的设计、持续优化和管理； 2.配合公司业务和战略规划，提高技术平台快速迭代转型及业务需求匹配； 3.负责主导技术管理、技术开发等相关制度规范体系的建立和实施，并不断持续优化； 4.负责公司B端平台技术架构方案的规划，以及对同行业技术产品进行调研以提高产品技术竞争力； 5.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对整体技术部门的输出结果负责； 6.负责关键产品的Roadmap，制定技术方案和实施计划，并对系统使用的安全性、稳定性负责； 7.做好团队研发文化和价值观的传承，进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。 任职要求： 1.40岁以下，全日制统招本科以上学历，具有知名互联网公司研发团队管理经验，具有丰富的架构设计经验、团队梯队培养和团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力； 2.拥有10年以上产品研发经验及5年以上产研团队管理经验，对一线互联网平台技术架构有深入了解和全栈的技术管理能力，精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化，熟练运用云服务、SaaS服务； 3.具有ToB和ToC的产品技术经验，拥有极强的学习能力，思路开阔，创新能力及产品思维； 4.具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力,能够领导团队完成平台级别的开发任务 5.具有良好的自驱力、适应能力、组织管理能力，善于团队激励和管理，具有50人以上团队管理经验，有创业经历和一线互联网经历可优先； 6.有建筑、房地产行业从业经历或有一定了解的优先。

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研发总监西藏金采科技股份有限公司成都-高新区2.5-3.5万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1. 负责组织制定和实施公司技术发展战略，提升公司核心竞争力，及时了解和监督技术发展战略的执行情况，并提出修正和调整方案；2. 负责组织执行和实施新产品的研发计划，及时了解和监督新产品研发计划的执行情况，保产品交付的及时性和质量；3. 参与制定公司产品发展战略，参与公司技术方案、技术议题的研究决策；4. 组织制定研发部年度工作计划，并监督实施；5. 组织制定技术开发管理规程、技术标准，并监督实施；6. 组织新产品开发、专利设计规划工作，并监督实施；7. 组织建立软件开发质量管控体系，并负责贯彻执行；8. 主持研发项目立项工作，组织配置各种资源投入项目开发工作，控制开发成本，并监督实施。9. 主持开发新产品项目所需的技术选型，指导审核项目总体方案，对各项目进行质量控制。10. 组织参与科技项目的投标及申报工作。11. 组织参与相关技术培训、对外技术交流，解决产品的技术问题；12、负责研发中心员工的日常管理；13、上级领导临时安排的其他工作。任职要求1、 性别不限，45岁以下，计算机相关专业背景，硕士及以上学历；2、工作经验：10年以上软件研发经验，2年以上架构师经验，5年以上研发团队（30人以上）管理经验；3. 技能经验要求：1）精通目前JAVA主流框架的开发（Spring、Hibernate、Mybatis、SpringMVC、struts2等）， 使用过redis和zookeeper；2）对云(SAAS、PAAS)、分布式、缓存等关键技术以及常用框架有深刻的理解；掌握高并发、高可用架构设计理念并有实际项目的操作经验；3）熟悉常见的设计模式和UML语言、精通架构设计文档、详细设计文档的编写和指导，精通敏捷开发模式；4）深入的Java，J2EE实际应用经验，熟悉J2EE规范下主流的框架及相关中间件；熟练掌握常见关系型数据库和优化，NoSQL数据等；熟练掌握前端技术及常用框架；5）熟练掌握SOA相关理念，熟悉异步通信技术及框架；掌握TCP/IP网络协议,多线程编程，了解web开发相关技术http/XML/JSON等；6）掌握常用消息队列等，掌握常用的缓存等；7）熟悉Linux操作系统，熟练掌握常用应用服务器/Web服务器；8）有攻克高并发技术难题实操经验优先；熟悉车联网行业优先。4、具备优秀的领导能力、决策能力；能承担高负荷的工作，有出色的技术团队管理能力；责任心强、工作敬业、有创新精神；有魄力。

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首席技术官 CTO成都携恩科技有限公司成都-武侯区2-3万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责健全公司技术管理科研和新产品的开发管理等规章流程；2、负责公司技术发展方向的把控，研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发，确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求；3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对研发过程给予制定与管理；4、负责监督和管理研发的财务预算，控制成本；5、作为研发技术领导参与对外技术交流；6、负责公司技术团队的搭建、管理、人才建设与梯队培养。任职资格：1、本科以上学历，10年以上IT行业背景，3年以上团队管理经验；2、具备扎实的软件/系统理论基础，精通从需求到设计到开发到运营的全流程；3、优秀的甲方沟通和项目汇报能力，能把控项目进度；4、参与过大型软件项目研发，并参与项目的设计、编码工作，对其主体架构有较深入的认识；5、具备良好的沟通、协调、组织、团队建设能力及创新精神；6、具有高度的责任心及使命感，自我驱动和承压能力强。

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研发总监广州华钧软件科技有限公司成都-锦江区4.5-7万/月01-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责      1.管理公司的技术开发团队,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;      2.制订相关的技术解决方案、设计及实现规范;提供关键技术攻关、技术决策,进行技术风险评估;      3.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;      4.能够高效地进行跨团队协调、沟通、保证项目开发与设计一致;      5.了解现有主流分布式架构,有分布式大型系统架构和实现经验,有设计和实现大负载、高并发、高可用系统者优先;      6.对互联网格局有深刻理解,具备较强的业务理解和技术实现能力;      任职要求         1)国家统招专科及以上学历,计算机相关专业,985/211院校优先;拥有4年以上技术开发经验,2年以上团队管理经验,能独立带领技术团队完成公司的开发项目;         2)精通JAVA语言,精通MySQL、MongoDB等数据库开发技术,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;较好的需求分析、系统设计能力,能熟练撰写设计方案;         3)精通NginX、HAProxy、Redis、spring、springmvc、mybatis、hibernate等常用后端技术,熟悉常见安全解决方案,有HBase、GRPC、thrift使用经验更佳。      4)有BAT、网易、YY等主流互联网公司背景,负责过互联网产品,有过至少20人以上项目开发管理经验;      5)快速学习并进入社交电商垂直领域,理解行业需求,并与技术相结合;      6)具备良好的管理与协调能力,具有团队与合作精神,对工作有热情,能够承受较大的工作压力。  

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首席技术官成都玻尔兹曼科技有限公司成都120-200万/年01-25

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

本职位受由著名资本和很有影响力TOP前三甲企业一起投资的新兴芯片公司委托招募。薪酬OPEN！一切可谈！！！1、负责5G移动通信射频前端芯片等产品开发设计；2、负责产品仿真、验证和评估；3、完成版图、电路等设计；4、参与流片后的测试，设计验证，并对设计做出改进；5、配合应用和产品工程师，测试工程师完成产品验证，产品成功进入量产；6、协助分析国内外竞品芯片的电路、构架、工艺，7、能带领量产测试团队完成各类数模、射频芯片的量产所有事项(框架）8、负责团队技术面的拓宽和综合能力的提升，公司管理的一些公共事务。

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首席技术官CTO试管无忧—互联网医疗服务平台成都-武侯区3-4万/月01-24

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、 全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括项目研发、项目实施、销售支持及技术管理。包括移动APP、小程序、网页端产品开发、测试、部署、上线、迭代等；2、 带领技术团队构架、研发、设计、知道关键技术模块，并对安全性、稳定性负责；指导并参与核心代码的编写，对软件产品开发过程把关；3、 对需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运营管理等整体负责；4、 参加技术评审、技术标的等技术把关活动，对技术方案合理性、架构符合性、项目运作规范性等提供参考意见。保证公司研发技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司研发发展方向及技术进步。5、 根据公司整体战略发展，制订IT战略规划和业务计划，推动公司信息化建设，培养具有专业素养的公司研发团队。6、 负责主导整个项目的技术方向研究和总体规划，监控项目实施进度，负责成果验收；7、负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。  任职要求：1、本科以上学历，计算机相关专业，10年以上互联网公司项目开发经验，5年以上大型移动端技术、大数据项目技术管理经验，具有独立带领技术、产品团队开发千万级产品的成功案例；2、精通大型数据平台的服务端、客户端的系统架构、数据架构、应用软件架构和高并发及系统稳定性等；很强的解决项目开发中技术难题的能力；3、管理能力强、技术全面，精通JAVA技术，擅长前端开发包括小程序等，熟悉H5/CSS/ES6+/Vue等技术。3、具有较强的系统架构设计能力及前瞻性思维；4、有新零售电商及社交平台全生命周期开发经验的是加分项；5、有很强的的团队建设及管理能力，有绩效责任意识；6、对业务有强洞察能力，具备较强的逻辑能力和沟通能力，能快速和团队达成共识推动项目执行落地。7、对互联网技术开发领域有深入理解，关注业界最新的技术发展动态并组织预研，持续提升公司的技术能力；8、具有很好的全局意识和战略性思维，优秀的组织、协调、决策能力，具备人才培养和团队激励的能力；

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首席信息官四川徽记食品股份有限公司成都-金牛区2.5-5万/月01-21

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，及公司重大决策事项的讨论；根据公司战略规划和经营目标，制订公司项目的研发、实施计划，确定技术研发方向，保证公司的项目战略和技术战略得以实施；组建和管理公司技术平台，提升团队IT技能和数字化攻坚能力，形成团队互备及梯队机制，不断提升团队工作质量、效率。研究行业新技术热点， 持续创新求变，带领团队为公司提供有效的数字化技术支持，共同促进公司业务的发展。负责部门事务的日常管理；上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求：大学本科及以上学历，软件工程相关专业；从事信息化工作8年以上；同岗位工作3年以上；有零售业、餐饮业、电商运维和外包服务、软件开发相关工作经验者优先；熟悉JAVA主流框架的开发（Spring、Hibernate、Mybatis、SpringMVC、struts2等），有Python、Java、移动开发经验者优先对云(SAAS、PAAS)、分布式、缓存等关键技术以及常用框架有深刻的理解；掌握高并发、高可用架构设计理念并有实际项目的操作经验；熟练掌握常见关系型数据库和优化；熟练掌握前端技术及常用框架；具有较强的团队组建与领导能力、擅长跨部门沟通，组织协调、分析判断、风险控制能力，能有效管理信息化发展。对软件研发、互联网行业研发运作流程深度熟悉，具备项目敏捷开发，快速版本迭代的项目管理经验，熟悉互联网技术，对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解；团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养；

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信息化建设综合管理岗成都市城市安全与应急管理研究院成都12-40万/年01-20

学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人

岗位职责： 1.负责单位信息化工作整体规划与实施；2.负责需求调研和优化分析；  3.负责项目实施方案编制； 4.负责项目管理和进度推动；  5.负责项目资源协调和问题反馈；6.协助技术调研和发展研究；  7.协助系统规划设计；8.协助数据分析处理； 9.协助其他信息化建设相关工作。任职要求：1、具有信息化、自动化、智能化等项目规划设计和建设管理经验；2、有计算机、工业工程、信息化、自动化、软件工程等相关专业背景； 3、熟悉电脑操作和办公软件使用； 4、有熟练操作或开发应用系统经验者优先； 5、接触过安全生产相关管理工作，对安全工作有一定了解优先。

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首席技术官（CTO）四川杏林医药连锁有限责任公司成都2.5-4.5万/月01-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1. 负责团队技术方向和技术开发工作，优化平台整体技术方案与架构设计，完善优化技术策略，持续提升平台整体技术开发能力；2. 制订相关技术规范方案，代码规范管理，指导并参与核心代码的书写，解决项目开发过程中的重大技术问题；3. 根据策划项目需求来制定技术开发计划并分配工作任务；协调不同项目的进度；对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；4. 负责团队建设与管理工作，包括人员的技术培训，提高工作效率；5. 负责平台的架构设计、技术选型，保证系统的稳定性、扩展性和高性能；二、任职要求：1. 6年以上技术工作经验，精通Java技术，有多个中大型项目的负责经验；2. 3年以上技术团队管理经验，熟悉敏捷开发流程；3. 精通各种开发设计语言、精通前端和后端全流程管理；

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首席信息官四川银政高科科技有限公司成都-锦江区2-4万/月01-19

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

        企业介绍：         烘焙连锁龙头企业创立于1996年，是一家从事面包、蛋糕、川饼、川粽及休闲食品开发、生产、销售为一体的专业烘焙食品企业。公司自创立起秉承“用心创造美味，以爱传递快乐”的使命，始终坚持“高品质、心服务、一切为了客户”的宗旨，坚持科学严密的生产工艺流程及卫生控制体系，拥有国内外先进的现代化食品烘焙生产线。公司目前在成都、德阳、绵阳等20多个城市开设了200多家门店。位于德阳的生产基地占地100亩，建设了附属生产基地和现代化的物流配送中心；生产的产品达到数百个品种，特别是川饼、川粽等产品远销北京、上海、重庆等全国各地，连年在川内位居行业前列。         公司有效运行了ISO9001全面质量管理体系和ISO22000食品安全管理体系，在人员、设施、原料、生产过程、生产环境、贮存与运输及品质和卫生等方面进行严格把关，对生产全过程进行危害识别、评估，对质量关键控制点进行有效的管理。为了研发出消费者更加喜爱的产品，公司成立了研发中心，从中国台湾、日本等烘焙业发达的地区请来高级专家，以开发出更符合市场需求的产品，为消费者提供了更优质安全的食品。         “一流的品质，贴心的服务”使公司赢得了广大消费者的喜爱，也得到了政府及相关职能部门的认可。公司先后荣获“全国优秀饼店”、“中国特色糕点”、“食品卫生A级单位”、“四川省AAA级质量信用等级企业”、“质量、信誉双优品牌示范单位”、“四川名牌”、“中国著名月饼品牌企业”、“中国特级饼店”、“四川省质量管理先进单位”、“四川省著名商标”、全国总工会“全国五一巾帼标兵岗”、全国总工会“模范职工之家”等荣誉称号。        岗位职责： 1、全面负责处理信息部门各项日常事务； 2、根据公司的发展战略及其规划，负责组织制定公司信息化总体建设规划和分期建设计划； 3、对信息化建设项目提出具体技术要求，控制进度和质量； 4、参与公司各类管理制度和业务流程的制定，保证其能通过信息管理平台实施； 5、根据公司发展战略，逐步拓展信息系统管理范围和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极作用； 6、建立和完善信息化建设和管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化； 7、负责组织部门人员业务学习，不断提高其工作能力和业务水平； 8、完成领导临时交办的任务。 任职资格： 1、能根据公司战略，进行IT规划与蓝图设计； 2、能带领团队做信息系统二次开发，运维管理，熟悉外部信息系统软件市场； 3、有系统分析设计能力，能独立解决整体规划方案，制定技术规范书； 4、具有较强的团队组建与领导能力、擅长跨部门沟通，组织协调、分协判断、风险控制能力，能有效管理全公司信息化发展。

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技术总监成都优奈特科技发展有限公司成都20-30万/年12-31

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、分管公司技术部门工作,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施。2、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；3、通过培训、指导，提升公司技术部门整体水平；3、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务。任职资格1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上系统集成行业工作经验；2、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；3、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；4、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；5、必须具备网络工程师的工作经验，能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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电动车厂总经理四川晨明资产经营管理有限公司成都-新都区1.5-2万/月12-25

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、大专以上学历，汽车、机电类相关专业；2、5年以上新能源、特种车辆、机电设备等相关行业管理经验；3、深刻理解电动车行业发展趋势，熟悉产品定位及市场开发，熟悉电动车生产经营管理模式；4、有较强的业务开拓能力、营销思路与渠道；能组建并带领优秀团队

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技术总监/年薪30w加四川通航达贸易有限公司成都-高新区2-3万/月12-08

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

职位描述人工智能架构师/技术总监/合伙人- 负责AI应用技术架构核心设计，构建大数据&机器学习和深度学习训练系统- 指导产品的AI应用落地，以及AI研究内容的把握- AI人员的甄选、培养和能力提升职位要求- 计算机科学/数据科学/人工智能相关专业，硕士以上学历，海归优先。- 有交通出行人工智能公司研究背景或者知名国内外高校人工智能实验室项目负责人背景- 精通主流机器学习和深度学习算法，对叶贝斯、随机森林、SVM、神经网络、聚类、PCA等有深入应用研究，对机器学习框架Tensorflow/XGBOOST/LIBSVM/LIBLINEAR等有深入应用者优先- 精通某种脚本语言，工程实现能力强，对特征工程、统计学习、神经网络、深度学习等有深入研究和实际应用者优先- 有显著的科研和工作成绩，有较大行业影响力者优先；例如：发表过有影响力的论文，主导或参与过有市场影响力的AI产品或开源项目的研发- 能够紧密跟踪学术、工业界AI动态，准确把握技术演进趋势，并结合业务应用场景，创新性得引入前沿架构技术、算法，指导开发有竞争力的产品。

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技术研发经理广东友力智能科技有限公司异地招聘1.5-2.5万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、机电一体化、自动化、机械设计及相关专业本科以上毕业，35-45岁；  2、在中大型机械制造企业从事非标机械设计与研发、自动化工程类项目工程设计、仓储物流与分拣线设计工作8年以上，其中在技术管理岗位工作3年以上；3、对电控有一定了解与运用经验，能够编写简单的PLC程序，对软件有一定的了解与认识； 3、主要负责技术部整体新产品研发、设计、制样以及单订项目产品的设计开发等日常管理工作。    

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IT高级经理百胜餐饮（成都）有限公司成都-青羊区2.5-3.5万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

1. 负责整个团队的人员规划和费用预算，统筹团队资源，确保整体平衡和合适的资源利用率。2. 负责团队的日常营运和管理，持续优化，不断提升IT服务质量。3. 持续创新求变，带领团队为公司提供有效的数字化技术支持，共同促进公司业务的发展。4. 确保信息安全，实现餐厅IT系统、办公室IT系统以及业务创新的规范和统一。5. 保持和服务商的沟通和协调，追踪并管理供应商服务质量。6. 统筹市场新店的开业支持工作，以及餐厅及办公室项目的测试和推广。7. 负责和市场各部门、餐厅及营运、总部的沟通协调。8. 关心、激励团队成员，创造正面积极、团结合作的工作氛围。9. 主动学习、掌握IT新知识、新技能，持续提升自己的专业能力和创新视野。10. 提升团队IT技能和数字化攻坚能力，形成团队互备及梯队机制。11. 承担总部安排的跨市场协调、项目追踪、跨团队管理等工作。任职要求：教育程度？ 大学本科以上？ 计算机相关专业优先工作经验：？ 有5年以上团队管理经验？ 有3年以上项目管理经验？ 有3年以上运维支持经验？ 有零售业、餐饮业、IT运维和外包服务、软件开发相关工作经验者优先？ 有电商运维经验者优先主要技能：？ 出色的团队领导能力、团队组织管理能力，擅于团队规划、人员辅导？ 愿意接受挑战，始终保持积极的心态，具有稳定、良好的心理抗压能力？ 擅长团队内外的沟通、协调，乐于和他人互动、团队合作？ 擅于学习，有突出的创新意识和创新能力？ 熟悉Linux系统、Hua Wei网络产品，有RHCE、CCNP认证以及Python、Java、移动开发经验者优先工作态度？ 正直、诚信？ 有大局观，有强烈的责任心？ 良好的服务意识

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总体设计成都九华圆通科技发展有限公司成都-郫都区25-40万/年01-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1.负责无线电监测项目需求分析、市场跟踪和总体论证工作；2.负责系统/分系统方案设计；3.负责设备研发实施工作，组织技术攻关；4.参与产品线规划及技术创新工作。任职要求：1.本科及以上学历，通信、测控等相关专业；2. 5年以上数字信号处理、无线电通讯涉及等相关工作经验；3.具备总体方案报告、系统联试大纲、细则编写能力，以及系统总体指标分配至各分系统、单机的能力；具备数字分系统、射频分系统指标测试能力；4.有较强的文档输出能力及良好表达能力。5.具有较强的组织协调能力。

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高级开发工程师北京康普诺科技有限公司成都-青羊区1-1.5万/月01-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

1.根据业务需求文档完成前端研发工作；与后端研发人员配合，讨论交互方式，页面集成工作；完成现有系统的维护工作，完成相关的迭代优化工作；2.根据系统平台的业务需求，完成前端架构，并编制相关的前端规范等技术文档,网页标准化及优化研究；3.负责公司前端的测试计划和优化，编写设计文档和测试分析报告等文档，沉淀和积累前端的测试框架和发布规范及机制；4.负责前端系统性能优化工作，确立优化方向及可执行和量化的优化方案；5.完成领导交办的其它任务。职位要求：1.大学本科（全日制）及以上学历，软件技术、计算机科学与技术、电子工程等相关专业；2.3年以上Web前端工作经验、对企业级前端开发有经验；3.熟练使用JavaScript、CSS/CSS3.HTML4/HTML5编程开发，熟悉其标准规范及各浏览器差异性；4.熟练掌握AjaxHTTP等基础知识了解跨域机制；5.熟练前端模块化开发,面向对象编程开发；6.熟练使用jQuery、React、Vue、ng、Ember等框架对前端组件化有一定的理解；7.熟练使用前端代码管理及打包工具。

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分子诊断研发员成都海佩思东生物科技有限公司成都-天府新区1-1.5万/月01-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.负责分子诊断试剂研发，优化等工作;2.负责研发项目的执行，按计划完成项目;3.技术领域包括:磁珠法核酸提取、qPCR、数字PCR、测序、微流控等;4.硕士及以上学历，细胞生物学、微生物学、生物化学、分子生物学、生物工程或医学检验等相关专业;5.有5年以上分子诊断试剂研发经验，3年及以上研发项管 理经验，研发产品获得过三类医疗器械证书。

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