IT高级经理百胜餐饮（成都）有限公司成都-青羊区2.5-3.5万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上

1. 负责整个团队的人员规划和费用预算，统筹团队资源，确保整体平衡和合适的资源利用率。2. 负责团队的日常营运和管理，持续优化，不断提升IT服务质量。3. 持续创新求变，带领团队为公司提供有效的数字化技术支持，共同促进公司业务的发展。4. 确保信息安全，实现餐厅IT系统、办公室IT系统以及业务创新的规范和统一。5. 保持和服务商的沟通和协调，追踪并管理供应商服务质量。6. 统筹市场新店的开业支持工作，以及餐厅及办公室项目的测试和推广。7. 负责和市场各部门、餐厅及营运、总部的沟通协调。8. 关心、激励团队成员，创造正面积极、团结合作的工作氛围。9. 主动学习、掌握IT新知识、新技能，持续提升自己的专业能力和创新视野。10. 提升团队IT技能和数字化攻坚能力，形成团队互备及梯队机制。11. 承担总部安排的跨市场协调、项目追踪、跨团队管理等工作。任职要求：教育程度？ 大学本科以上？ 计算机相关专业优先工作经验：？ 有5年以上团队管理经验？ 有3年以上项目管理经验？ 有3年以上运维支持经验？ 有零售业、餐饮业、IT运维和外包服务、软件开发相关工作经验者优先？ 有电商运维经验者优先主要技能：？ 出色的团队领导能力、团队组织管理能力，擅于团队规划、人员辅导？ 愿意接受挑战，始终保持积极的心态，具有稳定、良好的心理抗压能力？ 擅长团队内外的沟通、协调，乐于和他人互动、团队合作？ 擅于学习，有突出的创新意识和创新能力？ 熟悉Linux系统、Hua Wei网络产品，有RHCE、CCNP认证以及Python、Java、移动开发经验者优先工作态度？ 正直、诚信？ 有大局观，有强烈的责任心？ 良好的服务意识

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技术研发经理广东友力智能科技有限公司异地招聘1.5-2.5万/月01-27

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、机电一体化、自动化、机械设计及相关专业本科以上毕业，35-45岁；  2、在中大型机械制造企业从事非标机械设计与研发、自动化工程类项目工程设计、仓储物流与分拣线设计工作8年以上，其中在技术管理岗位工作3年以上；3、对电控有一定了解与运用经验，能够编写简单的PLC程序，对软件有一定的了解与认识； 3、主要负责技术部整体新产品研发、设计、制样以及单订项目产品的设计开发等日常管理工作。    

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研发总监西藏金采科技股份有限公司成都-高新区2.5-3.5万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1. 负责组织制定和实施公司技术发展战略，提升公司核心竞争力，及时了解和监督技术发展战略的执行情况，并提出修正和调整方案；2. 负责组织执行和实施新产品的研发计划，及时了解和监督新产品研发计划的执行情况，保产品交付的及时性和质量；3. 参与制定公司产品发展战略，参与公司技术方案、技术议题的研究决策；4. 组织制定研发部年度工作计划，并监督实施；5. 组织制定技术开发管理规程、技术标准，并监督实施；6. 组织新产品开发、专利设计规划工作，并监督实施；7. 组织建立软件开发质量管控体系，并负责贯彻执行；8. 主持研发项目立项工作，组织配置各种资源投入项目开发工作，控制开发成本，并监督实施。9. 主持开发新产品项目所需的技术选型，指导审核项目总体方案，对各项目进行质量控制。10. 组织参与科技项目的投标及申报工作。11. 组织参与相关技术培训、对外技术交流，解决产品的技术问题；12、负责研发中心员工的日常管理；13、上级领导临时安排的其他工作。任职要求1、 性别不限，45岁以下，计算机相关专业背景，硕士及以上学历；2、工作经验：10年以上软件研发经验，2年以上架构师经验，5年以上研发团队（30人以上）管理经验；3. 技能经验要求：1）精通目前JAVA主流框架的开发（Spring、Hibernate、Mybatis、SpringMVC、struts2等）， 使用过redis和zookeeper；2）对云(SAAS、PAAS)、分布式、缓存等关键技术以及常用框架有深刻的理解；掌握高并发、高可用架构设计理念并有实际项目的操作经验；3）熟悉常见的设计模式和UML语言、精通架构设计文档、详细设计文档的编写和指导，精通敏捷开发模式；4）深入的Java，J2EE实际应用经验，熟悉J2EE规范下主流的框架及相关中间件；熟练掌握常见关系型数据库和优化，NoSQL数据等；熟练掌握前端技术及常用框架；5）熟练掌握SOA相关理念，熟悉异步通信技术及框架；掌握TCP/IP网络协议,多线程编程，了解web开发相关技术http/XML/JSON等；6）掌握常用消息队列等，掌握常用的缓存等；7）熟悉Linux操作系统，熟练掌握常用应用服务器/Web服务器；8）有攻克高并发技术难题实操经验优先；熟悉车联网行业优先。4、具备优秀的领导能力、决策能力；能承担高负荷的工作，有出色的技术团队管理能力；责任心强、工作敬业、有创新精神；有魄力。

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总体设计成都九华圆通科技发展有限公司成都-郫都区25-40万/年01-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责:1.负责无线电监测项目需求分析、市场跟踪和总体论证工作；2.负责系统/分系统方案设计；3.负责设备研发实施工作，组织技术攻关；4.参与产品线规划及技术创新工作。任职要求：1.本科及以上学历，通信、测控等相关专业；2. 5年以上数字信号处理、无线电通讯涉及等相关工作经验；3.具备总体方案报告、系统联试大纲、细则编写能力，以及系统总体指标分配至各分系统、单机的能力；具备数字分系统、射频分系统指标测试能力；4.有较强的文档输出能力及良好表达能力。5.具有较强的组织协调能力。

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技术总监中建电子商务有限责任公司成都50-80万/年01-27

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位职责： 1.根据公司业务战略规划，进行产品技术规划与实现，深入了解公司业务需求和规划，全面负责制定和实现公司的技术框架，负责产品技术方案的规划开发、应用架构/技术架构的设计、持续优化和管理； 2.配合公司业务和战略规划，提高技术平台快速迭代转型及业务需求匹配； 3.负责主导技术管理、技术开发等相关制度规范体系的建立和实施，并不断持续优化； 4.负责公司B端平台技术架构方案的规划，以及对同行业技术产品进行调研以提高产品技术竞争力； 5.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对整体技术部门的输出结果负责； 6.负责关键产品的Roadmap，制定技术方案和实施计划，并对系统使用的安全性、稳定性负责； 7.做好团队研发文化和价值观的传承，进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。 任职要求： 1.40岁以下，全日制统招本科以上学历，具有知名互联网公司研发团队管理经验，具有丰富的架构设计经验、团队梯队培养和团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神,能承受较大工作压力； 2.拥有10年以上产品研发经验及5年以上产研团队管理经验，对一线互联网平台技术架构有深入了解和全栈的技术管理能力，精通高可用、高负载、高并发的互联网应用的架构设计、系统分析、系统实现、性能优化，熟练运用云服务、SaaS服务； 3.具有ToB和ToC的产品技术经验，拥有极强的学习能力，思路开阔，创新能力及产品思维； 4.具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力,能够领导团队完成平台级别的开发任务 5.具有良好的自驱力、适应能力、组织管理能力，善于团队激励和管理，具有50人以上团队管理经验，有创业经历和一线互联网经历可优先； 6.有建筑、房地产行业从业经历或有一定了解的优先。

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首席技术官 CTO成都携恩科技有限公司成都-武侯区2-3万/月01-26

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责健全公司技术管理科研和新产品的开发管理等规章流程；2、负责公司技术发展方向的把控，研发部门的管理、产品技术的改进及创新产品的开发，确保产品开发节奏及具体需求符合目标要求；3、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，对研发过程给予制定与管理；4、负责监督和管理研发的财务预算，控制成本；5、作为研发技术领导参与对外技术交流；6、负责公司技术团队的搭建、管理、人才建设与梯队培养。任职资格：1、本科以上学历，10年以上IT行业背景，3年以上团队管理经验；2、具备扎实的软件/系统理论基础，精通从需求到设计到开发到运营的全流程；3、优秀的甲方沟通和项目汇报能力，能把控项目进度；4、参与过大型软件项目研发，并参与项目的设计、编码工作，对其主体架构有较深入的认识；5、具备良好的沟通、协调、组织、团队建设能力及创新精神；6、具有高度的责任心及使命感，自我驱动和承压能力强。

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研发总监广州华钧软件科技有限公司成都-锦江区4.5-7万/月01-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责      1.管理公司的技术开发团队,负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;      2.制订相关的技术解决方案、设计及实现规范;提供关键技术攻关、技术决策,进行技术风险评估;      3.负责组织并指导研发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作,协调项目开发或实施的各个环节,把握项目的整体进度;      4.能够高效地进行跨团队协调、沟通、保证项目开发与设计一致;      5.了解现有主流分布式架构,有分布式大型系统架构和实现经验,有设计和实现大负载、高并发、高可用系统者优先;      6.对互联网格局有深刻理解,具备较强的业务理解和技术实现能力;      任职要求         1)国家统招专科及以上学历,计算机相关专业,985/211院校优先;拥有4年以上技术开发经验,2年以上团队管理经验,能独立带领技术团队完成公司的开发项目;         2)精通JAVA语言,精通MySQL、MongoDB等数据库开发技术,熟悉相关主流技术框架,精通设计模式,有良好的面向对象分析设计能力;较好的需求分析、系统设计能力,能熟练撰写设计方案;         3)精通NginX、HAProxy、Redis、spring、springmvc、mybatis、hibernate等常用后端技术,熟悉常见安全解决方案,有HBase、GRPC、thrift使用经验更佳。      4)有BAT、网易、YY等主流互联网公司背景,负责过互联网产品,有过至少20人以上项目开发管理经验;      5)快速学习并进入社交电商垂直领域,理解行业需求,并与技术相结合;      6)具备良好的管理与协调能力,具有团队与合作精神,对工作有热情,能够承受较大的工作压力。  

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高级开发工程师北京康普诺科技有限公司成都-青羊区1-1.5万/月01-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

1.根据业务需求文档完成前端研发工作；与后端研发人员配合，讨论交互方式，页面集成工作；完成现有系统的维护工作，完成相关的迭代优化工作；2.根据系统平台的业务需求，完成前端架构，并编制相关的前端规范等技术文档,网页标准化及优化研究；3.负责公司前端的测试计划和优化，编写设计文档和测试分析报告等文档，沉淀和积累前端的测试框架和发布规范及机制；4.负责前端系统性能优化工作，确立优化方向及可执行和量化的优化方案；5.完成领导交办的其它任务。职位要求：1.大学本科（全日制）及以上学历，软件技术、计算机科学与技术、电子工程等相关专业；2.3年以上Web前端工作经验、对企业级前端开发有经验；3.熟练使用JavaScript、CSS/CSS3.HTML4/HTML5编程开发，熟悉其标准规范及各浏览器差异性；4.熟练掌握AjaxHTTP等基础知识了解跨域机制；5.熟练前端模块化开发,面向对象编程开发；6.熟练使用jQuery、React、Vue、ng、Ember等框架对前端组件化有一定的理解；7.熟练使用前端代码管理及打包工具。

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分子诊断研发员成都海佩思东生物科技有限公司成都-天府新区1-1.5万/月01-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.负责分子诊断试剂研发，优化等工作;2.负责研发项目的执行，按计划完成项目;3.技术领域包括:磁珠法核酸提取、qPCR、数字PCR、测序、微流控等;4.硕士及以上学历，细胞生物学、微生物学、生物化学、分子生物学、生物工程或医学检验等相关专业;5.有5年以上分子诊断试剂研发经验，3年及以上研发项管 理经验，研发产品获得过三类医疗器械证书。

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总工程师（污水一体化设备方向）新路国际环境工程有限公司成都-青羊区50-100万/年01-25

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

针对县级、乡镇、农村、旅游景点的生活污水治理，主导研发（生产、运维）高端智能一体化污水处理设备。1、全面负责工程技术方面的工作，主导和管理污水一体化设备的研发、生产、设计方案及图纸、安装、调试、运营的全流程。2、负责生活污水、河流湖泊、黑臭水体、垃圾渗滤液、农村环境、旅游景区污水；医院、食品、工业废水等领域的技术把控；3、有互联网思维、有设备集成经验、略懂程序系统与设备的整合，对行业竞争情况较为熟悉，思想活跃、能与时代接轨、易勾通。4、善于开拓和创新，能坚持在细小领域里深耕细作、作专、作精，协助公司不断完善核心技术和综合服务水平。任职要求：1. 化学工程工艺，给排水、环境工程等相关专业本科及以上学历，有污水设备的设计和生产管理能力，从事污水治理研究工作五年以上实际操作经验者优先，能熟练掌握AO+MBBR工艺，且有落地研发和生产经验者其他条件可放宽；2.污水处理方案设计、调试、运营管理5年及以上相关工作经验；3.持有市政、机电类注册一级建造师证以上；环境工程、市政工程高级工程师、或注册环保工程师证。4. 从事污水治理、设备研发和生产管理工作五年以上经验优先；5.在环保行业有成功案例的优先，对A2O(A3O) + MBBR工艺有比较熟悉和了解基础，并有实际经验者重点、优先考虑。6. 具备扎实的理论知识，良好的人际沟通和团队协作能力；7. 敬业、责任心强，能结合实际，对国内污水一体化设备方向有较强的人际圈子，对同行业竞争有非常清楚的认识。8.有理论有实际；有经历也有阅历；有梦想和追求；讲政治和立场；想干事、能干事、能干好事！

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信号处理机硬件高级专家成都汇蓉国科微系统技术有限公司成都-高新区40-60万/年01-25

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

岗位职责：负责雷达信号处理结构设计，带领信号处理团队开展软硬件设计任职要求：1.本科以上学历，信号与系统、电子信息、自动化相关专业； 2.5年以上工作经验； 3.精通高速信号处理软硬件设计。 福利待遇： 1.实行双休制，入职即购买社保、公积金； 2.享受国家法定的节假日，并发放节日礼金或礼品； 3.享受国家法定的各类带薪休假，如年休假、产假、婚假、陪护假等； 4.入职体检及每年度全面的健康体检； 5.不定期举办公司聚会、聚餐、生日会、旅游等活动； 6.提供餐补、交通补贴、通讯补贴. 

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首席信息官四川徽记食品股份有限公司成都-金牛区2.5-5万/月01-21

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案，及公司重大决策事项的讨论；根据公司战略规划和经营目标，制订公司项目的研发、实施计划，确定技术研发方向，保证公司的项目战略和技术战略得以实施；组建和管理公司技术平台，提升团队IT技能和数字化攻坚能力，形成团队互备及梯队机制，不断提升团队工作质量、效率。研究行业新技术热点， 持续创新求变，带领团队为公司提供有效的数字化技术支持，共同促进公司业务的发展。负责部门事务的日常管理；上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求：大学本科及以上学历，软件工程相关专业；从事信息化工作8年以上；同岗位工作3年以上；有零售业、餐饮业、电商运维和外包服务、软件开发相关工作经验者优先；熟悉JAVA主流框架的开发（Spring、Hibernate、Mybatis、SpringMVC、struts2等），有Python、Java、移动开发经验者优先对云(SAAS、PAAS)、分布式、缓存等关键技术以及常用框架有深刻的理解；掌握高并发、高可用架构设计理念并有实际项目的操作经验；熟练掌握常见关系型数据库和优化；熟练掌握前端技术及常用框架；具有较强的团队组建与领导能力、擅长跨部门沟通，组织协调、分析判断、风险控制能力，能有效管理信息化发展。对软件研发、互联网行业研发运作流程深度熟悉，具备项目敏捷开发，快速版本迭代的项目管理经验，熟悉互联网技术，对云计算、系统安全、数据库、移动终端相关领域和技术有深入了解；团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养；

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信息化建设综合管理岗成都市城市安全与应急管理研究院成都12-40万/年01-20

学历要求：硕士|工作经验：5-7年|公司性质：事业单位|公司规模：50-150人

岗位职责： 1.负责单位信息化工作整体规划与实施；2.负责需求调研和优化分析；  3.负责项目实施方案编制； 4.负责项目管理和进度推动；  5.负责项目资源协调和问题反馈；6.协助技术调研和发展研究；  7.协助系统规划设计；8.协助数据分析处理； 9.协助其他信息化建设相关工作。任职要求：1、具有信息化、自动化、智能化等项目规划设计和建设管理经验；2、有计算机、工业工程、信息化、自动化、软件工程等相关专业背景； 3、熟悉电脑操作和办公软件使用； 4、有熟练操作或开发应用系统经验者优先； 5、接触过安全生产相关管理工作，对安全工作有一定了解优先。

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首席技术官（CTO）四川杏林医药连锁有限责任公司成都2.5-4.5万/月01-20

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

1. 负责团队技术方向和技术开发工作，优化平台整体技术方案与架构设计，完善优化技术策略，持续提升平台整体技术开发能力；2. 制订相关技术规范方案，代码规范管理，指导并参与核心代码的书写，解决项目开发过程中的重大技术问题；3. 根据策划项目需求来制定技术开发计划并分配工作任务；协调不同项目的进度；对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理；4. 负责团队建设与管理工作，包括人员的技术培训，提高工作效率；5. 负责平台的架构设计、技术选型，保证系统的稳定性、扩展性和高性能；二、任职要求：1. 6年以上技术工作经验，精通Java技术，有多个中大型项目的负责经验；2. 3年以上技术团队管理经验，熟悉敏捷开发流程；3. 精通各种开发设计语言、精通前端和后端全流程管理；

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首席信息官四川银政高科科技有限公司成都-锦江区2-4万/月01-19

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

        企业介绍：         烘焙连锁龙头企业创立于1996年，是一家从事面包、蛋糕、川饼、川粽及休闲食品开发、生产、销售为一体的专业烘焙食品企业。公司自创立起秉承“用心创造美味，以爱传递快乐”的使命，始终坚持“高品质、心服务、一切为了客户”的宗旨，坚持科学严密的生产工艺流程及卫生控制体系，拥有国内外先进的现代化食品烘焙生产线。公司目前在成都、德阳、绵阳等20多个城市开设了200多家门店。位于德阳的生产基地占地100亩，建设了附属生产基地和现代化的物流配送中心；生产的产品达到数百个品种，特别是川饼、川粽等产品远销北京、上海、重庆等全国各地，连年在川内位居行业前列。         公司有效运行了ISO9001全面质量管理体系和ISO22000食品安全管理体系，在人员、设施、原料、生产过程、生产环境、贮存与运输及品质和卫生等方面进行严格把关，对生产全过程进行危害识别、评估，对质量关键控制点进行有效的管理。为了研发出消费者更加喜爱的产品，公司成立了研发中心，从中国台湾、日本等烘焙业发达的地区请来高级专家，以开发出更符合市场需求的产品，为消费者提供了更优质安全的食品。         “一流的品质，贴心的服务”使公司赢得了广大消费者的喜爱，也得到了政府及相关职能部门的认可。公司先后荣获“全国优秀饼店”、“中国特色糕点”、“食品卫生A级单位”、“四川省AAA级质量信用等级企业”、“质量、信誉双优品牌示范单位”、“四川名牌”、“中国著名月饼品牌企业”、“中国特级饼店”、“四川省质量管理先进单位”、“四川省著名商标”、全国总工会“全国五一巾帼标兵岗”、全国总工会“模范职工之家”等荣誉称号。        岗位职责： 1、全面负责处理信息部门各项日常事务； 2、根据公司的发展战略及其规划，负责组织制定公司信息化总体建设规划和分期建设计划； 3、对信息化建设项目提出具体技术要求，控制进度和质量； 4、参与公司各类管理制度和业务流程的制定，保证其能通过信息管理平台实施； 5、根据公司发展战略，逐步拓展信息系统管理范围和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极作用； 6、建立和完善信息化建设和管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化； 7、负责组织部门人员业务学习，不断提高其工作能力和业务水平； 8、完成领导临时交办的任务。 任职资格： 1、能根据公司战略，进行IT规划与蓝图设计； 2、能带领团队做信息系统二次开发，运维管理，熟悉外部信息系统软件市场； 3、有系统分析设计能力，能独立解决整体规划方案，制定技术规范书； 4、具有较强的团队组建与领导能力、擅长跨部门沟通，组织协调、分协判断、风险控制能力，能有效管理全公司信息化发展。

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性能测试工程师鲁德（上海）教育科技中心成都-青羊区1-1.5万/月01-15

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

工作职责:1、能够选择并使用自动化测试工具、框架，用于保证产品的质量，提升测试效率；2、与开发及功能测试人员沟通，设计符合需求的自动化测试用例；3、编写、调试、执行自动化测试脚本；4、出具自动化测试报告，对于性能方面问题能给出调优意见；5、搭建和维护自动化（性能，压力）测试和数据库环境；6、推进自动化测试覆盖率；任职资格:1、计算机或相关专业专科学历，3年以上软件测试工作经验；2、熟练掌握自动化测试理论、方法及自动化、性能测试框架；3、可靠的代码编写能力；4、熟悉SQL语法，熟练掌握Oracle、MySQL等数据库；5、有个人开发项目者优先考虑；

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技术总监成都优奈特科技发展有限公司成都20-30万/年12-31

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、分管公司技术部门工作,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施。2、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；3、通过培训、指导，提升公司技术部门整体水平；3、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务。任职资格1、计算机相关专业本科以上学历，5年以上系统集成行业工作经验；2、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；3、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；4、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；5、必须具备网络工程师的工作经验，能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

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电动车厂总经理四川晨明资产经营管理有限公司成都-新都区1.5-2万/月12-25

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、大专以上学历，汽车、机电类相关专业；2、5年以上新能源、特种车辆、机电设备等相关行业管理经验；3、深刻理解电动车行业发展趋势，熟悉产品定位及市场开发，熟悉电动车生产经营管理模式；4、有较强的业务开拓能力、营销思路与渠道；能组建并带领优秀团队

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研发部总监成都汉康信息产业有限公司成都-武侯区1.5-2.5万/月12-11

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1．拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结、编写部门各项工作报告并上交总经理审批；2．严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3．针对部门的发展计划，向人力资源部门提供部门员工的培训要求，协助人力资源部门抓好部门员工的专业培训工作，协助组织部门系统架构师、项目经理、产品经理、高级程序员和程序员的业务指导和培训工作4．设计部门内部的改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织内部进行研究，开展新产品、新项目开发工作，不断提高公司的市场竞争力；5．抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。6. 带领团队完成年度/半年度绩效目标；7. 做好部门绩效，完成部门绩效考核；8. 有项目管理证书优先；任职要求：1、计算机软件类相关专业本科毕业；2、具有5年以上政府IT项目的实施交付管理经验，至少有3年以上项目经理管理经验为佳；3、具有良好的语言表达和沟通能力；4、具有出色的社交协调能力；5、具有良好的文档撰写能力；6、具有良好的统筹组织和全局管理能力；7、具有优秀的突发事件的应变能力；8、具有良好的逻辑思维和分析能力；9、掌握团队激励技巧和方法，善于团队整体工作的推进；工作地址

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