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成都团购经理/主管
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销售/无责底薪/社保/服装行业成都富田职业服装有限责任公司成都-金牛区3-9千/月07-10

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、本岗位是专门针对企事业单位定制各类职业服装,非门店导购。。2、主动搜集和开发区域内新的职业装团购业务客户,并进行客户的拜访和跟踪,完成销售任务。3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。4、做好领导交办的其他工作任职资格:1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识4、具有一年以上销售工作经验,以从事过企事业单位职业装团购工作者及开发企事业单位为客户的销售模式者优先工作时间:早上9:00,下午5:30.周末双休

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销售主管(双休+社保+定期体检)四川通祥聚汇商贸有限责任公司成都-青羊区0.5-1万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据企业战略发展规划,制定销售渠道(1、政府行业;2、金融行业;3、特渠零售;4、团购;5、联合促销等)拓展策略。2、负责公司特殊渠道业务开拓和维护,根据销售目标完成业绩。                                                                                              3、帮助客户解决问题,努力搞好客情关系,寻找新的销售机会。                                                                                              4、上司委派的其它任务。任职要求:1、高中及以上学历;                                                                                                                                                              2、1-2年以上销售行业工作经验,了解特殊渠道销售,有一定的相关客户资源优先。                                                                  3、熟悉快消品行业的营销手段及方式,具有较强的市场开拓及销售技能。                                                                                4、具有良好的人际交往、商务谈判和协调能力。                                                                                                                     5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。                                                                                                    6、有责任心,能承受较大的工压力。                                                                                                                                         7、有团队协作精神,善于挑战。                                                                                                                                                 8、欢迎优秀应届毕业生应聘。薪资福利:入职即购买五险;完善的福利体系:基本工资+津贴+销售奖金,此外员工还享有节气福利(中秋、端午)、生日福利、定期体检、年终奖及带薪年假等福利;良好的发展空间及培训晋升机会;其他福利:丰富多彩的员工活动,定期组织员工娱乐;上班时间:周一至周五(上午:9点-----12点;下午13:00------17:00),周六上午开本周工作总结会议及下周工作安排等。国家节假日正常休息。

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销售支持/活动策划湖南光合作用商贸有限公司深圳分公司成都-武侯区5-8千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.品牌落地性活动(地推/联名等)2.会员活动(权益活动/月度会员招募/线下落地活动)3.店铺活动方案制定:差异化促销内容&签批定稿/会员活动/品牌性活动/区域引流活动/商场活动等活动准备:激励配合/话术准备/主题中岛/商品陈列方案/宣传&氛围物料制作文件/活动传播推广素材活动宣导:经理/主管/店长活动跟进执行:活动前确认物料到位、活动中巡店、活动后总结活动效果分析&活动调整4.区域赠品及物流管控

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店长(自贡富顺)四川元祖食品有限公司异地招聘6-8千/月07-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责店面的全部管理工作,配合公司各项营销策略的实施;2、负责门店的店务、陈列、账务和人员的管理;3、负责门店周边客户拜访和关系维护,节令期间做好门店区域的团购业务等工作。任职资格:任职资格:1、男女不限,大专及以上学历,22-30岁,条件优秀者可放宽条件;2、2年以上销售管理工作经验,具有较强的业务能力;3、良好的沟通能力,有一定谈判技巧和较强的抗压能力4、具备食品行业健康证工作时间:每周单休,节令有加班薪资福利:年收入7万以上(底薪+绩效奖金+年终奖+员工生日福利)晋升通道:公司为内部员工提供完善晋升通道 店长 大店长 营销科长 营销经理

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销售经理四川家佰利食品有限责任公司成都-青羊区0.6-1万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位内容:1、目标制定与分解:以上年度销售业绩基础增长20%为基准,拟定团购渠道部年度销售目标,以端午节、中秋节为周期执行目标分解,全力达成销售目标;2、团购销售管理:负责团购产品市场调研和需求分析,协商制定团购产品研发计划、推广活动方案等;3、团购渠道开发与维护:开发建立团购销售渠道,组织实施端午节、中秋节团购销售,维系客群关系;4、销售团队人员的管理,包括招聘培养等;5、团队会议与其他日常管理;任职要求:1、大专以上学历,市场营销/工商管理类专业毕业;2、接受过现代企业市场营销、培训管理、自动化办公等方面的培训;3、有三年以上连锁化烘焙企业市场销售、渠道销售、培训等方面工作经验;4、 有较强的组织、计划、执行和协调能力;5、具备严谨的工作态。

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团购经理四川焯宇集团有限公司成都-青羊区0.8-1万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一.任职条件1. 1-5年酒类团购工作经验,***有3年以上快消品销售主管及以上经验。2. 熟悉团购资源,懂得开拓团购、渠道客户,具有较强的资源整合能力。3. 具备良好的高端酒类市场渠道的开拓与维护能力,白酒/红酒/饮料高端会所,国企政企渠道优先。4.良好的沟通表达能力、较高的人际敏感度、良好的社交技巧二. 待遇:年薪20万以上(提成上不封顶)三.工作内容1.负责白酒,红酒市场的开发,独立拓展销售渠道,发展团购业务2.负责开发本区域的客户(包括但不限于本地的政企事业单位),并对区域内大客户的不定期拜访与维系;3.监督区域内经销产品的运输管理与货款回收管理,完成销售任务,打造公司品牌在所在城市的良好口碑;4.完成公司下达的各项业务指标,负责公司团购业务的运作与管理 ,协助配合公司开拓新渠道5.对客户提供专业咨询,及时协调解决客户需要6.收集市场信息及了解竞争者的有关信息并及时反馈给公司;

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区域销售经理成都月庚地科技有限公司成都-新都区15-20万/年07-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、服从和执行销售总监及公司领导和安排,根据销售计划保质保量按时完成销售任务,接受上级领导的监督检查,并定期汇报工作;2、负责所辖区域内的CS渠道代理商的开发谈判,合作维护,协助渠道的建设与管理等工作;3、负责推进并完善代理商的合理布局,分解各品类业绩指标,并通过与代理商有效沟通和促进,达成销售目标;4、协助代理商进行促销执行与人员的培训;5、负责公司政策的传达及推进落实,进行市场拓展和回款管理;1.综合年薪:15万以上3.畅通的晋升渠道:大区经理-->销售总监;【公司福利】1.定期组织优秀员工国内外旅游团建;2.所有员工入职购买意外险、正式员工缴纳六险一金(含门诊医疗);3.转正后即可享受带薪年假、丧假、婚假、产假等国家法定节假日;4.节日及员工生日享受多样化福利;5. 系统化的学习培训体系,全方位打造内部学习生态链,各种学习互动小组,定期专题讲座,邀请行业专家学者授课,组织员工外出交流学习,确保每一位员工充足的学习成长机会。

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诚聘4K到8K销售+高提成+包住四川凯奇优华环保科技有限公司成都-青羊区4.5-8.6千/月07-10

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

这是一份提供给喜欢自由工作的90后小伙伴的岗位,非常欢迎应届生的到来~工作内容:1、负责公司产品的销售及推广~2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围~3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划~薪资待遇:1、试用期底薪:无责底薪4000+奖励+5%提成,有责底薪4500+奖励+30-40%提成 转正:底薪5000+30-40%提成+奖金+旅游+社保+团队奖励2、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训~3、免费提供培训和住宿、步行十分钟就到公司(家电齐全,温馨舒适)~4、公司提供市内外免费旅游活动~5、每天公司提供饮料、水果、甜点等等~6、公司基本都是95后小姐姐和小哥哥,相处非常融洽,周末公费游玩,周周带你嗨皮~~晋升空间:所有管理层,经理内部提升,从不外聘!销售代表--销售主管--销售总监--销售副经理--销售经理工作时间:9:00-19:00,午休两小时,周末单休,节假日正常休假工作地点:成都市青羊区顺城大街248号世界贸易中心B座2403

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社区团购负责人四川诺客餐饮管理有限责任公司成都-青羊区5-8千/月07-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、寻找现有团购平台合作,让其成为分销渠道商2、与渠道商建立良好的合作关系,管理渠道分销商3、完成每月的销售业绩4、建立自有团购小程序,建立和壮大团购社区团长队伍,管理团队。

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YOYO生活城市合伙人 社区代理 服务站长YOYO生活成都-武侯区0.6-2万/月07-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

平台介绍YOYO生活是专业生活综合信息服务平台成立于2014年,起步于上海,几年来,借助“互联网+、共享经济”的东风顺势而为,启动“YOYO生活”项目,主要依托于公众号,小程序及网页端,打造本地生活吃喝玩乐的抢生活信息服务平台。取得了飞速发展,是目前西部乃至全国正在崛起的一支移动互联网新兴力量。YOYO生活定位于打造人人信赖的信息服务平台。未来YOYO生活主要解决人们信息不对称的问题,让用户的产品或者信息自由流通,真正实现自用省钱,分享赚钱。轻资产明星项目,轻松操作,0基础运营,全职非全职都可以,宗旨:资源整合、信息共享、合力报团、做大做强。关注 YOYO生活 即可了解平台合伙人负责内容:1、负责YOYO生活平台活动商户对接;邀请商户免费入驻。2、深入市场,为商家普及平台活动;3、及时与商家沟通,做好沟通服务,了解使用情况。学历不限,有无工作情况均可;4、性格开朗,善于沟通,有责任心。弹性制度自由灵活。要求:1.熟悉并接受YOYO生活代理体系与管理规范,接受YOYO生活对其的审核、监督和指导。2.具备持续的业务开展能力。拥有某个行业或某个地区各行业客户的业务渠道关系3.熟悉并接受YOYO生活产品特点和运营规则。

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大客户经理天伦食品集团有限公司成都-龙泉驿区0.8-1.5万/月07-10

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司产品在团购、大客户直销等特殊渠道的销售;2、拓展特供渠道,维护所有重点客户,关系引荐,使团购关系向深度开发、横向连片发展,致力产生销售创造营收;3、独立开拓新客户并善于组织团队开拓业务;4、不断优化大客户的开发及运营管理。任职要求:1、有广泛的社会关系网络;2、有快消品从业经验、有客户资源优先考虑;3、3年以上团购经验优先;4、熟悉食品市场,善于开发相关业务渠道;5、有亲和力,性格开朗善交际,谈判能力强。

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个贷专员(疫情期间线上办公)平安普惠信息服务有限公司成都人民北路分公司成都-金牛区1-1.5万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、利用公司提供的产品,客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、良好的销售技巧,沟通协作能力,信息收集及 数据分析能力;3、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动推广和实施;4、维护客户关系,为客户提供优质的贷前贷中和贷后服务;5、坚持诚信理念,遵守公司的信贷业务管理制度及流程。6、协助业务主任管理团队日常工作。任职要求: 1、本科及以上学历;,优秀者可放宽至大专学历。2、一年以上工作经验,金融、经济、财务、市场营销等相关专业或有金融,地产,信用卡,寿险,汽车4S销售,有电销经验等销售经验者优先。3、对销售工作有较高的热情,对金融行业有浓厚兴趣,有梦想,敢于挑战高薪,有清晰的职业规划,走管理路线。培训:入职及接受公司系统内训及集团公司内训,需要你迅速的了解行业及业务;2、晋升空间:信贷专员-业务主任(管理岗)-经理(管理岗)区 域管理岗:3、提升空间:销售技能、沟通能力、团队力、金融行业人脉、渠道、大量基础客户群等。福利待遇:1、薪酬组成:底薪+高额提成+绩效奖金+企业年金;2、过节费包括:法定节假日,过年,年终奖,生日费等;3、针对优秀员工,每月、每季度均可获得额外的购物积分、现金,旅游奖励;4、享受国家法定休息日、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期,正式员工编制5、一经录用属于平安集团签订正式劳动合同;享受集团员工综合保障划(医疗,意外补充保险);6、按照国家规定,统一缴纳社保(五险一金)和住房公积金;除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,更有企业年金、高达100万保额的集团员工综合保障计划免费享受;7、定期组织各类文艺活动,如篮球,足球羽毛球等各项体育比赛。公司信息平安普惠为中国“平安集团”联营企业的下属业务集群。

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生鲜经理云图控股复肥营销总部成都-新都区0.8-1万/月07-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:

1.负责生鲜品类采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理;  2.制定品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判,确保公司得到合适的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系;  3.管理竞争对手调查和消费者调查,把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争处于领先优势;  4.配合线上营运、指导运营人员合理安排布局、陈列,确保所有员工能正确实施生鲜所有流程;跟进生鲜盘点工作的正常进行及盘点数据的准确。 任职要求:  1.8年以上大型商超品类采购、营运经验,对库存管理、损耗控制、品质管理等有实操经验,有独立团队的管理和操盘经验,其中生鲜采购管理不低于5年;  2.5年以上的电商食品或者生鲜品类经理以上的销售和运营经验,熟悉电商生鲜营销方式方法,有020, B2C从业经验更佳;  3.具备线下零售业和电商品类管理的知识和经营,具备零售业的创新能力,具有优秀的组织协调能力,决策能力高、较高的商业敏锐度,全局观强;  4. 具有较强的分析判断能力、应变能力、沟通能力;  5. 具有参与公司市场战略、经营战略、新店筹备等实战经验。

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内勤专员五险一金月薪8K陕西佑福食品有限公司成都-锦江区0.8-1万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

催收专员,属正式内勤编制(非三方、劳务派遣及外包); 报到当天签署正式合同,合同首签三年; 报到当天开始计薪,当月开始缴纳六险二金(其中住房公积金12%)。岗位职责:1、负责逾期未还款业务的催收工作,控制不良还款率;2、针对逾期客户进行提醒、督促、引导客户还款;3、帮助失联客户修复个人资料;并引导客户更新资料;4、在催收工作中及时发现风险点,做好风险提示备忘录;5、逾期客户的信息收集,上报及维护。一、任职资格:1、大专及以上学历(学信网能查到),工作有耐心、细心、责任心;2、良好的沟通能力和敬业精神,普通话流利。3、有良好的团队合作精神和出色的客户服务意识;4、诚实守信、心态端正、有较强的学习力 有经验者优先考虑并录取二、薪酬待遇2700+绩效金(1200-4000)综合薪资8000元-10000元上不封顶福利待遇:1.降温取暖费+生日节日补贴2-3K,年终奖1-3W;2.入职公司给员工缴纳六险二金;3.过节日的时候公司还会给员工精心准备小礼物,一起期待吧;4.每年一次免费体检,身体健康最重要;5.园区还有免费健身房,喜欢健身的小伙伴动起来啦;6.有七天带薪年假。报名方式:电话联系、在线投递简历或编辑短信:催收客服+姓名+年龄+学历至以下联系方式可报名温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘属于公司直招(非外包公司)、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。

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门店店长(门店合伙人)浙江兵牧商贸有限公司成都-金牛区0.6-1万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责门店的运营管理工作,及时有效的协调总部资源,完成销售目标,维护并提高公司品牌在当地的市场形象,提高市场占有率;2、开发维护社区团购、分销、企业团购等业务;3、门店财、物、会员及报表管理;4、负责门店群的日常运营,拉新、促活、转化、群搭建和管理等工作,对现有的内容、产品资源进行整合包装,实现转播及购买;5、店铺环境、设备维护、商品陈列调整、清洁维护确保门店一切运转正常;6、合理有效控制门店库存,降低损耗;7、培训、考核及激励下属人员;8、完成上级交办的其他任务;任职要求:1、熟悉快消品行业,有业务开发经验和相应资源,了解社区团购业务开发***。2、熟练操作Excel、Word等办公软件

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川渝销售主管、第三方爆破东莞市慕思寝室用品有限公司成都-武侯区0.8-1万/月07-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、主动营销团队的打造与维护,并对团队成员进行培训与管理; 2、与所辖区域经销商沟通制定各城市主动营销活动的排班计划并实施;3、能独立安排主动营销推广工作,具有独当一面的能力,负责对活动方案策划执行,并对活动宣传物料、广告投放等进行管理与指导。4、负责主动营销落地城市的活动策划、组织及执行,推动电销、商场拦截、商圈、小区推广等活动落地实施,并进行门店落地爆破。5、分析评估主动营销活动效果。 分析市场、竞品、活动各项数据,完成相关总结报告; 6、维护与各城市经销商的关系网络。

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销售主管(双休/五险一金)成都公群企业管理咨询有限公司成都-青羊区0.8-1万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司销售目标,带领团队成员完成公司制定的销售目标;2、管理4-8人销售团队及与其他部门的协调工作,规范销售流程,开拓市场;3、及时发现并解决团队成员工作中的问题;4、负责新员工入部门后的岗位培训工作;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、有责任心、积极向上,语言组织能力强、沟通能力强;2、有1年以上销售团队管理经验(财税或互联网行业优先考虑),有强烈的事业心;3、具有独立的分析和解决问题的能力;4、带过团队,团队意识强.公司福利:1、基本福利----五险,周末双休,且法定假日休;2、办公环境----轻松舒适的办公环境;优越的软硬件设施;3、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假;4、专业培训----广阔的晋升机会,完善的培训体系,全面提升员工个人能力;5、其他福利----过节礼品、免费培训、不定期聚餐、年终奖等;6、工作时间:周一至周五,9:00-18:00 周末双休 不加班,享受国家法定各类假期

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会员运营经理优学派智慧教育成都-高新区15-20万/年07-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、围绕集团会员中心,根据集团会员用户不同属性及公司基于用户全生命周期的运营需求,基于互联网用户增长手段及用户思维,作出针对集团会员积分体系及会员权益的顶层规划设计;2、根据集团产品特性及集团在线教育板块业务的发展需求,规划整体集团会员体系全栈运营方案,对整体会员用户进行分层精细化运营,实现用户从引入激活到留存、活跃、裂变的全运营链路设计;3、围绕整体集团在线业务板块的业务发展需求,对现有用户进行全生命周期的运营规划,具体到会员标签设计,会员数据收集、整理、分析,完善用户画像,并策划相对应的整体会员活动设计,实现集团在线教育板块业务的最终业务需求;4、定期分析会员行为习惯和偏好,优化会员管理运营策略,制定相应内容产出策略;5、定期针对不同等级的会员策划专属运营活动,并完成会员活动实际落地实施,提升现有会员的活跃度以及满意度,强化用户粘性及消费。任职要求:1、本科以上学历,有3年及以上互联网产品业态的会员运营工作经验,具有独立设计、负责会员积分体系及会员权益搭建的整体顶层项目设计经验。有知名K12互联网教育会员运营工作经验者优先;2、熟悉互联网产品的会员管理及全生命周期运营模式,较强的数据分析和实际运营问题的解决能力,善于通过数据建模、分析驱动整体会员的精细化运营;3、具备较强的用户活动策划能力,能够独立策划并组织团队成员实施会员活动;4、具有良好的团队沟通与协作能力,思维活跃敏捷,逻辑清晰,具有较强的数据分析和运营落地能力;5、自我学习能力强,能够快速了解行业相关竞品关于会员运营的最新玩法动态,快速理解业务模式,熟悉常规互联网办公工具使用;6、具备一定的业务BD洽谈、培训能力者优先,能适应短期出差。福利待遇:朝九晚六、周末双休、五险一金、国家法定假日、年终双薪、带薪年假、节日礼品或慰问金、定期体检、生日福利、餐费补贴等。工作地址:成都市高新区天府软件园B区5栋5楼

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产品团购经理泸州市储玖坊酒业有限公司异地招聘0.8-1万/月07-10

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

女, 25-35岁之间,形象气质佳,身体健康,能吃苦耐劳,有2年以上销售工作经验,有白酒团购客户资源者优先。自备交通工具待遇:6000一15000元/月工作区域:成都工作时间:周一至周六面试地点:成都

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红星美凯龙家倍得店总红星美凯龙国际家居连锁(家倍得)成都-武侯区2-4万/月07-10

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责门店整体运营管理,包括各项业绩指标的达成和门店形象的维护;2、负责管理各项质量数据(转化),定期分析指标完成情况及改进方向;3、公司流程制度的上传下达,培训组织;4、负责门店全案设计的落地及审核;5、业务团队的建设和培养,对团队成员进行业务指导和培训;6、监管分部产品体系的搭建及推进;7、负责门店客户材料决算后整体体验的上门验收及沟通;8、应落实分管组织里员工的培养与培训的职责; 9、应做好对应下属的绩效设计工作。10、完成上级领导交办的其他工作。二、任职要求:1. 5 年以上装潢、家居建材行业工作经验; 2.具备市场及营销意识,有较强市场洞察力并富有激情; 3.具备高度的责任心,较强的执行能力和销售人员管理能力; 4.熟悉装潢业务所涉及的咨询、订单、合同等阶段的管理工作; 5.出色的表达能力和沟通能力; 6.良好的团队精神、服务意识与主动学习能力; 7.具备较好的抗压能力。 

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