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成都物业机电工程师
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工程部经理(职能)成都丽岛物业管理服务有限公司成都-双流区0.7-1万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、制定贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的规章制度; 2、负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态; 3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,及时供给各设备所需的能源,做好节约能源工作; 4、组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施; 5、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作; 6、组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行; 7、负责公司以及项目工程技术人员的业务培训和考核工作; 8、协助经营部负责物业投标方案工程管理部分的编写工作; 9、负责工程管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见; 10、组织物业前期介入工程方面的工作。 11、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行; 12、负责主管领导交办的其他工作。岗位要求:1、统招大专以上学历,年龄25-40岁,机械自动化、机电等相关专业;2、3年以上物业工程管理工作经验,1年以上同岗位工作经验;3.   有物业行业工程管理经验优先考虑;面试地点:成都芯谷产业园物业服务中心联系电话:027-87395919  028-68380051顾先生

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机电维修助理工程师成都青白江万达广场商业管理有限公司成都-青白江区6-8千/月01-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责慧云各系统设备日常运行参数、运行方式的监控负责公司消防启动报警系统、联动控制系统、气体灭火系统、紧急广播系统、电讯程控机系统、保安监控系统、联网报警系统等设备方面的全面工作,确保责任范围内的设备安全运行负责检查设备运行技术状态,发现误差立即纠正、发现问题及时处理按照《慧云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档编制慧云智能化系统维保计划,并组织实施负责本系统设备的技术资料收集整理工作,绘制系统图,完善本系统设备技术档案资料。福利待遇:1、六险一金2、员工餐厅/生活补助3、年终奖金4、员工体检5、生日会6、内部晋升7、其他福利

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工程主管北京世邦魏理仕物业管理服务有限公司成都-青羊区6-8千/月01-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责项目工程专业技术方面的指导与监管工作;2、负责大楼设备、设施的安全管理工作,建立详细的设备设施台帐,对管辖的设备设施做好现场标识,完善和提高设备管理水平;3、负责改造或新增设备的申购、安装调试、使用、维修保养。负责设备的报废(申请或建议)及处理;4、做好与其它职能部门的沟通、协调工作,及时为客户提供优质服务;5、负责制订相关专业设备设施的运行及维保工作计划,组织做好有关各系统设备运行、维护保养、检修、大修、项目改造等工作,督促工程维修部相关各级人员对管理范围内的设备、设施实施全面、有效的管理,按各系统设备运行标准,保持设备、设施良好运行,设备完好率达到98%以上,确保建筑环境及分管专业方面等满足客户使用要求;6、在紧急情况发生时,组织安排专业人员,按应急处理方案实施有效控制处理,确保人员和设备设施的安全;7、负责客户二次装修相关专业方案的审核和施工现场的监管,参加物业服务中心组织的二次装修查验,跟踪二次装修工程遗留问题的整改与复查;8、负责组织做好对客服务工作,处理对客服务过程中出现的各种投诉,不断提高服务质量;9、做好部门团队建设,按公司管理规定,监督检查直属各级员工之纪律、考勤及考核工作,并负责向工程经理汇报;10、 负责本部门物资物料的申购、验收及合理使用与管理;11、管理部门机电设备运行与维修记录资料并做好存档工作;12、定期组织部门员工进行技术交流,组织部门员工培训工作;13、定期做好本部门能耗管理工作,发现异常须及时查明原因并采取相应措施;任职要求:1、大专以上学历,机电/空调/工程管理等专业,扎实的专业理论知识;2、 三年以上物业工程管理工作经验,具有高层楼宇各系统设备管理经历;3、 具有本岗位操作证书,有一定组织协调能力;4、良好的沟通、协调、管理能力,熟悉工程费用核算,熟练办公软件操作能力。工作地点:成都青羊区    简历投递邮箱:grace.yang@cbre.com.cn

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暖通专业经理新希望物业服务集团有限公司成都-锦江区1-1.5万/月01-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责修订暖通维护作业指导书;2、根据战区暖通设备制定设备保养计划督促战区执行;3、组建暖通维修、维保团队,完成战区暖通设备故障维修;4、根据年度设备健康体检结果,梳理专项整改计划,督促战区完成;5、对供应商进行选、育、用、留、汰,确保供应商的价值输出;6、出据暖通设备改造方案或评审方案,确保可落地性及合理性;任职资格:1、本科及以上学历,熟悉暖通工程;2、熟悉暖通施工、验收相关技术标准及规范;3、设备(暖通中央空调)维修、保养现场实操经验丰富;

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银泰城工程经理银泰商业管理有限公司成都一分公司成都-高新区0.8-1.6万/月01-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责制定本项目年度公共设备设施维修保养计划,大中小修计划,并组织实施;2. 负责制定本项目年度入户维修计划,并组织实施;3. 负责项目工程管理工作,并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质;4. 负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的技术专业水平和服务技能;5. 负责拟定工程维修组工作的应急预案,处理工程方面的突发事件;6. 负责对机电外包等单位进行服务工作的督导、指导,以保证设备的正常运行工作;7. 负责制定本组年度、月度工作计划以及预算,保证工作的有序开展,有效的控制管理成本;8. 参与组内人员的招聘与任用(具体权限根据公司相关制度执行),对岗位编制进行核定并不断优化;9. 负责领导交办维修组的其他各项工作及落实;保证工程维修组关键业绩指标的实现。岗位要求:1、大专及以上学历,建筑设备、电气等建筑相关专业;2、购物中心、商业综合体部门负责人岗位工作经验2年以上;3、沟通协作能力较好,抗压力较好;4、有较强的责任感、工作细心。

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工程技工四川领誉物业服务有限公司成都3-4千/月01-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.岗位职责:负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。2.任职资格:(1)18-45岁,相貌端正,无不良历史记录,两年及以上相关工作经验优先,普通话流利,有良好的服务意识;(2)持有效电工证,中技、职高或以上学历,机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业;(3)任职优先条件:持中级或高级技工上岗证或资格证,如高压(进网/作业)证、电梯(维修/安全管理员)证、制冷设备维修证、电动器具维修证、自动消防系统维保人员上岗证等优先

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工程主管成都信谊物业有限公司成都4-5千/月01-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司基础设施质量的归口管理;2、建立基础设施设备台账和维护保养记录;3、管理基础设施台账,提供并维护为达到服务符合要求所需的过程设备及支持性服务;   4、根据设备设施的运行状况,制定设备设施的大、中、小修及更新更换计划;任职要求:   1、40岁以下,***,全日制大专以学历,自动化、电子、无线电、电器、机械、建筑等相关专业。   2、2年以上相关工作经验,熟悉物业设施设备软件和硬件的运行、管理、维护和保养;动手能力强,吃苦耐劳;   3、具有良好的团队精神和较强的协调能力;工作态度细致、踏实,能吃苦耐劳。年薪5--7万元。    该岗位一经录用,公司将提供良好的福利待遇:包括但不限于五险一金+交通通讯补贴+带薪年假+公司定期组织的国外考察和国内旅游,以及广阔的事业发展平台+股权激励。  

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物业-工程主管/工程经理第一太平戴维斯物业顾问(成都)有限公司成都0.6-1.2万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责1、在项目经理的管理下,全面负责项目工程部的管理工作;2、保证项目工程板块运作符合国家有关技术法规及行业标准,严格遵守公司各项规章制度,做好工程风险管控工作;3、对项目设施设备的运行、维修、保养工作,安排检查检查方案和计划,确保项目设施设备处于良好的运行状态;4、对项目运行设施进行巡视、检查,建立技术管理档案和设备维护维修手册,制定年度维护保养计划表,拟定月度工作总结和次月工作计划,拟定工程项目实施计划和管理文件,检查和控制年度、月度维护费用的执行;5、执行政府部门制定的有关行业安全法规,加强安全管理和安全教育;6、负责工程部门员工管理工作,负责工程部门员工职业道德、专业技能的培训,不断提高员工的综合能力和素质,完成工程部员工工作绩效的考评工作任职要求1、工程类相关专业大专及以上学历,工程专业知识扎实;2、5年以上大型综合体/写字楼工程管理经验,熟悉行业内常见设施设备基础信息及通用操作;3、良好的沟通表达及统筹协调能力,能妥善处理紧急及突发事件;4、有团队管理经验,做好部门员工管理工作;5、为人正直,具备良好的职业操守及个人品性;6、熟悉办公软件基础操作。工作地点:成都市区内甲级写字楼项目,可视具体情况根据个人住所灵活就近安排。薪资福利:基本工资+绩效+餐补,综合薪资6000-12000元/月我们提供1、五险一金、补充商业险2、8小时工作制,双休3、形式多样的节日福利及慰问4、带薪年假、带薪病假等完善的福利政策5、员工生日会、素质拓展、项目团建等丰富的员工活动6、公司统一能力提升培训,专业岗位带教人入职带教7、专业线或管理线畅通的晋升路径 8、外企平台,管理规范,简单高效

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保修工程师四川蓝光嘉宝服务集团股份有限公司成都-武侯区6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责实施项目交收楼及维保期间维修满意度提升计划及维保指标的建立及把控;2、负责交付前,提前介入项目进行问题排查,做好交房风险管理;3、负责对施工单位进行质量和成本管控,并建立三方台账;4、负责协调质保期内各施工单位遗留问题的整改及跟进;5、负责处理业主房修投诉,做好协调记录,落实维修事宜;6、负责结合排查结果及投诉资料,对项目设计施工不足进行汇总反馈。任职要求:1、25-35岁,大专及以上学历;2、三年以上前介工作经验或房地产项目返修管理、精装修工作经验;3、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力;4、能够熟练使用office等办公软

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物业工程主管(物业公司)四川省蜀府房屋建设开发有限公司成都-青羊区5-5.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责项目所辖设施设备运行、维护管理;2.负责设施设备的维护保养计划的审定,负责外委设备的维护维修的跟进;3.负责对工程设计施工提出建议,负责园区物业的接管验收管理;4.负责对工程遗留问题进行整改,物业交付中工程遗留问题的整改跟进;5负责装修方案审定工作的监督管理,对装修过程进行管理;6.负责方案中对水、电、气线路安装规范审理工作的监督管理;7.负责本部门培训计划的制定,负责工程档案资料的分类保管、本部门工作质量管理及质量记录的保管;8.上级领导交办的其他工作。任职要求:1.年龄30–50岁,大专以上学历,,持高压证、空调证优先;2.住宅类业态工程主管工作经验不少于2年,管理团队人数不少于4人;3.能独立解决住宅项目各类工程问题,熟悉强电、弱电各类常见问题的处理、解决办法;4.熟悉强弱电、暖通、电梯、消防设备的维护保养,具备处理工程紧急状况问题的能力;5.熟悉项目从前期承接查验到后期成熟运营的连贯工程管理;6.独立解决问题能力强,具有较强的人际沟通、协调能力和执行力;工作地点:成都市青羊区(能够接受驻项目、能接受每周1-2天作为值班经理并夜查)薪资福利:5000-5500元/月,购买五险一金,周末双休,提供宿舍、工作餐。

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暖通工程师/厂务工程师(成都-华为项目)深圳市特发服务股份有限公司成都1-1.5万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

职位名称:暖通/厂务工程师 任职要求:  1、45周岁以下,全日制本科及以上学历,制冷、暖通等相关专业 2、5年以上本专业相关工作经验,有3年外企工作经验优先 3、熟悉HVAC各专业及系统设备原理及常见故障处理,具备系统分析、小型工程改造方案制订、设计、预算、施工能力 4、具备空调系统运行能耗分析及优化运行能力 5、业务熟练,具备独立完成相关工作和带领的能力。  6、有较强的故障判断及应急处理经验。  岗位职责:  1、负责空调设施正常使用的技术监督和指导。  2、制定空调设施大中修计划,报经批准后组织实施。  3、负责空调设施维修保养的技术指导。  4、负责组织对本专业技术人员进行相关技能培训工作。  5、负责对园区内给排水系统及压缩气、液氮系统提供技术监督和指导。  6、负责本专业小型增改工程的技术指导,方案制定。  7、负责对本专业维保商的服务及合同执行力度进行监管和评估。  8、负责消防水系统的技术监督和指导。  9、负责暖通系统、水系统应急方案制订修缮及演练指导。  10、按照华为要求,输出本专业各类报告和说明。  11、负责和本专业对应的华为监管和政府机构的业务联系。  12、在EHS专员的协调下,负责本专业EHS相关工作。  13、定期对园区内冷冻主机、锅炉等核心设备进行专业性状态评估。  14、上级交办的其他工作。 高薪诚聘,待遇优厚,具体面议! 地点:成都市高新西区西源大道1899号华为基地(附近公交站:天源路;面试请带上身份证在一号门登记) 028-64690722

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强电工程师成都银都物业服务有限公司成都-温江区8-12万/年01-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、主要职责 1.负责组织项目强电系统设施设备的维护、保养、管理、技术把关与指导工作。 2.编制年度强电系统设备设施维修保养计划并按月分解实施,做好月检、周检、日检并督导改进,确保设施设备完好运行。 3.做好项目接管验收相关工作,收集项目的强电系统竣工图纸及主要设备的技术参数并存档。 4.组织项目强电设备大修和外发保养、技术难点与事故的分析解决、节能降耗等工作。 5.做好下属员工的团队管理工作。 6.做好项目的消防、安全等事宜的防范与应急处理。 二、任职资格 大学专科及以上强电类相关专业,年龄55岁以下;勤奋踏实,有较强的强电系统运行维护专业实操能力,有基本的团队管理与写作能力;具有5年以上专业工作经验,其中2年以上大中型物业项目同职工作经验,具有相关的资格证书。 三、薪酬待遇:年薪8万—12万。

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消防施工项目经理四川科华电气消防安全检测有限责任公司成都0.6-1.2万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息:1、 负责项目人员、分包队伍的日常管理,全面负责施工项目的合同履行、施工管理;2、 熟悉消防工程相关规范和施工图纸,负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术和施工人员进行交底。根据图纸和项目部的要求对现场施工人员做好技术、安全、质量管理工作。根据工程进度做好项目检查工作,确保现场施工人员严格规范的按照工艺流程进行施工。3、 能够独立完成消防项目管理并负责现场各项施工管理工作。负责对项目的成本、安全、工期、材料、工艺、质量以及文明施工等日常工作进行管理。4、 负责参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。5、 根据项目进度及时向甲方申报工程项目进度款和审核劳务班组工程量,并对申报的实际情况负责。6、 负责在现场与甲方和监理、设计以及其他单位的沟通,负责处理在施工中出现的问题。7、 综合现场条件为分包队伍确定工作面,施工做法,方案,组织材料,机具,人员施工。8、 有能力对项目各个系统进行技术优化,配合公司做好成本管理,对施工质量、安全负责。任职要求:1、工程或者管理类大学专科以上学历,有消防项目管理经验,责任心强、自律性好、有上进心,具有一定沟通能力和语言表达能力。2、熟悉消防系统的运行和操作原理并熟悉相关的施工以及设计规范;3、能参与消防项目图纸会审和图纸优化。能独立与甲方、总包及监理三方协调沟通各类相关工作事宜;4、拥有出色的沟通协调能力和丰富的项目管理经验;5、拥有相关的机电一级或者二级建造师证件优先。公司提供免费员工住宿,工作地点:成都、崇州

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工程主管/经理(成都双流芯谷)武汉丽岛物业管理有限公司成都-双流区4-6千/月01-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

45岁以内,工程类专业,持特种作业操作证等相关专业证书,熟悉物业管理各环节,掌握各类建筑物的水电、空调、电梯等系统设备设施的运行及管理。具备一定的团队管理、建设能力。有工程前期管理经验,能指导施工的水、电、管道等工作。薪资福利:4000-6000元/月,五险一金,包吃住有意者可联系人力资源部027-87395919    18696140219

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电气工程师/强电工程师(华为项目)深圳市特发服务股份有限公司成都分公司成都0.8-1.2万/月01-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、全日制本科及以上学历,强电类相关专业;2、5年以上本专业工作经验,3年以上外企相关工作经验优先;3、3年以上变压器容量超过10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等项目运维及工程管理经验、及与供电部门的沟通协调经验;4、熟悉供配电系统原理及常见故障处理,具备系统分析、节能管理、小型电气工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力;5、具备能源监控系统的能耗分析及优化运行能力;6、编制过项目整体停电检修方案以及指挥过项目整体停电检修工作;7、具备良好的沟通协调能力,有较好的业务报告输出能力。工作地点:成都市高新西区西源大道1899号华为园区(临近电子科大清水河校区。附近公交站-天源路)64690722待遇:高薪诚聘,待遇优厚,具体面议!

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商业物业弱电技工成都复地明珠商业管理有限公司成都-高新区4.3-5千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责弱电线路系统的安全巡视、检查,按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修,保证设备正常运行;2、按要求及时反馈常用物料、维修零件、工具材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作;3、按要求及时填写设备保养、维修记录表。规范日常保养及维修工作;4、负责配合其他班组的运行及保养工作5、完成上级交办的其他工作。任职资格:1、具备2年以上商业综合体弱电系统运行及维修工作经验;2、高中及以上学历,持相关证件,年龄40岁以下;3、熟悉商业物业相关设备实施的操作;4、个人责任心强,具备良好的团队配合精神。

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厂务工程师-高新区天勤路仲量联行成都-高新区1-1.5万/月01-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Description根据年度工作安排,上年度末制定下一年度PPM计划表审核OP&PM表单,定期更新每天审核ccc6&C11 PM日报内容并确认完成质量每周统计PPM执行情况并根据实际情况及时调整现场工作检查和EHS行为稽查每年初制定技术员IPMP,据此进行年中/底考评根据需求及时提供合理的解决方案,并征得需求部门同意制定具体工作细节及进度实施表施工过程细节监督及完工验收,并出具体验收报告制定技术员全年培训计划,并根据计划实施根据需求进行新员工培训根据需求对供应商人员进行培训每月及时提供水,电,气表数据每周汇总能源数据并分析对比提供年度节能措施和执行 供应商合同管理  及时更新供应商人员及联络方式变动根据OPEX制定采购计划按DELL采购流程,询价提交采购单审批;完成采购后系统收料提交年度Opex预算费用控制,确保实际支出与Opex误差在3%以内按时提交周报,月报

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电梯维保四川递升机电设备工程有限公司成都-高新区6-8千/月01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、机械或电气类相关专业;二、熟悉并热爱电梯维保工作;三、具备电梯业相关证书

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(崇州)慧云助理工程师(电气、暖通、消防、弱电)成都崇州万达广场商业管理有限公司成都4.5-6千/月01-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助工程师制定各机电设备(系统)的运行管理策略;2.处理各系统运行中的问题;3.对运行数据进行分析研究,提升运行效率。岗位要求:1.全日制本科及以上学历;2.电气、暖通、消防、弱电等相关专业;3.1年以上运行或维护保养管理经验(特别优秀的应届生可考虑),年龄22-30岁;4.执行力、责任心、学习能力。

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机电工程师成都沙湾印象汇成都-成华区6-8千/月01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位管理: 1、负责机电设备和公共设备电气系统维保标准、维保方案拟制 2、负责审核各项目机电设备、公共设备电气系统等设备的维护保养及大中修计划,输出月度维保工作报告 3、组织机电设备、公共设备电气系统的突发性故障进行抢修和大修,指导维保过程疑难技术问题处理 4、负责机电系统维保工器具研究、专业培训等专业建设工作 5、负责责任区域内机电系统查验工作实施 6、负责运维管理平台专业数据分析及流程优化   任职要求: 1、40岁以下,电气、自动化、供配电相关专业大专以上学历 2、5年以上同等岗位管理工作经验,具备扎实的水电专业知识,熟悉给排水、机电设备等系统工程,能独立处理项目的维保工作,确保系统的正常运行 3、性格开朗,工作积极,沟通协调能力强,具有良好的敬业精神和团队精神 4、熟练使用办公软件及制图软件,具有一定的公文写作能力

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