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成都 物业设施管理人员
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工程事务部主管 成都和城梵景物业发展有限公司 成都 3-4.5千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、高中及以上学历,2年以上综合物业工程管理经验;2、具有设施设备的维护、保养、检修的工作经验,熟悉水、电等专业知识,持相关岗位的操作证书;3、有一定的沟通、执行能力和团队协作精神,责任心强,能吃苦耐劳;

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秩序维护员 四川华银达实业有限公司 成都-高新区 3.5-4千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、身高170cm以上,年龄25-45岁以下;2、有责任感和服务意识;五官端正,无纹身;3、身体健康,无不良记录,不良嗜好;4、有相关工作经验,退伍军人优先或有物业安保工作经验优先考虑; 5、具有团队协作意识,服从管理,能适应12小时两班倒。(月休5天)

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工程副经理 深圳市莱蒙物业服务有限公司成都分公司 成都 6-8千/月 11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、治安消防工作,预控和规避管理风险,提升服务品质。2、负责建立健全项目的物业管理措施。3、组织、安排、跟进、参与业主/商户的沟通,认真、全面地了解、分析业主/商户提出的建议、意见和要求,并及时跟进处理,保证时效性。4、有效管理和协调业主方各项费用的回款,确保物业项目全年的收费任务按时完成。5、在项目负责人的领导下负责对外协调供水、供电、公安、城管、街道、消防等与物业管理相关部门的公共关系,确保各项工作的顺利开展。6、负责与开发商进行工程对接、沟通。7、从商业物业角度评估并对项目区划、功能、设施、设备合理性提出建议。8、根据工程进度和关键节点,拟定项目承接查验计划并实施。9、负责项目招商工程条件的拟定。10、负责商业二次装修和商铺自装监管,店中店及商铺、装修图纸的审核工作,安排及跟进购物中心的装修改造工作,并对装修改造进行检查验收。11、负责强弱电、暖通、电梯、给排水等设施设备的管理、运行、维护、保养以及建档工作。12、负责能源收支、维保等物业费用预算的编制,并落实执行。13、负责监督管理工程材料。14、接受公司领导和部门安排的其它工作;要求:1、大专及以上学历,工程管理或建筑专业优先,有商业项目工程管理经验优先,熟练使用微软办公软件和AotoCAD。2、熟悉商业项目前介、承接查验相关流程和具有一定的管理、分析、独立处理工作的能力,3年以上大型城市综合体任职物业工程主管或经理及以上职务。3、持有全国物业管理企业经理上岗证,熟悉物业法律法规。4、具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能。5、工作认真负责、踏实肯干,具有团结协作精神和高水平的服务意识。备注:入职购买社保、公积金;福利有:餐补+高温补贴+年终奖+员工活动+员工生日节日福利+带薪年假+双休,每天8小时工作制(9:00-18:00)

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工程领班 成都汇融实业集团有限公司 成都-新都区 4-5.5千/月 11-21

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责组织完成对综合体出主机房外所有公共区域设施设备的日常维修及定期保养工作;2、负责贯彻执行岗位安全责任制,定期组织技术员进行理论和实操培训、考核,消除人为隐患。3、负责项目竣工后的公共区域设施设备的承接查验工作,做好资料移交的档案管理工作,实物移交后工程遗留问题的统计、后续整改及质保管理工作。4、负责商铺装修日常管理工作,公区缺陷或升级改造技术方案的制定、招采、组织实施工作。5、负责对招商阶段商铺工程交付条件的复核、商铺装修阶段装修方案和竣工验收的审核工作。6、负责编制年度维修、维保费用预算,年度设备维保计划、年度培训。7、协助上级完成部门工作任务及上级交办的其它工作任务。工作权限1、维修组日常工作的具体安排以及外工作协调配合。2、对维修组员工的工作考评,员工招聘面试和复核。3、外包服务单位的日常服务监管、考核,对新进单位的选聘和招采组织。4、在预算控制范围内,行使标准内维修材料采买的审批。5、上级赋予的其它工作权力。工作地址:新都区大丰镇,介意者请慎投。

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物业工程人员 成都金强实业有限公司 成都-温江区 2.8-3.1千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责要求:1、持证上岗;2、踏实勤奋,学习能力强;3、有较强的团队协作能力以及沟通能力;4、有相关工作经验者优先。福利待遇:周末双休,8小时工作制,薪资2800以上+社保+提成+过节福利+年终奖有意向者可直接拨打人力资源电话咨询:028-82683816 刘小姐(请于上班时间拨打)

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设备维护员 成都洁华物业管理有限公司 成都-双流区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:18至50岁之间;初中以上学历,身体健康,责任心强,持有电工特种作业上岗证,熟悉强弱电、给排水、电梯等日常维修和养护,有物业行业工作经验者优先。晋升通道:设备维护员——设备维护领班——设备维护主管公司福利:1、公司具有完善的管理制度,提供同行业中具有竞争优势的薪资福利待遇;2、购买社保、加班费、节假日过节费、工会福利、工龄补贴、员工旅游、丰富的企业文化活动等。有意向者请于周一至周五9:00-18:00来公司面试,面试时请携带个人身份证、学历证及相关资格证书复印件。项目地址:成都市华阳华府大道一段898段慕和南道物业服务中心。(联系电话: 61401013 、85627218)

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暖通技工 成都翔龙房地产有限公司 成都-金牛区 3.5-4.5千/月 11-21

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、 1年以上物业公司同岗位经历,高中以上文化程度,年龄50岁以下,身体健康。  2、二年以上空调维修、保养工作经验,一年以上高级写字楼或商场中央空调维修、保养工作经验。3、擅长对商场、办公楼物业项目中的空调系统进行维修与保养;        4、具备良好的沟通协调能力  5、具有制冷操作证证书,持电工上岗证/电梯安全管理员证/高压入网证优先。  

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Assistant Engineer 助理工程师(土建) 香港太古地产有限公司成都代表处 成都 11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 指导及监管内部技师和维修承包商进行有计划的维护及故障维护工作;2. 检验建筑结构和装饰并制定改进方案;3. 准备整改工程的设计和工程清单;4. 监督承包商的工作,以确保工程施工符合设计及环境,健康和安全管理的要求;5. 为商铺和办公楼的装修方案提供意见;6. 参与承租单元的交付和接收工作;7. 监督施工现场以确保租户的施工符合装修指南及达到相关标准;8. 与租户的设计师和承包商协调施工现场工作;9. 跟进图纸的绘制及更新;10. 接听紧急电话,提供紧急维护服务;11. 完成其他相关任务和要求。岗位要求:1. 建筑学,土木工程或相关专业;2. 3年以上大型商场建筑结构和装饰的运营及维护相关经验;3. 熟练使用微软办公软件和AutoCAD;4. 良好的中英文口语和书写能力;5. 愿意在必要时不定时工作。Interested parties are invited to send their applications and full resumes (with recent photo) stating career history, qualifications, expected salary and contact numbers to the email address below:Swire Properties Limited Chengdu Representative Office:Email: CROrecruitment@swireproperties.comInformation collected will be used for employment purposes only. Applicants not contacted within six weeks of applying should consider their applications unsuccessful.For more information about Swire Properties Limited, please visit our company website:http://www.swireproperties.com

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综合维修工 四川森雅资产管理有限公司 成都-武侯区 3-4.5千/月 11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按照维保工作计划及上级分配的任务,做好物业设备、设施的养护和维修工作;2、按规定时间巡查设备运行情况,并做好书面记录;3、公区维修。要求:1、45岁以下,中专及以上学历,身体健康;2、持电工证,身体健康;3、熟悉住宅物业设施设备维护,有一年以上物业服务设备维护维修经验。4、持有高压入网证、工程师证、电梯安全员证者有额外补助。

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设施设备维护员-四川新华物业有限公司(成都) 中国通信服务股份有限公司 成都 11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

学历要求:本科及以上专业要求:工程机械等相关专业岗位职责:1、熟悉空调或是电梯设备的构造,能够进行简单维修维护工作;2、执行预检预修保养计划,认真完成设备的保养维护工作,保证设备处于良好状态。应聘资格要求:1、能吃苦耐劳、工作态度认真负责、善于沟通协调;2、动手学习能力强,认同公司企业文化。

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