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成都物业设施管理人员
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工程综合维修成都威斯顿经营管理有限责任公司成都-武侯区4-4.2千/月01-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 岗位要求:1、年龄20岁至45岁;2、责任心强,吃苦耐劳;3、持电工证,熟悉水、电、机械维修;4、有物业或酒店相关维修工作经验优先。薪资:4000元,入职购买社保+季度奖金+住宿+节日礼金+高温补助+年终奖+年休假 

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布草员(东安湖体育馆)华润置地(成都)物业服务有限公司成都-龙泉驿区4.5-6千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位要求:1、高中及以上学历,年龄45岁以下。2、有较强的服务意识,良好的突发事件处理和控制能力。3、工作细致、责任心强、较强协作能力;4、日常办公软件操作技能、缝纫技能;5、服从上级工作安排,较强的协作及团队精神。岗位职责:1.负责布草间的管理;2.按照工作规范和服务程序做好工衣接收、发放、换洗和新工衣的编号;3.保管好备用工衣,为工衣换季做好准备;4.认真做好每日工衣清点,帐目清楚,物品与手续完备,帐物相符;5.及时缝补在洗涤过程中造成脱线、掉扣和拉链损坏的工衣; 6.成上级交办的其他任务。1、福利待遇:购买六险及补充商业保险(补充医疗险),员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金及其它慰问金、生日慰问、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、节日加餐、半年/年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。2、发展:公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系,一年一次等级测评及调薪机会,为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台。

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工程部经理(职能)成都丽岛物业管理服务有限公司成都-双流区0.7-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、制定贯彻执行有关设备设施和能源管理方面的规章制度; 2、负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态; 3、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,及时供给各设备所需的能源,做好节约能源工作; 4、组织编制各种设备的保养、检修计划,原材料采购计划,并组织实施; 5、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作; 6、组织拟订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并监督执行; 7、负责公司以及项目工程技术人员的业务培训和考核工作; 8、协助经营部负责物业投标方案工程管理部分的编写工作; 9、负责工程管理工作质量的督导和考核,对不合格项提出整改意见; 10、组织物业前期介入工程方面的工作。 11、负责组织各种大型、紧急抢修工程任务的执行; 12、负责主管领导交办的其他工作。岗位要求:1、统招大专以上学历,年龄25-40岁,机械自动化、机电等相关专业;2、3年以上物业工程管理工作经验,1年以上同岗位工作经验;3.   有物业行业工程管理经验优先考虑;面试地点:成都芯谷产业园物业服务中心联系电话:027-87395919  028-68380051顾先生

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消防中控员成都金牛万达广场商业管理有限公司成都-金牛区3-4.5千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、高中以上学历,身体健康,执行力强,能吃苦耐劳;2、持建(构)筑物消防员证优先考虑,薪酬可适当上浮;3、沟通能力强,退伍军人或有相关工作经验者优先。

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游乐设备操作员成都七一商业管理有限责任公司成都-新都区3-4千/月01-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、负责所在游乐项目的游客接待工作;2、负责游客的安全提示及安全检查工作;3、负责所在游乐项目的卫生清洁工作。二、岗位要求:1、中专以上学历;2、18-40周岁,品貌端正,性格开朗,有较强的服务意识和团队精神,亲和力佳;3、有旅游行业、酒店、商场游乐设备操作工作经验者优先;4、可接受应届毕业生。

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Assistant Engineer 助理工程师(暖通)香港太古地产有限公司成都代表处成都01-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

岗位职责: 1.      指导及监管技工进行有计划的维护及维修工作; 2.      按照公司及国家规范要求定期指导及监督巡查维护工作; 3.      招标准备工作跟进,如:准备整改及改造工程的方案和工程量清单等; 4.      监督承包商的工作,以确保工程施工、维护保养等符合图纸及安装规范、环境、健康和安全管理的要求; 5.      审核商铺的装修方案并提供意见; 6.      参与商铺交付和接收工作; 7.      监督租户的施工现场以确保施工符合图纸、规范和装修指南; 8.      与租户的设计单位和承包商协调施工现场工作; 9.      跟进租户图纸的绘制及更新; 10.   接听紧急电话,提供紧急维护服务; 11.   完成其他相关任务和要求。   岗位要求: 1.       建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程热能与动力工程等相关专业; 2.       2年以上大型建筑暖通系统设计、运营维护等相关工作经验; 3.       良好的沟通表达及协调能力; 4.       熟练使用微软办公软件和AutoCAD; 5.       有良好的中英文口语和书写能力者优先; 6.       愿意在必要时不定时工作。Interested parties are invited to send their applications and full resumes (with recent photo) stating career history, qualifications, expected salary and contact numbers to the email address below:Swire Properties Limited Chengdu Representative Office:Email: CROrecruitment@swireproperties.comInformation collected will be used for employment purposes only. Applicants not contacted within six weeks of applying should consider their applications unsuccessful.For more information about Swire Properties Limited, please visit our company website:******************************

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物业工程主管上海德必文化创意产业发展(集团)股份有限公司成都-锦江区0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、接受园区经理的领导,负责商业项目的物业设施设备(机电、消防、水电、空调等)的养护与维修工作,保证各类设备正常运行;2、参与物业前期介入,了解、熟悉现场设施设备状况,制定设备的维保计划,组织消防设施、机电设备的定期保养、检修工作,确保维修、保养质量,根据存在的问题和隐患,提出维修解决办法和制定维修方案;3、参加二次装修及工程改建的图纸审核、监管及验收;4、负责建立工程档案及台帐,做好工程条线的各类合同、资料的管理;5、负责项目公共区域能源消耗的管理,制定节能计划,进行能源消耗分析工作;6、负责突发事件的处理并及时汇报。 任职资格:1、大专以上学历, 水电暖通类相关专业毕业,具有基础网络知识,熟练掌握Office等办公软件。2、熟悉商务楼宇的强电(如高压配电室、强电路等),弱电(消防、监控、区域网络、门禁系统等)的维修和管理,持强弱电工程师、给排水工程师等相关职业资格证;3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作,熟悉物业工程验收、交接、公共设施设备的维修保养及客户报修等工作流程;4、较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题;5、技术精湛,熟悉楼宇工程改造、空调、电梯、消防、电气、给排水等设施维护;6、具有优秀的职业道德和服务意识、良好的团队精神与组织领导能力,责任心强,工作积极主动。

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综合维修主管(西南交大)爱玛客服务产业(中国)有限公司成都-郫都区6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

制定项目各系统设备设施的维修保养计划,并落实维修保养工作,督促各项维修保养工作,确保各系统正常高效地运行;按照公司标准化程序,负责制订设施日常运行操作、维护保养、专业检测等的工作流程、安全操作程序以及作业指导书和各种计划,并在日常工作中贯彻执行。根据维修单安排下属员工每日工作并检查完成情况,确保设备的正常运行以及正确的方法和程序得到遵守;定期对系统运行状态评估,及时发现较大的设备/系统问题或风险,提出高水准的专业分析报告和维修改造方案,以项目经理作出科学合理的评估,改进管理,更好地为客户提供管理服务;                                           负责系统专业维保以及应急维修、客户报修、故障恢复等工作,确保现场工作的安全高效及时;做好专业培训计划,负责对员工进行技能和安全方面的培训,对新员工进行技术培训及辅导;使员工能按照程序正确掌握工作方法,高效安全完成工作;有较强沟通能力及团队意识能够按时按量完成上级安排的工作。具备较强的服务意识,站在客服的角度考虑问题。熟悉楼宇建筑,办公室设施,给排水系统等相关设备设施。 岗位要求:大专及以上学历有5年及以上综合维修主管经验   3。具有良好的沟通及协调能力工作地点:成都市郫都区西南交通大学(犀浦校区)

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物业工程主管(资阳)绿城物业服务集团有限公司成都分公司异地招聘4.5-6千/月12-25

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、协助项目经理日常工作对前期介入项目工程类工作进行查验、汇总、反馈、跟踪,对整改项提出合理性建议。2、协助项目经理完成项目工程交付工作;3、负责项目工程团队组建及培训;4、负责项目工程维修日常管理及各部门沟通。     

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维修主任/维修主管(锦江区)九龙仓(中国)物业管理有限公司成都-锦江区5.5-6.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责对项目维修工作的安排、实施和检查2、负责与维保单位联系、协调,对维保单位处理结果进行监管及质量评定3、负责处理突发性设备故障,并组织调查事故原因,制订预防措施4、负责管理工程资料,建立设备资料台账5、完善设施设备管理制度与操作规程6、负责对员工工程技能培训7、上级交代的其他工作任职资格:1、大专及以上学历    2、具有电工操作证或助理工程师及以上证件    3、物业同岗位工作经验三年以上,熟悉物业设备设施运行维护    4、熟练操作电脑等常用办公设备    5、具有较好的领导力,较强的突发事件处理能力,计划与执行能力;情绪稳定,责任心强,良好的职业道德和团队合作精神

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设施课长捷普集团-捷普科技(成都)有限公司成都1-1.5万/月01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职责负责厂内、相关维修维保工作正常、顺利开展,相关人力安排,工作分配要求2年以上厂务主管经验,熟悉水、电、空调系统运行原理,合理安排各项维修维保工作,专科以上学历。

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工程技工(都江堰大融城)光控安石(上海)商业管理有限公司成都分公司成都-都江堰市3.8-6千/月01-22

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责: 1、 负责设备设施的运行、维修保养、管理,确保设备设施系统的正常运行; 2、 严格执行巡视检查制度,检查巡视记录内容,发现异常及时采取有效措施; 3、 负责按规定做好商场强电、弱电、给排水、空调维修等设备系统的大、中、小修计划的制定与执行; 4、 根据运行实际情况,提出设备运行节能措施,并保证实施,使系统能运行在最优状态 5、 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、22-45岁,中专及以上学历; 2、熟悉商业物业(购物中心、写字楼、银行、酒店)的相关专业设施设备维修保养,具备商业物业相关专业2年以上同岗位工作经验; 3、 会识电路图、CAD图纸; 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质和随机应变处理突发事件的能力; 5、能适应轮班工作制度。

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物业工程主管江苏中南物业服務有限公司成都分公司异地招聘6-8千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定部门年度、月度工作计划及员工培训计划,负责各项目年度工程设备维保计划的编制及实施;2、制定考核指标,收集月度报表,检查运营指标达成情况;3、负责组织落实工作维修项目,检查各专业人员按岗位规程和操作规程,检查重点部位的重点设备运作情况,技能状况,发现事故隐患立即采取措施,保证设备经常处于良好的技术状态;4、熟悉制度体系,组织员工培训,提高工作效率与客户满意度。任职要求:1、 大专以上学历,40岁以下;2、有大型物业管理同岗位工作经验;3、具有较强的沟通协调能力、分析能力、实操能力;4、具有低压电工证。

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新希望物业维修包住宿项目有食堂四川人仁人力资源服务有限公司成都-武侯区3.8-4千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

新希望服务隶属于新希望集团旗下新希望地产,是一家集住宅、写字楼资产管理于一体的综合性企业,持有国家一级物业服务企业资质。物业维修岗位职责1、负责机电安装、维修工程的日常维护工作,确保管理区域的供水、供电、设备运行正常; 2、贯彻执行公司制定的规章制度,确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态; 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,保证设施、设备的正常运行; 4、巡检消防栓、消防水管、给排水主管道、管道配件、楼道、天台系统,并做记录;5、巡检强弱电设备、线路、公共天线、集中监控系统及水池水位控制线路等;    6、负责公共设施设备及水、电维修,并对维修工作质量进行跟踪; 7、严格遵守安全技术操作规程并按有关制度办事;  8、按时、按质、按量完成上级领导交办的其他工作。小区工程1.***,40岁以下,中专以上学历,身体健康,无不良嗜好;2.具备3年以上工程维护工作经验或具备2年以上土建、装修相关工程维护工作经验,在强电/弱电/土建/给排水等方面专业能力强;3.持强电弱电/土建/给排水等工程方面职业资格证书。(必须持证上岗)4、待遇:3800+入职购买社保+餐补每天10元公司有食堂吃饭便宜+生日福利+节日福利+5天年假+良好的晋升空间上班时间:8小时工作制+月休4天上班地址:成都市武侯区红牌楼永盛南街

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综合维修技工成都龙泉驿万达广场商业管理有限公司成都-龙泉驿区3-4.5千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责商场室内外墙面、地面、天花、土建结构的维修、保养工作;2、接到派工单时,尽快到位检修,使设施、设备恢复正常,并做好记录汇报上级领导;3、发生事故时,按照操作规程及时排除故障,并编写事故报告,交主管领导审阅;4、负责液压升降台、门地弹簧、五金构件的维修保养工作;5、负责电焊、气焊、氩弧焊机施工件及机加工件、门锁的修理工作;6、负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况;7、负责做好各类工具和工作器械的保管和保养工作;8、负责完成上级领导交办的其他任务。岗位要求:1、具有一年以上木工、油漆工、泥水工等工作经验;2、熟悉商业相关设备设施的操作;3、个人责任心强,有良好的团队配合精神;4、具有物业管理经验者优先。福利待遇:六险一金、年终奖金、节日福利、员工活动、定期体检……优质发展平台+良好晋升通道!

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物业电工成都嘉善商务服务管理有限公司成都-青羊区4-5千/月01-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.主要负责项目部配电室、强电系统的正常运行; 2.定期维护检查所负责辖区范围内的设施设备,发现问题及时解决; 3.做好日常维护及保养工作,认真填写维护、运行、保养记录; 4.上级领导安排的其他临时性工作;任职资格:1.50岁以下,身体健康,必需持证上岗; 2.吃苦耐劳,具备较高的沟通表达能力及服务意识; 3.熟练掌握高低压配电房的相关操作,具有酒店或物业高端项目同岗位2年以上工作经验; 4.持高压入网证、低压电工上岗证或具有一定弱电设施设备维修经验者优先以及具有承接查验、房屋交付等经验者优先。其他:提供住宿!!!

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物业前介专员+朝九晚六+周末双休成都恒领商贸有限公司异地招聘3-4.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

物业前介专员/分户查验职位要求:20-42岁,大专及以上学历,做过前介和分户查验薪资待遇:薪资4500-6000  (+额外700福利)工作时间:朝九晚六,周末双休备注:包住宿上班地址:仁寿县利民街与嘉南大道交叉路口

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工程主管(成都亚一)上海科箭物业服务有限公司成都-双流区5-5.5千/月01-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助业主方协调、跟进、监督工程施工质量;负责园区交接验收,及时发现工程缺陷并跟协调施工单位解决。2、协助、策划并提供咨询服务,协助业主方协调、跟进、监督、验收所有仓库等租赁内租户的改造工程项目及零星工程。3、负责、协助、策划并提供咨询服务,协助业主方协调、跟进、监督、验收园区内除仓库等租赁区域外所有物业管理区域内的改造工程项目及零星工程。4、负责、协助委托方跟进、监督、验收、协调供水、供电、供气、电信等专业单位在物业管理区域内对相关管线、设施维修养护时, 进行必要的协调和管理。5、园区内设施设备运行维护保养及日常维修服务。6、园区内设施设备日常巡检、报修处理服务和备品耗材管理。7、对专业外判供应商的维护保养等日常工作进行管理和监督。8、对园区内设施设备装修改造供应商进行日常监管。任职要求:1、中职以上学历 。2、具有中级工程师证或高压电工操作证、高级电工职称等相关行业证书及服务性行业至少3年以上工程管理工作经验 。3、具有良好的本部门相关专业技能 良好的语言表达能力和人际沟通能力 。4、熟练操作计算机 。5、具备各项管理能力、时间管理及与团队协作精神 要求具有良好的服务意识和服务心。

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物业工程主管陇南康龙房地产开发有限公司异地招聘0.8-1万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、高中及以上学历,有电工证;2、五年以上物业水电维修管理或建筑施工水电管理经验,三年以上物业工程管理经验;3、爱岗敬业、吃苦耐劳。

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Head of Technical Services北京埃顿酒店服务有限公司成都分公司成都-青羊区2-2.5万/月01-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

We are looking for an experienced professional to join us as West China Area Head of Maintenance. This person will be the key operational and business leader for ADEN’s West China Area technical services ·        Key Responsibilities:Develops excellent operational plans and ensures implementation in the assigned sites to maintain company standards of performance, organization and safety through process development. ·Leads Regional ADEN’s Technical Operations Managers and their staffs in creating strategic plans and managing execution of each operational site’s requirements and commitments while striving to ensure each site is operating within their budgetary requirements. Develops Regional strategic initiatives ensuring effective communication and interaction of Maintenance staff internally and with customers and suppliers, reinforcing the Company’s reputation as a leading provider of technical services in West China Be well versed with all the existing contracts and ensure client satisfaction in accordance with contractual terms. ·         Assess dysfunctions of the existing contracts and coordinate with Regional and BU operations team on improvement of communication with Clients and operations. Maintain good relation with existing panel of clients, enabling the Company to maintain long-term cooperation. ·         Ensure the retention by the renewal of our contracts.    Key Skills & Competencies      Bachelor degree above in Engineering, Facilities Management or the other related fields Minimum of 10 years’ experience in Engineering, Facility management role in large operations of over 1,000 headcount is preferred. Ability in both spoken and written English is advantageous Strong Experience in technical operations Knowledge in facility field or civil, electrical, HVAC, mechanical works Excellent leadership, strong managerial and people management skills Strong business sense and sales skills, familiar with managing profit & loss and controlling the levers of impact & risks Good service and team spiritSolid computer skills (office software–word, excel).             

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