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成都 物业招商/租赁/租售
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招商岗 保利(成都)实业有限公司 成都 20-30万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责1 负责公司自营物业的租赁经营。2 经办物业外包事项,对外包物业进行监督。3 协调各部门关系,进行资产的变动交接和定期盘点,定期提交经营性物业资产与经营情况报告。4 协助整合管理公司商业项目包装、销售。任职资格大学本科以上学历市场营销、广告、新闻传播及房地产相关专业3年以上房地产招商工作经验熟悉房地产营销招商运营管理模式、工作程序、工作流程;熟悉、掌握市场营销知识、品牌管理、传播学知识;口头和文字表达能力、品牌管理经验、人际沟通能力、工作协调能力;掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识。

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招商主任 成都时代奥特莱斯商业有限公司 成都-双流区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据招商计划负责招商,与目标品牌进行洽谈及跟踪,根据洽谈内容草拟意向书、合同书等工作;2.做好市场调研,对品牌资料进行收集和整理,了解相关商业状况,品牌资源,为经营决策提供有效信息;3.积极开拓招商渠道,积累品牌资源,并跟踪拜访;4.维持与现有品牌良好合作关系,及时了解品牌信息的更新;5.对所辖区域品牌店铺经营状况进行分析、指导;6.及时完成上级交办的其他工作。 任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.3年以上零售百货或购物中心招商工作经验;3.具备敏锐的市场观察、分析判断能力及良好的沟通及商务谈判技巧;4.品德端正、综合素质高、有团队合作精神,能承受较大的工作压力。

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招商经理 成都嘉宝商业物业经营管理有限公司 成都-成华区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、统筹所辖项目招商业务规划并制定方案;2、负责所辖项目经济指标及计划完成;3、负责所辖项目招商组织,实施,商业资源的收集运营和收款任务。4、充分协调各方关系,助推项目招商工作的执行;5、部门员工日常行为规范及项目现场基础管理及监督。任职资格:1、本科及以上学历;2、市场营销、企业管理、金融或房地产相关专业3、3年以上家居卖场招商、运营工作经验,有一定的商家资源,具备良好的招商谈判技巧。4、有一定的商业敏锐度,积极主动,执行力强。

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安全品质主管 成都崇州万达广场商业管理有限公司 成都 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.日常管控管理落实国家有关法律法规,严格执行公司消防规章制度,协助安全品质部经理做好日常品质的管控工作; 2.品质体系管理建立健全公司品质管理体系、品质档案,完善品质规章制度,并对落实、执行情况进行检查,并及时向部门经理汇报; 3.品质监督管理负责公司的日常品质管理监督工作,加强品质质量体系运行控制,及时对各业务部门服务品质进行监督,做好客户满意度评价及监督,管理评审; 4.品质审核管理负责外部质量审核的协调及内部服务品质审核的组织协调;5.状况汇报定期向公司领导及总部安全品质部汇报本单位品质状况,对重要事项或重大品质隐患,应及时汇报并提出改进工作的合理化建议;6.突发事件管理负责制定突发事件应急预案,处理危机、突发事件并形成报告; 7.品质培训管理负责制定品质管理工作规划、培训方案及教材,组织品质知识培训,不断提高员工的工作和服务质量;8.其他工作执行公司规范,完成上级委派的其他任务。任职要求:1.大专(含)以上学历,安全消防管理、安全技术管理、物业管理、品质管理等相关管理专业;2.内审员、物业管理上岗证等相关培训;3.3年以上工作经验,1年以上同等职位工作经验;4.熟悉三标一体化管理体系知识,办公自动化软件;5.熟悉商业物业管理,良好的沟通协调能力。

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招商副董事 广州高力国际物业服务有限公司成都分公司 成都 2-2.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Description1、较强的业务开发能力,能独立完成客户挖掘、跟进、结案工作;2、熟练运用租赁相关文件及租赁条款;3、负责购物中心及所有代理物业招商工作;4、拜访品牌拓展负责人,维护与品牌商家的良好关系;5、定期调研并发布成都零售商业市场报告。Qualifications1、本科及以上学历,8年及以上房地产招商相关工作经验;2、熟悉整体商业地产开发流程,对购物中心招商全程操作有较深刻的认识;3、熟练掌握office系统操作,熟悉CAD、WORD、EXCEL 及PPT的操作,有较强的文笔功底;4、对购物中心开业后的运营管理有较强的认识和理解;5、拥有丰富商家品牌资源,对购物中心主力店及大部分业态主流客户具备过往成功招商经验;6、优秀的协调及组织能力,能带领招商顾问完成公司给予设定的业绩目标;7、优秀的数据分析能力,主动性强,富有责任心;8、优秀的人际沟通及商务谈判能力,对购物中心合同条款有较强理解;9、英文能力(特别是读写能力)优秀者优先考虑。

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商业发展专员(招商)-国企 洪雅洪金旅游集团有限公司 成都-锦江区 3-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1)        依照招商工作计划,逐步推进项目招商工作,完成每月招商部下达的招商任务; 2)        负责招商谈判与客户开发,包括客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等; 3)        负责招商洽谈、合同签订,并配合运营部进行租后服务; 4)        负责客户资料的搜集与整理,积累客户并建立客户档案; 5)        做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。

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写字楼招商专员 四川海格力斯房地产经纪有限公司 成都-成华区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一:负责驻场项目里面的客户拜访,筛选,对项目本身完全的熟悉了解。二:负责驻场项目的房源及时更新,与发布。三:接待上访客户,并有效的转化客户四:熟悉周边写字楼的基本信息,并与渠道方建立良好的合作关系五:与开发商及物业管理公司保持良好的关系,遵守职业道德。六:与客户进行合同谈判,签定合同。六:对入驻客户进行服务,维护客户关系,按时催收租金等事宜。七:与中介公司有良好的互动,到中介公司推盘。

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招商经理 成都嘉熙投行房地产营销策划有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司项目商铺招商及进场管理工作;2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范,组织制定招商计划及时间进度计划;3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务,根据商户情况及时与业主沟通;4、处理日常经营中的商户问题,并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议;5、商户调整的招商推进,营运期招商规划及实施;6、项目周边市场需求调查,制定行业市场调查方案,定期进同类市场调查,分析业态汇总调查数据,了解行业动态;7、重点意向商户公关谈判,租赁意向达成及签约跟踪;8、根据集团整体布局,对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判;9、招商团队培训和管理,提升团队成员专业能力。任职要求:1、三年以上大型商业中心招商管理经验,有出色的团队管理经验;2、具有出色的招商谈判和协调的能力,以及具有较为丰富的商业资源并广泛运用的能力;3、熟悉商业招商渠道开发技巧,熟练掌握各种招商谈判方式;4、掌握一定的主力店、餐饮、配套、零售类等品牌资源;5、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,诚实可靠、品行端正;6、具有较强的组织、协调和沟通能力,具备客户服务意识和快速行动能力;

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商业运营经理 中源宏资产管理有限公司 成都-郫都区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 负责公司商业运营项目的前期规划、中期招商、租赁及后期营运推广和经营管理工作,确保项目成功招商、正常运营,完成公司下达的招商、营运任务;组织协调各部门完成开业前期所有商业运营有关的规划、筹备工作,确保项目成功开业;2. 制定商业中心管理、服务、运营等标准及整体业务流程规范和制度;3. 制定商业中心各项经营指标和管理指标,协调管理物流中心、信息系统、运营管理流程规划、物业及安防等各系统建设;4. 负责后期整体商业中心运营管理工作。岗位任职要求:1、28-35周岁,大专及以上学历;2、具有3年商业管理运营经验或有商业运营公司同岗位1年以上工作经验。熟知商场或购物中心开业前招商、筹备、开业后运营、企划、物管等相关工作经验及商业地产的运作程序;3、有较强的应变能力和敏锐的市场洞察力;能够根据公司发展需要,及时了解行业发展趋势;4、具备全面把控商业运营目标及计划的能力,能够有效制订运营方针、策略以及阶段性运营计划及目标并跟踪落实;5、精通商业运作流程,能够及时、准确评估及分析商业经营情况,制定运营计划,培养考核运营团队,能够定期收集和分析运营数据,为产品和运营策略的制定提供有效的数据支持。

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商业运营总经理 成都万睿投资有限公司 成都-武侯区 1-2.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制定商业项目招商策略及运营策略;2、负责商业项目整体招商工作把控,并组织实施,负责商业项目整体招商目标的达成和分解;3、负责商业项目运营体系、流程、制度的搭建,并监督执行;负责商业项目招商营运成本管控; 4、负责部门团队建设,持续提升部门业务水平。岗位要求:1、30-45岁,大专以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;2、5年以上商业地产招商运营管理经验,3年以上同等职位工作经验;3、具备较强的商业运营管理、品牌运营经验,具有丰富的商家资源; 4、具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通及谈判能力,具有良好的敬业精神和职业道德操守。

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招商经理 成都川宏实业有限公司 成都-新津县 0.8-1.2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责物流园区的市场调研,提供市场竞争分析,制定招商项目策略;2、负责招商方案的制定、撰写、招商工作的具体执行;3、负责物流园区的宣传、推广工作,吸引知名企业、品牌代理商、经销商进驻园区;4、负责完成项目报告;5、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、本科及以上学历,经济类专业优先,***优先。2、年龄28-40岁,五年以上工作经验,至少2年以上产业园区招商策划工作经验。3、具备较强的文字功底和沟通能力,能熟练驾驶7座及以下汽车。4、具备较强的责任心,能承受较大工作压力。

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物业租赁 四川易尚居房地产经纪有限公司 成都-高新区 6-8千/月 01-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责为客户提供中高端住宅租赁业务及咨询服务; 2、接待客户去目标房源看房并促成合同签订; 3、负责房、客源的维护回访及跟进工作; 4、管理房源、维护房源、发掘客户、维护客户。备注:此岗位销售压力不大,不是中介,不是二房东,直接管理,需要良好的耐心,通过网上发布信息,与客户打成一片,维护并真正帮助到客户的好心人。) 任职要求: 1、高中以上学历,如果有丰富的房产销售经验,学历可适当降低。 2、.能融入公司的好人文化,是个诚实守信的人 3、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的沟通和销售能力。 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 5、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力。 6,口齿伶俐,逻辑思维清晰; 7,有一定的抗压能力,普通话流利,愿意挑战高薪; 薪资待遇:底薪2700+提成+奖励综合薪资5K-8K工作时间:早上9:30-19:00,中午休息2小时,月休4天。法定节假日休息。福利待遇:节日贺礼:传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛;生日派对:过生日的员工,有公司生日派对以表祝福;生活关怀:提供微波炉、饮水机等设备。团队氛围:每周游戏+每月聚餐+季度旅游公司正在快速发展,急需各类有志青年加入。学历不高,经验不足都没关系,只要你有信心有热情你就是我们需要的人才。请投递简历或者直接来电咨询,联系电话:17311343998

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世界500强公司高高薪诚聘招商经理 21世纪不动产成都区域分部 成都 0.8-1.7万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 :                                      1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划,有效挖掘优质加盟客户;2、负责与意向加盟商的咨询、商务谈判、合同签订;3、收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合同的签订;4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。  任职资格:1、大专以上学历,有房地产项目合作或二手房品牌授权加盟经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交、沟通技巧和谈判能力;3、有大客户销售经验或者地推经验,有丰富的招商渠道和营销资源者优先;4、应届生慎投。

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招商经理 多弗集团盛博置业公司 成都-成华区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、 参与商业项目开发建设的早期介入及项目竣工、移交验收和接管工作; 2、 负责集团内各房地产商业项目的策划、招商、经营推广工作; 3、 负责组织招商业户的筛选,维护及其他工作; 4、 组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; 5、 负责指导对招商合同的管理、建档、查询工作; 6、 负责协调本部门同其他部门、下属商业公司之间的工作;7、 负责集团的商业管理工作; 8、 负责拟定和调整集团房地产商业项目的招商政策、招商策划、招商思路、商业运营管理; 9、 负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会; 10、 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作; 11、 完成上级部门及领导交办的其它任务;12、协助开展公司工作。任职资格1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、3年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。工作地点:成都市成华区衫板桥路1号中迪创世纪B区写字楼6楼

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物业经营专员 雅居乐雅生活集团成都城市公司 成都 4.5-6千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责项目商业经营市场拓展、业务洽谈;2、负责推动公司社区经营增值的开展和业务管理,对社区增值服务的操作流程进行监督、审核;3、建立和维护城市公司社区经营的合作资源,拓展社区经营业务领域,并对合作资源进行评估与管理;4、准确把握市场需求,统筹制定符合本城市特征的产品;5、准确贯彻落实集团下发的相关管理制度及流程。任职要求:1、教育背景大专及以上学历,物业管理等相关专业,持有物业管理管理员资格证。2、工作经验形象气质佳,两年以上物业公司同等职位工作经验。3、工作能力3.1熟悉物业客户服务流程及物业管理相关法律法规有较深刻认识,有该领域高端项目或ISO质量体系工作经验者优先;3.2具备较好的沟通协调能力及团队合作精神,具备一定的学习能力;3.3熟悉电脑办公软件操作。4、个性特质具备良好的工作心态,处事细心、细致,有较强的责任心及团队合作意识。上班时间:08:30-17:30,双休薪资福利:3000-8000,社保+公积金+住宿+餐补+过节福利+年终奖上班地点:成都市麓山大道二段19号雅居乐花园铂雅苑1号园13栋人力行政部联系电话:15882166209 梁***

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(长期招聘&只等你来)b房产经纪人/销售/底薪4000 四川链家房地产经纪有限公司 成都-高新区 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部关馨小姐13980352062,我们将优先安排面试。Lianjia .链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!“链”青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼;“链”梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉“链”未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前【链家的梦想】"让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们最大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【岗位职责】主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁:1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护;【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-35周岁,全日制统招本科以上学历(条件优秀者可放宽至统招大专学历);2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:试用期底薪4000元(实习期1-6个月);A1及以上级别员工:转正后35-80%的高额提成,确保行业领先;2、惊喜连连:五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利 +法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!就近分配上班点:近千家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地址;武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 有诸多新店开张,诚邀您的加入。 此刻的您是否已经心动了?快投简历,加入我们吧!

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招商经理 成都博晟置业有限公司 成都-青羊区 0.8-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

此岗位上班地址在广安!1.在营运副总的领导下,全面贯彻执行公司质量/环境/职业健康安全目标、指标管理方案中各项工作方针、政策、规章和制度;2.负责完成具体的商场招商定位、布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理及部分自有物业租赁等各项招商运营工作;3.负责组织本部门员工具体落实《目标责任书》工作内容与指标,制订相关工作服务策划、工作计划及各种业务报表;4.负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导;5.负责组织租金、物业管理费及能源费等费用的具体收缴工作;6.负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作情况,检查本部门的各项规章制度的执行情况;7.负责组织开展本部门业务培训,员工的思想政治工作及员工的考核工作;8.完成领导交办的其它工作。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;23年以上招商、营运类工作经验,三年同等岗位工作经验,有大型超市商场招商经验、丰富招商渠道者优先;3.熟练掌握产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5.诚实守信、勤奋敬业。

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招商经理 四川天誉生活家企业管理有限公司 异地招聘 0.7-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。2、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。3、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。5、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。6、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。职位要求:有2年以上大型商业行业招商管理经验者优先;较强的信息收集、市场调研、预测、分析、归纳、学习和逻辑思维的能力有优秀的语言表达能力,沟通、协调、团队管理和整合能力;工作条理清晰,认真负责,能承受较大的工作压力;有丰富的人脉资源者优先考虑。工作时间:早上8:30-12:00下午14:00-17:30

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招商专员 四川富邦众创孵化器管理有限公司 成都-成华区 5-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作内容:1、深入了解公司产品名录及产品优势,根据公司提供的精确销售渠道进行平台产品的销售;2、积极开拓销售渠道,拓展新的市场;3、负责对接与合作公司的初步洽谈,负责为到访客户介绍平台基本情况,推介平台产品;4、邀请客户参加公司组织的各类活动和会议,做好会后的跟进,维持良好的客户关系。二、任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,热爱销售工作,有良好的抗压能力;2、掌握建筑领域各产业链的基本知识;3、普通话标准,有良好的沟通能力及语言表达能力;4、头脑灵活,思维敏捷,有较高的商务谈判技巧,懂基本的商务礼仪;5、有良好的团队合作意识和客户服务意识。三、上班时间:09:00-17:30(午休一个半小时,包工作餐)、周末双休、带薪休假四、福利待遇:五险+双休+工作餐+带薪节假日+节日福利+每月活动等等

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Asst. Director - Portfolio Mgt. 招商租赁副总监 香港太古地产有限公司成都代表处 成都 01-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

Major Responsibilities and Objectives1. Overall responsibility for the smooth and quality operation of one or more of the property centres.2. Manages the day to day operation of the properties within the portfolio.3. Ensures the properties deliver first class management and maintenance service to its customers, and recommends improvement where necessary.4. Maintains a high occupancy rate whilst maximising return on investment.5. For retail properties, maintains a good mix of tenants appropriate for the market positioning, achieves target rentals and maximises return.6. Takes part in ad hoc and new projects for the improvement of the properties as and when required.7. Maintains good working relationships with relevant Government departments.Skills, Qualifications and Experience Requirements1. University graduate with over 10 years post qualification experience in Leasing and Property Management with reputable organisations.2. Professional qualification in Surveying or equivalent would be an asset.3. Exposure in working with foreign companies in the PRC, and in liaising with international companies/clients would be an advantage.4. Strong negotiation, communication, interpersonal and leadership skills.5. Strong sense of market, and attention to details.6. Fluent English & Mandarin.

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