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成都市场/营销/拓展专员每年多次调薪
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市场推广(龙湖西宸天街校区)香港现代教育集团成都-金牛区4-8千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:课程销售,地推,课程推广,少儿英语,面销,招生渠道岗位职责:1、到校区周边综合商业体、小学校、幼儿园搜集目标客户信息,并邀约到校体验;2、根据渠道合作的目标客户群预约到访;3、进行居民小区、异业合作以及企业客户的渠道开发拓展(主管);4、接待来访家长,根据综合情况了解,给家长和学生提供课程学习咨询,并达成课程销售;5、即使了解学生学习情况,与家长保持经常沟通,简历良好的关系,以维护企业形象。6、定期参加会议与培训,完成销售日报等其他工作。我们为您提供:1、行业内具有竞争力的薪资待遇:底薪+绩效+职级固薪+奖金+住房补贴,每年多次调薪;2、公开透明的晋升机会;3、年轻活力的氛围,定期的公司集体团建;4、公司每年公费的国内外出游;5、节日问候与津贴;6、入职一定时间可享受孩子、亲戚学英语内部折扣,工作3年,孩子可免费学英语。

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储备主管年薪(大平台+晋升快)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1.5-2万/月10-14

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:储备干部销售经理人事专员团队管理市场专员管培生岗位职责:通过接受公司一系列培训,学习金融,保险,理财,管理知识等,成为可以带领团队的主管经理。1.负责公司区域团队的筹建及管理。2.协同公司主管完成相关工作。3.参与公司的日常会议及平台培训。4.逐渐负责新人的业务培训及人员管理。5.参与团队活动策划及方案统筹规划等。岗位需求:大专以上学历,22-45周岁能熟练运用office等办公软件有较强的工作能力和团队协作能力条理性强,认真思考,开朗积极有较好的协调沟通能力和良好的执行力具有销售,管理,人力资源,金融等工作经验等优先个人职业生涯目标:期望一年内可以成为管理型人才薪资待遇:高提成,上不封顶,朝九晚五,周末双休,午休两小时,五险一金,试用期1-2个月,不定期团建旅游,专业系统的培训体系,透明的晋升机制薪资结构:底薪+岗位津贴+新人津贴+培训津贴+全勤奖励+绩效提成+管理津贴+优秀员工奖

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