高薪诚聘销售精英成都华宇兄弟展览有限公司成都-双流区0.7-1.5万/月02-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：50-150人

(劝君请不要光投简历，仔细看看要求，简历过多，有时候对您没有回复，如果您能胜任此工作，等不是办法，请直接电话预约面试，我们永远需要主动出击的人！岗位职责：（综合月薪7000-15000元，当然你要勤快，也要有一种对待销售的狼性）1、负责搜集新客户的资料，查找各个展会的有效信息；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,；3、根据与客户的沟通，总结客户设计要求、积极配合公司设计师共同创意展会方案，并进行方案的营销。4、后期执行细节沟通以及与现场执行人员的积极配合；5、积极配合各部门的工作，保证各项工作有条不紊的进行。任职条件：1、只看能力不看学历，喜爱销售行业；2、性格外向、普通话流利、善于人际沟通、工作积极主动、有责任心；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有团队协作精神,善于挑战，能承受较大的工作压力。4、有相关行业或电话营销经验者优先考虑；无展览经验但其他销售业绩突出的业务和优秀的大学应届毕业生也可。

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保险销售 /贷款销售平安保险代理有限公司四川分公司成都-武侯区0.8-1万/月02-26

学历要求：|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：5000-10000人

岗位职责：1、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；4、协助客户开立帐户及一系列后期服务；5、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。任职要求:1、性别不限;2、户籍不限;3、年满20周岁；4、有志于长期发展金融行业者优先、无经验者择优岗前免费专业培训；5、肯吃苦耐劳,团队意识强,有爱心懂得感恩,有强烈的企图心,敢于挑战高薪,执行力行动力够强,对自己目标明确者优先!6、欢迎加入这个有爱有激情有无限个不可思议的团队,发现你的天才,激发你的潜能 待遇:1、底薪3000，+业内高额提成比例+开单奖+现金奖(入职3个月后一般薪资平均都是5千---2万元/月以上)+年终奖、您能力有多大,薪水就有多高! 我公司营销精英业绩优越者月薪一般都是1万到4万水平以上,上不封顶行（业内极具竞争力的薪酬体系）2、一经录用,公司提供专业系统培训培训：（金融理财规划培训、金融理财原理培训、专业知识、管理技能职业规划、业务培训）3、周一至周五(周末双休)享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、端午、清明等)4、广阔的职业能力提升平台和巨大的职业发展空间,公司定期考核职位晋级 ,见习/初级/中级/高级/主管,底薪相应增加并培训相应的管理能力。

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销售管理主管绿城中国西南区域公司成都-双流区0.6-1.2万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：150-500人

1.负责项目营销文件资料会议纪要、客户的档案的归类整理建档和保管工作；2.公司制度的传达、执行、监督；3.负责各类销售指标的日、周、月、年报统计报表和报告中数据的制作和编写，并随时答复领导对销售动态情况的数据统计工作；4.建立并及时更新销售台账数据库，随时为销售团队提供准确的房源，并及时准确的提供项目供、销、存、回款数据表；5.做好考勤管理，记录营销案场的考勤情况，每周、每月按时提交排班表和考勤统计表；6.做好应收款统计工作，销售回款前款催缴，与财务核对销售数据；7.制作每月的结算佣金统计表；8.负责各类文件的分类传送，请相关领导签字审批并转交相关部门处理；9.做好开盘前合同类的模版建立等，客户签订合同的检查工作；10.做好购房客户的资格审核、房管局备案工作等。任职要求：1.熟悉房地产日常数据统计、房管局权证流程，银行贷款审批流程，有很好协调能力、沟通能力，心思细腻，具备较强的数据报表能力；2.沟通能力强，团队协作能力，工作责任心强，愿意承担高强度工作，具备持续学习和钻研精神，逻辑清晰，对数据较敏感；3.办公软件熟练。

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销售秘书主管/销售行政主管成都馨尹房地产营销策划有限公司成都5-8千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责： 1.销售团队日报、周报、月报等报表的统计、整理及制作及上报； 2.项目人员工资核算； 3.销售现场事务性工作和突发事件处理； 4.驻场销售行政专员的管理和指导； 5.上级临时交办的其它工作。 任职要求： 1.有3年及以上工作经验，1年以上相关工作经验； 2.熟悉excel操作，能够熟练使用公式； 3.具备较强的沟通协调能力和一定的计划统筹能力； 4.有一定的管理经验。 福利待遇： 无责任底薪4500起+绩效奖金+项目提成+五险一金+商业保险+系统培训+晋升空间+聚餐/旅游

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销售管理主管（资源管理）蓝润地产集团有限公司成都-高新区1.5-2万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

一、销售资源管理1.销售资源管理标准化；2.销售资源存量去化管理； 3.销售资源新增供货协调管理。二、信息化管理1.智慧案场实施打造； 2.销售业务信息化。三、销售考核1.销售考核制度（方案）拟定及修正； 2.负责销售去化及指标达成考核。任职资格：1.工商管理、市场营销等相关专业本科及以上学历，2年以上销售资源管理工作经验，有国内大型房地产公司专职销售资源管理工作经验优先；2.熟悉销售资源管理逻辑、销售系统业务逻辑、销售指标管理逻辑；3. 良好的沟通协调能力及语言表达能力，熟悉计算机办公软件操作。          

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销售行政主管四川劲锐贸易有限公司成都1-1.5万/月02-26

学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、协助组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先，注：需要短期出差，介意者慎投！

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商务经理/副经理成都四方伟业软件股份有限公司成都0.7-1万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责销售助理团队日常管理，问题处理，资源协调等；2、完成部门规章制度拟定，更新；3、完成销售部门各类报表汇总、分析；4、协助完成上市规范管理；5、协助领导进行销售团队建设、人员管理、费用管控、绩效管理等；6、服从领导的安排的其他工作；岗位要求：1.本科及以上学历，35岁以下，3年以上工作经验，1年以上管理经验；2.普通话标准，言行举止大方得体；3.善于沟通，敏锐的洞察力，极佳的沟通能力，较强学习能力，协调能力和团队精神；4.做事踏实，性格活泼开朗，形象气质佳

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办公室车险续保/内勤+双休8小时安盛天平财产保险股份有限公司成都6-8千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

此岗位可提供住宿，欢迎应届生、实习生加入，免费培训，免费工作餐，提高你的沟通能力！************************************************************************工作内容：1、接听汽车用户来电咨询安盛天平车险办理咨询电话（全国统一客服热线）；（无须自己找客户，无须推销，无须辛苦外面跑，签订正式劳动合同）工作要求：1、20—35周岁，高中以上学历；2、本人性格开朗、喜欢交朋友、喜欢旅游，有较强的事业心、上进心；3、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；福利待遇：1. 参加培训即缴纳社保、公积金等福利；2. 每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；3. 无责任底薪+职级津贴+节日费+奖金等，月均3500-9000左右；4. 五天八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；联系人电话： 15879403317

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行政专员/人事助理四川椰子网络科技有限公司成都-成华区3-4.5千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

【职位描述】1、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，组织协调招聘工作开展；2、进行日常行政工作开展，会议组织接待、人员考勤监督、入离职手续办理等；3、协助部门经理和完成公司事务工作及部门内部日常事务工作；4、作为阿里铁军团队的政委岗位，深入业务一线，进行日常销售工作支持，氛围推动，落地企业文化；5、完成直接上级交办的其他工作。【任职要求】1、专科及以上学历，行政管理相关专业优先，有互联网公司工作经验者优先；2、熟练运用office软件，设计公司海报模板。3、有互联网、IT行业行政相关工作经验，熟悉国家关于劳动，社保福利等相关的政策优先。4、欢迎应届毕业生投递【岗位福利】1、五险一金+商业保险+周末双休+带薪年假+节庆福利+高端餐会+公司旅游……；2、公司提供各类培训、分享活动，不止于专业内容，更注重全方位能力提升。3、工作时间：早上8.30   午休12.00-14.00  下班18.00PS：对于员工来说，椰子不仅仅是一个工作赚取工资的地方，也是一个员工学习提高的地方，我们把助理岗位作为行政人事文员、秘书、商务、总经理助理的试用和培训岗位，你可以没有经验，但是你必须有比较好的基础素质和学习意愿。如果你仅仅是想做一名行政，那你并不适合。 在岗期间，你将有机会接触到行政、人事、商务等公司所有非业务层面的工作，公司会给你展示你所有潜能的机会。

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产品经理助理成都润航电子科技有限公司成都-青羊区4.5-6千/月02-26

学历要求：本科|工作经验：在校生/应届生|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1.大学本科学历，高分子材料专业优先。2.英语四级以上并具有听说读写能力。3.应届毕业生优先。4.有工作热情，责任心强，有效强的沟通能力。5.能适应出差要求。月薪+年终奖+提成具体情况可面谈。

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接收20年应届毕业生500强高薪诚聘储备主管平安互联网事业群成都内勤分中心成都-金牛区4.5-6千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：

可接收2020年应届毕业生，岗位有限储备干部 ? 职位要求1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先） 2、年龄26岁以下，具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。储备干部 ? 工作内容1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程； 3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

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总经理贵州赤水黔老翁晒醋有限公司异地招聘6-8千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1.全面负责公司的管理运营，完成公司董事会下达的生产、销售任务；2.制定全面的经营战略和生产管理模式；3.负责对行业经营状况，前景进行预测、评估、跟踪及管理，领导团队提高公司的业绩达成和管理水平；4、完善质量管理体系，稳步提升产品质量；组织查找质量事故原因，落实相关责任和制定解决措施；5、不断完善制造成本控制体系，努力挖潜降本，对公司营运成本负责；推行可量化的绩效考核机制，扎实提升工作效率。任职资格：1、全日制大专及以上学历；1.十年以上工作经验，5年以上的高层管理工作经验，有小、中型（50人）调味品行业公司管理经验优先；2.具有良好的领导能力，优秀的抗压能力、执行力和沟通能力。3.熟悉各种媒体的优劣势，具有战略管理、市场营销、商务谈判等相关的专业知识，深度了解并把握市场；4.具有良好的语言表达能力、沟通能力及人际关系处理能力，有较强的团队合作精神。5、应变能力强，对事物要有准确的判断能力，处理时果断利索和懂得随机应变。其他：***

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销售经理四川省三土农业开发有限公司成都-青羊区0.4-1万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

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销售行政主任/高级专员（成都）维他奶（上海）有限公司广州分公司成都5-9万/年02-26

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

1、统筹并完成公司各部门要求的各项数据表格提报（含英文报表）；2、完成年度预算和使用控制，监督完成西区（费用、机柜、樽箱）三个台帐监控管理及佣金计提；3、监督落实上级下达的各项任务要求；4、西区行政管理工作，部门会议及领导行程的统筹安排；5、西区销售行政团队的管理与培养。岗位要求：1、全日制本科（含）以上学历，英语四级（含）以上，行政管理、企业管理类相关专业；2、同行业3年以上销售行政、数据分析相关工作经验，1年以上管理经验；3、熟练使用Office办公软件，特别是Excel、PPT；4、时间观念强，具有团队合作意识，积极主动、责任心强，能承担较大工作压力；5、具有较强的组织、沟通和协调能力及综合表达能力，具有激励、指导和督导能力。

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门店经理(成华）花生好车-四川省成都-成华区0.5-1万/月02-26

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

一、职位描述1.组建团队；2. 销售目标达成：根据公司整体战略及区域业务计划，承担、确定并分解门店销售计划，带领业务团队，确保销售目标达成；3. 风控管理与客户维护：指导、带领员工做好门店的风控、运营工作，做好客户的日常维护，降低逾期风险；4. 人力资源管理：负责门店员工的招募、甄选，及时办理入离调转相关手续，严格考勤管理；5. 绩效辅导与培训：负责对业务进度跟踪，及时上报业务进度，负责员工日常工作的绩效督导、专业辅导及培训工作，确保员工优质高效完成工作；6. 合规教育：负责门店合规教育，确保营业部员工销售展业及逾期管控作业行为合法合规；7. 市场维护与调研：负责维护公司品牌的市场形象及地区行业市场竞争态势及产品的调研及反馈；8. 财务管理：统筹负责门店财务管理相关工作；9. 资产费用管理：负责门店资产管理，严控门店日常营运费用支出，确保账目清晰；10. 团队建设：负责充分、有效地传递公司战略与价值观，营造积极向上、高效和谐的团队氛围。二、任职资格1. 大专以上学历；2. 行业经验：汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等同类行业5年以上从业经验；有汽车金融、汽车融资租赁等大平台从业经验者优先；3. 管理经验：3年以上团队（20人以上）管理经验。4. 诚信：无犯罪纪律证明、个人征信情况过关（参考风控把关条件）；5. 能力：可塑性好、学习能力强，对市场敏感，有较强的市场拓展、客户服务、风险控制、团队协作意识与能力；6. 素质：求真务实，有卓越的目标，喜欢挑战，抗压能力强，具有无私奉献的创业精神，良好的团队管理能力。

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销售运营经理四川傲势科技有限公司成都-高新区1.2-1.8万/月02-26

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、 负责牵头制定和持续优化销售支持框架体系，包括但不限于相关销售管理流程、制度、业务培训等的设计、编写、实施和优化等，确保销售支持体系的有序运行，支持销售业务发展；2、参与年度市场销售目标、渠道发展规划、营销政策的制定，为公司重大销售决策提供建议和信息支持；3、 定期、准确向销售部门负责人提供有关销售目标达成情况、推动销售执行，落实行动计划，及时发现销售过程中异常数据，提出解决方案；4、 围绕业绩提升，深入分析客户信息、销售数据，提出改进销售工作的合理化建议；5、建立有效的协同机制，促使销售部门与各部门的紧密高效合作，及时解决产品交付过程中的问题，确保客户满意度，促进经营业绩有效提升。任职要求：1、理解销售，具备一定的销售业务思路，有经营意识；能够主动预判风险和规避，对突发问题能及时做一定程度的合理应对；2、抗压力强，结果导向，具备良好的主人翁意识和客户服务意识；3、优秀的理解和沟通能力，可以推动跨团队跨部门协同，以最优方式解决问题；3、擅于总结归纳，建立/改进工作流程，工作规范；4、具备一定的数据统计分析能力，并输出结论和建议。公司福利 1、无限量免费提供现磨咖啡和小零食； 2、定时外聘专家进行员工培训，打造全方位多技能人才； 3、定期开办丰富的员工活动（生日会、团建、周年庆、年会、游戏比赛、篮球比赛），节日礼品丰富； 4、丰富多样的内部交流平台（内刊、兴趣小组） 5、免费提供健身器材、健身房、洗漱室； 6、社招入职购买六险一金。  

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销售助理成都宽品食品有限公司成都6-8千/月02-26

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1，协助总经理进行销售数据统计分析与目标管理             2，梳理经销商资源，协助有效完成月销售目标计划         3 ，定期进行经销商售后访问，协调解决经销商在市场销售中遇到的实际问题，不断提高服务质量              4，总经理交办的其它事项

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销售经理助理+国外旅游+晋升空间大成都嘉玺信息科技有限公司成都-锦江区3-7千/月02-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责1、协助经理对公司进行团队管理；2、做公司战略规划、日常管理的智囊；3、负责经理的日常行程安排；4、负责经理文件，信件，函电的接收与转达；5、负责经理日常经营工作中文件的起草；6、负责来访的接待、商务随行；7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、18到26岁之间；男女不限，身体健康，相貌端正；2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；6、有市场营销类相关专业背景优先。

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人事实习生+免培训+住宿+只***成都百倍佳贸易有限公司成都-锦江区4-6千/月02-26

学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、凡17-26周岁（针对应届毕业生或者无销售经验者），学历专业经验不限，热爱销售行业，态度端正，愿意挑战自己；2、无经验者公司将提供免费培训课程；3、能吃苦耐劳，适应能力强，有责任心，为人诚恳，愿意从基层做起，想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历，有从事销售岗位的强烈愿望；4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；5、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。6、专业培训，一对一免费培训，只为你量身定做（有人教、有人带、有人帮）岗位职责：1、负责销售及推广公司产品；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；福利待遇：底薪3000+提成+奖金+免费培训+免费提供住宿=5500优秀者定期享有免费度假旅游（应届毕业生、退伍军人优先录用，驻外、出差车费报销）1、每年至少举行3-5次集团商学院培训，国际级讲师团授课，费用全免。2、公司提供丰富的福利待遇，每年组织多次免费国内及国外旅游。3、公司提供广阔的发展空间和平台，公平、公正、公开的晋升机制

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