销售行政经理成都智达仁合企业管理有限公司成都1.5-2万/月01-17

学历要求：大专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

 主要职责 1、在总经理领导下负责市场中心日常工作，做好总经理及市场中心的参谋助手，起到承上启下的作用，必要时陪同出差 2、在总经理指示下负责市场中心拓展人员具体管理工作的布置、实施、检查、督促、跟进、落实执行情况并例行呈报  3、负责协助总经理作好市场中心拓展人员各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，协助总经理及市场中心进行客户沟通及开拓 4、负责对涉及总经理及市场中心进行业务前期调研资料收集并形成方案，负责商务事项的记录及资料收集呈案  5、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理  6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布  7、做好企业内外，特别是市场中心文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作  8、负责企业内外，特别是市场中心的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报 9、负责编制总经理的日程安排，跟进市场中心各业务拓展人员市场拓展进度，协助市场中心起草相关方案，对涉及总经理处理的重要事项及时提示，对总经理要求的事项及时传达给相关部门  10、负责市场中心人员的费用初审并汇总提报集团行政部 11、负责市场中心内部管理工作优化和安排，对市场中心相关事项跟踪及及时管理 12、主要负责集团相关外来人员的接待、参观工作

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销售支持主管成都天衡仪器设备有限公司成都-高新区0.7-1万/月01-17

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责公司商务任务制定、分解、下达，完善商务流程，跟踪订单的执行完成情况，确保销售目标、回款目标、利润目标和进销存的管理；2、掌握市场信息变化，及对公司销售团队进行业务指导和支持；3、负责渠道建设和管理，并监督实施；指导营销团队进行商业开发、品种覆盖，扩大市场占有率；4、配合销售部门策划路演等活动，统筹协调与代理商、合作伙伴等各方关系，并保持与其沟通；5、负责应收账款及时回款，降低应收账款风险使资金快速回笼；6、负责制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场销售策略及预算，并对市场营销人员进行培训和监督；7、定期进行市场调研分析，熟悉竞争产品分析，行业现状和发展状态，并定期对市场进行预测及分析，为公司商务拓展决策提供数据；8、根据业务实际情况，提交周、月销售、回款计划及工作总结；同时将工作落到实处，并及时总结、分析问题，予以解决。任职要求：1、本科及以上学历，商务管理类专业；3年以上工作经验，有仪器仪表行业从业背景的优先；2、良好的沟通能力及表达能力，熟悉使用办公软件，ERP、CRM等协同软件；3、良好的协调能力、分析与解决问题的能力；4、较强的谈判技巧，耐心、思路清晰，能承受一定的工作压力。

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销售内务主管新希望化工投资有限公司成都-彭州市7-9千/月01-17

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责销售内务管理，销售政策的督导；2、负责客户数据管理；3、负责月度、季度和年度销售计划的推进和达成；4、负责制作营销分析报表；5、负责协调公司其他部门发货，根据销售计划制定生产计划和相关原辅料包材的采购计划。【任职要求】1、本科及以上学历，2年以上30人以上销售团队的销售内务管理工作经验；2、擅长销售分析报表编制，内务工作的梳理优化。3、有良好的沟通协调能力和解决问题能力，抗压能力强；4、能熟练运用Office等办公软件。

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平安综合金融客户经理平安保险代理有限公司成都人民南路营业部成都-武侯区0.8-1万/月01-14

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

职位要求：1、2年以上工作经验；2、有服务行业、销售行业等管理经验优先；3、具有较强的学习能力和良好的沟通技能技巧；4、对工作有较高热情，敢于挑战更高的工作目标；岗位职责：1、积极参加公司全方位学习培训，打造较强的业务能力；2、结合公司提供的资源，扩展团队规模，提升团队业绩；3、搭建综合金融团队，团队管理，保证团队健康稳定发展。综合金融业务内容：１、人寿保险： 健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等２、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等３、银行业务： 借记卡、信用卡、证券业务、信托业务等4、理财业务：短期理财、中长期理财，资产配置及优化5、融资业务：为客户多渠道解决融资需求收入及福利：1、新人阶段，平均薪酬6000以上；半年后成熟阶段，平均薪酬9000以上；     绩优阶段，平均薪酬20000以上（勤奋努力，能者多劳多得），每年都可以累积提佣。     管理阶段，平均稳定薪酬20000以上，晋升无上限2、带薪年假：除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；4、商业保险：涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、医疗；5、工作时间：双休+法定假日+带薪年假6、上班时间：周一至周五早上8:30，其余时间弹性安

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Senior Regional Sales Operation Manager费列罗贸易（上海）有限公司成都-青羊区01-13

学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人

About the Role:If you’re looking for a role with variety, this is it. You will start the journey of leading business trend in retail world. To support National SOP Manager to assure an effective and efficient management of sales force and distributors in line with company standards, also to facilitate and improve the effectiveness in responsible region, so that to deliver regional commitment. Main Responsibilities: Ensure relevant Great Wall streams implement effectively in responsible region, e.g. city/coverage expansion, CVS optimization etc.Ensure the right governance in place in responsible region, support RSM to lead regional committee, work closely with ASM/DSM to select right distributors, establish tracking mechanismMonitor distributor management process, ensure process compliance, manage distributors according to national SOP process & practice; GW Project Enhance and monitoring distributor management process through standardized monthly DT scorecard & distributor ranking (龙虎榜); Distributor Management Distributor stock management & minimize OBS in responsible regionImprove distributor service level & support distributors to get service rebate e.g. T/H/Data rebate etc. Drive compliance for distributors including data accuracy, preventing/monitoring cross selling, preventing TS carry-over etc.Top distributor business planning meetingHeadcount planning implementation and regular review;Manage MDR via 3rd party agency to support in-store execution;Manage overhead cost in responsible region Sales Force Effectiveness Management Support RSM to track business performance according to sales standard reporting template;Regional Master data validation & management, ensure data compliance and timely update;Identify and investigate regional market trends according to business strategy.Sales incentive process managementSales system management (PowerBI, Newspage etc.)Monitor project (cooler management etc.) implementation in region, resource deployment and overall coordination to ensure projects are well managed on schedule, on budget.Sales Target Allocation and performance tracking. Business Intelligence Other tasks assigned by line manager or company Requirements & Qualifications:Strong sales expertise and knowledge of FMCG approach to the business; confectionary industry is better.Strong background of project management; Experience of Traditional & Modern Trade Channel;Solid knowledge and experience of FMCG distributor management;Solid knowledge of Commercial Logistics and Sales, Field & Merchandising Processes.Strong Leadership and people management skillsFluent EnglishStrategic thinking, strong business mind & communication abilityCross functional coordination skill* Chinese Local Labor contract with local salary & benefits package will be offered for this position. ** Proficiency in Mandarin speaking

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25667-腾讯云总集管理项目经理（北京/上海/深圳）深圳市腾讯计算机系统有限公司成都12-28

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：推动总集商在腾讯云集成类项目中承上启下的商务及项目管理职能；进驻一线项目组，推动总集商与分包商的谈判并进行必要的监督，保证合规性和价格的合理性；协调解决项目中与合作伙伴相关问题与风险，推动项目往前走；协助合作伙伴的商机与腾讯云内部对接，并拉通内部资源，助力项目商机运作落地与交付；对服务合作伙伴的引入、培养、管理、发展等全生命周期的管理提供一线实践经验总结和反馈，持续优化合作规则与流程。岗位要求：全日制本科及以上学历，至少5年互联网、软件开发、集成项目工作经验，3年以上大型企业、政府机关等IT类的项目交付管理、销售管理、合作管理、采购管理等经验；2年以上复杂项目的合作伙伴管理（代理类、开发类、服务类）实战经验；出色的商务谈判、合作谈判能力，较强的风险意识、应变能力；具有较强的组织管理、协调沟通能力，能高效管理内部外部多组织多部门干系人的需求；熟悉云计算、电子政务或者传统IT行业业务者优先；有PMP证书、工信部信息系统项目管理师证书优先；有激情、意志坚韧，工作细致，负责，较高的抗压能力。

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销售行政主管瑞庭网络技术（上海）有限公司成都分公司-安居客成都6-8千/月01-13

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、 负责办公室装修、改造、空间规划、软装等项目工作2、 负责公司日常采购及日常服务供应商开发及供应商合同档案管理；3、 负责公司员工关怀、员工福利等节日节气活动的策划与实施及外联等政府单位关系维护；4、 负责公司年会、周年庆典等年度大型活动的组织筹备；5、 负责公司年度预算制定、季度预算调整，日常行政费用报销等；6、 负责完善分公司行政流程，公司各项规章制度的修订、完善和监督执行；7、 根据部门制定的销售任务积极拓客，开发客户资源、挖掘客户潜在需求，开展销售工作，完成各项销售指标；8、 根据客户需求，为客户量身定制最优的产品解决方案，并跟进客户需求，为客户提供全方位的售前、售中和售后服务；9、 负责协调各种内外部资源，为项目实施过程中的突发状况反应迅速并及时为客户提供满意的解决方案，提高客户满意度；10、不定期回访客户，根据客户需求及时调整服务方案并对已签约客户进行二次开发，与客户建立长久的合作关系；11、下游服务商服务质量的监督、管理及定期考评，客户满意度回访等；任职要求：形象气质佳，亲和力强，男女不限；能吃苦耐劳，具有较强的抗压能力、责任心与服务意识，诚信正直；具备三年以上行政全模块工作经验，有相关销售行业工作经验者优先；具有较强的语言表达、沟通协调和商务谈判能力； 具有大专以上学历。

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人事主管成都乐业优服房地产营销策划有限公司成都-高新区1.5-2万/月01-17

学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

乐业人事主管？工作时间：朝九晚六？周末双休；工作地址：高新区茂业中心A2304；福利信息：购买社保，定期聚餐，户外活动，定期国内外游，各种节假日礼物，生日惊喜等等。薪资待遇：10000＋ 详细面谈？岗位职责：一，人才发展1.？制度管理：完善公司人力资源管理制度，并组织解读，监督实施；2.？建立岗位模型：确定人才任用标准，完成对岗位的胜任力模型搭建。3.？校企招聘合作与校方谈判；4.？建立人才梯队：对话合理人才梯队以及人才结构，建立储备人才库以及高潜人才池；5.？培训工作：主导人才培训工作，全面推进人才盘点，人才选拔，做好年度培训计划，保障培训效果；6.？课程体系；结合公司人才培养与发展战略，建立课程体系：业务，价值观，企业文化等内容；？二，企业文化建设1.？搭建企业文化宣传体系，策划们负责企业文化传播，文化氛围的营造，核心价值观落地推动与考核执行工作；2.？策划组织和实施企业文化主题活动，改善组织氛围，保障企业文化在乐业顺利落地；？三，员工关系1.制度管理：制定和完善公司员工关系政策，规范员工日常管理，及时发现风险点，并合理规避；2.员工书序办理：负责员工异动手续（入离职，转正，晋升，续签）社保，等办理，保障业务开展避免可能出现的法律风险；？？任职要求1.？本科以上学历，2年以上HR工作经验，有主管经历有限；2.？熟悉人力资源日常管理工作流程，能够快速接受并学习新的专业知识，熟悉人力资源六大模块，并具备一定的实操经验；3.？具备较强的工作主动性和抗压能力；4.？具备较强的人际沟通和组织协调能力；

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智慧园区售前工程师（成都）华建数创（上海）科技有限公司异地招聘6-8千/月01-17

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：50-150人

1.BIM、计算机、软件、电子、自动化、数据处理、通信等相关专业毕业；2.精通以下一个或几个领域：智慧安防、智慧交通、智慧教育、智慧医疗、智慧城管、信息化基础设施、智慧园区、智慧楼宇、政务服务、大数据平台及应用、移动应用等；3具有大型项目完整方案撰写经验，有招投标文档撰写经验；4.对国内相关行业的发展趋势有深入了解，能够制定行业解决方案市场策略；5.较好的写作能力，沟通表达和组织协调能力，较强的分析和解决问题的能力；6.具备较强的责任心，积极主动，富有团队合作精神，能承受较大的工作压力，可接受项目出差；7.全日制本科及以上。

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储备干部（退伍军人 ）四川新荷花中药饮片股份有限公司成都-郫都区4-6千/月01-17

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

任职要求： 1、专业不限，大专及以上学历，部队担任过班子以上职务； 2、有中药饮片生产、营销等团队管理经验优先考虑； 3、年龄25-40岁； 4、身高170——180cm，品行好，形象良好。 薪资待遇：4000——6000每月，条件特别优秀者面议。购买五险一金。

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签约经理/助理c四川链家房地产经纪有限公司成都-武侯区0.8-1万/月01-16

学历要求：本科|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1、负责协助经纪人澄清房屋价值，让买卖双方认同合理房屋价格。辅助经纪人进行客户洽谈、成交； 2、负责合同讲解、合同签约，以及买卖业务的合同及备件的审核，确保合同正确无误； 3、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程，可以准确计算贷款和相关税费； 4、了解公司衍生业务产品，并能在签约过程中，根据客户画像，所购房屋情况，洞察客户需求，渗透居住相关产品； 5、负责合同签约问题的收集及反馈。 岗位要求： 1、统招一本及以上学历（211/985、硕士优先）； 2、***身高160及以上，***身高170及以上，五官端正，普通话标准，有较强的沟通能力和组织协调能力； 3、诚实可信，吃苦耐劳，思维活跃，具有良好的团队精神。 工作时间： 早班：9：00-18：00， 晚班：13：30-21:30 夜班：18:30到最后一波客户离开/接待结束（一般一人一周轮一次）。 一周休息一天，周一.或周二选休一天 工作地点： 27家签约中心，尽量就近分配原则

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理财顾问（带娃工作首选+弹性时间）中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区0.8-1万/月01-16

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

一、收入、福利待遇1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励，养老金等；2、转正后享有双重商保（意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障）3、绩优人员享有特别养老补贴；过节福利（相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金）；出国机会；4.国内外员工旅游；5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）6、参加公司的管理团队，晋升主任/组经理/处经理/区域总监7、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师8、享受国寿终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人二、专业培训1、新人训练：职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训三、岗位要求：1、保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑；2、有较强的自我管理能力；3、有强烈的上进心，希望有广阔的发展空间和平台，有强烈发展事业的意愿和决心；4、有较强的学习能力，较好的沟通和团队协作能力，良好的执行力与服务意识；5、对职业发展有明确的目标、有规划。6、能用空杯心态不断去充实自己，提升自己综合素质，提高核心竞争力。四、岗位职责：1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识；2.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜；3.根据公司要求组建并管理自己的团队，履行主管的职责4.完成公司制定的销售目标以及团队目标5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动积极的为客户提供各类健康保障及理财计划五、注意事项：1，简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢；2，请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位，我们人事部会做统一的安排，谢谢！工作地址：锦江区东府路33号东府九座17楼1706

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白班内勤销售 朝九晚六 双休江西才安心企业管理有限公司成都-温江区4-8千/月01-16

学历要求：高中|工作经验：无需经验|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

此岗位可提供住宿、带薪培训，无须缴纳任何费用！工作职责：1. 服务全国高档汽车客户，公司通过互联网宣传，吸引私家车车主在网上登记购买车险需求（车险是国家强制规定每年必须购买）2. 只需通过公司官方热线，用标准的服务话术，将公司的汽车车险价格和服务优势介绍给客户，促成客户购买公司的车险产品。（此岗位无须自己开拓客户，客户均是由公司提供近期需要购买车险的客户，故无须应酬客户，内勤办公环境）工作要求：1、年龄18-35岁之间，有经验者可放宽学历要求；2、普通话标准，懂得简单的计算机操作，勤奋好学、有一定的抗压能力；福利待遇：1、签订集团正式劳动合同；2、培训当月即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；4、无责任底薪2250+职级津贴（300-3050）+节日费+奖金等，月均4500-9000左右；5、面试通过后即可安排宿舍（四人间二人间单间均有基本家电空调热水器齐全）6、五天 八小时工作制，周末双休，国家法定节假日，均正常享受假期；（国家法定休息日包含：春节、元宵节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等）联系方式： 李经理联系电话：18317911750特别说明：因此岗位应聘求职者较多，如想应聘可办公时间直接电话联系或投递简历。

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周末双休五险一金+办公室岗阳光保险代理有限公司四川分公司成都4-8千/月01-16

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

职位亮点：世界500强系统的培训、结构化思维训练、高成长空间、无发展瓶颈、和谐的工作氛围职位信息1、针对近期公司车险要到期的高端汽车用户，通过电话，网络与客户沟通，为客户今年办理续费事宜；2、对于客户反馈意见及时记录，定期汇报工作经验，为客户提供专业世界500强企业的咨询服务；3、因为均是办理车险的业务，所以成功率成功率高，工作难度低，和客服性质差不多；任职要求：1、学历中专以上、年龄18-35岁（欢迎各大实习生，应届毕业生加入）2、经验不限、年龄不限、户籍不限、专业不限3、普通话标准、流畅、有上进心。4、不要求相关经验，公司有专业培训（95%新员工都没有相关经验）福利待遇：1、高稳定薪资：无责任底薪（阶梯型底薪）+级别津贴+高稳定绩效+奖金+年终奖。（月均工资4500-6000） 入职：4-6个月以上月均工资：7500-100002、基本保障：缴纳五险一金（五险：养老、医疗、失业、工商、生育；一金：住房公积金）3、带薪培训：新员工有专业的产品培训和销售技能的培训（带薪培训）4、丰厚福利：享受周六日、春节、五一、十一等国家法定节假日；带薪年假、婚假、产假等国家法定休假以及每年约几千元的过节费，年底还有额外惊喜的年终奖、5，晋升通道：公司提供多条发展通道，还有转任其他管理岗位的机会工作时间：周一至周五（9：00-12：00，13：30-18：30），周末双休，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假日均正常享受休假。联系人:万经理1836 777 9173（微-信-同-号）应聘方式：投简历、短信、电话预约均可（编辑“姓名+学历+年龄”发送至本机）

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综合金融储备经理(1W+)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1-1.5万/月01-16

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1、 工作时间：早8；30打卡，早会后安排一日行程，下班时间灵活；2、 工作内容：公司固定分配在购买过保险的老客户名单，进行客户的续期服务、续保、加保、保单升级等业务。（亮点：公司按业绩达成情况指派目标客户，在日常做好日常维护跟进 与售后保全服务的同时，有机会再次拓展新业务，避免陌生拜访与开拓 的尴尬，让达成业绩更容易）3、业务涉及领域：中国人寿寿险+财险+团险+养老地产+银行信用卡等综合金融一条龙服务；4、薪酬结构：无责任底薪+责任底薪+提成+奖金，月薪过万，上不封顶。业务经理：10K-20K;高级客服经理：20K-30K；资深客服经理：30K-50K.任职要求：1， 有强烈的上进心和工作欲望；2， 心态好，不服输的精神，做自己的事业改变人生；3， 22-35周岁，有保险从业经验可放宽至40周岁，有从事过销售、金融、保险行业优先；4， 身体健康，诚实守信5，我们很注重人品，带正能量，有进取心，自信心，责任心，及较强的自律性；6，具有良好的语言表达能力和沟通能力；7，有良好的协作和团队意识；

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销售经理(公司提供客户)双休中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区4.3-8千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：10000人以上

岗位职责： 1.负责收集整理客户资源，与客户进行有效沟通，了解客户需求,并完成销售业绩。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，完成个人及团队销售目标。 3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、热爱销售工作，性格开朗外向,心态积极向上,善于与人交流沟通。 2、良好的表达能力和较强的沟通说服能力,有教育培训和咨询行业，电话销售和销售工作经验者优先。 3、能吃苦耐劳,有较强的事业心和上进心, 有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力,勇于挑战高薪。 福利待遇 1、薪资：有责底薪4300+业绩提成（11%—50%）+过节费+降温费+年终奖+季度奖+月度奖+周激励奖（年薪保底120000元，上不封顶）。 2、工作时间：朝九晚五+每周双休（杜绝任何加班形式）+法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假、丧假）。 三、晋升机制（绝对透明）：新人--组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监我们主张：能者上，平者让，庸者下，拥有与国际接轨的晋升模式，完全凭自己能力说话。

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人事行政主管(4到6K)四川蓝川管道有限公司成都-高新区4.5-6千/月01-16

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、人事部分：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源及行政工作制度建设；2、协助上级制定招聘计划，通过各种不同的渠道为公司招募人才；3、为员工办理入职，离职，签订劳动合同，员工关系等人力资源日常工作管理；4、通过网络渠道发布招聘，简历筛选、安排面试、电话邀约面试；5、员工考勤系统维护、考勤统计、销售人员的报告统计及外出人员管理。1、负责公司前台接待工作、负责 公司电商项目日常记录的编制；2、负责每日晨会会议的记录并撰写会议纪要；3、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；4、公司行政办公用品采购，办公环境管理，公司活动筹划；5、起草和修改报告、文稿等，负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；6、负责企业资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记等； 完成领导交代的其他工作。三、任职要求：1、专科以上，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；3、熟悉钉钉，有编制岗位说明书和工作流程建设的经验优先。

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销售专员平安直通咨询有限公司上海分公司成都-温江区6-8千/月01-16

学历要求：中专|工作经验：无需经验|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

此岗位可提供住宿，公司统一食堂，温江班车接送！常白班8小时工作制。无需缴纳任何费用培训及算工资。签订正式劳动合同购买五险一金。周末双休！工作职责:1、公司提供要购买车险的私家车客户信息，通过办公室网络、电话、微信等渠道为客户提供精准报价；2、通过专业介绍，让客户愿意将私家车车险投保在本公司即可。岗位特点：1、市场很大。（全国现在有车的人3.4亿辆，未来会更多）2、刚性需求。（买了车每年必须强制险要买一次）3、收入稳定。（做的时间越长，老客户越多，工资也越高越稳定）4、工作轻松。（无需外出，无需自己找客户，工作时间越长工作也越轻松）公司特点1、世界500强。（世界500强企业排名第29位，国内三大保险公司之一）2、市场占有率大。（截止2019年市场占有率遥遥领先其它公司）3、高大上的办公。（占地面积上千亩，高大上的欧式复古办公 ）4、业界的“黄埔军校”。（被同业誉为“黄埔军校”的培训）5、公正公平的机会。（英雄不问出处、不论出身、不论学历、只论能力）工作福利：1、签订总部正式劳动合同，属于内勤员工编制；2、缴纳六险一金；3、试用期无责底薪+提奖+激励，入职三个月后月均7000以上；4、节假日费+生日费+妇女节费+其他；5、年底按照全年业绩贡献算年终奖；6、丰富多彩的业余活动，国内旅游、k歌、聚餐、活动等；7、上下班免费班车接送，提供住宿，吃饭内部员工食堂；工作时间：1、朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息。看到此贴如有意向或有其他疑问，可直接来电咨询或者投递简历，谢谢！联系电话李经理：18278377281

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A新居住服务中心-签约经理 客户谈判四川链家房地产经纪有限公司成都-锦江区1-1.5万/月01-16

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

链家新居住服务中心---签约经理招聘啦非销售岗位，也可以拿高薪签约支持——签约协同——签约促进——主签 岗位介绍1、辅助经纪人进行客户成交斡旋； 2、负责合同讲解、合同签约，以及买卖业务的合同及备件的审核，保证正确无误； 3、熟练掌握交易专业知识，熟悉贷款、过户流程，可以准确计算贷款和相关税费； 4、了解公司衍生业务产品，并能在签约过程中渗透相关产品； 负责合同签约问题的收集及反馈。 签约经理职责简介购房合同签约 购房合同讲解 贷款流程及利率计算 过户流程及税费计算 金融签约招聘要求1、统招一本院校，985/211优先2、法律、金融、传媒专业可优先考虑 3、较强的沟通能力、学习能力、服务意识强、抗压能力强4、有房地产工作经验可优先哦其他福利：欢迎咨询了解HR 18728190226

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