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成都销售主管
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美团点评商务拓展BD美团点评成都-青羊区0.7-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

我们需要你做什么(岗位职责):    1、面向本地餐饮商家,负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售,快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。    2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标    3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。    4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。        我们希望你是什么样的人(任职要求):    1.具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越。    2.具备良好的抗压能力,吃苦耐闹,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定跟高的目标。    3.为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度。    4.乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。    5.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历优先。

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蔚来顾问NIO蔚来成都1-1.5万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:传递蔚来价值观:在日常工作中,践行和传递蔚来价值观 - 真诚、关爱、远见、行动;达成销售目标:针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;维系用户关系:维护现有蔚来用户,定期跟进追踪,提供创造愉悦生活方式解决方案,不断增强现有用户品牌忠诚度;开拓市场和用户:开发潜在客户,与市场部的同事合作,开展营销活动,不断创新、积极主动地吸引潜在用户;与团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务;提供开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承;其他职责:根据业务发展需要,完成团队指定的其他工作;任职要求:2 年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;良好的自我管理能力及自我学习能力。NIO 蔚来2020秋季校园招聘宣讲行程:         四川大学                                                                      四川师范大学   2019年9月25日                                                                2019年9月27日    19:30-21:00                                                               14:00-18:00                                                                望江校区基础教学楼C座201室                                       成龙校区学院办公楼115室

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牛肉销售卜蜂进出口贸易(上海)有限公司异地招聘6-8千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1. 收集进口冷冻牛肉市场和客户信息;2. 走访客户,形成销售;3. 完成公司关于产品、客户、市场的阶段性任务和年度任务。职位要求:1. 大专及以上学历;2. 3年以内进口冷冻牛肉销售经验,行业和产品不限;3. 勤奋务实,善于沟通。

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销售主管成都荣新慧择教育科技有限公司成都-龙泉驿区6-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2.负责带领团队销售公司的产品,开发拓展管理客户;3.负责带领团队完成团队销售业务指标;4.负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;5.确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度;6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1.专科或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2.1年以上相关从业经验;3.有团队带领经验、银行、保险、地推 互联网020等营销经验,以及高端客户资源者优先考虑;4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;实习期:3500+500全勤+个人提成+团队提成+奖金转正: 4000+500全勤+个人提成+团队提成+奖金主管:4500+500全勤+团队提成+个人提成+五险一金+奖金5000+个人奖金+年终奖(总收入10%)经理:5000+500全勤+团队提成+五险一金+奖金2万+年终奖(总收入15%)副总:6000+500全勤+团队提成+五险一金+奖金10万+分公司股份+年终奖(总收入20%)上班时间:朝九晚六 上六休一

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平安保险销售代表五百强正式编制中国平安人寿保险股份有限公司成都市武侯第四营销服务部成都-武侯区0.6-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1、大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;2、有销售经验或管理团队的经验者优先考虑;3、有强烈的上进心,希望有广阔的发展空间和平台,有强烈发展事业的意愿和决心;4、有较强的学习能力,较好的沟通和团队协作能力,良好的执行力与服务意识;5、对职业发展有明确的目标、有规划,有较强的自我管理能力;6、想改变自己现在的工作状态,勇于拼搏。二、岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、管理、投资理财等知识2.做好自我团队的筹建、招募、规划、分析、管理;全力达成公司下达的目标3.带领团队为公司的客户提供风险保障及理财规划,做好公司客户资源的开发4.协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作并实施公司团队建设和发展方案5.完成公司的目标考核任务和经理安排的相关事宜三、工作内容1、平安银行各类贷款(车抵贷,房贷,保单贷,信用贷等)、理财(基金、股票)2、平安好房销售3、综合金融(线上所有产品销售)4、保险(寿险、车险、团险等)5、开发和服务客户(公司固有庞大的客户资源)为客户提供风险保障及理财规划6、组建团队计划,为自己打造有凝聚力、志同道合的个性化团队四、专业培训1、新人训练:职前培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训五、收入、福利待遇及晋升1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、公司购买商业保险及养老金储备;3、旅游奖励;5、年底享有年终奖;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理

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准时发薪来Lianjia-销售代表(保底5500)就近工作st四川链家房地产经纪有限公司成都-武侯区6-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【职位详情】工作地址:全成都就近分配,包你走路上班。联系人:于红 18202889815摘要:工作内容:根据客户的需求,匹配出适合的房源,形成带看、斡旋、签单,促成二手房买卖和租赁交易达成。1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你接触业务实战。4、经验分享:链家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!如何被重用?1、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与晋升体系,全成都1300余家店面2、领导支持:链家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一-切工作障碍。3、价值体现:链家业绩不是***标准,价值全面体现才是链家精英。如何赚高薪?1、高底薪+高提成:底薪5500+提成(25%--82%)+现金奖+保险+三金2、广阔的发展空间。3、公平的晋升机制。4、完善的培训体系。5、强大的后台支持系统(SE、AFA、EHR、VSS等)6、多种科学管理工具(泡泡图、九宫格、等高线、ROI模型、匹配雷达图等)7、标准化培养( 经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等)8、互助金。9、精英社。10、统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽。11、可以用链家QQ与链家中国其他所有城市的伙伴随时交流学习。12、每月一次全司表彰大会,每三月一次季度表彰大会。13、用020的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线.上服务商和线下服务商未来会趋于一致。工作地址:全成都就近分配,包你走路上班。联系人:于红 18202889815

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无责底薪4000起销售/招商主管四川黄掌门食品有限公司成都-武侯区0.8-1.5万/月05-28

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司项目:成都十大特色餐饮店、成都十大串串之一 、最具特色知名串串 :六年二班火热招商中~快来加入我们吧!一、岗位职责:1、根据公司项目招商方案和经营需要,协助招商经理做好项目布局规划、招商方案等;2、掌握公司项目招商加盟、招商政策及流程,协助上级领导完成业绩考核指标。3、根据团队人员情况,调整培训系统,做好话语、话术培训,做好人员素质、技能的提升。4、参与项目的整体布局会议,了解项目优势,并协助上级领导进行市场调研分析。5、制定本团队成员招商工作计划和任务目标的分解方案,完成团队业绩目标;二、岗位要求:1、一年及以上销售管理经验;2、有餐饮便利店招商加盟的销售管理经验的优先;3、掌握销售谈判技巧,具备良好的沟通和协调能力;朝九晚六,单休制,调休 ,介意勿投哈~公司地址:武侯区优博广场1栋903(名创)

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Sales Executive- On Trade-销售主管由西往东(上海)贸易有限公司成都-武侯区0.8-1万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Sales   1.Set clear target for each client, driving sales and target monitoring each month to reach good performance.   2.To work due-diligently in developing new potential on trade accounts in Chengdu + part of West China (Sichuan + Chongqing + Guizhou)   3.Follow up directly for product introduction, business contract, holiday promotion, winery activities with all clients.   4.Maintain good relationship and deliver professional customer service to current clients, including order arrangement, new item proposal, product training, onsite support, etc.   5.Conduct regular sales visit for all the active accounts to develop further business partnership.  6.Be responsible for payment collection for the assigned accounts and reach collection target each month.    Promotion  1.To design, plan and implement effective promotion and activity to facilitate sales of EMW products in targeted account under the guidance of company.  2.To follow up the plan in implementation of nationwide promotion and campaign.   Other takes related to sales or assigned by the supervisor.   .Requirement  1、Bachelor degree or above;  2、At least two years working experience in wine, F&B or other relevant fields;  3、Have good customer service, familiar with local hotels, restaurants and wine shops;  4、Outgoing and pleasing personality, good team player;  5、Dynamic, self-motivated and able to work under pressure;  6、Good English level is preferred, wine knowledge is a plus.

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销售主管(住宅,拉萨市)世邦集团异地招聘1.2-2.4万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

说明:该岗位工作地点为拉萨,对异地工作介意者请慎重投递。待遇:底薪+提成,提供食宿。工作职责:1.负责房产开发项目的销售运作,包括计划、组织、进度控制等;2.协助部门经理制定组织销售计划、销售政策;3.配合部门经理制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖惩计划;4.做好案场管理执行工作,让销售计划完美落地执行,顺利完成销售目标;5.做好客户后台管理搭建工作,客户档案归档,应收款项按时催收。1.3年以上房地产销售主管及案场管理经验;2.较强的协调能力和管理能力;3.掌握房地产基础知识、市场营销、法律等相关知识,熟悉市场情况,熟练掌握OFFICE办公软件。

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店长成都蓉惠冠通汽车销售服务有限公司成都-新都区0.8-1万/月05-28

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.主要负责公司新车业务;需具有丰富的汽车营销管理知识;2.负责市场调研和需求分析,负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3.负责制定部门工作计划与目标,以及销售任务、利润目标及各项工作指标的达成;4.带领销售团队,并对所属员工有针对性的进行业务技能培训,及能力提升培训;5.做好客户资源的开发与拓展;重要客户关系的维护;6.负责部门日常顾客投诉的处理,并就所存在问题分析并改进;7.与其他部门间的工作沟通、协调、支持与配合等。任职要求:1.有4s店销售经理、店长经验优先;2.大专以上营销及相关专业学历;3年以上营销团队管理工作经验;3.具有汽车营销、基本财务、人事等相关知识,具有较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担较大的工作压力;4.有敏锐的市场洞察力和积极的应变能力,有勇于进取的人生态度,有较强的责任心及沟通协调、谈判能力。

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储备销售主管(双休+保底年薪12w)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1.5-2万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、组建和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。二、任职要求:1、20~45岁,大专及以上学历,有保险行业2年及以上工作经验;2、口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;3、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;4、有过4人及以上的销售团队管理经验。5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;三、薪资福利:1.组经理(4人团队)***季度聘才通道额外补贴40000元。处经理(4个直辖团队)***年聘才通道额外补贴12玩;2.基础薪资:佣金(20%~45%)+新人津贴+管理津贴3.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;4.过节福利(相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品);5.国内外员工旅游;6.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等);四、产品支持:可代理销售中国人寿公司以下产品:1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险6.银行理财 7.银行存款 8.贷款9.证券 10.基金

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校区校长/校区主管成都市金牛区成实外教育培训学校成都-高新区1.2-2.4万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责校区整体运营,制定并实施运营目标和计划,达到指定的目标业绩;2、协调校区各部门的日常管理工作,实现人员的合理配置,选拔和培养下属员工;3、根据学校下达的任务,全面负责校区销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;4、指导市场、销售、教学开展好相应业务工作并跟踪服务等工作 ;5、严格执行学校的各项制度,合理控制整体运作成本及各项管理费用;6、全面负责教学团队的教学质量的评估和监管,提升教研教学水平;7、负责激励团队士气,保持中心良好的工作环境和氛围;维护团队稳定。任职要求:1、专科及以上学历,具有3年以上儿童英语和艺术教育培训行业销售主管经验或校区管理经验;2、熟悉成都教育培训行业,知晓相关政策法规,熟悉教育机构市场运营模式;3、具有良好的销售市场营销技能;具有高度责任感和客户服务意识;4、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;5、热爱教育行业,具备高度的工作热情,良好的职业道德;6、有较强的领导能力、抗压能力和执行力;良好的书面、口头表达能力,应变能力;工作条理性强。项目位于成都天府五街,成都红唐商业体内,黄金核心地段,耗资千万、奢华打造首家概念店。面积1800平米、一个超大型高端少儿成长学习中心。360度无敌市场!我们即将为你颠覆呈现英语,美术,戏剧学习新概念!工作地点:高新区天府大道中段1388号天府五街红唐购物中心3层L301

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销售主管 部门经理四川易文教育咨询有限公司成都-龙泉驿区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、 岗位职责:1、 负责电销团队及网销团队的管理,激励,以促成团队绩效目标的达成2、 制定电销团队及网销团队工作计划、绩效目标、培训需求、信息反馈、工作总结等,向上级提出合理化建设。3、 对团队人员工作行为、劳动纪律、业务质量进行管控、负责评估团队服务质量和工作表现。二、 任职要求:1、 年龄20—40周岁。2、 表达流畅,熟练与学员沟通。3、 热爱销售,有较强的学习能力,踏实、专注、愿意为自我提升付诸行动。4、 热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛。5、 有过教育培训行业经验者优先。三、 员工福利制度:1、 年终奖金(分红)2、 稳定的保障支持,底薪+高提成+专项奖金,平均月收入8000+3、 福利待遇优厚(五险一金 双休,享受正常法定假日,带薪春节假+带薪年假5、 丰富部门活动,户外拓展、国内外旅游。6、 稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境。(能自带团队的优先可面谈薪资待遇)

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销售顾问(高佣金+弹性工作)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-龙泉驿区1-1.5万/月05-28

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

福利待遇:1、底薪6600元+高额佣金+节假日福利+展业津贴+新人津贴+推荐新人奖2、转正之后提供商业保险+独立养老金账户+双休(国家法定假日休息)3、完善培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开透明晋升制度4、不定期团队活动(团建聚餐、国内外旅游奖励、团康客养等)岗位职责:1、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询,贷款,车险等服务;2、拓展客户渠道,挖掘客户需求,利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划;3、帮助客户解决售前售后的相关事宜;4、为中高端客户提供专业的理财规划,健康规划及资产配置;5、客户回访、保单整理、保险方案的制作;6、准时参加公司的早会和专业培训,学习金融专业知识。任职要求:1、年龄20-50周岁,形象气质佳;2、具有良好的开拓能力、销售能力;3、有同行业销售工作经验优先;4、有较强的抗压能力和较强的团队意识,喜欢挑战,有事业心。(注:我们3不聘! 1、不能吃苦; 2、不接受有压力工作; 3、不接受电话沟通;)备注:1.获邀面试者请随身携带简历和身份证;2. 我们是团队招人,非诚勿投,一旦有缘共事,我们承诺全力合作共谋发展!上班时间:双休制,按国家法定节日执行,周一至周五每天8:30-11:00上班打卡,下午时间自由支配。

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线下区域销售主管(创调)成都四川川娃子食品有限公司成都-武侯区0.6-1万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责: 1、负责公司产品在成都区域的销售、客户开发、区域运营的策划制定及执行; 2、根据公司整体运营策略,制定出适合各区域市场的运作模式; 3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;    4、制定销售目标、市场计划,审核客户的各种计划并监督执行;    5、参与制定各类市场推广方案并实施;    6、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况; 7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。 8、底薪+提成+补助+社保,高提成,年收入10万以上。任职要求: 1、有实际管理经验,带过团队,有调味品、方便食品、快消行业销售经验者优先考虑;2、熟悉成都区域的现代通路渠道和新零售渠道,实际操作和有客户资源者优先。 3、具备丰富的市场运作技能、分析技能和组织管理能力; 4、具备良好的客户开发技巧、客户管理能力; 5、工作有激情,能吃苦耐劳;6、会使用基本的办公软件。7、驾龄1年以上,自己有交通工具能适应出差。

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医疗平台销售主管四川诺瀚康科技有限公司成都-高新区0.5-2万/月05-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 对即将要上线的产品进行推广(用户运营、渠道推广、活动策划、产品优化等),以达到该平台的用户增长目的; 2、对平台的用户群体进行有目的的组织和管理、提高用户活跃和用户忠诚度; 3、根据公司的战略目标制定阶段性运营目标; 4、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高转化率,保持用户粘性  5、负责线上商城的后台搭建、运营和监控 6、熟悉并合理运用各种营销推广手段,提高转化率,保持用户粘性 7、负责在公司现有商品中选定推广商品,商品推广方案策略制定,营销方案制定及执行,通过策划各类活动和多元化销售方式。 工作经验:具有2年以上的线上运营相关工作经验; 知识技能:基本电脑操作;有医疗生物背景优先。 其他要求:性格开朗、善于沟通,具有高度的责任心和团队合作精神,能独立开拓市场,勇于挑战,高抗压能力,具备一定的拼搏精神及奋力开拓的业务理念 根据公司营销策划,建立并完善网上商城(主要为线上)的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

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市场主管成都英弗恩教育咨询有限公司成都-高新区0.5-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责Job Description1、销售管理职位,根据公司全年规划分解制定月度目标和计划;2、负责招生部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、协助中心校长优化销售模式、制定销售战略、销售预算和奖励计划;4、管理顾问团队,搜集有效资源,通过现场或者电话方式进行课程销售;5、管控团队成员,根据公司的咨询流程负责家长来访,通过有效帮带,助力团队完成销售目标。6、按照公司的规范要求进行数据整理,促成签单客户后期的跟踪和维护;与现有会员保持良好的沟通和服务,提升客户对机构的认可度;7、分解每月个人销售业绩指标,确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标;8、负责整个销售团队的管理,确保销售业绩达标。9、监控督课程顾问日、周、月的销售报表及其他工作报表任职要求:Requirements1、市场营销专业,儿童教育行业工作经验优先2、具有良好的职业素质和坚定的信念;3、具备良好的沟通能力和团队合作能力;具备较强的学习能力。4、具备销售意识,能承受工作压力,并保证既定目标的实现;5、有2年以上教育行业管理经验。,了解专业知识及相关的市场行情除了高薪,我们还有更多福利!1.员工子女就读课程减免学费;2.为正式员工提供社会保险;3.行业内具有竞争力的薪酬、福利、奖金,综合收入高于同行业;4.属于你的福利:带薪年假+不定期聚餐+节日福利+生日会等;5.丰富的培训内容(新员工入职培训、职业技能培训、外部专家培训)。

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市场营销经理智汇美(北京)网络科技有限公司成都-成华区1-1.5万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制订公司全年销售计划,同时按计划制定相应的销售策略,将任务分解到每季、每月;2、负责接受并组织分配、落实、完成当月销售任务;3、负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对下月销售进行预测,形成市场分析预测报告;4、负责本部门销售费用预算、审批及使用;5、负责定期提交周期销售报表;6、负责培训本部门人员,帮助其提升销售技能技巧;7、负责企业品牌美誉度较同期增长;8、费用预算与实际花费误差率在3%以内;9、业务部回访达到客户满意度在95分以上。

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电网销经理30K+(管理半径150人)成都嗨学梅里教育科技有限公司成都-成华区2-4万/月05-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、业绩管理:对年度销售目标,进行团队每月目标制定和团队目标分解;制定团队内部考核和激励方案,跟踪业绩达成数据,分析业绩难点痛点,针对性攻克和扶持,确保业绩目标的达成。 2、团队管理:对团队开展三会经营,搭建包含流程、话术、产品、能力提升及职业素养等多方面的培训体系;并针对性对团队开展辅导,制定个人及团队目标以及职业规划路线,培养员工发展梯队。3、 资源整合:对客户数据、员工个人业绩数据、团队业绩数据、项目达成率等数据进行资源数据管理及分析,辅导。 任职资格:1、同岗位经验1年以上,具备自我管理,向上向下管理能力;2、沟通能力强、抗压能力较强;3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境;4.喜欢教育行业,有电销网销团队管理经验优先。

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链家底薪5500/朝9晚7/应届生/销售/房产中介可实习q四川链家房地产经纪有限公司成都-金牛区6-8千/月05-28

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

注:本岗位可全成都就近分配!小白:无经验要求商圈经理:5年以上同行业经验,带过大型团队店经理:3年以上同行业经验,带过团队,具备一定的带教能力【岗位祥知】1、工作内容:①、负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据;②、负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验;③、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。2、工作时间:早9晚7+上6休1+法定节假日3、业务内容:二手住房、新房、商铺、写字楼等的买卖及租赁服务可选4、培训:统一免费职前培训+入职带薪培训【招聘条件】1、20-40周岁,统招本科及以上学历,专业不限,可接收应届生(入职签订三方协议,可全职)2、有房产销售同行经验的优秀经纪人可根据经验定更高经理以上职级(学历可放宽至统招大专) 【薪资待遇】试用期3-6个月底薪5500(包含1000浮动),转正后提成25%起,社保齐全主管/经理:根据职级制定不同的薪资水平,竞聘店经理及商圈经理等职位,店经理月收入7000起,商圈经理月收入2万起。更多了解欢迎直接发起职位沟通//联系招聘HR冷文 18628122531

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