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成都销售总监
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销售代表成都晗晨生物科技有限公司成都-金堂县0.3-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:广东、福建、河南、京津冀、东北客户的开发与维护,发现潜在客户群体,并保持良好的业务关系。搜索与寻找客户资料,建立、更新、维护客户档案。制定销售计划,并按照计划开发和拜访客户。完成上级领导下达的认为。岗位要求:1、性格开朗,爱好广泛,具备一定的抗压能力和学习能力;2、能吃苦耐劳,热爱销售行业;3、有独立的思考能力;4、有食品添加剂销售经验的优先;工资待遇·         一级销售员(从事相关行业8年及以上)5000底薪+食补1000+交补1000+房补500·         二级销售员(从事相关行业4年及以上)4000底薪+食补1000+交补1000+房补500·         三级销售员(从事相关行业2年及以上)3000底薪+食补1000+交补1000+房补500·         区域市场总监8000底薪+食补1000+交补1000+房补500·         销售员试用期3000公司福利:·            公司内部晋升机会;·             带薪年假;·             完善的社保政策;·             销售高额提成;·             学习更多的肉制品行业知识与行业其他培训;·             国内外旅游;·             公司股权激励(股权分红)

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市场营销总监四川省远景建筑园林设计研究院有限公司成都-金牛区1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、客户资源开发与维护,引进旅游规划/建筑设计/景观设计/工程装饰设计相关业务;2、协助招投标部完成竞标,参与商务谈判及服务合同签订;3、协助设计负责人与甲方进行汇报、商务关系处理、催回款等事宜;4、协助并监督合同的履约,落实回款进度、客户满意度等工作。任职要求:1、本科学历及以上学历,专业不限;2、旅游规划、建筑设计、景观设计、工程装饰设计相关行业10年以上营销/市场/商务/业务运营相关工作经验,具有任一或两者及以上相关行业资源;3、具有较强的人际关系处理能力,良好的项目把控能力,及良好的商务谈判能力。(此岗位:不坐班,高底薪+高提成)

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市场发展总监四川海洋置业管理有限公司成都-高新区10-15万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位描述:1.负责酒店式公寓营销策划并执行;2.负责拟定项目活动方案;3.拜访客户,维护客户关系;4.开发销售渠道。岗位要求:1.具备专业的酒店知识,具有5年以上相关工作经验;2.具有公关能力及谈判技巧;3.了解市场并拥有客源者优先。

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销售总监华侨凤凰集团股份有限公司成都-锦江区0.8-1万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

成都华侨新苑彩印包装公司是中国西南地区较具影响力的彩印软包装企业,系著名侨资企业华侨凤凰集团的全资子公司。公司成立于1988年,占地面积130亩,现有员工200余人,拥有较先进的日本富士彩色印刷成套设备,从吹膜、印刷、复合、熟化到分切、制袋,为客户提供饮品标签、复合膜食品包装袋的专业印刷生产服务。长期与农夫山泉、国莎集团、雀巢等知名企业合作。岗位职责:1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定企业产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。岗位要求:1、有五年以上大客户销售或项目型销售经验,有同行销售经验或大客户资源优先;2、富有优秀的沟通管理能力,有较强的团队协作精神和敬业精神;3、具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力,保持与客户之间的沟通及对项目的深入挖掘与拓展;其他福利:1、提供住宿,宿舍配备空调、WIFI,提供床上用品,可拎包入住;2、提供免费工作服、免费洗衣服务等;3、提供食堂,按成本收费;4、丰富的员工活动,配备***室、机麻室、超市等;5、可为员工家属提供合适的工作岗位;6、花园工厂,环境优美,三环附近,交通便利;7、老牌企业,倡导家文化,员工执行力强。

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招商总监 6k底薪成都天符人瑞教育咨询有限公司成都-金牛区4.5-6千/月02-26

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、公司自持商业项目的多渠道宣传推介,组织、策划和实施各类招商活动,完成招商目标;2、根据项目定位,收集、获取商家、品牌资源,建立商户档案;3、负责租赁合同、协议的签订,协助相关部门对商家需缴纳各项费用的跟踪、催收工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、具有2年以上招商工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。薪资福利 :1、底薪3500+绩效工资+多项福利补贴(交补、房补、餐补)+五险一金+朝九晚六+周末双休;2、享受国家标准社会五险及住房公积金;3、公司每年九月定期安排专业机构免费体检及健康咨询;4、丰厚年终奖,年底双薪,超长带薪年假、年节礼品、每年不定期拓展活动、团建活动;5、良好舒适的办公环境,工作轻松稳定,无压力。6、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;7、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;

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销售总监(西区)上海依蕴宠物用品有限公司成都2.5-3万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 依据公司整体战略,负责所属区域的市场销售推广及客户开发维护工作;2. 依据公司整体业务目标,制定业务执行计划方案,监督实施全过程,完成业务指标;3. 负责管理、培训团队成员,建设高素质的客户团队,实现年度团队目标;4. 负责对新业务类别及新业务方向的开发和掌控;5. 负责对合同签署内容的把控及管理应收款回收的进程。职位要求:1. 本科及以上学历,5年以行业工作背景;2. 有管理国内大型客户的经验,具宠物行业或知名快消品行业经验的优先考虑;3. 有较强的品牌战略理念;4. 优异的沟通技巧,以及洞察和管理细节的能力;5. 出色的提案能力及沟通技巧,良好的协调能力,能够承受一定的工作压力;6. 具备出色的沟通能力、流程控制能力,文字表达能力,领导团队能力。负责四川、西北、重庆各区域 工作地点:成都或重庆

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合作伙伴总监上海爱数信息技术股份有限公司异地招聘2-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 构建事业部作伙伴体系,并对合作作伴体进行日常管理,保证合作伙伴销售业绩的达成。2、根据公司渠道政策与流程,对各合作伙伴进行管理、监督和考核,保持良好的渠道竞争环境。3、协助销售团队和技术团队与合作伙伴进行对接,组织必要培训和渠道活动,与合作伙伴进行定期交流,完善生态圈建设。4. 制定全行业(包括但不限于政府、教育、企业、国防、能源等行业)不同的产品洽谈和合作方案。5. 组织制定合作伙伴的年度、季度渠道政策,包括商务政策,激励政策等,并定期完成相关政策的审批和实施。6. 规划空白区域和市场的开发策略7、与品牌营销部门以及各区域销售部门协同策划、组织和督导所负责区域的合作伙伴会议等市场推广活动。任职条件:1. 本科及以上学历,8年以上营销经验且具有丰富合作伙伴或渠道管理经验2. 商务谈判和沟通能力强,能够在压力下进行谈判和达成结果3. 规划能力强,能够根据业务需求对工作作出合理安排,并能够合理的分解目标4. 有一定的管理能力,能够带领团和协助团队成员去达成团队目标5. 具有一定的市场活动组织经验。

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区域销售总监恒利康生物科技股份有限公司异地招聘1-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及地区市场特点,制定技术项目销售策略及业务拓展计划;2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;4、 确保团队成员明确工作进度及个人目标,建立与健全团队各项管理制度,确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职要求1、10年以上相关工作经验,熟悉高端食品、快消品行业,对市场推广和品牌运营有自己的认识和见解;2、有较强的策划组织能力,了解市场营销,策略规划以及品牌推广的过程,熟悉各种形式下的推广策略和推广形式;3、具备较强的市场洞察力、活动执行能力和团队管理能力;4、具有较强的分析、解决问题的能力,适应压力,不断接受新事物的挑战;5、有独立操盘5亿以上快消品经验或快消品行业上市公司从业经验者优先。***:(可根据自身情况与董事长直接沟通)工作地点:河南省南阳市南召县产业集聚区台湾华扬龙生科技产业园B区

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销售事业部总经理御道咱粮健康管理成都有限公司成都-双流区3-4万/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

全面负责公司销售团队开发和销售执行、销售管理高度认同和痴迷健康产业高度认同社交新零售具有创业精神和创业激情!

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新业务拓展总监/BD Manager伦琴(上海)医疗科技有限公司异地招聘1.5-2.5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位概要: 全面负责公司重点业务项目的推进落地,及新客户或营销渠道拓展。区域:上海、江苏、浙江、山东、西南、华中、东三省、华北、西北、华南等城市和大区。具体负责区域会根据候选人自身情况而定工作职责:1.   监测、搜集、总结行业市场信息和政策变化,及时了解竞争对手的市场动态,为公司经营决策提供依据; 2.   根据公司的发展战略,负责销售策略的制定、实施、控制、调整与总结; 3.   负责公司重点医疗项目的合作谈判、市场调研和分析、各类方案制定、市场推广、服务和产品推广、运维管理等,实现项目经营目标; 4.   独立开拓医疗机构等合作伙伴,提升公司市场份额和影响力; 5.   定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 6.   管理日常销售业务,分配销售指标,合理的控制销售部门的费用和预算,监控销售回款的进度的执行情况; 7.   负责销售团队的建设与管理,培训及销售体系的优化,完善销售管理制度、销售政策及相关业务流程并贯彻实施; 8. 其他上级给予的任务。    任职要求:1.   本科及以上学历,医学专业; 2.   具有3年以上医疗项目管理经验,具有医药,医疗影像设备或者大型医疗设备等市场或销售工作经验及医疗资源者(二甲、三甲医院)优先; 3.   熟悉业务管理,具备一定的财务管理和企业管理的相关知识,熟练使用办公软件; 4.   人际理解力和沟通协调能力强,团队领导和团队合作能力强;5.   可适应高频率出差(出差占比大于等于50%)。 

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区域总经理开迈斯新能源科技有限公司成都3-5万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、建立健全所辖区域的业务管理制度,督导企业业务政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域各项政策落实情况、制度执行情况负责。 Establish and improve the business management system in the region under its jurisdiction, supervise the implementation of the business policy of the enterprise, the implementation of each system, and be responsible for the implementation of the policies and the implementation of the system in the area under its jurisdiction 2、拟订所辖区域的业务目标并分解至各岗位,监督业务目标的落实与推进。 Develop the business objectives of the areas under their jurisdiction and break down to each post, and supervise the implementation and promotion of the business objectives 3、拟订年度、季度、月度营销计划及各项费用预算,审批下属经理的年度、季度、月度工作计划及预算,并检查、督促、修正、考核计划及费用情况,降低区域内业务经营成本。 Prepare annual, quarterly, monthly marketing plan and cost budget, examine and approve the annual, quarterly and monthly work plan and budget of subordinate managers, and check, supervise, revise, assess the plan and cost, reduce the operating costs of the business in the region 4、全面指导所辖大区日常工作,负责区域内的市场开拓,客户管理及市场推广,运营、以及商业合作机会的洽谈、跟踪及汇报。 Overall guidance of the daily work of the region, responsible for regional market development, customer management and marketing, operation, as well as business cooperation opportunities to negotiate, track and report 5、当地市场开拓,从公交、出租、物流、租赁、地产、旅游等公司、主机厂、政府、4S店寻找客户,销售充电桩和监控平台。 Local market development, from public transport, rental, logistics, lease, real estate, tourism and other companies, main machine factories, government, 4S stores look for customers, sell charging piles and monitoring platform. 6、寻找已有和将有新能源汽车单位,为其配建充电桩,评估、勘察、施工(寻找施工商)和桩群运维,收取充电服务费并向当地主管政府部门备案,补贴申领。 Find existing and will have new energy vehicle units, allocate charging piles for them, evaluate, investigate, construct (find constructors) and pile group operation and maintenance, collect charging service fees and file them with the local competent government departments to subsidize claims 7、制定、组织实施大区内市场推广计划、方案,不断扩大公司在当地的知名度,增加当地其他品牌充电桩连接数量,增加APP使用用户。 Develop, organize and implement the marketing plan and scheme in the large area, expand the company's visibility locally, increase the number of other local brand charging piles, and increase the usage of the APP 8、保持维系与客户、政府职能部门良好的互动关系,全面了解商务政策、市场趋势、需求变化、价格水平等信息,分析竞争态势,适时提出调整产品的市场推广策略,迎合市场竞争的需要。 Maintain a good interactive relationship with customers and government functional departments, fully understand business policy, market trend, demand change, price level and other information, analyze the competitive situation, timely put forward to adjust the marketing strategy of products to meet the needs of market competition 9、负责辖区内产品投诉、业务渠道投诉的协调工作。 Responsible for the coordination of product complaints and business channel complaints within the jurisdiction 10、负责辖区内与其他区域及公司各部门之间的协调合作关系。 To be responsible for the coordination and cooperation relationship with other regional and company departments within the jurisdiction 11、对辖区内人员组织面试、甑选、培训、监督、评价、并考核,提升各地销售人员的业务水平和行业知识与经验。 Organize the interview, selection, training, supervision, evaluation and assessment of the personnel in the district, and improve the business level and industry knowledge and experience of the sales personnel in various places 12、关注关键人才培养与挽留,建立本部门的人才梯队,拟订本部门核心职位的继任计划。 Pay close attention to the key personnel training and retention, establish the talent echelon of the department, and prepare the succession plan for the core position of the department 任职资格: 1、电气工程、机械制造、土木工程、通讯工程、软件工程、市场营销相关专业本科以上学历。 Bachelor degree or above in Electrical Engineering, Mechanical Manufacturing, Civil Engineering, Communication Engineering, Software Engineering, Marketing 2、5年以上汽车主机厂或零部件厂、新能源、电力行业相关工作经验, 3年团队管理经验,有政府资源者优先。 At least 5 years working experience in automobile mainframe factory, new energy, power industry, 3 years team management experience, government resources is preferred 3、能独立开拓市场和维护客户。 Ability to develop the market independently and maintain customers. 4、熟悉公关活动流程,具有优秀的公关活动项目策划、执行与拓展能力。 Familiar with the process of public relations activities, with excellent project planning, implementation and expansion ability of public relations activities 5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。 Strong market perception ability, keen grasp of market dynamics, market direction ability 6、较强的沟通协调能力、学习创新能力、市场策划及运营能力。  Strong communication and coordination ability, learning innovation ability, market planning and operation ability

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区域销售总监广东九博科技股份有限公司成都-武侯区25-30万/年02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定业务拓展规划及策略以达成公司的销售目标;2、建立成功的团队文化,不断达成业务目标;3、管理销售团队、销售运营及资源,以保障盈利增长;4、管理销售预算的使用;5、优化销售团队架构;6、聘任和培养销售人员;7、建立诱人的工作环境,建立一个销售技能优秀、乐于参与的销售团队;8、制定并执行销售人员的薪资及激励机制,鼓励销售团队达成其销售目标;9、制定并协调销售培训,激发销售人员的潜能,支撑公司的销售目标;10、管理客户的期许,贡献高水平的客户满意度;11、制定销售流程以驱动销售业绩的实现,并按需不断改进;12、提供销售功能必须的支持体系;13、提供细节准确的销售预测;14、收集编辑客户和潜在客户互动的相应信息和数据;15、监测客户、市场和竞争对手的活动,为决策层和其他部门提供有效反馈;16、与营销部门密切合作,保证支持能及时有效地提供、渠道能畅通有效和合作伙伴的相关项目得到及时的反馈;17、管理核心客户关系,并参与战略机会的收单;18、参与与客户和合作伙伴的面对面沟通,发展核心关系。任职资格:1、年龄25-35岁;2、通信行业两年以上工作经验,有运营商政企支撑,系统集成或研究院工作背景优先。

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销售总监江西麦帝施科技有限公司异地招聘20-30万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作职责:1.负责组织和监督公司品牌和产品的市场宣传、推广工作;2.按照公司发展目标,指导、规划产品销售市场和销售指标,根据市场反馈调整新产品销售计划;3.组织做好营销人员激励工作,以调动营销人员的积极性。二、任职要求:1.本科以上学历,医学,营销管理专业;2.年龄30-45岁,性别不限;3.具备全面的营销管理、营销战略能力、良好的沟通协调能力、团队管理能力;4.有相关医疗器械外企片区销售经验者优先。

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副总经理国动网络通信集团有限公司四川分公司成都-锦江区1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 组织开展省区的运营商研究、市场调研、商务洽谈工作,建立渠道,整合、维护市场资源。2. 执行、管理省区所负责运营商的新市场开拓工作。3. 组织开展、跟进与运营商框架协议、备忘录、合同的签订流程。4. 组织开展外联工作的开拓维护;组织开展客户关系管理及执行工作。5. 搜集招投标信息,制订招投标工作计划和方案,组织完成招投标文件的编制、排版、打印、复印、装订、提交等工作,协调解决招投标文件编制过程中的问题。6. 制订省公司及各地市的年度市场指标和方案并监督实施。7. 管理省公司的市场体系,包括市场定位、信息收集、市场人员分布及市场管理等。8. 监督并管理省公司的整体市场运营,统计分析市场数据和目标达成情况,采取相关措施以保障市场目标的实现。9. 管理下属团队,包括团队成员分工、计划的制定与落实、下属员工的指导监督和考核、团队建设等。任职要求:1.市场营销相关专业本科及以上学历;2.5年以上市场开拓管理工作经历;3.熟悉国家和地方政府的通信法律法规和政策,以及通信、市场管理相关知识和运营商相关业务模式、流程;4.熟练掌握办公软件操作技能和公文写作技能;5.成就动机强,良好的关系建立维护能力、谈判能力、影响力、分析判断能力、下属培育能力。福利待遇:双休,入职即享有五险一金,享受各类福利品的发放,公司为员工提供年度免费体检、组织各种丰富的团队活动及旅游,员工可享受结婚礼金、生育礼金、生日贺礼、奠仪慰问金等福利,提供富有竞争力的薪酬待遇、带薪休假、带薪培训以及良好的发展平台。

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销售总监成都华宇兄弟展览有限公司成都-双流区15-20万/年02-26

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

(劝君请不要光投简历,仔细看看要求,如果你能胜任此工作,就请直接电话预约面试,我一天收几百封简历,基本没有时间看你的简历哈)岗位职责:1、领导销售部、制定公司全年发展战略和销售目标;2、负责展厅、展览、美陈、活动等相关的资料收集及大客户的挖掘 ;3、建立广泛、良好的客户关系,建立销售网络并进行有效管理和维护客户良好关系;4、对工程设计方案做出预算并对签订的合同进行把关,管理销售人员协助完成项目报价;5、较强的团队管理能力和部门之间协调能力;6、招聘销售人员并善于培训;7、完成全年公司销售目标及其他渠道业务开发工作;岗位要求:1、4年以上的展厅、美陈、活动公司销售经验;2、2年以上销售团队的管理经验;3、有一定的社会资源和客户资源4、良好服务意识,较强的沟通、分析、把握、应变能力;5、责任心强,良好职业道德及团队管理经验;6、对公司政策执行力度大,善于应酬和出差;7、对工作有忘我的精神并敢于挑战;8、做人有担当做事有条理对公司绝对忠诚而不斤斤计较;9、老板不在公司能监督并带领团队独立开展业务;10、年薪制10万-20万

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销售经理成都宝涵汽车销售服务有限公司成都-双流区1-1.5万/月02-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】在总经理及各相关部门的业务指导下,负责本公司销售部的全面工作并承担相应责任,确保全年销售经营各项指标的完成;不断开拓销售市场并提高服务技能,满足市场竞争的需求。【职位要求】1、大专含以上学历;2、5年以上相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经验;3、了解汽车销售市场的发展状况,熟悉汽车行业在市场上的经营思路;4、具有较强的管理能力、领导能力和沟通协调能力,出色的条理性与控制能力,能够独立地在压力下完成工作;5、具有较强的创新及学习能力

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市场拓展城市负责人浙江绿城房地产咨询集团有限公司成都-金牛区20-40万/年02-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责咨询集团全委业务外部拓展,业务的统筹管理与落地实施。2.负责咨询集团咨询、联盟、资产等其他业务,在各地的拓展和相应的渠道建设。3.定期地对公司接管项目和咨询项目进行分析管理。4.负责对接公司重点接管项目前期物业管理方案的把控。5.完成咨询集团对城市公司的各项工作要求与安排。任职要求:1.30-40岁,本科及以上学历,房地产项目管理、企业管理、工商管理、市场营销、工程管理、工民建等相关专业;2.城市业务的开拓者,根据集团发展战略制定一城一策,制定落地符合当地市场需求的外拓政策,3.具备3年的全国性物业企业市场拓展工作经验,有多种业务类型成功拓展经验(住宅、商业综合体、学校、产业园、公建项目等);4.熟悉当地物业市场的现状及发展趋势,有业务渠道和资源;5.具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队管理能力;6.具备丰富的市场拓展管理经验,熟悉了解物业管理专业政策与流程;7.具备良好的学习能力,能够快速掌握新业务,并进行业务协同推广。全国城市负责人工作地点(对应城市):贵阳、广西、云南省、重庆、成都、河北省、山西省

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销售总监四川助名科技有限公司成都-武侯区1-1.5万/月02-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.进行市场调研和考察分析,制定销售策略和销售方针;2.监督执行销售策略销售方案,实现销售目标;3.销售团队的建设;4.引导客户完成合同签订 常见问题处理;5.负责企业品牌建设和推广;6.保持与客户的沟通和交流,维系客户关系;任职要求:1.带领电销团队经验2.年龄30-40岁3.热爱销售行业 具有组织和领导管理能力;薪酬:底薪+高额提成+丰厚奖金+五险+节假日福利+法定节假日正常休息

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项目营销总监/经理(地产三亚)世豪新瑞集团异地招聘30-50万/年02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 管控公司项目营销计划,执行该项目总体控制计划的营销工作;2. 协调项目其他职能等营销配合的相关工作,满足项目运营的需要;3. 制定各项目营销方案、时间节点、销售活动;4. 规划和管理营销活动的成本,协助策划完成各种活动的预算,监管各种活动的效果和情况;5.各项目重要节点和重大活动时,进行项目现场指导;6. 有三亚精装公寓、写字楼项目操盘经验。职位要求:1. 本科及以上学历,了解房地产行业发展形势,熟悉房地产营销与客服运作流程、房地产行业政策法规,精通营销和执行管控;2. 良好的沟通能力和领导能力,良好的计划、组织和执行能力,卓越的人际交往能力、沟通协调能力、问题解决能力;3. 熟练掌握OFFICE办公软件。

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车闸广告销售经理成都市壹媒界广告有限公司成都-高新区6-8千/月02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据行业的特点及客户特征,开发客户资源,筛选目标客户群;2、电话预约客户并拜访,洽谈业务合作;3、积极协调内外资源以实现销售,确保销售目标完成,并能够独立完成客户的开发与服务;4、维护客户关系,沟通解决客户问题,销售回款,销售工作汇报及总结。福利待遇:高底薪+提成+带薪休假+福利保险早九晚六,周末双休、享受国家法定节假日

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