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成都 销售总监
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销售总监 北京中交兴路车联网科技有限公司 成都 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、 负责执行所属大区智运业务的战略规划与市场策略,开发跟进具有物流大数据服务潜在需求的客户,为客户提供解决方案,促成签单,达成业绩目标;2、 负责团队销售人员管理,包括招聘、培训、指导、监督,执行人材培养规划;3、 负责协调业务部内外方面资源,并做好合同跟进及跟踪回款情况;4、 负责客情维护,客户培训、服务和运营,培养标杆客户。 任职资格1、 统招本科及以上学历,市场营销、物流管理、工商管理等专业优先;2、 5年以上物流领域相关工作经验,有物流行业客户开发经验优先;3、 熟悉物流运输行业运作模式,能够快速抓取客户业务痛点,识别客户需求;4、 具备较强商务能力,包括客户公司组织架构的识别,客户业务关键人关系的维护,与客户业务关键人的平等对话等; 5、 积极主动、诚实正直、有责任感、渴望成功。

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销售专员无责底薪3K包住 成都优杰仕环保科技有限公司 成都-锦江区 4.5-6千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

福利待遇:1、此岗位欢迎应届毕业生2、薪资结算方式:(试用期一到三个月不等,月结)3、试用期薪资3000+(转正底薪4000)+业务提成(上不封顶)+(全勤+月度奖励,旅游度假,季度奖励+年度分红奖+提升奖励)(业务代表-业务主管-总监-副经理-经理)4、转正公司缴纳五险,法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游5、入职免费提供带薪培训和住宿,并有国内外学习进修机会2~3次,优秀者公司给予巨大发展空间和晋升机会(宿舍离公司10分钟路程,家电齐全,热水,WIFI 90团队)岗位职责:1,负责老客户的维护,新客户的开发(前期有人带);2,向客户简单介绍我们产品的适用范围和使用方法;3,解决客户对产品所提出的问题;4,定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系;5,锻炼自己的能力,让自己变得无所不能。低低低要求任职资格:1,25岁以下,口齿清晰,普通话流利;2,喜欢销售这份让人又恨又爱的工作;3,极强的学习能力和自我约束能力,有耐心有责任心有上进心;4,坚韧的性格,强烈的欲望,积极的心态;5,有责任心,不怕犯错,就怕你不敢犯错;6,胆量大,心细腻;7,不限学历,可接受应届毕业生,退伍军人优先;我们对刚加入公司的同事要求很简单-----有上进心!公司地址;成都锦江区东门大桥 东方广场A座

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销售总监 成都东旭智能科技有限公司 成都-郫都区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

技能要求:市场管理,大客户代表,政府关系,领导力,决策能力岗位职责:1、根据公司经营范围和资质,开拓市场,主抓市政和照明工程、机电安装工程、精装修工程、劳务分包或专项分包工程等;2、参与公司年度经营目标计划编制,及时下达年、季度经济计划指标;3、业务洽谈,筹划交易结构,搭建合同模式,与客户就项目进行合约磋商,促成合同签订,完成公司经营目标;4、客户关系维护、搭建。任职要求:1、大专以上学历,丰富的建筑相关类企业经营管理从业经验,有相关人脉资源者优先;2、极强的统筹协调能力、抗压能力、资源整合能力;3、此岗位可接受***和退休返聘人员。待遇面议,与业绩挂钩。此岗位任职于成都东旭智能科技有限公司下设子公司成都东旭建设工程有限公司,我司拥有电力工程施工总承包三级资质、机电工程施工总承包三级资质、钢结构工程专业承包三级资质以及轻型钢结构工程设计专项乙级。同时还具备建筑工程施工总承包三级资质、公路工程总承包三级资质和市政公用工程施工资质二级、城市及道路照明工程专业承包二级。公司已经通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001 管理体系认证。

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高薪诚聘大区经理 北京智信数图科技有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、高校数字图书馆产品推广与销售;2、主要负责公司定点客户关系维护,开发新客户;3、有独立跟单签单的能力,并有相关招投标经验;4、有管理团队的能力;任职要求:1、本科学历;2、一年以上销售相关工作经验;3、有独立签单跟单的能力,负责分析市场、预测市场、制定一段时间内的销售目标并完成这些目标;4、负责建立客户关系,维护客户关系;5、负责获取、汇总、更新项目有关信息资料,保证第一时间掌握客户动态;6、负责获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料;7、负责跟进产品的使用情况,并协调售后服务的相关事宜;8、负责制定并实施公司的销售策略;底薪:4000+话补+交通补助+五险+旅游薪酬:年薪10-20万

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区域销售总监 中粮福临门食品营销有限公司 成都-锦江区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:概述:在公司整体营销策略的影响下,制定所负责省区内重点客户的销售管理模式及协调重点客户关系,对省区人员进行专业指导并完成销售目标,控制费用和获得更好的市场发展。1、制定省区内总体销售战略,落实公司销售政策、制度执行,落实区域货款回收,根据公司下达的销售目标拟订年度、季度、月度销售工作计划并完成销售任务2、并做好本省区的费用管控,规划、管控和评估本省区费用使用状况,做到费用投入的有效性、合理性,保证本省区利润的达成3、定期召开销售会议,解决物流需求调配、销售费用政策、行销执行落地等各类问题,跟进销售任务达成;配合总部搭建销售运营体系信息共享平台。4、做好区域经销商布局,拜访重要客户,参与业务谈判,协助经销商建立分销体系,维护价格体系,定期走访市场,向经销商提出市场开拓建议。5、团队建设:协助做好人员提升及人才储备工作,关注员工职业生涯发展;做好员工绩效考核工作。任职要求:教育程度:(1)大专及以上学历(2)工作经验 : 8年以上快速消费品行业企业工作经验(能力突出者可适当放宽)(3)知识要求 :良好的客户分析及市场调研能力;策略规划及信息分析与整合能力;重点客户管理、项目管理的能力;账款管理能力及销售流程管理能力;(4)基本技能:计算机应用能力:能熟练操作办公软件公文处理:具有良好的公文写作能力沟通协调能力:有较强的沟通协调能力,系统思考能力、逻辑分析能力、细节控制能力及团队合作能力。(5)专业技能: 对快消品行业有较深刻认知,良好的市场应变能力

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保险+期货产业项目总监 银河期货有限公司 成都-成华区 10-15万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责“保险+期货”项目营销渠道开发,组建专业的项目团队,制定项目营销策划方案,并负责业务团队的日常培训和管理; 2、与相关政府部门、产业协会、保险公司等对接沟通; 3、与省内其他地方证券营业部开展精准扶贫合作项目,开发新型经营模式; 4、实现客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系以及保持持续发展等;     任职条件: 1、具备政府对接及维护经验、丰富客户资源; 2、具有期货从业资格,热爱期货行业,有志于在金融领域长期发展; 3、具有保险行业从业经历; 4、具有优秀的市场开拓维护能力和创新精神; 5、可以接受出差,3年以上相关工作经验,待遇从优。

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销售总监 成都潘朵拉科技有限公司 成都-锦江区 20-50万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(一)岗位职责:1. 根据公司经营战略目标,组建团队并带领部门完成公司业绩指标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2. 制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域/行业的销售收入的短期和长期快速增长,并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成; 3. 支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;4. 客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系; 5. 挖掘潜在客户,针对客户制定信息化、大数据软件业务营销方案,组织重点客户攻关,提供方案建议书及报价,促成客户签单,落实重点客户维系; 6. 支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。(二)任职资格:1. 大专及以上学历,5年以上销售管理经验和政府销售工作经验。2. 精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;3. 独立地开发行业的目标客户群体并不断收集挖掘潜在客户,具有现成客户资源或相关行业人脉关系优先考虑,有从0到1搭建管理团队的经验优先考虑;4. 具备分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力, 善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力;5. 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感,娴熟的大客户销售技巧;6. 良好的沟通协调能力,能够主动总结和分享自己的销售经验;7. 表达能力强,能针对客户进行有效的现场方案演示讲解,敢于承担责任,有较强的抗压能力,极强的进取心和执行能力,并具有战略前瞻性思维。

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销售总监 上海交复生物医药科技有限公司 成都-高新区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位名称(Job Title):销售总监我们期望您是自律、拥有判断能力、沟通能力及自主学习能力的优秀人才。希望您在销售总监岗位上,与团队一起完成推动国内医学科研真实进步的企业使命。 一、机遇与挑战(Opportunities & Challenges):1. 工作机遇:提供销售服务支持,带领团队为客户提供专业科研技术服务。2. 工作挑战:维护客户科研数据,提升客户个人价值,同时为企业推动产品创造价值。二、汇报对象(Report to):总经理三、职责概述(Responsibilities): 1. 全面了解公司产品、业务及服务客户流程。2. 根据公司战略目标与运营计划,制定公司销售策略与客户服务计划;3. 掌握国内生物医药相关动态,收集整理分析目标客户相关数据,并依此及时提出合理有效的销售策略与建议;4. 制订年度销售活动预算与计划,监督实施并评估销售效果与预算执行情况;5. 制定与实施公司产品线的营销战略及市场推广计划,并及时提供销售反馈及改进建议及意见;6. 全面策划、分解、实施市场宣传、推广、营销工作,指导并引领销售部门完成需求调研及销售推广活动。四、任职条件(Requirements):1. 学历背景(Education):院校要求:医学相关院校毕业优先。学历要求:本科及以上全日制学位。专业要求:具备一定的生物背景知识,生物医学,药学,生命科学相关专业背景毕业优先。2. 相关经验(Experience):学术经验:在学术期刊发表文章1篇及以上优先。技术经验:2年及以上生物医学相关行业产品临床开发或市场销售工作经验。销售经验:有药代或者医疗器械、耗材销售相关经验优先。管理经验:有1年及以上团队管理经验。3. 技能要求(Required Skills): 英语技能:无障碍阅读英文文献。五、工作方式(Performance): 1. 沟通工作规划;2. 沟通实施效果;3. 复盘工作经验。六、薪酬待遇(Salary):1. 税前薪酬:15k-30k(面试评级);优秀人才不设上限。2. 试用安排:试用期3个月,表现优秀者可提前转正;3. 福利待遇:五险一金、节日福利、医院就诊绿色通道;4. 休假体系:法定假期、带薪病假、婚假产假、年假5天。七、工作安排(Arrangement):1. 工作地点:上海市杨浦区密云路1018号复旦科技园10号楼301室(轨道交通10号线国权路站)成都市高新区蜀锦路88号A座新中泰国际大厦2704室(轨道交通1号线孵化园站)2. 工作时间:周一至周五。3. 上班时间:08:30-17:30,午休时间:12:00-13:30。八、招聘流程(Recruitment Process):1. 提交简历;2. 电话面试(收到简历后的2个工作日内将进行电话沟通);3. 一轮面试(形式:个人面试,地点:办公室);4. 二轮面试(形式:群体面试,地点:办公室);5. 复 试(形式:个人面试,地点:办公室);6. 录 用:发放offer(确认入职后的2个工作日内发放录用通知,形式:邮件通知)。九、申请方式(Application):1. 报名渠道:邮箱(hr@jiaofukeyan.com),请将个人简历投递至本邮箱,注明“应聘地点-应聘职位-姓名”;或者在本平台上直接申请。2. 如有疑问请邮件联系HR:请写明具体问题,我们会在收到后的1天内给到回复。十、联系我们(Contact Us):公司名称:交复科研-上海交复网络科技有限公司。公司网站:http://www.jiaofukeyan.com。联系电话:胡老师021-61409306(上海);苏老师028-65168848(成都)。上海复旦大学办公室:上海市杨浦区密云路1018号复旦科技园10号楼乙东301室。四川成都高新办公室:成都市高新区蜀锦路88号A 座新中泰国际大厦2704室。

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销售总监 成都朴华科技有限公司 成都-高新区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责   1,督促销售人员的工作;    2,销售计划的制定;    3,定期的销售总结;    4,销售团队的管理;    5,每月每位销售人员的绩效考核的评定:    a,开发客户的数量;    b,拜访客户的数量;    c,客户的跟进;    d,销售指标的完成;    6,销售人员的计划及总结;    7,上下级的沟通、    8,制定不定期的沙龙活动、    9,销售人员的素质和专业培训。    10,销售策略的运用;    11,对于反对意见的处理;    12,潜在客户以及现有客户的管理与维护等.任职要求:1、五年以上医疗器械销售经验或生殖领域药品销售从业经验;2、三年以上市场、销售区域管理经验;3、最好具备生物或临床医学或临床检验类行业经验;4、本科以上学历,经验特别丰富者,大专学历也可。

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营销总监 成都普泰升科技股份有限公司 成都-成华区 1.5-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、打造并带领团队开发代理商、经销商及零售市场;2、对代理商进行有效管理和业务支持,帮助代理商营利,维护市场稳健运行。3、营销团队的有效管理,发挥营销人员的积极性和开创性,营造积极向上、务实高效、良好职业素养的团队。4、任职要求:1、有10年以上营销团队管理经验,熟悉房地产、装修公司、建材市场、门厂、智能家居等行业,思维敏捷,善长沟通。2、了解电子锁市场行业情况,有电子锁销售渠道,具备独立开发市场的能力。

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城市经理 深圳万谷盛世互联网科技有限公司 成都-锦江区 1.5-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)带领团队进行城市开发、运营维护、设备物料管理工作,达成公司制定的业绩指标2)了解同业竞争策略、客户及商家的有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据;3)认领年度营销任务指标,并分解到团队销售岗位人员;4)全面负责合作商家的各项营销目标和计划的落实执行;5)在营销费用的审核中严格把关,营销费用控制在年度预算内;6)严格执行公司重大节假日的产品优惠政策,并监督执行;7)销售队伍建设和业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标;8)全面负责协调市场营销与公司其它部门间的工作关系;9)负责对本团队销售岗位人员业务指导、专业培训与培养、业绩评估考核、指导或者帮助下属进行商务谈判,关注团队成员的思想、工作及生活情况;10)定期主持召开所管辖市场的月营销工作会议、全面准确把握合作商家的营销运行状况;11)追踪本地市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户,并建立长期稳定的商户关系;12)及时、准确地领会公司意图和直接上级的指示,并贯彻执行;13)负责所管辖市场的客户信息管理,妥善处理客户及商家的投诉问题。

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销售总监 北京捷通华声科技股份有限公司成都分公司 成都-高新区 1.5-2.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;2.制订切实可行的区域/行业销售拓展策略和计划,用于支撑区域\行业的销售收入的短期和长期快速增长,并定期审核调整,确保销售计划的执行以及区域/行业销售目标的达成;3.支持重要项目的销售,并负责重要项目的合同谈判及签订;4.客户关系管理:拓展、管理销售渠道,协调维护客户关系,建立支撑多产品的稳固、均衡的销售网络体系与客户关系;5.建立和管理销售队伍,招募、培训、激励、考核下属员工,提升部门工作效率;6.支持下属员工完成下达的任务指标,领导团队达成季度及年度销售目标。任职资格:1.学历要求:  -毕业于211或985院校、统招本科及以上学历,理工科专业。2.工作经验:  -连续5年以上IT企业销售、售前管理经验;  -有一定行业客户资源,有智慧城市、金融、医疗、通讯、军工、政府、教育、广电行业经验优先;  -有软件类或人工智能类产品销售经验(行业客户的直销及渠道销售)者优先;  -精通熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧;  -具备突出的演讲、沟通、系统思维能力;  -具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力;  -工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;  -善于激发团队成员工作热情,能够发挥团队合力。3.能力要求:  -具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;  -优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力,具有高度的工作热情和责任感;  -良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够主动总结和分享自己的销售经验。4.素质要求:  -工作踏实,态度积极,能够承受较强的工作压力,能适应严格项目管理及公司的各项管理制度;  -有较强的责任心,正直诚实,值得信赖、有冲劲,意志坚定。5.优先考虑:  -熟悉或了解云计算,语音交互技术应用、智能客服应用、CTI行业应用等HCI技术与应用产品,了解CTI、移动互联网、互联网式平台者优先。

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通讯/销售总监 成都云卫康医疗科技有限公司 成都 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 协助总经理建立全面的销售战略;2、 制定并组织实施完整的销售方案;3、 全面负责公司市场拓展业务,参与公司战略发展等重大问题的决策;4、 组织部门开发多种销售手段,完成销售目标及回款任务;5、 引导和控制市场销售工作的方向和进度;6、 负责对下属工作指导,并进行绩效考核;7、 了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争力的供应商;8、 走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离;岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;2、有5年以上销售总监经验,有同领域工作经验者优先;3、有通讯行业客户资源可以整合;4、熟悉智能通讯行业的销售流程和模式;5、具有独立的项目运作能力,具有本地联通、移动、电信运营商相关资源或背景(优先);6、优秀的工作组织能力和管理安排能力,强烈的团队精神和团队领导作用;7、认同企业文化,拥有创业思维与团体意识,敢于拼博,富有创新精神。

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省级销售总监 福建省亚明食品有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.吃苦耐劳,心态良好立志从事销售行业。2.沟通能力强,善于表达,有很强的成果导向。3.有快消品行业经验者优先,具有5年以上销售经验。4.维护好公司和客户之间的业务合作关系,定期做好回访工作。5.管理、维护经销商,扩大营销渠道,完成销售目标、提高内外信息传达速度和效果。6.为公司的业务拓展、销售的管理工作提供好的建议及建设好团队。薪资可面议,待遇从优。联系电话:15860025033 陈经理   13959585320  林小姐

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经营副总 成都东旭建设工程有限公司 成都-郫都区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司经营范围和资质,开拓市场,主抓市政和照明工程、机电安装工程、精装修工程、劳务分包或专项分包工程等;2、参与公司年度经营目标计划编制,及时下达年、季度经济计划指标;3.业务洽谈,筹划交易结构,搭建合同模式,与客户就项目进行合约磋商,促成合同签订,完成公司经营目标。4、客户关系维护、搭建。任职要求:1、大专以上学历,丰富的建筑相关类企业经营管理从业经验,有相关人脉资源、政府背景者优先。2、极强的统筹协调能力、抗压能力、资源整合能力;3、此岗位可接受***和退休返聘人员。待遇不限,与业绩挂钩。

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区域销售总监 美迪恩实业(上海)有限公司 异地招聘 0.9-1.2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责渠道的拓展规划和渠道的建立与维系,制定产品营销策略;2、统筹管理全国各区域销售指标,对年度销售目标进行分解,确保团队完成年度销售指标;3、领导管理团队销售运作,将年度销售计划变为实际销售结果;4、负责团队绩效考核的制定并实施,保障团队的整体销售水平及团队凝聚力;5、负责团队搭建与团队人才培养、培训工作。职位要求:1、5年以上销售工作经验,其中3年以上日化企业市场/销售管理经验;熟悉各种销售渠道,有良好的人脉资源、代理商资源;2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;3、出色的计划、组织、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以及复杂问题处理能力;4、具备良好的市场策划和营销规划能力;5、拥有渠道网络客户资源(特别是代理商渠道资源)和团队资源优先;6、高端化妆品销售经验优先;西区 南区 北区 各个区域都需要

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销售经理(管理岗位) 成都蚂蚁王二手汽车服务有限责任公司 成都 15-20万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、负责完成公司下达的相关经营指标2、负责销售部全面工作,就本部门岗位工作标准适时提出修改建议3、根据市场环境制定公司年,季,月,周汽车销售计划,并负责实施4、组织员工参加培训,培训检查和培训管理5、督促销售人员完成销售部日常的工作6、安排好销售部每天工作和交车事宜7.完成上级领导交代其他工作二、任职资格1、不间断从事4S店销售部经理或以上相关工作岗位2年以上。2、目的及品行端正、爱岗敬业。3、年龄在28岁以上。4、公司需要的是4S店的销售管理及相关经历和心得,不了解二手汽车业务也无妨。待遇:底薪+月绩效提成+转正后年终分红+正常的4S店福利。

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销售代表4K以上+带薪培训+包吃住 南昌勤创环保科技有限公司 成都-锦江区 6-8千/月 01-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

、16岁-28岁 有志青年男女。2、外向健谈,应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力。3、有上进心,有较强的学习能力。4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。5、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。6、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。7、应届毕业生、退伍军人和有经验者优先录用。薪酬体系1、 有底薪:无责任底薪2500(工作态度好,不迟到早退)+营业额提成5%+日奖、周奖、月奖+包住宿+带薪培训(每月薪资可达4000以上)2、 挑战高薪工资:营业额25%-40%的高额提成+日奖+周奖(现金奖)共计提成可高达50%,无任何工作业绩量的要求,挑战高薪 直接选择拿高业绩提成工资可达上万,工资无上限。培训机构体系1、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练(自信心,勇气,口语表达能力,恐惧,洞察力等)培训等.2、一经录用,部门销售经理、销售总监手把手、一带一。其他福利1、免费提供员工食宿,高档小区电梯公寓、家电齐全,年轻人团队,团结互助。2、集团公司每年组织两次以上五星级国际国内旅游,公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、带薪年假等;3、公司提供餐食以及补助。4.生日福利:生日问候和生日Party。5.早九晚六 不加班、法定节假日照常休息6.五险一金+节假日礼品+家人旅游+包住宿+带薪培训+带薪年假等晋升渠道完整的晋升渠道:销售储备干部—销售队长—销售主管—副经理—总经理—公司合伙人公司官网:http://www.imdaqin.com

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市场营销总监 GLU国际公司 成都 8-24万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司为了更好的业务发展,特招聘以下岗位,办公地点:成都双流航空港,具体由关联上海公司及中智办理相关聘用合同及“五险一金”等手续。岗位名称:营销总监汇报对象:执行副总经理职位描述:1、负责公司销售团队组建、管理及培育; 2、带领团队完成公司销售业绩计划目标; 3、进行大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护客户资源;4、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订,完成销售目标; 5、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略。任职资格: 1.有激情,有强烈的团队协作意识,注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境;2.能够承受较大的工作压力和销售业绩要求,能适应经常出差;3.5年以上国内外销售经验,具有出色销售业绩者优先。岗位要求:学历要求:本科或以上 性别要求:男语言要求:普通话、流利英语 年龄要求:40岁以下专业要求:不限 工作年限:5年以上薪酬福利:薪资构成:基本薪资 + 奖金/提成年假福利:国家标准 社保福利:国家标准 + 商业保险 通信交通:补助

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授权总监+公司制度完善 成都亿泽房地产经纪有限公司 成都-武侯区 15-20万/年 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、城市级的授权战略和规划,以及加盟政策的制定;2、快速组建培训团队和形成战斗力,带领团队达成加盟店授权目标;3、制定商圈开拓计划,设定和管理团队量化目标;4、客户商务谈判及签约;5、梳理重点客户,并协助团队进行沟通跟进;6、推广和营销活动的策划;7、授权相关资源的对接和整合;岗位要求:1、本科以上学历,5年以上工作经验,2年以上团队管理经验;2、形象气质佳,注重商务礼仪,出色的社交和谈判能力;3、至少1年以上的地推和陌拜实操经验;4、出色的团队鼓舞和培训能力;5、有非常强的创业思维,成就动机和自驱力;6、对目标异常执着,只找方法,不找借口;7、负责过省级或城市级市场开拓的优先; 薪资待遇:年薪20W-50W (有实力具体可面议)

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