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成都 校长
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小型幼儿园园长合作人 成都金色航程教育咨询有限公司 成都-成华区 10-15万/年 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

   目前校区面积500平,已装修好,可容纳孩子50名,位于建设路东郊音乐公园旁边,周边小区众多,儿童业态集中,希望寻找一个有幼儿园运营经验,具体开创精神的合伙人一起开设一个具有先进教学理念,独特特色,小而美的幼儿私塾类幼儿园。欢迎联系洽谈

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小学资深作文教师 成都市伊一教育咨询有限公司 成都-金牛区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、有五年以上小学语文(班课)授课经验,作文课***。26-45岁。2、亲和力强、积极向上、有爱心,喜欢小孩子,能承担责任。3、普通话标准,声音,吐字清晰,语音感知力强,4、知识面广,思维灵活,文字功底及创新能力强,在行业有一定影响力或者奖项者优先。5、具有优秀的演讲能力、激情和感染力、能控制和调动现场气氛,对公开课有较强的掌控能力。【岗位职责】1、教授小学作文和阅读课程;2、组织公开课演示;3、制定教学计划、准备详细教案,保证教学质量;4、协助校方管理,与家长电话和面谈沟通学员学习情况,做好家校互动;5、积极配合学校其他部门的工作,对教学部门进行管理和培训,对现有教材进行编撰和整理。

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机器人教育中心校长 四川智达方舟教育科技有限公司 成都-锦江区 4-8千/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、全面负责机器人学校招生、教学管理及客户服务。2、负责机器学校的日常管理。3、要求有过相关培训学校的招生工作及管理工作者优先。4、熟悉成都的教育培训市场的优先 ,对业绩负责,按业绩进行绩效考核。职位要求:本科以上,专业不限,有2年以上同等专业或管理经验。工作时间:周休一天  工作时间:周休一天,周六周日需上班

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分校校长 成都市武侯区理想艺术培训学校 成都 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责所辖单校区的整体运营,含教学,市场,销售等团队的工作支持指导及监督,整合资源,协调各部门间关系;2、根据所辖单校区的经营目标,指导并监督所辖中心完成月度/季度/年度任务;3、负责所辖单校区团队的整体管理,培养团队,关注员工成长,提高团队士气;4、制定所辖单校区预算,并实施成本控制;5、监控所辖单校区教学及服务质量,提升客户满意度;6、根据所辖单校区情况,完成市场调研,管理与分析区域内各类市场信息和数据,制定市场策略,协同市场部同事一起开展有效市场活动;7、统筹监督与校区相关的市场工作的策划与执行,渠道开拓整合与合作实施;8、针对所辖单校区的实际工作流程,提出合理化建议;9、负责所辖单校区的员工编制的合理配置及控制,员工培养及增加稳定度。10、负责所辖单校区的品牌管理维护与推广的相关工作。11、完成公司安排的其他工作。二、任职资格1、本科以上学历,市场营销,商业管理等相关专业背景优先考虑;2、3年以上相关工作经验,其中至少2年综合团队管理经验,教育培训行业领域,尤其是儿童美术管理工作经验者优先考虑;3、良好的人际沟通技巧和处理问题能力,以及强大的规划,统筹及执行力;4、有较强的教育行业前瞻性,思维敏锐;5、抗压能力强,能在压力下胜任多项任务;6、较强的责任心、敬业精神和创新意识;7、良好的团队建设能力,自我管理能力,优秀的组织协调能力;8、观察能力敏锐,应变能力强,逻辑思维能力强;9、形象气质良好,职业道德与合作意识良好;10、普通话标准,具有良好的语言表达、沟通能力;11、熟悉高端美术培训机构运作者佳。我们将为您提供:1. 有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖金及中心业绩提成;2. 完善的社会福利及节假日福利,及带薪年假;3. 丰富的团队活动,定期户外拓展、团队活动;4. 各种学习考察机会;5. 良好的晋升发展平台及各类在职技能及管理培训。

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中心园长(成都观庄路园区) 新爱婴早教中心 成都-双流区 0.8-1.6万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、负责新爱婴早教中心的运营管理工作; 2、负责销售指标、课时完成指标、客户满意度指标的达成; 3、负责开展各类主题活动、商业合作活动; 4、负责销售团队、教学团队的发展培养; 5、负责园区内各项日常工作的分配、协调与统筹; 6、负责园区周边竞争对手情况的分析总结以及汇报; 7、完成公司安排部署的其他工作内容。 职位要求: 1、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感; 2、具有优秀的团队管理能力与店面日常管理能力; 3、具有优秀的宣传推广与销售能力,能够带领团队完成销售指标; 4、注重服务品质与细节,能够让宝宝与家长享受到最好的课程与服务; 5、能够传播企业文化,体现人性关怀; 6、工作积极主动、能够承担工作压力,勇于开拓创新。*联系人: kenzi老师 / cici老师 *电话:13990522994/18628250395*园区地址: 成都市双流区万科·第五城 *企业邮箱: cdgzlzx@combaby.cn

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少儿英语执行校长(双楠) 成都嘉桐教育咨询有限公司 成都-武侯区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

您需要做什么:1、全面负责校区整体运营管理,包括销售、教学、客户服务;2、协助运营总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;3、带领团队完成月度、年度业绩目标;4、提升教学品质和服务质量,提高客户满意度;5、负责校区团队的人员管理,包括培训、人才梯队建设、团队建设等,提高团队凝聚力、战斗力和稳定性。我们需要您具备:1、本科及以上学历,有英语教育经验及教师资格证优先;(必须大专)2、2年以上团队管理工作经验;3、具有搭建团队、带领团队完成工作目标的推进能力;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、喜欢挑战,目标感强,抗压能力强。我们能为你提供什么:1、薪资待遇:同行业竞争力薪酬,各种奖励机制。2、基础福利:五险一金、全勤奖、绩效奖金、年终奖、生日礼金、节日慰问各种福利;定时员工体检。3、假日休息:轮休两天国家法定节假日正常休息,婚假、产假、陪产假、丧假等,享受超长带薪春节假期。4、团建活动:不定时聚餐、聚会活动,团队旅游5、晋升渠道:完善的晋升体系,透明的考核制度本岗位的晋升的常规渠道:校长-区域校长...6、学习成长:聘请知名咨询顾问指导公司经营管理。完善的培训体系,为员工量身定制个个人成长计划,提供内/外部的培训机会,一对一待岗。7、工作氛围:开放的工作平台,平易近人的领导,高素质高情商的合作伙伴。成功垂青于积极主动的人,我们有高薪、有发展、有福利、你想要的我们都有,没有的我们会主动为你创造,愿意挑战你自己就来,请直接与我们电话联系吧!给我打call:15208279363

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分校校长 成都阳光生涯教育咨询有限公司 成都-锦江区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责校区的经营、运作、管理工作,并向总部汇报营运状况;2、制定工作计划,及时、准确提交各项工作报告、报表;3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;4、建立团结有效的销售队伍,执行既定的销售计划;5、保证中心内部各部门团结协作,营造良好的企业文化;6、根据校区发展和管理工作的需要,规范和调整各部门的岗位设置、职责与人员安排;7、与总部保持及时有效的沟通,定期召开会议,执行总部决议;任职要求:1、本科及以上学历,热爱教育行业,5年以上工作经验,3年以上管理经验;2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验;3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。福利:1、办公环境:甲A级的市中心超大舒适办公写字楼;2、为员工缴纳五险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)(让您的家人放心);3、传统假日福利发放:如端午节棕子系列、中秋节月饼系列、生日礼品等;4、每年免费的旅游拓展活动及组织国内外热门景点旅游;5、不定期户外拓展培训;6、空调、热水、冰箱;让您吃的放心和安心;公司提供员工餐;7、带薪假期:国家法定节假日带薪休息;带薪年假、婚假、产假、哺乳假等。8、高薪的提成方式以及完善的晋升空间。9、工作时间9:00-17:30;月休6天,灵活的休假制度;10、公司设有员工休息区,员工活动室;月度员工生日会,月度阅读分享会,周茶话会等丰富多彩的员工活动;11、民主开放的管理氛围,唯才是用的用人机制,快乐工作快乐生活,成就员工实现自我;阳光生涯”是为莘莘学子量身定制升学规划的教育集团, 拥有国内超强职业规划团队,资深学术研究专家。自成立以来,积极响应国家政策,适应时代教育发展需求,坚持以学生为本,走专业路线,先后开发了自主招生、学业规划、志愿填报、出国留学等教育产品。采用线上线下相结合的模式,以全面的专业技能、严谨的工作态度,秉承创新精神、运用丰富经验,依托大数据分析等高端技术,专注为学生提供智能测评、大赛指导、笔面试培训、学科分析、社会实践、心理调适等系列升学服务内容,为学子规划学业生涯、成就职业未来。“阳光生涯”您的升学规划专家。公司今年将开设多家分公司,更多机会,更多挑战,欢迎有志之士加入!工作地址:成都市锦江区牛市口31楼

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储备校长 成都明硕教育咨询有限公司 成都 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.管理校内日常事务2.根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;3.指导各部门主管开展好销售、教学、跟踪服务等工作;4.组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协助解决下属工作中出现的问题;5.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;6.树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;7.完成上级交办的其他任务。任职要求:1.本科及以上学历,有丰富的社会实践经验人才及团队管理经验人才优先。2.行业工作经验5年以上;3.具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,举止大方得体。4.具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。5.认同公司的文化理念,较强的人力管理能力及财务成本意识。福利待遇:1.底薪+绩效奖金+业绩提成+激励奖金2.五险一金+带薪年假3.节日福利,员工生日礼,旅游机会4.员工子女就读内部优惠价;5.公平、公开职业晋升机会;6.优秀员工海外总部学习机会;

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舞蹈中心校长(沙湾凯德) 成都育荣教育咨询有限公司 成都-金牛区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

根据公司发展规划,完成校区业绩指标;有效维护客户资源,提供优质服务,达成客户长期学习目标;所负责校区的日常运营管理,按照总部的要求提交各类管理及统计报表;校区内课程顾问及教务前台的培训及管理;协助总部市场部对公司品牌进行宣传你要具备的能力:喜欢孩子,致力于在少儿素质教育行业长期发展;具有2年或以上教育培训行业,具有门店(校区)管理等相关工作着经验优先;热爱销售及客服工作,愿意挑战自己不断成长;工作积极主动,有良好的服务意识和沟通能力;熟练操作Windows系统及Office办公软件和CRM系统;福利待遇:无责任底薪+有竞争力的业绩提成试用期开始缴纳五险一金试用期过后享有带薪休假定期员工培训,体检每年员工旅游奖励加入金芭蕾你可以享受到这些公司福利:1.远超同行的薪资待遇;2.完善的内部培训及企业管理机制;3.享受规范的社会福利保障(五险一金);4.优美舒适的办公小环境;5.轻松惬意的带薪寒暑假;6.员工子女的超低内部折扣学习;7.高颜值的同事;8.漂亮可爱的小朋友拥戴,让你在工作中身体、颜值、能力、待遇都能全面提升。还在考虑什么?快来加入我们吧!

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分校校长/校长助理 成都尚孔教育咨询有限公司 成都-青羊区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售及生产计划,完成各项数据报表;2、 根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;3、 规划校区市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、 提高校区教学质量、客户满意度,降低退费率,关注校区教学及教研活动;5、 根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补;6、 有效搭建、培养和管理市场、咨询客服团队及教学团队;7、 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;8、 加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;9、根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;10、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,突发事件的应急处理,保障校区安全;11、遵守企业规章制度,严格遵从企业文化。任职要求:1、 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者;2、 本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;3、 3年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4、 2年及以上销售团队管理经验。联系人:邢老师(18629565803)

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运营校长(高薪校区管理岗/讲师) 成都考尚教育咨询有限公司 成都 0.8-1万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源、销售产品,快速的稳定生源、做好客户跟踪及服务工作。 任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,20~30岁(优秀者可放宽一定条件)。2、形象亲和力良好,沟通表达能力良好,具备良好的团队合作精神。3、富有挑战精神,积极上进,有激情,吃苦耐劳,有一定的抗压能力。公司福利:1. 公司为员工购买社保(五险),免费提供住宿。2. 公司员工可享受公休假、法定假期、年假、婚假、丧假、产检、产假、过节礼品、外出旅游、培训等多种福利。3、员工培训:“多层次培训,全方位发展” 的培训体系,帮助考尚员工快速成长。4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖!5、晋升空间:公司注重人才的培养、选拔与成长规划,拥有广阔的发展平台,晋升空间大,明确的晋升通道及制度,不靠关系,只靠能力,为每一个考尚人提供了充分展示自我的平台。6、因我方在四川和成都有多家校区可以根据校区的需要和您的实际住址就近安排工作。面试地点1:成都市青羊区东城根下街红墙国际C座5F面试地点2:成都市成华区双桥路南二街11号4F(棒娃娃艺美幼儿园4楼美迪英语)成都校区地址:成都总校:成都市青羊区东城根下街红墙国际C座5F成都东校:成都市成华区双桥路南二街11号4F成都北校:成都市星辉西路5号(城隍庙水晶花园)成都南校:成都市武侯区玉林南路3号玉林嘉苑1栋1单元5F成都西校:成都市乡农寺街51-129 609号(迅驰大厦旁)双楠校区:二环路西一段桥台大厦2F金沙校区:成都市瑞联路西春晓路35号康定红酒店旁温江校区:温江繁华时代商业公园4栋3单元2号大邑校区:大邑晋原镇东壕沟北段89号选择考尚教育,成就事业梦想。考尚锦绣人生 人力资源部热线:18111648872咨询时间:周一至周五8:30~17:00公司官方网址:www.kscometosun.com工作地址四川省成都市就近分配

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分校校长/执行校长 成都思达贝特教育信息咨询有限公司 成都-双流区 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、依据学校发展战略规划,制定校区年度业务目标和计划;2、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,本科及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。

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副校长/校长(成都建设路) 至慧学堂 成都-成华区 1.5-2万/月 01-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:1.根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2.指导教学主管、咨询主管、客服主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;3.根据中心招生情况和公司下达任务,做出各岗位人员需求预测及申请;4.制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5.树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。任职资格:1.本科及以上学历,学前教育或儿童心理学相关专业优先,有相关工作经验优先;2.有至少3年以上教育培训机构销售或管理经验;3.热爱教育行业,有责任心,遵守职业道德,有团队意识;4.有良好的口头沟通能力和书写能力。

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急招泡桐树校区主管+双休+高薪 成都市小书童教育服务管理有限公司 成都-青羊区 6-8千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、根据公司要求,按时按质完成校区年度业绩目标,多劳多得;2、根据公司年度总目标,制定科学合理可执行的阶段性目标;3、负责校区师资队伍的打造及管理;4、全面负责校区的运营管理。任职资格:1、一年以上教育行业工作经验,两年以上多校区团队管理经历,人际关系和沟通能力强;2、 市场开拓和营销能力强,喜欢挑战自我。3、 热爱教育事业,形象好,普通话标准,有小学教学和教学管理经验者优先。4、具有高度的责任心,并且情商和职商高;5、服从大局,具有同理心和领导才能;6、职业规划完善,良好的晋升空间。薪酬福利:1.工资待遇:底薪+绩效考核+高额提成+工资上不封顶2.福利:社保+带薪年假+完善晋升空间+节日福利(更多福利持续更新中)

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数据产品经理 成都华新文登教育咨询有限公司 成都-锦江区 1-1.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责教育产品BI后台设计和规划,能深刻理解功能需求及用户体验; 2、注重数据分析,擅于分析定量数据;也能透过用户访谈等方式搜集定性数据,来持续改进产品;3、落实产品的需求调研、功能定义、产品设计、文档撰写与维护、项目推进; 任职要求 :1、3年以上互联网产品经理经验,有参与过知名产品的规划和设计的优先,有教育类产品经理经验优先; 2、有独立承担整个产品线规划和推进项目的能力; 3、对用户需求有良好的判断力,逻辑性好;4、 出色的倾听与换位思考能力,可以从用户的描述中发现问题;5、 推动力强,沟通好,认真负责,不浮躁。

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分校校长 成都尚书坊教育投资管理有限公司 成都-武侯区 20-30万/年 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、建立健全完善校区管理规章制度,制定和实施校区工作计划,负责校区团队管理,加强市场招生、提高教学质量;2、负责建立和维护市场渠道,维护学校的对外关系,做好协调工作,拓宽校区生源、促进校区业绩的增长;3、组织团队,调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;4、严格执行公司规章制度,与财务、人事、业务等部门紧密配合,做好日常行政管理工作;5、能独立规划安排校区的运营(教学、市场、培训、员工管理),构建完善的经营管理体系,与校区员工达成良好的沟通协作;6、负责定期分析校区销售业绩完成情况,为领导提供工作决策依据;任职资格:1、本科以上学历;2、8年以上培训行业工作经验,5年以上综合管理经验;3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。【我们能为您提供什么?】1、极具市场竞争力的薪酬水平;2、完善的福利待遇:员工六险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、大病医疗补助)、不定期员工活动、生日Party、拓展训练、婚假、年假、产假、陪产假、带薪病假、丧假,节假日贺礼、住院慰问、婚假贺礼、丧假礼金等;3、公司内部员工享受优惠的课程福利:﹝可享受报读尚书坊教育所有一对一课程 5 折优惠(含续费),可享受现有小组课程(已开班且开班人数为2人及以上)免费入读,可享受免费晚辅﹞;4、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、为您提供尽情展现自我的平台。

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急聘校长(四号线涌泉站校区) 四川斯丁蒙教育科技有限公司 成都-温江区 0.8-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1-全面负责校区运营管理;2-根据董事会经营业绩指标,编制校区各项指标预算,并负责贯彻实施;3-制定招生计划并落实贯彻实施;4-督促落实各项教学计划,提升教学教研质量;5-做好团队建设和队伍培养;6-具有行业相关岗位职业背景;7-具有良好团队协作精神和较强抗压能力工作地点:温江区地铁四号线涌泉站附近

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校长(年薪20万) 彭州市金宁文化教育培训学校 成都-彭州市 1.5-2万/月 01-20

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:打造分校各部门,负责分部各部门的建设和日常管理,带领分部完成公司每月的目标任务。任职要求:本科及以上,从事教育培训行业5年以上工作经验,3年以上团队管理经验;擅长团队打造和校区的运营管理。党员优先录取。薪资待遇:年薪20万+奖金+五险一金+年终奖。面试地址:彭州市金彭东路236号 028-83877715               

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米果STEAM培训学校校长 四川一米智链教育科技有限公司 成都-高新区 1.2-1.5万/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2、团队组建、人员培养;  3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 4、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;  5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作;  6、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作; 7、制订并执行校区运营相关管理制度。 职位要求:  1、做过培训学校校长,3年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程; 2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源; 3、年龄30-35岁,相貌端正,性格外向,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强; 5、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展; 6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。 职位描述:  1、负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2、团队组建、人员培养;  3、校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 4、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件;  5、制定学校市场活动的策划、推广、实施等工作;  6、充分调动员工的工作积极性,使之分工协作; 7、制订并执行校区运营相关管理制度。 职位要求:  1、做过培训学校校长,3年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程; 2、熟悉行业政策、有一定行业内人脉资源; 3、年龄30-40岁之间,相貌端正,性格外向,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力强; 4、强烈的主动沟通和服务意识,抗压能力强; 5、良好的职业道德和团队精神,愿意在教育培训行业长期发展; 6、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。

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中心校长 迈格森国际教育 成都-高新区 2-2.5万/月 01-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 对校区各方面的工作进行综合管理,制定并完成月、季度、年销售及升学计划;2、 对校区销售团队进行管理,不断提升其销售意识及销售能力;3、 规划校区费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、 提高校区教学质量、家长满意度,降低退费率;5、 根据校区年度预算,做出英语教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请。任职要求:1、 全日制本科及以上学历,英语或教育学相关专业毕业,5年以上教育机构管理工作经验;2、 普通话标准,沟通表达能力良好,有系统的管理思路,推动力和执行力强;3、 具有良好的综合素质,逻辑思维清晰,良好的团队打造能力;4、 有教育机构运营管理经验和团队管理、培养经验,深入了解不同年龄段孩子身心成长需要。我们提供给您:1、有竞争力的薪资,极具诱惑力的奖金及中心业绩提成;2、完善的社会福利及节假日福利:六险一金及各类节假日福利,免费体检;3、丰富的团队活动,定期户外拓展、活动会;4、国内国外学习考察机会;5、国家规定的法定节假日,带薪年假(10-15天),海外旅游及丰富奖品奖励;6、员工学习新东方课程五折,员工子女免学费;7、良好的晋升发展平台及各类在职技能及管理培训。工作地点: 武侯区桐梓林、双楠、高新区世豪广场、青羊区优品道、建设路苏宁中心、奥特莱斯苏宁中心、金沙中心

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