• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >成都招聘网 >成都校长招聘信息

职位推荐:asp.net实习自动化设计肿瘤科医师餐饮数据分析品牌管理移动产品经理成本核算大数据分析三维设计IOS软件开发安全评估职业培训金融租赁口腔科社区志愿者

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
成都校长
清除条件
全选
申请职位

小学校长成都讯捷通讯连锁有限公司成都-锦江区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;6、建立教职工的考核制度,加强团队建设;任职资格:1、本科以上学历;2、3年以上学校教务工作经验或2年以上综合管理经验;3、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;4、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强;备注:待遇从优,提供食宿。

立即申请
收藏

教学主管成都市武侯区美思孚文化培训学校有限公司成都-武侯区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】:1.依据英语教学运营目标,把握校区教学和教研工作的关键指标。2.把控并不断提升校区每个老师的教学质量及教学服务质量。3.管理教师团队,进行在职培训,培养教师人员梯队,塑造正能量的教师队伍。4.综合管理校区教学部,保证教学工作的严谨高效执行,提高家长满意度和学生的英语能力和成绩。5.配合学校各部门工作,共同提升校区总业绩。【任职要求】:1.大专及以上学历。2.一年以上教学运营管理经验,五年以上一线教学经验。3.良好的应对、解决问题能力,高度责任感。4.有较强的团队合作精神和组织协调能力。【薪酬待遇】:6000~12000元/月(基本工资3000+工龄工资+课时提成+教师团队业绩提成)【工作休息时间】:每周休息一个全天,三个半天。平时工作时间下午2:00-8:00。每年有一个月左右的带薪年假。【发展晋升】:实习教学主管(试用期)——教学主管——执行校长——合伙人

立即申请
收藏

中心副主任(金沙)成都斯坦丁教育科技有限公司成都-青羊区6-9千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 全面协助中心主任对中心的运营及管理(营销、人事、财务、教学、后勤、家长工作、品牌打造等工作,重点负责中心教学、后勤工作)2、 教学——负责教师队伍及后勤人员的管理、培养,提升;保育及教学质量的控制,家长服务等相关工作;3、 后勤——负责管理中心的卫生、安全;设施设备、固定资产、教学教具等各项资产管理;4、参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发;5、协助中心各类活动的开展;6、完成领导交办的其他事务。任职要求:1、大专及以上学历,学前教育或相关专业;2、5年以上早、幼教行业经验,其中至少3年以上管理岗位工作经验;3、热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力;4、较强的服务意识、人际沟通能力、组织协调能力、分析判断及问题解决能力、计划与执行能力;5、有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力;6、诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;

立即申请
收藏

执行校长\运营校长青岛智合创邦教育科技有限公司成都-双流区4-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 学校整体发展方向的规划;2. 各部门关系的协调;3. 市场及教学部门计划的审批;4. 市场及教学部门工作的监督;5. 学校管理部门关系维护;6. 日常行政事务的处理;7. 对校内人员的绩效考核;8. 负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作。9. 规划教学流程,根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程,建立教学服务的质控体系。任职要求:1.有相关工作经验者优先;2.口齿清晰,思路敏捷,工作细心,理解力强,表达力强。

立即申请
收藏

教学副校长四川科华高级技工学校成都0.8-1万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:非营利组织|公司规模:150-500人

任职要求:1.985、211本科学历,具有5年以上职业教育、职业培训或企业工作经历,高级专业技术职务或高级技师职业资格。2.了解当前职业教育(学历性质,非短期培训)现状,对当前的职业教育(学历性质,非短期培训)有进取及改革创新精神。3.有基层工作经历,有丰富的全面管理经验,有经营理念,有同等职务工作经验。4.善于发挥团体的作用,能统筹协调好学校内各职能部门的关系,形成合力,充分发挥各部门各岗位作用。5.有一定文字能力,能起草学校工作报告、计划、总结等。具有较好的口头表达能力。

立即申请
收藏

名校长(上班地曲阜)山东启圣教育咨询有限公司异地招聘3-5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、目标对象1、有丰富管理经验的人员 2、教育行业有一定影响力。 二、任职要求 1、年龄在45周岁以下(特别优秀的可适当放宽),中级以上职称;2、具有担任县市级名优学校或知名国际学校校长/副校长3年以上经验;3、有先进的办学理念,丰富的管理经验和较强的组织领导能力,能有力推动学校的教学管理等工作;4、具有良好的口头及书面表达能力、逻辑分析及归类表达能力、问题解决能力和创新精神; 5、热爱教育事业,德才兼备,能够致力于教育事业的长期发展;6、了解国际化教育发展模式,具有国际化视野,对国内外教育模式有深刻的认知和独特的见解; 三、薪酬          40万元/年起,具体视测试情况定。

立即申请
收藏

分校校长/校长助理成都尚孔教育咨询有限公司成都-高新区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售及生产计划,完成各项数据报表;2、 根据公司的要求,***化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;3、 规划校区市场费用,进行合理、有效、***化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、 提高校区教学质量、客户满意度,降低退费率,关注校区教学及教研活动;5、 根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补;6、 有效搭建、培养和管理市场、咨询客服团队及教学团队;7、 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;8、 加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;9、根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象;10、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,突发事件的应急处理,保障校区安全;11、遵守企业规章制度,严格遵从企业文化。任职要求:1、 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者;2、 本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;3、 3年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4、 2年及以上销售团队管理经验。联系人:邢老师(18629565803)

立即申请
收藏

教学教务总监(光华校区)磁课英语(云地教育旗下O2O品牌)成都-青羊区1.5-3万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

磁课英语CIKE ENGLISH是教育部批准成立的民办教育培训机构,源于成都,面向全国。我们是一家年轻活力,富有朝气的O2O教育公司。公司目前成功运营六家实体校区,于15年推出O2O教育品牌 “磁课英语O2O”,将高口碑课程通过网络闭环式学习方案,传播给更多的学员,让更多英语爱好者受益。一个革命性,有理念,口碑好到炸裂的互联网+英语学习产品,一家就是年轻,就是有活力,就是这么有朝气的教育培训机构,一处有想法,有追求,充满信念感使命感的人才汇聚地,一群热烈的,清晰的,充满信心的团队成员,我们一直致力于提供最精品的课程,在公司高速发展的同时,也需要更多有热爱教育事业的您加入!岗位职责:1. 综合管理:全面负责分校区的教学运营、教学质量把控等综合管理工作,并向总部汇报营运状况;2. 市场运营辅助: 根据全年销售计划,制定相匹配的市场宣传推广策略,并不断优化、改进,促进咨询量目标的达成,保障校区所需的市场资源;3.教学监督:提高校区教学质量、提高学员满意度;4.部门培训:根据岗位的工作内容,建立本部门岗位的培训课程体系,并制定培训计划,按计划实施培训;岗位要求:1. 28~40岁,全日制本科及以上学历,有海外留学经历者优先;2. 英语口语流利,专业8级以上或者同等能力;3. 3年以上教育培训机构教学主管;教学总监;分校区校长;运营管理等相关工作经验;有教育机构运营管理经验和团队管理、培养经验;4. 对培训学校整体运营管理有深入的了解和渗透,有独立的管理体系并有开发运作项目的能力;5. 具有良好的职业形象,语言组织能力和逻辑思维能力,有耐心、责任感强。我们提供给您:1. 参与大比例校区分红、管理培训、战略资源整合!2. 总公司提供后台技术、网络服务支持;3. 总公司提供教研支持、销售管理培训;4.一个温暖,热情,有活力的团队能够带给你的一切!5.享有带薪年假、带薪病假、法定假日及度假福利,同时为员工提供交通补贴、话务补贴等福利;6.丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的综合能力和专业技能;申请者可将个人简历(含照片)投至学校信箱:clandenglish@163.com我们将及时与您取得联系更多公司信息请登录官方网站: http://www.cike.hk/app/visitor/index.html校区分布:1.南门桐梓林校区地址:成都市人民南路四段27号,商鼎国际1号楼B座16楼1号(桐梓林地铁站D口前行200米)2.西门鹭岛国际校区地址:成都市外双楠鹭岛路36号鹭岛国际步行街LOFT广场写字楼5073.高新区软件园校区地址:成都市天府大道中段500号,东方希望天祥广场1幢,3320(地铁1号线世纪城地铁站旁)4. 东门校区地址:成都市东大街明宇金融广场2901(东门大桥地铁口C口旁)5.天府五街校区地址:成都市高新区天府大道中段1388号美年广场A座12层1255号(天府五街地铁口B口旁)6.中坝校区地址:成都市青羊区光华北三路98号17栋11层1103号工作地址:中坝校区地址:成都市青羊区光华北三路98号17栋11层1103号面对着信息爆炸、审美疲劳,我们常常苦于做出选择。选择一套适合自己的英语学习方案亦是如此,因为“选择”本身已经“消费”了我们大量的精力。因此,磁课致力于将每一套课程打造成为英语学习的终极解决方案。

立即申请
收藏

大语文执行校长成都朗培教育科技有限公司成都-锦江区1-1.8万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标;2、负责指导教学教研团队工作,为学员家长提供高质量的教学服务;3、负责管理职能和服务团队,建立高效的服务支持流程,不断提升学员满意度;4、搭建团队,建立健全校区考核制度、文化建设、并进行有效团队梯队培养;【任职要求】1、大学专科以上学历;2、1年以上同岗位工作经验,3年以上教育培训行业中心运营经验;3、具有较强营销管理知识、熟悉K12教育产品培训业务流程及运作模式;4、具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力;5、擅长组织协调沟通、优秀的执行力、领导力。【薪酬待遇】10000-18000+提成/月(底薪+绩效+业绩提成+奖金)【晋升路线】执行校长——区域校长——城市校长——项目总监——平台导师

立即申请
收藏

分校校长(成华区)成都优立方教育咨询有限公司成都1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、全面负责校区的经营、运作、管理工作、并向总部汇报营运状况;2、制定工作计划,及时 、准确提交各项工作报告、报表;3、了解市场情况并据此制定相关计划和策略,指挥贯彻执行;4、积极拓展渠道建设,拓展团队建设,带领咨询团队保证业绩目标的达成;5、有3-4年团队管理工作经验;6、保证中心内部各部门团结协作,营造良好企业文化;7、根据校区发展和管理工作的需要,规范和调整各部门的岗位设置、职责与人员安排;8、与总部保持及时有效的沟通,定期召开会议,执行总部决议。【晋升通道】分校校长—部门总监—合伙人

立即申请
收藏

储备校区负责人成都泉宇教育咨询有限公司成都-武侯区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、深入一线部门熟悉校区运营模式;2、带领团队完成月度、季度、年度招生计划;3、定期对团队销售数据进行统计、分析,对未签单客户进行深入剖析,提升销售能力;4、积极建设和培养人才梯队;5、作为业务标杆,完成个人业绩,每月业绩不低于20W。二、任职要求:1、统招大专及以上学历,3年以上K12一线销售工作经验,个人月业绩20W以上;3、具有强烈使命感和责任心,组织能力优秀,思维灵活,胆大心细;4、具备较强的观察能力、应变能力、沟通能力以及抗压能力;5、有把握全局、独挡一面的能力;敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;三、工作时间:上午10:00—下午19:00,周二到周五任选一天调休。四、薪酬福利:1、底薪5000+提成;2、转正购买五险一金。★★★五、其他福利:1、子女免费教育培训;★★★2、每周一次的户外拓展、每月一次团建聚餐;★★3、年度体检;★★4、年终旅游;★★★5、节日礼品;★6、带薪年假、国家法定假。★六、晋升路径: 储备校长——校区校长——区域校长

立即申请
收藏

副校长四川科技职业学院成都0.8-1万/月05-26

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:非营利组织|公司规模:500-1000人

一、工作职责    负责学院学生管理、行政管理、后勤管理、就业管理等2个以上管理模块。二、任职资格1、本科及以上学历,副高及以上职称,男55岁以下,女50岁以下,身体健康精力充沛;2、有五千人以上高等学校校级管理岗位五年以上工作经历,有突出的管理业绩;3、工作作风务实勤勉,组织协调能力强;4、热爱教育事业,工作地点:四川天府新区花海大道大学路1号四川科技职业学院天府校区。三、待遇说明:1.学校实行全员聘任制,人事关系和档案托管于成都市教育人才服务中心,户口可迁入学校集体户;2.薪酬待遇优厚,按岗位贡献度可申请各类经费与补贴,按成都市的相关规定缴纳公积金和社会保险,具体薪酬等级面议;3.免费提供适宜户型的专家、教师用房,环境宜人、设施齐全,可拎包入住;4.可以以非常优惠的价格购买学校(天府校区)周边商品住房(具有完全产权);5.对于具有特殊情况、特殊要求的教学经验丰富的高层次人才,可具体面议协商。四、应聘方式:1.应聘流程:投递资料到网站/邮箱→ 审核→ 面谈→测评→复试→签约→报到入职;2.请将个人简历、应聘意向发送至scstc_gjrc@126.com(邮件主题:姓名+学历+专业+毕业院校+应聘岗位名称),我们会及时与您联系;3.如有疑问,请致电028-37390290咨询。五、找到我们:线上:http://www.scstc.cn线下:四川科技职业学院天府校区(仁寿视高镇花海大道大学路1号四川科技职业学院一号教学楼1302室人力资本部)乘车路线:1.在城东客运中心(琉璃立交旁)乘坐到钢铁的大巴,中途在我校门口下车。2.双流、温江、金堂、新津、郫县的同学可以先坐到华阳客运站转T32到大林,再乘坐T162在刘家市场下车(大概十几分钟到)往前100米即到。3.眉山、仁寿的同学可在仁寿客运中心乘坐102路,在刘家市场下车,往回走100米即到。4.自驾可导航:四川科技职业学院天府校区。~以高等职业院校为实体的“集团化”运营体制,为您搭建更加广阔的发展平台~工作地址四川省天府新区仁寿视高经济开发区四川科技职业学院(天府校区)

立即申请
收藏

校区校长成都探客教育咨询有限公司成都-成华区12-20万/年05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、负责校区的运营及管理(前期负责协助校区校长工作);2、按时完成校区的销售指标和利润指标;3、安排学生家长的回访工作;4、保证服务客户的升学率、签约率、续费率;5、处理一般的投诉、退费及突发事件;6、分管校区工作人员的业绩考核和培训,督导下属人员达成销售目标;7、与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。岗位要求:1、大专及以上学历,有同行业相关工作经验者优先;2、个人销售业绩突出和2年以上销售团队管理;3、具备较强的市场分析能力,提升销售量;4、具备一定的规划和推进能力,能根据公司的整体战略,制定市场销售规划、策略和行动方案;5、积极进取、吃苦耐劳,有责任感、敬业精神、创新意识、团队合作精神。如果您认为自己是优秀的,请加入探客,我们将为您提供:1、工作时间:遵照劳动法规定每周工时不高于40个小时;2、社会保险:六险3、薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,不低于同行业平均水平;4、暑假与寒假:公司提供带薪寒暑假5、福利:生日礼金、结婚礼金、生育礼金、数不胜数的各种节假礼品。6、奖金:销冠奖、新人奖开单奖、优秀新人奖、月初首例开单奖、进步奖、岗位优秀员工奖、全勤奖、年终奖、工龄奖(100元--500元)7、调薪周期:每6个月进行一次调薪。8、教育培训:给员工***的福利就是提供优秀的培训,探客教育将定期提供所需的专业知识和技能培训;9、职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系;10、团建与员工活动:优秀员工出国、国内公费旅游;以及不定期组织丰富的团队活动和文体活动,丰富员工生活,如:吃鸡、王者荣耀、羽毛球、乒乓球、唱歌、爬山等,总之就是各种活动各种High!11、试用期:1到3个月工作地点:工作地点因个人住址就近分配 校区地址:锦江绿地468公馆校区、川师蓝谷地校区、建设路钻石广场校区、青羊金沙万瑞中心校区。

立即申请
收藏

分校校长成都高新区邓肯舞蹈培训学校有限公司成都-高新区0.8-1.5万/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、依据邓肯舞蹈私立学校发展战略规划,制定分校区年度业务目标和计划;2、完善并落实校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;3、每月各部门任务指标分解,指导招生、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;4、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;5、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;6、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;7、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,专科及以上学历,5年以上教培行业工作经验(2年以上管理经验);2、CC或市场出身;有丰富的教育行业销售管理经验;熟悉高端客户运作。3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。

立即申请
收藏

分校校长成都澳斯特教育管理有限公司成都-金牛区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责完成校区年度任务业绩指标;2、 服务质量监督与监控管理,教学质量监督与控制;3、 建立、维护与学生家长的良好关系;4、 校区运营常规工作管理、检查监督,学校整体绩效考核的实施、监督:5、 负责组织员工培训,教师课程及培训;6、 做好校区人力资源管理,文化建设及团队建设;7、 做好校区的管理工作,不断提高教学质量和客户满意度,扩大生源。任职要求:1、 专科及以上学历,男女不限,师范类、教育类或工商管理类专业毕业,有3-5年或以上教育培训行业经营管理经验;2、 熟悉课外辅导教育市场。熟悉机构设置、工作展开等一系列工作内容及相关程序,并有成功开展教育培训事业的案例;3、 有把握全局、独挡一面的能力;敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;4、 有强烈的责任心和使命感;语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;5、 身体健康,具备强有力的执行力;6、 热爱教育事业,能独立运营学校。上班地址:校区分布在武侯区、金牛区、青羊区、高新区、成华区、温江凤凰大街(地铁四号线)及郫县等地,按住址就近安排。上班时间:周一——周五13:30——20:30;周末,早班8:30——17:30,晚班13:30——20:30。春秋季周内双休,寒暑假周内单休。福利:法定节假日 五险 员工福利  绩效奖金 节日福利  话补晋升通道:骨干员工—核心员工—合伙人!!! 公平、公正、公开的晋升机会!!!公司工作环境优雅、氛围好,同事关系融洽,有和蔼可亲的老板、领导,生日派对、聚餐等活动丰富,所以期待您的加入 !欢迎您的到来!

立即申请
收藏

副校长成都望子成龙学校成都-武侯区1.2-2.3万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪资福利:基本工资+五险一金+工作餐+法定假期+过节福利+生日福利等!岗位要求:10年以上教育教学经验,能吃苦,责任心强,管理能力强,成绩突出,年薪15-30万人民币。特殊人才特殊待遇!

立即申请
收藏

高薪直聘校长四川远创冠达教育科技有限公司成都-青羊区1.5-2万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、负责执行公司下达的各项工作任务,工作对总经理负责。2、负责分管校区内部统筹管理,包括人效、坪效、班型管控、业务口工作协调,运营成本管控(毛利润至少控制在20%以上),保证分管校区均衡发展;3、负责衔接外部各部门关系、办理教学许可证、工商执照、税务规范、安全规范、环境规范;4、负责分管校区团队文化建设,增强凝聚力,经营好每个岗位人员、目标分配、量化跟进;团队思想建设、正能量传导、团队文化建设5、组织校区例会,对员工日常工作进行分析考核二、任职要求:1、本科及以上学历,特别优秀者课放宽到专科。2、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;5、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。三、薪资:薪资20-30万以上

立即申请
收藏

校长(股权+高提成)成都平梵教育科技有限责任公司成都-金牛区1-1.5万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科以上学历,正规艺术院校、相关艺术专业毕业2、有艺术学校管理经验,做过全面学校管理工作;3、有初始开设学校的经验;4、能制定出所在校区的发展、规划;5、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件;6、热爱教育行业,爱岗敬业有责任心。

立即申请
收藏

分校长/储备干部成都领军教育咨询有限公司成都-武侯区1-2万/月05-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

领军集团招聘仅通过邮件、微信、QQ、短信4种方式交流,邀约面谈不接受电话沟通,请注意保持相关信息渠道畅通。领军直聘通道:若您符合该岗位要求且经验丰富,可投递简历至企业邮箱(详见企业简介),优秀人员安排总部面试。薪资说明:年薪10-30W+,弹性薪资,注重个人能力,绩效公平公开,薪资上不封顶。岗位职责:1、管理所在校区日常运营情况;2、根据总公司下达的销售任务,制定并完成月、季度、年度任务计划;3、负责校区人员管理以及校区内员工的业绩考核管理;4、负责分校开展好教学、销售、跟踪服务等工作;5、树立成本意识,规范校区费用;6、在所在地组织开展有效市场活动,推动任务完成;7、定期统计分校各项销售数据、学员信息并反馈总部;8、负责本区域宣传招生工作。任职要求:1、BMI体重指数小于25(计算方法:BMI=体重(公斤)/身高(米)平方);2、性别不同要求155cm/165cm,不抽烟,无纹身,有自律性;3、性别不限,专业不限;4、有教育培训行业相关工作经验,三年以上综合管理经验;5、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;6、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;7、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。薪酬说明:基本工资+季度奖金+定期涨薪。员工福利:1、每年提供多次国外拓展游学机会(泰国、韩国、日本、美国、澳洲等);2、公司提供多个学习机会,免费培训专业知识,实践性学习;3、直系亲属免费享受领军雄厚师资教育;4、工作地点可以根据个人意愿进行调整(陕西全境、河南、山西、四川、甘肃、杭州、昆明、武汉、北京等区域)。

立即申请
收藏

中心校长(巧虎KIDS成都郫都海骏达城中心)上海鲱鱼宝宝教育管理咨询有限公司成都-郫都区0.7-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1.执行公司文化,落实企业制度,保障园区安全运营;2.协助运营总监制定园区年度业绩指标、成本指标、月消费指标,并执行落实,控制运营流程,达成绩效指标;3.负责新员工带教工作,老员工培训工作,即时反馈人事部门,保持园区销售人员、教学人员、客服后勤人员、管理人员的稳定性;4.完成月度、季度、年度绩效指标,带领团队创造新记录;5.管理好园区销售部、教学部、客服部、学员、工作人员等资料,严格管控权限,无信息外泄。职位要求:1.年龄40岁以下;2.大专以上或相等学历,有早教行业工作经验者可放宽要求;3.具有销售团队管理4年以上经验或教学团队管理4年经验,有早教行业工作经验者优先录用;4.良好的人际沟通技巧和处理问题的能力;5.拥有高度责任感和客户服务意识,具有较强抗压能力。简历投递邮箱: sc302@qiaohukidsedu.com 联系人:林老师   18048567377      双休,五险,提供住宿

立即申请
收藏

全选
申请职位
共9页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理