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成都招商/租赁/租售
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运营管理专员(西部)成都盛世太平园家居有限责任公司成都-武侯区5-6千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、与市场入驻商家建立友好关系,掌握区域内商家经营动态,确保区域稳定,房租收取达到百分之百。2、协助保安、维修、保洁人员做好现场营运管理工作。3、做好每天的巡视工作,督促各商家遵守各项规定;督促做好日常清洁卫生;监督商品规范摆放及地面清洁。负责宣传消防法规,制止各种违法行为。4、正确、公正处理好管辖区域内的现场投诉和纠纷。5、严格按照要求,做好每日安全、消防工作检查工作。6、做好现场招商及收费工作。岗位要求1、年龄22-35岁,中专以上学历;2、身高175CM,形象、气质佳;3、良好的语言表达能力,善于与人沟通;4、为人正直,做事细致,有吃苦耐劳的精神和服务意识;5、具有良好的团队合作精神;6、有商场管理经验优先。

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急聘商业招商/渠道专员+福利待遇优厚成都众合诚房地产咨询有限公司清江西路分公司成都-青羊区0.8-1.5万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责根据招商部门领导的安排和任职要求制订详细的工作计划并执行;负责商户的开发、引进、洽谈、签约、维护等工作和管理,积极拓展业务渠道。负责挖掘潜在客户、关注客户需求、完善客户接待,进行商务谈判积极促成签约。为客户提供专业的商业业务咨询服务并根据客户需求为客户提供匹配的房源信息。负责公司资源开发与维护,定期拜访回访客户,并及时解决客户问题,与客户建立良好的业务协作关系。负责招商、记录客户档案、整理客户资料; 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。公司提供不定期的专业培训,欢迎任何有经验的、没经验的、应届毕业生,前提是你有兴趣且喜欢从事这样一份高薪职业,只要你敢来,我们就能给你提供展现自我价值的平台。主营业务:商业地产(商业综合体、商铺、写字楼等)二、任职要求 1. 20-40岁,有无经验均可 2. 热爱销售,不安于现状,想要挑战高薪 3. 专科及以上学历(优秀者可放宽学历要求),市场营销等相关专业和有相关经验者优先考虑 4. 良好的语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力,具备良好的团队合作精神,执行力强,抗压力强;三、我们需要你做事认真仔细,吃苦耐劳,责任心强想挑战高薪,充满激情,有上进心敢于拼搏不一定有学历,但一定要有学习力四、加入我们,你将获得:优越的薪酬福利,无责任底薪3000加高额提成完善的社保加商业保险,有专设的员工关爱基金,每月不定时召开员工生日会及其他团队活动,各种节日福利,每周六下午固定运动时间(打篮球、羽毛球、乒乓球、看电影等),工作氛围超级好,老板人也非常nice不定期的专业培训以及老员工的带教,让你在这个岗位的成长空间足够大。备注:该岗位工作地点是在成都主城区内,固定在项目驻场工作。

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打车出行在线接听客服文员后勤助理财务金融行政审核合肥勇者企业管理咨询有限公司成都-龙泉驿区4.5-6千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

联系电话、编辑短信:姓名+打车客服+年龄+学历发138 5699 4221即可报名。温馨提醒:公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗。本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用《哈喽》正式落户龙泉驿区。坐席1200左右,豪华的几坐席职场,待遇优厚,晋升空间巨大,分期客服、培训师、组长、主管、经理、总监、中后台管理岗等,诚邀您的加入!福利待遇完善按事业单位标准,签订正式劳动合同,提供公寓住宿。一、岗位名称:哈喽接听/在线客服专员(无任何销售性质)二、岗位描述:1.通过在线及电话的方式受理客户咨询,解答客户关于软件使用过程中遇到的问题;2.本岗位属于呼叫中心坐席客服,没有任何销售性质。三、岗位要求:1.大专及以上学历(接受实习生),21-35岁;2.普通话标准、口齿清晰,打字速度较快;3.喜爱服务行业,具备一定的服务意识。四、薪资福利:1.综合工资3000-5000元(多劳多得,超出取于大者;)2.用工规范,与实习生签订实习协议;3.福利待遇:带薪培训+特殊班次津贴+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+降温费+年终奖+员工综合福利保障计划+企业年金等;4.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅(免费提供微波炉、冰柜、活动室)、录音分享室、员工更衣室、休息室等;每周组织小组团队活动;每月组织部门激励活动(活动包括但不限于K歌、聚餐、旅游、拓展、俱乐部活动等);5.公司建立了完善的人才培养机制,提供“管理+技能”双项晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台。四、工作时间:本岗位为正式内勤,每天线上工作时长8小时.我司将严格按照国家规定发放加班工资;

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保利爱家租赁管家(保利锦湖)保利爱家房地产经纪有限公司成都分公司成都-高新区6-8千/月04-05

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、带领客户看房,并帮助客户了解房源信息,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4、参与保利地产的一手楼盘联动销售(含车位,商铺,写字楼等)任职要求:1、年龄要求18-35岁,专业不限,有无经验均可;2、口齿清晰,普通话流利,表达清晰;3、对销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。薪酬福利:1、完善的带薪培训,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间,新人3个月晋升一次,一年即可升为客户经理;2、员工每月聚餐、KTV、户外拓展等多项放松活动;3、新人底薪2200元起+高达35%提成(无责任业绩);4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、绩);4、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期培训、五险一金。现爱家业务发展壮大,岗位选择多,可随时联系直接联系项目陈经理:18010550582,加入保利,成就爱家的生活!工作地址:高新区锦湖公园旁保利锦湖林语项目

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高薪聘请租赁运营经理(急)成都喜佳房屋租赁有限公司成都0.8-1.6万/月04-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系;3、同行企业信息的收集与分析,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;4、定期对市场上的销售状况进行总结分析,根据市场需求及时开展活动;并对活动进行监控;任职要求:1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;2、3年以上销售管理工作经验,租赁行业优先考虑;3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;4、善于开发下属潜能,有责任心,乐于挑战,能承受较大的工作压力。一经录用,公司提供广阔的发展空间和完善的福利待遇(五险一金、餐补、交补)上班时间:9:30-18:00    双休

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招商渠道策划经理泸州市西南商贸城投资管理有限公司异地招聘1-1.5万/月04-05

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责招商管理、渠道管理、策划管理及各项日常工作开展;2、进行市场异业合作,渠道开发,达成合作;3、负责重点客户拜访与关系维护。岗位要求:1.35岁以下,本科及以上学历,中文、新闻、广告、市场营销、设计专业优先2.同岗位5年以上工作经验3.具备良好的活动策划能力;4.有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;5.具有敏感的商业和市场意识;6.具备一定的文案水平。

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乐有家高薪急聘房产销售实习生深圳市乐有家控股集团有限公司成都-锦江区3.8-8千/月04-05

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、本科薪资5200(底薪+补贴)+55%-80%高提成2、大专薪资4800(底薪+补贴)+55%-80%高提成3、大专以下薪资4200(底薪+补贴)+55%-80%高提成,晋升置业经理,绩效奖金再+++++1000元!!!【每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪,20号发放各项津贴】【福利待遇】1、五险一金+免费培训【晋升空间】:置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁 每周一次内部竞聘会,公开透明的晋升空间!(公司不唯学历、不唯资历、不唯经验,只要您有能力,懂得坚持与学习,在公司一年升经理、三年升片区总经理,五年升副总经理的案例比比皆是)【岗位职责】:1、负责为客户提供买房、卖房、租房;2、负责开通渠道,开发客户、房源,不需你要一直打电话。3、给房子拍照片、带客户看房子,围绕生活展开工作。【任职资格】:1、年龄18-35岁;2、认同行业,认同公司;3、你可以没有学历,但是你不能没有梦想以及对成功的渴望。4、你可以没有经验,但是你要有积极学习的态度和永不服输的精神。5、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。6、有责任心,有良好的客户服务意识。工作时间:朝九晚九 弹性休假工作地点:成都各大区域都有分行,可就近安排

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招商运营专员四川三友集团股份有限公司成都3-4千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责商户管理(包括定期访问及巡视租户日常情况,协调及解决问题,制定并实施商户帮扶计划);2.负责商业街区的安全卫生管理,维护商业秩序;3.规范各租户的日常营业、处理租户对有关方的投诉收集,并及时反馈处理意见;4.协助营运部门负责人处理相关事宜。任职资格:1.专科及以上学历,专业不限;2.1年以上商业运营工作经验,有大型商业项目营运管理经验者优先;3.优秀的组织沟通能力和强烈的服务意识,能够承受工作压力;4.较强的数据统计和逻辑意识,原则性强;5.有购物中心楼管或营运经验者优先。

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Portfolio Officer香港太古地产有限公司成都代表处成都04-05

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

Major Responsibilities and Objectives 1. Negotiate with tenants regarding new lettings and lease renewals;2. Prepare offer letters, Tenancy Agreements and other relevant documents;3. Prepare notices and minutes;4. Prepare budget analysis;5. Organise the handover and takeover of property units;6. Liaise with technical and property management teams on tenant fit-out and renovation projects, maintenance and daily operations;7. Prepare a varity of management report and forms of rental payments; 8. Handle enquiries and complaints from tenants and co-ordinate with other departments.Skills, Qualifications and Experience Requirements1. University graduate / Degree holder or above.2. 2-year working experience in real estate sector. Formal training in real estate disciplines in a multinational company would be an advantage.3. Good command of English and Mandarin, both spoken and written.4. Excellent typing ability both in Chinese and English.5. Good PC knowledge in Windows, MS Word, MS Excel and MS PowerPoint. 6. Pleasant personality with good interpersonal skills.

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招商专员 5k底薪双休四川省善美文化传媒有限公司成都-金牛区4.5-6千/月04-05

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级,负责在线下捕捉有效的新代理商信息;2、了解和发掘代理商的需求及愿望,介绍自己公司的优点和特色,促成加盟代理;3、运用网络和线下等多种方式挖掘邀请新代理商;4、在上级的领导和监督下,完成公司下达的任务;任职资格1、本科及以上学历,男女不限,24-28岁2、普通话流利,沟通技巧佳,语音富有感染力;3、具备良好的应变能力,热情开朗,能够承担一定的压力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极进取的工作态度;薪资福利1、底薪3000-5000+提成+免费午餐+全勤+社保+奖金(平均月薪6000-7000,高手20k-30k);2、完善的假期组合:朝九晚六、周末双休、带薪年假、法定假期;3、优厚的福利体系:入职即购买五险一金,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、良好的晋升机会:初级顾问-中级顾问-高级顾问-组长-主管-经理;5、良好的办公环境:银石广场甲级写字楼,办公环境舒适;

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招商专员德阳彦霏贸易有限公司成都-武侯区4.5-6千/月04-05

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级,负责在线下捕捉有效的新代理商信息;2、了解和发掘代理商的需求及愿望,介绍自己公司的优点和特色,促成加盟代理;3、运用网络和线下等多种方式挖掘邀请新代理商;4、在上级的领导和监督下,完成公司下达的任务;任职资格1、本科及以上学历,24-28岁2、普通话流利,沟通技巧佳,语音富有感染力;3、具备良好的应变能力,热情开朗,能够承担一定的压力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极进取的工作态度;薪资福利1、底薪3000-5000+提成+免费午餐+全勤+社保+奖金(平均月薪6000-7000,高手20k-30k);2、完善的假期组合:朝九晚六、周末双休、带薪年假、法定假期;3、优厚的福利体系:入职即购买五险一金,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、良好的晋升机会:初级顾问-中级顾问-高级顾问-组长-主管-经理;5、良好的办公环境:银石广场甲级写字楼,办公环境舒适;

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招商专员四川南舟数字新媒体有限公司成都-成华区4.5-6千/月04-05

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、协助上级,负责在线下捕捉有效的新代理商信息;2、了解和发掘代理商的需求及愿望,介绍自己公司的优点和特色,促成加盟代理;3、运用网络和线下等多种方式挖掘邀请新代理商;4、在上级的领导和监督下,完成公司下达的任务;任职资格1、本科及以上学历,男女不限,24-28岁2、普通话流利,沟通技巧佳,语音富有感染力;3、具备良好的应变能力,热情开朗,能够承担一定的压力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极进取的工作态度;薪资福利1、底薪3000-5000+提成+免费午餐+全勤+社保+奖金(平均月薪6000-7000,高手20k-30k);2、完善的假期组合:朝九晚六、周末双休、带薪年假、法定假期;3、优厚的福利体系:入职即购买五险一金,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、良好的晋升机会:初级顾问-中级顾问-高级顾问-组长-主管-经理;5、良好的办公环境:银石广场甲级写字楼,办公环境舒适;

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招商专员四川源本盛贸易有限公司成都-锦江区4.5-6千/月04-05

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助上级,负责在线下捕捉有效的新代理商信息;2、了解和发掘代理商的需求及愿望,介绍自己公司的优点和特色,促成加盟代理;3、运用网络和线下等多种方式挖掘邀请新代理商;4、在上级的领导和监督下,完成公司下达的任务;任职资格1、本科及以上学历,24-28岁2、普通话流利,沟通技巧佳,语音富有感染力;3、具备良好的应变能力,热情开朗,能够承担一定的压力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极进取的工作态度;薪资福利1、底薪3000-5000+提成+免费午餐+全勤+社保+奖金(平均月薪6000-7000,高手20k-30k);2、完善的假期组合:朝九晚六、周末双休、带薪年假、法定假期;3、优厚的福利体系:入职即购买五险一金,养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、良好的晋升机会:初级顾问-中级顾问-高级顾问-组长-主管-经理;5、良好的办公环境:银石广场甲级写字楼,办公环境舒适;

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招商运营成都地壹商业管理有限公司成都-高新区4.5-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招商运营专员岗位职责:1、开展市场调研,积累商户资源,记录商户及商铺信息,建立信息档案,搜索目标客户信息,负责客户的开发和管理及渠道的开拓和维护工作,维持良好的合作关系;2、负责商户引进、与商户洽谈商务条件,签订租赁合同,并为商户提供管理和服务;3、协调公司的运营以及营销活动安排,对所负责的商家进行有效的管理;4、根据公司要求,负责商户常态化沟通、租金收缴、达成部门下达的相关考核指标;5、负责商户展位设计、装修方案的审核及装修过程的监督,负责商户营业期间的日常管理,负责规范楼层环境卫生,绿化及共享空间、展位广告、pop广告管理等。6、完成领导安排的其他工作。?任职要求:1、具有2年以上商业招商,项目运营管理及策划营销经验;2、熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客诉;3、熟悉操作电脑,熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式,较强的沟通和语言表达能力;4、良好的敬业精神,较强的谈判技巧。

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社区经营运营主管(成都)世茂天成物业服务集团有限公司成都-成华区6-8千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据总部下达区域的的经营目标组织制定达成计划,分解下达考核指标,制定相应的考核,通过对过程及结果的管控,实现区域经营指标的达成;2、分析经营数据、深挖数据背后的问题,制作每月、每季度、每年的运营报告,组织经营管理部会议;3、梳理社区资产经营资源,建立资源台账,对经营资源进行管理、维护,分析并提高资源价值;4、跟踪区域内商家谈判、经营合同管理、经营款项收付管理  5、了解行业动态及市场政策,为经营拓展、创新经营项目建言,6、主动收集市场经营数据并进行数据分析,找出盈利创新点;    任职资格: 1、 全日制大专及以上学历,专业不限;  2、1年以上住宅物业社区经营管理从业经验,3年以上工作经验,对工作认真细心,责任心强;3、熟悉Excel、PPT等办公软件操作,有一定数据分析能力和文字功底;   4、 善于独立思考,具有良好的沟通协调能力,意志坚定,能够承受较大工作压力,能适应短期的外地出差。

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招商助理成都和顺集团有限公司成都-新都区3.3-3.8千/月04-05

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责招商部门的档案管理、物资管理等工作2、统计并梳理完成项招商部门的目标计划管理工作3、参与部分招商工作4、协助部门负责人完成其他专项工作。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限(可接受应届毕业生)2、拥有良好的沟通表达能力3、有PS、CAD制作经验优先。

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招商专员蔚蓝卡地亚集团成都4-4.5千/月04-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据上级领导安排及要求,制定工作计划并执行;2.协助开展市场调研,收集最新品牌资源信息,提供市场分析报告;3.协助上级开展业态招商,跟进商户拜访、接待、带看、维护、洽谈等事宜;4.负责客户入驻各项手续的办理;5.建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的整理、归类、建档、保管等工作。任职要求:1.大专以上学历,有招商、权证等方面工作经验1-2年优先;2.细心耐心,有较好的抗压能力。

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租赁市场专员S四川链家房地产经纪有限公司成都-高新区0.8-1万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

链家简介 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。 链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。 以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以”推动行业进步,让房屋交易不再困难,让经纪人赢得职业尊严“为使命,链家将以”客户至上,诚实可信,团队合作,拼搏进取“的价值观继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心,更具品质的房产交易服务,成为***个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。 2019年链家将走进更多的城市,提供更大、更广阔的发展空间!招聘岗位:市场专员一. 岗位要求:1.统招专科及以上学历,专业不限(房地产,市场营销专业优先),热爱销售工作;接受2020届实习生。2.善于沟通,有较强的语言表达能力。3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸。4.有较强的服务意识。二. 岗位工作内容:1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。三. 薪资:1、高底薪+高提成:实习期3个月最长6个月.实习期无责底薪本科5500元,.转正后保底薪资(4000—6000)元+高额有责提成(25%—82%)+现金奖+五险一金+父母孝顺金(入职满一年会根据你的职级,公司每个月给您的父母发放200到1200不等的孝顺金)+关爱基金(如遇到重大疾病,除社保报销的部分,剩余部分由公司关爱基金报销,确保每一位员工顺利就医!)岗位优势:业务板块自由选择+一对一师徒带教四.发展晋升:1、管理层:经纪人(最快9个月晋升店经理)-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。五.完善的培训体系:链家拥有链家专有培训基地,链家学院,专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。标准化培养,快速的成长。六.公司福利:1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”;3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。七.工作地点:成都市大范围内(仁寿)近1300多家店面就近分配

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商业策划经理新希望服务集团成都-锦江区1.5-2万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.组织并参与前期市场调研,财务测算,并结合市调结果对项目商业定位提供发展方向;2.对项目的商业部分的规划工作提出建议及规划设计要求;3.组织建立项目品牌体系,并围绕项目品牌开展相关的招商推广工作;4.根据项目商业定位、商业市场分析等编写商业可行性报告;5.对各个外协公司(顾问公司、广告公司等)的规划工作进行沟通并提出合理的建议岗位要求:1.本科及以上学历,2.具备3~5年商业项目策划工作经验,熟悉商业项目的市场分析及定位,有独立完成项目经验者优先;3.熟悉社区商业、街区商业市场并有成功经验者优先考虑;4.具备多项目统筹规划能力,和抗压能力;

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地产招商岗峰亿实业有限公司成都-高新区0.8-1万/月04-05

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

温馨提示:1.该岗位工作地:四川省、贵州省;2.该岗位需要短期出差,介意者勿投递。岗位职责:1、负责与招商相关活动的联系、策划和协调。2、编制租金预算和现金流量表,维护并及时更新商场的租户名单。3、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作。4、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成项目招商工作。5、参与市场策略的制定及执行,计划、建立并维护良好的业主租户关系。6、了解及定期跟踪商业市场的动态并完成有关的市场跟踪报告。任职条件:1、房地产、工程管理、市场营销、中文类相关专业大学本科学历。2、具有一定的协调能力,具有一定金融和法律知识。3、具有一定的客户谈判技巧,能处理突发事件,能独立解决招商过程中遇到的问题。4、具有大型商业地产项目(20万平米以上)3年以上招商工作经验。5、具有一定的商业资源和高档商业经营客户。

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