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成都 行长/副行长
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部门总监 上海北广股权投资基金管理有限公司 成都 2-2.5万/月 11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体业绩目标;2、负责团队的日常管理及扩展;3、负责高净值直接客户的开发、维护、二次开发,为客户提供资产配置等金融服务;4、满足高端客户个性化理财需要,提升客户忠诚度;5、为客户提供专业的咨询服务,了解客户的购买愿望,介绍自己的产品的优点和特点。任职要求:1、本科或以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑2、5年以上金融行业工作经验,2年团队管理经验,有至少带过30人以上团队的经验,3、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力4、具有强烈的服务意识和时间观念,灵活熟练的谈判技巧,善于沟通与演讲5、有丰富的客户资源,具有开发大客户经验者优先;为人诚实守信,认同企业文化,愿意与公司一起成长福利待遇 :1、央企背景,季度调薪,极富竞争力的的薪酬体系;2、双休,享受国家法定假日;缴纳五险一金;3、多彩的生日及企业文化活动;4、丰富的培训资源及赴总部培训的机会;5、广阔的职业发展空间及晋升通道;

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财富中心负责人 安信信托股份有限公司 成都-高新区 4-5万/月 11-12

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位战略目标: 1.管理财富中心,拓展并维护高端个人客户,达成新网点销售指标 2.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,并带领理财经理达成客户拓展的各项指标 岗位主要责任: 1.带领网点理财经理,达成网点及个人销售业绩指标及客户增长指标 2.为理财经理提供持续培训,提升其信托知识及客户服务质量,协助其深化客户关系,确保其在达成业绩的同时为客户提供高品质服务 3.与财富中心市场营销团队合作,发掘新增客户渠道,协助财富管理中心总经理安排各类客户拓展活动,并培训和管理理财经理在活动中的表现,达成活动目标 4.配合公司未来在财富管理方面的发展计划,提升理财经理团队专业技能 岗位主要具体工作内容: 1.熟练掌握信托相关各类知识,了解公司信托产品特征,并能够向客户准确生动讲解 2.拓展公司个人及非金融机构客户关系,获得客户对其服务的认可 岗位胜任力要求: 1.熟悉金融行业的法律、法规和其他相关政策,了解各类财富管理产品的特色,包括保险和投资,具有专业的财务规划能力和及对客户的资产组合进行管理的能力 2.具备良好的沟通协调能力、市场营销技巧、敏锐快捷的市场反应能力 3.具有客户开拓能力,优秀的领导能力和人员管理能力,良好的人际交往和沟通能力,良好的服务意识及团队合作意识 候选人相关工作经验、教育水平要求: 1.大学本科学历以上学历,相关专业 2.在个人金融及资产管理方面具有成熟的一线经验,5年以上团队管理经验 3.诚实守信、品行端正

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分公司总经理 上海敦煌资产管理有限公司 成都-锦江区 40-50万/年 11-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所属城市分公司筹建、团队组建和管理工作,对公司整体销售业绩负责;2、正确贯彻落实KPI考核及相应管理办法的精神,清晰了解分公司和自己的KPI指标并有策略的推进完成;3、指导并负责所属公司员工的年度工作指标,全面提升员工的工作技能水平;4、负责下属员工的KPI考核考评工作,定期与员工进行绩效面谈,及时了解问题并给与必要的支持与帮助;5、负责推行企业文化管理体制的执行和建设,积极协调和激励所属成员的工作;6.带领下属业务团队拓展当地目标市场,制定公司业务目标达成策略及计划执行;7、定期向执行总裁汇报工作情况。  任职要求:1、本科及以上学历,管理、营销、金融类相关专业;  2、8年以上银行、证券、财富管理等金融行业从业经验,3年以上高级管理经验;  3、良好的管理理念,优秀的领导力,丰富的销售团队管理经验;  4、具有高度的市场敏感性,具备较强的市场开拓能力和整合资源能力;5、熟悉国内同业发展状况,有丰富的产品知识,敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;6、具有高端客户开发维护经验,熟练掌握金融产品信息和推介技巧,掌握丰富的高端客户资源;  7、具备应有的风险管理和合规意识。 8、上一年度所辖团队的客户存量管理规模达到6亿以上.

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分公司总经理 海银财富管理有限公司 成都 4-5万/月 10-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、根据总公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、组建并培育符合公司整体发展需要及业务特点的精英团队; 3、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,及时准确的宣导并贯彻总公司各项规章制度、方针政策、基本法等; 5、整合总分公司资源,建立完整的分公司招聘、培训、市场、过程管理、企业文化等管理系统; 6、负责分公司与总部机构及总部下属其他公司的关系处理和协调; 7、激励团队士气,培养良好的团队精神; 8、带领和协调分公司人事,完成分公司核心员工的绩效访谈等阶段工作; 9、上级负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历; 2、财经类专业或持有AFP、CFP、CHFP、RFP、CFA、证券、基金等专业资质者优先考虑; 3、10年以上银行证券等金融行业工作经验,5年以上营销大团队管理经验; 4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 5、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 6、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 7、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 8、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力; 9、有银行行长或者副行长经验

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