支行行长渤海银行股份有限公司成都分行成都05-26

学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

1. 能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，无不良职业记录；2. 熟悉国家金融政策、法律法规，熟悉银行产品和业务流程，具有较好的语言、文字表达能力和综合分析能力，能够熟练使用办公自动化OA、计算机和其他电子办公设备；3. 大学本科及以上学历，身体健康，无不良嗜好；4. 年龄在40周岁及以下；5. 不属于我行规定的亲属回避对象。6.具有8年以上银行业从业经验，其中6年以上批发客户经理从业经验和3年以上管理经验；具有批发、零售营销管理经验；具有较强的管理能力、营销能力、风险识别能力和组织协调能力；有批发、零售业务客户资源；7. 特别优秀者可以适当放宽应聘条件。   

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信托财富-分中心分/副总经理雪松国际信托股份有限公司成都-锦江区3-4万/月05-02

学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

职位描述：1、搭建团队组织架构，为团队制定月度及整个年度的销售目标，负责各营销团队的招募及甄选、培训与管理；2、根据公司的战略和营销计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在地方城市范围内执行；3、为销售人员制定及讲解培训课程；4、完善地分析当地市场，对当地市场作出相应的推广方案并有效实施；5、热情、积极向上的管理理念，提高整个营销中心的向心力及员工归属感，营造良好的销售团队的工作氛围；6、负责整个营销中心的绩效考核，对考核不合格员工做绩效沟通，优胜略汰体制。对整个营销中心业绩负责。任职要求：1、具备6年以上金融相关从业经验,3年以上支行行长或信托公司财富中心总经理、及以上级别管理经验； 具有高端客户资源者优先考虑；金融学/经济学/营销相关专业本科及以上学历；2、熟悉多元的金融产品，丰富的财富管理及资产管理相关知识，有良好的销售技巧、客户服务及管理技巧；3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驭全局的能力；具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念，熟悉先进的管理模式；有用人、决策和公关等的综合素质，善于与人深入沟通；精力充沛，能抗压。4、有金融行业相关从业资格优先，银行、券商、私人银行、三方等平台优先考虑，有一定的客户渠道及团队资源。

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